时间管理技能培训课件布衣公子作品

GoodSkillofTimeManagement时间管理技能点击此处，写上您公司的名称布衣公子作品V1时间管理技能开篇测试你需要时间管理吗下面，我们用最简单的办法测试你对时间的掌控程度，你只需回答

1如果没有完成你所希望做的工作，是否有负罪感？2即使没有出现严重问题或危机，你也经常感到压力山大？3你有许多并不重要但长时间未处理的文件或邮件吗？4你常常不能集中精神来工作，常常在做重要工作时被打断吗？5你常常感觉有许多事情要做，但做起事情来又感觉效率低下吗？6你时常把工作推到最后一分钟，然后再很努力的去做完它们吗？7你感觉自己的工作落下了很多，总是很难在既定目标内完成。8你很想跟家人多呆一会儿，可你感觉根本就没有时间啊。or开篇测试你需要时间管理吗下面，我们用最简单的办法测试你对时间的掌控程度，你只需回答

9都没有时间和朋友聚一聚，感觉自己生活的圈子越来越小了。10你知道自己迫切需要提高，但总是无暇阅读与工作有关的书籍。11你没有开通微博，也不知道什么是微信，没有时间尝试新鲜事物，感觉自己凹凸了。12什么，你问我的业余爱好？我哪有时间去从事什么业余爱好，太奢侈了吧？13感觉自己没有在有限的时间里做自己应该做的事情，每一天都忙却忙的不是地方。14很想好好给自己放个假，但如果长休了一段时间，又会有负罪感。15你常常沉醉于过去的成功或失败之中，不敢想未来会怎样。16还记得自己的理想吗？或许自己的宏图大志等都只有在梦中实现了。or开篇测试你需要时间管理吗请数一数，你所回答的

个数：

0-3个“Yes”恭喜你，保留并坚持你的方法吧，并多介绍经验！

4-7个“Yes”还可以，方向正确，但需要进一步提升技能。8-11个“Yes”当心哦，你需要重新审视你的时间管理方法了。

12-16个“Yes”救命啊！你迫切需要学习时间管理并付诸实施。一级目录一级目录为什么需要时间管理时间与时间管理概述为什么时间总不够用该怎样进行时间管理为什么需要时间管理时间与时间管理概述一级目录为什么需要时间管理为什么时间总不够用该怎样进行时间管理一级目录正文为什么需要时间管理LOGO这是一个拼爹的时代，公平的理想依然遥远，不公的现实代代遗传。如果你既不是富二代，也不是官二代，那么你怎么样才能比得过白富美和高富帅？感谢老天爷，让我们在万千的不公平中，还有这唯一公平的资源：时间！因此，与其感叹你缺乏别的资源，比如金钱，人脉，不如好好把你的时间资源加以管理以弥补其他资源的不足，因为时间资源的正确使用可以创造出其他的资源。时间是我们唯一对每个人都公平的资源1正文为什么需要时间管理深夜，一个危重病人迎来了他生命中的最后一分钟，死神如期来到了他的身边。此前，死神的形象在他脑海中几次闪过。他对死神说：“再给我一分钟好么?”死神回答：“你要一分钟干嘛?”他说：“我想利用这一分钟看一看天，看一看地。我想利用这一分钟想一想我的朋友和我的亲人。如果运气好的话，我还可以看到一朵绽开的花。”做好时间管理，不再因虚度光阴而悔恨2死神的叹息这是在《终极突破》这本书里找到的一段文字死神说：“你的想法不错，但是，很抱歉，我不能答应你。我们留了足够的时间让你去欣赏，你却没有去珍惜，你看一下这份账单：在过去60年的生命中，你有三分之一的时间在睡觉；剩下的40多年里你经常拖延时间；你曾经感叹时间太慢的次数达到了10000次。上学时，你拖延作业；成人后，你抽烟、喝酒、看电视，虚掷光阴。正文为什么需要时间管理做好时间管理，不再因虚度光阴而悔恨2死神的叹息这是在《终极突破》这本书里找到的一段文字你做事拖延的时间共耗去了36500个小时，折合1520天。做事马虎，使得事情不断地要重做，浪费了大约300多天。你工作时间和同事聊天，把工作丢到了一旁毫无顾忌；你经常埋怨、责怪别人，找借口、找理由、推卸责任；你还常常和无聊的人煲电话粥；还有，……”说到这里，这个危重病人就断了气。死神叹了口气说：“如果你活着的时候能节约一分钟的话，你就能听完我给你记下的账单了。哎，真可惜，世人怎么都是这样，还等不到我动手就后悔死了。”正文为什么需要时间管理做好时间管理，不再因虚度光阴而悔恨2那么，怎样才能判断自己是否虚度了光阴？李开复的这一段话可给我们以参考。‘‘人的一生两个最大的财富是：你的才华和你的时间。才华越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了，我们的时间少了，而才华没有增加，那就是虚度了时光。所以，我们必须节省时间，有效率地使用时间。‘‘当然，这里面的才华，也可以是财富，也可以智慧，也可以人生目标，也可以是工作业绩。正文为什么么需要要时间间管理理做好时间管理，也是一个人能力的体现3时间是最高高贵而而有限限的资资源，，不能能管理理时间间，便便什么么都不不能管管理。。——德鲁克克能不能能做好时时间管管理，，往往往也是是一个个人能能力的的体现现。事事业有有成的的人，，可能能成功功原因因有很很多种种，但但是，，他们们的共共同之之处就就是，，他们们往往往都是是时间间管理理的专专家。。不善善于管管理时时间的的人，，会经经常都都感到到时间间不够够用的的。在在实际际工作作中，，一些些人经经常忙忙忙碌碌碌，，甚至至加班班加点点，但但是到到了绩绩效考考评时时，却却很少少有能能摆得得上桌桌面上上的业业绩。。这其其中重重要的的原因因就在在于控控制和和规划划时间间的能能力欠欠缺，，导致致工作作主次次不分分，劳劳而无无功或或劳而而少功功。正文为什么需需要时间间管理做好时间管理，是实现人生规划的保证4每个人都有自己己的梦想想，或者者都有自自己理想想中的生生活目标标。用专专业一点点的话说说，就是是有自己己的人生生规划。。所谓人人生规划划，无外外乎就是是你希望望能够做自己想想做的事事情，成成为自己己想成为为的人，，达到自自己预设设的目标标。这是多么诱诱人的前前景啊。。我们最最终真能能实现这这样的目目标吗？？这全靠我我们是否否可以做做好自己己的时间间管理。。因为，只只有我们们妥善安安排并利利用好时时间，通通过实现现人生旅旅途中一一个个小小目标，，才能最最终实现现自己的的人生大大目标，，实现规规划中的的理想生生活。为什么需要时间管理为什么时间总不够用该怎样进行时间管理过渡页时间与时间管理概述一级目录时间与时间管理概述二级目录过渡页时间概述述什么是时间时间的四四项独特特性时间管理理概述什么是时时间管理理四代时间管管理理论论时间与时时间管理理概述正文LOGO法国思想家伏伏尔泰曾曾出过一一个意味味深长的的谜：““世界上上哪样东东西最长长又是最最短的，，最快又又是最慢慢的，最最能分割割又是最最广大的的，最不不受重视视又是最最值得惋惋惜的？？没有它它，什么么事情都都做不成成；它使使一切渺渺小的东东西归于于消灭，，使一切切伟大的的东西生生命不绝绝。”什么是时间1时间与时时间管理理概述时间概述述一个意味深深长的谜谜语正文时间到底是什什么呢？？时间对对于不同同的人有不同的意义。。对于活活着的人人来说，，时间是是生命；；对于商商人来说说，时间间是金钱钱；对于于做学问问的人来来说，时时间是资资源；对对于无聊聊的人来来说，时时间是债债务。对对于绝大大多数的的人来说说，时间间就是财财富，是是人生最最大的资资本。什么是时间1时间与时时间管理理概述时间概述述时间到底是什什么呢生命金钱资源财富债务活着的人商人做学问的的人无聊的人人绝大多数数的人哲学家说：“时间是物物质运动动的顺序序性和持持续性，，其特点点是一维维性，是是一种特特殊的资资源。”正文想要体会会“一年年”有多多少价值值，可以以去问一一个失败败重修的的学生；；想要体会会“一月月”有多多少价值值，可以以去问一一个不幸幸早产的的母亲；；想要体会会“一周周”有多多少价值值，可以以去问一一个定期期周刊的的编辑；；想要体会会“一天天”有多多少价值值，可以以去问““眼睛一一闭一睁睁”的小小沈阳；；想要体会会“一小小时”有有多少价价值，可可以去问问一对等等待相聚聚的恋人人；想要体会会“一分分钟”有有多少价价值，可可以去问问一个错错过火车车的旅人人；想要体会会“一秒秒钟”有有多少价价值，可可以去问问一个死死里逃生生的幸运运儿；想要体会会“一毫毫秒”有有多少价价值，可可以去问问一个错错失金牌牌的运动动员。什么是时间1时间与时时间管理理概述时间概述述体会时间眼睛一闭一睁，一天就过去了嚎~眼睛一闭不睁，这辈子就过去了嚎~正文时间的四项独特性2时间与时时间管理理概述时间概述述时间的供给量量是固定定不变的的，在任任何情况况下不会会增加、、也不会会减少。。不论性性别、职职位、贫贫富，我我们度过过的每一一年都有有365天，每一一天都有有24个小时，，所以我我们无法法开源。。时间特性无法开源无法节流不可取代不可再生陶渊明说说，“盛盛年不重重来，一一日难再再晨……”，曾国藩藩也说，，“天可可补，海海可填，，南山可可移。日日月既往往，不可可复追””，时间间一旦丧丧失，则则会永远远丧失，任任何人都无法法失而复复得。孔子说，，“逝者者如斯夫夫，不舍舍昼夜””。时间间不像人人力、财财力、物物力和技技术那样样被积蓄蓄储藏。。不论愿愿不愿意意，我们们都必须须消费时时间，所所以我们们无法节节流。任何一项项活动都都有赖于于时间的的堆砌，，这就是是说，时时间是任任何活动动所不可可缺少的的基本资资源。因因此，时时间是不不可取代代的。正文古人诗曰曰“海上生明明月，天天涯共此时”，描绘绘了这样的的意境：：“一轮轮明月升升起在海海上，你你我虽天天各一方方，却能能共赏这这共同的的月亮。。”而这这句诗引引申到本本课中，，其实，，它反映映了“时时间对任任何人都都是公平平的”的的这个道道理。时间如水，静静静流泻，她对每每个人都都是公平平的，时时间本身身是没有有任何问问题的。。那么，，怎么去去理解“时间管管理”呢？什么是时间管理1时间与时时间管理理概述时间管理理概述问题在于于“时间间是无始始无终的的，而每每个人的的生命却却是有限限的。””因此，，时间管管理的对对象不是是“时间间”，而而是每一一个“使使用时间间的人””，其本质就是是“自我我管理””。另外，鲁鲁迅先生生说“时时间是组组成生命命的材料料”，那那么，管管理时间间，也就就是管理生命命，即管管理自我我。那么由此此可以理理解，所所谓的时时间管理理，不是是管理时时间，而而是基于于时间的的“无法法开源、、无法节节流、不不可取代代、不可可再生””等特性性，去管管理“自自我对时时间资源源使用的的方式、、方法以以及与时时间对应应的事项项安排””，以求求减少时时间浪费费，用最最短的时时间或在在预定的的时间内内实现既既定目标标的行为为。正文四代时间管理理论2时间与时间管管理概述时间管理概述述或者，更直观观地说，时间间管理给我们们带来的最起起码的好处就就是，帮我们们实现合理的的生活——把我们原本在在工作中浪费费掉的时间用用于享受其它它的快乐。本课即第四代管理理论，，即以“人生生规划”为核核心内容，而而时间管理是是为了确保人人生规划的顺顺利实施，此此也为时间管管理的根本目目的。所以，，当我们担心心学习时间管管理后，会变成没有灵魂的机机器人，那说说明我们并没没有真正明白白时间管理的的根本目的。。时间管理只不不过是让我们们追求幸福生生活，实现人人生梦想的有有效工具。一代二代三代四代着重利用便条条与备忘录，，在忙碌中调调配时间与精精力。强调行事历与与日程表，反反映出时间管管理已注意到到计划的重要要。将有限的时间、精力加以分配，争争取最高的效效率。强调每一天的的行动，都要与未来的方向一致，，与目标接近近。为什么需要时间管理时间与时间管理概述一级目录为什么时间总总不够用该怎样进行时间管理一级目录为什么时间总不够用上司打电话让让马经理去谈谈话，谈了会有关公司人力资源源规划的问题题，中间总经经理接听电话话、客人来访等，谈话延续到10：00。准备布置下属属工作，又有有电话打来询询问有关新入入职人员薪资资的问题，解解释到10：20。8:3010:0010:2011:0012:00正文为什么时间总总不够用LOGO请看马经理的一天找来下属布置置招聘工作，，中间不断有有其他下属请示工作，马经理理的思路和时时间被分割和和耽误，布置置工作一直延延续到11：00。对秘书报上来来的文件等进进行批示、处处理；阅读文文件、各类的的报告、建议议书等，到12：00，还有一部分分没有过目。。匆匆吃过饭，，看了会报纸、与同事聊聊了会天，猛然想起起总经理交交待的人力资源源规划报告还没完成，于是赶紧冲进办办公室。正文为什么时间间总不够用用请看马经理理的一天与销售经理讨论业业务员招聘事宜，由于对招聘专员的的工作不放心心，本应是是下属的职责，马经经理准备亲亲自做相关关计划。招聘计划、招聘聘人员资格格的具体、招聘聘渠道及广广告发布等等内容拟定定占去马经经理2个小时的时间间。刚要写公司人力资源规规划报告，，一个下属属又进来请请示和审批批，同时聊聊了一会儿儿个人的私私事和公司司最近的传传闻。召集下属开开会，因下属反映部门内内部不团结影响到了工作。但会议不仅仅没有达到到预期目的的，还拖延延了时间，，一直持续续到17：00。下属走后，已过了下班时间间，没有时间间完成报告告了，马经经理只好带带着未写完的报告回到家中，看样样子今晚上上又得加班班到午夜了了。13:0014:0016:0016:3017:00正文为什么时间间总不够用用马经理的时间哪儿去去了电话干扰对公司员工工解释有关关薪酬问题题，这本不不属于马经经理的事，，有薪酬主主管吗？事必躬亲对下属工作不不放心，凡凡事事必躬躬亲，替下下属做工作作，结果整整天被埋在在事务性的的工作里。事必躬亲电话干扰上司召见低效会议官僚作风上司召见上司不定期的召召见，使中中层经理的的时间具有有很大的随随意性。低效会议会议安排没没有计划，，会议拖延延，主题不不明确，对对会议没有有实行有效效控制。官僚作风喜欢下属事事请请示和汇报报的官僚作作风，下属属的不断请请示和汇报报，大大浪费了自己己的时间。。正文为什么时间间总不够用用这些时间杀手是否就在身身边时间杀手大包大揽，，事必躬亲亲不懂得统筹安安排没有设定完完成时限没有轻重缓缓急安排没有目标或或缺乏计划划有求必应，，来者不拒拒冗长而又无无效的会议议官僚作风、、文牍主义义沟通不良，，做无用功功等待或各种种干扰来袭袭……为什么需要时间管理为什么时间总不够用过渡页时间与时间管理概述一级目录该怎样进行时间管理二级目录过渡页效能注重事轻重重缓急，做最重要的的事效率在一定的时时间内尽可可能做更多多的事勤恳珍惜时间，，充分利用用时间，不浪费时间管理步步骤介绍具体的时间间管理步骤骤以参考该怎样进行行时间管理理该怎样进行时间管理LOGO该怎样进行行时间管理理我们口中的的时间正文我们做的如何我要是在大学学多学点东东西就好啦啦！我应该少上网网、少看电电视，多读点书！时间根本不够用用，公司股股价节节下下降，董事事会和股东东像一群蜜蜜蜂一样叮叮得我满头头包；同事事间争权夺夺利，我总总是担任和和事佬的角角色；家人人总也见不不到我，几几乎把我登登报作废！我们常常听听到：正文678121234591011该怎样进行行时间管理理我们所拥有有的时间财财富最成功和最最不成功的的人一样，，一天都只只有24小时，但区区别就在于于他们如何何利用这所所拥有的24小时。每小小时由60分钟组成，，每分钟由由60秒组成，24小时总计就就是8.64万秒。我们将怎样样面对这样样的一笔时间财富富呢？正文该怎样进行行时间管理理请问：你如何用用这笔钱？可以将情况况设定为如果银行明明天向你的的帐号拨款款8.64万元，你在在这一天可可以随心所所欲，想用用多少就用用多少，用用途也没有有任何的规规定。条件件只有一个个：用剩的的钱不能留留到第二天天再用，也也不能节余余归自己。正文该怎样进行行时间管理理类比分析效能勤恳效率在刀刃上便宜实惠把钱花完同样的钱，，买的最多多买最该买的的东西一分钱也不剩充分利用时时间，不浪费做最该做的的事，要事事第一同样时间，，成果更多多该怎样进行行时间管理理效益效能效率勤恳时间产生的的效益和“效能、、效率、勤勤恳”三要素之间的关系为：效益（Benefit）效果与利益，是最终追求的结果效能（Effectiveness）强调目的正确、效果有利效率（Efficiency）是指在单位时间里完成的工作量勤恳（Diligence）充分利用时间，不浪费在这三个要要素中，效效能最为重重要，效率率次之，勤勤恳再次之之。也就是是说，做好好时间管理理，选择做做最重要的的事（效能能）是根本本，然后再再正确地去去做事（效效率），最最后再根据据前两个要素的实实际效果并并结合原定定计划，保保持适度的的勤恳。也就是说，勤恳必须须在做正确确的事和正正确地做事事这两个前前提条件下下，否则，，盲目的勤恳恳，对实现现时间管理理的效益作作用不大，，反而让自自己活的很很累。正文效能正文该怎样进行行时间管理理事情太多、、太杂怎么么办？事情总也做不完完怎么办？要事第一人的时间有限限，无论怎怎么挤一天天也不可能能挤出25个小时出来来。因此，，有限的时时间里，我我们要做最最能出效益益的事！所所以，我们们做事情的的标准，不不是“某件件事有没有有意义”，，而是“某某件事是不不是最有意意义”。概况起来说说，就是““要事第一”。我们根据事事情的重要要和紧急程程度的不同同，将事情情划分成为为四种类型，并排定优先，，以给予我我们做事顺顺序的指导导。请看下一一页。效能正文该怎样进行行时间管理理效能分析四四象限紧急重要并不重要的的电话或信件无谓的交际际应酬个人嗜好的的沉迷点滴时间浪浪费发呆、拖延延下属请示、、汇报临时会议、、邀约某些电话、、邮件日常文件批批阅不速之客到到访规划技能提升、创新新建立人际关关系发掘新机会防患未然（（锻炼、防防火）设备出故障燃眉之急的的问题与客户洽谈业务有期限压力力的计划危机（看病、救救火）定出时间待待会做这类事务看看起来一点都不急急迫，可以以从容地去去做，但却却是管理者者要下苦功功夫、花大大精力去做做的事，是是管理者的的第一要务务。打发时间时时做先想一想：这这件事如果果根本不去去理会，会出现什么么情况呢？？如果答案案是“什么么事都没发发生。”那那就应该立立即停止做做这些事。立即去做非常重视，，并立即去去做，直到到问题解决决或任务完完成时止。。授权别人去去做这类事务也也需要管理理者赶快处处理，但不不宜花去过过多的时间间，最好是是授权处理理或另约时时间。效率正文该怎样进行行时间管理理农夫的效率率在美国，有一一个农庄，，经统计发发现其农作作物的产出出值达平均均上限的二二倍，这是是令人难以以置信的。。有一位效效率专家想想去研究高高效率原因因，他千里里迢迢来到到这个农庄庄。看到一一户农家，，他就推门门而入。效率正文该怎样进行行时间管理理农夫的效率率他发现有一一位农妇，，正在工作作，她怎么么工作呢？？二只手打打毛线，一一只脚正推推动着摇篮篮，摇篮里里睡着一位位刚出生不不久的婴儿儿，另外一一只脚在推推动一个链链条带动的的搅拌器，，嘴里哼着着催眠曲，，炉子上烧烧着有汽笛笛的水壶，，耳朵注意意听水有没没有烧开。。但是效率专专家觉得很很奇怪，为为什么每隔隔一会儿，，她就站起起来，再重重重地坐下下去，这样样一直地重重复？效率率专家再仔仔细一看，，才发现这这位农妇的的坐垫，竟竟是一大袋袋必须重复复压才会好好吃的奶酪酪。因此效效率专家说说不必查了了，他已经经知道高效效率的原因因了。效率正文该怎样进行行时间管理理效率的重要要性效率就是单单位时间内内完成的工工作量。据据说，一个个效效率率糟糟糕糕的的人人与与一一个个高高效效的的人人工工作作效效率率相相差差可可达达10倍以以上上。。生活活或或者者工工作作，，无无论论做做什什么么都都应应当当有有较较高高的的效效率率，，这这在在无无形形中中就就可可以以延延长长时时间间，，这就就是是注重重效效率率的的好好处处。。如何提高效率事不宜迟,速度制胜统筹安排,平行作业优化流程,简化操作整理整顿,快速定位选择效率更高的工具第一次就把事情做好效率率正文文该怎怎样样进进行行时时间间管管理理事不宜迟，速度制胜1《孙子子兵兵法法》上说说：：““激激水水之之疾疾，，至至于于漂漂石石者者，，势势也也””。。速速度度能能决决定定石石头头浮浮沉沉。。面对对““快快鱼鱼吃吃慢慢鱼鱼””的的时时代代，，速速度度决决定定人人生生进进退退，，速速度度决决定定事事业业成成败败。。大浪浪淘淘沙沙，，优优胜胜劣劣汰汰，，这这是是万万古古不不变变的的道道理理。。要要在在竞竞争争中中斩斩露露头头角角，，脱脱颖颖而而出出，，只只有有你你自自己己与与时时间间赛赛跑跑，，与与对对手手赛赛跑跑，，才才有有可可能能会会赢赢。。效率率正文文该怎怎样样进进行行时时间间管管理理统筹安排，平行作业2我们们都都知知道道一一个个““先先装装石石头头还还是是先先装装沙沙子子才才能能发发挥挥罐罐子子最最大大容容量量””的的故故事事模模型型。。类类比比到到时时间间的的统统筹筹安安排排上上，，则就就是是利利用用大大块块的的时时间间处处理理““大大块块””的的事事情情，，利利用用琐琐碎碎的的时时间间处处理理琐琐碎碎的的事事情情，，利利用用等等待待的的事事件件兼兼做做别别的的事事情情（比比如如烧烧开开水水的的工工夫夫可可以以拍拍个个黄黄瓜瓜））。。效率率正文文该怎怎样样进进行行时时间间管管理理优化流程，简化操作3通过过对流流程程的的不不断断优化化，使使得得工工作作更更为为顺畅畅；通通过过对对流流程程中中具具体体工工作作节节点点的的操操作作过过程程进进行行简化化，提提高高流流程程各各环环节节的的运运行行速度度，从从而而提提高高效效率率。。效率率正文文该怎怎样样进进行行时时间间管管理理整理整顿，快速定位4克服服办公公桌桌杂杂乱乱和和个个人人混混乱乱。。通通过过对对电电脑脑文文档档、、书书面面文文件件及及身身边边工工具具等等的的整整理理，，使使得得文文件件资资料料或或工工具具的的拿拿取取和和存存放放都都能能快快速速定定位位，，从从而而提提高高效效率率。。电脑文档书面文件办公用品身边工具效率率正文文该怎怎样样进进行行时时间间管管理理选择效率更高的工具5在日日常常办办公公中中，，我我们们发发现现，，Office2007可比比Office2003提高高工工作作效效率率约约50%，而而Office2010又比比Office2007提高高效效率率约约50%或者者更更多多，，尤尤其其是是利利用用Powerpoint2010制作作幻幻灯灯片片，，许许多多原原本本需需要要用用平平面面设设计计软软件件来来设设计计的的效效果果，，Powerpoint2010一键就可可以解决决。可见见，想要要工作更更高效，，不仅仅仅是改变变工作方方式，在在一定程程度上还还依赖于于选择更更合适的的工具。。效率正文该怎样进进行时间间管理第一次就把事情做好6世界上最最没有效效率、最最倒胃口口的事情情就是一一件事情情开始没没有做好好，被推推倒重来来。工作是很很琐碎的的，每一一步都会会牵涉到到很多东东西，一一步不到到位，将将导致以以后的步步步不到到位，最最后当你你看到漏漏洞无法法弥补的的时候，，也就是是自己被被惩罚的的时候。。第一次次就把事事情做对对、做好好、做到到位，是是一个观观念，也也是一个个良好的的习惯。。它会节节省我们们很多的的人力、、物力、、财力，，使我们们少走很很多不必必要的弯弯路。勤恳正文该怎样进进行时间间管理为什么需要勤恳1住在田边的的青蛙对对住在路路边的青青蛙说：：“您这这里太危险啦，，搬来跟我我住吧！！”路边边的青蛙蛙说：““我已经经习惯这里里，懒得搬了了。”几几天后，，田边的的青蛙去去探望路路边的青青蛙，却却发现他他已被车车子压死死，可怜地地暴尸在马路路上。懒惰的代代价原来，掌掌握命运的方方法很简简单，远远离懒惰惰就可以以了。勤恳正文该怎样进进行时间间管理什么是勤恳2勤恳，就就是要充充分利用用时间，，不让时时间白白白流逝。。耽误什么么其实都都可以不不在乎，，唯有时时间我们们耽误不不起，耽耽误时间间是最不不好的事事情，因因为没有有人可以以让时间间逆转。。时间不不等人，，昨天已已经成为为历史，，明天还还遥不可可知，而而今天是是一个礼礼物，所所以英文文把“现现在”称为“Present”。勤恳正文该怎样进进行时间间管理怎样才能唤醒勤恳的精神3是谁叫醒醒了我们们的灵魂魂？叫醒醒我们的的不是闹闹钟，而而是梦想想。目标的牵牵引每天一觉觉醒来，，我们的的身体醒醒了，但但灵魂未未必能醒醒，能让让灵魂苏苏醒的是是目标。。你看，，在上班班的路上上，那些行色色匆匆却却格外精精神抖擞擞的人，，一定是是心中树树立了新新目标的的人。心中有目目标，步步伐更矫矫健，工工作/学习更有有激情，，怎能不不勤奋？勤恳正文该怎样进进行时间间管理怎样才能唤醒勤恳的精神3目标的牵牵引你的目标标是什么么？你成家了了吗？你是否已已经找到到理想的的意中人人？你该怎样样去完善善自我才才能达成成所愿？？勤恳正文该怎样进进行时间间管理怎样才能唤醒勤恳的精神3目标的牵牵引你的目标标是什么么？面朝大海，，春暖花开开你是否想想住上这这样的别别墅洋房房？你需要为为之努力力打拼吗吗？勤恳正文该怎样进进行时间间管理怎样才能唤醒勤恳的精神3目标的牵牵引你的目标标是什么么？想挣很多多钱吗？？你挣钱的的目标是是多少？？想让爱人人每天数数钱数到到手抽筋筋吗？勤恳正文该怎样进进行时间间管理怎样才能唤醒勤恳的精神3目标的牵牵引你的目标标是什么么？你的梦想想是什么么？你有明确确的人生生规划吗吗？你是否想想让自己己的生活活：如此此惬意？？勤恳正文该怎样进进行时间间管理怎样才能唤醒勤恳的精神3羚羊每天天早上起起来的时时候就知知道要比比跑得最最快的非非洲豹跑跑得快，，否则就就会被吃吃掉；非非洲豹每每天早上上起来就就知道要要比跑得得最慢的的羚羊要要快，否否则就会会被饿死死！危机感的的推促可见，不不管我们们是强者者还是弱弱者，都都要努力力去做到到更好。。这就是是危机感感，否则则，对生生活麻木木不仁，，安于现现状，裹裹足不前前，等待待我们的的是只有有被淘汰汰的命运运！勤恳正文该怎样样进行行时间间管理理怎样才能唤醒勤恳的精神3勤恳来来源于于现实实与目目标之之间深深重的的危机机意识识，““睡着了了，你你就会会失败败！”这这是硅硅谷精精神所所传递递的危危机意意识，，是令令人惊惊叹的的硅谷谷不眠眠夜的的形成成原因因。危机感感的推推促古有中中国““头悬悬梁、、锥刺刺股””以抗抗拒疲疲劳和和睡意意，今今有硅硅谷““睡眠必必然成成为一一种灾灾难”之惊惊世骇骇俗的的惜时时精神神。勤恳正文该怎样样进行行时间间管理理怎样才能唤醒勤恳的精神3在《不眠的的硅谷谷》中这样样描述述道：：在阳阳光灿灿烂的的日子子里，，你很很难看看到有有人在在外面面闲逛。。这些编编程人人员、、软件件开发发人员员、企企业家家及项项目经经理坚坚守““睡着了了，你你就会会失败败”的信信条。。凭着着远大大的理理想，，借助助大杯杯的咖咖啡，，他们们会坐坐在发发出融融融光光线的的显示示屏前前一直直工作作到凌凌晨四四、五五点钟钟，有有时甚甚至到到六点点，而而不是是舒舒舒服服服地躺躺在床床上。危机感感的推推促勤恳正文该怎样样进行行时间间管理理怎样才能唤醒勤恳的精神3危机感感的推推促你的危机是什么么？父母正正慢慢慢老去你有多多久没没有好好好陪陪陪父父母了了？你可曾曾想过过，什什么时时候开开始要要好好好报答答父母母的养养育之之恩？？勤恳正文该怎样样进行行时间间管理理怎样才能唤醒勤恳的精神3危机感感的推推促你的危机是什么么？你多久久没有有陪孩孩子玩玩耍了了？你的孩孩子会会攀比比吗？？你可曾曾想过过为孩孩子换换个好好点的的学校校？勤恳正文该怎样样进行行时间间管理理怎样才能唤醒勤恳的精神3危机感感的推推促你的危机是什么么？你的职职业技技能是是否足足以应应付这这个充充满竞竞争的的社会会？会不会会人到到中年年还奔奔波在在外辛辛苦打打工？？随着年年龄的的增长长，你你是做做领导导呢？？还是是一直直从事事基层层的劳劳动？？时间管管理步步骤正文该怎样样进行行时间间管理理4321立即行动没有行行动，，一切切为零零设定目标没有目标就就无法法管理理目标必须明明确具具体，，且有有完成成时限限统筹安排提高时间的的利用用率——增加生生命的的宽度度在具体的的事项项中，，追求求高效效率优先排序先按重要要性再再按急急迫性性决定定顺序序一天内内2-3件要项项每晚回顾顾检视自己的执行行状况况如不满意意，检检讨自自己的的时间间管理理方法法发现问问题，，及时时调整整THANKSforyourtime课件制制作课件制制作：：布衣衣公子子/@teliss谢谢观观看我的黄黄金十十年

片尾广告一位平平凡80后的职职场与与情感感历程程我将毕毕业后后的第第一个个十年年称之之为““黄金金十年年”，，第二二个十十年称称之为为“白白金十十年””，第第三个个十年年称之之为““钻石石十年年”，，以此此来形形容人人生当当中最最青春春蓬勃勃、年年富力力强和和激情情满怀怀的宝宝贵三三十年年。“我的的黄金金十年年”写写的就就是毕毕业后后，第第一个个十年年所发发生的的职场场与情情感的的那些些事儿儿……自传体体小说说，请请您多多多捧捧场：）随时欢欢迎您您访问问@Teliss的博客客：更多下下载，，请访访问偶偶的新新浪资资料：：可以在下列列情况使用用不限次数的的用于个人人/公司、企业业修改并编辑辑其中素材材内容拷贝并使用用其中内容容不可以在以以下情况使使用用于任何形形式的在线线付费下载载收集整理我我们免费资资源后，刻刻录光碟销销售把我们的创创作做为您您个人作品品声明9、静夜四无邻邻，荒居旧业业贫。。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、雨中黄叶树树，灯下白头头人。。07:49:5807:49:5807:4912/24/20227:49:58AM11、以我独沈久久，愧君相见见频。。12月-2207:49:5807:49Dec-2224-Dec-2212、故故人人江江海海别别，，几几度度隔隔山山川川。。。。07:49:5807:49:5807:49Saturday,December24,202213、乍乍见见翻翻疑疑梦梦，，相相悲悲各各问问年年。。。。12月月-2212月月-2207:49:5807:49:58December24,202214、他乡生生白发，，旧国见见青山。。。24十十二月20227:49:58上午午07:49:5812月-2215、比不不了得得就不不比，，得不不到的的就不不要。。。。十二月月227:49上上午午12月月-2207:49December24,202216、行动动出成成果，，工作作出财财富。。。2022/12/247:49:5807:49:5824December202217、做前前，能能够环环视四四