年度工作计划范文六篇

第年度工作方案范文六篇年度工作方案篇1

为进一步标准行政执法行为，落实平安生产监管监察职责，推进政府监管责任和企业平安生产主体责任的落实，切实提高平安生产监管水平，根据《国家平安监管总局关于印发平安生产监管年度执法工作方案编制方法的通知》〔安监总政法〔20某某〕183号〕精神，结合我县实际，制定20某某年度平安生产监管执法工作方案。

一、执法依据

依据《中华人民共和国平安生产法》、国家安监总局《平安生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》〔国家安监总局令第24号〕、《中华人民共和国职业病防治法》、《平安生产许可证条例》、《危险化学品平安管理条例》、《烟花爆竹平安管理条例》、《安徽省平安生产条例》等法律法规和省、市人民政府有关平安生产工作的规章、规定进行平安生产执法检查。

二、监管执法的主要内容

依据《平安生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》第八条之规定:对生产经营单位是否具备有关法律、法规、规章和国家标准或行业标准规定的平安生产条件进行监督检查，重点监督检查以下事项：

〔一〕依法取得平安生产许可的情况；

〔二〕作业场所职业危害防治情况；

〔三〕建立和落实平安生产责任制、平安生产规章制度和操作规程、作业规程的情况；

〔四〕按照国家规定提取和使用平安生产费用、平安风险抵押金，以及其它平安生产投入的情况；

〔五〕依法设置平安生产管理机构和配备平安生产管理人员的情况；

〔六〕从业人员受到平安生产教育、培训，取得有关平安资格证书的情况；

〔七〕新建、改建、扩建工程工程的平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以及按规定办理平安条件论证审批、平安条件分析备案、设计审查和竣工验收的情况；

〔八〕在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上，设置平安警示标志的情况；

〔九〕对平安设备设施的维护、保养、定期检测情况；

〔十〕重大危险源登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案的情况；

〔十一〕教育和催促从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的情况；

〔十二〕为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规那么、正确佩戴和使用的情况；

〔十三〕在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产平安的，与对方应签订平安生产管理协议，明确各自的平安生产管理职责和采取的应急平安管理措施，并指定专职平安生产管理人员进行平安检查与协调的情况；

〔十四〕对承包单位、承租单位的平安生产工作实行统一协调、管理的情况；

〔十五〕组织平安生产检查，及时排查治理生产平安事故隐患的情况；

〔十六〕制定、实施生产平安事故应急预案，以及有关应急预案备案的情况；

〔十七〕危险物品的生产、经营、储存单位建立应急救援组织或者兼职救援队伍，以及应急救援器材、设备的配备、维护、保养情况；

〔十八〕按照规定报告生产平安事故的情况及依法应当监察执法的其他情况。

三、执法范围

根据《中华人民共和国平安生产法》、《安徽省平安生产条例》等有关法律法规，依法对全县辖区内的非煤矿山、危化品、建筑施工、烟花爆竹及工矿商贸企业等行业领域的平安情况进行执法检查；组织开展全县性的平安执法大检查、专项督查和平安专项整治工作；催促有关行业部门做好平安事故责任追究落实工作。

四、监管执法方案

监管执法工作日确实定：我局有平安生产行政执法人员13人，按照《国家平安监管总局关于印发平安生产监管年度执法工作方案编制方法的通知》〔安监总政法〔20某某〕183号〕第8条规定：县级平安监管部门从事行政执法人数不低于在册人数的80%，即直接从事平安生产监管执法人员为10人。

现场监督检查执法总法定工作日=总法定工作日-其它执法工作日-非执法工作日=250某10-428-496=1576。

说明：总法定工作日=全年总天数-双休日-法定节假日=365-52某2-11=250天，平安生产监察人数=本机关在册人数某80%=13某80%=10人。

1、其它执法工作日确实定〔428个工作日〕

按照20某某至20某某年平均情况统计，以下10项工作所占用的工作日安排如下：

①重大平安生产隐患排查、报告的受理、登记建档、跟踪监控、催促整改等，安排20个工作日。

②生产平安事故应急救援和调查处理，安排20个工作日。

③平安生产许可证、建设工程“三同时〞和平安标准化审查验收，安排20个工作日。

④有关报告、制度、预案、平安措施的备案，安排4名工作人员，每月每人1天，共1某12某4＝48个工作日。

⑤协助开展企业主要负责人、平安生产管理人员平安资格和特种作业人员操作资格的考核培训等，安排3名工作人员，每人每季度3天，共3某4某3＝36个工作日。

⑥参与县人民政府和市局组织的平安生产执法行动，全年4次，每次3天，安排3名工作人员，共3某3某4＝36个工作日。

⑦听证、复议、资料整理归档、统计分析、信息报送、文件转发等，听证复议10个工作日，统计分析10个工作日，信息报送10个工作日，文件转发20个工作日，共安排50个工作日。

⑧平安生产举报案件的查处，安排30个工作日。

⑨开展机动执法，安排4人，每人每月1天，安排48个工作日。

⑩完成上级机关或者领导安排的其他平安生产工作，每人每月1天，安排1某12某10＝120个工作日。

2、非执法工作日确实定〔496个工作日〕

按照20某某至20某某年平均情况统计，以下5项工作所占用的工作日安排如下：

①机关值班，每月每人值班1个工作日，安排1某12某10＝120个工作日。

②学习、培训、考核、会议，安排140个工作日。

③病、事假，每人每年2天，安排2某10＝20个工作日。

④检查指导下级平安监管执法机关工作，催促教育、公安、交通、住建、市场监管等部门落实平安生产管理责任，安排4人，每人每月2天，共2某12某4＝96个工作日。

⑤参加党群活动。每月每人1天，安排1某12某10＝120个工作日。

3、监督检查执法工作日确实定〔1576个工作日〕

按照分级负责、属地监管、统筹兼顾、突出重点的原那么，对直接监管的重点行业〔领域〕生产经营单位，全年至少覆盖2次；综合监管的重点生产经营单位，每年至少覆盖2次，其他生产经营单位每年抽查20家。具体安排如下：

①非煤矿山平安监管工作日〔60个工作日〕；

②危险化学品、烟花爆竹平安监管工作日〔478个工作日〕；

③直管行业上级临时要求及专项整治检查等〔60个工作日〕；

④职业健康监管工作日〔240个工作日〕；

⑤机械、建材、纺织等一般行业平安监管工作日〔272个工作日〕；

⑥县政府重点工程建设工程〔258个工作日〕；

⑦重点时段的检查〔208个工作日〕。

五、有关要求

〔一〕标准程序，严格执法。局机关各科室、监察的大队在行政执法时，要严格按国家、省、市相关法律法规规定要求，做到程序合法、事实清楚、证据确凿，适用法律法规准确。

〔二〕突出重点，整体推进。在全面推进平安生产监管的同时，要突出重点，加大对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、液氨使用、人员密集场所等领域的执法检查力度，严厉查处平安生产领域非法违法生产经营建设行为。

〔三〕拟定方案，严格执行。局机关各科室、监察的大队要根据本方案，结合各时期各阶段监管重点，制定具体的执法检查方案，明确检查的时间、地点、企业及具体负责人，并严格按方案执行。各科室要加强行政执法自身建设，树立良好的行政执法形象。

年度工作方案篇2

一、指导思想

以某某小学德育工作方案为依据；把以德树人、全面实施素质教育作为根本任务，努力提高班主任的责任和研究意识，不断提升工作室成员的管理能力和专业素养，从而带动班主任群体的稳步开展。同时，为进一步加强名师队伍建设，充分发挥名班主任工作室的示范引领作用，并在班主任管理工作中形成良好的气氛，特制订本工作方案。

二、工作目标

1、理论学习：认真学习《名班主任工作室章程》，履行成员的根本职责。阅读与教育教学相关的杂志、报刊和书籍等，重点阅读《中小学班主任》、《班主任专业成长的途径》、《班主任兵法》等班主任工作核心刊物杂志，并撰写读书笔记。不断丰富教育学、心理学、学科教学等知识理论。

2、管理实践：把握班队课的教育作用，提高教班级管理艺术。扎实推进班队活动改革，尽快形成自己的班级管理风格。结合工作室方案和我校实际，立足学生，提高管理效率，积极进行实践探索。

3、研究成果：努力探索，改革。做到三个一：每期一次家长会，每年一次班队展示或录像课，每期撰写一篇理论文章或案例分析。

4、示范引领：经过学习锻炼，能尽快成长为一名“专家型〞的名师。

5、努力向区班主任工作室学习，并对本工作室成员进行培训学习，使之得到开展。

三、工作措施

在学校工作的引导下，以工作室为开展平台，激发内在动力，在学习实践中不断成长。

1、制定个人专业开展成长方案认真总结个人成长的经历制定出本人专业开展的方案，明确自己专业开展的目标和落实措施。

2、理论学习认真阅读班级管理工作书籍，制定读书方案，每期上交一篇有关班级管理工作的读书体会，每年完成读三本班主任书籍。

3、通过网络传播和在线互动，加强和工作室其他成员的沟通和交流，彼此促进，取长补短，资源共享。

4、教学实践。以课堂为载体，积极开展班队活动的实践探索。积极听取工作室成员的示范课，每期团队至少推出一人上1节校级公开课或观摩课。

5、加强帮带。进行师徒结对，定期和青年年轻班主任教师对班级管理工作中的热点、难点问题进行研讨交流，并形成教学反思，以促进年轻班主任教师的班级管理工作。

6、德育科研。围绕班主任管理工作，积极撰写案例反思和德育论文。

最后希望学校多提供我们外出学习的时机，向专家学习先进教育教学理念方法。搭建平台使工作室成员多交流合作，有时机当面学习听课，相互促进共同提高。为成为专家型班级管理者努力。

年度工作方案篇3

所属各部门、团队：

原定4月2日上午9时的中科院广州能源所某某年度工作方案会因故改期。特通知如下：

会议时间：4月2日〔星期四〕下午13：30—17：00

其他不变，请参会人员妥善安排好工作，以确保能够按时参加会议。会议非常重要，所有参会人员不得请假，不能中途离会。如需请假，请按所会议制度请假方法执行。

联系人：谢舜源87某某39

综合办公室

某某年3月31日

年度工作方案篇4

在以下方面做新的尝试，下面就是本人的工作方案：

一、加大本钱控制力度，建立本钱质量控制分析制度

通过分析比拟某某年营业费用中各项指标，我们认为在开源节流方面，本钱控制工作应该更加细化。今年，我部将建立本钱分析控制体系，要求每个班组对相关各项费用指标做好用量登记，效果比拟分析工作。如房间一次性用品消耗，平均每月有某某万多元，每间房每天一次性用品耗用本钱为某某元，约占房间本钱的某某。从某某月份起，我们要求楼面要加强一次性用品用量控制，要对一次性用品耗用量作月度比拟分析，查疏补漏，降低耗用本钱。某某地毯班、洗衣房分别担负全店地毯及布草、制服的清洗工作，专业洗涤药剂市场价格较贵，我们要求班组在控制药剂用量上比拟洗涤效果，不同布草用不同的洗涤剂。做好月度分析，降低药剂本钱。

某某年，我部各项维修费用达某某万元，占到全年营业费用的某某。今年，我部在保证客房设备设施正常使用的同时，严格控制维修本钱，对需要更换的部件由主管或领班确认，做好更换部件使用情况的登记，每月汇总维修单与工程部核对，反应质量效果，降低维修本钱。

二、细化责任，实行分管主管领班负责制

今年，我们将加强部门管理，各领班主管对所管区域的人、财、物、工作效率、财产、设备设施维修、客赔事项复核等工作实行全面负责，并到场监督，减少投诉率，对所管区域效劳质量方面的问题，主管领班承当连带责任，作为每月工作质量考核的参考依据。

三、激发员工工作热情，试行员工工作奖励机制

今年，我部在对员工工作质量考核时，将尝试新的奖励机制，将在工作纪律、工作态度、服从意识、效劳标准等根本考核工程良好的根底上，设立“工作效率奖——指工作准确，快速，根本无投诉〞、“卫生质量奖——指房间设备设施正常，卫生干净，做床美观，配备正确〞、“团结服从奖——指服从上级工作安排，团结友爱同事〞、“综合奖——指工作效率、工作质量、团结服从方面表现出色，根本无投诉〞。以这些单项奖替代以前综合打分的考核方式，以赞赏来激发员工工作热情，出租率是客房部收益考核的主要指标。

经初步测算，某某年，我部平均每间房(不含折旧)的出售本钱为某某元，平均房价为某某某元，出售一间房的毛利为某某元。通过比拟分析，我们初步设想对总台试行销售奖励机制。以月度经营指标中方案出租率为基数，结合平均房价，按所增加的营业收入的百分比计算总台接待组的奖励金额，增加总台员工主动销售意识，调发动工售房积极性。

四、做好常客信息收集及效劳回访工作

对酒店常客、大客户，我们将加大对他们的关注，逐步建立回访制度，对常客、长住客在房价上可适当给予更大折扣，以优惠措施来留住老客户。

年度工作方案篇5

为认真贯彻落实县委经济工作会议精神，坚持“稳重求进〞总基调，坚持以提高开展质量和效益为中心，加快安仁城市供水根底设施建设，进一步加大县城管网扩改力度，保质保量完成城市供水任务，全面推进“精准扶贫、精准脱贫〞工作，为我县建设“实力安仁、美丽安仁、幸福安仁、实干安仁〞提供有力保障。通过全面深化公司改革、推行绩效考核，实现资产保值增值和供水效劳大提质。特制定如下工作方案：

一、全年制水680万立方米,销售水量380万立方米；

管网漏损率控制在35%以内，完成全年总产值1300万元，年产值在去年的根底上递增18.2%。

二、压实工作，撸起袖子干好精准扶贫、综合治理、平安生产、党风廉政建设、招商引资等核心工作。

三、严格控制水损，对供水管网进行全面探漏检测，改造更换年久老化、破损漏水的供水管道，争取在20某某年管网水漏损率根底上降低3个百分点。

四、全面推行“城乡供水一体化〞建设，加快推进茶安水库引水工程建设，确保20某某年建成使用。启动建设茶安水库引水二期工程，做好三期工程前期工作，筹建新形势下供水集团公司。

五、加大对城区主管网和支管网新建力度，争取拓展3平方公里供水区域，新增自来水用户1200户。

六、开展42项水质检测。在公司短缺专技人才的情况下，委托具有资质的检测机构进行检测，确保水质检测到达国家生活饮用水标准。

七、建设水质五参数在线监控系统，建立供水调度中心，推行智能报装、智能财务、智能仓管网络化管理。

八、全面推行二次供水工作，争取出台城区二次供水新政策，解决高楼用水水量缺乏、水压不够的问题。

九、大力宣传节约用水，加大老城区水表改造出户力度，实行阶梯式水价。

十、抓好意识形态工作，加强对职工的政治思想教育和普法教育，增强职工政治意识和法律意识。

十一、完善消防设施改造，标准城区市政、园林、消防用水，建设定点取水点，装表计量取水。

十二、继续推行“保姆式〞供水效劳，为城区供水老管网、老式指针计量水表改造提供更好的优惠政策，践行供水维修“二十四小时效劳制〞、“零点行动〞效劳承诺；

继续推行维修工资“零效劳费制〞、维修材料“用户签单免费制〞；继续实行工业园区工业用水优惠政策，低保困难居民用水减免措施；取消停、复水收费；继续推行供水交费短信提示，安装维修、改造停水6个小时以上实行公告制，打造供水品牌，提升公司形象。

十三、加大人才引进和职工培训力度，大力推行职工技能比试，提高职工技能水平，为建设“智能供水〞企业提供人才保障。

年度工作方案篇6

20某某年上半年，我局在县委县政府的领导下，紧紧围绕加快实施“四县并举〞战略，全面推进“两区〞建设，认真履职，创新工作方式，在营造创新气氛、效劳“产业〞、效劳基层和效劳经济社会等方面取得了较好成绩。现对上半年工作情况进行小结并提出下半年工作思路。

〔一〕创新效劳方式，当好企业效劳的“店小二〞。

一是开通“科技之语〞助企信息效劳平台。为打造更加贴切精准科技效劳，我局开通了“科技之语〞助企信息效劳平台，面向县域内400多家中小企业，发布政策宣传、效劳信息和工作联系三局部。通过及时解读科技政策，宣传知识产权、高新技术企业、网上技术市场、创新券等政策，提高科技政策知晓率。

二是开展田园某某生态产业结构调整和转型升级〔科技创新局部〕调研。深入相关企业进行走访调研，了解近年来的高新产业、专利成果、科技企业、科技合作、科技工程，分析创新驱动对生态产业转型提升的成效、存在的问题、并提出解决思路与对策，并有针对性开展科技效劳。由于底数摸得准，效劳到位，截止到5月底，我县高新技术产业增加值为1.06亿元，同比增长16.5%，高于全市14.7个百分点，排名全市第一；新增浙江省科技型企业4家。

〔二〕着力抓好工程建设和管理，效劳我县经济社会开展。

一是推进科技体制改革，应用推广“创新券〞制度。根据省科技厅关于推广应用创新券有关文件精神，出台实施《某某县科技创新券实施管理方法〔试行〕》。“创新券〞由县科技局发放，主要用于企业向相关创新载体、高校、科研院所购置科技效劳的科技创新支出，面额为1000元、5000元、10000元，5万元及以下创新券兑现采取简化方式，5万元以上必须按照《某某县科技方案工程管理方法》，验收合格前方可兑现，目前该项工作正在启动中。

二是围绕解决我县工农业主导产业转型升级中出现的`技术难题，特别工业“三废〞治理、合成革DFM回收等重点领域，着力抓了工程征集工作。通过公开发布征集和深入相关企业、农村专业合作社走访，共征集了14项工业、农业工程,下步将通过相关程序组织实施一批科技工程解难题。

三是抓好到期工程总结验收工作。完成了第二轮国家科技富民强县专项“某某县茶产业提质增效工程〞验收材料总结工作，由于专项工作实施成效明显，受到县人大的肯定。完成省级农转化工程“优质高产晚粳稻新品种浙粳112的中试开发〞的验收工作。该工程实行的“科研院所+科技特派员+合作社〞的生产模式被国家水稻产业技术体系杭州试验站作为范本引用发表在农业科技管理杂志上。

〔三〕科技助推全县五水共治工作。

“科技创新助力五水共治〞重点工作，落实三项举措，并扎实推进。

一是以工程为载体，解决治水关键技术。某某县中奇环境工程实施的“不锈钢酸洗废水进行深度处理〞工程采用增设重金属过滤装置、选用特种树脂、调整废水处理工艺参数等措施，实现了废水处理出水水质指标〔重金属指标〕优化等目的，经深度处理后的废水重金属指标〔铬、镍〕均下降约50-60%，并申请创造专利1项。

二是以人才为支撑，助力饮用水水源保护工程。组织省科技特派员、省农科院水稻育种专家叶胜海为叶村乡岱头村提供技术指导，提供“明珠〞系列品种，指导当地开发生态稻米150余亩，促进饮用水源保护地生态农业的转型开展。

三是重视农村治水工作。局领导班子屡次深入大东坝山头村和内大阴村，实地查看，并加强与监理单位和镇政府的沟通，目前山头村已完成总工程量的80%，催促局派农村指员常驻内大阴村落实实事工程。

〔四〕各项科技综合工作有序开展。

一是加强“产学研〞合作。推进我县与浙江计量学院建立科技合作关系，并签订了全面合作的框架协议。

二是完成了省、市对我县党政领导科技进步目标责任制考核的材料准备。

三是完成了“十三五科技开展规划〞的前期调研和根底材料的整理工作。

四是做好科技成果登记工作和申报工作。受理登记科技成果8项，共推荐申报省科技进步奖2个，市科技进步奖4个。

五组织开展了某某年全国科普工作统计。组织科协等22个单位开展了某某年全国科普工作统计，按时完成了调查数据汇总、录入和上报工作。

六是开展涉科效劳业调查统计，并按时完成了调查数据的网络上报。

七是继续做好网上技术市场工作。上半年共完成企业技术难题12项，其中签约4项，签约金额150万元，新增上网企业5家，目前上网企业总数已达207家。

〔五〕充分发挥科技特派员队伍创新创业科技示范作用。

一是进一步完善管理体系。根据县财政清理工程资新要求，我们及时下发了《关于进一步加强省市县三级科技特派员工程实施的通知》，加强各级科技特派员经费管理。为充分调动了县级科技特派员工作积极性与创造性，下达了《关于做好第三批县级科技特派员任期考核的通知》，更加注重科技特派员平常的工作汇报，推进了特派员各项工作的落实。

二是协助申报实施工程。协助17个省派科技特派员完成了工程申报，指导市科技特派员加强工程实施，组织对县级科技特派员工程验收。

三是引导科技特派员发挥专长，效劳产业开展。如省科技特派员浙江万里学院俞信光指导竹源乡香榧种植标准化示范基地建设，协助竹源乡火星农庭农场初步建成标准化香榧栽培基地300多亩；浙江海洋学院李智强协助新兴镇某某县贵泽养鸭场建立了鱼、鸭、茶果种养复合型基地面积50多亩〔其中低洼鱼塘30多亩，建有鸭舍500平方，洗浴场和活动场5亩，茶、果经济作物等10余亩〕，并与浙江大学徐海圣共同协助斋坛乡“某某县泓润泥鳅养殖家庭农场〞建立泥鳅人工繁殖示范基地50多亩。

〔六〕认真抓好知识产权工作。针对我县知识产权根底薄弱状况，定期开展企业知识产权效劳。

一是根据市局关于《规上工业企业“专利清零〞三年行动方案》，我局和第三方知识产权效劳中心联手对我县的规上工业企业专利情况进行调研摸底，对“零〞专利企业，加强效劳同时帮助挖掘专利。

二是积极开展宣传活动。4.26全国知识产权周期间，会同县司法局、文广新局、质量技术监督局，联合开展知识产权大型宣传咨询活动，向市民发放了12330知识产权维权援助、版权维护、法律援助指南、标准化法主要内容等手册，并通过深入浅出的讲解，进一步提高了市民知识产权意识。

三是开展了专利联合执法检查。联合遂昌科技局、县市场监督管理局先后对某某县如海超市、大百姓药店进行了检查，检查商品数百余件，现场查处专利标记的商品14件，标注专利号但实际专利没有批复产品1件，违反《专利标注标识方法》产品2件，并要求商家限期进行整改，通过此次执法检查，进一步提高了商贸企业的知识产权保护意识，标准了市场经济秩序。四是认真落实了专利资助政策。正在兑现企业的专利补助资金89.8万元。截止5月底我县专利申请量和授权量分别达106件、11件。

〔七〕积极做好防震工作。

一是加强某某地震台建设。某某地震台通过中国地震背景场探测工程验收，成为丽水市首个也是唯一一个实现向国家地震局实时传输数据的台站。全力做好防震减灾科普教育示范基地