下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页技术管理责任制度一、技术管理机构责任制(1)按各级技术人员的职责范围,分工负责,做好经常性的技术业务工作。(2)___贯彻执行国家有关技术政策和上级办法的技术标准、规定、规程、和各项技术管理制度。(3)负责收集和提供技术情报、技术资料、技术建议和技术措施等。(4)深入实际、调查研究,进行全过程的质量管理,总结和推广先进经验。(5)进行科学研究,开发新技术,负责技术改造和技术革新的推广应用。(6)进行有关技术咨询。二、项目经理技术责任制为了确保项目施工的顺利进行,杜绝技术问题和质量事故的发生,保证工程质量,提高经济效益,项目经理应抓好以下技术工作:(1)贯彻各级技术责任制,明确各级人员___和职责分工。(2)___图纸,掌握工程特点与关键部位,以便全面考虑施工部署与施工方案。还应着重找出在施工操作、特殊材料、设备能力及物质条件供应等方面有实际困难之处,并及早与建设单位或设计单位研究解决。(3)决定本工程项目拟采用的新技术、新工艺、新结构、新材料和新设备。(4)主持技术交流,___全体技术管理人员,对施工图和施工___设计,重要施工方法和技术措施等,进行全面深入的讨论。(5)进行人才培训,不断提高职工的技术素质和技术管理水平。一方面为提高业务能力___专题或技术讲座;另一方面应结合生产需要,___学习规范规程、技术措施、施工___设计以及与工程有关的新技术等。(6)经常深入现场,检查重点项目和关键部位。检查施工操作、原料使用、检验报告、工序搭接、施工质量和安全生产等方面的情况。对出现的问题、难点、薄弱环节,要及时交给有关部门和人员研究处理。三、各级技术人员技术责任制1、总工程师的责任制总工程师是施工项目的技术负责人,对重大技术问题的技术疑难问题,有权做出决策。其主要职责是:(1)全面负责技术工作和技术管理工作。(2)贯彻执行国家的(范本)技术政策、技术标准、技术规程、验收规范和技术管理制度等。(3)___编制技术措施纲要及技术工作总结。(4)领导开展技术革新活动,审定重大的技术革新、技术改造和合理化建议。(5)___编制和实施科技发展规划、技术革新计划和技术措施计划。(6)参加重点和大型工程三结合设计方案的讨论,___编制、审批施工___设计和重大施工方案,___技术交底和参加竣工验收。(7)主持技术会议,审定签发技术规定、技术文件,处理重大施工技术问题。(8)领导技术培训工作,审批技术培训计划。(9)参加引进项目的考察和谈判。2、专业工程师的责任制(1)主持编制施工___设计和施工方案,审批单位工程的施工方案。(2)主持图纸会审和工程的技术交底。(3)___技术人员学习和贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和各项技术管理制度。(4)___制订保证工程质量和安全的技术措施,主要工程的质量检查,处理施工质量和施工技术问题。(5)负责技术总结,汇总竣工资料和原始技术凭证。(6)编制专业的技术革新计划,负责专业的科技情报、技术革新、技术改造及提供合理化建议,对专业的科技成果___鉴定。3、单位工程技术负责人的责任制(1)全面负责施工现场技术工作的技术管理工作。(2)负责单位工程图纸___及技术交流。(3)参加编制单位工程的施工___设计,并贯彻执行。(4)负责贯彻执行各项专业技术标准,严格执行验收规范和质量鉴定标准。(5)负责技术复核工作,如对轴线、标
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州民航低空经济发展有限公司旗下企业招聘模拟笔试试题及答案解析
- 2025年合肥市第四十六中学招聘体育教师备考笔试题库及答案解析
- 广东江门台山市林业局招聘2人参考笔试题库附答案解析
- 2025南平市延平区国有资产投资经营有限公司招聘综合部业务员1人参考考试试题及答案解析
- 2025江苏省体育科学研究所招聘专业技术人员3人参考考试试题及答案解析
- 2025年12月广西玉林市陆川县城镇公益性岗位人员招聘1人备考笔试试题及答案解析
- 2025内蒙古呼伦贝尔市大学生乡村医生专项计划招聘3人模拟笔试试题及答案解析
- 2025华钛科技招聘99人考试备考题库及答案解析
- 2025河北兴冀人才资源开发有限公司招聘护理助理90人参考考试题库及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25674-2010螺钉槽铣刀》(2026年)深度解析
- (12)普通高中技术与工程课程标准日常修订版(2017年版2025年修订)
- 标准厂房租赁合同范本模板
- QC知识测评考试试题(含答案)
- 2025年仲钨酸铵行业分析报告及未来发展趋势预测
- 螺栓强度校核课件
- 香薰蜡烛基础知识培训
- 混凝土及外加剂知识培训课件
- 1-视频交换矩阵
- 石化企业应急预案
- 船舶航次计划总结
- 2025-2026学年统编版一年级上册道德与法治教学计划
评论
0/150
提交评论