2023年12月协会工作计划范文

第53页共53页2023年12月协会工作方案范文2023年12月协会工作方案范文。一、目的：通过受众高度的认可及满意的收获来传播阳光会的价值。进而引来更多的高质量的会员入会。二、宗旨：奉献、收获、快乐。三、原那么：①议论的问题不可违背国家及党的利益②分享人的所述内容，有精神价值及哲学价值③分享人有一般以上的演讲才能及个人魅力④小企业奉献精神，中企业奉献管理，大企业奉献文化四、运营形式：①通过多年创业成功人士讲述创业史，分享精华理念及感悟，让创业中，开展中的企业精英，学习和体会到珍贵的人生经历，经历思想，躲避自己的缺陷，肯定自己的成功②同时提出自己在经营管理中存在的疑难和困惑的问题，由在场嘉宾根据自己在管理企业中的感悟，谈出各自的观点，形成多角度思维互动，使不同企业精英体会到适应自己企业的管理方法五、操作流程：①通过内部会员或其他信息，确定意向对象②组内骨干成员对企业现场考察，对意向对象进展面对面沟通，形成考察报告(制式报告)③通过调查报告的比照审议，确定影视采访时间，原那么2：1的入选率④到企业录制，企业风貌，老板风采并人生格言，同时确定演讲内容，时间考前须知，并报会长审批。⑤编制时间安排,并准备超出演讲人一倍数量的人力储藏(以备演讲人不来空场)通知演讲人准备，并同时沟通储藏演讲人储藏⑥当晚分享根据现场情况确定1-2人分享，但分享风格特色一定要岔开，以免pk，请分享人同业的优质企业老板坐在前排，以便高质量管理答疑⑦效果评定及改良意见征询，并改良方案六、沙龙组员架构组长：***副组长：巴*国组员：郝*说明：①组长不在，组员顶组长②组长离会，组员顶组长，组员离会扩组员七、岗位职责：1、组长职责：1根据协会全年工作方案及会长指示。做好沙龙操作的目的、宗旨、原那么、操作形式、流程、组织架构、岗位职责、工作标准、奖罚制度。2组织全体组员，做出全年工作方案，分月制定出活动内容，并落实到详细小组。3组织组内外人员对节目进展效果评估，征询对活动的意见，并实适改良。4对组内成员施行工作的绩效奖罚5对组内人员的任用调度。2、副组长职责1在组长领导下，认真按工作方案及目的要求，组织本组人员施行工作，对工作效果负全责。2对组内人员按制度执罚的权利。3有提供车辆、录像设备的义务。4在方案时间内，有灵敏安排的权利。3、组员职责1在组长、副组长领导下工作。2积极配合副组长完本钱组工作方案。3服从领导及奖罚制度。4有提供车辆及录像的义务。5观察活动效果，提出改良意见，使活动质量不断提升。八、工作标准1、探访对象与录像对象比为2：12、信息准备、探访、录像完毕总时间为15日内3、每周活动以1-2个嘉宾分享4、每次活动前以三至四个嘉宾录像及准备完毕以备用5、演讲时间为70-150分钟，日期为每四周一次6、每月执行组及其他组长以上人员例会一次总结工作、改良工作、布置下周工作方案。7、每季全体人员例会一次，总结工作、表扬先进、批评缺乏、施行奖罚九、工作制度1、旅游鼓励：组织效果评选a组负责30%费用b组负责60%费用c组负责140%费用组长费用及缺乏局部由组长负责2、快乐基金1小组评比后，不管旅游是否参加，钱均交予小组，旅游日期会提早一月公议，钱数按旅游包票标准120%收取。2小组接到工作任务后，需在15天内完成工作，每超一天，小组每人乐捐100元，超两天捐两百，以此类推。3遇小组分享日，小组人员需全体参加，不到者乐捐100元。4每月总结会，执行组全体、组长及其他组副组长例会，不到者乐捐100元。(定出日期)5每季全体集会(固定日期)，不到者乐捐100元。6纪律委员：巴才林，负责记录、收款、公示账目。7乐捐款项用于季度会用餐，有余可用于月度用餐。十、全年活动方案(暂行)1、把全年52周/4=13周，13周*1.5=20名左右。2、把二十名分成全年方案，穿插施行。3、年度方案：一周至二十周，全年方案待全组研讨，首期以靳会长分享为主方向。十一、探访反响表1、企业年产值、行业、主营业务、经营年限2、分享人外观、形象、气质，3、企业内、外部环境评议4、演讲人沟通才能、表达才能5、演讲主题(分段简述)一、开展期，二、飞跃期，三、辉煌期，四、感悟格言，五、困惑的问题6、探访组评议十二、演讲评议表1、对晚会组织的意见2、对分享内容的意见3、对主持的意见4、对演讲人的评议5、对答疑的评议6、对整个节目有哪些意见7、对全体效果的评议(a、4分b、3分c、2分d、1分)a很满意，b满意，c一般，d不满意(认可处打勾)全组承诺：1、我们荣幸的成为企管沙龙的组员，以阳光精英的使命为己任，以协会的工作为自己的事业，2、当接到工作指令后，积极主动、保质保量完成工作方案。3、以奉献精神为荣耀，积极提供车辆，录像设备，资金等各种资。4、同意沙龙制定的奖惩制度，并坚决按制度执行5、把企管沙龙活动越办越好，是我们每一个人的心愿。承诺人签字：2023年12月店长工作方案范文光阴似剑，在过去的一年里，在全体同事的共同努力下;在公司领导的全面支持、关心下，本着一切以客户效劳为宗旨;以进步企业的知名度和最大利益化为宗旨。通过扎扎实实的努力，圆满地完成了XX年的工作。回忆XX，在工作期间获得成绩的同时，也发现工作之中的缺乏之处和问题。光阴如梭，过去一年的工作转瞬间又将成为历史，展望XX，新的一年，新的起点，新的开场，我会再接再励，积极进取，努力翻开工作的新场面。自XX年5月10日从川沙一店调入周浦店，努力工作，扬长避短，现工作总结如下：一、本钱管理：(1)根据店内实际情况营业额结合公司方针，合理配置前厅和厨房人员，节约人员本钱，实现一人多岗;一岗多责。(2)根据历史营业额进展分析^p，合理预估采购定单，保证菜肴的新颖，当天采购的蔬菜、豆制品、肉类、海鲜，努力争取做到零库存，节约本钱。(3)加强和培养全体员工节约水、电、煤等平安意的意识;二、菜肴管理：(1)每天晚上把回收的菜肴做记录，做合理充分的利用。(2)菜肴的验收、菜肴的加工、制作、半成品、成品、促销，成为一个连接线严格控制每一个环节落实到位。(3)加强菜肴的培训，菜肴创新，菜肴的促销，菜肴的口味，做到同样的原材料做出多种的烹饪方法。(4)上菜的量要适中，以保证菜肴的色香味俱全;根据店内的实际客流量及时跟踪，在不同时间段出相应的菜肴，让顾客有多种菜肴的选择时机，便于增加营业额。三、培训方案：(1)每天早晨履行晨会;晨会时间培训礼貌用语及促销技巧。(2)每周开管理组会议;总结门店经营情况，及培训结果和培训的进展程度，及时地调整培训方案;便于更好的门店经营管理。(3)周月不定时培训两次打菜的标准，打菜的速度，菜肴的搭配，针对不同的客人促销不同的菜肴，合理地轻松应对顶峰期的人流量;(4)周月培训一次主管值班管理，人事管理，物料仓库管理，做到台账与实际库存数量相符;(5)每月主持一次员工大会;传达公司的会议精神，及时效的和员工沟通增加员工与管理组的间隔。四、店面管理;(1)不定时的抽查，加强值班巡视及时处理问题，把问题消灭在萌芽状态;(2)设备的维护：对使用的工具轻拿轻放，不得野蛮操作，用后及时归位，机器的及时清洗与保养，保证正常运营。(3)卫生管理：1》店面卫生：桌椅、玻璃、门窗、死角卫生及时清理保证干净清洁。2》餐具整洁：用过的餐具及时清洗不能出现有污垢油渍的现象，定期对餐具进展消毒处理。3》个人卫生：勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服，衣装整洁，不能出现有异味现象。(4)效劳：加强培训员工礼貌用语、促销用语、效劳用语。(5)人员管理：执行公司制度、遵守上下班时间，不得串岗，私自离岗。“____尚未成功，同志还需努力，”我相信只有不断的学习，不断的发现，不断的改良，通过坚持不懈地努力，在将来的XX年，一定能在工作中获得更好的成绩。2023协会工作方案协会工作方案(一)XX年上半年，在保监局和地方政府的正确领导及各会员公司的大力支持下，市保险行业协会认真贯彻落实XX年全国保险工作会议和省保险工作会议精神，加强协会自律监管工作，维护保险市场经营秩序;加强效劳型协会建立，改善保险工作环境;加强协会自身建立，高起点标准行业协会运作形式等方面做了大量工作，较好地完成了上半年的工作任务，实现了保险市场秩序的根本好转，全行业对规模和效益之间的统一协调有了更明确的认识，各经营公司转变了以规模论英雄的做法，确立了承保有利润，开展有效益的经营目的，经营效益有了一定的改观，我市保费收入大幅增长，元至五月份实现保费收入19.79亿元，同比增长37.51%，高于全省21.45个百分点。同业团结增强，市场经营环境明显改善，无序竞争行为根本克制。下半年，我们将在继续完成《市保险行业协会二oo九年工作意见》(保协发[XX]10号)的根底上，结合的实际，经市保险行业协会常务理事会研究决定，在我市保险行业开展五个延伸的工作。一、在标准市场经营秩序方面，由核保向核赔领域延伸。XX年5至6月，我们对市直保险核赔工作进展了市场调查，发现核赔领域与核保领域一样，存在着许多亟待标准的问题。比方事故车辆修理厂存在成心扩大损失工程，报价不真实，与定损查勘人员结合骗保的问题;第三者责任险赔付住院治疗时存在着高端仪器检查过滥、用药费用过高的问题;伤残司法鉴定上存在着定级过高，掌握标准不统一等问题。为此，下半年，我们将向核赔领域延伸，进一步标准市场经营秩序。1、探究出险事故车辆集中定损。初步打算在城区中、东、西设立三个事故车辆拆检定损中心，各公司定损员分别到三个定损中心办公。保险公司的核赔权限不变，行业协会负责价格统一指导和行为自律管理。2、解决三责出险人员住院费用过高的问题。以行业协会医管会为依托，通过参照市公费医疗的相关规定，制定用药和检查标准，并与各定点医院签订出险人员治疗行为自律公约，使出险人员住院用药和检查标准化，解决高端仪器检查过滥，用药费用过高的问题。3、加强出险司法鉴定标准管理。会同市司法部门商定出险人员伤残鉴定的标准管理方法，根据国家有关规定，研究制定伤残鉴定行为标准。二、在协会组织建立方面，由本级向县(市)延伸。在县(市)建立市保险行业协会分会，主要基于三个方面的考虑：一是各支公司有强烈要求。今年三月我们分别召集石首、松滋、洪湖、监利4县(市)计60个支公司高管人员座谈会，参会人员均强烈要求在县(市)搭建一个平台，建立行业自律组织;二是今年上半年我们查处的近百件违约案件中，有近80%发生在县(市)分支机构;三是县(市)保险机构日益增多，其中拥有15家以上支公司的有3个县(市)，拥有10家以上的有2个县(市)，江陵县也有6家支公司。做法是：。1、会长和秘书长人员由是各县(市)会员公司主要负责人民主推荐，报市协会审批。每届两年，会长、秘书长任期与届期同步。2、分会工作人员和活动经费由各机构协商确定，协会会长、秘书长和工作人员的工资由现所在单位发放。3、分会的主要任务是贯彻执行上级部门有关文件精神、落实市保险行业协会章程和自律公约。组织县(市)公司之间进展沟通、协调，实行对内自控，对外____。加强与地方政府和相关部门的联络，争取地方政府的支持与重视。三、在自律管理方面，由事后查处向事前内控自律管理延伸。上半年，我们对各公司出重拳进展违约查处，使我市保险经营秩序有了明显好转，迈进了转型的第一步，但这些成绩的获得，更多是在严厉监管下查处被动实现的。下半年，我们将探究标准行业内控管理制度，制订保险行业内控制度自律公约，变过去的违约之后严格查处为事发之前的严格管理。1、建立保险业内部互相制衡机制，确保正确反映行业的经营效益，进步保险行业的核心竞争力。健全有效的内控制度，监视和弥补行业管理中可能存在的缺陷，使各公司在市场环境变化和人员素质参差不齐的情况下，实现市场经营目的。2、围绕风险控制和增进效益两个目的，严格控制经营风险，保证其业务收益的稳定，满足被保险人日益增长的保险需求。对经营风险实行严格的监控，建立科学的风险监测反响系统，进步公司经营效益，做到可以用制度管人、管机构、管业务、管经营。制定实在可行的内控管理制度和监视检查制度，并在运行中不断补充完善。强化会计核算的内部控制系统，确保业务数据和报表的真实性和完好性。加强和保证内控管理制度的有效运行，加大公司内部稽核和外部审计的检查力度。根据各公司内控管理制度建立的实际情况，制定科学合理的保险行业内部带共性的、必须遵守的制度。3、制定出合理的内控制度之后，我们将采取签订自律公约的形式对各公司进展内部管理制度的约定，并定期加以检查督办。四、在标准市场秩序依靠力量方面，由现有管理形式向引入第三方力量协助管理延伸。1、引入会计师事务所力量，标准保险行业的财务制度。重点检查各公司是否准确、完好、真实记录中介业务台帐，是否标准使用保险中介效劳统一发票和业务结算表;是否按照自律公约支付代理费，是否存在配合其他单位通过虚开发票、虚挂经纪或代理保费收入、虚列本钱及费用、不实票据入帐、制作假赔案等方式套取资金费用行为;是否存在坐扣手续费、串户挪用客户资金行为;是否存在索要高额手续费、收取帐外手续费和手续费之外的其他利益行为;内部业务、财务会计管理中存在的主要问题和风险隐患等。2、引入市运管处和汽车维修检测协会的力量，加强对事故车辆修理厂的管理，打击市场上存在的骗保、对汽车零部件定价高、市场秩序乱的行为。3、引入银监局和市公平交易局力量，加强对银邮代理市场的管控，实现银邮自律的常态化、制度化，按照自律公约进展违约处分。对查实存在销售误导和帐外支付手续费等违规问题的公司，将根据自律公约进展违约处理，并追究上级机构的管理责任。五、在提升保险行业形象方面，由对外树立形象向对内进步自身素质延伸，1、加大新《保险法》的宣传力度。在《日报》和《晚报》上开拓专版专栏，进展为期三个月的宣传。在各公司广泛开展保险法知识竞赛活动，以进步执法自觉性。2、为进步管理干部遵纪守法与合规经营意识，筑牢拒腐防变的思想防线，我们将组织各公司中层以上人员前往江北农场监狱参观劳教场所，听服刑人员现身说法，开展警示教育活动。通过警示教育活动的开展警醒管理干部要保持清醒头脑，严格遵循法律、法规和廉洁自律规定，抵抗诱惑，增强拒腐防变才能，不要因一时贪念而违纪违法。3、聘请资深专家对各保险公司高管人员进展科学开展观知识讲座，进步理论程度，增强效益观念，实现的保险业可持续开展。4、坚持鼓励与约束相结合。在严厉查出违约的同时，奖励维护保险市场的先进单位和个人，既要使那些违约单位和个人受到处分，也要使自觉维护经营秩序的单位和个人受到表彰和奖励，弘扬正气、打击邪气，还保险市场经营秩序的一片蓝天。今年下半年，协会的工作任务非常繁重，让我们在保监局和地方政府的领导下，全面贯彻落实全国和全省保险工作会议精神，团结一心、完善管理、力行自律、以人为本、创新思变，更好地发挥自律与效劳作用，坚持防风险、调构造、稳增长，努力实现各工程标任务协会工作方案(二)时间真的过的很快，转眼一学期就已经过去了。上学期心理协会指导教师和学姐们的带着下，在本院学生会心理部的大力支持下，获得了较好的成绩，但也存在很多缺乏。这学期我们将更加努力，扬长避短，争取把社团建立得更好。现将本学期的工作安排如下：一、日常活动1、例会。心理协会的每位会员每周二下午五点开一次例会。无特殊情况的都需参加。2、发挥协会各部门的作用，我外联部将会积极配合各部门的工作。二、特色活动(视情况决定是否举办)1、三八节系列活动：(1)女性心理安康知识讲座(2)女性心理安康知识兴趣竞赛(包括心理游戏)2、四月下旬开展模拟招聘活动。3、五月我爱我(5月25日)心理安康活动周系列活动(1)在体师生中开展以关爱心灵，珍惜生命为主题的心理危机援助工作宣传。(2)在学校开展以自尊、自爱、自强、自立为主题的演讲比赛。(3)到校外公众场合如广场、大型社区或敬老院、孤儿院等进展探访等活动。三、学院活动在新的学期里，我们将积极的响应学院的号召，服从领导的安排。配合好所展开的每一次心理活动心理安康协会是以普及心理保健知识，促进人格开展，进步心理素质，激发自身潜力为宗旨的学生社团。我们将继续发扬这一理念，进步自身，效劳同学!协会工作方案(三)方案生育利国利民是我国的根本国策，虽然已经是家喻户晓，是一项我们长抓不懈的工作，但在我们即将送走忙繁忙碌的202_年，如何继续将202_年的计生工作在我村开展得有滋有味，使之更加出色，是需要我们深究的。我们xx村202_年计生工作的工作方案如下：一、领导重视，加强队伍建立村支部书记亲自抓、负总责;计生干部详细抓、放手干。加强计生协会班子、各组片长、信息员队伍的建立，充分发挥各自的优势，带着这些班子、队伍人员不断学____对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和进步我们的业务管理程度和技术才能，做到详细工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的效劳能真正让群众得到满足和满意。二、创新机制，提供宣传效劳随着方案生育生殖安康优质效劳的全面开展，方案生育效劳领域不断拓宽，从避孕节育效劳拓展到包括孕产期保健的生殖安康效劳，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。我们利用村委会的大小会议、各种阵地向群众宣传党对方案生育的政策、法律、法规。积极发挥村委会计生协会的作用，利用村委会协管员与各组片长及信息员队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广阔育龄人群的需要，提供优质的方案生育和生殖安康效劳。做到特殊对象有方案生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在村民中广泛开展青春安康和预防艾滋病知识宣传教育，使村民科学掌握了计生保健知识，进步他们的生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。三、勤于走访，实际效劳群众人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大。在开展方案生育工作中，要树立以人为本的工作理念。每当组片中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理;二来联络感情，便于开展工作;三就是送上村委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖安康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访、这样的温馨效劳是村民所需要的。四、定期验证，关注流动人口根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，我们要把这作为村委会创立工作的重点来抓。积极开展每月一查，每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好方案生育，我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。另外准备组织1-2次便民效劳活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和平安套，让流动人员享受与户籍人员同样的效劳。五、加强孕前检查工作免费孕前优生安康检查是政府为符合生育政策、方案怀孕的农村夫妇免费提供一次孕前优生安康检查。参加这项检查可以防止生育出生缺陷儿及发生其他不良妊娠的可能。我们应当积极组织更多的人员参加这项活动。协会工作方案(四)在过去的一年里，我们市的书法协会度过了美妙的一年。在过的一年里，我们协会的成员积极参加各项全国的作品大展和作品比赛，获得了很好的成绩和社会效应，这是我们协会一直努力才迎来的成果。在新的一年里，我们要制定好新的书法协会工作方案，让我们的协会在新的一年里可以迎来新的爆发，让我们协会的会员可以在新的一年获得更好的成绩。今年市书协的工作重点主要围绕以下六个方面展开:一、理顺协会内部关系，加强市县沟通合作市书协的工作，诸如在活动的组织开展，书法新人、骨干的培养等方面，都需市、县(区)协会、女书协等二级协会的通力合作。只有互相配合，才能把各项工作做好。所以，在今后的工作中，应加强市县(区)书协之间的沟通与合作。二、加强展览组织宣传，扩大书协社会影响书协的团体性质决定书协要开展，很重要的一点是加强书法展览、活动的筹划、组织和宣传，让全市民众都来关注舟山的书法事业。只有得到社会的普遍认可，才能扩大市书协在书坛的影响，以便得到全社会的关心、支持。为效劳社会，市书协方案在今年举办xx市庆贺建国60周年书法作品展。三、确立新人培养机制，推进书协持续开展协会要开展，人才是关键。只有确立发现新人、培养新人的机制，让新人不断涌现，才能推进市书协的持续开展。今年工作的重点有两项:其一，抓好浙江书法新人展的活动组织、作品选拔、重点辅导活动;其二，恢复新会员的报送和审批工作。四、利用有效途径，提升骨干创作程度欲振兴xx书法，得提升创作骨干们的创作与学术程度。今年应围绕xx市省级会员作品展、浙江书法精英展、全国楹联展、全国二届青年展、全国兰亭书法展等展览，积极开展作品研讨、加工活动;并拟在适当时间，邀请名家前来指导，以实在进步我市的书法创作程度。五、完善会员交流平台，拓展学术交流空间建立会员间互相交流的平台，对增进彼此的友谊，改善我市书法气氛很有裨益。今年，书协方案搞好书法沙龙建立(结合各县区书协)、继续办好xx书法网。六、建立专业小组，有序开展书法活动专业学术小组的建立，有助于发挥创作骨干的优势，以点带面，有序地开展书法活动。为此，书协会拟于今年设立三个小组:学术理论组、创作评审组、教育培训组。上面我们制定的新一年的书法协会，已经将新一年我们的工作完好的概括好了，只要我们按照方案来，相信我们协会的工作一定会获得更好的成绩。协会工作方案(五)读书协会为了更好使同学们受益，为同学们提供一个展示自我才能的舞台，增加同学们的读书积极性，丰富广阔同学的课外生活和大学校园的文化;使学院图书馆的书籍真正的为同学们所用;让同学们可以更好的读书，可以安康的读书，可以时尚的读书，为了锻炼同学们的自我组织才能、管理才能与协调才能;增强同学们学习祖国传统优秀文化知识的积极性;拓宽同学们的知识面以适应社会对人才的要求;增强同学们的求知欲以及推动校园文化建立进程和协会的开展。读书协会将在接下来的一年里举办系列活动。一、纳新工作：新学期开场了，新同学对大学生活充满了梦想，而漫长的假期已将他们的才能压抑了很久，他们会迫不及待将自己的才华释放出来。在读书协会申请及图书馆教师面试成功后将会给他们提供一个展示才华的舞台，将他们纳入其中，使其展现自我，从而锻炼自我，效劳同学，相信读书协会将会成为他们的第二课堂。二、发动大会：在纳新完毕后，读书协会将组织一次发动大会。这次活动的目的是让广阔新会员理解读书协会，互相交流理解，并提出有关建议，使更多的同学参加读书协会，从而开展多彩的活动。这次活动将会邀请院团委教师，图书馆教师及其他相关教师出席，邀请学生会代表，各社团代表以及本会全体会员参加。三、安排新生进入读书馆，熟悉图书馆的使用。下半年新生将要搬到新区!对新和环境还需要熟悉，我们会提早组织会员参观和熟悉南区图书馆的布局!以便更好更快的适应新环境，可以更快的促进南北区交融，届时协会组织图书馆工作人员给新生讲解读书馆的相关情况。并带新生参观读书馆，熟悉图书馆的学习环境。四、会刊编辑：为了扩大协会的知名度及进一步加强会员间的交流，读书协会仍然会定期办会刊，同时向有关单位学习，争取合作，把会刊办好，以到达信息交流的目的。五、详细活动方案：1、征文比赛为满足广阔学生的写作欲和表现欲，并为合肥学院的校刊杂志的发表征集文稿，没学年我们协会都会举行屡次的征文活动，活动不仅能增加同学们的写作兴趣，还能进步同学们的文化素养，增加读书的娱乐性，同时我们还会设立相关奖项，激发同学们的写作热情。2、开展协会内部的交流活动在新生入会之际，为加强新会员间的沟通和理解，增强组织的凝聚力，增加会员之间的交流，加强同学们之间的交流，有利于工作的展开，新学期开学后，组织会员到合肥的风景区郊游或者聚餐。3、图书馆书目推荐沿袭传统，向全院师生推荐近期的新书好书。定期张贴海报，列出各类图书，建议同学们去读，之后组织互相之间的交流，同时，也广泛地向外征集读者的意见，参考同学和教师们推荐的书籍。4、朗读大赛为增强学生的整体素质，增加校园文化的多样性，协会预计举办一次大型朗读大赛。5、与学院兄弟社团举行联谊活动为增进社团间友谊，扩大社团在学院以及院外的影响力，准备打破以往社团单打独斗的场面，将社团做大做好。(详细方案，另行拟定)6、捐书与支教活动并重为稳固上学期新建立的校外理论基地，举行一次大规模的捐书活动，并且定期派遣会员带着图书赴周边小学支持当地教育，送去我们的爱心和知识，我们还会定期组织会员到小学支教，不仅锻炼新会员，更更给小学生带去新的知识和快乐。7、学期工作总结大会对一学期来的协会工作所获得的成果及缺乏进展总结。并向会员公布一学期的经费使用情况。8、委员及各部门部长新制度各部门部长及委员不要求会员自己报名，主要通过在平时的表现和出勤次数来定，经过一学期的活动由部长亲自选出合适担当副部长及委员的人选，这样不仅能激起会员的积极性还能为下一届的接班人做好根底。___年学生会文武协会工作方案范文大学校园是高等学校中广阔同学学习和生活的地方，是校园文化不断开展和进步的主战场，构建一个和谐的大学校园，是每一名金华职业技术学院师生必须肩负起来的责任。学生社团及其活动作为校园文化一道亮丽的风景线，是透视学生综合素质的另一个窗口，各学生社团通过展现多彩社团文化，努力构建具有大学特色的校园文化体系，倡导安康文明的生活理念，建立幸福温暖的大学家园，让莘莘学子们在美丽、欢乐、安定、祥和的校园中身心得到和谐的开展。在2023年纳新后,为了加强会员之间的联络,使会员初步理解武术的根本理论和实战技能，并对文武协会有一个初步的理解。并选出准备培养下一届协会的组织人员，增强了参加活动和竞争的信心，为以后的活动开展奠定了根底。一、平日练习安排：每周六、周日1：30——4：00均安排常规练习，例如体能训练和训练前的准备活动，稳固和加强以前练习的一些动作，领悟动作要领及技巧，热身以后就开场一些简单武术套路的练习，从一个一个的简单动作开场，像散打里面的一些武术套路将成为我们以后练习的主要内容。在其他额外的一些时间将根据协会成员的个人兴趣和爱好，有选择性的练习一些难度较大的动作和武术套路，遇到有什么表演或活动，这种练习就非常有必要的。这些难度较大的动作在以后将会有一些，根据实际情况，在保证平安的前提下陆续安排一些，但不是成为文武协会练习的主要内容，这个也不是针对每一个协会成员的要求。二，财务管理：协会的财务主要用在协会开展一些活动比方实战用到的一些水等等，给会员制作服装，鞋子和一些散打需要用到的训练用品比方脚靶，实战服装，拳套等等；还有就是协会组织的一些活动需要用到的费用，总之我们把协会的财务用到了我们协会的开展和每个会员身上。三、节目表演：表演节目主要在学校里面进展，例如协会自身的一些活动表演，像实战和对打。还有学院里面的表演节目和总院的大型晚会，都将成为我们协会的主要参加对象和表演时机。在校外也有一些表演节目，例如社会上的义务演出，或者某些单位和商家的邀请，都有可能成为我们协会走向社会的时机，为我们协会树立美妙形象。像这样的节目表演只是偶然参加，并不是我们协会参加的主要对象，一切还是以学校的为主。四，课外活动：我们协会根据实际情况在学校领导批准下，节假日中组织一些娱乐活动：像假日玩耍、集体出游等安排协会成员到一些景点〔黄大仙、大黄山、茶花公园、双龙洞等〕这些出游安排都只是在节假日不会影响到会员的学习并且通过出游来增强集体感和一些处世才能让每位会员得到更多的锻炼，活动前作好了充分的安排，在活动中，也安排一些其他联谊活动等确保参加的每位成员高快乐兴玩耍，平平安安归来。。五、将来总结回忆过去，虽然获得了一些成绩，但这还远远不够。我们不仅要与校内的社团加强工作，而且要把目光放在校外，成绩只代表过去，不代表以后，将来需要我们的不懈努力。〔一〕我们需要学校，特别是领导的大力支持，我们深深的明白光凭我们学生自己是不可能获得大的打破，需要大家一起努力。〔二〕要有危机意识，成绩的获得容易使人滋生自高自大的思想。我们要清醒的知道一切都在变化，别的社团在开展，所以我们必须时刻树立危机意识。〔三〕要团结一致，只有团结，文武协会的各项工作才能更上一层楼。总之，路漫漫而其修远，协会一定会不懈的努力，再努力。相信在学校领导、教师、同学的大力支持和关心下，一定能获得更大的进步。为丰富大学生活，开展集体健身活动，为广阔武术爱好者搭建一个可以互相学习交流的平台，创立和谐环境，打造高校一流的社团而努力奋斗！2023年12月店长工作方案第一、餐厅内部管理方面：1.参与制定合理的餐厅年度营业目的，并带着餐厅全体员工积极完成经营指标。2.根据市场情况和不同时期的需要，与厨师长共同商讨并制定餐饮促销方案，并在施行过程中搜集客人反响意见加以改良。3.制定员工岗位职责和效劳标准程序，催促、检查餐厅管理人员和员工按效劳标准对客效劳，不断进步效劳质量和工作效率。4.抓好员工队伍建立，掌握员工思想动向，通过对员工进展评估、考核，为优秀员工提供晋升和加薪时机。5.安排专人负责制定员工培训方案，并组织员工参与各项培训活动，不断进步员工效劳技能、技巧以及效劳质量，进步工作效率。6.至少每月召开一次餐厅全体员工大会，分析^p、通报餐厅每月营运指标、收支情况，解决目前存在的问题;听取员工对餐厅内部管理和对外销售的意见及建议，让员工广泛参与餐厅的管理工作。7.与厨房亲密配合，检查菜品出菜质量，并及时反响客人意见，改良菜品质量，满足客人需要。8.建立餐厅物资管理制度，加强餐厅食品平安，执行五专原那么，检查前厅及厨房的食品、原料本钱是否过高，确保各项本钱的转进、转出得到表达，合理利用水、电、煤等资，减少浪费，降低费用，增加盈利。9.抓好餐厅卫生工作和平安工作，执行五专原那么，为客人提供舒适、优雅的用餐环境。第二、营销方面：1.利用外卖渠道广为宣传，增加餐厅在本区的知明度，并锁定目的客户群，加大对目的客户群的宣传力度。2.建立常客联络档案，与客人建立良好的关系，以“抓住老顾客，留住新顾客”为宗旨，并通过面谈、访问等形式征求客人意见，处理客人投诉，销售餐厅产品。3、牢牢抓住吉享客的企业餐饮文化，从餐厅的装修装饰风格和高质量餐品出品，以及热情温馨的效劳，最大程度的展现中式快餐的文化主题和内涵，抓住了这一卖点，将使餐厅具有无限的生命力。第三、经营战略：本餐厅位于周浦镇小上海步行街繁华地段，周围主要以服装店铺为主，已经有了比拟好的餐饮气氛，人流量及客户群也不是很大问题，除特殊天气外，周边相对成熟的餐饮没有多大的竞争力，我们要发扬自己的特点，要集中力量，把中式快餐吉享客的品牌做精做好。以上是我吉享客周浦店XX年度工作总结及XX年工作方案，有缺乏之处，望领导指正!新的一年意味着新的开场，新的起点、新的机遇、新的挑战，新的自我，我们决心再接再励，更上一层楼。谢谢!2023年12月学校食堂工作方案范文我校食堂由于领导重视，全体员工的努力;师生及家长的配合、支持下，本学期确保平安消费，正常运行，保障了正常的教学工作。抓好后勤促前勤，办好食堂效劳师生，食堂工作要在不断改革、创新中前进的。一、优化效劳进步质量1、加强学习，树立正确的观点，增强效劳意识，要把学生当作自己的子女，把学校食堂当作快餐店、小吃店、餐饮店来办，把食堂的事当作自己家里事来做来方案，做好每一个环节，不依靠、不推诿。保证让学生的早餐、饭菜质量的前提下，要确保不克扣学生、不准向学生出售馊饭、馊菜、变味食物、“三无食品”。2、转变经营形式，提升效劳质量学校统筹管理南北两个大食堂和小食堂，张烈高教师负责想心事、想点子，要花小钱办好事，少花钱办好食，进步技术性，技艺上、搭配上技术。三个食堂独立核算本钱、核算利润，开展竞争效劳想方设法出新招，变把戏，要进步质量，又要控制本钱，努力做到“三个根本满意”(学校、家长、学生逐步讨论“专业化”形式。)本期实行末位淘汰制，定期对职工进展考核、投票，师生中进展调查，对末1-2位进展解聘。对分管的工作操作过程中有大的失误要提出批评和扣发工资，屡次渎职失误的解聘，食堂设意见箱，广泛听取师生反响，及时反响信息，及时纠正进步效劳质量，食堂内部要记载考勤，迟到、早退扣工资，请事假请人顶替，长假由学校重新安排人员，记载人员分工情况，要能查每天煮饭，做白案、炒粉、炒菜、洗切菜等主要工序的分工情况，对照检查信息查到人，发现一次扣工资5-10元。二、加强管理，完善制度1、加强领导，健全规章制度①学生就餐大食堂早餐按人数分发到各班，由各班教师、学生代表领到教室分发就餐，各班早餐款与食堂结算，中晚餐到大食堂刷卡就餐，要求学生自己带碗筷。②在小食堂就餐的同学作好登记造册工作，按上报人数核实就餐人数，全额收取资金，确保按时交纳，不流失一分钱不漏交一个人。③严格把好刷卡关，不讲人情，不循私情，坚决杜绝吃饭不出钱，不刷卡行为，假设发现一例一次将从工资中加倍扣还，不改者全校通报，一票否决。④食堂内部管理人员，含微机、锅炉、记帐、扫地、售票、财会原那么上不在食堂吃免费餐，除补课有教师就餐或特殊情况一般吃饭要刷卡(食堂内因工作原因的除外)。⑤锅炉房供给开、热水一律要凭票供水，一律要用开水瓶翻开水，提桶、水桶一律不供。如发现管理人员不履行职责，不坚持原那么，轻者提出批评直至扣工资。⑥微机管理人员要热情效劳广阔师生。保证学生充值款全额到位，确保帐帐相符，帐机相符(充值消费余额)微机员、锅炉工要效劳于厨房，为其提供一流效劳。⑦清洁工必须保证大厅及周边卫生小区内的卫生及时清扫，每天做到“三扫”到位，有班上课，有学生就餐就必须清扫。⑧小食堂物品的采购必须由库房调出，需要购置须经学校批准，统一购置。常用蔬菜可由大厨房一同采购，小食堂记帐，特殊菜可一同采购或轮流采购，单独核算。⑨所有物品的采购必须严格把好采购关，专人负责，索证检查，定点采购，确保品名、单价、数量与食物相符，采购记帐人员，必须履行职责，确保工作时间。⑩除学校因工作原因解聘外，工作必须满半年，否那么扣一个月工资，留一个月工资作保证金。自行离岗后再不聘任，原那么年龄超过45岁以上不聘任。过去提出：“四防”制度、“三防一消毒”制度，“十不准”等制度，还要坚持执行落实。三、抓平安，保平安，抓卫生，保安康，抓质量，保利润，抓充值，促消费。1、学校食堂工作员必须持有卫生部门颁发的安康答应证，否那么不能聘用。2、确保饭菜质量，保证师生的用餐平安。3、学校食堂效劳师生，微利经营，效劳师生。4、职工必须持安康证和卫生知识培训合格证上岗。一个崭新的食堂开展蓝图民绘制，一支擅长管理的人才队伍已涌现，一班高素质的员工正在培训中，龙坪中学食堂管理工作力争成为先进单位。2023年12月村干部工作方案范文202_年即将到来，在新的一年里我将在以往的工作根底上，总结经历，寻找方法，再接再厉，以更加以饱满的热情投身到工作中去，以科学开展观为统领，以新农村建立为目的，以为民谋利益为根本，从以下几方面开展工作：一、要不断进步自身的素质和业务程度更好的为村民效劳1.加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向乡、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村根底知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建立效劳。继续开展农村调研，深化考察，研究符合村民意愿和合适本村开展的路子。同时带头学习，大胆探究带动村里现有的干群不断转变观念，加强学习，研究市场，尽自己最大的努力为本村村民效劳。2.参加各种理论，增强基层工作业务程度。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经历，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，并掌握一些先进的农业科技，形成强大的动力，实在做到“想群众所想，急群众所急”。二、要做好村里的各项工作1.加强基层组织建立。组织培训好广阔党员干部，认真学习上级有关精神文件和党的惠民政策，进步广阔党员干部思想素质和为民效劳的才能，解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋利，进步支村两委的凝聚力、战斗力。2.继续做好群众工作和村委会日常事务。推进村务信息公开，贴近村民，打好群众根底，在实际工作中树立村干部良好的形象，构建和谐的政民关系，以利于各项工作的开展。继续做好以改善民生为重点的农村各项工程的建立，把群众利益放在首位，真正为人民群众做好事、做实事，实在进步农村群众整体生活质量。3.要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片。新的一年将会有新的工作任务，要的走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线。要及时理解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，理解村里的各种问题，以便及时的解决。多走访群众，理解他们存在的困难和问题，并想方法解决;并处理群众之间一些简单的矛盾纠纷，对他们动之以情，晓之以理，循循善诱。同时，还可以多向村民们学习一些农业知识，参加一些农村的理论活动。4.要促进村里经济开展，需要通过工程支持，寻找合适村里开展的工程，力争去外地参观学习较为标准的农民专业户，结合我村实际，努力进步合作经济组织的运作程度，实在降低农民的收益风险。总之新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，进步农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建立步伐做出自己应有的奉献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。2023年社区计生协会工作方案【篇一】202_年是十二五规划的开局之年。在新的一年里，我村计生协会及协会成员要以中国计生协会第七次全国会员代表大会精神为指针，全面贯彻落实《中国方案生育协会科学开展规划纲要》，紧紧围绕上级政府确定的人口和方案生育工作思路、工作目的开展工作，全面贯彻落实科学开展观，坚持体制机制创新，加强队伍建立。进一步扎实工作，不断创始我村计生协会工作新场面，为促进人口的素质不断进步和社会的全面开展努力工作，为此，村方案生育协会在今年将做好以下几项工作：一、村计生协会将通过各种途径大力宣传方案生育各种政策。如大力利用村iptv网络、村上的大小会议、村方案生育专栏、计生标语、发放方案生育宣传资料等，宣传开展方案生育协会活动的意义、作用、宗旨、章程、方案生育协会须知等。大力宣传和倡导作为一名方案生育协会会员应尽的义务和享受的权利，让村民都能知道有方案生育协会这个组织，并在重大节日期间组织会员定期开展各种活动。二、充分发挥村计生协会的作用，大力开展好农村种养业实用技术的培训。一是发放各种农村实用技术资料到村民手中，学习并用予理论;二是组织村民、计生协会会员通过远程教育培训或请上级专家来培训农村实用技术;三是组织村民、计生协会员向全村的科技示范户学习并予推广，让家家户户至少都有2至3门实用技术，促进大家共同致富。为促进村民充分就业，通过各种渠道，开展好各种外出务工技能培训，使外出务工人员有一技之长，同时做好务工信息、招工启事的宣传，让有外出务工意愿的村民都能尽量找到如意的工作。三、村计生协会大力开展关爱女孩、关爱女性行动。大力倡导关爱女孩、关爱女性就是关爱我们人类本身。大力宣传男女平等，生男生女一样好，女儿也是传后人等社会新型文化，如通知女孩们免费参加体检、打儿童免疫针。为全村特困的独女户、双女户家庭申请办理享受农村低保、学生实行两免一补、享受1+1帮扶、计生三结合帮扶，在春、夏、冬救济作为救助的对象等，实在让她们家庭渡过生活难关，享受到社会的优越性。同时在镇计生办的统一安排及指导下，为全村妇女开展青春期卫生、女性生殖安康免费普查、怀孕与优生、优育、避孕节育等常识的学习，使方案生育事业真正造福于人民。四、利用村计生协会组织，开展好方案生育优质效劳和避孕节育知情选择工作等，同时开展好方案生育村民自治工作。五、大力宣传村计生协会的职责和义务。积极宣传方案生育协会的会员要带头宣传方案生育知识，执行方案生育相关政策。方案生育协会会员要知道一法三规一条例，自觉遵守方案生育政策，并且方案生育协会会员不但要让身边的群众都知道，还要宣传到家喻户晓。总之，今年我村方案生育协会将实在开展好方案生育的各项工作，在镇党委、镇政府的关心、支持及领导下，紧紧抓住新的开展机遇，开拓进取，不断总结、创造和推广经历，为促进我村人口、经济、社会的协调开展和可持续开展，再创新的辉煌。【篇二】我协会202_年度在按照上级的要求，结合本协会的实际，制订一系列方案、方案和措施，认真施行，获得了一定的成效。但是成绩中还有差距和薄弱环节，新的年度迎面而来，艰巨的任务和新的困难正等待我们去承当，我们将团结协调，勇于应对开拓进取，在新的年度再创实绩，特制订新的年度工作方案。一、统一思想认识，明确责任目的在稳固上年度双创成果的根底上，上承创立镇级先进协会，下带创立五好协会小组，形成三级联创的工作格局。以实在开展基层方案生育协会三联创活动获得实绩成效为目的，统一思想，明确把基层计生协会创先活动与贯彻落实科学开展观、与构建和谐社会，与建立社会新农村相结合的重要意义，努力开拓新的工作场面。二、强化组织建立，标准工作制度1、加强协会自身建立，合理分工，责任到位，狠抓落实。2、加强学习有关法律法规政策及业务知识，努力进步整体素质和活力活力。3、坚持例会制度，学习制度，培训制度，工作制度，严格执行居委会制订的计生工作责任奖惩制度。三、加大宣传力度，开展优质效劳。1、多形式全方位开展优生优育优教宣传活动，普及婚育新风进万家，进步群众对计生法律法规、计生双基知识和预防艾滋病的知晓度，引导群众自觉实行方案生育，积极参加经济建立和精神文明建立，努力进步人口素质。2、关心群众的消费、生活、生育等热点难点问题，热情为其效劳。帮助计生三户落实计生五项奖扶制度和五大工程。开展关爱女孩和生育关心行动，把计生困难户纳入社区爱心慈善援助站的援助对象。落实计生安居工程等，以真诚的效劳换来群众的实惠。四、追务实绩成效，努力争先创优围绕三联创活动，促进人口与计生工作，三结合工作，三优活动，生育关心，奖扶制度等工程的推进，不断创新协会工作思路，为完成新的年度人口计生工作目的任务，为社会新农村建立做出成效，为创立先进镇级协会，一流村协会，五好协会小组而发挥中柱作用，为实现争先创优的奋斗目的而努力。2023年协会工作方案5篇我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和教师的关心帮助下，获得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作方案安排如下：常规工作：每周召开理事例会，搜集理事意见及进展下周的工作安排。心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。桐梓坡小学“心晴工作室”开放。活动安排：一、xx年9月份工作1.与校心康部、青协的合作方案(1).心理理论社负责团训、校外理论工作(2).筹划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等那么由理论社负责(3).学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生(4).新生心理辅导员的选拔培训工作心理理论社要参与。(5).建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联络度。2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次5~6人。由团训负责人负责详细的人员安排组织工作。3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理理论社的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理理论社注入新的力量。二、xx年11月份工作1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动，2次心理小播送。2.搜集桐梓坡小学团训、播送的资料，整理出一份总结。3心理角的常规活动。4.安排大一新生与大二学生的交流会，请教师进展指导，进步新生对专业知识理解，以及对本专业的信心。5.人事部制定一套完好可行的综合测评的制度.三、xx年12月份工作1.各局部工作接近尾声2.召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年详细的的工作方案。四、xx年3~4月份工作1.兴趣小组。活动对象以大一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进展一次交流，方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，进步对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习才能。2.“挑战杯”学术科技创新大赛。心理理论社作为团体参加比赛，由教研室教师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。3..小学“心晴工作室”开放，每周一次。4.心理角定期开放。五、xx年5月份工作1.周年庆活动xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度，使社员以及广阔同学能对理论社有个更全面的理解，进步校领导对理论社的关注程度。(1)由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由社员排练表演，展现心理理论社会员的风采。届时邀请教研室以及院办教师前往欣赏。(2)通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理理论社自成立到如今所作出的努力与成绩。回忆过去，展望将来。2.与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座，邀请专业教师一起参加，作为“5.25”心理安康日理论社的活动。3.在校外稳固桐梓坡小学理论点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作方案。4.与湖南师范大学心理社联络，寻找合作契机，互相学习交流。5.外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联络，拓展理论社的理论基地。六、xx年6月份工作1.各局部工作接近尾声2.做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。3.各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作方案。会长对本学年的工作进展汇总。4.换届选举(1)、通过心理理论社社员大会的形式，所有的社员都要参与，并邀请教研室及院办教师。(2).会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。(3).职位竞选。5.换届后的交接工作2023年村计生协会工作方案【篇一】今年，我村方案生育协会工作要根据上级协会要求，紧紧围绕全镇方案生育协会工作整体部署，以方案生育优质效劳为重点，积极开展多种计生协会活动，全面进步方案生育整体工作程度。一、深化开展群众性宣传教育。抓住元旦、春节、"5、29"协会纪念日、"711"世界人口日、国庆节等有利时机，利用好"会员之家"、"人口文化大院"等场地，坚持以"倡导婚育新风、推进移风易俗、促进男女平等"为主题，用身边人说身边事，开展有特色、有效果的群众性人口文化活动，重点宣传计生政策法规、先进婚育文化，普及方案生育、优生优育、生殖保健等科学知识，促进群众婚育观念的转变，倡导安康、文明的生活方式和婚育新风气，扩大计生工作影响力。二、强化协会小组活动。以小组为单位开展形式多样的协会活动，强化协会效劳意识。紧紧围绕"生育、消费、生活"三个方面，结合"自愿结合、三联到户"诚信计生活动不断地为育龄群众提供优质、系列化全程效劳。三、全面开展"志愿者队伍建立年"活动，按照上级要求组建志愿者队伍，使更多的社会热心人士参加到计生协组织中来，参与到生育关心行动中来，充分发挥其专业特长和优势，为方案生育困难家庭提供消费生活、心理咨询、精神慰藉、法律援助、帮扶救助等效劳。四、全面深化生育关心行动。在做好国家奖励扶助活动同时，继续为符合条件的特困计生家庭成员、0-14岁独生子女、村〔居〕女计生干部免费办理意外伤害和疾病保险，扩大对计生特困家庭、特困独生子女和双女户家庭、大中专学生的救助范围；对计生特困家庭进展消费生活帮扶、对遭受意外的方案生育家庭进展精神慰抚。五、扎实推进方案生育群众自治和村规民约。在去年修订村规民约的根底上，抓住村"两委"换届契机，继续围绕移风易俗、利益导向和男女平等主要内容，积极参与修订完善村规民约和方案生育公约。今年我村要以方案生育工作为出发点，发挥计生协会的优势，充分调动各方面的力量和积极性，充分发挥协会转化团体的作用，努力做好带头、宣传、效劳、监视、交流五项根本职能，为全镇方案生育工作做出更大的奉献。【篇二】在新的一年里，总结过去，展望将来，新村村方案生育协会工作在麦架镇党委、政府及计生办的指导下，在新村村党支部、村委会的大力支持下，得到顺利的开展，现将202_年度方案生育的协会工作方案呈下：一、用群众喜闻乐见的形式，向会员群众灌输理论宣传政策。方案生育是一场移风移俗的____，宣传是计生协会的五大职能之一，用播送、自编自演文艺节目、知识竞赛等群众容易承受的多种宣传活动，使广阔群众在欢声笑语中明白道理，进步认识，转变传统的婚育观念。二、把"三生"效劳作为思想政治工作的根本出发点。1、向群众提供"三生"效劳，开展人口福利事业，帮助群众解决实行方案生育的实际困难和后顾之忧，帮助群众勤劳致富，走少生快富的幸福之路。2、开展"三优"教育，生个聪明安康的孩子，是进步人口素质、优化人口构造的重要保证〕，是群众强烈的愿望和迫切的要求。3、创办"三优"学校，使育龄夫妇经培训后使之掌握生殖安康知识和养育孩子的科学方法，既满足了群众的需求，又促进了出生人口素质的进步。三、领导干部和协会"五老"会员的带头作用。领导干部、党员以身作那么，率先垂范，身体力行，以行为引导人，以典范感召人，真心实意地为群众办好事，办实事的