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文档简介
第第页共19页果、手术并发症等不加以随意评断,削减病人的心理负担。切实转变服务理念和工作模式,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满意病人一切合理的需求,为病人创建温馨舒适的住院环境,达到病人对护理工作满足度$95%。工作中注意加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的协作治疗,达到临床医生对护理工作满足度$98%。2、加强护理质量平安管理,保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度,定期组织差错事故探讨分析,针对反复出现的问题提出整改看法,杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的服务意识,做到主动服务,热忱接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采纳激励性语言,动作温柔,使患者感觉到亲人般的暖和。3、严格遵守《医院感染管理规范》仔细执行《消毒隔离制度》。进一步完善各班工作制度,严格限制人员流淌。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事赐予刚好订正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率100%,无菌切口感染率W0・5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。4、做好急救药械的管理工作,保证急救药械完好率100%。每班交接时仔细核对,做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的运用等内容的培训,达到人人娴熟驾驭和应用。接到急救病人通知,能在最短的时间内快速起先手术抢救,并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救工作。5、依据《四川省医疗护理文书书写规范》的要求,加强护理文书的书写管理,做到书写仔细、刚好、规范,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率$95%。6、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均285分;护理技术操作合格率$95%;支持护理人员参与接着教化学习和培训,接着教化学分每人每年$25分。激励护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会,使护理人员刚好驾驭护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的、业务水平,更好的协作手术科室开展新业务、新技术。激励广阔护理人员主动撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文$1篇。根据护理培训安排支配人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。7、严格根据收费标准收费,做到应收则收,应收不漏。遇有疑问及纠纷刚好核查处理。定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,削减奢侈及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及运用状况心中有数,保证临床正常运转。8、建立完善的护理质量监控体系,科室质控小组加大自查力度,发觉问题刚好改进;定期查找护理隐患并进行分析反馈,使各项工作程序化、规范化。通过统计住院病人总数、满足度调查、有无差错疏忽及投诉、护理部质控,完善和促进护理工作,不断提高我科护理质量。9、加强临床教学管理,做好带教工作。依据实习大纲要求制定带教安排并支配专人带教,依据临床带教阅历不断改进带教方法,加强带教老师教学实力的培育和提高,仔细落实好“360工程”,圆满完成带教工作。10、做好病房新楼搬迁的打算工作。仔细贯彻实施护理部质量管理标准,加强本科护理质量限制,进一步规范护理工作流程,按时进行量化考核与质量分析,各项质控指标达到护理部质量目标要求。组织学习新开展手术护理的相关学问,为病房楼搬迁做好一切打算工作。11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下,与临床医生亲密协作,保障医疗平安,改善服务看法,提高护理质量,保障各项质控指标达到护理部质量目标要求,创建良好的社会效益和经济效益。质控工作安排篇320xx年护理质控安排加强护理质量管理,保障患者的生命平安,保持护理质量持续改进方案:依据医院及护理部20xx年工作安排及目标,制定20xx年妇产科护理质控工作安排如下:一、护理质量的质控原则:护士长-科室护理质控员一全体护士参加的质量管理监控,落实护理质量的持续改进,全面落实质控工作。二、护理质量管理实施方案:(一)进一步完善护理质量标准与工作流程。1、结合临床实践,不断完善质限制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、特、一级护理、消毒隔离、护理文件的书写、急救物品管理、护理平安管理等,每月进行护理质量考核并进行分析,制定相应的整改措施。2、护士长、科室护理质控员随时进行监督刚好订正护理工作中存在的问题,对问题突出的在晨会上进行通告,让护士知道存在的问题及解决的方法。3、每月定期对各种物品及药品,急救车进行检查,刚好发觉过期物品及药品。以保证医疗护理平安。(二)建立有效的护理质量管理体系,组建了一组具有丰富工作阅历的护理人员参加护理质控,以保障护理工作质量。1、实行以护士长、科室质控员的质控网络,逐步落实人人参加质量管理,实现全员质控的目标。2、发挥护理质量监控小组的作用,注意环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行平常检查与每月检查相结合,重点与全面检查相结合的原则。4、加大落实、督促、检查力度,留意对护士操作流程质量的督查。抓好质控管理,做到人人参加,共同把关,确保质量,充分发挥护理质控员的工作,全员参加护理管理,有检查记录、分析、评价及改进措施。5、完善护理质控管理制度,职责,对护理存在的疑难问题进行探讨、分析、提出有效的整改措施。6、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发觉平安隐患,刚好实行措施,使护理差错事故歼灭在萌芽状态。7、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,爱护病人及护士的自身合法权力。8、加强护理人员正规操作,并进行考核。刚好发觉操作中存在的问题并刚好订正。9、各班护士每班对医嘱进行查对,护士长每周进行大查对,以保证正确执行医嘱。10、每日对护理文件书写进行检查,出院病历由主班护士初审,护士长最终复审后交病案室。11、建立护理平安管理,每月进行护理平安学问培训,讲解院内院外护理问题,以强化护理人员的平安意识,并健全平安预警工作,刚好查找护理平安隐患,实行每周重点查找平安问题,并进行分析,提出改进措施。质控工作安排篇4护理工作的服务最终体现于保障患者的生命平安,依据医院质量管理年“质量、平安、服务、费用”的要求,质量管理必需贯穿于护理工作的始终,因此必需紧紧围绕质量这条主线,依据医院及护理部20xx年工作安排,制定护理质量持续改进方案:一、护理质量的质控原则实行院长领导下的护理部一护士长一全体护士的三级质量管理监控,落实护理质量的持续改进,全面落实质控前移,加强专项质控,落实纠纷缺陷管理,实施平安预警管理,接着QC小组活动的开展。二、护理质量管理实施方案(一)进一步完善护理质量标准与工作流程。1、结合临床实践,不断完善质限制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、重病护理、消毒隔离、护理文件的书写,供应室、手术室、门诊以及口腔科护理质量等,每月制定重点监测内容并跟踪存在问题。2、修订护士长、护士绩效考评标准。(二)建立有效的护理质量管理体系,培育一支良好的护理质量管理队伍1、接着实行以护理部护士长科室质控员的三级质控网络,逐步落实人人参加质量管理,实现全员质控的目标。2、发挥护理质量监控小组的作用,注意环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行平常检查与季度检查相结合,重点与全面检查相结合的原则。做到每月有一重点,每季度一次全面检查,并将检查状况刚好向护理部反馈。护理部每月质控小结评分一次,在护士长例会上通报,分析产生缘由,提出解决方法3、落实各专项护理技术指导(会诊)小组的职责,规范护理睬诊工作。危重病小组、褥疮评估与技术指导小组、输液小组、老年病小组、糖尿病小组。4、加大落实、督促、检查力度,留意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控管理,做到人人参加,层层管理,共同把关,确保质量,充分发挥护理质控员的工作,全员参加护理管理,有检查记录、分析、评价及改进措施。5、完善护理质控管理委员会制度,职责,每季度召开会议,对护理存在的疑难问题进行探讨、分析、提出有效的整改措施。6、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发觉平安隐患,刚好实行措施,使护理差错事故歼灭在萌芽状态。护理部对护理缺陷差错刚好进行探讨分析。7、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,爱护病人及护士的自身合法权力。8、建立并健全平安预警工作,刚好查找工作中的隐患,并提出改进措施。9、每月进行基础护理操作培训,加强护理人员正规操作,并进行考核,刚好发觉操作中的问题并刚好订正。10、各班护士每班对医嘱进行查对,护士长每周进行大查对,以保证正确执行医嘱。质控工作安排篇520xx年悄然过去,回顾过去的一年里,在医院领导的关切和大力支持下,血液透析部顺当完成了升级改造,确保了业务量的增长和医疗服务质量平安,取得了巨大的进步。20xx年是医院发展的开局之年,是血液透析部发展的新契机。在新年来临之际,为了更好地开展血液透析工作,确保医疗服务质量平安,我们总结阅历,展望将来,制定了20xx年的质控工作安排。一、质控目标确保血液透析工作根据血液净化标准操作规程开展,确保治疗质量,确保患者生命平安,在此基础上,确保科室业务不断发展。二、质控措施建立20xx年度质控小组。整理制定各项工作标准和流程并监督其落实状况,刚好反馈整改。加强应急及急救实力训练及突发事务处理实力训练。每月有培训,每季度有演练。争取做到人人参加。4•加强业务学习,做到技术操作规范化,基础理论考核常规化。科内每月组织一次业务学习。每半年进行一次理论考核。5.加强专科查房,提高下级医师分析问题、解决问题的实力。6•严格执行院感防控规范。加强医务人员手卫生的监控,防范医源性感染。对一般病人常规定期监测乙肝、丙肝、梅毒及艾滋病等传染病指标,对高危人群、重点人群加强监测,严防院感的发生和传播。严格根据血液净化标准操作规程进行内毒素和细菌污染物的监测,发觉问题刚好上报院感科。加强医疗垃圾废物的管理。7•每周至少和血液透析工程师沟通一次,了解透析机械的运行状况和透析用水平安方面存在的问题,杜绝医疗平安隐患。8.每周至少和护士长沟通一次,了解护理工作、血管通路、清洁消毒方面存在的问题,改进护理质量。9•每月召开一次医疗差错、事故分析探讨会,防范相同或相像事务的再次发生。10•每季度进行一次患者满足度调查,对病人反映的问题,要刚好赐予答复和解决。严格执行医疗不良事务报告制度,刚好制止不良事务并建立长效防范的机制。12•定期检查医师工作状况,发觉工作缺陷,马上整改,重大问题刚好上报。年度内个人出现3次以上差错,科室管理小组对其进行当面警告和经济惩罚。对质控成员定期进行质量管理学问培训。质控小组确定每周检查重点,质控小组对检查结果进行汇总。科主任对汇总结果进行讲评。总之,20xx年血液透析部将紧紧地团结在院领导的四周,围绕医院建设的中心工作,严格执行各项工作标准,确保医疗服务质量平安,争当医院创先争优排头兵,为医院的发展不遗余力。质控工作安排篇620xx年是医院三甲复评的关键之年,医院将面临一些新的机遇和挑战。我院新的门诊综合大楼将启用,垠东病区业务不断扩大。为进一步提高我院医疗质量管理和医疗水平,进一步加强和规范医技人员的医疗行为,确保医疗平安,从而促进医疗质量管理的持续改进和全面提高,现结合我院总体工作思路,制定本安排。一、发挥医院医疗质量管理委员会的作用质控科将每月质控管理状况向主管院长和医院医疗质量管理委员会主任汇报,医院医疗质量管理委员会坚持每季度召开一次工作例会,探讨医疗质量管理问题,部署下一步工作,对存在的问题,提出整改和解决的措施,并督促有关科室及责任人进行整改。二、质控管理部门(质控科)重点做好以下工作1、围绕“以抓好病历质量为中心”,坚持每月组织专家对各临床科室架上运行病历进行检查,对归档病历进行抽查,对存在问题刚好书面反馈回科室,并提出进行整改措施。每个月或每季度围绕抗菌药物运用、围手术期病人、危重病人、新入院病人、临床路径病人等进行专题检查,同时对新开设的科室或病区进行重点指导。2、每月组织对临床科室(包挣*病历)医疗质量管理的各种台帐进行检查,发觉问题刚好要求科室整改。3、对急诊科和医技科室,包括检验科、输血科、放射科、超声科、病理科、心电图室的纳入质控管理,并定期检查。4、接着对**分院病历和台帐进行检查,纳入质控分扣罚,与绩效工资挂钩,对存在问题刚好督促进行整改。5、建立缺陷病历点评制度。坚持每半年至少进行一次全院性缺陷病历点评,要求科室主任或质控员参与点评会议,促进病历质量的提高。6、加强门诊处方质量的管理。仔细落实处方点评制度,同时与门诊办、药剂科、财务科等部门加强对门诊处方的检查力度,发觉问题刚好整改。7、加强培训工作。对新开设的科室、重点科室或新上岗的医疗、医技人员进行质量限制方面培训或讲课,培训后进行抽考,保证培训效果。8、定期或不定期组织科室主任或质控员会议,反馈医疗质量存在的问题,协调各科室在质控过程中遇到的问题和冲突。9、对检查过程中存在的医疗质量问题,依据科室质量限制标准和按有关规定进行扣分或惩罚,报财
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