吉大18秋学期《护理管理学》在线作业一

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业(单选题)1:下列哪项不是浪费时间的主观因素＿＿＿。A:缺乏决策力B:不善于拒绝C:政策程序要求不清晰D:工作目标不当正确答案:(单选题)2:下列哪项不是控制的基本原则A:目的性原则B:客观性原则C:全面性原则D:灵活性原则正确答案:(单选题)3:下列哪项不是护理信息的特点A:相关性B:生物医学属性C:准确性D:非连续性正确答案:(单选题)4:根据医院管理标准，二级医院病床数不少于＿＿＿张。A:１００B:８０C:１２０D:９０正确答案:(单选题)5:有效控制系统的特征是A:适时、适度控制B:自我控制C:客观控制D:以上全是正确答案:(单选题)6:控制论的创始人是A:维纳B:马斯诺C:梅奥D:泰勒正确答案:(单选题)7:持"管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学派是A:决策管理学派B:系统管理学派C:权变管理学派D:管理过程学派正确答案:(单选题)8:韦伯的行政组织理论的主要内容是A:企业的活动可分为六项B:管理活动中要遵循14项原则C:管理职能要与执行职能分开D:管理活动需要稳定的行政组织体系正确答案:(单选题)9:关于激励，以下描述错误的是A:激励是目标导向性的B:激励是调动人的积极性C:激励仅是管理者的是D:激励可引导人出现有利于团队的行为正确答案:(单选题)10:护理质量管理的关键是A:制定计划B:组织领导C:确立护理质量标准D:督促检查正确答案:(单选题)11:马斯洛的人类需要层次理论着重研究A:生产过程中工人的劳动效率B:一般管理原理和高层管理效率C:人的需要、动机和行为D:人际关系正确答案:(单选题)12:理想有效的管理是下列哪种领导类型A:９.９B:５.５C:９.１D:１.９正确答案:(单选题)13:下列哪项不是口头传递信息方式的特点A:速度较快B:容易发生错误C:错误的责任有时难以追查D:较可靠正确答案:(单选题)14:护理信息最常用的传递方式是A:人工处理B:口头方式C:文书方式D:计算机处理正确答案:(单选题)15:ＡＢＣ时间管理法主要是为＿＿＿A:抓住关键因素B:确立项目C:自我评价D:以上都不是正确答案:(多选题)1:下列哪些内容是人力资源的特点A:流动性B:可塑性C:客观性D:消耗性E:科学性正确答案:(多选题)2:医院组织按照所有制分类分为A:全民B:集体C:中外合资D:综合医院E:个体正确答案:(多选题)3:管理具有二重性指A:自然属性B:科学性C:艺术性D:社会属性E:客观性正确答案:(多选题)4:组织文化的作用包括A:导向作用B:约束作用C:激励作用D:凝聚作用E:辐射作用正确答案:(多选题)5:领导者非权力性影响力的构成因素有A:品格因素B:职位因素C:能力因素D:知识因素E:感情因素正确答案:(判断题)1:根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制A:错误B:正确正确答案:(判断题)2:质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标A:错误B:正确正确答案:(判断题)3:在双因素理论中，护士的工资属于激励因素A:错误B:正确正确答案:(判断题)4:激励的起点是人的动机A:错误B:正确正确答案:(判断题)5:制定标准是控制的基础A:错误B:正确正确答案:(单选题)1:下列哪项不是浪费时间的主观因素＿＿＿。A:缺乏决策力B:不善于拒绝C:政策程序要求不清晰D:工作目标不当正确答案:(单选题)2:下列哪项不是控制的基本原则A:目的性原则B:客观性原则C:全面性原则D:灵活性原则正确答案:(单选题)3:下列哪项不是护理信息的特点A:相关性B:生物医学属性C:准确性D:非连续性正确答案:(单选题)4:根据医院管理标准，二级医院病床数不少于＿＿＿张。A:１００B:８０C:１２０D:９０正确答案:(单选题)5:有效控制系统的特征是A:适时、适度控制B:自我控制C:客观控制D:以上全是正确答案:(单选题)6:控制论的创始人是A:维纳B:马斯诺C:梅奥D:泰勒正确答案:(单选题)7:持"管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学派是A:决策管理学派B:系统管理学派C:权变管理学派D:管理过程学派正确答案:(单选题)8:韦伯的行政组织理论的主要内容是A:企业的活动可分为六项B:管理活动中要遵循14项原则C:管理职能要与执行职能分开D:管理活动需要稳定的行政组织体系正确答案:(单选题)9:关于激励，以下描述错误的是A:激励是目标导向性的B:激励是调动人的积极性C:激励仅是管理者的是D:激励可引导人出现有利于团队的行为正确答案:(单选题)10:护理质量管理的关键是A:制定计划B:组织领导C:确立护理质量标准D:督促检查正确答案:(单选题)11:马斯洛的人类需要层次理论着重研究A:生产过程中工人的劳动效率B:一般管理原理和高层管理效率C:人的需要、动机和行为D:人际关系正确答案:(单选题)12:理想有效的管理是下列哪种领导类型A:９.９B:５.５C:９.１D:１.９正确答案:(单选题)13:下列哪项不是口头传递信息方式的特点A:速度较快B:容易发生错误C:错误的责任有时难以追查D:较可靠正确答案:(单选题)14:护理信息最常用的传递方式是A:人工处理B:口头方式C:文书方式D:计算机处理正确答案:(单选题)15:ＡＢＣ时间管理法主要是为＿＿＿A:抓住关键因素B:确立项目C:自我评价D:以上都不是正确答案:(多选题)1:下列哪些内容是人力资源的特点A:流动性B:可塑性C:客观性D:消耗性E:科学性正确答案:(多选题)2:医院组织按照所有制分类分为A:全民B:集体C:中外合资D:综合医院E:个体正确答案:(多选题)3:管理具有二重性指A:自然属性B:科学性C:艺术性D:社会属性E:客观性正确答案:(多选题)4:组织文化的作用包括A:导向作用B:约束作用C:激励作用D:凝聚作用E:辐射作用正确答案:(多选题)5:领导者非权力性影响力的构成因素有A:品格因素B:职位因素C:能力因素D:知识因素E:感情因素正确答案:(判断题)1:根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制A:错误B:正确正确答案:(判断题)2: