协议分享劳务协议

[协议分享]劳务协议劳务合同。

随着社会的不断开展，用到合同的地方越来越多。为了防止防止用人单位违背双方约定，劳务合同也具有了法律效益。劳务合同是证明当事人之间劳务关系的证明。想写劳务合同却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的“[协议分享]劳务协议〞,欢迎大家阅读，希望对大家有所帮忙。

甲方(发包人)：

乙方(承包人)：(名称)

根据?中华人民共和国合同法》、?中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和老实信用原那么，双方就本项目施工事项，经协商一致立本合同。

第一条项目概况

项目名称：赞成湖畔居幢

项目地址：龙蟠路55号

项目内容：钢筋竖向焊接，ф140—160㎜(但小量粗钢筋包刮在内)。

项目总量：以图纸为根底据实核算。

第二条责任范围

甲方负责在动工前提供有关资料，办理好具备动工条件的手续，负责将钢筋运送到每一个楼层。乙方以甲方通知动工为准，机器必须在工地，接到通知后人员迅速到场施工，并在24小时内完成一个楼层的竖向焊接工作，及时清理钢筋上与地上的焊渣，并打扫集中。积极配合甲方。

第三条材料设备供给

甲方提供电源到楼层、水源、钢筋、垂直运输机械等施工条件。夜间施工只开大灯，小灯照明由乙方自理。乙方工人在甲方食堂搭伙，伙食费自行交付。对于钢筋头不齐，提出要求钢筋工处理。乙方竖向焊接所需的机械、电缆线、焊剂、石棉垫由乙方自备，设备在未运出工地之前必须运到甲方指定的地方放好，否那么不代为保管。

第四条质量平安施工

乙方必须有操作证，工地负责人在现场。根据焊接GB50204—20xx规定在现浇钢筋混凝土多层结构中，以300个接头为一验收批，缺乏300个接头也按一批计。试件应从成品中随机切取6个接头进行拉伸试验。焊完钢筋后必须及时送拉伸试验接头给甲方，否那么罚款200元/次。乙方焊完一层，由甲方及监理验收一层。如质量不符，马上返工。甲方提供通常必要的平安防护设施。乙方应切实加强自身及他人的平安防护意识，遵守劳动平安规章制度，乙方违章造成的平安事故由乙方自行负责。

乙方不得任意切割钢筋，真正是工作需要，必须通过现场施工员同意，否那么按钢筋重量加倍赔偿。

第五条项目核算

一、结帐方式：

每根钢筋接头统一价1.4元，包括焊接机械费、焊接费、人工费、焊接材料费。

二、结帐时间：

乙方每焊接完一层，甲方即时付60%的项目款，最后一层焊接完毕后，余款于三个月内一次结清。

以上条款，任何一方不得擅自变更，除非另一方同意，双方经协商一致可以签订本合同的补充协议。

本合同中的各条款双方遵守执行，双方的经济和法律责任依合同约定承当。本合同一式两份，经双方签字(盖章)后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

简单实用劳务合同协议书推荐【分享】五篇

随着经济的开展，我们已经渐渐地离不开合同了。为了给员工在工作期间有一个保障，劳务合同成为了约束对方的一个好东西。劳务合同是证明当事人之间劳务关系的证明。在平常你都见过什么样的劳务合同呢？下面是小编帮大家整理的?简单实用劳务合同协议书推荐》，欢迎您参考，希望对您有所助益。

简单实用劳务合同协议书推荐【篇一】

房屋租赁合同

甲方：_________国_________公司

法定地址：____________________

：________________________

电报挂号：____________________

电传：________________________

乙方：中国________________公司

法定地址：____________________

：________________________

电报挂号：____________________

电传：________________________

第一条

根据甲方的愿望，乙方同意差遣中国项目师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、项目、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成局部。

第二条

乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三条

1.乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2.凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日)。

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_______银行_________帐户。

第五条

1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。

4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人员的居住面积如下：

(1)组长、项目师、技术员、行政人员为8-10平方米;

(2)其余人员为4-5平方米。

7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

第六条

1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。

2.根据项目需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。

第七条

1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。

第八条

1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的机票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它工程上工作。

第九条

在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

第十条

1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。同样，甲方将根据_________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

2.在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

如因工作而死亡，按照_________国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。

第十一条

1.乙方人员在_________效劳期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。

2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好倡议。

第十二条

1.效劳期为________年，从乙方人员达到_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

2.本合同自签字之日起生效，有效期________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

3.当本合同延期后，乙方人员在工作________年后，月工资增长15%。

第十三条

1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。

2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。

4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

第十四条

1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内归还。

2.乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

第十五条

由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能避免或防止的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或局部免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。

第十六条

双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

第十七条

为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。

第十八条

除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

第十九条

双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

第二十条

双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

第二十一条

凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，那么在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规那么进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。

第二十二条

甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律参谋，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

第二十三条

本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

本合同用中文和_________文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份;副本假设干份。

本合同于________年____月____日由甲、乙双方的授权代表在_________国_________市签字。

甲方(盖章)：_________

代表(签字)：_________

职务：_________________

________年____月____日

签订地点：_____________

乙方(盖章)：_________

代表(签字)：_________

职务：_________________

________年____月____日

签订地点：_____________

见证人(签字)：_______

________年____月____日

签订地点：_____________

签订日期：________年____月____日

简单实用劳务合同协议书推荐【篇二】

根据?中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原那么，一致同意签订本合同，共同遵守下列条款：

第一条合同期限

1.本合同有效期限，自______年______月______日至______年______月______日止，为期。其中______年______月______日至______年______月______日止，为试用期。

2.在试用期内，甲方发现乙方不合乎录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

第二条工作岗位

1.甲方安顿乙方从事________________________工作。

2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

第三条工作条件和劳动爱护

1.甲方需为乙方提供合乎国家规定的平安、卫生的工作环境，保证乙方人身平安检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。

第四条工作时间

1.甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。

2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、方案生育假等有薪假期。

4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。

第五条劳动报酬

1.按公司现行工资制度确认乙方月工资______元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。

2.甲方发薪日期为每月2日。

3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方根据?外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保证规定执行。

2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业规范，由甲方承当。工伤经过医疗终结后，属局部丢失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。

3.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓着有较大奉献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬纲和家属抚恤费，参照本市国有企业规范，由甲方承当。

4.甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。

第八条解除和不得解除合同的规定

1.合乎以下情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：

(1)在试用期内，发现乙方不合乎录用条件的；

(2)乙方因严重违反劳动纪律，按甲方"员工守那么"及奖惩罚法规定可以辞退的。

(3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安顿的工作；

(4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工；

(5)企业宣告解散或合营期满的。

2.合乎以下情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：

(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内；

(2)乙方因工伤在治期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认局部或全部丢失劳动能力的；

(3)实行方案生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。

3.有以下情况之一的，乙方可以解除本合同：

(1)经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

(2)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的；

(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的；

(4)乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。

4.甲、乙双方任何一方提出解除合同，均应征求企业工会的意见，并提前30天书面通知对方。

5.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含境内、外实习进修)需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自选离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%，合同期满不赔偿。如乙方出境培训，培训费工程包括：

6.本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按?_________________》规定办理。如需续订，应期满前1个月双方协商同意。

第九条违反合同的责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩罚法有关规定，承当违约责任。

第十条劳动争议

1.甲方双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。

2.劳动争议的程序为：

(1)由甲乙双方协商解决；

(2)协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解；

(3)协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向______________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十一条本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法为规为准。

第十二条本合同规范文本报上级有关部门：_____________劳动局、________________人事局和总工会备案。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

甲方：____________________有限责任公司乙方：______________

代表：__________________

______年______月______日______年_____月______日

简单实用劳务合同协议书推荐【篇三】

甲方：(差遣单位)

乙方：(研修人员)

甲方与乙方就差遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下：

第一条差遣国家、地区、企业名称

一、差遣国家：日本

二、差遣地区：

三、接收企业名称：

第二条研修内容(从事工作工种)

第三条差遣时间合同期为年，自乙方离开大连之日起。

第四条乙方待遇

一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴万日元，其中万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费那么由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。

二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承当，圆满完成合同后回国旅费由承当。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。

三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动爱护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。

四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资)，税金、高低班交通费均由日方或甲方负担。乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承当任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。

乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金；如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承当任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内，假设发生自伤、自杀，保险公司(含日方企业)不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承当任何经济责任和其它责任。(如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。)

第五条各方责任

一、甲方责任

1、负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务工程的有关情况。

2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。

3、落实日方接收企业，在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作安顿等。

4、负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的合法权益。

5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。

6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方。

二、乙方责任

1、出国前(1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。(2)到指定部门进行出国前体检，费用自负。(3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用，此费包含在25%的管理费中。(4)向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋产权证。(5)负担出入境的行李超重费。

2、出国后(1)遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和管理，严格遵守外派人员守那么，维护国家声誉。(2)遵守日本国的法律、法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。(3)服从日方企业对乙方工作的分配和指导，按日方企业的要求认真完成自己承当的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需向甲方和日方企业赔偿经济损失。(4)不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、加入旷工等政治活动、工人运动及宗教活动。(5)合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安顿的时间准时回国，不得前往第三国或在当地滞留不归。回国后7日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否那么超期一天，罚扣押金金额的10%(按市外办和财政局的要求办理)。

第六条违约与索赔如发生下列情况之一者，将视为乙方违约。根据甲方与日方所签合同规定，除乙方须负担其往返国际旅费外，甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。

一、成心隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作期满前回国者。

二、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者；不遵守外事纪律，造成严重后果者；打架斗殴，酗酒闹事，盗窃企业或他人财物者；参与、组织、鼓动旷工等政治活动或宗教活动者。

三、不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不听从日方企业的工作安顿和指导者；擅自在业余时间打工者，或在合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者。

四、拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。

五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。

如发生下列情况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。

一、甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。

二、甲方向乙方变相超规范收取费用。

三、甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。

第七条不可抗力因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济情况严重恶化造本钱合同不能继续履行的，甲乙双方同意互不查究对方的违约责任。

第八条仲裁如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。假设不能达成协议，那么任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。

第九条合同的生效本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。

简单实用劳务合同协议书推荐【篇四】

甲方(用人单位):_____________________

乙方(职工):_____________

甲乙双方根据?中华人民共和国劳动合同法》(下列简称?劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信用原那么，订立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限

甲、乙双方同意按下列方式确定本合同期限：

有固定期限：从___年___月___日起至___年___月___日止。

(二)试用期限

双方同意按下列方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)

试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方的工作内容：_______________。

(二)乙方工作内容确定为(填“是〞)()管理和专业技术类/()工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点：____________。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假。

综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是〞)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬。

(一)乙方正常工作时间的工资规范(计算加班工资基数)，按以下第()种形式执行，并不得低于当地最低工资规范及本单位集体合同约定的规范。

1、计时工资：______元/月。

(二)乙方试用期工资为______元/月。

(三)甲方依法安顿乙方加班的，应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体方法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每___月___日(或第___周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险。

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，加入社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方提供合乎国家劳动卫生规范的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按?职业病防治法》的规定，爱护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年(年季月)安顿乙方进行体检。

(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，乙方有权要求改过并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止。

(一)合乎?劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订?变更劳动合同协议书》。

(三)?劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

八、因履行本合同发生纠纷的解决方法

乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十、双方需要约定的其他事项。

甲方约定事项：

(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。假设有违反，将按甲方相关条款进行处分，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。

(2)当乙方工作满______时，甲方为乙购置社会保险。

(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：

(一)用人单位与劳动者协商一致的。

(二)劳动者在试用期间被证明不合乎录用条件的。

(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的。

(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改过的。

(六)劳动者以欺诈、胁迫的伎俩或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

(七)劳动者被依法查究刑事责任的。

(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安顿的工作的。

(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的。

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的。

(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

甲方(盖章):___________

乙方(签字):___________

日期：___年___月___日

简单实用劳务合同协议书推荐【篇五】

托运人〔姓名〕________与中国民用航空________航空公司〔下列简称承运人〕协商空运________〔货物名称〕到________〔达到地名〕，特签订本合同，并共同遵守以下条款：

第一条托运人于________月____日起需用________型飞机________架次运送________〔货物名称〕，其航程如下：

________月________日自________至________，停留________日；

________月________日自________至________，停留________日；

运输费用总计人民币________元。

第二条根据飞机航程及经停站，可供托运人使用的载量为________公斤〔内含客座〕。如因天气或其他特殊原因需增加空勤人员或燃油时，载量照减。

第三条飞机吨位如托运人未充沛利用，民航可以利用空隙吨位。

第四条承运人除因气象、政府禁令等原因外，应依期飞行。

第五条托运人签订本合同后要求取消飞机班次，应交付退机费________元。如托运人退机前承运人为执行本合同已发生调机费用，应由托运人负责交付此项费用。

第六条托运人负责所运货物的包装。运输中如因包装不善造成货物损毁，由托运人自行负责。

第七条运输货物的保险费由承运人负担。货物因承运人问题所造成的损失，由承运人赔偿。

第八条在执行合同的飞行途中，托运人如要求停留，应按规定收取留机费。

第九条由于以下原因造成货物灭失、缺少、变质、污染、损坏的，承运人不承当责任：

一、不可抗力；

二、货物本身性质所引起的变质、减量、破损或灭失；

三、包装办法或容器质量不良，但从外部无法发现；

四、包装完整，封志无异状而内件缺少；

五、货物的合理损耗；

六、托运人或收货人的过错。

第十条本合同如有其他未尽事宜，应由双方共同协商解决。凡波及航空运输规那么规定的问题，按运输规那么办理。

托运人：________承运人：________

开户银行：________开户银行：________

银行账号：________银行账号：________

________年____月____日________年____月____日

甲方：________〔托运人〕

法定代表人：________

法定地址：________

邮编：________

经办人：________

联系：________

传真：________

银行账户：________

乙方：________〔承运人〕

法定代表人：________

法定地址：________

邮编：________

经办人：________

联系：________

传真：________

银行账户：________

甲乙双方经过友好协商，就办理甲方货物多式联运事宜达成如下合同：

第一条甲方应

保证如实提供货物名称、种类、包装、件数、重量、尺码等货物状况，由于甲方虚报给乙方或者第三方造成损失的，甲方应承当损失。

第二条甲方应按双方商定的费率在交付货物________天之内将运费和相关费用付至乙方账户。甲方假设未按约定支付费用，乙方有权滞留提单或者留置货物，进而依法处理货物以补偿损失。

第三条托运货物为特种货或者危险货时，〔转载自〕甲方有义务向乙方做详细表明。未作表明或者表明不清的，由此造成乙方的损失由甲方承当。

第四条乙方应按约定将甲方委托的货物承运到指定地点，并应甲方的要求，签发联运提单。

第五条乙方自接货开始至交货为止，负责全程运输，对全程运输中乙方及其代理或者区段承运人的成心或者差错行为而给甲方造成的损失负赔偿责任。

第六条乙方对以下原因所造成的货物灭失和损坏不负责任：

1.货物由甲方或者代理人装箱、计数或者封箱的，或者装于甲方的自备箱中；

2.货物的自然特性和固有缺陷；

3.海关、商检、承运人行使检查权所引起的货物损耗；

4.天灾，包括自然灾害，示例但不限于雷电、台风、地震、洪水等，以及意外事故，示例但不限于火灾、爆炸、由于偶然因素造成的运输工具的碰撞等；

5.战争或者武装冲突；

6.抢劫、盗窃等认为因素造成的货物灭失或者损坏；

7.甲方的差错造成的货物灭失或者损坏；

8.罢工、停工或者乙方雇佣的工人劳动受到限制；

9.检疫限制或者司法扣押；

10.非由于乙方或者乙方的受雇人、代理人的差错造成的其他原因导致的货物灭失或者损坏。

对于第7项免除责任以外的原因，乙方不负举证责任。

第七条货物的灭失或者损坏发生于多式联运的某一区段，乙方的责任和赔偿限额，应该适用该区段的法律规定。如果不能确定损坏发生区段的，应当使用调整海运区段的法律规定，不管是根据国际公约还是根据国内法。

第八条对于逾期支付的款项，甲方应按每日万分之五的比例向乙方支付违约金。

第九条由于甲方的原因〔如未及时付清运费及其他费用而被乙方留置货物或滞留单据或提供单据迟延而造成货物运输延迟〕所产生的损失由甲方自行承当。

第十条合同双方可以依据?合同法》的有关规定解除合同。

第十一条乙方在运输甲方货物的过程中应尽心尽责，对于因乙方的差错而导致甲方遭受的损失和发生的费用承当责任，以上损失不包括货物因延迟等原因造成的经济损失。在任何情况下，乙方的赔偿责任都不应超出每件________元人民币或每公斤________元人民币的责任限额，两者以较低的限额为准。

第十二条本合同项下发生的任何纠纷或者争议，应提交中国海事仲裁委员会，根据该会的仲裁规那么进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。本合同的订立、效力、解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条本合同从甲乙双方签字盖章之日起生效，合同有效期为________天，合同期满之日前，甲乙双方可以协商将合同延长________天。合同期满前，如果双方中任何一方欲终止合同，应提前________天，以书面的形式通知另一方。

第十四条本合同经双方协商一致可以进行修改和补充，修改及补充的内容经双方签字盖章后，视为本合同的一局部。本合同正本一式________份。

甲方〔盖章〕：________乙方〔盖章〕：________

法定代表人〔签字〕：________法定代表人〔签字〕：________

________年____月____日________年____月____日

签订地点：________签订地点：________

[分享好文]劳务合同之三

出租方(下列简称乙方)：(车主及司机)

根据?中华人民共和国合同法》等法律规定的有关规定，双方在平等自愿、协商一致的情况下，就公司租车事宜达成如下协议，供双方共同恪守。

第一条，乙方根据甲方工作需要，同意将汽车壹辆及司机租给甲方使用，甲方只有调度权，行车平安、技术操作由乙方司机负责。

第二条，车辆状况

车型：车牌号：

车况：

提交车辆资料(原件及复印件)：□身份证、□驾驶证、□行车证、□购车证明、□购置车险保单

乙方承诺自己是车辆的所有人和实际控制人,自已有合法的驾驶资格.乙方必须为车辆投保交强险和第三者商业险等.

第三条，租车期限

自年月日开始租用，如因车况、交通事故或劳务关系发生变化，租车合同终止。

第四条，租车用途

乙方服从甲方的日常车辆调度安顿和司机的日常工作安顿。

第五条，租金及结算形式

1、租用形式：乙方带车租赁，以月为单位租用，按月结算租赁及劳务费。

2、租金：车辆租金元/月，乙方病事假、修车等未出车时间的租金，按天计算扣除;

司机劳务费元/月加效益劳务费等共计元/月。

甲、乙双方只是带车租赁劳务关系，不是劳动关系。

3、油费：由甲方以油卡充值形式承当。

4、结算形式：租车费用和乙方劳务费，参照在每月甲方发放工资之日一起支付。

第六条，双方的权利和义务

1、乙方具备良好的职业道德及技术水平，能按照甲方要求平安运营，提供的车辆手续齐全，合法平安，型号和质量与本合同要求一致，乙方未经甲方同意私自换车，甲方有权单方面终止合作。

2、租用车辆期间，车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身平安)、丧失、失货等平安事故，责任均由乙方承当，所产生的维修费用和经济损失均由乙方承当。

3、租赁车辆的保险、保养、车辆维修等日常费用均由乙方承当，因甲方业务产生的路桥费用那么由甲方据实报销。

4、乙方应遵守国家各项法律法规及交通规那么，租赁期间发生的违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失均由乙方承当;假设处于禁止停车路段，且泊车等待时间较长，倡议选择正常泊车位。

5、甲方承当租赁车辆的日常油费、合理的停车费和路桥费，并有权对车辆油费的使用情况、日常停车过桥等费用进行审核，乙方应积极配合。在工作中合理规划行车路线，节能省油，严格遵守甲方合理制定的油耗规范。严重超出油耗规范，甲方有权单方面终止合作，并查究相关责任。

6、乙方应保证车况良好、车内干净舒适，注意个人形象，使用文明用语。

7、乙方应保证车辆正常运营，尽量不耽搁甲方使用。如车辆因故障或事故等原因，车辆需停用达10天以上，甲方有权单方面停租车辆，终止合同。

8、甲方有权对车辆进行合理调配，乙方在租赁期间需无条件接受甲方的合理用车要求，乙方不听从甲方调配或消极怠工，甲方有权单方面终止合同。

9、除车辆故障，交通事故，人事变化等原因，乙方或甲方都不得无故停止合作关系;解除合作关系，双方均需提前30天书面通知对方，无故单方面终止合同所造成的损失均由责任方承当。

10、因不可抗力因素造成的损失，双方均不承当责任。

第七条，合同争议

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商，补充协议同具法律效力。

2、双方发生合同争议，协商解决;协商无法解决，提交甲方所在地人民法院处理。

第八条，本合同自双方签订之日起生效，一式三份，甲方两份，乙方一份，同具法律效力。

代表人：身份证号码：

盖章(公章)：乙方签字：

日期：年月日日期：年月日

收条

收到公司车辆租赁费及劳务费(即包车费)等共计元，大写元

收款人：

年月日

小编分享：劳务合同精选

甲方；〔简称“甲方〞〕乙方；〔简称“乙方〞〕

依据?劳动合同法》、?建筑法》及其它有关法律，行政法规，遵循平等、自愿、公平和老实信用的原那么，甲乙双方就钧泰国际投资集团洋县天宁寺滨河西路建设项目电力综合管沟项目的砌砖项目劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

一、项目概况

1、项目名称：

2、项目地点：

3、分包范围内容：砌砖项目

二、承包单价

〔1〕砌砖承包单价为元/页〔以实际砌砖的建筑物计算为准计算页数。〕

三、施工质量要求

1填充墙砌筑质量必须合乎设计及标准要求，砌体的垂直度、平整度满足标准要求，砌筑砂浆必须丰满，不得有瞎眼缝。

2、粘土砖必在砌筑前一天浇水湿润，一般以水浸入砖四边

1.5cm为宜，含水率10～15%，常温施工不得用干砖砌墙，雨季不得使用含水率到达饱和状态的砖。

3、墙体预留件的位置，数量、间距均应按工程部技术员要求留置，不得错放、漏放。

五、付款方式

〔1〕甲方按乙方完成实际项目量,经甲方验收项目质量合格后45天内付清劳务费用。

六、平安要求；

〔1〕乙方在工地现场内必须服从甲方平安管理及规定，不违章作业，在施工过程中造成平安事故由乙方负责。

〔2〕乙方应加强对作业人员的平安管理和教育，随时注意工人的情绪和身体状况，不宜上班的必须休息，如有此种情况造成的一切损失由乙方负责。

本合同未尽事宜，双方可根据具体情况签定补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

日日

分享一些劳务合同协议规范模板五篇

随着法律的进步，合同对我们的重要性越来越明显。为了在入职期间减少不要的纠纷，劳务合同在大家的生活中也频繁出现。劳务合同是证明当事人之间劳务关系的证明。你是否在制定劳务合同时而烦恼呢？下列是小编为大家收集的“分享一些劳务合同协议规范模板〞，仅供参考，希望能为您提供参考！

分享一些劳务合同协议规范模板【篇一】

甲方：〔用工单位〕

地址：

：

乙方:

地址:

:

甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原那么，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务效劳外包工程达成如下一致意见：

一、工作内容

乙方以劳务差遣方式，承包甲方检验检测工程中的相关辅助工作〔如打磨，搬运等〕。

二、工作时间

根据国家相关规定实行八小时工作制，超出时间以小时计费〔详见本协议关于劳务等费用规范及支付情况条款〕

一般情况下，早上8:00-12:00；下午13:30-17:30。

特殊情况下，由甲方根据检验检测工程的进度统一安顿。

三、甲方的权利、义务

1、甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方管理人员〔带队队长以上〕自行负责其指定工作岗位的工作任务。〔甲方负责监督管理〕

2、甲方应为乙方差遣人员提供合乎国家规定的劳动平安卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动爱护用品。对于首次差遣至甲方的人员，甲方将对其进行平安和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

3、甲方应尊重乙方差遣人员的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方差遣人员。

4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方差遣人员，对于复检不合格的乙方差遣人员，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证甲方每次工程所需的出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方差遣人员的劳动合同、身份证明等，乙方及其差遣员工应配合甲方的抽检。

5、乙方差遣人员有以下行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

a、乙方差遣人员违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

b.、乙方差遣人员严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

c、乙方差遣人员不能提供真实有效的教育证明〔如毕业证书等〕、健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明等；

d、乙方差遣人员在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；

一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的工程进度；对于乙方支付员工的工资低于当地政府相关规范时，甲方有权要求其进行修改。

6、甲方应承当规范工时之外的加班费用，根据实际情况为乙方人员提供免费工作餐。

7、甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理人员作为本合同实施的协调人员，并指定管理人员对乙方差遣人员进行考核，并根据考核系数决定乙方的劳务费用〔考核系数由甲方根据考核结果跟乙方商定〕。

8、甲方应派专人负责乙方差遣人员出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。

9、甲方应按照本合同规定的规范和支付方式及时支付乙方劳务费用。

10、甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料〔包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料〕及其他信息负有严格保密的责任。

四、乙方的权利、义务

1、乙方应保证具有有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

2、乙方应保证严格遵守有关的国家法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的各项管理制度，包括平安、环保等各项指导原那么。

3、应根据甲方工作需求，选派合乎甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

4、乙方应为差遣至甲方的人员办理意外保险，并提供员工的其他有关证明的原件或复印件〔包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康体检证明等〕的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守?劳动合同法》相关规定。

5、除经甲方特殊的同意情况外，乙方差遣人员必须合乎下列条件：

a.一般情况下要求性别为男性，原那么上年龄在18周岁-50周岁〔具体参照施工作业现场的要求〕；

b、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康体检证明；

c.具有初中或以上学历，能有效和分明地口头和书面叙述自己；

d.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病〔包括病原携带者〕，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；

e.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

f、教育乙方差遣人员遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度及其他各项规定。

7、乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育差遣员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方差遣人员的原因〔经甲方允许事

宜除外〕导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承当相应的法律责任。

8、乙方应根据当地政府的有关规定，及时支付差遣员工的相关费用。

9、乙方应遵照甲方的各项制度进行生产管理，包括考勤制度、HSE奖惩规定等。

10、乙方应教导其差遣员工严格按照甲方的工作描述，生产作业规程等质量规范进行工作。

11、乙方差遣人员发生工伤事故及患病等，均由乙方负责处理，甲方应协助乙方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报等工作，所产生的费用由乙方承当。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承当。

11、除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其差遣员工的工作岗位，更不能随意召回其员工〔乙方员工辞职除外〕。

12、因乙方员工所造成甲方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个小时内补齐。

13、乙方应严格按照本协议约定为甲方提供全面的效劳，对效劳过程中出现的问题主动、及时与甲方沟通，并提出改善计划，不断提升效劳质量。

五、劳务等费用规范及支付情况

1、甲方按照甲乙双方所约定的规范和方式为乙方员工结算劳务效劳费用：

根据双方的约定：甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务效劳费用：具体结算规范为：一般差遣人员160元/人/日，带队队长以上管理人员180元/人/日，加班费用按照25元/人/小时。本费用包含但不限于乙方差遣人员的工资、保险、乙方的管理费用等费用。

2、乙方管理人员应及时与甲方相关管理人员确认差遣员工的工作表现及考核系数。

3、正常情况下，乙方应保证按甲方的检验方案完成生产任务。

4、如甲方发现乙方所完成的任务未能满足甲方质量标准，乙方应采取有效措施及时更正。

5、以上所发生的费用由甲方通过现金方式支付给乙方。

6、甲乙双方同意每月1日至每月31日为劳务费的正常结算周期，乙方根据甲方需要向甲方开具相应金额的劳务发票，原那么上甲方应于每月25日前按时付给乙方上月度劳务效劳费用。

六、违约责任

1、如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承当赔偿责任。

2、如乙方未按本合同规定期限提交至甲方工作的差遣人员的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

3、如乙方拖欠差遣人员工资，甲方可责令其限期改过，乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

4、如乙方未按甲方要求，在规定时间内足额差遣人员至甲方指定地点工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿，每次扣除当月劳务费用的10%。

5、如乙方差遣人员在接受工作任务过程中，发生违反甲方及其工程所在场所的平安管理规定等事项，甲方有权对乙方差遣人员直接进行处分，直接在当月劳务费用中扣除〔具体参照甲方平安管理制度等〕，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。如下列违章事项：〔包括但不限于下列事项〕

a、乙方差遣人员在禁烟区内吸烟，罚款200元/人/次，并立即终止责任人的检验检测辅助工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；

b、乙方差遣人员在甲方工作场所未按规定使用劳动防护用品，罚款200元/人/次，经甲方劝说无效的，立即终止责任人的检验检测辅助工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；

c、乙方差遣人员在工作场所，偷盗相关设备及物品的，罚款乙方1000元，同时上报公安机关，查究当事人责任，扣除当月全额劳务费用，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；

6、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务效劳费用超过60个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

7、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

七、合同期限

本协议期为一年，自20xx年2月1日起，至20xx年2月28日止，双方本着互惠互利的原那么，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延；合同期满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。

八、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

九、争议及未尽事宜

1、双方可对本协议的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

3、本协议执行期间，如遇不可抗力，致使协议无法履行时，双方应本着友好协商的意愿达成一致进行处置。无法达成一致时，按有关法律规定执行。

4、甲、乙双方在履行协议时，对方的效劳内容及效劳价格，不得向第三方泄露。

5、本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工本钱进行显著调整〔如当地最低工资规范、员工福利待遇发生显著变化的等等〕，甲乙应本着友好平等协商的原那么，积极予以解决。

6、本协议期满，自然终止。如需要延期，那么甲方需在期满前10日提出书面延期意向。

7、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字及加盖公章后生效。

甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：

法定代表人法定代表人

或授权人签字：或授权人签字：

日期：年月日日期：年月日

分享一些劳务合同协议规范模板【篇二】

招聘方：________________(下列简称甲方)

受聘方：________________(下列简称乙方)

为保证学校效劳工作的正常发展，提高效劳质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。

第一条、工作岗位

甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原那么，自签约之日起，聘用乙方为甲方的________________.

第二条、工作职责

1、________________________.

2、________________________.

3、________________________.

第三条、合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第四条、双方的权利和义务

1、甲方的权利义务

(1)甲方有权根据工作的实际需要，安顿乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。

(2)甲方提供应乙方为正常发展工作所必需的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的合法权益。

(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。

2、乙方的权利义务

(1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革开展等方面的权利。

(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金)________元。

(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。

(4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳根本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承当与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的根本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承当。

(5)乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等的待遇。

(6)乙方必须遵守?中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方制定的管理效劳各项规章制度；如有违反，甲方可按规定予以处理。

(7)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的?山丹培黎学校教职工考勤方法》。

(7)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。

(8)、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职；不得再兼任有报酬性的其它职业。

第五条、合同的解除和终止

1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，

经双方协商同意可以解除或终止本合同

2、乙方有以下情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德涵养差，经甲方教育仍不改过，在甲方师生中造成恶劣影响者。

(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安顿的。

(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。

(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。

(7)连续旷工达________天以上或聘任一年内累计达________天以上的。

(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

第六条、合同解除处理

1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前________月书面通知对方。

2、甲乙双双合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内偿还在受聘期间由甲方提供应的设备和财产，交割手续分明前方可离校，否那么甲方有权依法查究己方相关责任。

第七条、违约责任

合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金；违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按________元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

第八条、争议的解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解；不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。

第九条、合同效力

1、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。

2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

3、本合同一式________份，甲乙双双各执________份。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

：______________________：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

分享一些劳务合同协议规范模板【篇三】

托运人〔姓名〕________与中国民用航空________航空公司〔下列简称承运人〕协商空运________〔货物名称〕到________〔达到地名〕，特签订本合同，并共同遵守以下条款：

第一条托运人于________月____日起需用________型飞机________架次运送________〔货物名称〕，其航程如下：

________月________日自________至________，停留________日；

________月________日自________至________，停留________日；

运输费用总计人民币________元。

第二条根据飞机航程及经停站，可供托运人使用的载量为________公斤〔内含客座〕。如因天气或其他特殊原因需增加空勤人员或燃油时，载量照减。

第三条飞机吨位如托运人未充沛利用，民航可以利用空隙吨位。

第四条承运人除因气象、政府禁令等原因外，应依期飞行。

第五条托运人签订本合同后要求取消飞机班次，应交付退机费________元。如托运人退机前承运人为执行本合同已发生调机费用，应由托运人负责交付此项费用。

第六条托运人负责所运货物的包装。运输中如因包装不善造成货物损毁，由托运人自行负责。

第七条运输货物的保险费由承运人负担。货物因承运人问题所造成的损失，由承运人赔偿。

第八条在执行合同的飞行途中，托运人如要求停留，应按规定收取留机费。

第九条由于以下原因造成货物灭失、缺少、变质、污染、损坏的，承运人不承当责任：

一、不可抗力；

二、货物本身性质所引起的变质、减量、破损或灭失；

三、包装办法或容器质量不良，但从外部无法发现；

四、包装完整，封志无异状而内件缺少；

五、货物的合理损耗；

六、托运人或收货人的过错。

第十条本合同如有其他未尽事宜，应由双方共同协商解决。凡波及航空运输规那么规定的问题，按运输规那么办理。

托运人：________承运人：________

开户银行：________开户银行：________

银行账号：________银行账号：________

________年____月____日________年____月____日

甲方：________〔托运人〕

法定代表人：________

法定地址：________

邮编：________

经办人：________

联系：________

传真：________

银行账户：________

乙方：________〔承运人〕

法定代表人：________

法定地址：________

邮编：________

经办人：________

联系：________

传真：________

银行账户：________

甲乙双方经过友好协商，就办理甲方货物多式联运事宜达成如下合同：

第一条甲方应

保证如实提供货物名称、种类、包装、件数、重量、尺码等货物状况，由于甲方虚报给乙方或者第三方造成损失的，甲方应承当损失。

第二条甲方应按双方商定的费率在交付货物________天之内将运费和相关费用付至乙方账户。甲方假设未按约定支付费用，乙方有权滞留提单或者留置货物，进而依法处理货物以补偿损失。

第三条托运货物为特种货或者危险货时，〔转载自〕甲方有义务向乙方做详细表明。未作表明或者表明不清的，由此造成乙方的损失由甲方承当。

第四条乙方应按约定将甲方委托的货物承运到指定地点，并应甲方的要求，签发联运提单。

第五条乙方自接货开始至交货为止，负责全程运输，对全程运输中乙方及其代理或者区段承运人的成心或者差错行为而给甲方造成的损失负赔偿责任。

第六条乙方对以下原因所造成的货物灭失和损坏不负责任：

1.货物由甲方或者代理人装箱、计数或者封箱的，或者装于甲方的自备箱中；

2.货物的自然特性和固有缺陷；

3.海关、商检、承运人行使检查权