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本文格式为Word版，下载可任意编辑——后勤经理岗位职责任职条件以及应具备的能力后勤经理含义

后勤经理，是指企业后勤工作的负责人，为企业的正常经营供给良好的后勤保障。

后勤经理的直接上级是行政总监，直接下级是后勤主管。

后勤经理岗位职责

1.负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政总监审批;

2.根据企业进展展现的新处境，技术对后勤管理制度举行修订、完善;

3.负责食堂、宿舍的日常管理，监视各项工作的概括实施处境;

4.实时合理处理员工对食堂宿舍服务质量问题的投诉;

5.对办公区域内的绿化工作举行指导、检查，察觉问题实时校正;

6.定期或不定期对企业内安好处境、安好设施举行巡检，察觉问题实时解决;

7.负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用;

8.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等工作，操纵企业的交通费用支出;

9.严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出操纵在预算范围之内;

10.合作人力资源部定期组织本部门员工举行技能培训，提高后勤服务水平;

11.负责本部门人员工作的安置、调配及日常事务管理;

12.负责本部门人员的培训、考核、鼓舞等管理工作。

后勤经理应具备的才能

1.具备行政后勤工作处理才能;

2.具备较强的组织协调才能;

3.具备良好的领导管理才能;

4.具备执行才能;

5.具备较强的综合分析和解决问题的才能;

6.具备确定的培训指导才能。

后勤经理任职条件

1.行政管理、企业管理、物业管理相关专业本科以上学历;

2.具备5年以上后勤工作阅历，2你那以上行政后勤管理工作阅历;

3.具备企业行政后勤相关问题处理的才能;

4.具备良好的沟通协调才能;

5.具备领导管理才能。

后勤经理职业进展

后勤经理一般是由后勤主管进展而来，其职业进展方向是行政总监。后勤经理熟谙后勤相关工作，想成为行政总监，需要不断地学习总结除后勤意外的行政相关的学识以及阅历，不断的提高自身的管理才能和决策才能，加入相关的职业培训，才能成为一名合格的行政总监。

后勤经理收入

后勤经理的收入与地区、企业性质以及规模有关，一线城市、外企的后勤经理的收入对比高，二三线城市、私企、民企的收入对比低，后勤经理的月收入一般在4000-8000元，阅历更加丰富、才能强

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