特种培训制度15篇

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名目

【第1篇】（特种设备）操作人员培训教育制度

1、特种设备操作人员必需持特种设备平安监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。

2、操作人员的培训包括:外委培训(当地特种设备操作人员培训机构)和单位内部培训两种。

3、政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案,准时通知有关人员参与特种设备操作人员的换证考试,保持操作证的有效性。

4、政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训方案,报告单位领导批准后实施。

5、单位内部培训由平安保卫部门特种设备平安管理人员负责组织实施,每半年至少组织一次,培训的内容主要包括:国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习;平安生产规章制度和操作规程;特种设备使用、维护、保养学问;特种设备事故的案例分析;特种设备平安事故及防范和应急措施、自救学问;特种设备有关平安生产管理学问、技术学问和岗位操作技能的学习,必要时可组织人员进行笔试。每次培训必需做好相应的记录。

6、参与外委培训(当地特种设备操作人员培训机构)的人员必需经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。

7、特种设备操作人员未按规定参与培训,或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。

8、特种设备操作人员教育培训作为公司平安考核内容之一。

【第2篇】特种设备作业培训考核制度

特种设备的操作人员、平安管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理方法》规定要求,经培训考核合格,取证后方能上岗。

1、特种设备作业人员必需具备以下基本条件:(一)年满18周岁;(二)学校以上文化程度;(三)身体健康(县级以上医疗机构出具的健康证明),无阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷;(四)通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核,了解相应工种的专业技术学问,把握相应工种的操作技能。

2、申请参与特种设备作业人员专业技术培训的人员,应当填写《特种设备作业人员申请书》,并向经省级以上质量技术监督部门批准的培训单位提出申请。经培训单位审查年龄、学历、身体等条件后支配培训方案。

3、参与特种设备作业人员专业技术考核的,由申请人或者培训单位持记载了培训状况的《申请书》,向当地负责特种设备作业人员专业技术考核的特种设备平安监察机构提出申请,并由该机构负责实施考核。

4、特种设备作业人员经考核合格后,取得有效资格证件,本单位聘用的,经法定代表人在其资格证件上签章同意后方可从事资格项目内作业。

5、特种设备作业人员资格证件每两年进行一次复审,经合格后方可上岗作业。在资格证件有效期内,本单位定期组织培训,学习电梯有关专业技术学问。

6、本单位在每年1月份组织平安管理人员、操作人员和工程技术人员等相关人员进行特种设备业务学问培训。

【第3篇】平安教育培训及特种作业人员管理制度

第一章管理人员平安教育

第一条油库的领导,应根据国家有关制度要求,参与政府和公司组织的平安生产教育培训,经考核合格后持证上岗。

第三条平安技术管理人员应经过平安教育培训,考核合格后方能任职。

平安技术管理人员的平安教育培训由平安监督管理部门组织,或者参与由地市级以上政府有关部门组织或认可的岗位培训班。

第四条其他管理负责人(包括各班组负责人)、专业工程技术人员的平安教育培训由油库平安监督管理部门,按管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职。

平安教育培训时间不得少于40学时,平安教育培训的主要内容是:

1.国家和公司有关职业平安卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准;

2.本部门、本岗位职业平安卫生职责;

3.平安管理、平安技术、职业卫生和平安文化等学问;

4.有关事故案例及事故应急管理等。

其次章生产岗位员工平安教育。

第一条全部新员工(包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等)上岗前应接受三级平安教育,考试合格后方可上岗。

一级平安教育时间不少于24学时,平安教育的主要内容是:

1.国家和公司有关平安生产和职业平安卫生法律、法规;

2.通用平安技术、职业卫生基本学问,包括一般机械、电气平安、消防和气体防护等常识;

3.油库平安生产的一般状况、性质、特点和特别危急部位的介绍;

4.公司和油库平安生产规章制度和五项纪律(劳动、操作、工艺、施工和工作纪律);

5.典型事故案例及其教训,事故预防的基本学问。

二级平安教育时间不少于24学时,平安教育的主要内容是:

1.本单位的生产概况,平安卫生状况;

2.本单位主要危急危害因素,平安技术操作规程和平安生产规章制度;

3.平安设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法,预防工伤事故和职业病的主要措施等;

4.典型事故案例及事故应急处理措施。

三级平安教育时间不少于8学时,平安教育的主要内容是:

1.岗位生产工艺流程、工作特点和平安留意事项;

2.岗位职责范围,应知应会;

3.岗位平安技术操作规程,岗位间连接协作的平安留意事项;

4.岗位事故预防措施,平安防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法;

其次条员工调动工作后应重新进行入厂三级平安教育。单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行二、三级平安教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。

第三条凡从事特别工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性平安技术培训,经考试合格,取得特种作业操作证后方可上岗,并定期参与复审。

第四条在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门应组织编制新的平安技术操作规程,并进行特地培训。有关人员经考试合格,方可上岗操作。

第五条发生事故时,按《事故管理制度》的要求,对事故责任者和相关员工进行平安教育,吸取教训,落实防范措施,防止类似事故发生。

第三章日常平安教育

第一条油库应开展以班组为单位的平安活动。平安活动应有针对性、科学性,做到常常化、制度化、规范化,防止流于形式和走过场。班组平安活动应做到有领导、有方案、有内容、有记录。对活动形式、内容、要求,平安监督管理部门应有明确制度。单位领导和平安员应对平安活动记录进行检查、签字,并写出评语;平安监督管理部门应定期检查。

其次条班组平安活动每周不应少于1次,每次不少于1学时;油库平安活动每月一次,每次不少于2学时。平安活动时间不应挪作它用。

第三条班组平安活动是班组的一项重要工作,应仔细组织,严格考勤制度,保证出勤率,不应无故缺席,有事须经油库领导批准。

第四条公司领导每季参与一次班组平安活动,油库领导及管理人员每月参与一次班组平安活动。

第五条平安监督管理部门应结合班组平安生产实际,制订班组平安活动方案,做到有方案、有支配。

第六条班组平安活动内容:

1.学习国家和政府颁发的有关平安生产法令和法规;

2.学习有关平安生产文件、平安通报、平安技术规程、平安管理制度及平安技术学问;

3.结合油库事故汇编和平安信息,争论分析典型事故,总结和吸取事故教训;

4.开展防火、防爆、防中毒及自我爱护力量训练,以及特别状况紧急处理和应急预案演练;

5.开展岗位平安技术练兵、比武活动;

6.开展查隐患、纠违章活动;

7.开展平安技术座谈,观看平安教育电影和录相;

8.其他平安活动。

第四章其他人员的平安教育

第一条外来施工人员的平安教育,按《承包商平安管理制度》执行。

其次条参观人员的平安教育,由接待部门负责,内容为油库的有关平安制度及平安留意事项。

第五章组织管理

第一条直属企业的各级主要负责人,对本单位的平安教育工作负责。各级平安、人事、教育部门负责组织实施平安教育培训工作,编制平安教育大纲、教材和班组平安学习材料。

其次条平安教育培训工作应纳入本单位教育培训年度方案和中长期规划,应保证所需人员、资金和物资。

第三条应建立健全平安教育培训档案并实行分级管理。

第四条对仔细开展平安教育培训并在防止伤亡事故、削减职业危害方面做出成果的单位和员工,应予以表彰和嘉奖。

第五条对未按本制度要求进行平安教育培训的单位进行惩罚,平安教育培训不到位造成事故的,应追究有关领导的责任。

【第4篇】公司特种作业人员平安培训复审管理制度

公司特种作业人员平安培训、复审管理制度

总则

依据国家经贸委第13号令,参照《特种作业人员平安技术培训考核管理方法》,为规范公司内特种作业人员的平安培训、考核、复审工作,特制定本制度。

1特种作业范围

1.1电工作业

1.2金属焊接切割作业

1.3起重机械(含电梯)作业

1.4企业内机动车辆驾驶

2特种作业人员必需具备以下基本条件

2.1年满18周岁到45周岁的员工;

2.2身体健康,无阻碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷;

2.3学校以上文化程度,具备相应工种的平安技术学问,参与国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成果合格;

2.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。

3特种作业的申报与考核

3.1申报“特种作业操作学习证”的程序

3.1.1申报单位依据生产工作需要及现有特种设备状况,需配备特种作业人员,由申报单位提出书面申请,上报资产运营部审核。

3.1.2资产运营部初审后,通知申报单位填写“特种作业人员审批表”。

3.1.3申报特种作业人员根据“特种作业人员审批表”上有关内容逐项仔细填写。经本单位、人力资源部、卫生处、资产运营部审查,合格后加盖公章,交回资产运营部备案、存档。

3.1.4资产运营依据有关规定填报“北京市特种作业人员考核申请表”上报上级主管部门办理“特种作业操作学习证”。

3.1.5“学习证”下发后,由特种作业人员个人保管,证件自签发之日起生效,有效期为二年,超过时限“学习证”自行失效。

3.2特种作业“学习证”人员的培训与考核:

3.2.1特种作业学员必需在其监护人严格的指导下从事实际操作,严禁单独上岗操作。

3.2.2特种作业监护人应仔细履行监护人职责(详细规定详见“特种作业监护人职责”),对特种作业学员实习期间的培训负有全面的责任。

3.2.3特种作业学员每半年接受一次相关工种的平安技术考核,经考核合格后,可连续从事特种作业学员的工作。

3.2.4持有学员证满十二个月的人员,所在单位及个人应向资产运营部提出正式参与特种作业平安操作证的申请。(电工作业学员证除外)

3.3特种作业人员的培训与复审

3.3.1资产运营部依据年度特种作业培训与复审方案,按期支配相应工种人员进行平安技术培训取证与复审工作。

3.3.2特种作业平安培训与复审工作,由资产运营部负责办理培训事宜。(联系培训时间、培训地点等)

3.3.3申请特种作业取证人员,备齐培训所需的材料,按时间要求参与相应工种培训。

3.3.4特种作业人员经过培训考核合格后,由上级主管部门下发《北京市特种作业平安操作证》。

3.3.5特种作业平安操作证的有效期为两年,凡持有特种作业平安操作证的人员,每两年进行一次平安复审验证,证件超过两年未进行复审验证,证件自行作废。

3.3.6连续从事特种作业操作十年以上(含十年),复审验证每四年进行一次。

3.3.7经培训单位考核未合格者,可进行一次补考,如补考仍未合格者,发证部门则取消其连续从事特种作业操作的资格。

4特种作业人员的培训与复审费用

4.1办理特种作业“学习证”所需的费用,总公司不予负担。

4.2特种作业人员培训取证与复审验证所需费用,由特种作业人员垫付。待通过考核合格后,资产运营部负责统一办理报销手续。

4.3特种作业人员培训及复审一次未合格者,其补考所发生的费用由个人负担。

4.4补考未合格者全部费用不予报销。

4.5特种作业人员的平安操作证由资产运营部统一保管。

5特种作业人员有下列情形之一者,取消特种作业人员上岗资格:

5.1特种作业人员调离本公司的;

5.2特种作业人员因本人缘由不再从事特种作业的;

5.3特种作业人员因常常性违章作业(三次以上)屡教不改的;

5.4特种作业人员无故拒绝参与平安培训与复审验证的。

6其他:

6.1持有特种作业《学习证》的人员,应按要求进行培训取证,因单位或本人缘由,在证件有效期内未进行培训取证的,不得连续从事特种作业工作。部门领导如支配连续从事特种作业操作按违章指挥惩罚,个人连续特种作业操作的按严峻违章作业惩罚。

【第5篇】特种设备平安教育培训制度

为规范特种设备作业人员的平安教育和培训工作,保障特种设备平安运行,制定本制度。

1.特种设备作业人员或管理人员,应根据国家规定,经特种设

备平安监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。

2.平安生产责任人对特种设备管理和操作人员的平安教育工作负

责组织实施,并将该项工作纳入年度培训方案。平安质量管理部负责特种设备操作人员的培训工作;

3.特种设备作业人员每季至少进行一次例行的平安技术教育。

4.特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。

5.有下列状况之一的必需再次参与平安培训:

1)新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员、平安质量管理部和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行特地的平安操作培训。

2)对违章违规的员工,由特种设备平安管理部门和人力资源部进行平安教育,学习有关职业平安健康法规、平安技术学问和平安操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。

3)特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上,必需由使用部门重新对其进行平安操作教育。

6.培训工作要做到有方案、有内容、有记录、有考试、有总结。

7.特种设备平安操作教育档案,由平安管理部负责保存。每年由平安质量管理部对特种设备平安教育状况进行一次检查和总结。

8.不参与特种设备平安操作学习而又没有履行请假手续的人员,按《平安生产考核标准》予以处理。

【第6篇】特种设备作业人员教育培训制度

1、特种设备作业人员必需经过专业培训，考试合格后持证上岗。

2、自觉熟识所操作设备的机械性能，仔细操作。

3、设备要定期检查、维护、保养、检修、并做好工作记录。

4、依据高原施工的特点，操作人员要留意劳逸结合，保持操作体能充足。自觉遵守劳动纪律，坚持严格的交接班制度。

5、坚持特种设备的工作原则，严禁盲目操作。

【第7篇】特种作业人员培训登记管理制度

一、项目部负责有关特种作业人员的培训、考核、登记、管理等工作。

二、项目部要建立特种作业人员的管理档案。

三、特种作业人员在独立上岗作业前,必需进行平安技术培训,经有关部门培训考核合格后持证上岗。严禁无证操作或持过期证件上岗。

四、特种作业人员的平安技术培训应实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则,重点是提高其平安操作技能和预防事故的实际力量。

五、经考核成果合格者,由有关部门发给《特种作业人员操作证》;不合格者,应重新培训。

六、取得《特种作业人员操作证》者,按有关部门要求每两年进行一次复审。未按期复审或复审不合格者,其操作证自动失效。

七、《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或转借他人。

八、特种作业人员所在单位应加强对特种作业人员的管理,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的监督检查工作。

九、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员必需重新进行平安技术考核,合格者方可从事原作业。

十、特种作业人员违章作业,应视其情节,赐予批判教育或吊扣、吊销其操作证。造成严峻后果者应按有关规定进行惩罚。

【第8篇】特种作业人员平安技术培训考核管理制度

1每个项目部必需配备足够的特别工种人员，禁止非特别工种人员从事特别作业。

2特别工种人员如：电工、起重工、架子工、电焊工、机械工及其他按规定须持证上岗的作业人员，必需经考核合格方能持证上岗。

3从事特别作业的人员，必需工作仔细负责、身体健康、对本作业有实践阅历和具备平安专业技术学问。

4从事特别作业人员要由项目部集中向公司报名，经审查、体检合格送市培训班培训，经实践考核合格取得有关部门发的操作证后，方准独立操作。

5取得操作证的特别作业人员中除机动车驾驶员每年进行年审外，其他特别作业人员每两年进行一次，复审进行体检、复试本工种平安理论和实际操作力量，检查违章违纪状况。

【第9篇】特种设备操作人员培训管理制度

一、目的

为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的平安素养,防止伤亡事故,促进平安生产,依据《平安生产法》《生产经营单位平安培训规定》《平安生产培训管理方法》《特种作业人员平安技术考核方法》《特种设备作业人员监督管理方法》等国家法律法规和规章,制定本制度。

二、制度内容

(一)特种设备操作人员必需持特种设备平安监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。

(二)操作人员的培训包括:委外培训(当地特种设备操作人员培训机构)和单位内部培训两种。

(三)政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案,准时通知有关人员参与特种设备操作人员的换证考试,保持操作证的有效性。

(四)政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训方案,报告单位领导批准后实施。

(五)单位内部培训由平安保卫部门特种设备平安管理人员负责组织实施,每半年至少组织一次,培训的内容主要包括:国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习;平安生产规章制度和操作规程;特种设备使用、维护、保养学问;特种设备事故的案例分析;特种设备平安事故及防范和应急措施、自救学问;特种设备有关平安生产管理学问、技术学问和岗位操作技能的学习,必要时可组织人员进行笔试。每次培训必需做好相应的记录。

(六)参与委外培训(当地特种设备操作人员培训机构)的人员必需经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。

(七)特种设备操作人员未按规定参与培训,或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。

(八)特种设备操作人员教育培训作为公司平安考核内容之一。

【第10篇】特种设备作业人员平安教育和培训制度

1、特种设备平安思想教育。主要是通过学习国家有关法律法规，提高管理人员和作业人员的政策水平，充分熟悉特种设备平安使用的重要意义，在特种设备的使用中严格贯彻执行"平安第一、预防为主'的方针政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，利用曾经发生的重大事故案例及给社会、给企业、给家庭造成的损失，对职工进行平安意识教育。

2、特种设备平安使用技术学问教育：

①一般平安生产、使用技术学问培训教育。这是全部工人包括特种设备作业人员都必需具备的基本平安生产、使用技术学问，主要包括：a.危急设备和区域及其平安防护的基本学问和留意事项；b.有关电器设备的基本平安学问；c.生产、使用现场消防制度和规定；d.环境和职业健康平安学问教育；e.个人防护用品的正确使用以及伤亡事故报告方法；f.发生事故时的紧急抢救和自救技术措施、方法等。

②特种设备平安使用专业技术学问培训教育。包括特种设备从业人员必需具备的专业平安使用技术操作规程学问教育，以及在特种设备使用中常常消失或可能发生的事故方面的技能学问教育。

③特种设备平安使用技能培训教育。包括作业技能、娴熟把握作业平安装置设施的技能，以及在应急状况下进行妥当处理的技能。

3．事故案例教育。通过实际事故案例分析和介绍，了解事故发生的缘由、过程和现实后果，对熟悉事故的发生规律、总结阅历、吸取教训、防止同类事故的反复发生起着较大的作用。

【第11篇】特种设备操作人员培训教育制度

1、特种设备操作人员必需持特种设备平安监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。

2、操作人员的培训包括：外委培训（当地特种设备操作人员培训机构）和单位内部培训两种。

3、政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案，准时通知有关人员参与特种设备操作人员的换证考试，保持操作证的有效性。

4、政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训方案，报告单位领导批准后实施。

5、单位内部培训由平安保卫部门特种设备平安管理人员负责组织实施，每半年至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；平安生产规章制度和操作规程；特种设备使用、维护、保养学问；特种设备事故的案例分析；特种设备平安事故及防范和应急措施、自救学问；特种设备有关平安生产管理学问、技术学问和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。每次培训必需做好相应的记录。

6、参与外委培训（当地特种设备操作人员培训机构）的人员必需经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

7、特种设备操作人员未按规定参与培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。

8、特种设备操作人员教育培训作为公司平安考核内容之一。

【第12篇】特种作业人员培训持证上岗制度

1、从事特别工种作业的人员,上岗前必需经过培训,考试合格后,经主管部门审核领证,方可上岗和业,持证上岗。

2、每一特种作来人员,属于哪一级培训部门培训的,所在部门或单位必需按规定进行送培。

3、培训部门因其它缘由临时担心排培训的,可托付下一级培训部门代培、培训,考试合格后颁发临时证可以上岗作业。但以后有培训支配时必需准时送培。

4、特种作业人员的培训,一律进行全脱产培训。

5、特种作业人员经培训后,刚上岗的一段时期内,不准单独上岗作业,必需由有肯定实践阅历的该工种人员带班,直到能娴熟操作为止。

6、特别工种作业人员必需按规定进行定期复训,复训合格办证后方可连续上岗。

7、矿主管部门必需建立特种作业人员专项档案,妥当保存。

【第13篇】特种设备培训教育制度

一.为规范特种设备作业人员的平安教育和培训工作，保障特种设备平安运行，制定本制度。

二.特种设备作业人员或管理人员，应根据国家规定，经特种设备平安监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。

三.公司平安生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的平安教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训方案。特种设备平安管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应赐予支持和协作。

四.特种设备作业人员每季至少进行一次例行的平安技术教育。

五.特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。

六.特种设备平安教育的主要内容：

1.特种设备法律、法规、规章、方针和政策。

2.特种设备存在的危急、危害因素和防范措施。

3.特种设备平安操作技术理论学问和实际操作技能。

4.平安应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。。

5.事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。

七.特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故猜测争论；参与技术座谈；上课；参与事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。

八.新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备平安管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行特地的平安操作培训。

九.培训工作要做到有领导、有方案、有内容、有记录、有考试、有总结。

十.特种设备平安操作教育档案，由公司特种设备平安管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备平安管理部门对特种设备平安教育状况进行一次检查和总结。

十一.不参与特种设备平安操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司制度予以处理。

审核:批准:2022/9/23

【第14篇】特种作业人员培训教育制度

特种作业人员教育是平安管理工作中一个极为重要的环节，不仅危急性大，极易发生群死群伤的重大伤亡事故，而且对四周环境以及他人的生命平安也有着重大的威逼。要严格对特种作业人员基本平安技能培训教育与考核、加强对特种作业人员基本平安学问、常识的补充教育、加强对特种作业人员的平安生产思想的教育

1、严格把关对特种作业人员基本平安技能培训教育与考核工作

特种作业人员是从事特别作业的操作人员，在企业的平安生产过程中起着重要的作用。国家经济贸易委员会颁发的《特种作业人员平安技术培训考核标准》中就明确指出：凡从事特种作业的人员必需根据要求进行专业平安技术理论和实际操作的考核；《中华人民共和国平安生产法》其次十三条也规定：特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训，取得特种作业操作资格证，方可上岗作业。主要表现在以下几个方面：

a、对从事特种作业的人员必需具备的基本条件做了严格的规定：一是工作要仔细负责，遵章守纪；二是年满18周岁；三是具有学校以上文化程度；四是按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作考核成果合格；五是身体健康，无阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，五者缺一不行。

b、对特种作业人员培训的教材要统一正规化。各种不同的特别工种，必需有相应统一正规指定教材与之相配套，并且这一指定的教材应当是从事该工种实践讨论工作多年、有丰富阅历的专家或学者来进行编写。培训教材要能体现出专业技术与实践操作相结合；思想教育与法规教育相结合；一般教育与特地教育相结合的特点。

c、对特种作业人员的培训教育要规范化。特种作业人员的培训，无论是参与劳动部门统一培训还是经授权自行组织培训，都必需根据标准规定的要求进行。授课人要仔细编制授课培训方案，要依据实际状况支配好学员必需把握的重点与难点，学时不得少于规定的要求；要严格根据规定的有关内容教学，不得随便裁减；维护教学培训方案的严厉 性，支配专人管理，仔细做好考勤工作，保证培训的质量。同时，授课人必需是合格的特种作业教员，具有相应的技师或高级工资格认可，专业技术强，能胜任教学工作的人员。

d、对特种作业人员的考核要严格化。首先要组织考前的预备工作。培训主管部门要依据课程和考试的详细要求，组织学员仔细预备，吃透教材，熟识规范，突破重点、难点。实际考核要依据规定要求预备好所需的机械设备、材料、考具等，保证考核符合标准规定要求。其次，命题要保密。特种作业人员的考试试题一般都是平安生产综合管理部门设置的试题库中抽题制卷。制卷应专人负责，严格保密，决不允许消失泄露试题现象。此外，还要严格考场纪律。特种作业人员的考试实行闭卷，单人单桌，限时；要坚决杜绝考试中作弊现象；监考人员必需是劳动平安生产综合管理部门或经授权的专业人员。

e、对持证的特种作业人员复审还要定期化。特种作业人员持证后的复审工作也是对特种作业人员素养进行把关的一个重要环节。取得《特种作业操作证》的特种作业人员，一般每两年必需进行一次复审。经过定期化复审的健康检查，就能准时发觉自己是否还适合连续从事本特别工种的作业，做到防患于未然。

2、要加强对特种作业人员基本平安学问、常识的补充教育

特种作业人员把握了自己本特别工种的平安操作技能，还必需加强特种作业人员对其他方面的基本平安学问、常识的培训教育。

第一，对新入场的特种作业人员必需进行"三级'教育。

其次，要加强对特种作业人员的法制教育。在这方面教育主要是通过学习国家现行有关法律、法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国平安生产法》等，提高在作业过程中的法律意识，充分熟悉"平安'生产的重要性和必要性。

第三，要加强对特种作业人员日常的班前班后平安教育。通过加强对特种作业人员班前班后十几分钟的平安交底，做到对各个平安留意事项岗前岗后心中有数，每天"打预防针'，确保施工生产每天平安。

第四，对特种作业人员还必需进行常常性教育。

第五，还要准时加强对特种作业人员新标准、新规范的补充教育。通过补充教育，消退在实际操作中的各种担心全行为。

三、要加强对特种作业人员的平安生产思想的教育

平安生产思想教育是在"平安生产技能教育'和"平安生产基本学问、常识教育'之后更高层次的"精神'教育。平安生产思想教育就是为了转变这种现象，让每个从业人员能自觉做到文明生产，遵章守纪，保障平安，使他们从思想意识上把"要我平安'向"我要平安'、"我会平安'的观念转变。

【第15篇】特种设备作业人员培训制度

1、锅炉平安管理员、司炉工和水质化验工应经过培训考核，取得由质量技术监督管理部门发放的特种设备作业人员证；

2、作业人员的培训包括：外委培训（由具备相应资格的当地特种设备作业人员培训机构或管理询问机构供应）和单位内部培训两种；

3、单位人力资源管理部门应建立锅炉平安管理员、司炉工和水质化验工的培训、教育档案，准时通知有关人员参与特种设备作业人员的换证考试，保持作业人员证的有效性。

4、人力资源管理部门每年编制当年度特种设备作业人员的培训方案，报告单位领导批准后实施。

5、单位内部培训由锅炉管理人员负责组织实施，每月至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；锅炉事故的案例分析；锅炉有关技术学问的学习，必要时可组织人员进行笔试。每次培训必需做好相应的记录。

6、参与外委培训（当地特种设备作业人员培训机构或管理询问机构）的人员必需经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

7、特种设备作业人员未按规定参与培训，或培训考核不合格的按有关制度予以惩处。

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名目

【第1篇】（特种设备）操作人员培训教育制度

1、特种设备操作人员必需持特种设备平安监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。

2、操作人员的培训包括:外委培训(当地特种设备操作人员培训机构)和单位内部培训两种。

3、政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案,准时通知有关人员参与特种设备操作人员的换证考试,保持操作证的有效性。

4、政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训方案,报告单位领导批准后实施。

5、单位内部培训由平安保卫部门特种设备平安管理人员负责组织实施,每半年至少组织一次,培训的内容主要包括:国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习;平安生产规章制度和操作规程;特种设备使用、维护、保养学问;特种设备事故的案例分析;特种设备平安事故及防范和应急措施、自救学问;特种设备有关平安生产管理学问、技术学问和岗位操作技能的学习,必要时可组织人员进行笔试。每次培训必需做好相应的记录。

6、参与外委培训(当地特种设备操作人员培训机构)的人员必需经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。

7、特种设备操作人员未按规定参与培训,或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。

8、特种设备操作人员教育培训作为公司平安考核内容之一。

【第2篇】特种设备作业培训考核制度

特种设备的操作人员、平安管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理方法》规定要求,经培训考核合格,取证后方能上岗。

1、特种设备作业人员必需具备以下基本条件:(一)年满18周岁;(二)学校以上文化程度;(三)身体健康(县级以上医疗机构出具的健康证明),无阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷;(四)通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核,了解相应工种的专业技术学问,把握相应工种的操作技能。

2、申请参与特种设备作业人员专业技术培训的人员,应当填写《特种设备作业人员申请书》,并向经省级以上质量技术监督部门批准的培训单位提出申请。经培训单位审查年龄、学历、身体等条件后支配培训方案。

3、参与特种设备作业人员专业技术考核的,由申请人或者培训单位持记载了培训状况的《申请书》,向当地负责特种设备作业人员专业技术考核的特种设备平安监察机构提出申请,并由该机构负责实施考核。

4、特种设备作业人员经考核合格后,取得有效资格证件,本单位聘用的,经法定代表人在其资格证件上签章同意后方可从事资格项目内作业。

5、特种设备作业人员资格证件每两年进行一次复审,经合格后方可上岗作业。在资格证件有效期内,本单位定期组织培训,学习电梯有关专业技术学问。

6、本单位在每年1月份组织平安管理人员、操作人员和工程技术人员等相关人员进行特种设备业务学问培训。

【第3篇】平安教育培训及特种作业人员管理制度

第一章管理人员平安教育

第一条油库的领导,应根据国家有关制度要求,参与政府和公司组织的平安生产教育培训,经考核合格后持证上岗。

第三条平安技术管理人员应经过平安教育培训,考核合格后方能任职。

平安技术管理人员的平安教育培训由平安监督管理部门组织,或者参与由地市级以上政府有关部门组织或认可的岗位培训班。

第四条其他管理负责人(包括各班组负责人)、专业工程技术人员的平安教育培训由油库平安监督管理部门,按管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职。

平安教育培训时间不得少于40学时,平安教育培训的主要内容是:

1.国家和公司有关职业平安卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准;

2.本部门、本岗位职业平安卫生职责;

3.平安管理、平安技术、职业卫生和平安文化等学问;

4.有关事故案例及事故应急管理等。

其次章生产岗位员工平安教育。

第一条全部新员工(包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等)上岗前应接受三级平安教育,考试合格后方可上岗。

一级平安教育时间不少于24学时,平安教育的主要内容是:

1.国家和公司有关平安生产和职业平安卫生法律、法规;

2.通用平安技术、职业卫生基本学问,包括一般机械、电气平安、消防和气体防护等常识;

3.油库平安生产的一般状况、性质、特点和特别危急部位的介绍;

4.公司和油库平安生产规章制度和五项纪律(劳动、操作、工艺、施工和工作纪律);

5.典型事故案例及其教训,事故预防的基本学问。

二级平安教育时间不少于24学时,平安教育的主要内容是:

1.本单位的生产概况,平安卫生状况;

2.本单位主要危急危害因素,平安技术操作规程和平安生产规章制度;

3.平安设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法,预防工伤事故和职业病的主要措施等;

4.典型事故案例及事故应急处理措施。

三级平安教育时间不少于8学时,平安教育的主要内容是:

1.岗位生产工艺流程、工作特点和平安留意事项;

2.岗位职责范围,应知应会;

3.岗位平安技术操作规程,岗位间连接协作的平安留意事项;

4.岗位事故预防措施,平安防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法;

其次条员工调动工作后应重新进行入厂三级平安教育。单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行二、三级平安教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。

第三条凡从事特别工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性平安技术培训,经考试合格,取得特种作业操作证后方可上岗,并定期参与复审。

第四条在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门应组织编制新的平安技术操作规程,并进行特地培训。有关人员经考试合格,方可上岗操作。

第五条发生事故时,按《事故管理制度》的要求,对事故责任者和相关员工进行平安教育,吸取教训,落实防范措施,防止类似事故发生。

第三章日常平安教育

第一条油库应开展以班组为单位的平安活动。平安活动应有针对性、科学性,做到常常化、制度化、规范化,防止流于形式和走过场。班组平安活动应做到有领导、有方案、有内容、有记录。对活动形式、内容、要求,平安监督管理部门应有明确制度。单位领导和平安员应对平安活动记录进行检查、签字,并写出评语;平安监督管理部门应定期检查。

其次条班组平安活动每周不应少于1次,每次不少于1学时;油库平安活动每月一次,每次不少于2学时。平安活动时间不应挪作它用。

第三条班组平安活动是班组的一项重要工作,应仔细组织,严格考勤制度,保证出勤率,不应无故缺席,有事须经油库领导批准。

第四条公司领导每季参与一次班组平安活动,油库领导及管理人员每月参与一次班组平安活动。

第五条平安监督管理部门应结合班组平安生产实际,制订班组平安活动方案,做到有方案、有支配。

第六条班组平安活动内容:

1.学习国家和政府颁发的有关平安生产法令和法规;

2.学习有关平安生产文件、平安通报、平安技术规程、平安管理制度及平安技术学问;

3.结合油库事故汇编和平安信息,争论分析典型事故,总结和吸取事故教训;

4.开展防火、防爆、防中毒及自我爱护力量训练,以及特别状况紧急处理和应急预案演练;

5.开展岗位平安技术练兵、比武活动;

6.开展查隐患、纠违章活动;

7.开展平安技术座谈,观看平安教育电影和录相;

8.其他平安活动。

第四章其他人员的平安教育

第一条外来施工人员的平安教育,按《承包商平安管理制度》执行。

其次条参观人员的平安教育,由接待部门负责,内容为油库的有关平安制度及平安留意事项。

第五章组织管理

第一条直属企业的各级主要负责人,对本单位的平安教育工作负责。各级平安、人事、教育部门负责组织实施平安教育培训工作,编制平安教育大纲、教材和班组平安学习材料。

其次条平安教育培训工作应纳入本单位教育培训年度方案和中长期规划,应保证所需人员、资金和物资。

第三条应建立健全平安教育培训档案并实行分级管理。

第四条对仔细开展平安教育培训并在防止伤亡事故、削减职业危害方面做出成果的单位和员工,应予以表彰和嘉奖。

第五条对未按本制度要求进行平安教育培训的单位进行惩罚,平安教育培训不到位造成事故的,应追究有关领导的责任。

【第4篇】公司特种作业人员平安培训复审管理制度

公司特种作业人员平安培训、复审管理制度

总则

依据国家经贸委第13号令,参照《特种作业人员平安技术培训考核管理方法》,为规范公司内特种作业人员的平安培训、考核、复审工作,特制定本制度。

1特种作业范围

1.1电工作业

1.2金属焊接切割作业

1.3起重机械(含电梯)作业

1.4企业内机动车辆驾驶

2特种作业人员必需具备以下基本条件

2.1年满18周岁到45周岁的员工;

2.2身体健康,无阻碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷;

2.3学校以上文化程度,具备相应工种的平安技术学问,参与国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成果合格;

2.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。

3特种作业的申报与考核

3.1申报“特种作业操作学习证”的程序

3.1.1申报单位依据生产工作需要及现有特种设备状况,需配备特种作业人员,由申报单位提出书面申请,上报资产运营部审核。

3.1.2资产运营部初审后,通知申报单位填写“特种作业人员审批表”。

3.1.3申报特种作业人员根据“特种作业人员审批表”上有关内容逐项仔细填写。经本单位、人力资源部、卫生处、资产运营部审查,合格后加盖公章,交回资产运营部备案、存档。

3.1.4资产运营依据有关规定填报“北京市特种作业人员考核申请表”上报上级主管部门办理“特种作业操作学习证”。

3.1.5“学习证”下发后,由特种作业人员个人保管,证件自签发之日起生效,有效期为二年,超过时限“学习证”自行失效。

3.2特种作业“学习证”人员的培训与考核:

3.2.1特种作业学员必需在其监护人严格的指导下从事实际操作,严禁单独上岗操作。

3.2.2特种作业监护人应仔细履行监护人职责(详细规定详见“特种作业监护人职责”),对特种作业学员实习期间的培训负有全面的责任。

3.2.3特种作业学员每半年接受一次相关工种的平安技术考核,经考核合格后,可连续从事特种作业学员的工作。

3.2.4持有学员证满十二个月的人员,所在单位及个人应向资产运营部提出正式参与特种作业平安操作证的申请。(电工作业学员证除外)

3.3特种作业人员的培训与复审

3.3.1资产运营部依据年度特种作业培训与复审方案,按期支配相应工种人员进行平安技术培训取证与复审工作。

3.3.2特种作业平安培训与复审工作,由资产运营部负责办理培训事宜。(联系培训时间、培训地点等)

3.3.3申请特种作业取证人员,备齐培训所需的材料,按时间要求参与相应工种培训。

3.3.4特种作业人员经过培训考核合格后,由上级主管部门下发《北京市特种作业平安操作证》。

3.3.5特种作业平安操作证的有效期为两年,凡持有特种作业平安操作证的人员,每两年进行一次平安复审验证,证件超过两年未进行复审验证,证件自行作废。

3.3.6连续从事特种作业操作十年以上(含十年),复审验证每四年进行一次。

3.3.7经培训单位考核未合格者,可进行一次补考,如补考仍未合格者,发证部门则取消其连续从事特种作业操作的资格。

4特种作业人员的培训与复审费用

4.1办理特种作业“学习证”所需的费用,总公司不予负担。

4.2特种作业人员培训取证与复审验证所需费用,由特种作业人员垫付。待通过考核合格后,资产运营部负责统一办理报销手续。

4.3特种作业人员培训及复审一次未合格者,其补考所发生的费用由个人负担。

4.4补考未合格者全部费用不予报销。

4.5特种作业人员的平安操作证由资产运营部统一保管。

5特种作业人员有下列情形之一者,取消特种作业人员上岗资格:

5.1特种作业人员调离本公司的;

5.2特种作业人员因本人缘由不再从事特种作业的;

5.3特种作业人员因常常性违章作业(三次以上)屡教不改的;

5.4特种作业人员无故拒绝参与平安培训与复审验证的。

6其他:

6.1持有特种作业《学习证》的人员,应按要求进行培训取证,因单位或本人缘由,在证件有效期内未进行培训取证的,不得连续从事特种作业工作。部门领导如支配连续从事特种作业操作按违章指挥惩罚,个人连续特种作业操作的按严峻违章作业惩罚。

【第5篇】特种设备平安教育培训制度

为规范特种设备作业人员的平安教育和培训工作,保障特种设备平安运行,制定本制度。

1.特种设备作业人员或管理人员,应根据国家规定,经特种设

备平安监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。

2.平安生产责任人对特种设备管理和操作人员的平安教育工作负

责组织实施,并将该项工作纳入年度培训方案。平安质量管理部负责特种设备操作人员的培训工作;

3.特种设备作业人员每季至少进行一次例行的平安技术教育。

4.特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。

5.有下列状况之一的必需再次参与平安培训:

1)新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员、平安质量管理部和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行特地的平安操作培训。

2)对违章违规的员工,由特种设备平安管理部门和人力资源部进行平安教育,学习有关职业平安健康法规、平安技术学问和平安操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。

3)特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上,必需由使用部门重新对其进行平安操作教育。

6.培训工作要做到有方案、有内容、有记录、有考试、有总结。

7.特种设备平安操作教育档案,由平安管理部负责保存。每年由平安质量管理部对特种设备平安教育状况进行一次检查和总结。

8.不参与特种设备平安操作学习而又没有履行请假手续的人员,按《平安生产考核标准》予以处理。

【第6篇】特种设备作业人员教育培训制度

1、特种设备作业人员必需经过专业培训，考试合格后持证上岗。

2、自觉熟识所操作设备的机械性能，仔细操作。

3、设备要定期检查、维护、保养、检修、并做好工作记录。

4、依据高原施工的特点，操作人员要留意劳逸结合，保持操作体能充足。自觉遵守劳动纪律，坚持严格的交接班制度。

5、坚持特种设备的工作原则，严禁盲目操作。

【第7篇】特种作业人员培训登记管理制度

一、项目部负责有关特种作业人员的培训、考核、登记、管理等工作。

二、项目部要建立特种作业人员的管理档案。

三、特种作业人员在独立上岗作业前,必需进行平安技术培训,经有关部门培训考核合格后持证上岗。严禁无证操作或持过期证件上岗。

四、特种作业人员的平安技术培训应实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则,重点是提高其平安操作技能和预防事故的实际力量。

五、经考核成果合格者,由有关部门发给《特种作业人员操作证》;不合格者,应重新培训。

六、取得《特种作业人员操作证》者,按有关部门要求每两年进行一次复审。未按期复审或复审不合格者,其操作证自动失效。

七、《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或转借他人。

八、特种作业人员所在单位应加强对特种作业人员的管理,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的监督检查工作。

九、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员必需重新进行平安技术考核,合格者方可从事原作业。

十、特种作业人员违章作业,应视其情节,赐予批判教育或吊扣、吊销其操作证。造成严峻后果者应按有关规定进行惩罚。

【第8篇】特种作业人员平安技术培训考核管理制度

1每个项目部必需配备足够的特别工种人员，禁止非特别工种人员从事特别作业。

2特别工种人员如：电工、起重工、架子工、电焊工、机械工及其他按规定须持证上岗的作业人员，必需经考核合格方能持证上岗。

3从事特别作业的人员，必需工作仔细负责、身体健康、对本作业有实践阅历和具备平安专业技术学问。

4从事特别作业人员要由项目部集中向公司报名，经审查、体检合格送市培训班培训，经实践考核合格取得有关部门发的操作证后，方准独立操作。

5取得操作证的特别作业人员中除机动车驾驶员每年进行年审外，其他特别作业人员每两年进行一次，复审进行体检、复试本工种平安理论和实际操作力量，检查违章违纪状况。

【第9篇】特种设备操作人员培训管理制度

一、目的

为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的平安素养,防止伤亡事故,促进平安生产,依据《平安生产法》《生产经营单位平安培训规定》《平安生产培训管理方法》《特种作业人员平安技术考核方法》《特种设备作业人员监督管理方法》等国家法律法规和规章,制定本制度。

二、制度内容

(一)特种设备操作人员必需持特种设备平安监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。

(二)操作人员的培训包括:委外培训(当地特种设备操作人员培训机构)和单位内部培训两种。

(三)政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案,准时通知有关人员参与特种设备操作人员的换证考试,保持操作证的有效性。

(四)政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训方案,报告单位领导批准后实施。

(五)单位内部培训由平安保卫部门特种设备平安管理人员负责组织实施,每半年至少组织一次,培训的内容主要包括:国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习;平安生产规章制度和操作规程;特种设备使用、维护、保养学问;特种设备事故的案例分析;特种设备平安事故及防范和应急措施、自救学问;特种设备有关平安生产管理学问、技术学问和岗位操作技能的学习,必要时可组织人员进行笔试。每次培训必需做好相应的记录。

(六)参与委外培训(当地特种设备操作人员培训机构)的人员必需经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。

(七)特种设备操作人员未按规定参与培训,或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。

(八)特种设备操作人员教育培训作为公司平安考核内容之一。

【第10篇】特种设备作业人员平安教育和培训制度

1、特种设备平安思想教育。主要是通过学习国家有关法律法规，提高管理人员和作业人员的政策水平，充分熟悉特种设备平安使用的重要意义，在特种设备的使用中严格贯彻执行"平安第一、预防为主'的方针政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，利用曾经发生的重大事故案例及给社会、给企业、给家庭造成的损失，对职工进行平安意识教育。

2、特种设备平安使用技术学问教育：

①一般平安生产、使用技术学问培训教育。这是全部工人包括特种设备作业人员都必需具备的基本平安生产、使用技术学问，主要包括：a.危急设备和区域及其平安防护的基本学问和留意事项；b.有关电器设备的基本平安学问；c.生产、使用现场消防制度和规定；d.环境和职业健康平安学问教育；e.个人防护用品的正确使用以及伤亡事故报告方法；f.发生事故时的紧急抢救和自救技术措施、方法等。

②特种设备平安使用专业技术学问培训教育。包括特种设备从业人员必需具备的专业平安使用技术操作规程学问教育，以及在特种设备使用中常常消失或可能发生的事故方面的技能学问教育。

③特种设备平安使用技能培训教育。包括作业技能、娴熟把握作业平安装置设施的技能，以及在应急状况下进行妥当处理的技能。

3．事故案例教育。通过实际事故案例分析和介绍，了解事故发生的缘由、过程和现实后果，对熟悉事故的发生规律、总结阅历、吸取教训、防止同类事故的反复发生起着较大的作用。

【第11篇】特种设备操作人员培训教育制度

1、特种设备操作人员必需持特种设备平安监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。

2、操作人员的培训包括：外委培训（当地特种设备操作人员培训机构）和单位内部培训两种。

3、政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案，准时通知有关人员参与特种设备操作人员的换证考试，保持操作证的有效性。

4、政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训方案，报告单位领导批准后实施。

5、单位内部培训由平安保卫部门特种设备平安管理人员负责组织实施，每半年至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；平安生产规章制度和操作规程；特种设备使用、维护、保养学问；特种设备事故的案例分析；特种设备平安事故及防范和应急措施、自救学问；特种设备有关平安生产管理学问、技术学问和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。每次培训必需做好相应的记录。

6、参与外委培训（当地特种设备操作人员培训机构）的人员必需经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

7、特种设备操作人员未按规定参与培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。

8、特种设备操作人员教育培训作为公司平安考核内容之一。

【第12篇】特种作业人员培训持证上岗制度

1、从事特别工种作业的人员,上岗前必需经过培训,考试合格后,经主管部门审核领证,方可上岗和业,持证上岗。

2、每一特种作来人员,属于哪一级培训部门培训的,所在部门或单位必需按规定进行送培。

3、培训部门因其它缘由临时担心排培训的,可托付下一级培训部门代培、培训,考试合格后颁发临时证可以上岗作业。但以后有培训支配时必需准时送培。

4、特种作业人员的培训,一律进行全脱产培训。

5、特种作业人员经培训后,刚上岗的一段时期内,不准单独上岗作业,必需由有肯定实践阅历的该工种人员带班,直到能娴熟操作为止。

6、特别工种作业人员必需按规定进行定期复训,复训合格办证后方可连续上岗。

7、矿主管部门必需建立特种作业人员专项档案,妥当保存。

【第13篇】特种设备培训教育制度

一.为规范特种设备作业人员的平安教育和培训工作，保障特种设备平安运行，制定本制度。

二.特种设备作业人员或管理人员，应根据国家规定，经特种设备平安监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。

三.公司平安生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的平安教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训方案。特种设备平安管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应赐予支持和协作。

四.特种设备作业人员每季至少进行一次例行的平安技术教育。

五.特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。

六.特种设备平安教育的主要内容：

1.特种设备法律、法规、规章、方针和政策。

2.特种设备存在的危急、危害因素和防范措施。

3.特种设备平安操作技术理论学问和实际操作技能。

4.平安应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。。

5.事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。

七.特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故猜测争论；参与技术座谈；上课；参与事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。

八.新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备平安管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行特地的平安操作培训。

九.培训工作要做到有领导、有方案、有内容、有记录、有考试、有总结。

十.特种设备