优质合同：劳务协议模板

优质合同：劳务协议模板劳务合同。

随着人们对法律观念的日益增强，为了防止防止用人单位违背双方约定，就要和其所在公司签订劳务合同。劳务合同可以在对方违背约定时，充当最重要的证据。则，你知道制定一份劳务合同需要注意些什么吗？下列是小编收集整理的“优质合同：劳务协议模板〞，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮忙。

甲方〔用工单位〕：

法定代表人：

地址：

：传真：

乙方〔差遣单位〕：

法定代表人：

地址：

：传真：

甲、乙双方根据?劳动合同法》相关法规，本着平等互利的原那么，经过友好协商，就乙方向甲方差遣人员事宜达成如下协议：

第一章差遣与费用

第一条差遣系指乙方按照本协议约定，将与乙方建立劳动关系的人员〔下称差遣人员〕派往甲方从事劳务的行为。

第二条乙方根据甲方需求，差遣_____人到甲方从事____工作。

第三条差遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。

第四条甲方支付给乙方的劳务费包括：

〔一〕差遣人员的劳动报酬。

〔二〕差遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。〔自差遣之日起由乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。〕

〔三〕劳务管理费。

第五条根据差遣人员的数量，甲方每月支付乙方劳务费___元。〔其中差遣人员的劳务报酬、各项社会保险费、劳务管理费每人___元/月规范支付〕

第二章甲方的责任、义务与权利

第六条甲方承当下列责任与义务：

〔一〕尊重差遣人员的民族习惯，维护差遣人员合法权益。

〔二〕为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所，并协助乙方工作人员做好各项效劳工作。

〔三〕严格贯彻执行?劳动合同法》的相关规定及甲方制订〔执行〕的平安生产、行为标准、考核方法等管理规章制度应向差遣人员公开，并送乙方备案，以便共同监督执行。

〔四〕差遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应

积极采取抢救措施，并及时将事故情况通报乙方，甲、乙双方共同对差遣人员的工伤事故进行处理。所发生费用由保险公司承当，工伤保险以外的所有费用由甲方承当。

〔五〕甲方应于乙方差遣人员试用期满前5个工作日，以书面形式将差遣人员试工情况通知乙方〔逾期视为合格〕，以便乙方办理相关手续。

〔六〕及时将差遣人员的工作、培训、考核等情况以书面形式反应乙方，协助乙方做好差遣人员的管理工作。

〔七〕对试用期满后，经实践证明不能胜任甲方工作的差遣人员，甲方可安顿其进行必要的技能培训，假设经培训仍不能胜任工作的，甲方可将差遣人员退回乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方及差遣人员，并按照规定支付工作期间的劳务报酬、保险及乙方与差遣人员解除劳动合同依法支付的补偿金等费用。

〔八〕在向乙方按时支付劳务费的前提下，对因乙方原因造成的差遣人员劳务报酬、社会保险延误等问题不承当任何责任。

〔九〕甲方按时支付足额加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，代扣个人所得税。

〔十〕甲方不得将差遣人员再派到其他用工单位，连续用工的甲方单位，应实行正常的工资调整机制。

〔十一〕甲方应保证差遣人员依法加入或者组织工会的权利。

〔十二〕甲方对劳务差遣人员实行每天八小时工作制度，甲方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定给予调休。

第七条甲方享有如下权利

〔一〕甲方可对差遣人员规定试用期____天，并有权终止不合乎条件人员的试用，但应按照规定支付试用期间的劳动报酬。

〔二〕甲方拥有对差遣人员进行批评、教育、处分及奖励的权利。乙方差遣人员有以下情况之一的，甲方有权直接退返乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方。波及经济处分或经济赔偿等问题时，按照甲、乙双方相关规定进行处理。

具体情况如下：

〔1〕严重违反劳动纪律和规章制度的；

〔2〕严重失职，给甲方利益造成_____元以上损失的；

〔3〕被依法查究刑事责任的；

〔4〕试用期内不合乎甲方录用条件的；

〔5〕不能胜任工作或连续___次考核为不合格。

第三章乙方的责任、义务与权利

第八条乙方承当下列责任与义务：

〔一〕根据甲方的要求推荐人选，并与甲方审核合格人员签订劳动合同。劳动合同：三个月以上不满一年的劳动合同〔试用期不超过30天〕，一年以上不满三年的劳动合同〔试用期不超过60天〕，三年以上的劳动合同〔试用期不超过半年〕。

〔二〕负责对差遣人员的根底培训，主要包括：1、劳动法规和职业道德培训；2、平安防护、遵章守纪；3、职业技能培训等。

〔三〕乙方应当与差遣人员订立2年以上的固定期限劳动合同，同时规定乙方在差遣人员无工作期间，即在劳动合同期限之内，差遣期限未满，没有新的用工单位时，应向差遣人员按照乙方所在地人民政府规定的最低工资规范按月支付报酬。

〔四〕按月按时足额支付差遣人员的劳动报酬。

〔五〕严格贯彻执行?劳动合同法》及用工单位有关平安管理的法规和规定，加强差遣人员平安教育管理。

〔六〕依法为差遣人员办理养老、失业、医疗和工伤等社会保险手续并按时缴纳保险费用；为新签及终止、解除劳动合同的差遣人员及时办理社会保险关系转移等事宜。

〔七〕定期安顿差遣人员到制定医院体检，工程包括：肝功能、心电图、内、外科及耳、鼻、喉、眼科检查〔招工体检费用由差遣人员自行负担〕。

〔八〕根据甲方工作需要，安顿管理人员到甲方进行现场办公，做好效劳工作。

〔九〕教育差遣人员严格遵守甲方管理规章制度，优质、高效完成工作任务。

〔十〕为差遣人员提供良好的工作环境和工作条件。

〔十一〕按照?劳动合同法》有关工伤事故处理的规定，负责组织差遣人员进行工伤事故的处理工作。由乙方依照人员管理权限及事故处理程序进行事故申报及处理，所发生费用由甲方负责。

〔十二〕由于差遣人员违反效劳期的约定〔保守商业秘密〕成心或无意造成重大损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，乙方应配合甲方进行追偿。

〔十三〕乙方根据甲方需要，可对劳务人员进行岗前培训，取得岗前培训合格证者方可到甲方工作。

第九条乙方享有如下权利：

〔一〕乙方有权对甲方违反本协议有关条款或侵害乙方和差遣人员合法权益的行为提出书面意见及索赔要求。甲方应在收到乙方意见后的10个工作日之内，以书面形式回复乙方。

〔二〕乙方有权提出对甲方因违反?劳动合同法》及本协议的约定擅自解除本协议进行经济赔偿的要求，甲方应按照?劳动合同法》的相关规定及规范向乙方支付补偿金。

第四章费用及结算

第十条甲方须于每月____日前向乙方提供差遣人员上月出勤考核情况，于每月____日前以支票形式将上月劳务费支付给乙方〔如遇到休息日或者法定节假日可以适当顺延但最长不能超过5日〕。

第十一条乙方收到甲方支付的费用后，须向甲方开具正式发票，并按时支付差遣人员的劳动报酬，按时缴纳差遣人员的各项社会保险。

第十二条如遇有特殊情况，甲方不能按时支付劳务费用，应提前以书面形式通知乙方，并向乙方表明原因。

第十三条甲方不按协议规定的付款方式拨付劳务费用时，乙方可向甲方发出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天内仍不能按要求支付时，甲方应承当从拖欠之日起的违约责任，如超过60日仍未能支付的，乙方可单方面解除本协议，并向甲方追索所欠费用。

第十四条加班费的计算及发放按照?劳动合同法》及甲方现行规定执行。

第五章协议终止

第十五条本协议在下列情况下终止：

〔一〕本协议期满；

〔二〕发生不可抗力〔自然伤害，经济危机等〕致使本协议无法履行；

〔三〕协议任何一方宣布破产、依法解散、关闭或吊销；

〔四〕协议任何一方严重违反本协议条款；

〔五〕协议任何一方发生本章上述第〔二〕、第〔三〕、第〔四〕条的情况时，应向另一方发生书面通知，经对方书面确认后30日内解除本协议；

〔六〕法律，行政法规规定的其他情形；

〔七〕因违约致协议终止的赔偿问题，按照?劳动合同法》的规定及本协议有关约定执行。

第六章争议处理

第十六条甲乙双方在本协议执行过程中发生争议，应本着协商的原那么解

决，协商不成时，采取诉讼的方式解决。

第七章其他条款

第十七条本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家无规定的由甲、乙双方协商解决，或另行约定。

第十八条本协议在履行过程中，如因公布新的?劳动合同法》造本钱协议条款必须进行修订时，均应以新的法规为准，并由甲、乙双方协商修订。

第十九条甲、乙双方不认真履行协议，造成损失应由责任方承当全部赔偿责任。

第二十条本协议的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如协议任何一方意欲延长本协议书的期限，那么应在本协议书期满前30日前，以书面形式通知另一方，并经甲、乙双方协商一致后，重新签订书面协议约定。

第二十一条本协议书一式六份。甲乙双方各持正本一份、副本两份，副本分送甲乙双方财务部门、合同管理部门一份备案。

第二十二条双方约定的其他事项：________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲方：乙方：

代表签章：代表签章：

年月日年月日

劳务外包协议范本模板

用工单位(下列简称甲方)：外包单位(下列简称乙方)：甲乙双方根据?中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、老实信用、互利互惠的原那么，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务效劳外包工程达成如下协议：一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。二、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原那么在本合同期满前日内签署新的合同。三、工作地点：四、外包内容：五、费用的结算及支付(一)甲方按照甲乙双方所约定的规范和方式为乙方员工结算劳务效劳费用：根据双方的约定：1、2、本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务效劳费用。(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验方案完成生产。(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量标准，乙方应采取有效措施及时更正。六、甲方权利义务(一)甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。(二)甲方应为乙方员工提供合乎政府劳动爱护条例规定的工作场所和和各项平安生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行平安和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。(四)甲方应尊重乙方员工的名族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。(六)乙方员工有以下行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;2、乙方员工严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的;3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚假身份证明的;4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的。一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资规范的，甲方有权要求其立即改过。(七)甲方应按本合同规定的规范和支付方式及时支付乙方劳务费。(八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。(九)甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。(十)甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮忙。七、乙方的权利义务(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供应甲方有关营业执照等资质证明复印件。(二)乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括平安生产，劳动卫生等各项指导原那么。(三)应根据甲方工作需求，选派合乎甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守?劳动合同法》相关规定。(五)除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须合乎下列条件：1、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证;2、具有初中或以上学历。能有效和分明地口头和书面叙述自己;3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承当相应的法律责任。(八)乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、员工离职和违纪处理等。(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量规范进行工作，意外产生的工伤，经济补偿，劳动争议等均由乙方承当。(十一)除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。(十三)乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承当工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照?工伤保险条例》的有关规定承当用人单位的义务，并按有关规定执行。八、违约责任(一)如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承当赔偿责任。(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。(三)如乙方未按本合同规定与员工签订合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改过，，乙方逾期未改的，甲方有权单方终止合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务效劳费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行，给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。九、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。十、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。十一、争议及未尽事宜(一)关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。(四)本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工本钱进行显著调整(如当地最低工资规范、员工福利待遇发生显著变化的等等)，甲乙应本着友好平等协商的原那么，积极予以解决。(五)未尽事宜甲乙双方协商解决。十二、本协议______式______份，经双方权代表人签字/盖章之日起生效。甲、乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方代表：甲方(盖章)年月日乙方代表：乙方(盖章)年月日

劳务合同模板

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：___________

注册地址：_________________________

乙方姓名：_________________________

性别：_____________________________

居民身份证号码：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

户口所在地：_______________________

：_____________________________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据?中华人民共和国民法通那么》、?中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________年。

本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条乙方承当的劳务内容、要求为：_____________________________________.

第三条乙方提供劳务的方式为：____________________________________

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有爱护义务的商业秘密主要包括：

_______________________________________________________________.

第六条甲方支付乙方劳务报酬的规范、方式、时间：

_______________________________________________________________.

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生以下情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面表明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规那么进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至波及仲裁时，该地址为双办法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(公章)_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方：(签章)_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方家属意见：_______________

签字：_______________________

与乙方关系：_________________

身份证号码：_________________

劳务协议书模板模板543字

劳务协议书模板模板543字

甲方：工程部(下列简称甲方)

乙方：劳务工班(下列简称乙方)

为认真贯彻?中华人民共和国建筑法》和国务院?建设项目质量管理条例》，执行实施公司和工程部的质量管理制度，加强工程部质量管理工作，落实工程部各管理层次的质量责任，减少质量问题/事故给工程部及公司造成的信誉损失和经济损失，躲避工程及公司施工生产/经营的质量风险，全面提升工程部质量管理水平，经协商，签订本责任书。

第一条责任目标

1、____________________施工栋号单位项目竣工验收合格率100%，并满足项目劳务分包合同质量要求。

2、满足(业主)、上级部门和工程部质量目标。

3、杜绝四级及以上项目质量事故，遏制一般项目质量事故。

第二条责任内容

1、认真贯彻落实国家、省(市)和中铁五局集团公司的有关质量方针、政策、法规及中铁五局建筑公司和工程部的相关文件，并组织宣传学习实施和做好相关记录。

2、工程部项目劳务分包责任人依法对所承建的项目质量管理工作全面负责，是承建项目施工质量管理的第一责任人，对所承建的项目施工过程中出现的质量事故负直接的领导责任和管理责任。应按照工程部质量管理要求制订劳务分包队伍的`质量管理责任制和质量管理制度，以制度约束行为，把质量责任贯通到每个施工过程。

3、分包劳务队伍应建立各自队伍的专职质量管理员、资料员，落实分项工作责任人，应把质量管理工作和职责分解并落实到每个分项项目管理人员和施工作业人员。

4、分包劳务队伍负责做好承建项目的质量管理工作，避免质量通病，毁灭质量事故。单位项目一次验收合格率100%，交验项目质量到达国家、行业验收规范，合乎设计和有关技术标准要求，单位项目质量满足(业主)要求，工期履约率100%。

5、遵守工程部质量管理体系，加强质量过程控制，对工程部下发的质量整改《《书及时整改，确保工程部质量管理体系有效运行。

6、按照项目设计图纸和有关施工技术规范精心组织施工，严禁擅自修改项目设计，自觉接收工程职能部门、公司职能部门和行业主管部门的检查，在检查中发现的质量问题，应及时进行整改。

7、熟悉施工图纸，合理组织施工，接收工程的技术交底和严格组强实施，努力克服施工中的质量通病。

8、认真组织劳务分包队伍作业人员进行质量教育、业务知识技能培训工作，提高施工作业人员素质，增强质量意识。

9、严禁在施工过程中偷工减料，如有违规，将查究项目劳务分包责任人的责任。

10、在施工过程中，配合工程及时收集和整理项目技术资料，确保项目资料的真实、有效、完整。

11、发生重大质量事故应及时上报，并执行四不放过原那么。

第三条奖惩规范

1、单位项目合格率100%，一次性通过奖1000元，否那么罚1000元。

2、无项目质量事故奖20xx元，发生一起四级项目质量事故罚20xx元;三级以上项目质量事故罚5000元。

第四条其他

1、因不可抗拒自然灾害造成的质量事故不查究责任。

2、有以下情况之一的，可以从轻处分或减轻处罚。

(1)项目质量事故发生后，主动采取有效措施避免事故扩大，减少了事故损失的。

(2)采用四新(新工艺、新技术、新材料、新设备)技术，在施工过程中已按相关规定施工而发生质量事故的。

3、本责任书自双方签字之日起生效，按年度考核。本责任书一式二份，双方各执一份。

中铁五局集团建筑项目有限责任公司项目劳务分包队伍

经理部

工程经理：

____年____月____日

承包责任人：

____年____月____日

劳务协议书模板模板543字

注册地址：

联系：

乙方：姓名性别：出生年月

证件号码〔居民身份证/护照〕：

联系：__________________手机号码：

户口所在地省〔市〕〔县〕__________街道〔乡镇〕

根据?中华人民共和国民法通那么》、?中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条本协议期限为个月，其中包含试用期无个月

本协议于年月日生效，至年月日终止。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方承当的劳务内容、要求为：

1、_______；

2、_______________________________；

3、_______________________________。

第三条乙方提供劳务的方式为：临时

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况及从业能力，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务义务。

第五条乙方明确了解签署本协议的有关法律意义及责任。双方不具有劳动关系。乙方对上述事项已完全知晓，并理解。

三、劳务报酬的支付

第六条甲、乙双方同意按下列第____1___种方式确定乙方的工作时间：

1、每周工作___4_日，每日工作___8___小时；

2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时。

第七条甲方支付乙方劳务报酬的规范、方式、时间：

甲、乙双方同意按下列第_____1______种方式确定劳务报酬的支付方式：

1、甲方以现金形式向乙方支付劳务报酬，劳务报酬元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

2、甲方以现金形式按日向乙方支付劳务报酬，元/日，甲方于每月日前结算并支付乙方上一个月的劳务报酬。

乙方应当按照本协议第六条约定的工作时间为甲方提供劳务效劳，乙方未按照本协议第六条约定履行的，甲方有权按照乙方实际工作时间向乙方支付劳务报酬。如果乙方按月收取劳务报酬，且存在违反本协议第六条约定的，甲方有权将乙方缺勤天数的劳务报酬予以扣发。

第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第九条如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

第十条甲乙双方约定，甲方只负责按本协议规定支付乙方劳务报酬，不负担乙方任何医疗、意外伤害、养老保险、农保、工伤、失业、生育、住房公积金等福利保险费用。乙方无权对此向甲方主张任何的经济责任。

第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付乙方劳务报酬，并有权解除本协议。

如乙方怀孕的，乙方在甲方处不享有任何福利待遇。乙方在此期间仍坚持提供劳务效劳的，甲方将尽量提供应乙方良好的工作环境，以关照乙方。如在劳务期间，乙方发生任何流产等情形与甲方无关，乙方无权向甲方主张任何责任，同时甲方有权解除本协议。

四、协议的终止与解除

第十二条发生以下情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的；

2、双方就解除本协议协商一致的；

3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的。

4、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的。

第十三条甲方有权视业务需要、乙方考勤、能力及业绩等综合情况随时解除本合同，除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿，亦不承当任何的经济责任。

第十四条甲、乙双方假设单方面解除本协议，需提前一周以书面形式通知另一方。

第十五条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作及相关材料、开发成果〔包括涉密资料或信息及知识产权材料、成果等〕向甲方移交完毕，如含有保密资料或信息及知识产权的并附书面表明，由甲方进行核查，乙方不得私自隐瞒或留存，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十六条依据本协议第十一条、第十二条、第十三条、第十七条、第二十一条、第二十五条约定终止或解除本协议，除应当支付的劳务报酬外，甲方无须支付乙方任何补偿金，也不对乙方承当任何的经济责任。

五、双方约定的其他内容

第十七条乙方负有遵守甲方规章制度的规定和保守甲方商业秘密的义务。乙方应保守的商业秘密主要包括但不限于：公司及部门商业秘密及公司规定的各项需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知识产权，乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据、创意或其他性质的资料，无论其以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。乙方违反保密义务的，甲方有权解除本协议，乙方无权向甲方主张任何经济责任。乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的经济损失。

第十八条乙方在提供劳务期间的一切创造发明、创意、设计、开发成果、作品、专有技术等有关专利、专利权、著作权、商标权等知识产权按照甲方公司的规章制度，均归甲方所有。甲方无须向乙方承当任何经济责任。

第十九条双方解除、终止本合同一年内，乙方如利用在甲方处所获取的资料、知识、创意、经验等所开发、创作的知识产权亦归甲方所有。甲方不承当任何经济责任。

第二十条乙方在非劳务期间，独立开发、研发或发明、设计的创意、专有技术、开发成果、作品、软件等属于乙方所有的知识产权，甲方具有优先受偿权。如乙方上述开发的知识产权使用或利用了甲方公司的任何资源〔包括但不限于资金、设备、图纸、创意、物品等〕，那么该知识产权归甲方所有，乙方无权要求甲方给予任何形式的补偿。第二十一条乙方应当认真，并保质保量的完成甲方委派的劳务任务，如乙方在提供劳务中因成心或差错等乙方原因，给甲方造成损失的，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方按照损失的金额据实赔偿。

第二十二条乙方在劳务期间，给他人人身或财产造成损失的，由乙方负责赔偿，与甲方无关。如甲方为此负担了相关损失的，甲方有权向乙方进行追偿，乙方应当予以赔偿。

第二十三条甲方有权要求乙方签署知识产权及保密协议。乙方无论是否签署了知识产权及保密协议，该协议有关知识产权及保密事项、义务的条款已作为公司规章制度的一局部，在乙方为甲方提供劳务前，已由甲方相关部门向乙方告知，对于乙方具有约束力。乙方对于上述情况予以确认无异。

第二十四条乙方在劳务期间如存在借支甲方资金或借用甲方物品无法偿还的，甲方有权从乙方劳务报酬中予以扣除，扣除后缺乏以清偿的局部乙方应当予以返还或赔偿，乙方对此不得提出异议。

第二十五条乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否那么甲方有权随时解除本协议，并且不承当任何的经济补偿责任。

第二十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方可协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第二十七条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至波及诉讼时，该地址为双办法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双

方联系障碍，由有过错的一方承当相应责任。

第二十八条本协议由甲方盖章乙方签字后生效。

第二十九条本协议未尽事宜由甲乙双方协商，可以签订补充协议。第三十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方〔盖章〕：

日期：

乙方〔签字〕：日期：

劳务协议书模板模板543字

甲方：

乙方：姓名年龄身份证号码：

为做好甲方门店的卫生打扫保洁，依据?中华人民共和国民法通那么》、?中华人民共和国合同法》等有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条劳务期限：月，即自年月日起至年月日止。

第二条乙方的劳务内容

1、甲方营业场所内的卫生打扫保洁；

2、甲方门店内毛巾的清洗。

第三条乙方的工作要求

1、认真履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度；

2、热爱保洁工作，不怕脏不怕累，服从管理、听从安顿；

3、注重文明礼貌，不得与甲方公司员工及甲方的相关领导发生争吵；

4、严格遵守平安生产规定，避免平安事故或意外事故的发生；

5、保护保洁用具与环卫设施，着专用服装上岗作业；

6、按时上班保洁，不得无故旷工或请假；

7、保守甲方的商业秘密，包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。

第四条工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，打扫保洁规范见“门店保洁员打扫保洁规范〞。

第五条劳务报酬：元/月，由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方，具体支付时间为每月日。假设乙方未按本协议约定及保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的，甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。

第六条乙方提供劳务期间，甲方应向乙方无偿提供必备的保洁服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必须无条件的将保洁用具、服装等退还给甲方，否那么，乙方应予赔偿。

第七条劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特殊情况不能上班，须提前向相关甲方指定的负责人请假，请假期间不享受任何劳务报酬；假设乙方需请人带班，须经甲方指定的负责人书面同意，但不得影响责任区域的保洁工作。

第八条保洁员的奖惩罚法

1、保洁员实行年度评优制，对认真履行工作职责被评为优秀者，奖励人民币200元/人。

2、乙方履行工作不称职，按下列规范进行惩办：

〔1〕未在规定时间内完成打扫任务，每次扣劳务费10元/次，同日同时出现第二次者，扣劳务费20元/次；

〔2〕上班时未着保洁专用服装者，每次扣劳务费5元；不遵守平安作业规定者，每次扣劳务费10元；

〔3〕责任区域内卫生清洁不达标，每次扣劳务费10元；

第九条发生以下情形之一，本协议终止或解除：

1、本协议约定的劳务期限届满。

2、双方自愿协商一致提前终止本协议的；

3、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的；

4、乙方不愿继续从事保洁工作，提前三十日向甲方提出书面通知的。

第十条乙方同意在本协议劳务期间，乙方因自身患病或非提供劳务时受伤〔含违法犯罪行为〕发生的医疗等费用自理，未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。

第十一条乙方在提供劳务期间应注意平安。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中采取严格平安措施，如发生人身平安事故，责任与费用由乙方自行承当，与甲方无关。

第十一条按照本协议第九条约定，本协议终止或解除时，双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时，因乙方系临时为甲方提供劳务，乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。

第十二条本协议未尽事宜，双方可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十三条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。

甲方〔签章〕：乙方〔签字〕：

日期：年月日日期：年月日

联系：联系：

劳务协议书模板模板543字

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注册地址：_________________________________

经营场所：____________

乙方：

姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

家庭住址_____________________________________

户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

通讯地址______________________________________

根据?中华人民共和国民法通那么》、?中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同期限为___年。

本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。

第二条甲方安顿乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

第三条乙方提供劳务的方式为：

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有爱护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。

第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间假设甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇那么作相应调整。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生以下情形之一，本协议提前终止：

1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条合乎以下情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方

1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守那么及奖惩罚法规定可以辞退的。

2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安顿的工作的;

3、乙方不服从甲方的工作安顿。

4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

第十条乙方有下列行为，甲方有权立即通报开除乙方并查究由此造成的损失：

1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。

2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面表明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条甲、乙双方假设单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。

第十四条自协议生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。因为任何原因协议未能到达上述时间甲方不作任何补赏。

第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规那么进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至波及仲裁时，该地址为双办法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。甲方(公章)乙方(签章)

日期：年月日日期：年月日甲方(施工单位)名称：甲方代表人(委托代理人)：

乙方(劳动者)姓名：

性别：籍贯：居民身份证号码：

甲乙双方根据?中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、老实信用的原那么，订立本协议。

一、劳务协议期限

第一条甲、乙双方选择下列第()种形式确定本协议期限：

1、固定期限

本协议于年月日生效，到年月日终止(如有试用期，那么试用期从年月日到年月日)。

2、以完成一定的工作任务为期限

本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。

二、工作内容和要求

第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在(地点)从事工种(岗位)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作规范、职责范围，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量规范。

第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。

三、劳动条件和劳动爱护

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教育。

第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的平安生产制度及本项目的相关要求，严禁违章作业，预防劳动平安事故，减少职业危害。

四、工作时间及劳动报酬

第八条甲方安顿乙方按照以下第()种工时制度:

1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。

2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。

3、其它工时制度：

第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。

甲方实行以下第()种薪酬规范：

1.按日薪计算工资，其工资规范为元/日;

2.按工作量计算劳动报酬，单位工作量规范为元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。

3.参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。

4.其它劳动薪酬规范：。

双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。

第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。

五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止

第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十二条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：

(一)经证明不合乎录用条件的;

(二)严重违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;

(三)因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的;

(四)有违法犯罪行为的`;

(五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。

第十三条甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本协议：

(一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的伎俩强迫劳动的;

(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动爱护;

(三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;

劳务协议书模板模板543字

劳务协议〔通用〕甲方的根本信息

企业名称：

法定代表人：

主要负责人：

注册地址：

联系：

乙方的根本信息

姓名：

身份证号码：

联系：

住址：

根据?中华人民共和国民法通那么》、?中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款：

第一条聘用期限

甲方聘用乙方的期限自年月日起，至年月日为止。

第二条工作岗位、内容、时间

1、甲方聘用乙方从事工作。

2、乙方承当的具体工作内容为：

3、乙方的工作时间为：

第三条工作标准

乙方在工作期间应做到：

〔1〕乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作；

〔2〕乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作标准和各项规章制度；

〔3〕保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理。

第四条报酬及相关待遇

1、乙方正常工作的劳务报酬按发放，每向其发放报酬元人民币〔大写：〕

2、乙方在病假、事假、节假日等期间的劳务报酬按照下列方式确定：

3、乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项：

〔1〕乙方依法应当缴纳的个人所得税；

〔2〕乙方违反甲方规章制度所受到的罚款；

〔3〕乙方应向甲方支付的违约金、培训费及给甲方造成损失的赔偿金；

〔4〕甲方垫付的、应当由乙方承当的费用。

4、除上述劳务报酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述劳务报酬及待遇外，乙方不得再向甲方主张其他任何待遇。

第五条协议的变更、终止与解除

1、甲、乙双方协商一致可以变更或解除本协议。

2、本协议到期自动终止。乙方的聘用期满，任何一方拟续聘的，应在聘用期满前日书面通知对方。

3、有如下情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需承当任何违约或赔偿责任：

〔1〕乙方被证明不合乎工作要求、不能胜任工作的；

〔2〕乙方因身体原因不能正常工作或者患有不易在岗的疾病的；

〔3〕乙方有不履行职责、滥用职权、超越职权的行为的；

〔4〕乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度行为的；

〔5〕乙方给甲方造成经济损失或给甲方名誉、利益造成负面影响的；

〔6〕因甲方组织结构、人员编制、经营内容调整等客观原因，乙方的岗位被撤销、合并、削减的；

〔7〕乙方被依法拘留、劳动教养或被查究刑事责任的。

第六条违约及赔偿责任

1、乙方聘用期未满即辞职的，应当向甲方支付违约金人民币元人民币〔大写：〕。

2、乙方离职未按照本协议及甲方离职制度的规定办理工作交接及离职手续的，应当向甲方支付违约金元人民币〔大写：〕。

3、甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应当予以赔偿。

第七条争议解决方式

因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。协商不成的，双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方盖章：

授权代表：

签约日期：

乙方签名：

签约日期：

劳务协议书模板模板543字

甲方：工程部(下列简称甲方)

乙方：劳务工班(下列简称乙方)

为认真贯彻?中华人民共和国建筑法》和国务院?建设项目质量管理条例》，执行实施公司和工程部的质量管理制度，加强工程部质量管理工作，落实工程部各管理层次的质量责任，减少质量问题/事故给工程部及公司造成的信誉损失和经济损失，躲避工程及公司施工生产/经营的质量风险，全面提升工程部质量管理水平，经协商，签订本责任书。

第一条责任目标

1、____________________施工栋号单位项目竣工验收合格率100%，并满足项目劳务分包合同质量要求。

2、满足(业主)、上级部门和工程部质量目标。

3、杜绝四级及以上项目质量事故，遏制一般项目质量事故。

第二条责任内容

1、认真贯彻落实国家、省(市)和中铁五局集团公司的有关质量方针、政策、法规及中铁五局建筑公司和工程部的相关文件，并组织宣传学习实施和做好相关记录。

2、工程部项目劳务分包责任人依法对所承建的项目质量管理工作全面负责，是承建项目施工质量管理的第一责任人，对所承建的项目施工过程中出现的质量事故负直接的领导责任和管理责任。应按照工程部质量管理要求制订劳务分包队伍的`质量管理责任制和质量管理制度，以制度约束行为，把质量责任贯通到每个施工过程。

3、分包劳务队伍应建立各自队伍的专职质量管理员、资料员，落实分项工作责任人，应把质量管理工作和职责分解并落实到每个分项项目管理人员和施工作业人员。

4、分包劳务队伍负责做好承建项目的质量管理工作，避免质量通病，毁灭质量事故。单位项目一次验收合格率100%，交验项目质量到达国家、行业验收规范，合乎设计和有关技术标准要求，单位项目质量满足(业主)要求，工期履约率100%。

5、遵守工程部质量管理体系，加强质量过程控制，对工程部下发的质量整改《《书及时整改，确保工程部质量管理体系有效运行。

6、按照项目设计图纸和有关施工技术规范精心组织施工，严禁擅自修改项目设计，自觉接收工程职能部门、公司职能部门和行业主管部门的检查，在检查中发现的质量问题，应及时进行整改。

7、熟悉施工图纸，合理组织施工，接收工程的技术交底和严格组强实施，努力克服施工中的质量通病。

8、认真组织劳务分包队伍作业人员进行质量教育、业务知识技能培训工作，提高施工作业人员素质，增强质量意识。

9、严禁在施工过程中偷工减料，如有违规，将查究项目劳务分包责任人的责任。

10、在施工过程中，配合工程及时收集和整理项目技术资料，确保项目资料的真实、有效、完整。

11、发生重大质量事故应及时上报，并执行四不放过原那么。

第三条奖惩规范

1、单位项目合格率100%，一次性通过奖1000元，否那么罚1000元。

2、无项目质量事故奖20xx元，发生一起四级项目质量事故罚20xx元;三级以上项目质量事故罚5000元。

第四条其他

1、因不可抗拒自然灾害造成的质量事故不查究责任。

2、有以下情况之一的，可以从轻处分或减轻处罚。

(1)项目质量事故发生后，主动采取有效措施避免事故扩大，减少了事故损失的。

(2)采用四新(新工艺、新技术、新材料、新设备)技术，在施工过程中已按相关规定施工而发生质量事故的。

3、本责任书自双方签字之日起生效，按年度考核。本责任书一式二份，双方各执一份。

中铁五局集团建筑项目有限责任公司项目劳务分包队伍

经理部

工程经理：

____年____月____日

承包责任人：

____年____月____日

劳务协议书模板模板543字

注册地址：

联系：

乙方：姓名性别：出生年月

证件号码〔居民身份证/护照〕：

联系：__________________手机号码：

户口所在地省〔市〕〔县〕__________街道〔乡镇〕

根据?中华人民共和国民法通那么》、?中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条本协议期限为个月，其中包含试用期无个月

本协议于年月日生效，至年月日终止。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方承当的劳务内容、要求为：

1、_______；

2、_______________________________；

3、_______________________________。

第三条乙方提供劳务的方式为：临时

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况及从业能力，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务义务。

第五条乙方明确了解签署本协议的有关法律意义及责任。双方不具有劳动关系。乙方对上述事项已完全知晓，并理解。

三、劳务报酬的支付

第六条甲、乙双方同意按下列第____1___种方式确定乙方的工作时间：

1、每周工作___4_日，每日工作___8___小时；

2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时。

第七条甲方支付乙方劳务报酬的规范、方式、时间：

甲、乙双方同意按下列第_____1______种方式确定劳务报酬的支付方式：

1、甲方以现金形式向乙方支付劳务报酬，劳务报酬元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

2、甲方以现金形式按日向乙方支付劳务报酬，元/日，甲方于每月日前结算并支付乙方上一个月的劳务报酬。

乙方应当按照本协议第六条约定的工作时间为甲方提供劳务效劳，乙方未按照本协议第六条约定履行的，甲方有权按照乙方实际工作时间向乙方支付劳务报酬。如果乙方按月收取劳务报酬，且存在违反本协议第六条约定的，甲方有权将乙方缺勤天数的劳务报酬予以扣发。

第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第九条如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

第十条甲乙双方约定，甲方只负责按本协议规定支付乙方劳务报酬，不负担乙方任何医疗、意外伤害、养老保险、农保、工伤、失业、生育、住房公积金等福利保险费用。乙方无权对此向甲方主张任何的经济责任。

第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付乙方劳务报酬，并有权解除本协议。

如乙方怀孕的，乙方在甲方处不享有任何福利待遇。乙方在此期间仍坚持提供劳务效劳的，甲方将尽量提供应乙方良好的工作环境，以关照乙方。如在劳务期间，乙方发生任何流产等情形与甲方无关，乙方无权向甲方主张任何责任，同时甲方有权解除本协议。

四、协议的终止与解除

第十二条发生以下情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的；

2、双方就解除本协议协商一致的；

3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的。

4、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的。

第十三条甲方有权视业务需要、乙方考勤、能力及业绩等综合情况随时解除本合同，除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿，亦不承当任何的经济责任。

第十四条甲、乙双方假设单方面解除本协议，需提前一周以书面形式通知另一方。

第十五条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作及相关材料、开发成果〔包括涉密资料或信息及知识产权材料、成果等〕向甲方移交完毕，如含有保密资料或信息及知识产权的并附书面表明，由甲方进行核查，乙方不得私自隐瞒或留存，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十六条依据本协议第十一条、第十二条、第十三条、第十七条、第二十一条、第二十五条约定终止或解除本协议，除应当支付的劳务报酬外，甲方无须支付乙方任何补偿金，也不对乙方承当任何的经济责任。

五、双方约定的其他内容

第十七条乙方负有遵守甲方规章制度的规定和保守甲方商业秘密的义务。乙方应保守的商业秘密主要包括但不限于：公司及部门商业秘密及公司规定的各项需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知识产权，乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据、创意或其他性质的资料，无论其以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。乙方违反保密义务的，甲方有权解除本协议，乙方无权向甲方主张任何经济责任。乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的经济损失。

第十八条乙方在提供劳务期间的一切创造发明、创意、设计、开发成果、作品、专有技术等有关专利、专利权、著作权、商标权等知识产权按照甲方公司的规章制度，均归甲方所有。甲方无须向乙方承当任何经济责任。

第十九条双方解除、终止本合同一年内，乙方如利用在甲方处所获取的资料、知识、创意、经验等所开发、创作的知识产权亦归甲方所有。甲方不承当任何经济责任。

第二十条乙方在非劳务期间，独立开发、研发或发明、设计的创意、专有技术、开发成果、作品、软件等属于乙方所有的知识产权，甲方具有优先受偿权。如乙方上述开发的知识产权使用或利用了甲方公司的任何资源〔包括但不限于资金、设备、图纸、创意、物品等〕，那么该知识产权归甲方所有，乙方无权要求甲方给予任何形式的补偿。第二十一条乙方应当认真，并保质保量的完成甲方委派的劳务任务，如乙方在提供劳务中因成心或差错等乙方原因，给甲方造成损失的，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方按照损失的金额据实赔偿。

第二十二条乙方在劳务期间，给他人人身或财产造成损失的，由乙方负责赔偿，与甲方无关。如甲方为此负担了相关损失的，甲方有权向乙方进行追偿，乙方应当予以赔偿。

第二十三条甲方有权要求乙方签署知识产权及保密协议。乙方无论是否签署了知识产权及保密协议，该协议有关知识产权及保密事项、义务的条款已作为公司规章制度的一局部，在乙方为甲方提供劳务前，已由甲方相关部门向乙方告知，对于乙方具有约束力。乙方对于上述情况予以确认无异。

第二十四条乙方在劳务期间如存在借支甲方资金或借用甲方物品无法偿还的，甲方有权从乙方劳务报酬中予以扣除，扣除后缺乏以清偿的局部乙方应当予以返还或赔偿，乙方对此不得提出异议。

第二十五条乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否那么甲方有权随时解除本协议，并且不承当任何的经济补偿责任。

第二十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方可协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第二十七条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至波及诉讼时，该地址为双办法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双

方联系障碍，由有过错的一方承当相应责任。

第二十八条本协议由甲方盖章乙方签字后生效。

第二十九条本协议未尽事宜由甲乙双方协商，可以签订补充协议。第三十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方〔盖章〕：

日期：

乙方〔签字〕：日期：

劳务协议书模板模板543字

甲方：

乙方：姓名年龄身份证号码：

为做好甲方门店的卫生打扫保洁，依据?中华人民共和国民法通那么》、?中华人民共和国合同法》等有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条劳务期限：月，即自年月日起至年月日止。

第二条乙方的劳务内容

1、甲方营业场所内的卫生打扫保洁；

2、甲方门店内毛巾的清洗。

第三条乙方的工作要求

1、认真履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度；

2、热爱保洁工作，不怕脏不怕累，服从管理、听从安顿；

3、注重文明礼貌，不得与甲方公司员工及甲方的相关领导发生争吵；

4、严格遵守平安生产规定，避免平安事故或意外事故的发生；

5、保护保洁用具与环卫设施，着专用服装上岗作业；

6、按时上班保洁，不得无故旷工或请假；

7、保守甲方的商业秘密，包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。

第四条工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，打扫保洁规范见“门店保洁员打扫保洁规范〞。

第五条劳务报酬：元/月，由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方，具体支付时间为每月日。假设乙方未按本协议约定及保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的，甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。

第六条乙方提供劳务期间，甲方应向乙方无偿提供必备的保洁服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必须无条件的将保洁用具、服装等退还给甲方，否那么，乙方应予赔偿。

第七条劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特殊情况不能上班，须提前向相关甲方指定的负责人请假，请假期间不享受任何劳务报酬；假设乙方需请人带班，须经甲方指定的负责人书面同意，但不得影响责任区域的保洁工作。

第八条保洁员的奖惩罚法

1、保洁员实行年度评优制，对认真履行工作职责被评为优秀者，奖励人民币200元/人。

2、乙方履行工作不称职，按下列规范进行惩办：

〔1〕未在规定时间内完成打扫任务，每次扣劳务费10元/次，同日同时出现第二次者，扣劳务费20元/次；

〔2〕上班时未着保洁专用服装者，每次扣劳务费5元；不遵守平安作业规定者，每次扣劳务费10元；

〔3〕责任区域内卫生清洁不达标，每次扣劳务费10元；

第九条发生以下情形之一，本协议终止或解除：

1、本协议约定的劳务期限届满。

2、双方自愿协商一致提前终止本协议的；

3、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的；

4、乙方不愿继续从事保洁工作，提前三十日向甲方提出书面通知的。

第十条乙方同意在本协议劳务期间，乙方因自身患病或非提供劳务时受伤〔含违法犯罪行为〕发生的医疗等费用自理，未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。

第十一条乙方在提供劳务期间应注意平安。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中采取严格平安措施，如发生人身平安事故，责任与费用由乙方自行承当，与甲方无关。

第十一条按照本协议第九条约定，本协议终止或解除时，双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时，因乙方系临时为甲方提供劳务，乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。

第十二条本协议未尽事宜，双方可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十三条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。

甲方〔签章〕：乙方〔签字〕：

日期：年月日日期：年月日

联系：联系：

劳务协议书模板模板543字

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注册地址：_________________________________

经营场所：____________

乙方：

姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

家庭住址_____________________________________

户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

通讯地址______________________________________

根据?中华人民共和国民法通那么》、?中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同期限为___年。

本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。

第二条甲方安顿乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

第三条乙方提供劳务的方式为：

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有爱护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。

第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间假设甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇那么作相应调整。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生以下情形之一，本协议提前终止：

1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条合乎以下情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方

1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守那么及奖惩罚法规定可以辞退的。

2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安顿的工作的;

3、乙方不服从甲方的工作安顿。

4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

第十条乙方有下列行为，甲方有权立即通报开除乙方并查究由此造成的损失：

1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。

2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面表明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条甲、乙双方假设单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。

第十四条自协议生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。因为任何原因协议未能到达上述时间甲方不作任何补赏。

第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规那么进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至波及仲裁时，该地址为双办法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。甲方(公章)乙方(签章)

日期：年月日日期：年月日甲方(施工单位)名称：甲方代表人(委托代理人)：

乙方(劳动者)姓名：

性别：籍贯：居民身份证号码：

甲乙双方根据?中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、老实信用的原那么，订立本协议。

一、劳务协议期限

第一条甲、乙双方选择下列第()种形式确定本协议期限：

1、固定期限

本协议于年月日生效，到年月日终止(如有试用期，那么试用期从年月日到年月日)。

2、以完成一定的工作任务为期限

本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。

二、工作内容和要求

第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在(地点)从事工种(岗位)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作规范、职责范围，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量规范。

第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。

三、劳动条件和劳动爱护

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教育。

第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的平安生产制度及本项目的相关要求，严禁违章作业，预防劳动平安事故，减少职业危害。

四、工作时间及劳动报酬

第八条甲方安顿乙方按照以下第()种工时制度:

1、不定时工时