下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页级组管理考核评分细则考核项目考核内容考核细则一、常规工作1、师德修养①、年级组教师体罚学生造成家长投诉每例扣___分,造成学生受伤依法追究相关教师责任并扣___分。②、违规向年级组学生收取各种费用,每例扣___分。③、年级组教师闹不团结,无理取闹,造成严重不良后果,每例扣___分。2、任务完成①、年级组工作计划、总结不按要求完成扣___分,缺交扣___分;每月年级组工作总结不按要求完成扣___分,缺交扣___分。②、年级刊布置没有按时按要求完成扣___分;学校网站内年级组栏目没有按时更新,每次扣___分;年级组班级博客没有按时完成,每班次扣___分。③、年级组各类表册、资料不按时上交扣___分,缺交扣___分。④、年级日志记录不及时、不详细每天扣___分。⑤、学校布置的各项中心工作不按时完成扣___分,不完成扣___分。⑥、年级组学生出现偶发事件或者生病没有及时采取措施造成不良影响每例扣___分。⑦、全期开展___次年级月月赛活动(期中考试前后各___次),没有按时开展每次扣___分。⑧、每次考试时安排协调不到位,年级组教师监考不严格、阅卷不严谨,造成不良影响,每例扣___分;年级组教师在监考、阅卷时出现舞弊行为每例扣___分。⑨、年级组班级纪卫评比检查不到位、记载不详细、考核不公正,导致年级组学生纪律和卫生保洁差,扣___分。二、纪卫评比1、安全管理年级安全值日不到位每天扣___分;年级组学生打架每人次扣___分,年级组学生在校园内飞跑扣___分。学生受伤导致缝针每例扣___分,骨折、断牙每例扣___分,住院治疗每例扣___分。2、财产管理不按时关灯、关电扇,每班次扣___分;年级组学生弄脏墙壁每人次扣___分;年级组学生故意损坏公私财物每人次扣___分;不按规定收看电视,每班次扣___分。3、路队管理年级组学生以班级为单位排队进出操场、寝室、食堂、教室时,出现队伍奔跑、混乱的每班次扣___分;队伍中推挤打闹的每人次扣___分;上课期间排队出教学楼、艺术楼时大声吵闹每班次扣___分;商店购物___每人次扣___分。4、就餐管理年级组学生就餐时大声吵闹每班次扣___分;就餐时不按指定窗口排队抢占其他班级窗口每班次扣___分;就餐时乱倒饭菜每人次扣___分;就餐时没有将餐桌清理干净每人次扣___分;在窗口排队时推挤打闹讲话的每人次扣___分。5、三操管理课间操出操时迟到每班次扣___分;学生无故旷操每人次扣___分;学生不认真做操每人次扣___分;周会课或课间操集会时听会纪律差每班次扣___分。做眼保健操时吵闹每班次扣___分。6、就寝管理午睡、晚就寝时不按时睡觉在教室、寝室内吵闹每人次扣___分。7、卫生管理一日三扫不按时打扫完毕每班次扣___分;教室、走廊保洁效果差,地面垃圾多每班次扣___分;在校园内乱扔垃圾每人次扣___分;在校园内乱倒垃圾每次扣___分;不按要求拖地每班次扣___分;劳动工具及课桌凳没有摆放整齐每班次扣___分;大扫除没有按照学校要求完成每班次扣___分。三、各项奖励1、安全管理全月没有发生较大的意外伤害事故奖励___分。2、卫生管理评为卫生习惯优秀班级每班次奖励___分。3、学风建设评为学习习惯优秀班级每班次奖励___分。4、教师获奖年级组教师参加县级教学类竞赛获一等奖每人次奖励___分,获二等奖每人次奖励___分;参加市级以上教学类竞赛获一等奖每人次奖励___分,获二等奖奖励___分,获三等奖奖励___分。年级组教师参加县级以上论文评比,获国家、省、市、县一等奖分别记10、8、6、___分,二等奖折半计分,三等奖不计分。同篇论文不重复计分,取最高分。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川成都市温江区金马街道社区卫生服务中心永盛分中心编外招聘工作人员1人笔试备考题库及答案详解
- 2026威海市法律援助中心人民评议员招募笔试备考题库及答案详解
- 2026上半年四川成都市双流区事业单位考试招聘事业单位人员11人笔试参考试题及答案详解
- 2026年枣庄科技职业学院 枣庄工程技师学院招聘备案制工作人员(35人)笔试参考题库及答案详解
- 2026年临沂沂河新区朝阳街道社区卫生服务中心公开招聘工作人员笔试参考试题及答案详解
- 2026云南乌蒙巅峰文化旅游投资有限公司见习岗位招募10人笔试参考题库及答案详解
- 2026浙江嘉兴经济技术开发区招聘教师20人笔试备考题库及答案详解
- 2026新疆和田地区墨玉县寰玉建设投资集团有限公司招聘1人笔试参考试题及答案详解
- 2026宁夏医科大学总医院招聘高层次工作人员49人笔试备考试题及答案详解
- 2026年陕西紫光辰济药业有限公司招聘(5人)笔试备考题库及答案详解
- 净化车间施工合同7篇
- 广东省2025届普通高中毕业班第一次调研考试 语文试卷(含答案)
- 2024年山东省潍坊市中考生物试卷
- DL∕T 657-2015 火力发电厂模拟量控制系统验收测试规程
- DL∕T 531-2016 电站高温高压截止阀闸阀技术条件
- 北京语言大学孔子学院专职教师遴选公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 中医药防治糖尿病讲座总结
- 架空配电线路及设备运行规程
- GB/T 2484-2023固结磨具形状类型、标记和标志
- JB-T 10674-2022 水力控制阀标准
- 培训机构中心入职登记表
评论
0/150
提交评论