下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
方程法解和定最值问题-2022年国家公务员考试行测解题技巧在行测考试中,数学运算部分始终花样百出,简单多变,是很让考生头疼至极的。但实际上只要把握住命题人的出题核心思想,对于一些看似简单但实际解题方法相对比较固定的题目,各位考生还是能够做出来的。今日我给大家介绍一种方程法解最值问题。
一、和定最值问题题型特征
已知几个量的和肯定,求某个量的最大值或最小值。
二、解题核心思想
求某个量最大,使其他量尽可能小;求某个量最小,使其他量尽可能大。
三、列方程依据
将全部量用所设未知数x表示出来,根据总和肯定列一元一次方程。
四、例题展现
1.100人参与七项活动,已知每个人只参与一项活动,而且每项活动参与的人数都不一样。那么参与第四多的活动最多有几人参与?
A.22
B.21
C.24
D.23
【解析】题干描述中“100人参与7项活动”明显是7个量的和肯定,最终所求也是问的最大值,所以很明显就是和定最值问题。求第四多的活动最多有多少人,只要使其他量尽可能少即可,此时可以确定第五、六、七项活动的人数,分别是1,2,3人。其余项没法直接确定,但我们可以确定要使第三项也尽可能小,再小也不能少于第四项的人数,再结合题干人数不一样,故第三项最小也得比第四项多1人,其次项比第三项多一人,第一项比其次项多1人。故可设第四项位x,可得以下方程:(x+3)+(x+2)+(x+1)+x+3+2+1=100,解得x=22,选择A项。
2.某单位2022年聘请了65名毕业生,拟安排到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多,问行政部门分得的毕业生人数至少是多少人?
A.10
B.11
C.12
D.13
【解析】题干描述中“65名毕业生,拟安排到该单位的7个不同部门”,且求最小值,故是和定最值问题。问题所求为最大量的最小值,只要使其他部门分得的人数尽可能的多即可。分得其次多部门的人数再多也不能多于行政部门,最多只能少1,其余的部门和其次多部门的人数相等即可达到最大值。故可得方程:x+6(x-1)=65,解得x约等于10点几,由于问题所求是最小值,故x取不到10,只能取11,B项当选。
综上所述,对于固定题型特征的题目,把握了操作方法,还是可以达到快速解题的目的的。所以我们在实际备考过程中,不仅要多多刷题,更要留意方式方法的总结,要学会归类思想,争取达到触类旁通,举一反三。
27000+道真题,700+
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东菏泽市牡丹区长城学校2026-2027学年九年级上学期9月学情自测道德与法治试题(含答案)
- 高二英语选择性必修第四册Unit 5 Section III Using Language深度学习教学设计
- 高中三年级数学“利用导数研究函数的单调性”一轮复习教学设计
- 小学四年级科学《认识矿物》教学设计-苏教版四年级上册
- 小学五年级班队活动课《平安迎新年 假期不“放假”》教学设计
- 高中地理选择性必修1 太阳视运动与昼夜长短变化教学设计
- 雨课堂学堂在线学堂云《Selective Reading of Russian Literary Works(郑州大学)》单元测试考核答案
- 综合探究二 践行社会责任 促进社会进步(学习指导) 2025-2026学年高一政治高效课堂示范教学设计+讲义+检测(统编版必修2)
- 人教版选修四 2.1 化学反应速率教学设计
- 新教材高中化学 2.2.1 电解质的电离教学设计(1)鲁科版必修第一册
- 2026年上海高三三模高考数学模拟预测试卷(含答案详解)
- 疾控中心实验室项目初步设计
- 2026年统战部公务员面试模拟题库
- 2026陕西事业单位综合应用能力真题
- 《绍兴市电动自行车集中充停场所消防安全标准(试行)》
- 2026年网络与数据安全知识竞赛题库及答案(120题)
- 课堂碎嘴子的代价 课件2025-2026学年高一下学期纪律主题班会
- 2026年下半年教资笔试科目一《综合素质》真题试卷(附答案)
- 建筑业10项新技术深度解读
- 2026新疆新业有资产经营(集团)有限责任公司招聘备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 西医学习中医培训结业考试大纲(试行 )
评论
0/150
提交评论