《你在为谁工作》心得体会

《你在为谁工作》心得体会通过《你在为谁工作》一书的学习，深刻的熟悉“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的熟悉，心灵为之震撼！心潮起伏不平，是的你为谁工作呢？想想很简洁的道理，又有谁细想过呢？而恰恰工作态度却是打算你的人生的转折点。一个人的对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做，总有收获，这是不变的真理！

每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人始终碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获??众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、转变我们？是“态度”！上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书争论的是一个好像有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们

每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人始终碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获??众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、转变我们？是“态度”！上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书争论的是一个好像有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。《你在为谁工作》则不同，它通过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进展了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处成认并承受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴实理念。

正确对待工作，是端正工作态度的前提。一个人假如有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才能这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。那么，工作是什么？书中说：“工作是一个施展自己力量的舞台。我们寒窗苦读来的学问，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调力量都将在这样的一个舞台上得到展现。除了工作，没有哪项活动能供应如此高度的充实、表达自我的时机、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，提醒了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下根底。

读了《你为谁工作》一书我对工作有了更进一步的熟悉。

一、工作要敬业，要认清自己工作的性质，要在工作中投入自己的热忱和才智，而不是被动地应付工作，要在工作中增加责任感，不要机械地完成任务，要有制造性地、主动地工作。

二、要提高自己的工作效率，比尔盖茨说过这样的话：“过去，只有适者能够生存；今日，只有最快处理完事务的人能够生存。”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事，千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到领导开口问：“那项工作你完成了吗？”才开头四处查找借口，并匆忙上阵，仓促处理未完的工作。要让自己的力量得到煅炼，应当保持适度的紧急，这是一种积极的精神状态，会催促我们工作的进步。

三、争取每天比别人“多做一点”，每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，让自身不断进步。多做一点是一个良好的习惯，常常保持这种习惯来驱策自己快速前进。

四、要坚持学习，假如沉溺在对从前以及现在表现的自满、自足当中，学习以及适应力量的进展便会受到阻碍。要不断对工作投注心力，假如不这么做，工作表现自然无法有所突破，终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。今日工作不努力，明天必定要去努力找工作。我会珍惜今日的工作环境，为能拥有这个工作时机，而心怀感谢，我会不断努力，不断提高自己，脚踏实地的做好自己的每一项工作，让自己的劳动成果得到认可，到达自我实现的最高境地。

《你在为谁工作》心得体会2

曾几何时，也由于自己的工资待遇、生活的种种压力等等问题而苦恼，总感觉在校园中曾经编织的漂亮幻想渐渐破灭了。没有了信念，没有了热忱，工作时总是实行一种应付的态度，工作上懒散、消极、埋怨…这样的心情在我的身体里面扩散，还好《你在为谁工作》来到了我的身边，更加坚决了自己的信念：我们不仅是为了目前的工资而工作，我们还要为将来的工资而工作，为自己的将来而工作。

就像在《你在为谁工作》书中所说的：“一个人假如总是为自己究竟能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后的成长时机呢?他又怎么能理睬到从工作中获得的技能和阅历，对自己的将来将会产生多么大的影响呢?

确实，力量比金钱重要万倍，很多胜利人士的一生跌宕起伏，但最终能重返事业的巅峰。那就是由于有一种东西永久伴随着他们，那就是综合力量。而且他们的这些综合力量，不是一蹴而就的，而是在长期工作中积存和学习得到的。

想想当时自己刚进入凤糖集团之时，年轻气盛，对于工资经常缺乏更深入的熟悉和理解，以致目光短浅，消极对待工作，那是多么的稚嫩做法。其实，工资只是工作的一种回报方式了，对于刚刚踏入社会的毕业生来说，更应当珍惜工作本身带给自己的回报。比方，困难的任务熬炼我们的意志，新的岗位能拓展我们的才能，与同事的合作能培育我们的团队精神以及与人沟通的交际力量…

所以我们要停顿埋怨，埋怨只会让你自己苦恼忧愁，最终一事无成，就像自己给自己挖个洞钻进去，对工作的态度转变，工作的境况也会随之转变，增加信念，丰富自己的学问，让我们置身于公司进展的优越环境中，为自己的将来努力工作，与公司一起腾飞吧。

《你在为谁工作》心得体会3

你在为谁工作：“为他人工作的同时，也是在为自己工作！”

工作是一个施展自己才能的舞台。一个人所做的工作是他人生态度的表现。我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力量以及我们的协调力量都将在这样一年舞台上得以展现。

通过阅读《你在为谁工作》一书，它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进展了深刻细致的论证和解答。原来我们每天辛辛苦苦地上班下班，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作。可以说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一问题有了深刻熟悉。同时，也让我深切地感受到，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理；同时也帮我解除了困惑，调整了心态，重新燃起了对工作的激情。当我们开头推卸责任，当我们没有工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要临时停下手中的工作，好好反思一下这个简洁而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”

敬业是最完善的工作态度。态度就是竞争力，积极的工作态度始终是你脱颖而出的砝码。一个人能否脱颖而出，当然需要他的力量超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就肯定能胜利，但是胜利的人们都有着一些一样的态度。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度打算一个人一生的成就。我们的工作，就是生命的投影。它的美与丑、得意与可憎，全操纵在自己之手。

《你在为谁工作》这本书，它就犹如一面镜子，使我们更好地熟悉了自己，看到了自己在学习、工作上的缺乏，更加意识到了在工作中，要将每一次的任务视为一个新的开头，一段新的体验，一扇通往胜利的时机之门。因此，我们要学会从积极的角度观看和思索问题，既要看到自己的缺点和缺乏，又要看到自己的优点和特长，发挥主观能动性，尽自己最大的可能精彩地完成任务，争取在自己的工作中不断进取，做出成绩，让我们的人生因工作而精彩！

《你在为谁工作》心得体会4

在这个世界上，最有力气的东西，莫过于书了。

一本好书能转变人的一生，让一个人从失败走向胜利，从悲伤走向欢乐，从灰心失意走向奋勉图强。

《你在为谁工作》就是这样一本好书。

虽然还没有把它读完，但封面上的一段话给我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有应当把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开头，一段新的体验，一扇通往胜利的时机之门，千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之惋惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。

我们当中，那固然也包括我在内，时常处于消极颓废的心理状态中，觉得社会太大，自己所学、所想的在现实中常常行不通。

完善、胜利的境地离自己更是遥不行及。

于是，我也跟着垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措，导致了负面的`心情。

埋怨与苦痛就产生了，在这个时候，一本好书，它帮忙了我，它启发了我的思维，掀起了我久违的热忱，亦解释了某些灰与黑的现实本质，澄清了我混沌不清的大脑。

然而，工作又是什么?工作是上帝安排的任务;工作是上天给予的使命，那么没有时机工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违反上帝意愿的人，他们就不能完整地享受到生命的乐趣。

工作是付出努力以到达某种目的。

我们都有自己的目标，也有自己的幻想，正是为了获得某些东西到达某些幻想，或是成就自我，为了拓宽、加深、提高自身的技能，我们才会专注于一个方向，并为此付出毕生的心血。

工作是一个施展自己才能的舞台，除了工作，没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的时机，以及如此强的个人使命感，和和种活着的理由。

工作的大批量往往打算生活的质量。

要知道，工作是我们要用生命去做事情。

你，在为谁工作?让我们一起来调整好自己的心态，一起走向胜利之路。

在这个急躁的时代，我们更需要用热忱去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们第个人都能够从内心深处成认并承受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。

这个朴实的人生理念。

责任、敬业、忠诚就从而诞生了。

敬业铸成绚烂人生。

爱岗，在自己的岗位上闪光。

在平凡中制造不平凡，勤奋努力、自强不息，要知道我们不只是在为校长打工，更不单纯为了赚钱，我们是在为自己的抱负而工作。

我们要把自己当作学校的仆人，才能更好地从中获得进展的机遇。

你，在为谁工作?答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生工作，既然这样，我们就应当负起天经地义的责任，义不容辞以守信为立身之本，主必有信，行必有果，尽心尽力，忠诚第一，诚恳坦率，放开心扉，坦荡处世，率直为人，把职业当作生命的信仰。

记住，我们是在为自己的人生而工作，一起努力、奋斗吧!

《你在为谁工作》心得体会5

你在为谁工作，我在为自己工作！

工作是一个发挥自己才能的舞台。我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力量以及我们的协调力量都将在这样一年舞台上得以展现。《你在为谁工作》一书。它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进展了深刻细致的论证和解答。原来我们每天辛辛苦苦地上班下班，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作。可以说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一问题有了深刻熟悉，颇有豁然开朗之感。

读完了《你在为谁工作》之后，让我深切地感受到，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理；同时也帮我解除了困惑，调整了心态。当我们开头推行责任，当我们没有工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要临时停下手中的工作，好好反思一下这个简洁而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”

态度打算一切。态度就是竞争力，在单位里，员工与员工之间在竞争才智和力量的同时，更在竞争态度。一个人能否脱颖而出，当然需要他的力量超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就肯定能胜利，但是胜利的人们都有着一些一样的态度。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度打算一个人一生的成就。我们的工作，就是生命的投影。它的美与丑、得意与可憎，全操纵在自己之手。

《你在为谁工作》这本书，它就犹如一面镜子，使我们更好地熟悉了自己，看到了自己在学习、工作上的缺乏，更加意识到了工作中主动性的重要性。因此，我们要学会从积极的角度观看和思索问题，既要看到自己的缺点和缺乏，又要看到自己的优点和特长，发挥主观能动性，尽自己最大的可能精彩地完成任务，争取在自己的工作中不断进取，做出成绩，让我们的人生因工作而精彩。

《你在为谁工作》心得体会6

你在为谁工作，我在为自己工作。

工作是一个施展自己才能的舞台。

我们寒窗苦读来的学问，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调力量都将在这样一年舞台上得以展现。

最近看了《你在为谁工作》一书。

它从每一位员工都需要自我反思的人生观你在为谁工作这一根本命题着手，进展了深刻细致的论证和解答。

掩卷深思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作。

可以说，读完这本书，我对你在为谁工作这一思想深处的问题有了根本性的熟悉，颇有豁然开朗之感。

这本书阐述了一名优秀的员工在工作中具有的工作态度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次时机，要从心理上熟悉到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。

学习了《你在为谁工作》之后，让我深切地感受到，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑，调整了心态。

当我们开头推诿责任，当我们丢失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要临时停下手中的工作，悄悄反思一下这个简洁而又包含着深刻人生意义的问题：你在为谁工作?

每个人都有不同的进展轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值;有的人始终碌碌无为;有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。

那么，是什么在造就我们、转变我们?是态度!你在为谁工作?说究竟也是工作态度问题。

前国足主教练米卢说：态度打算一切。

态度就是竞争力，在单位里，员工与员工之间在竞争才智和力量的同时，更在竞争态度。

一个人能否脱颖而出，当然需要他的力量超越众人，更需要他的态度比别人更积极。

不能说具有了某种态度就肯定能胜利，但是胜利的人们都有着一些一样的态度。

一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度打算一个人一生的成就。

我们的工作，就是生命的投影。

它的美与丑、得意与可憎，全操纵在自己之手。

一个天性乐观，对工作布满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。

对工作布满热忱的人，不管遇到多少困难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人!

假如不调整好自己的心态，我们很可能与胜利无缘。

那些被辞退或者始终得不到提升的人，往往不是由于他们的力量不够，而是他们的态度不够端正。

在风云变化的职场上，思维活泼、力量超强的新人或者阅历丰富的业内资深人士不断地涌进我们所在的单位或行业，我们每天都在与几百万人竞争，懒散地对待工作，只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。

我们每个人在社会中生存,必定有自己对社会担负的责任以及完成这种责任所具有的态度即忠诚的富有激情的做好自己的工作。

《你在为谁工作》这本书，它就犹如一面镜子，使我们更好地熟悉了自己，看到了自己在学习、工作上的缺乏，更加意识到了工作中主动性的重要性。

因此，我们要学会从积极的角度观看和思索问题，既要看到自己的缺点和缺乏，又要看到自己的优点和特长，发挥主观能动性，尽自己最大的可能精彩地完成任务，争取在自己的工作中不断进取，做出成绩，让我们的人生因工作而精彩。

在跟大家共享完我的学习体会后，真心地盼望在座的每一位心情都能豁然开朗。

《你在为谁工作》心得体会7

《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，胜利人士对待工作的态度，

具体内容请看下文你在为谁工作心得体会。

这些书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不管是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不管是单位的领导，还是一般一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进展了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平凡走向出色。假如每一位员工都能从内心深处成认并承受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴实的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己，我在为谁工作―――我在为自己工作。其一：今日工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争剧烈的今日，工作时机来之不易，不珍惜工作时机，不努力工作而只知道埋怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，力量是否能够满意根本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在喜爱自己工作的状况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，假如能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精致的工人;假如以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。

《你在为谁工作》心得体会8

每一位职工都需要自我反思人生观——“你在为谁工作”，在这本书里可以得到深刻细致的论证和解答。掩卷深思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作，更不是为了工作而工作。可以说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的熟悉，颇有豁然开朗之感。

全书从一个大家耳熟能详的故事开头。故事说的是一个心理学家到一座正在建立中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作；其次位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作；最终一位工人心平气和地说他正在参加兴建一座宏伟的教堂，和建立一座现代化的都市，在为人生价值而工作。面对同样工作（砸石头），三个人有三种看法，三种看法导致三种不同的工作感受，也产生了三种不同的结果。由此可见，工作的心态影响到工作的业绩。在客户经理的工作中有一项话费催欠。酷热的夏天里，小张和小王都动身上门催欠去了，二人均无果而归。刚从机房转岗过来的小张垂头丧气地向小王埋怨：“这么热的天，这么远的路，上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通，欠费不交竟然还理直气壮，真气人，下次我再也不去这家公司了。”小王从座位上站起来：“为什么不去了？去！！欠债还钱天经地义，理直气壮的应当是你，明天你还得去。”其次天小张动身去了别的单位，经过第一次的碰壁，小张实行了电话催欠的形式，他不愿再看客户的脸色了。从前台效劳部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑，有时甚至一坐就是二三个小时，最终，他拿回了支票。可见，不同的心态导致不同的工作态度，不同的工作态度导致不同的工作业绩。

那么，为什么说工作不是为了工作而工作，也不是为了薪水而工作呢？由于单纯为工作而工作的人，看不到自己的潜能，缺乏前进的动力和信念，只能根据上司交待的任务、交待的方法去做事，因此将失去很多珍贵的时机，最终将与胜利失之交臂。由于单纯为薪水而工作的人，盘算着干什么样的工作能得到什么样的酬劳，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行，全然没有责任感可言，更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰难的工作能锤炼自己的意志，挑战性的工作能拓展自己的才能，与同事的严密合作能提升自己的人格，与客户的和谐沟通能造就自己的品性。殊不知，相对于这些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。假如成天为自己究竟能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋，看不到工资背后隐藏的巨大成长、熬炼时机，岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗？排解了上述两种错误观点，我们毕竟在为谁工作的答案就只有一个，那就是在为自己工作。为自己工作，由于工作能为我们供应实现自我、提升自我的时机。

为了提告综合力量，20xx年我被从原来的货运车间借调在电算室。由于在机房工作的特别性，免不了要对各种微机及周边的硬件设备打交道，经过5年长期的磨练，积存了一些涉及到微机方面阅历，体会到只有将设备维护好才能便利工作现场的师傅们，才能提高生产运输效率。记得之前刚到货场的上班时候我只是一个的票传员，憧憬电算室的师傅们，能把工作作业手工活变得智能化，节约了我们职工的不少时间，当时有个想法就是有时机肯定要向他们学习，那时由于我的岗位比拟敏捷，只要货运车间的机器一有了问题需要我，我就会第一时间到作业点上，虽然面上看上去不是自己本职工作，但是心里只有一个想法，我的目的是把问题解决掉，让师傅们能顺当完成工作，常常会听到师傅们的赞许声心里很是快乐。没有该干不该干得想法，只要是我力量范围内我会尽我所能的去解决。再一次路局团委竞赛动画制作中，站里只有我报名了并且取得了名次，就是这次时机并且在加上平常我对岗位设备的了解，我被电算室的师傅们看中了，抽到了科室有了向他们学习的时机，刚来到这里，有些不适应，由于全部的机器和程序都不懂，由于我是借调，借调多长时间还是个未知数，当时的的想法就是我能学多少学多少，尽量多学、学会，哪怕只有几个月，学完后不管去哪个车间我确定会吧故障解决更快点，不会白学得，总有用到的时候。抱着这种想法至今，我深深体会到，只有坚持不懈，才能进步，才能获得最终的胜利（虽然我离胜利还很遥远），假如没有我以前的经受我也不会有时机在电算室学习，也不会在学问方面再上一个台阶，也不会有时机维护车站办公网，把我学到的学问得以呈现。

美国闻名心理学家马斯洛的“需求层次论”告知我们，能获得他人的敬重、能充分发挥力量和实现自我的需要，才是人类最高层次的需要。那么，是什么能帮忙我们获得这种需要呢？只有工作。这是由于人生需要一个展现自我、实现自我的舞台，工作就是这样的舞台。借助这个舞台，去展现我们寒窗苦读得来的学问，去展现我们长期实践积存来的应变力量、决断力量、适应力量、协调力量、处事力量等，借助这个舞台，才能一点一滴地积存阅历，增长技能，培育和熬炼能受益终身的本事，才能最终到达全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台，才能在充分品尝工作中的乐趣、充共享受工作带来的荣誉、充分体会人生的价值和意义的同时，赢得他人的认可，收获社会的敬重。一旦失去这个舞台，生存就没有质量，生活就失去了根本的意义和理由。为自己工作，由于人生在世需要工作。人立于世必需要有最根本的生存需求：要解决个人的温饱，要养家糊口，还要进展社会交往，只有通过工作获得相应的酬劳，才能使这一切皆有可能；其次要有肯定的精神寄予和追求。原创：离开了工作，不仅生存需要无法得到保障，而且精神也会极度空虚、郁闷，甚至完全崩溃。在现实工作中，还常常会听到“工作需要我”这种说法。持有“工作需要我”这种观点的人，认为他所从事的工作非他不行，假如换了人就会耽搁工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点

是相当有害的，简单使人工作因新守旧甚至固步自封，傲慢自满甚至目空一切；缺乏激情甚至不思进取。同时这种观念也是非常荒唐的，它脱离了当今劳动力供过于求的实际，要知道找一份工作决不是一件简单的事，要找一份自己满意如意的工作，则是相当困难的事。

假如有时机工作，应当感谢为我们供应工作时机的人，应当以感恩之心珍惜工作、专心工作、善待工作，这才是智者之举，才是君子所为。

《你在为谁工作》心得体会9

“我们究竟在为谁工作？”这是在许多人心目中都曾有的疑问。有些人由于薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等缘由而自卑、埋怨、发牢骚，把干工作当成一件非常苦恼的差事，应付了事。这样的工作心态让他们活得并不快乐，更严峻的状况就是长期的郁闷使人的精神萎靡，失去了生活的信念，没有了精神之柱，整个人也就消沉了，更别谈实现自我价值了。

这些天，读了《你在为谁工作》这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的学问，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力能我们的协调力量都将在这样的一个舞台上得到展现。除了工作，没有哪项活动能供应如此高度的充实自我、表达自我的时机、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往打算生活的质量。”这段话对我的影响很深，它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是表达自我价值的时候。

说起来简单，做起来难。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。在我看来，主要有以下几点最为重要：

第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满意我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的时机，才能让自己充分发挥力量，有展现自已的时机。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作时机，不要这山望着那山高，到最终只能像书上所说的：“今日工作不努力，明天努力找工作。”

其次、仔细工作才能让你不断的去思索、去学习、去总结阅历，这是比物质更丰富的财宝。人生原来就是一个积存过程，学问和阅历积存得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气概，才能离实现目标更近。由于在工作中我们会发觉许多时机，通过努力实践，才能更好的把握时机，实现抱负。

第三、对工作要布满热忱，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。假如对工作没有热忱，那就失去了前进的动力和信念，不仅不进步，还很有可能倒退，最终被社会所淘汰。

第四、对待工作应当像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不能死板，要有制造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能由于几张复印纸无关紧要，就任凭铺张……事无大小，这也是一种责任和义务。尽力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。

第五、用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。这一点，我深有体会。在一本书上见过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法安静的人，求见作家海伦·舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只答复：“从今日起，请你每天写下一件令你感谢的事。”刚开头这个人得思考很久，才能想出今日有什么好感谢的事，但随着时间的推移，他渐渐对大自然的美妙产生了感谢，进而他发觉，有很多人和事值得他感谢。到了后来，他观察这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从今他的愤怒也消逝无踪。所以说，我们应当怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠，我们就应当更努力的工作。不管环境如何，作为员工都应当遵守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的企业，不要铺张珍贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得阅历和乐趣，这才是最重要的。从现在起，我们就应当好好的、仔细的干好我们的本职工作，由于工作就是学习，从学习中处理业务。学习人际交往，熬炼自己的力量，使自己不断提高。“今日的成就是昨天的积存，明天的胜利则有赖于今日的努力。”所以我们现在就应当把现在的工作当作一份有价值、有意义的工作，并且对自己所做的工作有一份使命感和成就感。

总之，我们每一个人都应当仔细努力的工作，来回报父母、师长、单位和国家。只有通过完成精彩的工作才能让自己实现抱负，实现自我价值。最终，在工作中不要找任何借口。让我们点燃对工作的热忱，发挥团队精神。绝不拖延，要马上行动。机遇来了肯定要努力把握。假如记住这些，我信任我们会有大的成就的，每天都会有新的进步。诚心的说上一句：假如你喜爱你所从事的职业，那么请不要放弃，去赞扬、感谢它并和你的职业在一起。由于，这是你的生活方式。

《你在为谁工作》心得体会10

近日来认真的阅读了学校发的《你在为谁工作》这一书，书中主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，胜利人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以胜利。这些书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信，敬业的员工！目前关于诚信，敬业的话题已经成为社会热点，不管是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不管是单位的领导，还是一般一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进展了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平凡走向出色。假如每一位员工都能从内心深处成认并承受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作“这样一个朴实的理念，责任，忠诚，敬业将不再是空洞的口号。

读了这本书后，我才有所发觉，自己忙劳碌碌，我在为谁工作--我在为自己工作；其一：今日工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争剧烈的今日，工作时机来之不易，不珍惜工作时机，不努力工作而只知道埋怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，力量是否能够满意根本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在喜爱自己工作的状况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，假如能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精致的工人；假如以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。

对于一个央企单位，领导经常说工作能上能下，岗位能进能出，薪酬能增能减，那些无法胜任，不忠诚敬业的人，都将被岗位所淘汰，只有拥有肯定力量，技能并且努力工作的人，才会被胜能。今日工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以说珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存。

对于一个央企的员工，尤其在综合岗位的我，每天面对的大量繁杂的事情，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导安排什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较临时的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心，爱心和奉献精神，还必需要有不怕苦不怕累的坚韧精神，时刻做好吃苦耐劳的预备。工作中不要有意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！

约翰洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，很多的年轻人都追求高薪，很多人看不起自己的岗位，全部的一线劳动都是“没有文化“的职业，这样的看法，就会将全部的工推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的时机，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这样的工作是不是无止境当我们开头推诿责任，当我们丢失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要临时停下手中的工作，悄悄反思一下这个简洁而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作“。

读了《你在为谁工作》之后，我想我应当在今后的工作中多去思索一下，从工作中学到了什么、得到了什么，对待工作的态度还有存在哪些欠缺，从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热忱，积极发挥团队精神，从工作中发觉乐趣和惊喜，在工作的激情中制造属于自己的奇迹吧！敢于主动成认并承受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作“这一个朴实的人生理念。

《你在为谁工作》心得体会11

一本好书能转变人的一生，让一个人从失败走向胜利，从悲伤走向欢乐，从灰心失意走向奋勉图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。

我们当中，那固然也包括我在内，有时处于消极颓废的状态中，觉得社会太大，自己所学、所想的在现实中常常行不通，甚至有点愤世嫉俗，于是垂头丧气，驻足不前，不知所措。然而，埋怨与苦痛就产生了，在这个时候，一本好书，去年群众路线活动期间，全局人平发放的一本书―《你在为谁工作：你在为自己的将来工作》启发了我的思维，掀起了我久违的热忱，澄清了我混沌不清的大脑。

然而，工作又是什么?每个人一生中都不能离开工作，工作是我们安家立命之本，不仅能帮忙我们养家糊口，还能为我们供应个人成长和施展才华的舞台。工作不仅丰富了我们的阅历，提升了我们的力量，而且为会我们下一步的进展制造更多的机遇。同时，在平凡的工作中我们还学到了学问，增长了才能，使自己不断成长，最终实现自己的幻想。

你，在为谁工作?让我们一起来调整好自己的心态，一起走向胜利之路。在这个急躁的时代，我们更需要用热忱去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，我们应当深刻体会到这个人生哲理：只有抱着为自己工作的心态，弄明白在为他人工作的同时，也是在为自己工作这个朴实的人生理念，才能心平气和的把手中的工作做好，最终获得丰富的物质酬劳，赢得社会的敬重，实现自己的人生价值。

工作之余间或读读《你在为谁工作》这本书，掩卷遐思,书中那些牢骚满腹,满口怨言的人身上仿佛也有自己的影子。这本书，虽然是一本员工职业素养培训读本，但对于我们公务员来说更有好处。官场规章打磨掉了我们曾经犀利的棱角,那个曾经怀揣着盼望、激情四射的自己背影已沓,如今的自己甘居中庸,甚至一辈子就是一般干部干究竟。读了这本书，可以让我们从平凡中看到宏大，从平凡中干出不平凡的事业。

《你在为谁工作》分成七个章节来阐述给读者。一、我们都在为自己的将来工作;二、提升自己的力量，为自己的将来进展铺路;三、员工要有好人品，好人品成就好将来;四、对工作负责，就是对自己的将来负责;五、创新工作思路，用才智开创将来;六、你为公司制造财宝，公司为你制造将来;七、努力工作，才能为自己赢得美妙的将来。通过一个个案例，循序渐进的道出了一条条真理，每个真理都能使人信服。这样的书才能发人深省。

其中有一条是：今日工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理。对于我们广阔年轻的公务员来说，通过公务员考试得来的工作时机来之不易，由于工作失职被处分，将如何面对家中父母。还有一条：今日不吃苦，明天就命苦。这条也很有道理。当前，党中心都强调能者上，庸者下，对于我们年轻公务员来说，更要珍惜工作时机，不断努力工作，不然在提拔重用的时候也总是排在最终面，只能眼睁睁的看着人家提拔重用，白白铺张了自己的大学本科学历，成为一个命苦的人啊。

当我们开头推诿责任，当我们丢失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要临时停下手中的工作，悄悄反思一下这个简洁而又包含着深刻人生意义的问题：你在为谁工作?

心动不如行动，行动制造将来。

《你在为谁工作》心得体会12

《你在为谁工作》这本书，为我们阐述了为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，胜利人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以胜利。看完这本书我觉得在工作中我们应当做到这几个方面：

一、珍惜现在的工作时机

假如一个人有力量，不用他自己说，别人也能在他平常的工作中看得出来，是金子总会发光发亮。工作就意味着责任，尤其是我们教师，从事的这份工作就应当担负起这份责任。无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严谨，你都应当仔细工作，不能在别人的监视下工作。只有在工作中才能熬炼自己的力量，使自己不断提高。你才有提升的时机。反之，假如你凡事得过且过，从不仔细工作，那你的工作就会就会失掉。

二、在工作中要有激情

激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。我们可能由于兴趣而选择了某一种职业，但是做久了，你会发觉，支持你布满激情做下去的不再只是初始的兴趣，更多的是一种责任，一种由于熟识而产生的眷恋，一种由于取得成绩而坚持下去的信念。这个时候兴趣已经转化为一种更加深厚的心情了。工作中有压力在所难免，对于压力，要学会自我调控。切勿自满。自满的人不会想方设法前进，对工作就会丢失激情。假如你满意于已经取得的成绩，工作自然会丢失其吸引力。而当我们把过去的成绩当作鼓励自己更上一层楼的动力，试图超越以往的表现，激情就会重新燃烧起来。正是知道这一点，这些年，我在力所能及的状况下，不断承受一些一般人认为困难、甚至是不行能完成的任务，让新的挑战给自己点燃工作的热忱。

三、带着一颗感恩的心来工作

正如书中所说，感恩是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更开心，你会工作得更精彩。只要努力工作，肯定会给你带来更多更好的工作时机和胜利时机。我们不能成天牢骚满腹，而是要将目光从别人的身上转移到自己手中的工作上，心怀对工作的感谢之情，多花一些时间，想想自己还有哪些需要提高和进步的地方，看看自己的工作是否已经做得很完善了。每天带着一颗感恩的心去工作，心情自然是开心而积极的，工作的结果也将大不一样。那么就会猎取最大的胜利的。

总之，这本书赐予我鼓舞，我将在我这平凡的岗位上加倍努力，幸福成长。

《你在为谁工作》心得体会13

本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进展了深刻细致的解答。

它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平凡走向出色。

假如每一位员工都能从内心深处成认并承受我们在为他人工作的同时，也在为自己工作这样一个朴实的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

外表看来，我们在为企业、为老板工作。

实际上，我们都是在为自己工作!只有抱着为自己工作的心态，弄清晰在为他人工作的同时，也是在为自己工作这个朴实的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质酬劳，赢得社会的敬重，实现了自己的人生价值。

在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开头，一段新的体验，一扇通往胜利的时机之门。

千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之惋惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

告知我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现，怎样在详细工作中和实际行动中表达。

另外应当对所从事的工作布满兴趣和激情，踏实敬业，布满责任感。

在工作中改掉坏习惯，时刻学习，终生学习，培育协作精神，提高工作效率。

详细来说，我体会到以下几点：

第一、不管从事什么样的工作都要明白一点。

那就是我们是在为自己工作。

只有工作才能满意我们的各种需要。

物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的时机。

才能让自己充分发挥力量。

有展现自已的时机。

我们所做的一切工作。

都是为我们自已实现目标而做的。

所以说要珍惜工作时机。

不要这山望着那山高。

到最终只能像书上所说的：今日工作不努力。

明天努力找工作。

其次、仔细工作才能让你不断的去思索、去学习、去总结阅历。

这是比物质更丰富的财宝。

人生原来就是一个积存过程。

学问和阅历积存得越多。

才能战胜工作和生活中更多的困难。

才不会在困难面前低头。

才会有越挫越勇的气概。

才能离实现目标更近。

由于在工作中我们会发觉许多时机。

通过努力实践。

才能更好的把握时机。

实现抱负。

第三、对工作要布满热忱。

把工作当成一个使命来完成。

工作不仅仅是为了赚钱。

我们工作更多的是为了实现一种价值。

假如对工作没有热忱。

那就失去了前进的动力和信念。

不仅不进步。

还很有可能倒退。

最终被社会所淘汰。

第四、对待工作应当像对待自己的生命一样。

做到一丝不苟、尽心尽职。

在工作中。

要积极主动。

不能死板。

要有制造性的工作和学习。

对待工作要像对待善恶一样。

不以善小而不为。

不以恶小而为之。

不能认为迟到几分钟无所谓。

就拖延时间;不能由于几张复印纸无关紧要。

就任凭铺张事无大小。

这也是一种责任和义务。

尽力做好每一件事情。

将会让我们活得更加有意义。

本书的风格特点是通俗易懂，用许多的实例为我们叙述了在为谁工作，如杰克的故事，三个石匠的故事，戈尔康达钻石矿的故事，事例鲜亮生动，饱含着简洁而永恒的哲理，给我留下极深的印象。

书中的很多才智对我们的生活以及处理全部问题，都据有指导意义。

读过钻石就在你家后院，我打算肯定不能由于自己的疏忽而错过了隐蔽在工作中的钻石，所以我要仔细对待每一件工作，动脑筋去分析，去挖掘，即是熬炼自己，也是查找钻石。

读过缺少时机是急躁之人的借口，我开头试着把每一件工作都看成一个时机，并且尽力去抓住它。

读过心中常存责任感，我明白了责任感与责任是不同的东西，前者更为珍贵。

读过激情是工作的灵魂，我感慨，激情同样也是生活的灵魂啊。

还有哈佛大学的校训时刻预备着等等。

书本的每一页书都闪耀着才智的光线。

《你在为谁工作》心得体会14

暑假期间，校长向我们每位教师推举了一本书《你在为谁工作》，我信任每一位拿到书的人都会问自己一句：“我在为谁工作？”我也不例外。我在为谁工作？为钱嘛？明显不是！从古至今，教