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文档简介
我能为我的团队做什么蔡惠斌
2011-11-13我能为我的团队做什么蔡惠斌
2011-11-13团队要素团队的定义为了共同的目标而在一起工作的一群伙伴。团队的基本要素共同目标 互相依赖归宿感 责任心团队要素团队的定义卓越团体的特征目标明确责任清楚畅所欲言共同决策全体参与团结协作团队成功至上著名球队教练亚历克斯·弗格森指出成功球队的特征:1.必须从基础教起,每个队员职责明确、球艺高超。2.懂得怎样与别人配合,从整体出发打球,决不能为了出个人风头,而伤害到团队或违反纪律。3.全队拧成一股绳,相互关心,相互热爱,恪尽职守。卓越团体的特征目标明确责任清楚畅所欲言为打造卓越的团队而努力!为打造卓越的团队而努力!爱岗、敬业爱岗、敬业我能为团队做什么组织好自己外在形象时间管理以身作则履行好职责目标绩效伙伴团队承担责任强化技能解决问题排忧解难绩效评估激励沟通信任爱护归宿感凝聚力提升自己我能为团队做什么组织好自己外在形象时以身作则履行好职责目标绩自我控制,克服缺点,发展优势,力求最大的工作绩效。发型是否整齐,衣领是否白净,精神面貌如何?……这些也许都是一些小事,却是每天工作开始前的大事,因为一天在工作,将在这种状态中开始,一个有饱满热情投入到工作中的职员与一个情绪低落、拉力邋遢应付工作而拖沓的员工,他们的影响是完全不一样的,做为团队的一个组成部分,走出去就代表着这个团队的形象。做好自我管理、做个好标兵自我控制,克服缺点,发展优势,力求最大的工作绩效。做好自我管提供专业的工具、渠道、支持,后期保障来支持团队每一个人更好地完成工作。改变工作中的不良行为,创造和谐的工作环境,提高工作绩效。技术方法、资源的支持提供专业的工具、渠道、支持,后期保障来技术方法、资源的支持对对自己伙伴要言行一致,坦诚相待,处事公平,及时纠正错误,表扬激励。不只是单单做到效忠企业,还应信任、保护、爱护好自己的伙伴,要维护团队成员的利益。信任、爱护自己的伙伴对对自己伙伴要言行一致,坦诚相待,处事公平,及时信任、爱护自旅游、聚餐、户外运动、卡拉OK。。。组织团队活动旅游、聚餐、户外运动、卡拉OK组织团队活动THANKS!THANKS!我能为我的团队做什么蔡惠斌
2011-11-13我能为我的团队做什么蔡惠斌
2011-11-13团队要素团队的定义为了共同的目标而在一起工作的一群伙伴。团队的基本要素共同目标 互相依赖归宿感 责任心团队要素团队的定义卓越团体的特征目标明确责任清楚畅所欲言共同决策全体参与团结协作团队成功至上著名球队教练亚历克斯·弗格森指出成功球队的特征:1.必须从基础教起,每个队员职责明确、球艺高超。2.懂得怎样与别人配合,从整体出发打球,决不能为了出个人风头,而伤害到团队或违反纪律。3.全队拧成一股绳,相互关心,相互热爱,恪尽职守。卓越团体的特征目标明确责任清楚畅所欲言为打造卓越的团队而努力!为打造卓越的团队而努力!爱岗、敬业爱岗、敬业我能为团队做什么组织好自己外在形象时间管理以身作则履行好职责目标绩效伙伴团队承担责任强化技能解决问题排忧解难绩效评估激励沟通信任爱护归宿感凝聚力提升自己我能为团队做什么组织好自己外在形象时以身作则履行好职责目标绩自我控制,克服缺点,发展优势,力求最大的工作绩效。发型是否整齐,衣领是否白净,精神面貌如何?……这些也许都是一些小事,却是每天工作开始前的大事,因为一天在工作,将在这种状态中开始,一个有饱满热情投入到工作中的职员与一个情绪低落、拉力邋遢应付工作而拖沓的员工,他们的影响是完全不一样的,做为团队的一个组成部分,走出去就代表着这个团队的形象。做好自我管理、做个好标兵自我控制,克服缺点,发展优势,力求最大的工作绩效。做好自我管提供专业的工具、渠道、支持,后期保障来支持团队每一个人更好地完成工作。改变工作中的不良行为,创造和谐的工作环境,提高工作绩效。技术方法、资源的支持提供专业的工具、渠道、支持,后期保障来技术方法、资源的支持对对自己伙伴要言行一致,坦诚相待,处事公平,及时纠正错误,表扬激励。不只是单单做到效忠企业,还应信任、保护、爱护好自己的伙伴,要维护团队成员的利益。信任、
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