审批岗位任职要求8篇

审批岗位任职要求8篇名目第1篇零售审批岗位职责第2篇选购审批岗位职责第3篇审查审批岗位职责第4篇审查审批岗位职责任职要求第5篇政府审批岗位职责第6篇信用审批岗位职责任职要求第7篇信用审批岗位职责第8篇项目审批岗位职责任职要求

【第1篇】零售审批岗位职责

零售消费类贷款审批人岗位责任:

ø了解熟识零售消费类贷款的相关法律法规以及行业监管要求,确保我行零售消费类贷款相关政策符合相关规定要求;

ø熟识行业内的风险政策和业务流程,负责全行零售消费类贷款业务的日常信贷审批作业;

ø负责依照监管规定、本行《信贷手册》、产品政策、操作规程等相关制度,秉承审慎性原则对全行零售消费类贷款业务,进行独立评估风险因素并给出审批结论;

ø定期回顾零售消费类贷款相关政策的执行状况,执行状况检查,确保信贷审查人员根据政策进行审查

ø依据信贷风险政策执行的需要,与子行相关部门、分行等做好协调沟通,就前端进件及后端操作规范等提出建议;

ø参加对自动化审批系统引擎策略的修订、审定、监控、维护及系统部署

ø对下属员工的工作进行必要的指导和培训;

ø完成上级支配的其他工作任务。

任职要求:

ø全日制本科或以上的学历,金融相关专业优先;

ø5年及以上个人零售贷款产品审批相关阅历,具备个人无抵押消费贷款系统项目阅历和决策系统的阅历者优先;

ø熟识个人无抵押消费贷款的信贷管理的相关流程、报表、操作及系统相关设定;

ø具备良好的文字功底、表达力量,娴熟使用office办公软件;

ø具备团队精神,愿意培训及支持其他同事;

ø优秀的沟通力量及组织协调力量。

岗位责任:

ø了解熟识零售消费类贷款的相关法律法规以及行业监管要求,确保我行零售消费类贷款相关政策符合相关规定要求;

ø熟识行业内的风险政策和业务流程,负责全行零售消费类贷款业务的日常信贷审批作业;

ø负责依照监管规定、本行《信贷手册》、产品政策、操作规程等相关制度,秉承审慎性原则对全行零售消费类贷款业务,进行独立评估风险因素并给出审批结论;

ø定期回顾零售消费类贷款相关政策的执行状况,执行状况检查,确保信贷审查人员根据政策进行审查

ø依据信贷风险政策执行的需要,与子行相关部门、分行等做好协调沟通,就前端进件及后端操作规范等提出建议;

ø参加对自动化审批系统引擎策略的修订、审定、监控、维护及系统部署

ø对下属员工的工作进行必要的指导和培训;

ø完成上级支配的其他工作任务。

任职要求:

ø全日制本科或以上的学历,金融相关专业优先;

ø5年及以上个人零售贷款产品审批相关阅历,具备个人无抵押消费贷款系统项目阅历和决策系统的阅历者优先;

ø熟识个人无抵押消费贷款的信贷管理的相关流程、报表、操作及系统相关设定;

ø具备良好的文字功底、表达力量,娴熟使用office办公软件;

ø具备团队精神,愿意培训及支持其他同事;

ø优秀的沟通力量及组织协调力量。

【第2篇】项目审批岗位职责任职要求

项目审批岗位职责

岗位职责:

1、讨论国内外数字金融进展形势及监管政策动向，协同总行相关部门优化普惠线条审批流程、打造数字化审批系统，制定数字化风险管理体系、策略与实施方案;

2、应用数字化审批阅历，参加设计、开发新产品数字化风控模型，确定风险体系指标，满意普惠业务智能决策、实时分析需求;

3、依据监管要求及评审阅历，制定普惠条线数字化审查审批流程及要点;

4、讨论反欺诈案例，制定优化零售业务反欺诈策略。

职位需求:

1、具有5年及以上信贷客户经理及数字化评审相关工作阅历;

2、熟知各类小微及消费金融产品及系统、互联网金融模式与产品;

3、熟识零售业务信贷系统，具有自动化审批相关阅历，具有为商业银行等金融机构组建信贷工厂的项目阅历，或在信贷工厂负责整体运营管理工作阅历;

4、具备解决简单问题的力量、较强的方案力量、抗压力量及执行力，良好的组织推动与沟通协调力量。

岗位职责:

1、讨论国内外数字金融进展形势及监管政策动向，协同总行相关部门优化普惠线条审批流程、打造数字化审批系统，制定数字化风险管理体系、策略与实施方案;

2、应用数字化审批阅历，参加设计、开发新产品数字化风控模型，确定风险体系指标，满意普惠业务智能决策、实时分析需求;

3、依据监管要求及评审阅历，制定普惠条线数字化审查审批流程及要点;

4、讨论反欺诈案例，制定优化零售业务反欺诈策略。

职位需求:

1、具有5年及以上信贷客户经理及数字化评审相关工作阅历;

2、熟知各类小微及消费金融产品及系统、互联网金融模式与产品;

3、熟识零售业务信贷系统，具有自动化审批相关阅历，具有为商业银行等金融机构组建信贷工厂的项目阅历，或在信贷工厂负责整体运营管理工作阅历;

4、具备解决简单问题的力量、较强的方案力量、抗压力量及执行力，良好的组织推动与沟通协调力量。

项目审批岗位

【第3篇】审查审批岗位职责任职要求

审查审批岗位职责

岗位职责

岗位职责:

1、风控团队建设、管理;成员日常工作的指导、督促、培训;

2、以数据驱动的风控技术为核心，对获客、审查审批、贷后管理等信贷全流程搭建风控体系;

3、针对消费金融，以及小微金融等新型信贷产品，对应开发设计整套风控评分卡模型，包括准入评分卡、行为评分卡、授信额度评分卡、催收评分卡等各类系统和人工应用，并不断优化;

4、不断讨论行业内各种先进的风控手段和方法，并应用到实践当中。针对风险大事进行分析、复盘，不断优化风控模型;

5、把握行业政策信息，提出相应对策，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，供应解决方案;

7、设计公司金融业务的运营流程，并监督执行，保证业务的合规、有序运行;

任职要求

任职要求:

1、本科及以上学历，计算机科学、数理类等相关专业;

2、4年以上工作阅历，具有国内大型银行、知名p2p公司、知名信贷公司等金融行业量化风险管理和建模阅历，或具备bat、flg等国内外知名互联网或高科技公司数据挖掘阅历者优先;

3.、具有扎实的技术基础，娴熟常用的机器学习/数据挖掘模型，精通主流数据处理、分析及开发工具(python/r/java/c等)，具有大数据平台上项目开发阅历者优先;

4、思维严谨，规律性强，具备较强的分析力量，具备剧烈的风险防范意识。

5、有0-1风控系统建设、数据建模阅历者优先;

6、熟识国家金融风险管理相关制度;

【第4篇】选购审批岗位职责

岗位职责:

1、审批选购合同,审核合同的合理性,把控风险;

2、保证订单毛利合理性,保证利润;

3、对全部选购合同进行归档;

4、协作有关部门做好信用管理工作,应付账款管控;

5、发票登记:依据香港物流收到的货单发票,与系统物流收货核对,并在系统进行发票登记。

任职要求:

1、正规院校大专及以上学历;

2、熟识电子商务流程,娴熟把握办公技能;

3、原则性强,责任感强,细心,有良好的沟通协调力量;

4、表现优异的应届毕业生可考虑。

【第5篇】政府审批岗位职责

设计开发高级经理、经理(建筑设计)大理迷山文化旅游有限公司大理迷山文化旅游有限公司职责描述:

1、参加项目前期策划定位规划,参加编制概念规划及建筑方案;

2、参加确定建筑专业设计和配置标准,参加编制项目各阶段建筑设计任务书;

3、考察和确定设计供方,协作签订设计供方托付合同并监督合同执行;

4、制定各阶段设计方案并监督执行,监督与跟踪各项目、各阶段设计工作,审核与上报各阶段设计成果;

5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果,审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商;

6、协调设计单位协作办理规划、消防、人防等政府部门的相关审批手续及设计图纸审查,反馈政府部门相关审批看法并监督落实;

7、协作公司其它部门供应技术数据,帮助完善项目资料;

8、参加设计交底和设计验收,监督和解决施工中建筑专业的技术问题;

9、参加编制工程材料各项技术要求,参加工程材料和供应商的考察,参加材料选购招投标,审核投标单位技术标文件并参加技术标评审.

任职要求:

1、统招本科及以上学历,建筑学、规划专业背景;

2、具有3年以上建筑设计单位阅历,性别不限;

3、具有较强的概念方案设计力量,思路敏捷,动手力量强,乐于接受新奇事物对美妙的生活方式有憧憬;

4、娴熟使用建筑绘图及渲染软件。

【第6篇】信用审批岗位职责任职要求

信用审批岗位职责

信审核查风险经理审批岗信用经理职位描述:

1、资金类业务审核与管理:依据各事业部及总部的风险管理规章制度，负责租赁、保理等业务的审核，为区域内各事业部经营单元的资产安全供应保障;

2、区域内行业及客户风险信息收集与反馈:依据宏观经济、行业、市场变化状况及风险管理要求，负责收集区域内行业及客户风险信息，准时反馈事业部及总部;

3、金融业务风险培训支持:依据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系，帮助负责区域内各事业部经营单元的风险管理培训，并为相关工作供应必要支持，以强化风险意识提高操作水平;

4、操作质量评价:负责区域内前台人员操作质量的监督与评价;

5、前台人员看法收集与反馈等。

任职要求:

1具有财务、金融、税务等领域专业学问;

2熟识了解公司主营业务等行业政策

3具有肯定的财务熟悉、分析推断和解决问题的力量;

4能独立完成尽职调查、项目评审等工作;

5具有较强的沟通力量与应变力量;

6能够承受肯定的工作压力;

7拥有cpa/acca/frm/cfa等财务或风险相关权威证书者优先。职位描述:

1、资金类业务审核与管理:依据各事业部及总部的风险管理规章制度，负责租赁、保理等业务的审核，为区域内各事业部经营单元的资产安全供应保障;

2、区域内行业及客户风险信息收集与反馈:依据宏观经济、行业、市场变化状况及风险管理要求，负责收集区域内行业及客户风险信息，准时反馈事业部及总部;

3、金融业务风险培训支持:依据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系，帮助负责区域内各事业部经营单元的风险管理培训，并为相关工作供应必要支持，以强化风险意识提高操作水平;

4、操作质量评价:负责区域内前台人员操作质量的监督与评价;

5、前台人员看法收集与反馈等。

任职要求:

1具有财务、金融、税务等领域专业学问;

2熟识了解公司主营业务等行业政策

3具有肯定的财务熟悉、分析推断和解决问题的力量;

4能独立完成尽职调查、项目评审等工作;

5具有较强的沟通力量与应变力量;

6能够承受肯定的工作压力;

7拥有cpa/acca/frm/cfa等财务或风险相关权威证书者优先。

【第7篇】信用审批岗位职责

信用卡授信审批上海银行股份有限公司上海银行股份有限公司,上海银行职责描述:

1、严格执行发卡授信、分期付款、基础额度调整业务相关的规章制度和操作规程,对业务经办岗的必要项目进行复核,确认审核过程是否完整、精确     ,保证业务作业的准时性和精确     性;

2、对发卡授信、分期付款、基础额度调整业务经办岗进行现场指导,对需要补充照会或进一步审查的申请件,注明指导看法后退回业务经办岗补充调查或直接进行补充审核,有效防范操作风险和欺诈风险;

3、依据部门的培训要求,仔细学习,领悟要点,加强对发卡授信、分期付款政策和作业流程的理解,提升对操作风险、欺诈风险的辨识、防范力量,不断积累风险防范的阅历;

4、依据发卡授信、分期付款审核、基础额度调整业务的详细执行状况,准时反馈对风险政策、作业流程的修改看法或建议,对审核过程中发觉的可疑风险点或特别状况应准时向上级报告。

任职要求:

1、经济、金融、法律等专业;

2、3年以上金融行业工作经受;

3、技能:了解信用卡征信调查基本流程和金融政策法规