

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
日常保洁合同
甲方:领胜电子科技〔天津〕
乙方:天津格瑞兴博保洁
甲乙双方经过友好协商委托乙方一到四楼公共区域进展日常保洁作业并签订以下合同
第一条:
所在地:天津塘沽区作业范围:一楼〔大、会客室、员工更衣室、车间外空地、卫生间、左右侧楼梯及电梯〕二楼〔车间走廊、卫生间、左右侧楼梯及电梯〕三楼〔、会议室、卫生间西侧空地、左右侧楼梯及电梯、〕四楼〔左右侧楼梯及吸烟区〕公共区域工作服的日常洗洁
第二条:作业内容:甲方公共区内的地面、桌面、室内玻璃、卫生间、墙面、沙发、日常保洁第三条:承包费用及结算方式:每月费用合计人民币五千二百元正;结算时间为每月10。第四条:合同限
自二零零九年十月二十日至二零一零年四月十九日第五条:合同以外业务的特殊费用:甲方委托乙方进展此合同以外的业务费用应事前甲乙双方协商。第六条:甲方的责任和义务:1、对乙方保洁工作进展监视、检查。2、为乙方作业人员提供工作间的水、电〔平安用电〕、存放器材、等必要的工作条件。3、如因乙方员工在工作中的失误导致甲方投诉超过三次甲方可向乙方打、乙方采取应急措施。4、按合同约定及时支付效劳费给乙方5.甲方为乙方人员每班提供一餐第七条:乙方的责任和义务:1、安排保洁人员4人配置设备及物料由乙方提供2、保护建筑物及室内外设施注意节水节电如因乙方人员原因造成甲方财产损失或内财产丧失与乙方联络解决。3、乙方人员必须遵守甲方平安及有关规定。4、在合同执行间出现的工作员伤亡事故属于乙方的责任与甲方无关甲方不负担任何责任。5、乙方人员应统一着装礼貌热情的为客户效劳。6、甲方委托乙方进展此合同以外的作业乙方给予合理的优惠。7、乙方人员负责将甲方公共区域的垃圾直接投弃到指定地点。第八条:违约责任及合同的变更:1、甲方对乙方在作业中出现的质量问题及违章作业有权进展批评指正;
2、合同因合理原因须变更双方友好协商解决。第九条:附加1、由于工程刚刚运行。人员配置4人。根据实际运营情〔参考保洁人员劳动负荷〕做人员增减安排.同时承包费用也按人均费用做相应增减。甲乙双方应友好协商解决。2.对此合同未规定的事项及对此合同的解释发生异议时甲乙双方在诚挚的根底上协商解决。3.此合同一式两份双方负责人签字、盖章后生效双方各执一份同等有效。甲方:领胜电子科技〔天津〕乙方:天津格瑞兴博保洁代表:代表:::日:日:2009/10/10
日常保洁总报价序名称每月〔元〕备注1清洁剂2352易耗品683设备工具折旧费1684人员工资4450合计:49215税金6合计:295.26总合计:5216.26人均1300每月保洁费用总计:¥5200元
备注:本报价为按甲方要求编制保洁人员由于工程没运行详细人员配置将根据实际运行情况〔参考保洁员劳动负荷〕做人员增减安排同时承包费用也按人均费用做相应增减。甲乙双方友好协商解决
保洁清洁剂月装备表
序名称产地单价〔元〕数量合计〔元〕1全能清洁剂国产加仑253752静电牵尘剂国产加仑5521103消剂国产加仑251254洁厕液国产加仑25125
总合计
235〔按月计算〕合计:¥235元
易耗品
〔按月计算〕每月68元
保洁工具装备表及折旧费
序名称产地单价〔元〕数量合价〔元〕
1.
尘推
国产
把
30
3
90
2
尘推罩
国产
个
15
12
180
3
墩布车
国产
台
160
2
320
4工作服〔冬季〕
套
100
4
400
5工作服〔夏天〕
套
50
4
200
6
簸箕
个
8
4
32
7
拖把
把
8
12
96
8
水桶
个
15
4
60
9
扫把〔小〕
把
8
4
32
10
吸尘器
国产
台
486
1
486
合计
16(折旧按一年计算)每月折旧费168元
人员工资
名称
人数
工资〔元〕
每月〔元〕
保洁员
3
900
2700〔含节假日福利〕
理费
4
200
800
保洁主
1
950
950
合计
4450内容总结
〔1〕第六条:甲方的责任和义务:
1、对乙方保洁工作进展监视、检查
〔2〕6、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 九龙坡区2025重庆市九龙坡区人才引进229人笔试历年参考题库附带答案详解
- 三明市2025福建三明高新技术产业开发区管理委员会直属事业单位招聘紧缺急需专业工笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆市铁路(集团)有限公司璧铜线运营公司招聘289人笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江省德清县交通水利投资集团有限公司招聘11人笔试参考题库附带答案详解
- 2025江苏苏州日创包装材料有限公司紧急招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025广西防城港市港发控股集团有限公司上半年公开招聘9人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年河南空港规划设计有限公司公开招聘专业人员3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年度中国水利电力物资集团有限公司高校毕业生招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年中核集团所属中国核电核电人才联合培养招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025山东省环保发展集团生态有限公司及权属企业招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 自卸车安全教育培训课件
- 冶金行业事故回放课件
- 2025年保密观知识题库及答案
- 2025-2026学年统编版一年级上册道德与法治教学计划含教学进度表
- 70岁以上驾驶员换证三力测试题库(含答案)
- 患者身份识别管理标准WST840-2025学习解读课件
- 2025年大学生信息素养大赛培训考试题库500题(含答案)
- 增员及邀约话术2-2课件
- 会计凭证考试试题
- 《冷冲压工艺与模具设计》完整版ppt课件全套教程
- 高中英语 选必B1 Unit2 Onwards and upwards 第4课时-Developing ideas 课件
评论
0/150
提交评论