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文档简介
2011-2012学年织部工作计划2011下半年一.配合新生军训工作的开展积极投入迎新生活动。积极参加军训期间按时值班,多与新生们接触,为他们提供学习和生活上必要的帮助,期间留意优秀的人才为招新工作做准备。配合学院安排积极参加内务辅导工作。二.计算机学院学生会招新动员大会做好组织部工作性质的概括。明确组织部需要人才的条件。三.2011届组织部干事的招选。严肃,认真的挑选“认真负责上进有潜力”的优秀干事,为组织部注入新鲜血液。四.新干事见面大会提出对新干事学习和工作的要求再次介绍组织部工作性质。认识了解各位新干事的基本情况,制定出新一届的组织部通讯录。五.团员,团干信息的调查和录入。向每个班征集团员,团干,预备党员,和党员信息。核实信息,汇总,录入档案。六.开展团日活动和支部共建活动.定期为各支部提供活动主题。主题的筛选必须跳以前的定有思维,在把原有活动形式综合利用的基础上提出一些大家感兴趣又有关时事的带有很强争议性的主题活动必有不一样的效果。七.半期总结召集本部所有干事,让每个人总结他们心中组织部这半年来的成绩和失误,并让他们总结半期来自己的得失。同时向他们征集一些 有益的意见和建议八.三好标兵擂台赛向09级各班征集三好标兵的名单,初试一场,根据初试成绩,再想同学,老师了解情况,最后根据综合成绩与老师商榷,定下决赛名单(初赛从简)。三好标兵必然在各方面都要突出,所以在复试的时候也会考验他们的综合素质,这点会在我们的比赛项目上体现出来。相信在我们认真的准备下,能够选出最优秀的标兵。九.团干培训团干培训是我部每年的特色活动,旨在提高团员干部的思想觉悟,提高其先进性使其起好优秀的带头作用。团干培训传达“团”的优秀品质,探索精神,增强团的凝聚力。团干培训同时也对非团员干部的同学起到了激励作用,激励他们向优秀的团员干部学习。十.全力配合各个部室做好迎新晚会的工作十一.期末总结召集所有干事对本学期组织部的工作进行总结,总结部室的长处和不足,争取在以后的工作中扬长避短,让组织部变得更加优秀。总结的同时也展望未来,计划本部下学期的工作安排。将总结和计划以书面形式反映出来,交到团秘处。2012上半年一.召集干事讨论新学期计划二.团费的收缴与团籍的注册以班为单位,每人交0.6元的团费,并由本班团支书登记好本班的团员名单,非团员名单(包括党员,预备党员),以备存档。由各班组织委员收齐后交至团总支组织委员处。并由团总支组织委员与相应的时间交至团委办公室。(尽量将零钞换成整钞)三.培养和发展新团员积极了解全院的非团员人数,深入同学了解他们的思想动态,向他们宣传团的主张和意志,鼓励他们加入中国共青团。积极调动我部室的干事,让他们在同学当中去发现优秀的团员模范,用同学们的力量去鼓舞那些至今还没有入团的同学,减少他们在大学中的一些遗憾。四.荐优入党收集多方面的意见,搞好调查,并征求老师的意见,通过各团支部的专题团会,从而确定入党的同学。五.开展团日活动和支部共建活动.定期为各支部提供活动主题。主题的筛选必须跳以前的定有思维,在把原有活动形式综合利用的基础上提出一些大家感兴趣又有关时事的带有很强争议性的主题活动必有不一样的效果。五.五四系列活动和优秀团员团干表彰大会提前做好五四活动的计划交到校上。向各班征集优秀团员名单,与老师们商榷优秀团员团干的人选。六.半期总结召集本部所有干事,让每个人总结他们心中组织部这半年来的成绩和失误,并让他们总结半期来自己的得失。同时向他们征集一些 有益的意见和建议。七.配合学院和各兄弟部门搞好电脑艺术文化节活动。八.整理资料为换届做准备九.期末总结召集所有干事对本学期组织部的工作进行总结,总结部室的长处和不足,争取在以后的工作中扬长避短,让组织部变得更加优秀。总结的同时也展望未来,计划本部下学期的工作安排。将总结和计划以书面形式反映出来,交到团秘处。其他:在本学期我部将继续发扬团结互助精神,在需要时乐意为各个兄弟部室提供援助。积极支持配合院上以及校上的工作。广结益友,在各个学院间建立联系,以便相互学习,相互促进。按时将计划和总结交到校上,以便及时让校上了解我部的动态。积极创新,将活动搞得新颖有意义,争取每一次的活动都达到较好的效果。日常工作介绍:我部日常工作是发展新团员,注册团籍,收取团费,对团员资料和档案的管理。同时荐优入党,为共产党提供优秀的后备军。此外,配合团总支组织各支部开展团日活动和支部共建活动。特色活动介绍:我部的特色活动是“团干培训”,旨在提高团员干部的思想觉悟,提高其先进性使其起好优秀的带头作用。本届的团干培训我们将“择优比优”,即在优秀的团体中选出更加优秀的团员干部,然后再向大家展示他们的优秀,让其他同学看到自己与优秀之间的差距,激励自己进步。当然,这种展示可以是多方面的,学习,综合素质等等,展示方法也有多种。本届团干培训我们将把目光放得更远,可以不仅仅是我们学院的优秀团干,我们会尽力联合其他学院,让大家看到学院间的差异。这也算是学院间彼此激励,彼此学习的好机会。以上是组织部2011-2012
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