精品范文单位解除劳动合同证明书怎么写集锦

[精品范文]单位解除劳动合同证明书怎么写集锦终止解除劳动合同证明书。

在劳动者被用人单位雇用后，劳动合同能够起到非常重要的作用。合同可以爱护用人单位与劳动者的合法权益，签订劳动合同时必须使用书面的形式。你知道如何签订一份劳动合同吗？小编经过搜集和处理，为您提供[精品范文]单位解除劳动合同证明书怎么写集锦，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮忙。

单位解除劳动合同证明书怎么写【篇一】

XX同志，性别女，年龄23周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事教师岗位工作，本单位工作年限五年一个月，劳动合同期限为五年〔自二○○九年一月一日至二○一X年十二月三十一日〕。因辞职，根据?劳动合同法》及本单位规章制度规定，于二○一X年十二月三十一日解除〔终止〕劳动合同。

特此证明

单位：〔章〕

员工签名：〔章〕

年月日

劳动合同备案机关：〔章〕

年月

表明：1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。

2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

3、办理此证明书，应带?劳动合同书》作为审查依据。

单位解除劳动合同证明书怎么写【篇二】

_____系我单位员工，性别，身份证号，___年____月加入工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因〔请选择如下其中一项打“√〞〕：□

1、协商一致解除(由用人单位提出)□

2、协商一致解除(由个人提出)□

3、劳动者单方解除□

4、劳动者试用期内解除□

5、用人单位裁员□

6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动民法典第38条规定)□

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动民法典第39条规定)□

8、因劳动者非差错性原因,由用人单位提出解除(劳动民法典40条规定)□

9、其他：〔法律、行政法规规定的其他情形〕

我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同。特此证明。

员工签名：

用人单位〔盖章〕

________年____月____日

单位解除劳动合同证明书怎么写【篇三】

用人单位名称：

地址：

联系：

劳动者姓名：

身份证号码：

工作岗位：

入职日期：年月日

解除日期：年月日

在本单位工作时间：年月

依据的法律条文：?劳动民法典》第条第款第项

解除原因〔打√〕

□劳动者单方解除□用人单位按劳动民法典39条解除

□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动民法典40条解除

□劳动者按劳动民法典38条解除□用人单位经济性裁员

协商一致解除：□单位原因□个人原因

单位名称〔盖章〕

年月日

签收人：

签收日期：年月日

单位解除劳动合同证明书怎么写【篇四】

编号：_______年_____月_____日

职工在本单位连续工作年限_____年，经济补偿金核发月数为_____个月，总计______元。医疗补助费核发月数为_____个月，总计_____元。

职工档案、社会保险于_____年_____月_____日转移〔本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，区人事劳动社会保障局留存一份。〕

用人单位〔盖章〕：__________

______年_____月_____日

与原单位解除劳动合同证明书

存根________第________号

兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

〔本证明一式两联，此联为单位联〕

单位〔盖章〕

______年___月___日

解除劳动合同证明书

存根________第________号

兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

〔本证明一式两联，此联为员工联〕

送__________本人

单位〔盖章〕

______年___月___日

2022解除劳动合同证明书范文

用人单位名称(employer):地址(address):联系电话(contactno.):劳动者姓名(employee):身份证号码(idno.):工作岗位(position):入职日期(dateofenrollment):年(yyyy)月(mm)日(dd)解除日期(dateoftermination):年(yyyy)月(mm)日(dd)在本单位工作时间(termofemployment):年(yyyy)月(mm)依据的法律条文:?劳动合同法》第条第款第项inaccordancewiththelaborcontractlawarticle,paragraph()解除原因(打√)reasons(pleasetickappropriateboxbelow.)□劳动者单方解除employeeterminatesthecontractunilaterally□用人单位按劳动合同法39条解除employerterminatesthecontractaccordingtoarticle39oflaborcontractlaw□劳动者试用期内解除employeeterminatesthecontractduringprobation□用人单位按劳动合同法40条解除employerterminatesthecontractaccordingtoarticle40oflaborcontractlaw□劳动者按劳动合同法38条解除employeeterminatesthecontractaccordingtoarticle38oflaborcontractlaw□用人单位经济性裁员employerreducesthestaffduetoeconomicalreasons协商一致解除bothpartiesterminatethecontractupontheconsensusthroughconsulation:□单位原因employer'sreasons□个人原因employee'sreasons单位名称employer(盖章officialseal)年(yyyy)月(mm)日(dd)签收人signatureofemployee:签收日期(date):年(yyyy)月(mm)日(dd)

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姓名性别身份号码户籍所在地省市县区街号现住址区市县街号本单位工作起止时间本单位工作年限年月日起至年月日止计年个月工作岗位所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止无固定期限年月日起完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止终止劳动合同原因()劳动合同期满()劳动者开始依法享受根本养老保险待遇()劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪()用人单位被依法宣告破产()用人单位被撤消营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散()劳动者到达法定退休年龄()法律,行政法规规定的其他情形终止劳动合同时间年月日支付经济补偿情况个月,每月规范:元,合计:元国有企业支付生活补助费情况个月,每月规范:元,合计:元缴纳失业保险费编号单位个人用人单位(公章)经办人:年月日注:1,此证明由用人单位出具,一式三份.一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存.2,用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区,市,县失业保险经办机构.解除劳动合同证明书

关于解除劳动合同证明书

关于与______同志终解除劳动合同的证明

________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据?中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

单位盖章：____________

____年____月____日

要求单位开具解除劳动合同证明书时的考前须知：

第一，会波及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

第二，根据?劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第三，在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。

相关劳动合同终止的法律法规：

?劳动合同法》第四十四条有以下情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的；

(二)劳动者开始依法享受根本养老保险待遇的；

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(四)用人单位被依法宣告破产的；

(五)用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

大连解除劳动合同证明书

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。大连解除劳动合同证明书是怎样的呢《下列是小编整理的大连解除劳动合同证明书，欢迎参考阅读。

大连解除劳动合同证明书范文一

兹有本单位职工，性别身份证号，住址。

劳动合同期限为年月日至年月日。因生产经营发生困难，根据?劳动法》第四十一条第二款，

员工签名：

(用人单位盖章)年月日

附：?劳动合同法》条款规定：

第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十八条有以下情形之的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动爱护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的伎俩的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不合乎录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改过的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的伎俩的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法查究刑事责任的。

第四十条有以下情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安顿工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条有以下情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工表明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员计划经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第四十四条有以下情形之一的，劳动合同即行终止:(一)劳动合同期限届满的;

(二)劳动者开始依法享受根本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。

员工姓名身份证号码员工组合同效劳合同开始日

试用结束日期合同到期日期

大连解除劳动合同证明书范文二

兹有工作并于同志，于年月年月日来我单位日签订劳动合同，现因解除劳动合同，现介绍去你处登记，请予办理。(原身份：)

用人单位盖章2022年月日

姓名

性别

年龄

工种

技术等级

月工标准资

本工企作时业间

补偿金金额：其中：经济补偿金医疗补助金备注

注：①此证明书报市劳动局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档案留存各一份。②职工个人应当持本证明书，自解除合同之日起60日内，到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由，未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。

大连解除劳动合同证明书范文三

兹证明________(有效证件号码__________________________)于_____年___月___日与_______________公司签订?劳动合同书》。劳动合同为有固定期限合同，期限为_______年___月___日至_____年___月___日/劳动合同为无固定期限合同，期限自_______年___月___日起/劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，具体为_________________________(劳动合同期限为以上三选一)。该员工离职前的工作岗位为_____________。劳动合同被解除的日期为_______年___月___日。该员工在本公司的工作年限为_______