2023年联丰矿业一井安全管理制度汇编

PAGEPAGE203联丰矿业一井平安管理制度汇编联丰矿业一井平安管理制度汇编2022年1月目录一、关于下发执行2022年平安管理制度汇编的通知-3-二、平安生产责任制-3-三、平安办公会议制度-4-四、平安目标管理制度-5-五、平安投入保障制度-8-六、平安质量标准化管理制度-8-七、平安教育与培训制度-11-八、事故隐患排查制度-14-九、平安质量监督检查制度-16-十、平安技术审批制度-17-十一、矿用设备、器材使用(维修)管理制度-21-十二、矿井主要灾害预防管理制度-24-十三、煤矿事故应急救援制度-25-十四、平安生产奖罚制度-26-十五、入井检身与出入井人员清点制度-44-十六、平安操作规程管理制度-44-十七、2022年平安风险抵押考核方法-45-十八、平安健康管控体系管理制度-47-十九、风险评估与隐患排查治理奖惩方法-58-二十、劳动保护用品管理方法及发放标准-59-二十一、职业卫生管理制度-61-二十二、?煤矿平安规程?关于健康监护的有关规定-62-二十三、关于井下使用电、气焊的暂行规定-63-二十四、一通三防管理制度-65-二十五、平安事故分析与上报制度-91-二十六、平安举报制度-95-二十七、领导干部入井带班制度-97-二十八、临时供电平安管理制度-100-一、张矿集团蔚县联丰矿业一井关于下发执行2022年平安管理制度汇编的通知为进一步贯彻落实党和国家平安生产方针，发动全矿井干部职工，以平安观统揽全局，牢固树立平安第一思想，落实平安主体责任，全员发动，严防死守，确保2022年平安年的全面实现。经矿、井口平安办公会议研究决定，制订了?联丰矿业公司2022年平安风险抵押考核方法?、?2022年度平安质量标准化安排意见及奖惩方法?及井口各项平安管理制度。现全文印发，望认真组织学习并贯彻落实。平安管理组织机构为进一步搞好我井口平安生产工作，保障平安生产及职工的身体健康和生命平安，努力构建本质平安型矿井。经井口研究上报公司决定，现将我井口平安生产组织机构成立如下：主任：邵章海副主任：张兴成员：郭福杨全银郑章银张卫东办公室设在井口平安组，办公室主任张兴(兼)平安生产组织机构的职责：贯彻执行党和国家平安生产方针政策和落实集团公司平安文件、会议精神，负责我井口平安生产工作的领导，研究制定井口平安生产开展规划，列出月、季、年度生产经营方案或规划，并加以贯彻落实。定期召开平安生产工作会议，分析平安生产形势，研究决定平安生产的重大问题，坚持以人为本实施科技兴安战略，落实平安开展观，扎实开展平安隐患排查治理工作，强化平安教育，提高全员平安意识和综合素质，落实平安责任，构建平安生产长效机制，打造本质平安型矿井，建设平安和谐矿区。二、平安生产责任制详细内容见平安生产责任制汇编三、平安办公会议制度一、会议召集组织：1、由井口主任负责，每月组织召开一次平安办公会，讨论研究矿井平安生产工作，制定平安措施，解决平安问题。2、上级召开大型或紧急平安会议或发生较大事故，需召开临时平安办公会的，由平安负责人提出，井口负责召开。3、参加办公会议人员，井口领导班子成员、平安组成员、平安员、组队长、瓦斯员、监测监控人员二、会议主要内容：1、平安组汇报;(1)、本月平安工作开展情况;(2)、本月平安状况;(3)、上次安办会强调重点工作落实情况;(4)、下月平安重点工作安排方案;2、组队汇报本月平安、产量、进尺及生产事故情况;3、机电负责人汇报本月机电检查、机电重点工作情况;4、通风负责人汇报本月通风防灭火工作;5、供给负责人汇报材料管理、火工品供给、使用情况;6、井口领导总结讲话。三、其他规定：1、参加会议人员必须按时到会，迟到罚款50元/人次，无故不到罚款100元/人次，情节严重的交井口安办会研究处理。2、对平安办公会议确定的问题，有关组队必须及时解决，地面单位主动协助基层单位解决问题，做好催促工作。对没有正当理由未按时完成落实整改的组队罚款100元/条，对整改组队责任人罚款200元/条。3、井口负责根据会议内容整理出平安办公会议纪要，对?纪要?确定的工作落实情况进行监督，并依据有关文件和规定行使处分，情节严重的交公司办公会议研究处理。四、平安目标管理制度为了深入贯彻落实国务院?特别规定?和?煤矿平安规程?等法律法规，牢固树立平安第一思想，狠抓矿井平安质量标准化工作，加强以一通三防为主的现场平安管理，进一步强化双基建设，促进平安工作稳步开展，实现平安工作奋斗目标，执行公司制定的平安目标管理制度。一、平安工作奋斗目标：1、杜绝瓦斯、煤尘、透水、自然发火、顶板、机电运输等较大事故，杜绝一级非伤亡事故。2、消灭伤亡事故，平安零目标;重伤事故率下降50%。3、矿井平安质量标准化到达二级标准，保证技改工程按期完成。4、地面生产经营部门消灭重伤和二级非伤亡及以上事故。二、具体管理要求：(一)提高认识落实责任实施依法治安1、全矿井及基层领导干部必须坚持各级管理层对各自的平安直接负责的理念，充分认识搞好煤矿平安工作的重要性、长期性和艰巨性，正确处理好平安与生产、效益、稳定之间的关系，坚持依法治安，努力构建高效务实、职责明确、标准有序、鼓励与约束相互协调的平安管理长效机制。2、进一步强化平安生产责任制落实。各级领导干部要站在讲政治的高度，认真履行平安生产职责，按照管生产必须管平安和谁分管谁负责的原那么，坚持干部下井跟班带班制度，将工作重心下移，把平安管理的触角延伸到矿井各个管理层面和角落，把平安工作的压力层层传递下去，落实到每一个组队和职工。同时要加大考核处分力度，对违章决策、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和工作失职、渎职造成事故的直接责任者及相关人员要严格按照?平安质量奖惩方法?进行严肃处理。(二)强化平安培训，提高职工素质1、各组队及管理人员要坚持员工必须接受严格的科学培训和平安是被聘用的条件的理念，指定专人负责，以提高职工文化素质和岗位平安技能知识为重点，以采掘一线职工为主要对象，拟需培人员方案上报公司进行培训，井口、组队采用现场教学和人工授课相结合的方式，深入开展全方位、多层次的岗位培训。同时要严把培训质量关，凡经公司培训并发放合格证的员工，经抽查核实实际水平达不到培训要求的，需重新进行培训。2、各组队要严格落实班前会30分钟讲平安、每周两小时平安技术学习制度，要建立详实的学习记录，每月组织一次考试，对考试不及格的人员，一律进行待岗培训，复训仍不及格者，一律清退。3、特殊工种岗位人员必须经过培训，经考试合格后并取得上岗证前方后可上岗作业。(三)抓好双基建设，加强根底管理。双基建设是指平安根底工作和基层组队建设。我们要在坚持量化考核、定量跟踪、奖罚到每个人，落实到每个现场的理念，从以下四个方面入手，扎实有效的开展工作，一是要把平安工作的重心下移到组队，促进组队平安管理自治;二是要把平安防线前移到班组，推进班组平安管理自主;三是要把平安培训教育落实到个人，强化员工自主保安意识，提高职工平安技术技能，标准个人的平安行为，约束个人平安自律。(四)强化现场管理和技术管理，杜绝重大事故发生1、把一通三防作为平安工作的重中之重，抓紧抓好。一是要对矿井通风系统进行优化，降低通风阻力，保证系统完善、可靠、稳定，杜绝无风、微风、循环风和不合理的串联通风，消灭风速超标、瓦斯超限等一切形式的超通风能力冒险生产现象。二是要切实加强防尘、防火和平安监测监控管理，确保系统和设施稳定可靠，对破坏瓦斯监测系统或设备、私自调整探头监测数值，要从重追究责任人的责任。2、进一步加强防治水工作。根据公司技术科对我井实际认真分析有可能威胁矿井平安生产的水患地点进行的地质预报，施工地区必须严格执行有掘必探，先探后掘，先探后采的探放水原那么，确保矿井平安生产。3、加强机电运输管理。机运组队要严格落实责任制，加强对矿井主要提升、排水、运输、通风等大型设备的检查维护，确保设备运转正常，同时要加强对高瓦斯头面机电设备防爆性能检查和斜坡轨道及一坡三挡平安防护装置的管理和检查，坚决杜绝机电运输事故发生。4、加强顶板管理。采掘生产组队在公司技术部门的指导下，必须严格按照?煤矿平安规程?组织施工，重点抓好工作面初采初放、过老巷、巷道贯穿和巷修地点等关键环节的顶板管理。(五)加大平安投入，提升矿井平安水平各专业口要按照突出重点、分轻重缓急原那么，拟定施工和设备更新方案，报公司批准后，各专业口负责组织实施，必须保质保量按期完成。(六)强化隐患排查，抓好隐患整改1、井口分管采、掘、机、运、通、地测等专业领导，负责对口公司专业进行隐患排查活动，并对所查的平安隐患登记建档，严格按照五定原那么落实整改，对逾期未整改的隐患将按公司和矿有关规定给予处分，如因隐患整改不力而发生事故，将追究相关责任人的责任。2、井口要定期组织平安检查，每月活动不得少于2次，重点检查领导干部跟班情况、特殊工种特证上岗情况、重大隐患整改情况、各类专项措施执行情况和现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律情况。(七)坚持齐抓共管，狠反三违1、各级领导干部要高度重视反三违工作，每月抓三违不得少于2人次，并按规定填写抓三违工作票，工作票必须自查处之日起三日内交井口，由井口归类建档，否那么视为无效。2、但凡因三违引发的事故，除追究三违人员的责任外，同时要追究跟班领导、组队长的连带责任。3、广泛开展反三违活动，加大对三违人员的处分力度，同时对特重、严重两类违章人员必须实施过四关(组队教育关、教育培训关、家属协管会帮教关、平安考核关)，否那么，不准上岗。五、平安投入保障制度1、根据上级文件规定的标准，结合矿井实际情况，按同期本井口原煤产量15元/吨提取平安费用，从本钱中列支。2、井口积极配合公司提供所需数据，任何个人不得随意改变平安费用的提取标准。3、提取的平安费用按月足额上缴本公司账户,集中管理，统一安排使用。4、平安费用必须保证平安生产需要，做到专款专用，严禁挪用。5、平安费用的使用范围，严格按照上级文件规定的范围使用，并保证新增、改善和更新平安系统、设备、设施，消除事故隐患，改善平安生产条件、宣传、教育、培训、平安奖励及推广应用先进平安技术措施和管理方法，抢险救灾等均要有可靠的资金来源。6、每年年初，由井口负责配合公司有关部门，制订出本年度平安技术措施方案，明确工程、落实资金、确定负责人及完成时间。7、主任应对平安技术措施资金使用负责申请催促落实，由于因平安投入缺乏而导致的事故承当责任。8、井口要对日常安技措资金的提取和使用进行监督，并将落实情况报公司领导及安管科等有关部门，随时接受上级及平安监察部门的检查。六、平安质量标准化管理制度为认真贯彻执行平安第一、预防为主、综合治理的方针，推动平安质量标准化的深入开展,进一步标准广阔员工的操作行为,优化在用设备的完好状况和现场作业工程质量,充分依托公司各专业科室管理优势,促进平安生产长效机制的建立和完善,为实现矿井持续开展和平安﹑稳定﹑协调的生产环境奠定坚实的根底,按照公司2022年平安质量标准化工作要求对井口做如下安排，望认真组织贯彻学习并严格落实。一﹑2022年平安质量标准化主体思路1、全面落实科学开展观,坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针和以人为本的理念,健全标准,完善体制;在矿井到达质量标准化标准的根底上，以创立精品工程来实现矿井整体工作的提高。通过开展平安质量标准化活动,夯实平安生产根底，改善矿井平安生产条件,建立自我约束、持续改良的平安生产长效机制,实现我矿井平安生产的长治久安。2、进一步加强平安质量标准化教育培训,进一步提高员工平安操作技术素质，充分发挥井口级的平安教育培训作用,在努力提高员工对平安质量标准化活动认识的根底上,进一步加强标准操作技能培训。3、加大平安投入,实现本质平安。要进一步落实上级文件等规定,足额用好平安生产专项经费,保证平安技术改造资金投入。矿井作为平安工作的主体,要把平安生产真正建立在依靠科技进步,采取科学管理方式和手段,采用科技含量较高、平安性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,抓好矿井平安管理工作。4、严格验收考核关，充分利用经济奖罚手段，调动大家搞好平安质量标准化的积极性。二﹑2022平安质量标准化目标按照煤矿平安质量标准化标准,狠抓现场落实，确保我矿井年度平安质量标准化矿井的实现,通过各项工作内在质量的提高,使2022年标准化工作到达二级平安质量标准化煤矿,为平安生产打下坚实的根底。三﹑加强领导,明确职责.为加强矿井平安质量标准化领导工作,井口成立平安质量标准化领导小组;组长：主任副组长：生产副主任平安副主任成员：各队长及班组长平安质量标准化办公室设在值班室,负责日常管理事务。平安质量标准化工作领导小组下设十四个专业组：各专业组组长及成员详见?张矿集团联丰矿业公司关于深入开展二0一二年平安质量标准化的安排意见及奖惩方法?四、工程质量的检查验收评定要求1、各头面要备齐全检查所用工具、仪器、仪表，要按标准拉线、量尺，严格按标准验收评分，做到客观真实，对于弄虚作假和无理取闹的相关人员严肃处理。2、所用管理人员要有高度责任心，必须高标准，严要求，严把质量关。对不合格的工程必须重新返工，返工费用井口不予支付。对查出的问题，能现场解决的立即现场解决，不能现场解决的要严格按照四定原那么(定措施、定地点、定人员、定时间)加以解决。3、验收组必须对验收表内容工程全面检查，不漏项，用数字说话，记录清晰，评定准确。4、验收组成员必须按时参加平安质量标准化的旬检查和月评定，否那么按实际参加次数兑现季度质量标准化奖励。五、平安质量标准化的检查验收定级方法要努力改良科学的检查验收方式方法,强化动态检查,过程达标。验收评定方法：每旬由井口配合公司各生产、辅助科室领导及技术员对全矿井的所有专业、头面进行平安质量标准化验收，月度综合评定。1、各队当班验收不合格的必须重新返工按标准要求施工。2、各队验收员每班填写质量验收表(小班验收不合格重新返工的要有返工记录)，作为旬、月考核的依据。3、跟班副主任必须在小班质量验收表签定评定结果，小班评定不准确对检查责任人免当班工资。4、旬验收时先查阅小班验收记录及相关资料，旬检资料不合格，按工程质量不合格处理;然后要依据考评评级标准进行选点抽查验收，必须在检查当日把质量评定验收表交公司安监科存档备案。工程质量每月等级标准评定的得分计算公式为：各头面得分=上旬分数times;30%+中旬分数times;30%+下旬分数times;40%。专业得分=各头面得分总和divide;头面数井口月度得分=各专业得分总和。六、平安质量标准化的奖罚方法1、考核原那么：实行月度考核、季度奖罚的原那么。①对主管副主任考核;②对井口主任考核。2、验收组成员(井口主任、技术员)必须按时参加平安质量标准化的旬检查，有事向公司领导请假，对无故不参加检查的人员公司给予100元/人middot;次的处分。检查验收采取上午下井检查平安隐患问题、验收头面工程质量，下午三点统一碰头确定隐患问题及质量问题整改方案。对无故不参加下午碰头会的给予50元/人middot;次的处分;对参加检查和碰头会迟到人员给予50元/人middot;次的处分。3、按季度进行考核和奖罚，对通过了公司验收、到达了规划的专业，按公司奖励方法执行。4、精品工程由井口负责组织，相关各专业负责制定评分标准，验收程序，首先由各到达精品工程的单位依据自查分数，写出出面申请报安管科，每半年由安管科组织各相关专业进行验收，验收得分在95分以上，奖励采面4千元、掘进头3千元/个、运输一条线2千元、机房硐室1千元。七、具体要求1、各专业考评组成员必须认真学习掌握?河北省煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法(试行)，严格按照标准及其细那么认真检查、考评、评定，严禁弄虚作假，否那么，一经查实，交由矿平安办公会严肃处理。2、本方法自2022年1月1日起执行，望认真组织学习。七、平安教育与培训制度为认真执行平安第一，预防为主的平安生产方针，坚持管理、装备、培训并重的原那么，按照国务院446号令?国务院关于预防煤矿生产平安事故的特别规定?、国家安监总煤矿字[2005]135号?煤矿平安培训监督检查方法?(试行)及河北省人民政府?关于进一步加强煤矿平安生产工作意见?(冀政〔2022〕75号文)的等有关法律法规的规定，实行全员培训，切实提高员工业务水平和操作技能，结合我井口实际情况，执行公司特制的平安教育与培训制度：一、新入井员工上岗前平安教育与培训1、上岗前平安教育与培训的对象和时间：凡调入本公司及新招的所有员工，人力资源部门负责介绍到公司安管科进行上岗资格审核，并对工作岗位及持证情况登记。凡不具备国家认可的岗位操作资格证者，由安管科负责统一安排上岗前培训。学习时间不得低于9天。10人以上集体培训时，安管科主管培训人员要制定培训日程安排方案，由主管领导审批后执行。2、学习内容：煤矿平安生产方针与法律法规、公司规定、入井须知，本井开拓方式及生产系统、自救互救急救常识、本岗位操作规程等。3、平安教育与培训期间管理要求培训期间主管培训负责人要严格考勤、点名记工，考试不及格者必须重新补课，补课期间不再发放生活费。对于在考勤、考试中弄虚作假者，矿要给予严肃处理。4、新入井员工上岗程序新入井员工经安管科统一组织培训考核，符合上岗条件的，安管科签署意见后，人力资源部门和用人单位可安排上岗作业。井口要指定老工人与新工人签定师徒合同，由老工人带着4个月实习作业后，方可独立作业。不符合上岗条件的新工人，由安管科出具不合格证明交人力资源科处理。6、员工转岗上岗程序对于基层单位内部转岗的员工，一般工种由本单位进行培训，考试合格后，到安管科办理上岗证，并将考试试卷交安管科存档;特殊工种要提前安排参加特殊工种培训，培训考试通过前方可上岗。人力资源科或用人单位不按规定不经安管科进行上岗资格审核或上岗资格审核未通过而擅自安排工作的，出现一次罚主管领导100元，并重新进行资格审核;造成事故的要从重追究有关人员责任。二、日常业余平安教育与培训1、井口井口周二或周五三日一题、七日一考进行职工业务知识学习，由主任或技术副主任组织进行平安教育。学习时间为上午9：00mdash;mdash;10：30，下午3：30mdash;mdash;5：00。2、有关要求：各个单位要做好本单位平安教育与培训记录，要严格执行点名考勤制度，参加人员不得迟到、早退，否那么罚款10元/人，当日出勤人员无故旷课者一次罚20元/人;各单位必须严格执行，保证人数，保证效果;平安管理科负责进行监督检查，对不按规定执行的，发现一次罚单位500元，罚单位负责人100元。三、定期对员工复训的规定1、每年培训一次矿井灾害预防、处理及应急预案知识。2、每季度培训一次三级隐患排查确实认及预防知识。3、每季度对全体特殊工种进行一次平安技术岗位复训。4、每半年对全体职工进行一次作业规程、操作规程复训。5、每年举办一次职业平安卫生知识讲座。四、学历教育、科管人员、特殊工种外出培训1、凡矿下到达各单位的特殊工种培训名额，各单位必须按规定完成，少报送一人，罚正职500元。2、科管人员、特殊工种脱产培训期间按地面工资执行，培训不合格再重新培训的不再发放工资或任何补助。培训后没有按要求取得特殊工种资格证或平安技术资格证的，按张矿集团公司规定的培训费由本人缴纳。3、凡选送外出培训、进修人员，必须按照上级业务主管部门规定的条件和专业对口的原那么，经公司领导同意批准，到公司安管科注册登记。4、凡经公司批准不脱产函授学习的在职职工，毕业后成认学历。学习期间一切费用董事会确定报销事宜。5、凡自行联系外出脱产学习的人员，必须经总经理签字同意，学习期间停发工资及其他福利待遇，学习毕业后，公司成认其应有学历。6、凡属集团公司方案指标内的短期脱产培训人员，期满成绩合格者，按正常规定享受地面工资、奖金待遇。无车接送的报销一次性路费。五、平安教育经费的使用1、按集团公司有关文件规定：职工教育经费由财务部门设立专项帐目。2、专兼职教师讲课酬金标准为：初级职称10元/小时，中级职称15元/小时，高级职称20元/小时。3、平安教育与培训费用支出由安管科负责把关，主管领导审核，总经理签字后，到财务部门报销或领取。八、事故隐患排查制度为了确保我矿井平安生产，根据上级文件精神，结合矿井实际，按公司制定的事故隐患排查制度，相应制定本井口重大事故隐患排查、监控、处理制度：一、职责：1、主任对本井口重大事故隐患排查、监控、处理全面负责。2、平安副主任具体负责重大事故隐患排查、监控工作，制定具体、切实可行的方案，经平安会议上通过后执行。3、各分管副职负责管辖范围内隐患监控、处理工作。二、排查内容1、一通三防工作(1)各采掘工作面坚决制止无风、微风和循环风作业，发现隐患立即停止工作进行处理。(2)停电、停风后恢复通风，必须严格执行瓦斯检查和排放瓦斯制度。(3)按方案调配风量，严格执行一炮三检制度，严禁空班漏检和瓦斯超限作业。(4)通风队要对全矿井用风地点进行风量测定，测出结果书面报总工和矿长。(5)严格瓦斯管理制度，执行瓦斯巡回检查、瓦斯交接班、瓦斯报审制度。(6)所有通风行人巷道，每天必须安排专人进行检查支护、有害气体等情况，做到巷道畅通，有害气体符合规定。2、顶板管理(1)严格按照作业规程规定进行支护，不合格的支护立即维修和更换。(2)做好强制放顶工作，及时释放工作面压力，此外，加强两个平安出口的支护和管理工作。(3)回采工作面落山控顶距不能超过规程规定，最大控顶距3.6米，超过规定，必须强制放顶。(4)加强巷道的检查和维修工作，掌握冒顶预兆，及时处理事故隐患。3、机电运输管理(1)严防触电、电缆着火、机头、机尾伤人，严禁爬皮带，严格执行运输管理制度。(2)防止跑车事故的发生，做到阻车设备完好，灵敏可靠，运料队要对挡车器、钢丝绳、电铃信号进行班班检查，有隐患立即整改。三、隐患的监控对暂无法解决的隐患，要在平安办公会议上(或平安例会上)明确监控人员，确保隐患在暂时无法解决的状况下，不致因失控而造成事故。四、隐患的处理事故隐患整改贯彻分级负责、责任落实的原那么，做到工程落实，措施落实，资金落实，责任落实。切实消灭隐患。五、保证措施1、平安管理(1)严格执行领导24小时值班制度，做到下井检查，指挥当天的平安工作，参加当天的平安碰头会，对当天的平安状况及主要工作岗位、值班情况进行检查，并做出详细的记录，组织处理当天的突发事件。(2)各工作面队长、平安员、带班长是平安生产的第一责任者，要严格把关，现场及时处理隐患。(3)所有重大隐患必须建立档案，负责人监控、处理必须均记录在案。总之，平安为天是保证职工生命平安，是各级领导的首要职责和头等大事，需要真抓实干、团结协作、齐抓共管，不断标准管理和作业行为，排除隐患，改善平安生产条件，为实现全年的平安管理目标而努力奋斗。九、平安质量监督检查制度为进一步强化我矿井平安监督检查，及时消除生产过程中出现的各种平安隐患，按公司平安质量监督检查制度要求,制定了我矿井平安质量检查制度。望认真学习并贯彻落实。一、专职平安监督检查部门及人员：专职平安监督部门即平安组，由专职平安检查人员组成。1、职能：平安组做为专职平安监督检查部门，对矿井井上下所有场所，均可行使平安监督检查权，任何部门及个人不得以任何理由加以阻碍。2、安检人员构成：井口平安负责人1人。安管组管理人员由4名专职安检人员组成：主管采掘1人，主管通风1人，主管机电、运输1人，主管地测防治水1人。二、平安监督检查方式(一)、例行平安质量检查：1、井口管理人员对口配合每月5、15、25日公司固定平安质量检查日，每月2、12、22日公司专业平安隐患排查日，井口正职、技术员，均要准时参加。专业平安隐患排查，重点排查一通三防、小运输状况、巷道失修、职工上岗等情况;例行平安质量检查，除进行上述排查外，还要对各头面及运输、通风、机电等专业质量标准化情况进行检查验收。2、执行公司平安质量检查及责任追究有关规定：(1)、每月的平安质量验收和平安检查由安管科组织。(2)、参加检查成员必须按时参加检查及下午碰头会，因故不能参加的，必须提前向平安负责人请假，无故不参加检查和开会的罚50元/次。(3)、检查人员上午8：00在井口点名布置检查任务，无故迟到罚50元/人。(4)、逢五平安质量检查日，安管科质量验收员及有关单位正职、技术员，要带齐验收表及验收工具，否那么罚50元/次。(5)、平安质量检查，必须按平安质量标准化标准认真验收，数据要准确，反映问题要全面，井口有关人员必须配合验收工作，并签字定出整改日期及责任人，按签定日期认真整改。假设未签定责任人及整改日期的，以及所有检查问题未按期整改的，接受公司安管科按期复查及处分。(二)、突击查岗：积极配合由安管科组织的随时对井上下各岗位职工上岗操作情况、现场存在隐患、隐患排查情况等进行的突击检查，对查出的各类隐患问题，井口按规定整改，接受安管科按程序复查及处分。(三)配合安管科日常质量验收检查：积极配合平安质量验收组每月底重点对井下各施工地区工程质量、隐患、职工正规操作情况进行日常验收检查。(五)职工平安活动督察：周二、五平安活动检查，井口主要领导必须参加，公司安管科对井口职工平安活动培训情况进行指导和督察。井口结合公司安管科积极改良活动方式、提高教育效果，提高全员平安意识和综合平安素质。十、平安技术审批制度为贯彻和执行国家的平安生产方针，保证生产建设的正常进行，根据冀中集团及张矿集团的有关规定及公司平安技术审批制度，制定本制度。一、凡在本井口施工的单位都必须遵守本制度。二、所有施工地区都必须在施工前编写作业规程和措施，并通过审批或审查生效前方可开工。无论哪个地区无规程措施进行的施工作业，井口平安组有权制止，并按有关规定进行处分。三、作业规程及措施的编制、审批及审查1、作业规程及措施是煤矿生产的一项重要组成局部，作业规程及措施的编制、审批、贯彻、执行，必须严格按?煤矿平安规程?、?工种操作规程?及政府、行业有关技术文件规定执行。2、井口必须依据技术部门提供的技术交底，根据不同地区的具体情况，编制切实可行的作业规程或措施，并严格按煤矿平安生产的有关规程规定以及煤炭工业技术政策和上级有关文件规定进行编制。3、属于以下情况的必须制定平安技术措施：(1)在地质条件复杂的回采工作面中使用不同类型的支柱时，必须制定平安措施。(2)采煤工作面初采、收尾、托伪顶开采、托顶煤开采;采掘工作面遇顶底板松软或破碎、过断层、老空、煤柱或冒落区时，必须制定专项平安技术措施。(3)开采三角煤、剩余煤柱，工作面不能保证2个平安出口时，必须制定平安措施，报有关部门批准。(4)处理悬移支架上方冒顶时，必须制定平安措施。(5)悬移支架处理倒架、歪架、压架以及更换支架和拆修顶梁、支柱、座箱等大型部件时，必须制定平安措施。(6)运送、安装、撤除悬移支架时，必须制定平安措施。(7)在坚硬和稳定的煤岩层掘进时，确定巷道不设支护的，必须制定平安措施。(8)掘进巷道在揭露老空前，必须制定探查老空的平安措施。(9)掘进巷道与老巷或对掘巷道贯穿时，必须制定平安措施。(10)掘进巷道因卧底、刷帮、挑顶等确需浅眼(lt;0.6m)爆破时必须制定平安措施。(11)井巷维修，或从报废、失修的井巷内回收支架和装备时，必须制定平安技术措施。(12)检查煤仓、溜煤(岩)眼和处理堵塞时，必须制定平安措施。(13)改变矿井通风系统时，必须编制通风设计及平安措施，报有关部门审批。(14)采用串联通风的采掘工作面，必须制定专项平安措施。(15)在倾斜巷道中设置风门时，必须制定平安措施。(16)因停风、停电或其它原因停止主扇运转时，必须制定停产和恢复生产通风平安措施。(17)掘进巷道采用混合式通风时，必须制定平安措施。(18)瓦斯超限、恢复已封闭的停工区或采掘工作面接近这些地点时，必须排放瓦斯并制定平安技术措施。(19)因停电、检修、处理故障或其它原因需要瓦斯监控系统、束管监测系统停止运行时，必须制定平安措施。(20)井下、井口房内从事电焊、气焊和喷灯焊接等工作，必须制定平安措施。(21)启封已熄灭的火区前，必须制定平安措施。(22)井巷揭穿含水层、地质构造带、有积水的老空前，必须制定探放水设计及平安技术措施。(23)试验涉及平安生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须经过论证、平安性能检验和鉴定，并制定平安技术措施;(24)固定设备的大修，必须制定平安技术措施。(25)大型机电设备的拆、装、运、修必须制定平安技术措施。(26)在井下做锚固力试验时必须制定平安技术措施。(27)地面施工需进行放炮作业时必须制定平安技术措施。(28)巷道开口施工时必须制定专项平安技术措施。措施要具体规定支护方法，支护材料，加强支护的范围等。(29)在施工过程中出现规程措施未包括的事项且涉及平安事故隐患时必须编制补充平安技术措施。4、井口技术员(或技术负责人)负责本区范围内的采掘作业规程、平安技术措施(后简称作业规程)的编制和贯彻(假设暂无技术员可委托相应资质人员编写)。5、作业规程语言要简练准确、通俗易懂。摘录?煤矿平安作业规程?、?操作规程?的某一整条内容，可只写执行times;times;条款，但贯彻作业规程时，必须讲清本条款的具体内容。6、采掘作业规程必须根据已批准的设计要求编制，必须严格遵守?煤矿平安规程?、?操作规程?、?工种岗位责任制?、?煤炭工业技术政策?等有关技术规定，要积极推广行之有效、平安可靠的新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理技术。7、采掘作业规程编制后经主任审查签字，与电子版一并报公司生产技术科，按公司规程措施审批程序进行。凡无作业规程、作业规程未经审批或作业规程没有贯彻的一律不得开工。8、作业规程会审后，井口技术人员要按会审意见及时修改、补充、完善，将审批意见附在作业规程前面。9、规程措施审批或会审完毕生效后，必须在施工前2天将生效的规程或措施递交到有关审批审查职能部门。遇有特殊情况编写的措施必须当天向有关审批或审查职能部门递交生效的措施。10、因地质情况或生产条件发生变化时，要及时修改作业规程，并按上述规定要求再次履行审批手续，任何人不得私自更改作业规程。11、因故回采工作面暂停半个月以上，掘进工作面暂停一个月以上，恢复采掘作业，必须重新审查修改作业规程，重新履行审批手续，重新贯彻作业规程。12、采掘工作面进行更换地点作业时，必须同时交换作业规程。接替地区必须在施工前按上述规定重新贯彻作业规程，报有关部门批准后，按上述规定贯彻执行。13、井口收到地测部门下发的巷道整改通知单后(中腰线或巷道规格不符合设计要求)要立即整改，整改完成后通知技术人员，由技术人员组织相关部门验收后出具整改验收单。否那么地测部门不予收尺，不计算工程量。劳开工资部门不得计发工程款。四、规程措施的贯彻1、作业规程及措施生效后，井口技术负责人或技术员在施工前必须向所有施工人员(包括干部、工人)进行贯彻学习。因病、事假或轮休的人员上班前必须先补课，合格后才能正式下井作业。未进行贯彻学习规程措施的人员严禁上岗作业。2、贯彻作业规程要有专门记录，写明贯彻时间、地点、参加人数，贯彻效果等情况。作业规程贯彻后必须进行考试并记录考试成绩。由被贯彻人签字，签字名单附在作业规程的后面。3、井口平安组及所有管理人员必须学习本规程，了解规程主要内容，便于上岗监督检查。五、规程措施的现场实施1、施工地区的所有干部、工人必须严格按规程措施的规定进行施工。不按规程措施施工，追究施工队队长的责任。2、平安组对各施工地区规程措施的贯彻、实施情况进行监督检查，并负监督检查责任。对贯彻规程措施不力或未贯彻学习即上岗作业，以及违反规程措施规定的队或个人，追究施工队长的责任。平安组有权按有关规定对其进行处分。3、平安组要组织对作业规程贯彻情况进行考核检查，考查方式可采用书面答问或现场抽查。对不合格者要限期补考，补考不及格者停止上岗，组织继续学习，直到考试合格前方可下井工作。4、施工队的质量规格及平安监督检查井口平安组配合公司安管科开展工作。十一、矿用设备、器材使用(维修)管理制度一、设备、器材的日常管理：1、建立完善的设备管理、调剂、报废、更新改造等各项管理程序，进行设备的综合治理。2、建立设备管理网，实现分级管理。(1)井口设专职设备管理组，负责井口机电设备的统一管理;(2)回采、掘进、开拓、维修、机电、运输、通风各队及其他使用机电设备的单位，需配备专兼职设备管理网员，负责本部门设备管理工作;(3)设备管理网员行政上归部门领导，业务上受设备组领导。3、建立设备总台帐，借入、借出设备台帐、租赁设备台帐、使用台帐、低值易耗台帐、井口分类使用台帐、新到在库设备台帐，并对单台设备进行分户、分地区实行图牌板的管理，并逐步向微机管理过渡。4、定期核对帐目，要求井口内每月核对一次，与公司每季度核对一次，保证帐目的准确。二、设备管理(网)员职责1、设备管理员职责(1)负责全井口设备的管理，建立设备台帐、卡片、牌板及档案，做到帐、卡、物、牌板四对口。(2)负责设备的调拨、租赁、租借、送修、报废等业务工作。(3)参加设备到货、安装及竣工的验收和交接，参加设备的报废鉴定等工作。(4)负责井口内设备的领用、发放、回收及调整平衡工作。(5)对各地区所使用设备的运行及管理情况进行监督检查，对设备的完好状况进行检查评定。(6)负责填报各种有关设备方面的报表工作。(7)参加有关的会议及事故分析。(8)对不执行设备管理制度、无故损坏设备及设备使用不当等问题，有权进行制止、提出意见和按规定处分。2、设备管理网员职责(1)负责本部门所使用设备(包括停用和备用)的管理。(2)负责本部门设备的领取、回收、上交等业务工作。(3)参加本部门设备安装及交接工作。(4)参加设备运行状况及完好状况的检查工作。(5)对本部门领用的设备状况进行监督，发现问题及时制止并提出处理意见，有权越级上报。(6)负责与机电科的业务联系，根据需要，及时向机电部门设备组提供有关情况和数据。三、设备管理员工作要求：设备管理员必须工作认真负责、按章办事，做到底数清、状态明。管理标准、使用合理。设备管理工作要做到一面向、二编号、三建立、四对口、五必须、六把关。即面向生产;井上、下都编号;建立台帐、卡片、牌板;帐、卡、物、牌板四对口;台帐必须准确、设备必须编号、手续必须齐全、检查必须认真、处理必须严格;验收关、检修关、入井关、安装关、使用关、保养关。四、设备方案、选型、购置及验收管理1、配合机电部门做好井口设备更新、技术改造、年度方案(合同)的填报。2、设备选型应符合技术先进，平安可靠，经济高效的原那么和标准化，系列化，通用化要求。3、设备的验收:新设备到货后，配合机电部门组织供给、仓库进行验收，严格按合同(或到货明细表)核实规格型号及数量等。(1)随机资料(产品合格证、防爆合格证、煤安证、说明书)由设备组收集存档，作到一机一档。(2)配合机电科做好随机配件、专用工具的登记造册。五、闲置设备管理：对连续停用一年以上和新购进二年以上不能投运的闲置设备，要严格执行闲置设备报告制度。由设备组向机电部门提供。六、设备报废管理：1、凡符合以下情况之一的设备可以报废更新：(1)、设备老化、技术状态落后、耗能高、效率低，到达或超过规定使用年限的老、旧、杂设备。(2)、通过修理，虽能恢复精度和性能，但一次修理费用过高，不如更新经济的。(3)、污染环境、危害人身平安健康、进行改造又不经济的。(4)、遭受意外灾害，损坏严重、无法修理的。2、凡已提完折旧的单台设备，经有关技术人员鉴定确需报废的，其余值摊入本钱。3、凡已提完折旧的老设备报废.4、报废的设备清查上报：设备报废要结合设备清查，作为日常工作进行，并定期上报公司机电科。5、报废设备的管理(1)、对已批复的报废设备，井口要单独造册建帐，并视为帐内财物来管理。做到底数清、去向明，并注明移动情况。(2)、暂时使用的报废设备要视同在籍设备管理，要按照设备完好标准要求，落实各种制度，做好各种日常维修、保养工作，到达平安运行。(3)报废不用的设备要集中管理，统一存放，防止丧失和损失。报废设备的对外处理按集团公司有关规定执行。七、低值易耗设备的管理参照本制度执行。十二、矿井主要灾害预防管理制度1、根据本矿井地质条件，自然因素等，每年必须编制矿井灾害预防和处理方案，以便到达预防事故发生，并在一旦发生事故时，能有效地防止事故扩大和迅速抢救受灾遇难人员的目的。2、认真研究矿井生产实际，对可能导致重大事故的一通三防防治水，职业危害等主要危险和隐患，有针对性的分别制定专门制度和预防措施能，强化管理，加强监控。3、处理事故指挥部门和各级救灾领导指挥小组，要认真履行职责。发生灾害后要按自己职责范围，有条不紊的处理事故，并按权限上报。4、灾害预防和处理方案要逐级进行审批，并向作业人员及时贯彻学习，对进行考核。领会和掌握此方案的精神和预防措施，并应用到生产实际。5、每年应定时，定期组织从业人员进行主要灾害的演习，使每位从业人员，管理干部了解一旦发生事故，应采取的必要而及时的措施，及及相应的避灾撤退路线，作到防患于未然。使矿井一旦发生事故后，减少和防止人员大的伤亡。6、随着生产的不断进行，对新出现的隐患和事故，要认真对待，制定相应预防措施，通过逐级审批参加至灾害预防和处理方案中。对不合时宜的内容也要逐级审批后修改，不断完善和充实。十三、煤矿事故应急救援制度煤矿属于危险作业场所，对潜在的巨大危险源，通过平安设计、操作、维护和检查等措施，可以预防事故，降低风险，但达不到绝对的平安。故一旦发生事故，救援组织不力或准备缺乏等因素，都将使事故扩大或增加人员伤亡，故应建立事故应急救援制度，编制事故应急救援预案。发生事故后可以使救援行动按方案有序进行，从而降低人员伤亡和财产损失。1、每年开工前必须编制事故应急救援预案、综合各部门的力量，充分考虑各种因素。对各种潜在的危险源和危险目标进行标定，并制定详细、可行的预防措施和人员紧急疏散、撤离路线。2、事故一旦发生后，要迅速将危险警报传递给所有受威胁的人员，并汇报给井口负责人或公司值班人员，井口负责人或公司值班人员接到警报后，立即成立救灾领导小组，启动相应的应急救援预案。根据事故大小及危害程度，进行逐级上报，对重特大伤亡事故必须在24小时内向乡镇政府、煤炭主管部门、平安监察办事处等部门汇报。3、矿程控和各工作面的调度必须保持完好。一旦发生设备异常。立即找维修人员进行维修，保证通讯系统的通畅。值班室必须保证24小时有人值班，一旦接到危险警报后，立即切断与事故无关的一切，按预案中应召集的单位和人员，及时通知到值班室待命。4、预案编制后要逐级进行审批，综合各方面、各部门的人员的意见，充实、完善预案。使预案启动后，能到达较好的预期效果。5、必须编制事故应急救援预案的培训学习方案，组织所有从业人员对预案进行学习，掌握事故发生的应急措施和撤退路线，并进行考核。必须对预案内容进行演习，模拟事故发生情形，使从业人员掌握必要的技能和知识，提高事故的应对能力。6、对实践中发现的新危险源和危险目标，要进行确定，评价其危害性，并制定相应的措施，按权限逐级审批后，补充至预案中。并组织从业人员进行学习。十四、平安生产奖罚制度第一章总那么第1条：凡井口与平安生产有关的人员均属奖惩范围。对在平安管理、平安宣教、平安生产、质量标准化以及推广先进管理经验、新工艺、新技术等方面做出突出奉献的干部、职工，均要依据本细那么给予一定表彰和奖励，对事故责任者及现场平安管理中违反有关法律法规、规章制度、平安标准和公司文件规定的违法、违章、违纪行为及现场存在事故隐患而未做及时处理的责任者，均要依据本细那么给予批评教育和责任追究，性质严重或造成重大事故的经矿办公会研究决定，要给予行政处分，触犯刑律的移交司法机关处理。第2条：坚持以人为本，注重人文管理，注重疏导教育，提高全员平安规程、作业规程、平安措施的执行力，防止以罚代管，充分发挥平安培训和平安宣教的作用，做好平安宣教和培训，强化平安意识，提高自保互保联保能力。第3条：井口及各队平安第一责任者，对本细那么的学习、落实负总责。平安组负责对本细那么的落实负监督、检查责任。第二章奖励第4条：对在日常平安生产活动中，及时发现事故征兆或在事故抢救中有效控制事态(事故的开展)扩大及防止了重大非伤事故发生的、平安管理中有新举措、推广平安管理新经验、新技术的，经个人或部门申请、报公司平安办公会议研究给予500-2000元奖励。第5条：对在日常平安宣教工作中做出显著奉献的人员以及各类各专业技术比武中获胜选手，给予适当奖励。第6条：对日常平安管理中检举、揭发、制止各类违章行为的干部、职工均要给予一定奖励。第7条：为调动干部职工对平安工作管理监督的积极性，上报公司设立的平安监督举报奖。(1)职工检举一般三违奖励50元/人次。(2)检举揭发或查处严重违章的奖100元/人次。(3)检举揭发或查处违章指挥的奖200元/人次。(4)检举揭发安检人员违纪现象的奖200元/人次。第8条：日常平安生产活动中，对及时发现平安生产重大隐患、严重违反煤矿平安(操作)规程或危及人身平安现象，敢于制止或及时勒令停头停面的安检员或其他管理人员，一经核实，报公司平安办公会议研究给予一定数额的奖励。第9条：平安文件明确规定数额的平安奖励，由平安组汇总造册，领导审批后发放;平安特别奖由个人或单位写出申请，经有关部门核实并上报公司平安办公会研究通过后兑现奖励。第10条：奖励基金公司平安基金、上级奖励、各种平安罚款等。第三章处罚第一节矿井通用局部第11条：发生恶性事故，给予责任单位当月工资总额10%的罚款，免除责任单位领导职务，免发事故责任者及领导个人年度平安效益有关奖励;对事故责任者及有关领导，按公司有关制度及集团公司平安责任追究方法执行处分。第12条：发生重伤及二级以上非伤事故，对事故主要责任者处分500元mdash;1000元，责令其到公司安管科强制脱产学习一周;给予责任单位当月工资总额5%的罚款，扣发主管队长当月工资额的30%，对事故责任者依据事故分析报告进行处分。第13条：发生一名轻伤或二级以下非伤事故，对事故主要责任者，责令其到公司安管科脱产学习一周进行帮教，按工伤责任追究方法进行责任追究处分。第14条：发生一人次严重违章，对违章人员，责令其到公司安管科脱产学习一周进行帮教，并按照矿?三违处分条例?视其违章情节给予对应处分。第15条：发生一人次一般违章，通知违章人员到公司安管科补课学习，由安管科按50元/人次现金收取补课费，开具收费单据。第16条：现场存在重大隐患被勒令停产整改的，对责任单位罚1000元(开掘维修头面)、2000元(采面及其他专业)，对责任单位队长罚500元。停产整顿后，必须经主管领导(主任)组织有关部门复查验收并符合平安生产条件前方可恢复生产，否那么对责任队长罚200元。第17条：质量验收不合格，对采面罚1000元，对开掘头罚500元;第18条：上级各类平安罚款，除处分等额责任单位，另对主管人员给予10%的罚款。第19条：发生工伤事故，现场人员必须及时准确汇报井口值班室和公司调度室，按有关程序通知有关领导和部门。发生较大事故，现场人员未能及时汇报的，免除责任单位正职职务，对隐瞒事故的责任者罚款500元，造成严重后果的，要严肃追究责任，直至免职及开除矿籍处分;责任单位领导必须在24小时内进行事故分析并上交事故报告，逾期未交事故报告的罚责任单位正职100元，不参加事故分析的罚50元/人。第20条：对在事故处理过程中，不服从指挥者罚款500元，情节严重的给予严肃处理，直至免职及开除矿籍处分。第21条：发生破坏机电设备或平安(通风)设施的，对责任者给予100-500元罚款，并以严重三违论处;情节严重的给予行政处分。第22条：公司及集团公司组织的各类平安大检查，相关人员要按时参加，对未按时参加的给予50元mdash;100元/人的罚款。第23条：各种机电设备缺少平安保护装置或保护装置失效失灵的，罚责任者100元/次，罚机电队长50元/台.件。第24条：未使用风电、瓦斯电闭锁及风机自动切换装置的罚单位1000元，对责任者以严重三违论处并罚200元，检漏继电器要有日检记录，否那么罚责任者50元。第25条：副斜井上、下大型物料或设备，要使用专用器械并采取专项平安保证措施，否那么对责任者以严重三违论处并罚款200元，造成事故的依据事故分析报告处分。第26条：副斜井把勾工必须严格执行?副斜井升降人员验身乘车制度?，否那么对责任者以三违论处并罚款100元。第27条：副斜井提升设备检修、提升钢丝绳、天轮、提升容器的检修，均要明确专人负责，按规定进行检查并留好记录，否那么对责任人以三违论处并罚款50元。第28条：巷道物料码放整齐，距轨道不少于0.7m平安间隙并分类码放，标志牌要齐全醒目，一处不合格罚责任人50元。第29条：巷道清洁卫生、无淤泥、无积水、无杂物、无浮煤、无碴块，否那么每处分50元，新掘巷道人行道不少于0.7m,否那么每处分责任领导50元。第30条：未按规定组织平安活动的，罚单位正职100元/次。第31条：各级管理人员在施工现场或其它地点发现重大事故隐患，应及时汇报、联系或采取措施安排处理，否那么经查实对责任者罚款100-200元。第32条：井下避灾路线责任包区，每段的转折点必须设有避灾路线标志牌，没有标志牌或标志牌不清晰，每处对责任单位正职罚50元/人.次。第33条：平安隐患排查治理必须制定专项治理措施，未制定专项措施或专项措施不全的，对技术员罚款200元;各种规程措施的制定、审批、贯彻必须按有关规定进行，否那么对责任技术员罚款100元;无规程措施或不按措施施工的对现场作业班长以及安排作业的队长以违章指挥论处，并罚款500元/人。第34条：未按规定召开班前平安会，对值班领导罚款100元。第35条：对携带烟草或明火等违禁物品入井或酒后入井人员，是临时工的罚款1000元并给予辞退，是正式工的罚款1000元并给予开除矿籍留矿查看(半年)处分;对未制止、造成酒后人员入井或携带烟草、明火等违禁物品入井的验身工，以严重三违论处并罚款500元，调离工作岗位，报劳资科待岗。第36条：矿井进、回风井口20米内严禁烟火。违者，临时工罚款500元并给予辞退，正式工罚款500元并给予开除矿籍留矿查看(半年)处分。第37条：职工升入井必须执行集体升入井制度，井口和井底上下拥挤和罐笼(人行车)内将身体各部位探出者以三违论处并罚款50元。罐笼门必须由把钩工负责开启，把钩工如不开启而由职工随意开启的，对把钩工及开启人员以三违论处并罚款100元。第38条：井下人员随意乱扔、乱画，有不利于精神文明行为的，以轻微三违论处并罚款20元，对破坏平安宣传设施的要以严重三违论处并罚款200元。第39条：入井人员不随身携带自救器以轻微三违论处并罚款20元，损坏自救器的以三违论处并罚款100元。第40条：井下睡觉按一般违章处置，并罚款50元;运转司机在运转期间睡觉或其他人员睡觉可能会造成人身伤害的，以严重三违论处并罚款200元，造成不良后果的从重处分。第41条：两人及其以上的人员在一处工作的，必须明确一人负责现场平安，未做安排罚责任领导100元/次。第42条：三违人员应配合查处人员工作，不得隐瞒本人姓名和单位，否那么，一经查实加倍处分。一般三违人员上班前必须先到平安科补课学习，一次性以现金交纳补课费，平安科开具补课收费单，单位见补课收费单方可安排上班，对私自安排上班的单位领导罚100元/天;对未补课学习私自离矿的三违人员，返矿后一律脱产学习7天前方可上班。严重三违一律停止工作，到安管科脱产学习7天。第43条：特殊工种或要害场所严禁空岗，对脱岗者以严重三违论处并罚款200元，情节严重的，按事故分析处理。第44条：各工作地点、各硐室设置小卧铺的，对责任者以轻微三违论处并罚款20元。第45条：井口技术员负责职工平安资格证书的管理、培训、建档工作，未建档的罚技术员100元。矿内培训少参加1人次罚50元，外委培训少去1人次罚100元。第46条：各类技术工种必须持证上岗。未经培训上岗的，对责任者以三违论处分款50元，对安排上岗的领导罚款50元/人次。第47条：各类?合格证?有效期按规定执行，逾期不参加复训继续使用过期证的以无证处理;私自涂改、借用他人证件的一经发现对有关责任者以三违论处分款50元。第48条：各级领导和管理人员必须按要求完成月度抓三违指标，否那么罚款100元/人次。第49条：各井口领导必须坚持带、跟(值)班制度，否那么按?领导带、跟(值)班管理制度?处分。第50条：所有接尘人员必须佩戴防尘口罩，违者以轻微三违论处分款20元。第51条：井下严禁存放电气焊装置、电气焊作业一律不准使用煤气罐，否那么，对责任单位罚款500元/次.日。第52条：严禁在重点瓦斯区或瓦斯浓度超过0.5%的附近20米范围内进行电气焊作业。违者，罚款2000元并予以辞退。第二节采煤专业第53条：回采工作面初采、结束、周期来压、过空洞、冒顶、托伪顶开采以及遇地质构造带等特殊生产工艺，必须制定专项治理措施，并严格执行，没有专项治理措施的罚技术员100元，未按措施施工的，对责任者以三违论处并罚款50元。第54条：采面停产复工前，井口必须经主管公司领导组织有关部门验收合格，获取安管科开具的?开工证?后，方可恢复生产，否那么罚井口主任200元。第55条：采煤工作面移交时，通风、机电、运输等系统必须经公司组织有关部门验收，符合平安生产条件前方准投产，不经验收或验收不合格强行生产的，对单位责任领导罚款200元。第56条：采面上下平安出口及超前备修或两巷人行道要确保畅通无阻、符合规程规定，否那么对跟班井长、班长、验收员各罚100元。对责任者以三违论处并罚款50元。第57条：采面支架必须按规程要求支护，出现一处台阶或咬架、前探梁不顶紧煤帮等现象的，对跟班主任、班长及验收员各罚50元，对责任者以三违论处并罚款50元。第58条：采面两端头应按规定使用好排头架，特殊情况必须有完善的平安保证措施，并严格落实，否那么对责任者以三违论处并罚款50元。第59条：支架工要及时跟机、快速移架，片帮处超前移架，支架移到位后必须将初撑力升到规定压力，并在移架放顶时翻开移架放煤喷雾降尘，否那么对支架工以三违论处并罚款50元。第60条：采面上壁伞檐超过规定或架前冒顶未及时处理的，对责任者以轻微三违论处并罚款20元。第61条：单体支护段铰接梁连续两根及以上未及时铰接或连续3根不迎山的，对责任者以三违论处并罚款50元。回柱放顶不遵循作业规程规定操作的，对责任者以三违论处并罚款50元。第62条：乳化泵站及支架压力达不到要求、乳化液配比不符合规定的，对责任者以轻微三违论处并罚款20元。第63条：液压系统及支架漏液，每一处分维护工20元。第64条：人员跨越溜子、皮带处要加设平安过桥，否那么罚责任领导100元/处。机尾无盖板的罚机电组长100元/处。第65条：采面及两巷机头、机尾不按规定打压(戗)柱的，对班长、责任者各罚50元。对责任者以三违论处分款100元。第66条：严禁使用运巷溜子移机头、机尾，否那么对责任者以三违论处并罚款50元。第67条：采面管辖范围内文明生产不合格的，按轻微三违论处分责任者20元/处，各种图牌板不齐全的罚技术员50元。第三节开掘(维修)局部第68条：架棚巷道前探梁构件不齐全罚主管主任200元;不使用的，对跟班主任或班长以违章指挥论处并罚款200元。第69条：架棚支架出现连续三架空帮、空顶、歪扭、错口、调向、背顶数量缺乏等现象且未及时处理的，对当班班长或责任者以三违论处并罚款50元。第70条：掘进巷道无空帮、空顶现象，严禁空顶作业。否那么罚跟班主任、班长和验收员100元/次;巷道及后路出现失修要及时安排维修，连续三架出现折梁柱或错口掉梁以及其它巷道失修严重有冒落危险时，必须停产整顿，否那么对跟班井长及班长以违章指挥论处并罚款200元。第71条：掘进上下山未按规定开掘信号峒，以及平安设施不全的，对责任领导以违章指挥论处并罚款200元。第72条：独头巷整修必须遵循由外向里、逐架逐段维修的顺序进行，严禁分茬作业。否那么对责任者以严重三违论处并罚款200元，对安排施工的责任领导及跟班主任或班长，以违章指挥论处并罚款200元，情节严重的给予免职处分。第73条：巷道掘进或整修现场，严格按规程和措施施工和操作，各工序、环节必须严格平安隐患排查与治理，本班的平安隐患应及时处理完毕，处理不完要主动向下班交待清楚，否那么对跟班主任及责任班长以严重三违论处并罚款200元/条(次)。第74条：锚杆支护巷道锚杆间、排距及打设角度、外露长度及网片连接等均要符合设计要求，螺丝要用风动扳手拧紧，扭矩力到达设计要求。否那么对责任者以轻微三违论处并罚款20元/处。第75条：锚索打设要及时并符合要求，否那么对责任者以三违论处分款50元。第76条：喷浆巷道喷浆厚度要符合要求，锚杆(索)托板要与煤(岩)帮、顶贴紧，否那么对责任者以三违论处分款50元/处。第77条：井下采用棚梁等支护形式做起重梁时，未对支架采取防倒、加固措施的，对责任者以三违论处并罚款50元。发生事故的，按事故分析报告处分。第78条：施工现场各图牌板齐全，否那么罚技术员50元。第四节机电局部第79条：矿井大型固定设备检修，必须制订平安技术措施，否那么罚技术员100元，有措施不执行的，对责任者以三违论处并罚款100元。第80条：矿井大型固定设备应定期鉴定检测;电气设备的电气试验及断电保护装置的整定检验应按规定进行，否那么，罚责任者100元。第81条：井下带电搬迁电气设备的，对责任者以严重三违论处并罚款200元。第82条：井下严禁存放电气焊设施，否那么罚责任单位机电队长200元;无电气焊专项措施的，罚责任领导200元;未按措施施工的，对责任者以三违论处并罚款50元。第83条：所有入井设备必须经过防爆检验，出现无防爆合格证设备入井的，罚责任者50元/台。第84条：副井口、底绞车设备按规定实现闭锁，发现一次(处)失效，罚责任领导100元，无故甩闭锁的对责任者以严重三违论处并罚款200元。第85条：副斜井提升机，有以下情况之一者以三违论处分责任者100元。(1)高压开关柜有过流、欠压释放继电器，整定不准确，动作不灵活可靠的。(2)脚踏开关、换向器、栅栏门开关动作不灵活可靠的。(3)过卷开关安装位置不符合的。(4)闸瓦磨损开关调整不适当、动作不可靠的。(5)过速和限速保护装置不适当、动作不可靠的。(6)三项电流继电器整定不准确、动作不可靠的。(7)方向继电器、灭弧闭锁继电器及制动油过欠保护、润滑油保护动作不灵敏可靠的。(8)各种仪表(电压表、电流表、油压表、毫安表、油温表等)指示不正确或不定期校验的。(9)深度指示器指示不正确，信号没有闭锁的。(10)平安回路不使用故障检测显示装置的。第86条：机房峒室设备带电裸露局部，必须有保护栏和警示牌，否那么发现一处分责任领导100元。第87条：非工作人员不准随意进入机房硐室，违者以轻微三违论处并罚款20元。第88条：井下检修电气设备时，必须在回风流中瓦斯浓度1%以下的巷道中进行，实行专人操作、专人看守。检修前，先切断电源加闭锁，悬挂有人工作，禁止送电标志牌，并用同电源电压相适应的验电笔检验，确认无电后，方可进行放电和检修。违者以三违论处并罚款100元。第89条：井下接地保护系统和局部接地保护装置，应符合规程要求。否那么每发现一处分责任领导100元，对责任者以三违论处并罚款50元。第90条：非专职工作人员擅自操作电气设备的，对责任者以三违论处并罚款50元;造成严重后果的，对责任者以严重三违论处并罚款200元第91条：操作高压电气设备主回路时，必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋并站在绝缘台上，否那么对责任者以严重三违论处并罚款200元。第92条：井下明火打信号，明火起动设备或用电阻丝取暖的，对责任者以严重三违论处并罚款200元，情节严重的，给予辞退或开除。第93条：设备转动部位的防护罩应齐全有效。缺少或失效的，发现一处分责任者50元并以三违论处。第94条：操作高压电气不执行工作票制度的以三违论处分责任者50元。第95条：井下电气设备完好符合标准，无失爆。否那么，设备完好率低于90%，罚责任单位机电组长、责任人50元;发现一台电气设备失爆，罚单位机电组长100元，对责任者以严重三违论处并罚款200元。第96条：各输送机经常有人横越处要有过桥，煤仓上口、机头和外露的机尾应设平安标志及平安罩或栏杆，否那么一处缺少或不合格罚责任领导100元。第97条：矿井供电线路和主排水系统水泵及其管道，每年雨季前不及时进行检修或未进行联合试运转的，对责任领导罚100元。第98条：主要机电峒室、要害场所要执行领导干部上岗检查制度并及时填写上岗记录，否那么对责任者以三违论处并罚款50元。第99条：机房硐室内按规定设置的图表、制度、记录要齐全整洁卫生，做到卫生四无一齐(即无杂物、无浮煤、无积水、无油垢、设备布置工具放置整齐)，标志牌齐全，文图清晰并和实际一致，各种电缆和地线、消防设施符合规定，否那么一项不合格罚20元，并对责任者以轻微三违论处。峒室外5米范围内保持清洁卫生，有淤泥积水或有杂物一处分50元，严禁有易燃物品，否那么罚责任领导100元。第100条：井下电气接线工艺、电缆吊挂符合标准要求，并定期除尘。否那么电缆吊挂合格率低于95%，罚责任单位机电组长50元;每发现一处鸡爪子、羊尾巴、明线头，罚责任单位机电组长100元，对责任者以严重三违论处并罚款200元。第101条：电缆交叉盘圈、拖地、水淹等，按轻微三违论处分责任人20元，罚责任单位10元/米。第102条：电缆和通讯线按规定吊挂，用铅丝代替电缆勾吊挂的对责任者以三违论处并罚款50元/处。第103条：井下变电所发现滴水、积水而未采取措施或存放无关材料设备的，对责任领导罚款100元。第104条：地面变电所内设备上应粘贴责任牌和完好标志牌，墙上张挂供电系统图和设备布置图，消防设施齐全，配备停送电标志牌和高压危险牌等，缺项或不合格的，每项罚责任领导者100元。第105条：变电所绝缘操作台、照明、消防用沙箱、灭火器具、铁锹及防火门等符合要求，否那么一项不合格罚责任领导50元。第106条：各种机电设备使用安装地点有活煤、杂物堆积或被淤埋的，对包机人以三违论处并罚款50元。第107条：大型设备要认真执行日、旬、月检制度，记录要详细完整，文字清晰，否那么有漏检或作假的对责任人以三违论处并罚款50元。第108条：皮带机道按规定备齐防火、灭尘设施，否那么罚责任单位1000元。第109条：皮带托滚按规定安装齐全完好、转动灵活，发现少装一组托滚或一个托滚不转或磨损超限、损坏而未及时更换以及托滚跑偏的罚责任人50元。第110条：皮带机道、机房、峒室的设备安装必须符合以下规定：机房、峒室内设备与墙壁之间不小于500mm,机道人行道行人侧不小于700mm,另一侧不小于400mm。不合格的罚责任领导50元/处。第111条：机电峒室、皮带机头、机尾、前后两端20m范围内支护用不燃性材料，否那么发现一处分施工单位200元。第112条：地面各要害场所、机房峒室前挂要害场所、闲人免进牌，峒室内设备挂完好牌和责任牌。消防设施、工具、材料、备件存放整齐，有帐卡,否那么发现一处不合格或缺项的罚责任者50元。第113条：地面安装的机电设备不按规定使用保护装置，电气设备保险丝用其它材料代替的、接线工艺过差或线头裸露的，对责任者以三违论处并罚款50元。第114条：罐笼内有牢固的扶手，罐笼门固定可靠，否那么对责任者以三违论处并罚款50元。第五节运输管理第115条：乘车人员必须按规定乘车，否那么以三违论处并罚款50元。第116条：主要运输大巷、煤仓、主要偏口等处缺照明、警示牌的，罚责任领导50元/处。第117条：矿车、车盘装载不得超重、超长、超宽、超高，特殊情况必须有专项措施，否那么对责任者以三违论处并罚款50元。斜巷运输严禁超规定多挂矿车，否那么对责任者以三违论处并罚款100元。第118条：道岔位置指示器、弯道报警等均要符合要求，否那么对责任者罚50元。第119条：各道岔处，行车时道岔要扳严，一处不合格罚50元，如发生落道事故，按事故分析报告处分。第120条：小绞车司机开车前，不认真履行检查或小绞车带病运转的，对责任者以三违论处并罚款50元。第121条：斜坡运输不执行开车不行人、行人不开车规定的，对责任者以严重三违论处并罚款200元。第122条：斜坡运输必须使用好一坡三挡及满罐绳和正规罐橛(包括坡头连环挡)，偏口处还要设档，否那么，设施不全对责任领导以违章指挥论处并罚款200元，设施不灵活的，罚责任领导50元/处。有设施不用的对责任者以严重三违论处并罚款200元。第123条：主要运输斜巷，斜坡中间偏口上方、斜坡头、坡底必须设置声光信号，否那么缺少一处分责任领导100元。第124条：小运输使用的各类压戗点柱、滑轮点柱材质符合要求(或固定水泥底座)，滑轮构件齐全可靠，角度正确合理，否那么一处不合格(每根)罚责任领导50元。第125条：小绞车钢丝绳断丝、磨损超限，必须立即停用并更换，否那么对责任者以三违论处并罚款50元。第126条：所有绳头和满罐绳卡子按规定上齐排列均匀，绳头要使用专用绳皮，否那么对责任者以三违论处并罚款50元。第127条：斜坡运输严禁一人兼职操作，违者以三违论处并罚款50元，并对安排作业的领导以违章指挥论处并罚款100元。第128条：斜坡吊钩装卸罐，司机手不离绞车制动手把，否那么对司机以严重三违论处并罚款200元。第129条：斜坡不带电回车、放飞车者，对司机以严重三违论处并罚款200元。第130条：信号不清司机不得盲目开车，钩头未连好不得盲目发信号，否那么对责任者以严重三违论处并罚款200元。第131条：开车时把勾工必须进躲避峒，否那么以三违论处并罚款100元。严禁提前摘钩，否那么以严重三违论处并罚款200元。第132条：各种罐挡人为提前翻开，对责任者以三违论处并罚款100元。第133条：绞车提升距离超过20m时，必须使用可靠的电铃信号联系，跟头车信号按钮距工作地点不超过5m,违者以三违论处并罚款50元。第134条：斜坡落道后严禁摘钩上道，禁止强行牵引上道;处理上道人员要躲开罐车正下方。否那么前者以严重三违论处并罚款200元，后者以三违论处并罚款50元。第135条：把钩工对所运行矿车都必须目接目送，手扶按钮及时传钟，违者以三违论处并罚款50元。第136条：绞车安装必须合格，