社会主义初级阶段分配制度汇编

社会主义初级阶段的

分配制度马克思主义认为：分配方式是由所有制的性质决定，有什么样的所有制，就一定有与之相联系的分配方式公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度按劳分配为主体；多种分配方式并存；深化分配制度改革，健全社会保障体系。2、社会主义社会实行按劳分配的客观必然性1、按劳分配原则的基本内容4、按劳分配主体地位的体现3、社会主义初级阶段按劳分配的特点（一）按劳分配是社会主义初级阶段个人收入分配制度的主体

凡是有劳动能力的人都必须参加社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动获得等量报酬，即多劳多得，少劳少得。1、按劳分配原则的基本内容

2、社会主义社会实行按劳分配的客观必然性生产资料公有制——前提条件（所有制基础）劳动还是谋生的手段——直接原因社会主义生产力发展水平——物质基础3、社会主义初级阶段按劳分配的特点

按劳分配的主体—企业而不是社会

按劳分配的“劳”

—市场承认的劳动量

而不是劳动者实际付出的劳动量

按劳分配的实现形式—价值形式而不是实物形式按劳分配的主体地位

在全社会范围内，按劳分配是主体的分配原则

在公有制经济内部，按劳分配是企业内部职工收入的主要形式

4、按劳分配主体地位的体现（二）多种分配方式并存是社会主义

市场经济中的重要分配原则按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按对生产要素的占有情况进行分配。实行按生产要素分配，必须健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，使多种分配方式的实现具有制度保证。二是劳动以外的生产要素所有者参与分配。

三是管理和知识产权类的生产要素，如科技发明、创造、信息、专利等参与分配。

一是以劳动作为生产要素参与分配

生产要素的分配类型（二）生产要要素的分配类类型生产要素分配配利息、股息、、红利等劳动力价值收收入地租经营收入、管管理费等专利费、技术术收入等信息费其他收入走进联想看分分配联想采用按贡贡献参与分配配的模式，充充分调动不同同层次员工的的积极性，薪薪酬从几千元元到几百万。。基层营销人员员，基本工资4000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理理人员，如全全面负责本集集团业务规划划及运作的联想集团总裁裁（杨元庆））2003年年薪为600万元。1999年，联想开始推行员工工持股计划，，其中，15名创业初期的的骨干员工获获得的股份2004年市值相当于于30亿，前联想集团总总裁（柳传志）现虽已退居二二线，但其所所持有的联想想股份如果以每年0.1%的收益计算，，年收入为300万元。劳动技术管理资本生产要素：进行社会生产产经营所必须须具备的因素素（三）深化分分配制度改革革健全社会保障障体系1、深化分配配制度改革第一：正确认认识‘先富’’与‘共富’’的关系2、按生产要素素分配的形式式收入差距大城乡收入对比比图城乡生活对比比图1）共同富裕的的基本内涵“富裕”反映映了社会对财财富的拥有，，是社会生产力发展水平的集集中体现；“共同”则反反映了社会成成员对财富的的占有方式，，是社会生产关系系性质的集中体体现。1、一部分人先富富与共同富裕裕2）一部分人先富富与共同富裕裕让一部分地区区和个人先富富起来，带动动大家共同富富裕的思想。。“先富带共富”:一是允许部分人先先富，社会主主义不等于平均主义；二是先富起来的手手段是诚实劳动和合法经营；三是部分人先富的的目的是实现现共同富裕。允许一部分地地区、一部分分人先富起来来的客观必然然性贯彻按劳分配原则则的必然结果实行多种所有制经经济和多种分配方式式的必然结果发展社会主义义市场经济的必然要求城乡之间、地地区之间、脑脑力劳动和体体力劳动之间间存在差别的必然结果诚实劳动合合法经营营江苏华西村是大陆首富村村的一个标准准样本，它的的创业史犹如如神话：1961年建村时，集集体积累1764元，人均分配配53元，人日均口口粮半斤，靠靠吃红花草度度日。至今，，工商业年收入入过百亿，每每户资产过百百万，家家有有别墅，户户户有轿车。2006年，华西村销销售额超400亿元，向国家缴税税7亿元，接待考察访访问、旅游观观光近200万人次。自2001年起，华西村村帮带周边16个经济薄弱村村共同发展，走上富裕之之路。大楼由200位华西村最富有有的村民每人人投资1000万元兴建，“股东”们们每人可免费得到一套五星星级公寓房，，其他房间也也将对外出售售或作为酒店店客房使用。。“空中华西西村”可供1000多人居住、5000多人就餐，内内部“街”、“市””、“港”、、“院”交错错形成“空中中村落”，拥有亚洲最大大的空中餐厅、国国内第一的电电梯装置，以及世世界最先进的的监控系统，，村民入住后后“衣服送到到洗衣房，吃吃饭直接到宴宴会厅，享受受五星级的酒酒店服务”。。【辩证思考】自2001年起，华西村村帮带周边16个经济薄弱村村共同发展，走上富裕之路路。原华西村的党党委书记吴仁仁宝常说：“个人富了不算富，，集体富了才算富；；一村富了不算富，，全国富了才算富。。”效率——微观上表现为为各经济主体体生产经营效效能的充分发发挥宏观上表现为为资源在社会会各生产部门门的有效配置置公平——自由、公正和和平等就与效率关系系而言，可理理解为平等效率与公平既既统一又矛盾盾2、注重社会公平平，防止两极极分化机会平等结果平等邓小平指出：：“我们的政策是是不使社会导导致两极分化化，就是说，，不会导致富富的越富，贫贫的越贫。”兼顾效率和公公平效率优先、兼兼顾公平初次分配注重重效率，再分分配注重公平平注重社会公平平更加注重社会会公平，加大调节收入入分配的力度度初次分配和再再分配都要处处理好效率和和公平的关系系，再分配更更加注重公平平规范收入分配配秩序，应当当将社会主义义初级阶段不可避免存在在的收入差距距保持在合法和适度的范围。提出出所谓合法，，就是来自诚实劳动和守守法经营而产生的收入入差距；所谓谓适度，就是是使收入差距距保持在合理的范围之内，不使因因收入差距扩扩大而形成的的社会矛盾发发展到尖锐对对立的地步。。合法又适适度逐步提高居民民收入在国民民收入分配中中的比重，提提高劳动报酬酬在初次分配配中的比重着力提高低收收入者收入，，逐步提高扶扶贫标准和最最低工资标准准，建立企业业职工工资正正常增长机制