外教聘用合同（精选11篇）

第31页共31页外教聘用合同〔精选11篇〕篇1：外教聘用合同聘方：受聘方：聘期：20xx年9月1日至x月30日，总计约10个月。〔不包括暑假〕本合同附件为国家外国专家局合同不可分割的一局部，与合同具有同等效力。聘方义务与责任：1.积极与受聘方合作，使受聘方更好地完成教学任务。2.向受聘方提供完成其教学任务所必需的教材及教具。3.在受聘方到达学校后，聘方应及时向受聘方说明其所承当的教学任务、教学要求和教学目的。4.为受聘方安排一名合作老师，帮助沟通其与聘方的联络。假设聘方有教学方案、教学时间等有关工作事项的`任何调整和改变，合作老师应及时通知受聘方，并作出合理的解释；假设受聘方在生活上或工作上有什么要求和建议，合作老师同样应及时向聘方反映，聘方将在合理长的时间内作出答复。5.聘方每月20日前按时支付受聘方工资〔____元/____小时每月〕6.学期完毕时，假设无特殊情况，，聘方应根据受聘方的恳求，在其工资总额的70%的限度内，帮助受聘方将其所持人民币兑换成外币。7.向受聘方提供二室一厅住房一套，带厨卫。房间配置彩电、冰箱、洗衣机、空调、微波炉、〔可拨打国际长途〕等家用电器以及床、沙发、餐桌椅等必要傢俱。8.向受聘方提供教学用电脑一台〔可联网〕，打印机一部。9.应聘方要求可向受聘方免费提供每周2小时的汉语课。10.向受聘方提供5000元的医疗保险。11.每学期完毕时向受聘方支付1100元旅游津贴。12.聘方负担受聘方本人一次的国际往返旅费，包括飞机票、火车票等。在双方签订的合同生效后，聘方将支付上述旅费的50%，剩余局部将在合同完成后支付。13.负责办理受聘方来华所需的工作签证、居留证、专家证并承当其费用。受聘方义务与责任：1.遵守学校的规章制度和工作时间，按学校有关规定，与中国老师享受一样的休假。2.受聘方应尽最大努力向学生提供最好的教育，并帮助学生学好语言。3.根据聘方的教学要求，拟定书面教学方案及提纲，在开学两周内交给聘方。4.完成聘方安排的每周____学时的教学工作任务，同时每周应邀参加一次英语角活动。5.受聘方应积极参加聘方的教研室活动，讨论英语教学的理论和理论；承受聘方的教学检查和评估，认真听取聘方学生的教学意见和建议并采取有效措施改良教学；每学期向聘方提交一份书面的教学评估报告。6.因特殊原因不能上课，须先向外事办和英语系请假。每学期请假天数累计不超过5天，病假除外。7.假设受聘方要分开聘方所在城市，应事先通知聘方外事办。8.受聘方假设受其他单位邀请讲学，须经过外事办同意方可进展。9.未经聘方允许，受聘方不得兼任与聘方无关的其它劳务。10.如有外来留宿人员，须先向外事办说明并进展登记。11.受聘方对公寓中所配置的一切物品，包括傢俱、家用电器〔电视、冰箱、空调等〕电脑等须加以保护，不得人为损坏，否那么需照价赔偿。12.费、网费由受聘方自己负担。合同完毕时，受聘方必须交清一切费用方可分开。以上费用未交清前，聘方有权在其旅游津贴中扣除。其它条款将遵从国家外国专家局印制的合同，如合同的变更、解除和终止；违约金；仲裁等等。聘方：受聘方：日期：日期：篇2：外教聘用合同甲方：___________乙方：___________为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自___________年___________月至___________年___________月。二、甲方支付乙方的报酬标准为：元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。三、乙方任课质量考核由其任课系〔部〕参照我院老师教学质量考核标准进展。考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中〔第10周〕、期末〔第18周〕两个阶段进展，聘任单位及时将考核结果反应外聘老师，提出改良意见，外聘老师要虚心承受改良意见，及时加以改良。四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院老师教学工作标准》中规定的老师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，承受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进展教学考核和总结工作。五、乙方假如不认真履行老师职责，屡次违背学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提早解除合同。六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提早终止合同，但至少应提早2周通知对方。八、本合同由石家庄职业技术学院系〔部〕聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日篇3：外教聘用合同聘方：受聘方：聘期：20年9月1日至20年6月30日，总计约10个月。(不包括暑假)本合同附件为国家外国专家局合同不可分割的一局部，与合同具有同等效力。聘方义务与责任：1.积极与受聘方合作，使受聘方更好地完成教学任务。2.向受聘方提供完成其教学任务所必需的教材及教具。3.在受聘方到达学校后，聘方应及时向受聘方说明其所承当的教学任务、教学要求和教学目的。4.为受聘方安排一名合作老师，帮助沟通其与聘方的联络。假设聘方有教学方案、教学时间等有关工作事项的任何调整和改变，合作老师应及时通知受聘方，并作出合理的解释;假设受聘方在生活上或工作上有什么要求和建议，合作老师同样应及时向聘方反映，聘方将在合理长的时间内作出答复。5.聘方每月20日前按时支付受聘方工资(____元/____小时每月)。6.学期完毕时，假设无特殊情况，，聘方应根据受聘方的恳求，在其工资总额的70%的限度内，帮助受聘方将其所持人民币兑换成外币。7.向受聘方提供二室一厅住房一套，带厨卫。房间配置彩电、冰箱、洗衣机、空调、微波炉、(可拨打国际长途)等家用电器以及床、沙发、餐桌椅等必要家俱。8.向受聘方提供教学用电脑一台(可联网)，打印机一部。9.应聘方要求可向受聘方免费提供每周2小时的汉语课。10.向受聘方提供5000元的医疗保险。11.每学期完毕时向受聘方支付1100元旅游津贴。12.聘方负担受聘方本人一次的国际往返旅费，包括飞机票、火车票等。在双方签订的合同生效后，聘方将支付上述旅费的50%，剩余局部将在合同完成后支付。13.负责办理受聘方来华所需的工作签证、居留证、专家证并承当其费用。受聘方义务与责任：1.遵守学校的规章制度和工作时间，按学校有关规定，与中国老师享受一样的休假。2.受聘方应尽最大努力向学生提供最好的'教育，并帮助学生学好语言。3.根据聘方的教学要求，拟定书面教学方案及提纲，在开学两周内交给聘方。4.完成聘方安排的每周____学时的教学工作任务，同时每周应邀参加一次英语角活动。5.受聘方应积极参加聘方的教研室活动，讨论英语教学的理论和理论;承受聘方的教学检查和评估，认真听取聘方学生的教学意见和建议并采取有效措施改良教学;每学期向聘方提交一份书面的教学评估报告。6.因特殊原因不能上课，须先向外事办和英语系请假。每学期请假天数累计不超过5天，病假除外。7.假设受聘方要分开聘方所在城市，应事先通知聘方外事办。8.受聘方假设受其他单位邀请讲学，须经过外事办同意方可进展。9.未经聘方允许，受聘方不得兼任与聘方无关的其它劳务。10.如有外来留宿人员，须先向外事办说明并进展登记。11。受聘方对公寓中所配置的一切物品，包括家俱、家用电器(电视、冰箱、空调等)、电脑等须加以保护，不得人为损坏，否那么需照价赔偿。12.费、网费由受聘方自己负担。合同完毕时，受聘方必须交清一切费用方可分开。以上费用未交清前，聘方有权在其旅游津贴中扣除。其它条款将遵从国家外国专家局印制的合同，如合同的变更、解除和终止;违约金;仲裁等等。聘方：受聘方：日期：日期：篇4：外教聘用合同甲方：乙方：一、双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、甲方的义务：甲方必须有聘专资格证书,必须在外教到学校后2周内与其签定国家外专局标准合同并为其办理相关签证，居留证,专家证等手续。向外教介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。3、对外教的工作进展指导、检查和评估。4、向外教提供必要的工作和生活条件(以国家外专局标准为根据)。5、装备合作共事人员，协助教学管理和生活指导工作。6、按时支付外教的报酬，严格按合同兑现外教的所有待遇。7、按时结算本中心效劳费用。三、乙方的义务：按甲方学校(企业)的要求按时按质提供外教。乙方有权对甲方的外事工作进展协查和评估。合同期间免费为甲方提供外事咨询。四、效劳费的收取：本次效劳共为甲方聘请外教(?)名。甲方需在外国专家(外教)到甲方单位(学校)的七个工作日内向乙方支付全部效劳费用共计人民币(-?)元整。效劳费未按时支付,所产生的滞纳金按每天2%额外支付.五、合同的变更、解除和终止：1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，应当严格履行合同。六、受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。七、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。假设协商、调解无效，可向当地司法机关提起公诉,诉讼费由违背合同方支付。八、本合同一式两份，件有效。甲方签章乙方签章联络人:联络人:联络:联络:年月日年月日篇5：外教聘用合同_________(聘方)聘请_________(受聘方)为外籍工作人员(或_________语老师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。第一条聘期为_________年(学校可按学期、学年定)，自_________年_________月_________日到职之日起，至_________年_________月_________日离聘之日止。第二条受聘方的工作任务，商定如下：_________受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。第三条政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时(老师按周课时填写)。第四条聘方每月付给受聘方工资人民币_________元，并按附件规定提供各项生活待遇。第五条受聘方应遵守政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。第六条双方均不得无故提早终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进展工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停顿提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。受聘方违犯政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。第七条受聘方因安康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提早终止合同，并根据受聘方的安康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。第八条本合同自聘期开场之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成局部。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。第十条本合同用中文和_________文写成，两种文本具有同等效力。聘方(盖章)：_________受聘方(签字)：_________代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________篇6：外教聘用合同一、___________学院聘请美国籍先生为___________年春的外教。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。三、受聘方的工作任务〔另附页〕：四、受聘方的月薪为人民币3500元，五、聘方的义务：1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2、对受聘方的工作进展指导、检查和评估。3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。4、装备合作共事人员。5、按时支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务：1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理制度，承受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3、按期完成工作任务，保证工作质量。4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5、尊重中国人民的道德标准和风俗习惯。七、合同的变更、解除和终止：1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2、经当事人双方协商同意后，可以变更解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：〔1〕受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。〔2〕根据医生诊断，受聘方在病假连续10天后不能恢复正常工作的。4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：〔1〕聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件。〔2〕聘方未按时支付受聘方报酬。八、违约金：当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违背合同时，应当向另一方支付500美元〔或相当3500数额的人民币，详细将按照当天外汇率来计算〕的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理〔如机票〕；受聘方假设无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金500美元。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担〔如机票〕；聘方假设无故解除合同，除负担受聘方离华费用外〔如机票〕；还应当向受聘方支付违约金500美元。九、本合同附件为合同不可分割的一局部，与合同具有同等效力。十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十一、仲裁：当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。假设协商、解决无效；可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。一式两份，每份都用中文和英文写成，两种文本具有同样的法律效力。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日篇7：外教聘用合同甲方〔聘请方〕：___________乙方〔受聘方〕：___________国籍：___________甲乙双方根据中国有关法律、法规，按照自愿、平等、协商一致原那么，签订本合同。一、聘任岗位甲方因教学需要，聘请乙方为系老师。二、合同期限本合同期限自___________年___________月___________日起，至___________年____________月___________日止。试用期自___________年___________月___________日起，至___________年____________月___________日止。三、工资待遇1、乙方月薪为人民币5000元。每月10日前支付上个月工资。2、甲方向乙方提供住房一套，装备必要生活设施〔包括冰箱、彩电、微波炉、空调、、电脑、洗衣机等〕。不收房租，水电费自理。3、甲方不负责乙方的医疗、保险等费用，每月给予300元人民币的医疗补助〔寒暑假除外〕。4、合同期满，乙方没有违约行为，甲方一次性向乙方支付飞机票补贴人民币5000元。5、乙方享受中国的法定节假日和老师寒暑假，并享有一天的圣诞节休假〔圣诞节休假需事先做好调课安排〕。四、乙方工作任务1、每周完成平均授课16学时的教学任务。2、对教授的课程进展必要的评估和测试。3、建立学生平时成绩登记表，学期末连同考试成绩一起提交所在系部存档。4、根据系部安排，参加有关教研活动。5、每学期末向所在系部提交一份教学情况汇报。五、甲方义务1、根据需要向乙方介绍中国有关法律、法规和甲方有关规章制度。2、对乙方工作进展指导、检查和评估。3、向乙方提供必要的工作和生活条件。4、装备联络人员。5、按时支付乙方的报酬。六、乙方义务1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2、遵守甲方的规章制度。未经甲方同意，不得兼任与甲方无关的任何其他劳务。3、按期完成工作任务，保证工作质量。4、尊重中国的宗教政策。不得从事与境外老师身份不符的活动。5、尊重中国人民的道德标准和风俗习惯。七、合同的变更、解除和终止：1、未经双方一致同意，任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。2、甲方在下述条件下，有权以书面形式通知乙方解除合同：①在试用期内证明不符合聘用条件的；②因乙方身体原因，病假连续超过30天仍不能恢复正常工作的；③严重违背工作纪律或者甲方规章制度的；④成心不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；⑤品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；⑥严重渎职，对甲方单位利益造成重大损害的；⑦乙方被依法追究刑事责任的。3、乙方在下述情况下，有权以书面形式通知甲方解除合同：①甲方未按合同约定提供必要的工作和生活条件；②甲方未按时支付受聘方报酬的；③因不可抗力不能继续履行合同的。八、违约金1、当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，应当根据不同的情形向另一方支付5000—10000元人民币的违约金。2、乙方因发生不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构的证明，合同解除，离华费用须自理。除此之外，乙方解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。3、甲方因发生不可抗力事件要求解除合同，经乙方同意后，合同解除，离华费用由甲方负担。除此之外，甲方解除合同，除负担受乙方离华费用外，还应当向乙方支付违约金。九、续签合同合同期届满前90日，一方可向另一方提出续订合同的要求，续签合同内容由双方协商确定，并另签续聘合同。双方均未提出续聘或一方不同意续聘时，本合同期满即失效。合同期满后，乙方在华逗留期间的一切费用自理，一切责任自负。十、争议解决当事人双方发生合同纠纷时，应尽可能通过协商或者调解解决。假设协商、调解无效，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1、本合同用中英文两种文字书写，一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签字〔盖章〕之日起生效。3、本合同未尽事宜按照中国有关法律、法规执行。4、本合同签订地点：5、本合同签订日期：___________年___________月___________日。甲方〔公章〕：________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日篇8：聘请外教合同八、违约金：当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违背合同时，应向另一方支付500~美元(或相当数额的人民币)的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方假设无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华的费用聘方负担;聘方假设无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。九、本合同附件为合同不可分割的一局部，与合同具有同等效力。十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签定新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签定新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十一、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。假设协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于?年--?月--?日在-?(地点)签定，一式两份，每份都用中文和--文写成，两种文本同等作准。篇9：外教聘请合同_________〔聘方〕聘请_________〔受聘方〕为外籍工作人员〔或_________语老师〕，双方本着友好合作的精神，签订本合同。第一条聘期为_________年〔学校可按学期、学年定〕，自_________年_________月_________日到职之日起，至_________年_________月_________日离聘之日止。第二条受聘方的工作任务，商定如下：_________受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时〔老师按周课时填写〕。第四条聘方每月付给受聘方工资人民币_________元，并按附件规定提供各项生活待遇。第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。第六条双方均不得无故提早终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进展工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停顿提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。第七条受聘方因安康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提早终止合同，并根据受聘方的安康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。第八条本合同自聘期开场之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成局部。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·老师聘用合同第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。第十条本合同用中文和_________文写成，两种文本具有同等效力。聘方〔盖章〕：_________受聘方〔签字〕：_________代表人〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________篇10：聘请外教合同一、_____________________聘请_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(译名)女士(先生)为_________________。双方本着友好合作精神，自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。三、受聘方的工作任务(另附件):四、受聘方的月薪为人民币________________元，其中_______%可按月兑换外汇。五、聘方的义务：1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2、对受聘方的工作进展指导、检查和评估。3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。4、装备合作共事人员。5、按时支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务：1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，承受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3、按期完成工作任务,保证工作质量。4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5、尊重中国人民的道德标准和风俗习惯。七、合同的变更、解除和终止：1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;(2)根据医生的诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：(1)聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件;(2)聘方未按时支付受聘方报酬。篇11：早教中心主任聘用合同早教中心主任聘用合同甲方〔用人单位〕：地址：法人〔负责人〕：____________乙方〔劳动者〕：____________居民身份证号码：________________________常住地址：__________________________________________________为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。一、合同期限本合同有效期一年，自年月日起至年月日止二、工作内容甲方安排乙方从事亲亲宝贝早教中心主任工作岗位，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，详细内容如下：1、中心的平安工作；2、招生宣传工作；3、日常保教工作；4、重大活动的组织；5、老师的考评工作；6、总公司下发的其他工作；7、主任有权对违背工作制度的教职员工在