




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第9页共9页关于社团工作计划书一、活动背景及目的随着金融危机的不断蔓延,我国就业创业的形势日趋紧张,社团活动计划书。青年就业创业问题,在正召开的“两会”上成了讨论最激烈的问题之一。大学生作为青年团队中的生力军,在此背景下,其就业创业的思想动态(范本)引人___。我院自建校以来,一直注重人才培养质量,并在培养复合型人才方面,独具一格。在此国际国内大背景下,我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特的认识与想法?通过此次问卷调查,我社将对其进行认真的分析与研究。二、活动时间及地点___年___月中旬至___月初,在___学院内展开。三、承办单位___学院共青团理论研究会四、调查对象___学院在读的所有学生五、调查方式原则上,采用抽样问卷调查方式,必要时,采用访问调查方式。六、活动资金1)调查问卷打印费约___元;2)相关资料收集与整理费约___元;3)展板、海报等宣传材料制作费用约___元;4)问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印,费用合约为___元。七、具体安排1)前期准备阶段[___月___日~___月___日]a、___月___日~___月___日监管部监管制作___份调查问卷,并上交至会长审阅。b、___月___日~___月___日___部负责动员会员踊跃参加,外联部协助动员,并于___日将具体开展调查的会员___上交,由会长及副会长审批。人员最终确定后,由___部对其进行基础礼貌培训(培训日期暂定___号)。c、___月___日~___月___日通过展板、海报等形式进行前期宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。2)问卷调查阶段[___月___日~___月___日]a、成立临时问卷调查小组:大一组组长:___大二组组长:___大三组组长:___大四组组长:___b、工作人员分组后,在各组长的___带领下,有针对性的采用灵活的方式和途径,对校内同学进行随机调查。(如:走访宿舍与教室,在校门口设访问点等)c、与各系学生会进行沟通,并利用部分会员学生会干部的身份,争取得到他们的支持与协作。(具体细节商议中)3)统计分析阶段[___月___日~___月___日]a、___月___日~___月___日由监管部负责收集、整理问卷,并进行初步的数据比例统计。b、___月___日~___月___日由社团理论学习小组初步解析统计情况,展开讨论并___拟写调查报告。期间,何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。c、___月___日~___月___日请社团指导老师、就业指导办公室老师做指导,结合老师建议给出最终的调查报告。4)后期宣传阶段[___月___日~___月___日]a、___月___日~___月___日通过展板、海报等形式进行活动及成果宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。b、争取将调查报告刊登在校刊上,同时利用校园广播扩大影响。c、争取在院团委网站和学院网站上宣传本次活动及成果。d、鼓励参与此次活动的会员,将心得体会投稿至各系系刊或校刊的编辑部。5)总结经验阶段[___月___日~___月___日]a、总结活动中好的经验和方法,分析找出不足之处,并探讨解决办法。b、将优秀报告、队员心得、活动记录及各种材料整理存档。c、___月___日,召开会员大会,汇报近期工作。注:各项工作负责人,在当日工作结束后,要及时向直接负责人汇报工作进展,以便得到及时的工作指示。此次活动中的所有经费流动与管理由财务部负责。八、注意事项1)在受访人员填写问卷的过程中,原则上要求工作人员必须在场。2)在问卷过程中,对方不理解或对术语、概念不清楚之处,必须详细解释,同时务必做到深入浅出和和解释的通俗易懂。(如:通过举例来做到将抽象概念具体化)3)在调查过程中,问卷调查方式与访问调查方式的选择可由工作人员灵活决定,视___人的实际状况来决定最适合的调查方式。(如:有的同学手中有物品,建议采用访问调查方式)4)未在策划注意事项内的情况,工作人员及其负责人应灵活处理,以有利于调查为原则。关于社团工作计划书(二)一、指导思想为丰富校园文化生活,发展学生兴趣与特长,促进学生的全面发展,以社团活动为平台,以“丰富生活、展示个性、培养兴趣,拓宽知识、开发潜能”为宗旨,成立相应的学生社团活动小组,努力使学校成为学生愉快而有趣的生活学习的乐园。二、目的任务1、培养学生兴趣爱好,张扬学生的个性,让学生在活动中学习知识,增长能力。2、凸显学校的办学特色,塑造学校社团活动的品牌。3、积极参加各级演出和比赛,为校争光。4、通过多种方式吸收更多学生加入到___中来,让每一个学生都有成长的舞台。三、具体工作及措施(一)尊重主体,实行双选。在社团活动实施过程中实行双选制度,活动前,学校根据每个教师的特点选择好辅导项目,同时根据课程的开设情况鼓励学生依据自身特长,特别是兴趣所向,选择合适的社团活动。(二)落实常规,健全制度1、为加强常规管理,避免社团活动的随意性和盲目性,我们要坚持“六定”。一定活动课程;二定活动目标;三定活动时间;四定活动内容;五定辅导老师;六定活动地点。2、做好辅导老师的准备工作,绝不打无准备的仗。正式开课前,所有辅导老师制定切实可行的活动计划,安排好全学期的活动内容,并提前备好一周的课,上课前一天要通知好所在社团学生准备好相关活动材料。3、加强艺术教师之间的交流探讨,浓厚研究气氛。努力提高兴趣活动的效果和效率。(三)充分重视学生的个别差异,注重因材施教,在全面了解学生个性特征的基础上,充分开发他们的潜能。把社团活动作为学校实施特色教育的重要途径。(四)构建科学合理的社团活动评价方案。“社团活动”课程的开发与实施是对教师能力、精力、毅力等多方面的巨大考验,为此我们将建立规范的内部评价与激励改进机制,把各自辅导的情况纳入教师的考核。四、活动安排表社团名称活动地点活动时间指导教师合唱五、成果展示要求:(一)展示时间为艺术节期间,作为第___届艺术节汇报展演的重要板块,面向全体师生、面向全体家长开放。(二)展示形态1、静态展示的项目:书法:人人展示自己创作的书法作品,张贴在专用的展板上,并附上活动的图片。美术作品:人人展示自己创作的作品,张贴在专用的展板上,并附上活动的图片。2、动态(范本)展示的项目:舞蹈:展示精排的一至两个舞蹈节目。合唱:展示精排的一至两个合唱节目。堂鼓:展示___人的堂鼓成品节目。民乐:展示民乐合奏的曲目一至两首。课本剧:展示精品课本剧节目一个。主持:现场表演一个语言类的节目。关于社团工作计划书(三)时间流逝,飞星流转。不知不觉已度过一年,我们学生社团联合会也已经___周岁了。但任时光流逝我们的工作仍不会懈怠。我相信在新的一年我们将迎来更为广阔的天空。在上学期社团联合会的工作中我们有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩,但也有一些不足之处。在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时,继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神,指导和帮助我校学生社团开展更多丰富多彩的社团活动,加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设,为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。特拟定出今年的工作计划:一、指导思想坚持___为基本理论,以实践"___"为主要思想,以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标,以实现服务青年,服务大局,促进学生成才发展,促进西部发展为行动指南,以打造精品社团为重点,兼顾其他学生社团,一手抓社团活动开展,一手抓社团规范建设,将一个体系化,规范化,品牌化,网络化的社联推向新的发展阶段,最终达到服务学生第二课堂的目的。二、奋斗目标1、创新工作机制,加强社团管理,完善社团联内部管理制度,加强与各部门的联系为基础,树立良好的社团联办公中心的形象。2、加强与各部门及学校社团的联系,提升社团联办公中心的发展层次和水平;3、提高社团联办公中心的学生干部综合素质,打造一支战斗力强,业务精通,有___,有纪律的学生队伍;三、具体计划和任务为了结合学院改革发展的实际,协调配合好社团联各部门的工作,使办公中心的工作有序的进行,我们做了以下安排:1、加强干部教育。社团干部是社团工作的主体,只有保证了社团干___伍的先进性,才可能有社团工作的先进性。因此,开学初,我们将要把对干部的教育当一项很重要的工作。可以从以下几个方面入手:1)___其成员进行思想教育,在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干部的形象以及对社团和干部的正确定位上进行教育;2)进行相关工作上的指导教育,以保证在工作上熟练,提高其效率。2、完善内部管理制度,加强管理。办公中心作为一个___部门,必须要有___、有纪律。办公中心在很多方面都还不完善,因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索,在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全,对不完善的制度要补充,对不合适的规定进行修改。使社团联和办公中心的管理更规范、有序。3、加强学习与交流,创新工作思路加强与社团联各部门之间,以及与校级、院系的社团联系;加强与团委办公室的交流,使办公中心不断进步,并健康有序的发展壮大。四、具体工作安排___月:1、做好今年的工作计划2、做好第___届社团文化活动节的闭幕式___月:1、内部进行换届选举,调整社团联合会学生干___伍。2、整理各社团资料,使其完善,完善社团联规章制度___月:1、指定内部管理办法,并严格实施;2、协助搞好校园科技文化节活动,同时加强内部___建设。___月:1、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 内控名单管理办法
- 内部流程管理办法
- 军事驻地管理办法
- 军人转业管理办法
- 军队物业管理办法
- 农产监督管理办法
- 农服中心管理办法
- 农村拓客管理办法
- 农田整治管理办法
- 农行征信管理办法
- AltiumDesigner课件教程-原理图、pcb设计
- (完整版)笔录模板
- 如何化解社会矛盾纠纷课件
- 芜湖中电环保发电有限公司芜湖中电环保发电垃圾焚烧线技改项目环境影响报告书
- 领导干部个人有关事项报告表(模板)
- 工程施工会计科目
- JJF 1251-2010坐标定位测量系统校准规范
- GB/T 7384-1996非离子表面活性剂聚乙氧基化衍生物羟值的测定乙酐法
- GB/T 4835.1-2012辐射防护仪器β、X和γ辐射周围和/或定向剂量当量(率)仪和/或监测仪第1部分:便携式工作场所和环境测量仪与监测仪
- GB/T 35538-2017工业用酶制剂测定技术导则
- GB/T 24405.2-2010信息技术服务管理第2部分:实践规则
评论
0/150
提交评论