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文档简介
第5页共5页洗衣房各类制度模板生产服务部洗衣房管理制度一、交接班时间白班:夜班:认真遵守交接班时间,不迟到、不早退,迟到、早退没出现一次扣10元。二、严格执行交接班制度,认真填写交接班记录、签到记录和《洗衣房工作记录》,如有漏记每项扣10元,记录不真实,扣20元。三、签到必须本人签字签名,代签者扣20元,不签到者经核实后报工不报分,弄虚作假不如实填写签到记录,按旷工处理。四、班中禁止脱岗、漏岗、玩岗、串岗,发现一次罚款50元,并追究班长责任。五、不随意换休,有事需提前请假,无故不来按旷工处理。六、对班组长有意见或对其他事情有看法,要及时沟通,化解矛盾,做到不越级___。七、爱护洗衣房的设施用品,如有损坏按价赔偿,发现摸拿者严肃处理。八、积极参加各项活动和培训,了解当前时事和工作,对无故不参加者和不掌握者扣20元。九、工人送洗的工作服必须在《工作服清洗记录》上登记,当班送洗的衣物必须在当班清洗干净,并保证烘干,烘干后的工作服要叠放整齐,集中管理,以方便工人及时支领。十、对于破损的工作服要及时缝补,确保衣扣齐全,无开裂。十一、操作洗衣机、烘干机时,必须按照操作规程作业,不能超容量洗衣。洗衣前必须检查工作服兜内是否有遗漏的物品或硬物,洗衣后的洗衣机和烘干机必须清洗干净,保证完好,如发生故障或问题要及时汇报。十二、不能利用工作之便为自己或他人清洗、烘干衣物,经查证核实,扣当事人20元。十三、因洗衣工不认真、未及时清洗、烘干衣物,造成工人工作服不能及时穿戴的,扣责任人50元。十四、讲究文明礼貌,用好文明用语,发生问题及时化解,不与员工发生口角争执。如出现扣当事人100元。十五、洗衣后场地一定要清理干净,做到地面无积水、无杂物。十六、洗衣房当班人员负责洗衣房室内卫生和房间物品的清理、清洗工作。十七、洗衣房交接班人员必须对手交接班,并认真填写交接班记录。十八、各种记录要认真、如实填写,妥善保管,如出现丢页、撕页、错记、漏记等情况将按制度予以处罚。以上各项自宣布之日起执行。生产服务部洗衣房洗衣人员工作流程1分。在收衣口将员工要清洗的工作服分类、分号整理,将工作服兜内的物品、证件取出保管,重点将特别脏的工作服挑出来。2洗。洗衣人员要根据实际情况,对特别脏的工作服集中加量加时加次清洗,按洗衣机额定洗衣重量及操作规程完成清洗工作。3烘。将洗净甩干的工作服放入烘干机进行烘干,按烘干机额定烘干重量及操作规程完成烘干工作。4叠。烘干后的工作服取出后要在移动工作台上叠放,并按同一编号挂在衣服架上。5缝。烘干后的衣服在悬挂前,要认真检查是否有破损,发现要及时缝补,保证衣扣完好无损。6挂:将叠放的工作服按对应的编号悬挂到衣物运送机上。7发:员工支领工作服时,要辅助支领人员核对、支领。8记:认真、及时做好工服清洗记录、发放记录、缝补记录。9清:工作完成后,认真做好设备的保养和清洁工作,以及洗衣房室内卫生和房间物品的清理、清洗工作。洗衣工岗位责任制1、热爱本职工作,要热情主动,服务态度好。2、收受工作服时要做好登记,避免发错工作服。3、清洗衣物时,避免与设备电源插座接触,以防发生触电。4、衣物清洗完毕后,要对洗衣房室内卫生和房间物品进行清理、清洗。衣物运输机安全操作规程1、操作人员必须经过安全培训,并考试合格后,方可上岗作业。2、操作人员必须穿戴好劳动保护用品,做到三紧,即“袖紧、腰紧、裤腿紧”,女工长发盘入帽内。3、不许穿着拖鞋或高跟鞋作业。4、开机前要检查钢条输送带是否有开裂、跳槽、异度弯曲等现象。5、吊挂衣物时禁止开机。6、支取工作服时禁止开机。7、输送机运转时,操作人员禁止离开。电动缝纫机的安全操作规程为使电动缝纫工正确操作机械设备,控制和减少生产事故的发生,确保员工安全和公司的财产安全,特制订本规定:1.在使用电动缝纫机前,应检查所使用机器的零部件是否缺损,如有缺损,应及时报告指导检修人员。2.作业时,穿戴好劳动保护用品,要将头发卷在工作帽内,不得穿拖鞋、高跟鞋进行作业。3.换机针及穿引上下线时,应在关机状态下进行。4.设备运转时,请勿将手指伸入挑线杆护罩内。5.个人不得随意拆卸机针、压脚等可拆卸的零部件。如确需要更换时,应由机修人员更换或在机修人员指导下进行更换。6.设备使用人员在操作中必须全神贯注,不得东张西望、闲聊,以防机针伤及手指。7.电机开机,引线后,不得空蹬机器,以免造成夹线,断针等故障。8.使用机器时,需注意手与机针的距离,以防机针扎手。9.使用机器时,需注意脚踩踏板的力度,尽量用力均匀,以防用力过猛断针,断线等故障10.工作结束后,应检查机器的开关是否关闭,并切断电源。缝补工岗位责任制1、人员必须经过安全培训,并考试合格后,方可上岗作业。2、爱岗敬业,提高服务意识,提升服务质量。3、认真填写
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