安全生产事故案例培训教材

安全生产事故案例分析主要内容安全生产事故案例分析危险有害因素辨识和控制措施应急预案案例分析

内容提要一、安全生产事故预防基本知识二、安全生产事故调查三、安全生产事故分析四、安全生产事故的处理与整改措施五、典型案例分析安全生产事故预防基本知识主要内容一、危险、危害因素辨识的基本知识二、危险、危害因素控制的基本知识三、应急预案的基本知识主要内容1生产活动中主要危险、危害因素的类别一、危险、危害因素辨识的基本知识2危险、危害因素辨识和分析方法1.1危险、危害因素的产生1.2危险、危害因素的类别2.1危险、危害因素辨识的主要内容2.2重大危险源辨识2.3危险、危害因素的辨识和分析方法

1.1危险、危害因素的产生能量、有害物质是危险、危害因素产生的根源，也是最根本的危险、危害因素。（1）能量、有害物质1生产活动中主要危险、危害因素的类别

故障（2）失控人员失误管理缺陷环境因素包括生产、控制、安全装置和辅助设施等

1.2危险、危害因素的类别（1）按导致事故和职业危害的直接原因进行分类物理性风险、危害因素化学性风险、危害因素生物性风险、危害因素心理、生理性风险、危害因素行为性风险、危害因素其他风险、危害因素物理性风险险、危害因因素设备、设施施缺陷防护缺陷电危害噪声危害振动危害电磁辐射运动物危害害明火能造成灼伤伤的高温物物质能造成冻伤伤的低温物物质粉尘与气溶溶胶作业环境不不良信号缺陷标志缺陷其他物理性性危险和危危害因素化学性风险险、危害因因素易燃易爆性性物质自燃性物质质有毒物质腐蚀性物质质其他化学性性危险、危危害因素致病微生物物传染病媒介介物致害动物致害植物其他生物性性危险、危危害因素生物性风险险、危害因因素心理理、、生生理理性性风风险险、、危危害害因因素素负荷荷超超限限健康康状状况况异异常常从事事禁禁忌忌作作业业心理理异异常常辨识识功功能能缺缺陷陷其他他心心理理、、生生理理性性危危险险危危害害因因素素指挥挥错错误误操作作失失误误监护护失失误误其他他错错误误其他他行行为为性性危危险险和和有有害害因因素素行为为性性风风险险、、危危害害因因素素其他他风风险险、、危危害害因因素素物体体打打击击车辆辆伤伤害害机械械伤伤害害起重重伤伤害害触电电淹溺溺灼烫烫火灾灾（2））参参照照GB6441-86《《企业业伤伤亡亡事事故故分分类类》高处处坠坠落落坍塌塌放炮炮火药药爆爆炸炸化学学性性爆爆炸炸物理理性性爆爆炸炸中毒毒和和窒窒息息其他他伤伤害害将风风险险、、危危害害因因素素分分为为20类类2.1危危险险、、危危害害因因素素辨辨识识的的主主要要内内容容厂址址2危危险险、、危危害害因因素素辨辨识识和和分分析析方方法法建构构筑筑物物厂区区平平面面布布局局总图图运输输线线路路及及码码头头生产产工工艺艺过过程程生产产设设备备、、装装置置化工工设设备备、、装装置置机械械设设备备电气气设设备备危险险性性较较大大设设备备特殊殊单单体体设设备备、、装装置置粉尘尘、、毒毒物物、、噪噪声声、、振振动动、、辐辐射射、、高高温温、、低温温等等有有害害作作业业岗岗位位管理理设设施施、、事事故故应应急急抢抢救救设设施施和和辅辅助助生生产产、、生活活卫卫生生设设施施2.2重重大大危危险险源源的的辨辨识识（1））重重大大危危险险源源ILO《《预预防防重重大大事事故故公公约约》》将将重重大大危危险险源源定定义义为为：：是指指能能导导致致重大大事事故故发生生的的设设备备、、设设施施或或场场所所在重重大大危危险险设设施施内内的的一一项项生生产产活活动动中中突突然然发发生生的的、、涉及及一一种种或或多多种种危危险险物物质质的的严严重重泄泄漏漏、、火火灾灾、、爆爆炸炸等等导致职工工、公众众或环境境急性或或慢性严严重危害害的意外外事故。。（2）重重大危危险源的的辨识标标准国际上是是根据危危险、有有害物质质的种类类及期限限量出发发来确定重重大危险险源的。。在欧盟盟的塞维维索法令令中列出出了180种危险、、危害物物质及其其限量。。我国于2000年颁布布了重大大危险源源辨识标标准。2004年国家安监监局下发发了《关关于开展展重大危危险源监监督管理理工作的指导意意见》，，对重大大危险源源的辨识识可以依依据该标标准和指导意见见。2.3危危险、、危害因因素的辨辨识和分分析方法法（1）直直观经验验法对照、经经验法类比方法法（2）系系统安全全分析方方法事件树法法（ETA）故障树法法（FTA）……安全检查查表为了系统统地找出出系统中中的不安安全因素素，把系系统加以以剖析，，查出各各层次的的不安全全因素，，然后确确定检查查项目，，以提问问的方式式把检查查项目按按系统的的组成顺顺序编制制成表，，以便进进行检查查或评审审。有关标准准、规程程、规范范及规定定国内外事事故案例例、本单单位的经经验系统分析析确定的的危险部部位及防防范措施施研究成果果编制的的主要要依据据事故树树分析析（FTA）事故树树分析析又称称为故故障树树分析析，是是一种种演绎绎的系系统安安全分分析方方法。。它是是从要要分析析的特特定事事故或或故障障开始始（顶顶上事事件）），层层层分分析其其发生生原因因，直直到找找出事事故的的基本本原因因，即即故障障树的的底事事件为为止。。1、选选择合合理的的顶上上事件件2、资资料收收集准准备3、建建造故故障树树事故树树分析析的几几个阶阶段4、简简化或或者模模块化化5、定定性分分析6、定定量分分析事件树树分析析（ETA）从一个个初因因事件件开始始，按按照事事故发发展过过程中中事件件出现现与不不出现现，交交替考考虑成成功与与失败败两种种可能能性，，然后后再把把这两两种可可能性性又分分别作作为新新的初初因事事件进进行分分析，，直到到分析析最后后结果果为止止。确定或或寻找找初因因事件件构造事事件树树进行事事件树树的简简化进行事事件序序列的的定量量化事件树树分析析的几几个步步骤事件树树分析析举例例原料A输送送系统统事件件树1事事故预预防对对策的的基本本要求求和原原则二、危危险、、危害害因素素控制制的基基本知知识1.1事事故预预防对对策的的基本本要求求1.2事事故预预防对对策的的原则则1.3事事故预预防对对策应应具有有“三三性””1.1事事故预预防对对策的的基本本要求求采取事事故预预防对对策时时，应应能够够：1）预预防生生产过过程中中产生生的危危险和和危害害因素素2）排排除工工作场场所的的危险险和危危害因因素3）处处置危危险和和危害害物并并减低低到国国家规规定的的限值值内4）预预防产产生装装置失失灵和和操作作失误误产生生的危危险和和危害害因素素5）发生意意外事故时时能为遇险险人员提供供自救条件件的要求1.2选选择事故预预防对策的的原则直接安全技技术措施间接安全技技术措施指示性安全全技术措施施采用安全操操作规程、、安全教育育、培训和和个人防护用用品等措施施（1）事故故预防技术术措施在实际工作作中上述措措施常常是是综合使用用的。1）消除2）预防3）减弱4）隔离5）联锁6）警告（2）选选择事故预预防对策的的原则1.3事事故预防对对策应具有有针对性、、可操作性性和经济合理理性针对性是指针对行行业的特点点和辨识评评价出的主主要危险、危害因素素及其产生生危险、危危害的后果果，提出对对策。可操作性提出的对策策在经济、、技术、时时间上应是是可行的，，能够落实和实施施。经济合理性性是指不应超超越项目的的经济、技技术水平提提出事故预防对对策。2控制危危险、危害害因素的对对策措施2.1实实现机械化化、自动化化2.2设设置安全装装置2.3增增强机械强强度2.4保保证电气安安全可靠2.5按按规定维护护保养和检检修机器设设备2.6保保持工作场场所合理布布局2.7配配备个人防防护用品1应急预预案的概念念和分类三、应急预预案的基本本知识2.1总总预案2.2程程序文件2.3指指导书明书书2应急预预案的文件件结构2.4应应急行动记记录3.1总总则3.2组组织指挥体体系及职责责3.3预预警和预防防机制3应急预预案的主要要内容3.4应应急响应3.5后后期处置3.6保保障措施3.7附附则3.8附附录4.1组组建编制队队伍4.2危危险与应急急能力分析析法律、法规规分析4应急预预案的编制制方法风险分析包包括历史史情况、地地理因素、、技术问题题、人的因素、、物理因素素、管制因因素等。应急能力分分析①所需要要的资源与与能力是否否配备齐全全；②外部资资源能否在在需要时及及时到位③是否还还有其他可可以优先利利用的资源源4.3预预案编制4.4预预案的评审审与发布4.5预预案的实施施5.1应应急预案培培训的原则则和范围指导思想：：加强基础础、突出重重点、边练练边战、逐逐步提高5应急培培训与演习习及时营救伤伤员、正确确指导和帮帮助群众防防护或撤离离、有效消消除危害后果、、开展现场场急救和伤伤员转送等等应急救援援技能和应应急政府主管部部门的培训训基本任务：：锻炼和提提高队伍在在突发情况况下的快速速抢险堵源源反应综合素素质，有效效降低事故故危害，减减少事故损损失。社区居民的的培训企业全员的的培训专业应急救救援队伍的的培训5.2应应急培训的的基本内容容报警疏散火灾应急培培训不同水平应应急者培训训基础训练专业训练战术训练自选科目训训练5.3训训练和演习习类型安全生产事事故调查第二章一、事故故调查的程程序二、事故故调查的组组织三、事故故调查取证证主要内容一、事故调调查的程序序1《企业业职工伤亡亡事故调查查分析规则则》有关事事故调查工作的的规定2《企业业职工伤亡亡事故报告告和处理规规定》有关关事故调查工作作的规定3《特别别重大事故故调查程序序暂行规定定》有关特特大事故调查工工作的规定定4《关于于做好生产产安全事故故调查处理理及有关工工作的通知》有有关事故调调查处理的的规定1《企业业职工伤亡亡事故调查查分析规则则》有关事事故调查工作的的规定成立事故调调查小组事故的现场场处理物证搜集事故事实材材料的搜集集证人材料搜搜集现场摄影事故图绘制制事故原因分分析事故调查报报告编写事故调查结结案归档2《企业业职工伤亡亡事故报告告和处理规规定》有关关事故调查工工作的规规定第九条关关于轻轻伤、重重伤事故故的调查查组织工作；第十条关关于一一般死亡亡、重大大死亡事事故的调调查组织工作；第十一条条关于于事故调调查组成成员的条件；第十二条条关于于事故调调查组的的职责查明事故故发生原原因、过过程和人人员伤亡亡、经济济损失情情况确定事故故责任者者提出事故故处理意意见和防防范措施施的建议议写出事故故调查报报告第十三条条关于于事故调调查组的的权利；；第十四条条关于于事故调调查处理理意见的的处理程程序；第十五条条关于于任何人人和单位位不得阻阻碍、干干涉事故故调查组组的正常工工作备注：原原劳动部部门承担担的安全全生产监监督管理理职能转转为安全全生产监督督管理部部门行使使。3《特特别重大大事故调调查程序序暂行规规定》有有关特大大事故调查查工作的的规定第十六条条关于于发生特特别重大大事故后后如何成成立事故故调查组组第十七条条关于于成立国国务院特特别重大大事故调调查组的的规定；；的若干规规定；第十八条条关于于特别重重大事故故调查组组成员的的组成规规定：事故发生生单位的的归口管管理部门门公安、监监察部门门计划综合合和劳动动部门邀请人民民检察机机关、工工会派员员参加聘请有关关专家第十九条条关于于特别重重大事故故调查组组成员的的条件；第十二条条关于于特别重重大事故故调查组组的职责查明事故故发生原原因、人人员伤亡亡及财产产损失情情况查明事故故的性质质和责任任提出事故故处理及及防止类类似事故故再次发发生所应应采取措措施的建建议提出对事事故责任任者的处处理建议议检查控制制事故的的应急措措施是否否得当和和落实写出事故故调查报报告第二十一一条关关于特别别重大事事故调查查组的权权利；第二十二二条关关于任何何人和单单位不得得阻碍、、干涉事事故调查查组的正常工工作第二十三三条特特别重大大事故调调查组写写出事故故事故调调查报告告后应当报送组组织调查的的部门。经经组织调查查的部门同同意，调查查即告结束。。备注：根据新的的政府机构构职能，目目前特大事事故调查组组通常由安全生产产监督管理理部门、公公安部门、、监察部门门、企业主管部门（（或行业主主管部门））、工会等等组成。4《关于于做好生产产安全事故故调查处理理及有关工工作的通知》有有关事故调调查处理的的规定1）加强特特大、特别别重大事故故的调查处处理工作一次死亡30人及以上的的特别重大大事故和经经济损失巨巨大、社会会影响恶劣或或国务院领领导有明确确批示的特特大事故。。由安监总局局组织调查查执行国务院院令34号号和国务院院令75号号。事故调查报报告报请国国务院审批批，安全监监督总局下下达结案通通知。省级安全监监督部门向向总局汇报报事故调查查处理情况况，听取总总局意见后，将将调查报告告报请省级级人民政府府批复，同同时向总局局备案。2）加强未未遂事故的的调查处理理工作3）加强对对事故调查查处理情况况的监督检检查4）加强事事故信息的的管理工作作5）做好事事故信息的的披露与报报道工作6）建立并并不断完善善事故通报报制度二、事故调调查的组织织1事故调调查组的组组成和任务务1.2事事故调查报报告的内容容1.1事事故调查组组的组成和和任务2事故调调查常用的的技术方法法2.2故故障类型和和影响分析析方法2.1故故障树分析析方法2.3变变更分析方方法1.2事事故调查报报告的内容（1）背景景信息事故单位的的基本情况况；事故发生的的时间和地地点；事故涉及到到的人员及及其他情况况；职工伤亡事事故登记表表；操作人员及及证人；事故应急救救援情况。。（2）事故故描述事故发生的的顺序；破坏的程度度；人员伤亡及及经济损失失情况；事故的类型型；事故的性质质；承载物或能能量。（3）事故故原因直接原因；；间接原因。。（4）事故故教训及预预防同类事事故重复发发生的建议议（5）对事事故责任人人的处理建建议（6）事故故调查组的的成员名单单（7）其他他需要说明明的事项2事故调调查常用的的技术方法法2.1故故障树分析析方法事故树分析析又称为故故障树分析析，是一种种演绎的系系统安全分分析方法。。它是从要要分析的特特定事故或或故障开始始（顶上事事件），层层层分析其其发生原因因，直到找找出事故的的基本原因因，即故障障树的底事事件为止。。1、选择合合理的顶上上事件2、资料收收集准备(事故案例例及统计））3、建造事事故树事故树分析析的几个阶阶段4、定性分分析（最小小割集、径径集及结构重要要度）5、定量分分析（顶上上事件发生生概率）事故树分析析举例（静静电引起LPG燃爆爆事故树））事故树分析析的程序熟悉系统确定顶上事件修改简化事故树建造事故树调查事故调查原因事件收集系统资料定性分析定量分析制定安全措施事故树的建建造方法顶上事件中间事件基本事件直接原因事事件可以从从以下三个个方面考虑虑：机械（电器器）设备故故障或损坏坏；人的差错（（操作、管管理、指挥挥）；环境不良。。2.2故故障类型和和影响分析析方法目的：辨识单一设设备和系统统的故障模模式及每种种故障模式式对系统或或装置造成成的影响。。评价人员员通常提出出增加设备备可靠性的的建议，进进而提出工工艺安全对对策。故障类型和和影响分析析是将工作作系统分割割为子系统统、设备或或元件，逐逐个分析各各自可能发发生的故障障类型及其其产生的影影响，以便便采取相应应的防治措措施，提高高系统的安安全性电机运行系系统故障类类型和影响响分析实例例一种短时运运行系统，，如果运行行时间过长长则可能引引起电线过过热或者电电机过热、、短路。FMEA应应用实例一般机电产产品、设备备常见故障障类型所需资料系统或装置置的工艺流流程图（P&IDS）；设备、配件件一览表；；设备功能和和故障模式式方面的知知识；系统统或或装装置置功功能能及及对对设设备备故故障障处处理理方方法法知知识识。。分析析步步骤骤明确系统本身的情况确定分析程度和水平绘制系统图和可靠性框图列出所有故障类型并选出对系统有影响的故障类型分析故障模式及影响评定故障等级研究故障检测方法提出预防措施填写FMEA表2.3变变更更分分析析方方法法为了了完完成成事事故故调调查查，，查查找找原原因因，，调调查查人人员员必必须须寻寻找找与与标标准准规范范相相背背离离的的东东西西。。调调查查有有关关预预期期变变更更所所导导致致的的所所有有问问题题。。对每每一一项项变变更更进进行行分分析析，，以以便便确确定定其其发发生生的的原原因因。。这这种种方方法法应应遵循循以以下下步步骤骤：：（1））确确定定问问题题，，即即发发生生了了什什麽麽？？（2））相相关关标标准准、、规规范范的的确确立立（3））辨辨明明发发生生什什麽麽变变更更、、变变更更的的位位置置以以及及对对变变更更的的描描述述；；（4））影影响响变变更更的的因因素素具具体体化化的的描描述述和和不不影影响响变变更更的的因因素素描描述述即发发生生什什麽麽变变更更，，在在那那儿儿发发生生的的变变更更、、什什麽麽时时间间发发生生的的以以及及变更更的的程程度度如如何何？？（5））辨辨明明变变更更的的特特点点、、特特征征及及具具体体情情况况（6））对对发发生生变变更更的的可可能能原原因因作作一一详详细细的的列列表表（7））从从中中选选择择最最可可能能的的变变更更原原因因（8））找找出出相相关关变变更更带带来来的的危危险险因因素素的的防防范范措措施施三、、事事故故调调查查取取证证1事事故故现现场场处处理理2事事故故有有关关物物证证收收集集3事事故故事事实实材材料料收收集集4事事故故人人证证材材料料收收集集记记录录5事事故故现现场场摄摄影影、、拍拍照照机机事事故故现现场场图图绘绘制制1事事故故现现场场处处理理为保保证证事事故故调调查查、、取取证证客客观观公公正正地地进进行行，，在在事事故故发发生生后后，，对事故现场要要进行保护。。事故现场的的处理至少应应当做到：（1）救护受受伤害者，采采取措施防止止事故蔓延扩扩大；（2）凡与事事故有关的物物体、痕迹、、状态，不得得破坏；（3）由于抢抢救伤者的需需要移动某些些物体时，做做好现场标志志；（4）保护事事故现场区域域。2事故有关关物证收集通常收集的物物证包括：（1）现场物物证，包括破破损部件、碎碎片、残留物物、致害物的的位置；（2）现场搜搜集到的物件件应贴上标签签，注明时间间、地点、管管理者；（3）所有物物件应保持原原样，不准冲冲洗擦拭；（4）对危害害健康的物品品，应采取不不损坏原始证证据的防护措措施。3事故事实实材料收集3.1与事事故鉴别、记记录有关的材材料：（1）发生事事故的时间、、地点、单位位等；（2）受害人人和肇事者的的基本信息；；（3）受害人人和肇事者的的技术状况、、接受安全教教育情况；（4）出事当当天，受害人人和肇事者什什麽时间开始始工作、工作作内容、工作量量、作业程序序、操作时的的动作（或位位置）。（5）受害人人和肇事者过过去的事故记记录。3.2事故故发生的有关关事实：（1）事故发发生前设备、、设施等的性性能和质量状状况；（2）使用的的材料，必要要时进行理化化性能试验分分析；（3）有关设设计和工艺方方面的技术文文件工作指令令等；（4）关于工工作环境方面面的状况，包包括照明、湿湿度、温度、、通风、道路工作面状状况以及工作作环境中的有有毒、有害物物质取样分析析记录（5）个人防防护措施状况况，包括有效效性、质量、、使用范围（6））出事事前受受害人人和肇肇事者者的健健康状状况（7））其他他可能能与事事故致致因有有关的的细节节或因因素。。4事事故人人证材材料收收集记记录5.1事事故现现场摄摄影、、拍照照（1））显示示事故故现场场和受受害者者原始始存息息地的的所有有照片片（2））可能能被清清除或或被践践踏的的痕迹迹（3））事故故发生生现场场全貌貌（4））利用用摄影影或录录像，，以提提供较较完善善的信信息内内容5事事故现现场摄摄影、、拍照照机事事故现现场图图绘制制5.2事事故现现场图图的绘绘制（1））确定定事故故发生生地点点坐标标、伤伤亡人人员相相对于于地理理位置置点的的位置置（2））确定定涉及及事故故的设设备散散落构构件的的位置置并作作出标标记（3））查看看和分分析事事故发发生时时留在在地面面上的的痕迹迹（4））必要要时，，绘制制现场场剖面面图。。事故现现场图图的形形式，，可以以是事事故现现场示示意图图、流流程图图、受害者者位置置图等等。安全生生产事事故分分析第三章章一、事事故原原因分分析二、事事故统统计与与分析析主要内内容1事事故原原因的的分析析2事事故的的致因因理论论1伤伤亡事事故的的统计计2伤伤亡事事故经经济损损失统统计标标准一、事事故原原因分分析1事事故原原因的的分析析依据：：《企企业职职工伤伤亡事事故调调查分分析规规则》》基本要要求：：在分分析事事故时时，应应从直接原原因入入手，逐步步深入到到间接接原因因，从而掌掌握事事故的的全部部原因因。在在分清清主次次，进行行责任任分析析。在事故故分析析时要要明确确如下下内容容：在事故故发生生之前前存在在什麽麽样的的征兆兆；不正常常状态态是在在那儿儿发生生的；；在什麽麽时候候首先先注意意到不不正常常的状状态；；不正常常状态态是如如何发发生的的；事故为为什麽麽会发发生；；事件发发生的的可能能顺序序以及及可能能的原原因；；分析可可选择择的事事件发发生顺顺序。。1.1事事故原原因分分析的的基本本步骤骤整理和和阅读读调查查材料料；分析伤伤害方方式：：受伤部部位；；受伤性性质；；起因物物；致害物物；伤害方方式；；不安全全状态态；不安全全行为为。1.2事事故直直接原原因的的分析析机械、、物质质或环环境的的不安安全状状态；；防护、、保险险、信信号等等装置置缺乏乏或有有缺陷陷设备、、设施施、工工具、、附件件有缺缺陷个人防防护用用品用用具等等缺少少或有有缺陷陷生产（（施工工）场场地环环境不不良1.2事事故直直接原原因的的分析析人的不不安全全行为为；操作错错误，，忽视视安全全，忽忽视警警告造成安安全装装置失失效使用不不安全全设备备手代替替工具具操作作物体（（指成成品、、半成成品、、材料料、工工具））存放放不当当冒险进进入涵涵洞1.2事事故直直接原原因的的分析析人的不不安全全行为为；攀、坐坐不安安全位位置（（如平平台护护栏、、汽车车挡板板等））在起吊吊物下下作业业、停停留机器运运转时时加油油、修修理、、检查查、调调整、、焊接接等工工作有分散散注意意力行行为在必须须使用用个人人防护护用品品的作作业场场所中中，忽忽视其其使用用不安全全装束束对易燃燃、易易爆等等危险险物品品处理理错误误。1.3事事故间间接原原因的的分析析技术和设计计上有缺陷陷教育培训不不够，未经经培训，缺缺乏或不懂懂安全操作技术知知识劳动组织不不合理对现场工作作缺乏检查查或指导错错误没有安全操操作规程或或不健全没有或不认认真实施事事故防范措措施；对事事故隐患整整改不力；；其他。2事故的的致因理论论2.1事事故频发倾倾向论事故频发倾倾向是指个个别人容易易发生事故故的、稳定定的、个人的内在在倾向。格林伍德和和伍兹对许许多工厂的的事故发生生次数进行行统计分析析，结果表明：：工厂中存存在着事故故频发倾向向者。法墨和查姆姆波明确提提出了事故故频发倾向向的概念，，认为事故故频发倾向者者的存在是是工业事故故发生的主主要原因。。2事故的的致因理论论2.2事事故因果连连锁论1海因里里希事故因因果连锁论论：该理论认为：事故故的发生不不是一个孤孤立的事件件，尽管事事故发生可可能在某一一瞬间，却却是一系列列互为因果果的原因事事件相继发发生的结果果。该理论提出了人的的不安全行行为和物的的不安全状状态是导致致事故的直直接原因这这个工业安安全中最重重要、最基基本的问题题。2博德事事故因果连连锁论：该理论在海因里希希事故因果果连锁论的的基础上，，提出了反反应现代安安全观点的的事故因果果连锁论。。3亚当斯斯事故因果果连锁论：：该理论的核心在于于对现场失失误的背后后原因进行行了深入的的研究。操操作者的不不安全行为为及生产作作业中的不不安全状态态等现场失失误，是由由于企业领领导者及事事故预防工工作人员的的管理失误误造成的。。4事故统统计分析因因果连锁模模型该理论着重分析伤伤亡事故的的直接原因因——人的的不安全行行为和物的的不安全状状态，以及及背后的深深层原因———管理失失误。我国国的国家标标准《企业业职工伤亡亡事故分类类标准》就就是基于这这种事故因因果连锁模模型制定的的。3能量意意外释放理理论3.1能能量在事故故致因中的的地位1961年年，吉布森和哈哈登等人提出了了解释事故故发生物理理本质的能能量意外释释放论。人体受到超超过其承受受能力的各各种形式能能量作用时时受伤害的的情况见表表1；人体体与外界的的能量交换换受到干扰扰而发生伤伤害的情况况。二、事故统统计与分析析1伤亡事事故的统计计范围：中华人民共共和国领域域内从事生生产经营活活动的单位位统计内容：：伤亡事故统统计、主要要包括企业业的基本情情况、各类类事故发生的的起数、伤伤亡人数、、伤亡程度度、事故类类别、事故故原因、直接经济损损失。2伤亡事事故经济损损失的统计计标准《企业职工工伤亡事故故经济损失失统计标准准》（GB6721-86））规定了企业业职工伤亡亡事故经济济损失的统统计范围、、计算方法法和评价指指标。伤亡事故经经济损失，，指企业职职工在劳动动生产过程程中发生伤伤亡事故所所引起的一切经济济损失，包包括直接经经济损失和和间接经济济损失。直接经济损损失指因事故造造成人身伤伤亡及善后后处理支出出的费用和和毁坏财产产的价值。。间接经济损失指因事故导导致产值减减少、资源源破坏和受受事故影响响而造成其其他损失的价值。。2.1直直接经济损损失的统计计范围医疗费用（1）人身身伤亡后所所支出的费费用丧葬及抚恤恤费用补助及救济济费用歇工工资处理事故的的事务性费费用（2）善后后处理费用用现场抢救费费用清理现场费费用事故罚款和和赔偿费用用固定资产损损失价值（3）财产产损失价值值流动资产损损失价值2.2间间接经济损损失的统计计范围（1）减产产、停产损损失价值（2）工作作损失价值值（3）资源源损失价值值（4）处理理环境污染染的费用（5）补充充新职工的的培训费用用（6）其他他损失费用用2.3伤伤亡事故经经济损失计计算方法1.伤亡亡事故经济济损失计算算公式E=Ed+Ei式中E———经济损损失，万元元；Ed——直接经经济损失，，万元；Ei——间接经经济损失，，万元；3.固定资资产损失价价值计算报废的固定定资产，以以固定资产产净值减去去残值计算算；损坏的固定资资产，以修复复费用计算；；4.流动资产产损失价值计计算原材料、燃料料、辅助材料料等均按帐面面值减去残值值计算；成品、半成品品、在制品等等均以企业实实际成本减去去残值计算；；5.事故已处处理结案而未未能结算的医医疗费、歇工工工资等，采用测算方法法计算6.对分期支支付的抚恤、、补助等费用用，按审定支支出的费用计算，从开始始支付日期累累计到停发日日期7.停产、减减产损失，按按事故发生之之日起到恢复复正常生产水平时止，计计算其损失的的价值4.经济损失失的评价指标标和程度分级级千人经济损失失率；百万元产值经经济损失率；；一般损失事故故；较大损失事故故；重大损失事故故；特大损失事故故；经济损失评价价指标经济损失程度度分级3事故伤害害损失工作日日标准《事故伤害损损失工作日标标准》（GB/T15499-95）中给出了比较详细的的说明。该标标准于1995年10月月1日实施。。标准规定了定定量记录人体体伤害程度的的方法及伤害害对应的损失失工作日数值。该标准准适用于企业业职工伤亡事事故造成的身身体伤害。该标准共分12个方面来来计算损失工工作日。4伤亡事故故的分类对事故的分类类大致有以下下几种分类：：1按严重程程度分类；2按伤害部部位分类；3按受伤性性质分类；4按事故起起因物分类；；5按不安全全状态分类；；6按不安全全行为分类。。4.1《企企业职工伤亡亡事故分类标标准》中的分分类该标准中对伤伤亡事故定义义为：企业职职工在生产劳劳动过程中，，发生的人身伤伤害、急性中中毒。1轻伤事故故2重伤事故故3重大伤亡亡事故（1～～2人）4特大伤亡亡事故（3人人及以上）4.2《特特别重大事故故调查程序暂暂行规定》中中的分类特别重大事故故定义为：特特别重大事故故是指造成特特别重大人身身伤亡或者巨巨大经济损失失以及性质特特别严重、产产生重大影响响的事故。4.3《企企业职工伤亡亡事故报告和和处理规定》》中的分类4.4《火灾灾统计管理规规定》中的分分类4.5《民用用航空器飞行行事故等级》》中的分类安全生产事故故的处理与整整改措施第四章一、事故性质质的认定二、事故责任任的划分主要内容三、事故教训训四、整改措施施一、事故性质质的认定事故分析和性性质的认定，，主要包括：：1事故类型型分析2事故原因因分析3事故责任任分析4事故性质质的认定5事故经济济损失分析等等。事故性质的认认定依据主要要有：1《企业职职工伤亡事故故调查分析规规则》2《企业职职工伤亡事故故分类标准》》3《企业业职工伤亡亡事故报告告和处理规规定》4《特别别重大事故故调查程序序暂行规定定》5《安全全生产法》》事故责任分分析是在原原因分析的的基础上进进行的，查查清事故的的原因，是确确定事故责责任的依据据。责任分分析的目的的在于使责责任者、相关单位和和人员吸取取教训，改改进工作。。事故责任分分析应当注注意：1区分事事故的责任任2确定事事故的责任任者3事故责责任分析通通常包括以以下步骤：：按确认事故故调查的事事实分析事事故责任；；按照有关组组织管理及及生产技术术因素，追追究最初造造成不安全状态的的责任；按照有关技技术规定的的性质、明明确程度、、技术难度度，追究属于明显违违反技术规规定的责任任；根据事故后后果（性质质轻重、损损失大小））和责任者者应负的责责任以及认识态态度提出处处理意见。。二、事故责责任的划分分1.1直直接责任者者1.2主主要责任者者下列情况之之一，由肇肇事者或有有关人员负负直接责任任或主要责责任：☉违章指挥或或违章作业业、冒险作作业造成事事故的；☉违反安全生生产责任制制和操作规规程，造成成伤亡事故故的；☉违反劳动纪纪律、擅自自开动机械械设备或擅擅自更改、、拆除、毁毁坏、挪用用安全装置置和设备，，造成事故故的。1事故责责任分类1.3领领导责任者者有下列情况况之一时，，有关领导导应负领导导责任：(1)由于于安全生产产规章、责责任制度和和操作规程程不健全，，职工无章章可循，造造成伤亡事事故的；(2)未按按规定对职职工进行安安全教育和和技术培训训，或职工工未经考试试合格上岗岗操作造成成伤亡事故故的；(3)机械械设备超过过检修期限限或超负荷荷运行，或或因设备有有缺陷又不不采取措施施，造成伤伤亡事故的的；(4)作业业环境不安安全，又未未采取措施施，造成伤伤亡事故的的；(5)基本本建设工程程和技术改改造项目中中，尘毒治治理和安全全设施不与与主体工程程同时设计计、审批、、同时施工工、同时验验收、投产产使用，造造成伤亡事事故的。二、事故责责任的划分分2有关法法律、法规规对事故责责任追究的的规定《安全生产产法》第13条规定定《刑法》第第134条条规定《刑法》第第397条条规定2.1事事故行政责责任追究的的主要规定定特大火灾事事故特大交通安安全事故特大建筑质质量安全事事故民用爆炸物物品和化学学危险品特特大安全事事故煤矿和其他他矿山特大大安全事故故锅炉、压力力容器、压压力管道和和特种设备备特大安全全事故其他特大安安全事故《国务院关关于特大安安全事故行行政责任追追究的规定定》“地方人民民政府主要要领导人和和政府有关关部门正职职负责人对对下列特大大安全事故故的防范发发生，依照照法律、行行政法规和和本规定的的规定有失失职、渎职职情形或者者负领导责责任的依照照本规定给给予行政处处分；构成成玩忽职守守罪或者其其他罪，依依法追究刑刑事责任。。同时，该规规定也明确确规定特大大安全事故故发生后，，可以直接接追究对事事故发生负负有领导责责任的省长长、自治区区主席、直直辖市市长长和国务院院有关部门门正职负责责人。（第15条）《中华人民民共和国安安全生产法法》2.2对对中介机构构实行事故故责任追究究的规定《中华人民民共和国安安全生产法法》《特种设备备安全监察察条例》《中华人民民共和国职职业病防治治法》2.4对对从业人员员实行事故故责任追究究的规定《中华人民民共和国安安全生产法法》第九十条生产经营单单位的从业业人员不服服从管理，，违反安全全生产规章章制度或者者操作规程程的，由生生产经营单单位给予批批评教育，，依照有关关规章制度度给予处分分；造成重重大事故，，构成犯罪罪的，依照照刑法有关关规定追究究刑事责任任。《企业职工工奖惩条例例》3事故调调查处理的的原则事故调查处处理的主要要目的：通过对事事故的调查查，科学分分析事故原原因，总结结事故发生生的教训和和规律，提提出针对性性的措施，，防止类似似事故的再再次发生，，以警示后后人。事故调查的的任务主要是查明明事故发生生的原因和和性质，分分清事故的的责任，提提出防范类类似事故的的措施；事故处理的的任务主要是根据据事故调查查的结论，，对照国家家有关法律律、法规，，对事故责责任人进行行处理，落落实防范重重复事故发发生的措施施，贯彻““四不放过过”的原则则要求。事故调查处处理应当遵遵循的原则则：1实事求是、、尊重科学学的原则2“四不不放过”的的原则3公正、、公开的原原则4分级分分类调查处处理的原则则三、事故教教训重点，背下下4.1安全技术措措施等级顺顺序☉本质安全☉加强防护☉安全警示标标志☉完善安全操作规规程、安全全教育、培培训和防护护用品4.2安安全技术措措施具体做做法消除—预防防—减弱——隔离—连连锁—警告告4.3针对性、可可操作性和和最优经济济4.4符符合法规、、标准等要要求四、整改措措施谢谢再见9、静夜四四无邻，，荒居旧旧业贫。。。12月-2212月-22Thursday,December29,202210、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。12:35:1612:35:1612:3512/29/202212:35:16PM11、以我独独沈久，，愧君相相见频。。。12月-2212:35:1612:35Dec-2229-Dec-2212