师生员工缺勤登记追踪实施方案

师生员工缺勤登记追踪实施方案一、缺勤学生查验登记追踪工作.学校实行早午晚3次课前点名查人制度，班主任或班主任委托班长对班级全体学生点名。对课前点名时发现无故缺勤的走读学生，班主任应及时联系家长，反应、问询有关情况，及时排除风险。.授课期间，任课教师应对当堂学生考勤情况负责，对上课时发现的无故缺勤学生，任课教师或任课教师委托班长应立即告知班主任,班主任应立即组织人员在校内查找，向同班、同宿舍学生以及保安人员了解其情况，通过查看监控录像等方式查找学生去向。如无法联系或找到该学生，应立即向级部负责人或学校主要负责人报告，并及时联系家长，告知有关情况。.寄宿制学校中午、晚上就寝前，值班教职员工、宿舍管理员或委托舍长应对全体寄宿学生点名。对就寝前点名发现无故缺勤的学生,宿舍长应及时报告班主任，同时值班教职员工、宿舍管理员应组织人员立即在校内查找，处理方式参照本款第2条。.点名均要做好记录，点名信息要及时经班主任报级部负责人，如发现苗头性问题应同时第一时间报学校主要负责人。.学生在校上学期间如果要离校，必须向班主任请假，经班主任同意后再通知家长，由家长到校履行请假手续后将学生带离，班主任负责将相关情况记录在案。.学生居家期间如果请假，必须由家长向班主任请假，说明请假事由，班主任同意后应将相关情况记录在案，学生返校后再补办请假手续。.疫情期间，班主任要对缺勤学生进行跟踪了解，每天两次询问体温、居家位置，掌握其身体状况。对出现发热、咳嗽等病症的学生，及时按要求上报，并要求家长配合开展核酸检测，及时排除风险。如果缺勤学生被确诊为肺炎病例或被集中医学隔离，班主任要立即报告年级负责人或学校主要负责人，并按学校疫情防控处置预案做好后续处置工作。如果缺勤学生是其他疾病，应由家长向班主任出示医疗机构出具的病历证明，经学校审核批准后方可返校。二、缺勤教职员工查验登记追踪工作.学校对教职员工实行早午晚3次点名查人制度，各科室、级部分别负责对所属教职员工进行考勤，考勤情况要及时报告负责科室或负责人，负责科室和负责人对全校教职员工缺勤情况进行汇总记录,对发现的无故缺勤教职员工进行查验跟踪，并及时向学校分管或主要负责人汇报。.发现无故缺勤教职员工，要立即联系其本人，到其办公场所了解情况，通过查看监控录像等方式查找教职员工去向，并及时报告学校分管或主要负责人。同时\及时联系家属，告知有关情况。.教职员工在校、居家期间请假，应按学校请假制度履行请假手续。当时不能办理请假手续的，返校后要立即补办，相关请假情况要详细记录在案。.疫情期间，学校要明确专门科室或专人负责对缺勤教职员工进行跟踪了解，每天两次询问体温、居家位置，掌握教职员工身体状况。对出现发热、咳嗽等病症的教职员工，及时按要求上报，并要求本人配合开展核酸检测，及时排除风险。如果教职员工被确诊为新冠肺炎病例或被集中医学隔离，要立即报告学校主要负责人，并按学校疫情防控处置预案做好后续处置工作。如果是其他疾病，应向学校出示医疗机构出具的证明，经学校审核批准后方可返校。.对学校聘用人员、服务外包人员应按教职员工缺勤登记追踪规定进行管