自加压力提升实效 着力推进高风险煤矿安全“体检”_第1页
自加压力提升实效 着力推进高风险煤矿安全“体检”_第2页
自加压力提升实效 着力推进高风险煤矿安全“体检”_第3页
自加压力提升实效 着力推进高风险煤矿安全“体检”_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

自加压力,提升实效着力推进高风险煤矿安全“体检”(X省煤矿安监局•2019年3月)

根据国务院安委办、国家煤矿安监局部署要求,X省煤矿安监局结合实际,强化对标列表和自加压力,注意成果运用和效果检验,着力推进高风险煤矿安全“体检”。

一、对标列表,自加“三个压力”

一是自加范围标准压力。针对X省无冲击地压、采深超1000米、单班下井超800人煤矿和煤矿安全基础普遍较差的实际,对“体检”对象进行了5个方面充实,把突出危急应鉴定未鉴定、顶板灾难重、安全管理弱以及采深超600米、单班下井超100人煤矿纳入“体检”范围,最终确定7类高风险煤矿101处。编制了“体检”执法主要内容表、工作分工表,分类细化全部高风险煤矿29项基础内容、7类高风险煤矿53项个性内容,实施对标对表“体检”。

二是自加责任措施压力。“体检”工作全部由正处级以上干部带队,并筹集资金300万元聘请X市等地专家团队参与,逐矿明确监察监管人员、专家组人员的工作责任;把“体检”内容表印发煤矿,督促“对号入座”开展自查自改和风险研判,101煤矿中正常生产建设的89处煤矿已完成自查自改并形成“两清单一报告”,共排查出事故隐患4340条(重大隐患29条);针对前期存在的煤矿自查自改不专心、“体检”针对性不强等问题,再次分片区开展专题培训,组织煤矿管理人员全程观摩示范“体检”,现场指导煤矿自查自改;把“体检”执法发觉的问题隐患清单以公文形式移送州市政府,督促落实整改责任和措施,逐一销号清零。

三是自加严格规范压力。严格“体检”式监察执法标准,突出严查重罚,对自查发觉隐患问题且正在整改的不予惩罚,对自查自改走过场、隐患整改不落实的依法从重惩罚。强化“体检”执法过程管控,在执法预审中对照煤矿主要灾难、历年来执法记录,紧盯高风险煤矿检查重点,针对性提出预审意见50条,纠正执法“宽松软”问题。截至3月21日,已完成“体检”执法14处煤矿,查处事故隐患556条,责令停建1处、停用设备45台(套)、局部停止作业22处,问责24人,实施罚款384.9万元;累计监察执法118矿次,查处事故隐患2073条,责令停产整顿3处、停止生产15处、停止建设17处,暂扣安全生产许可证18个,实施罚款1930.96万元。

二、成果运用,提升“三个实效”

一是提升精准监察实效。充分运用“两清单一报告”,进一步研判煤矿安全风险点,开列重点煤矿名单、重点内容清单,在煤矿节后复工复产前对99处煤矿逐一开展预防性技术监察,把系统优化、隐患整改、安全防范抓在复工复产之前,防止煤矿带病投入生产建设;对复工复产高风险煤矿跟进“体检”,责令7处煤矿“推倒重来”。充分运用“体检”报告成果,针对性加强“一矿一策”监察计划和检查方案编制,要求每一次监察执法“带着一个目标出去,解决一个问题回来”,着力解决老问题、深层次问题,提高精准监察实效。

二是提升服务指导实效。把“体检”执法与服务指导煤矿紧密结合,充分利用“体检”专家资源,明确对“体检”发觉的问题隐患必需同步指导整改,解决煤矿不会整改、整而不改问题。同时,实施监察员“点对点”联系服务指导制度,要求当好煤矿安全生产“信息联络员、工作督办员、技术服务员、普法宣传员、风险警示员”,采取动态联系指导、定期上门服务等方式定点帮扶,针对“体检”发觉的系统性问题,指导其通过安全投入、教育培训、技术改造、“四化”建设等提升安全基础。今年以来累计“点对点”联系服务指导1852矿次、上门服务指导187矿次,促成部分煤矿“结对子”互帮互扶,部分煤矿赴X省、X省等地考察学习先进适用的采掘技术和管理经验。

三是提升源头治理实效。结合国家煤矿安监局《X省煤矿安全生产调研报告》指出的问题建议以及X省煤炭产业高质量发展要求,利用“体检”成果着力推动煤矿安全源头治理。把有关要求纳入“体检”内容,推动地方政府、监管部门、煤矿强化监督管理、优化产业布局、提升办矿水平;严把安全准入关口,对64处煤矿停止办理安全生产许可证延期、变更等事项,对转型升级煤矿明确必需实现机械化开采;促动地方政府对应关闭煤矿尽关早关、有序关闭退出30万吨/年以下高风险煤矿,引导资源赋存差、产业集中度低、煤矿管理弱的地区整州市、整县区退出。开展“体检”以来,通过政策宣传、心理攻势、自查压力、执法倒逼和服务引导,促成煤矿主动关闭退出6处、启动“井工改露天”前期工作5处,2个县“整县退出”、1个县井工煤矿“整县退出”,正在做5个县“整县退出”的引导工作。

在前期“体检”工作中,主要存在以下问题:一是节后复工复产煤矿数量少,“体检”推进慢,完成率不足20%,后期工作压力大;二是煤矿自查自改不到位,“两清单一报告”质量普遍不高;三是当前正处于市县机构改革期间,煤矿安全监管人员不稳定、熟悉不到位、工作不主动,“体检”效果特殊是整改提升工作差距较大;四是执行国家局处置要求尚不严格,依旧有“放宽变软”和“放一马”的突出问题。下一步,X省局将根据本次会议要求,坚持自我加压、自我完善、自

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论