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文档简介

工会福利制度情况，特对工会相关福利发放规定明确如下：一、适用范围：工会会员（按我司实际，工会会员特指入司三个月以上且签订正式劳动合同且自愿加入工会的员工）二、发放内容及标准序号福利项目金额标准/元/人说明1生日祝贺金元实物蛋糕的形式发放2节福利元实物形式发放给工会女成员143独生子女费元式发放4节日福利元节以实物形式发放5夏季劳保元实物形式6结婚礼金元发放7生育礼金元现金红包形式8住院慰问金元现金红包形式9丧葬慰问金元实物、现金相结合形式（另见注释）10旅游补助金（另见注释）（另见注释）注释：1--丧葬慰问金对象为工会会员本人的配偶、直系亲属（系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）的死亡慰问金；2--旅游补助金：工会将每两年一次适时利用工作时期，分再定。三、以上未涉及到的特殊福利项目，由公司党委总经理会研究决定。四、本制度自通过之日起执行。本制度解释权在公司工会。各类教职工福利的规定一、在编人员1、正式调入我院人员（以人事处手续为准），经过申请并获得批准成为工会会员后，才享受工会会员福利待遇。2：凡要求加入工会的在编人员，需及时下载并填写工会会员登记表和申请表，经所在工会小组组长签署意见后，带人事处正式调入我院的相关证开始享受工会会员待遇。二、聘用人员1、与学院签有一年及以上聘用劳动合同者，经过申请并获得批准成为工会会员后，才享受工会会员福利待遇。2：凡要求加入工会的聘用人员，需及时下载并填写工会会员登记表和申受工会会员待遇。三、退休人员1遇。2、在退休当年，凡是8月份底之前退休的可享受春节实物慰问品的50

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