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名目第1篇暑假食品公司实习报告范文第2篇食品公司的实习报告第3篇2022暑假食品公司社会实践报告第4篇食品专业同学食品公司实习报告(1)第5篇食品公司销售工作的实习报告第6篇食品公司年度董事会工作报告第7篇暑假食品公司的社会实践报告第8篇食品公司毕业实习报告第9篇2022年4月经济学专业高校生食品公司实习报告第10篇高校生寒假社会实践报告(食品公司业务员)第11篇2022年7月高校生食品公司社会实践报告第12篇暑期食品公司社会实践报告范文第13篇2022年食品公司的实习报告范文样文第14篇冷饮食品公司实习报告第15篇高校生寒假食品公司业务员实习报告范文
【第1篇】暑假食品公司实习报告范文
在同学介绍下,进入工厂并签订合同。该公司成立于1990年,主要生产各种月饼馅料。优良的品质,合理的价格,优质的服务'是华红人的一贯宗旨和永恒的承诺。产品销往全国。
7月1号坐车到公司,主管支配好宿舍,并带我们一行人参观了厂区以及我们工作的车间,让我们休息一天其次天安排工作岗位,7月3号早上6点起床,主管给我们发工作服以及手套、胶鞋然后带我们去车间。进去之后才知道什么叫高温作业。也不知道自己能否坚持到最终,听主管说很热很累,很少有人能坚持到合同期满,并盼望我能坚持下去。
车间师傅给我安排工作,在之前来的工友教我们如何操作,刚开头的确比较吃力,看起来简洁,做起来挺困难的,得一些时候才能熟识。我们车间一共10人就两个同学,由于是集体计件算工资所以事都是一起做。每天也许要搬6000斤白糖、4000斤豆子。我们虽然有明确分工,但相互互助,所以效率很高,基本上都下早班。
实践体会及感悟
首先感谢公司给我这个机会让我有幸在还未毕业之前接触社会,了解社会,参与这次有意义的社会实践活动,从中检验自我,收获颇丰。
1在社会上要擅长与人沟通,不管是工友还是主管,都应尽可能与他们多沟通,人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的看法,你要听取、急躁、虚心地接受。这样你才能进步,成长。
2做事要乐观主动,并且全身心投入,让别人融入到你的热忱中去。做任何事之前都需要一再思索,不要盲目去做,或许一点小错,会给公司造成相当大的经济损失。不要不自信,但不能自负。
3实习之中难免会遇到许多问题,在外不像在学校,社会是现实的,我们都始终生活在抱负之中,当你真正从抱负跳到现实,你会不适应,正如各行业都有潜规章一样。让我们始终习惯于书本的眼睛和大脑发生一些微小的变化,或许应接不暇的"怪现象'会扑面而来,充斥我们的眼睛和大脑,但是我们必需经受这样的冲击。
4现实虽然残酷,但人与人之间的感情却是我最为感动的,我很庆幸我熟悉他们,在工作中才能体会什么是团结就是成功。一件简洁的事,一个人是可以完成,但需要相当长的时间,若一群人一起做,事情就真的很简洁了。
5我觉得更重要的是,有了这次工作经受,让我知道我应当如何学习,如何生活;懂得什么是血汗钱,什么叫可怜天下父母心。什么叫社会,什么叫人情冷暖。
在华红两个月,有个师傅跟我说过一句话:"能在华红坚持下去,就不怕以后找不到工作。'只有经受了,就知道的确如此。在即将要离开工厂的前两天,我们车间的师傅说了一句我听过不数次的话,竟然是我们系的系训,"学会做人,学会做事.'只是他没说完,才能学会做学问。
最终诚心感谢华红食品公司给我的这次机会,感感谢主管、感谢小燕姐、感谢我友爱的那些兄弟,让我在第一次工作能体会到真情和暖和。
【第2篇】食品公司的实习报告
实习是我们步入社会的桥梁,是一个能关心我们完成校内人到社会人转变的过渡阶段。在杭州中萃近3个月的实习立刻就要结束,有一点欣喜,欣喜自己得到了一次成长;有一丝留恋,留恋那帮关心过我关怀过我让我成长的同事们;有一些期盼,期盼通过这次实习经受让我在将来的学习工作中更成熟理性。因此,实习的总结也是很有必要的,回顾自己的得失,好给以后的路程中供应一些借鉴指明一些方向。
实习,有许多人经受着这样的尴尬:作为同学,总是觉得自己被忽视,实习期没有事情可做,白白铺张时间;作为企业,觉得实习生完全不懂公司工作流程,无法把重要事务交托给他们。由于一早就有心理预备,在dop部实习时,很快克服了这种尴尬,基于dop的工作肯定的简单性和专业性,我所做的都是一些简洁而琐碎的工作,因此,不敢说自己的业务技能有多大的提高,但是我在这里耳濡目染,学到更多的也是更受用的,是对工作的一种态度,一份责任心,一种信念。
“猜测准、方案优、成本低”是我们dop的部门使命,6、7、8月份,也是公司销量最大,部门担子最重的月份,为了完成我们的工作目标,同事们自觉加班成了最平常最一般不过的事情,遇见调休也会打电话回来再叮嘱一下工作,会争辩,会烦躁,但都是为了全都的目标,秉着绝不拖让部门拖公司后腿,而要让部门在公司更有影响力的信念在舍命战斗。或许我无法担负这种核心的任务,但我也和同事们站在一起,做好我自己,盼望也能出一份力,尽管微不足道,也是一股劲。
一、态度仔细恳切,从小事做起,不推脱,不找借口。我一没阅历二没人脉,要获得公司的认可,除了仔细、主动之外没有其他的方法。像复印、发传真、填写报销单、数据统计、账单核对等这些简洁琐碎的小事我都一一仔细对待,尽自己的努力尽快完成任务,绝不耽搁。做错了主动担当,努力补救,下次留意。一次去复印发票把一张发票竟然落在复印机上了,幸好找回来了,仔细的反省,吃一堑长一智,再也没有发生过这样马虎的事,再小的事也是该专心的,一屋不扫何以扫天下?
二、工作乐观主动,有工作意识。明白自己是来工作来实践的,不是来混日子的。没有任务时,我会主动去问同事有没有什么我可以做的,空闲时去公司内部网看看公司的资料,通过这些资料熟识公司的组织构架,各部门职责以及公司新闻等,也是一种更好了解公司的途径。由于同事们都很忙,我也不好意思在工作时打搅,所以都会在吃饭的空当问一些问题,或者在午休时让同事教一下如何做哪张报表,种种。也有不少收获。
最终,感谢杭州中萃给我这次实习的机会,感谢dop的同事们在工作时给我的关怀和关心,让我在这里得到成长,收获颇丰。
对实习支配的看法或建议
1、关于实习生培训。实习生虽然不是公司正式员工,但是对实习生进行一些统一的培训应当说是必要的,由于,这不仅能够让实习生快速快捷地熟识公司状况以及工作内容快速进入工作状态,更能培育实习生对公司的忠诚感和归属感,这些实习生或许也是公司将来的潜在力气。在2-3个月的实习中,公司给实习生支配2-3天的集中培训可起到磨刀不误砍柴工的效果。第1天,公司组织文化培训。由人力部组织,让实习生了解公司的成长路程、精英人物、光辉事迹,都很具有激励作用,影像资料也可以让他们带回家自己学习琢磨,让实习生尽快融入公司的文化中。
第2天,业务技能培训。由实习生所在部门组织,让实习生了解本部门在公司所处的角色、目标以及各功能组的具体工作,预备一些案例资料给他们学习以便心中有数,对详细技能要求可以支配实习生自主学习。推举相应的课程、书籍来提高。我所在的dop部虽然有半天的培训方案,但是支配的比较仓促,我觉得各部门都应当有一个事先比较具体的培训方案,这样也便利往后的实习生培训,不需要耽搁工作时间来制定培训内容了,而且效果应当会更好。
有了这两天的基础,我想实习生和公司能达到win-win的效果。
2、关于接受实习生的预备工作。除了培训方案之外,实习生到各部门前,应当预备好实习生参与工作时的工作设备,比如说电脑、邮箱、资源使用权限等。鉴于现在工作的网络化和信息化,没有这些基础的设施是无法开展工作的,这方面的耽搁,或许会引起人力的铺张。所以人力部应向各部门传达到位,各部门乐观协作。
3、关于实习生考核。或许实习生更多的是自我约束,在实习期靠一份责任感和热忱对待工作,但,大棒+玉米的政策不仅仅只对正式员工起作用,对实习生的工作也能起监督和激励作用,大棒给人压力,玉米给人动力,工作也因此会更加精彩。详细的考核条例和嘉奖措施尚待讨论讨论。我想公司凭借那么多年的人事阅历,确定能制定出有效力的政策。
这就是我对杭州中萃在实习支配中的3点建议,盼望公司可以适当考虑,合理接受,感谢。
【第3篇】2022暑假食品公司社会实践报告
(一)写在前面的话:
不知不觉大一已经结束了,说实话初入高校有太多新奇的人和事,让我忙于其中,整个大一也没有真正踏进社会实践一下。在暑假快来临的时候,我和同学报名参与了学校供应的实践活动。盼望在大一的这个暑假中能够与以往有所不同。
对于我们同学来讲,实践是很难得的机会。每天坐在敞亮的教室里学习理论学问,真正用到的却不是许多,所以我非常珍惜这次暑假的实践活动。
(二)工作基本状况介绍:
工作地点:_____*食品有限公司
工作时间:2022-7-11——2022-8-25,早7:00——11:0012:00——18:00
工作内容:从事各种禽肉类食品加工
当然,在工作开头之前我已通过网络、报纸等媒体了解到_____*的各种信息。提前知道我们的工作大致内容,公司的相关规章制度,并与公司领导签订了合同。
据了解,_____*食品有限公司成立于1990年8月。公司产品包括四大版块:禽肉及深加工产品、面食产品、低温真空干燥果蔬、冷冻果蔬产品及宠物食品。其中,禽肉熟制品是公司的主打产品。产品主要销往日本、韩国、美国、瑞士、欧盟等国家和地区。公司是中国食品工业优秀龙头企业,全国首批10家禽内熟制品出口免检企业之一、山东家业产业化重点龙头企业,“潍一”牌禽肉熟制品是“山东名牌”产品。公司在开拓国际市场的同时,大力进展国内禽肉熟制品市场。公司建有3000多平方米的现代化车间特地用于国内禽肉熟制品生产,年产能达6000多吨。公司拥有技术力气雄厚的食品讨论所,把国内外食品深加工的研制作为主要的工作职能,依据市场变化不断开发不同口味、不同风格的新产品向客户推介,供消费者选择。公司化验室获得了中国合格评定国家认可委员会(cnas)认可证书,对产品生产全过程实施有效的监控学和习检网验。
公司是挺有前景的,来看看我的工作吧!7月11号是我们第一天到公司的日子,上午支配好宿舍,下午相关工作人员带我们参观了厂区以及我们工作的车间,发下工作服。第一天算是过去了,还没开头工作呢,有的同学一开头喊累了。晚上躺在床上想,不知我能不能坚持下这四十多天,总之加油吧。
12号是我们正式进车间开头工作的时间,这一天我们六点半就早早的来到车间。第一天嘛,想给领导留个好印象。等我们穿上工作服都不由地笑了起来,一身粉色,全身只漏俩眼睛了。工作人员告知我们,这是食品工作,不能马虎,需要每天检查我们身上的异物。等真正进入车间了,眼前一切真是新奇,一片粉色的海洋,四五个人围着一张桌子在加工。班长为我们支配好工作台,开头交代我们工作。
四十多天下来我们总共干了不下十种产品吧。看起来不难做,但还真需要一番耐性才能学会。例如,茶巾包,需要你把年糕、香菇、鸡肉称好装进一个黄色的豆腐带内,最终再用干瓢系好。这最关键的就是系干瓢,系的角度长短都有讲究,刚开头系的很慢而且不准,后来就是又快又准了。还干了青椒面包粉、胸脯肉之类的,学了不少的手艺啊!
我们的工作算是整个产品生产的一个环节,而我们这个小环节也是分工完成的。五人一组,比如生产茶巾包时,一人称,一人装年糕,一人装肉和香菇,另外两人特地系,这样分工不仅提高效率,“术业专攻”而且还能有效的防止漏装、少装。当然,我们每干一个产品都会有一个这样的小分工来保质保量地完成工作。
(三)实践体会及感悟:
非常庆幸能利用假期参与这次有意义的社会实践活动,接触社会,了解社会,从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。现在举例如下:
1.在社会上要擅长与别人沟通。经过一段时间的实践工作让我熟悉许多的人。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习的。以前实践的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的看法,你要听取、急躁、虚心地接受。这样你才能进步,成长。
2.在社会实践中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的力量做出确定。就像刚开头时我到车间那样有一点害怕,我总可怕我学不会该怎么办,但后来是自信给了我士气,让我敢于尝试,每件工作都能精彩完成。有自信使你更有活力更有精神。
在社会中要克服自己害怕的心态。自己觉得困难挺多的、缺乏社会阅历等种种缘由往往使自己觉得自己很渺小,自己软弱就这样表露出来。所以应当尝试着克服自己内心的恐惊。如有人所说的“在社会中你要学会厚脸皮,不怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的,小时候天不怕地不怕,尝试过吃了亏就可怕,当你克服心理的障碍,那一切都变得简单解决了。战胜自我,只有制服自己才能制服世界。有士气面对是关键,如某个名人所说:“士气通往天堂,怯懦通往地狱。”
3.不管做什么工作,责任心是非常重要的。只有你抱着很强的责任感,才能把你的任务完成。没有责任心的人无论在哪都不会做出好成果。
4.在工作中,合作意识与竞争意识是不行少的。首先你要学会与别人合作,提高你自己本身的效率,真诚与人沟通,共同进步,获得双赢。另外竞争意识也必需要有,它不仅可以激发你的潜能,促使你不断进步;同时我们也要不断汲取别惹不得特长,从别人的失误中吸取教训。这样,你就离胜利又近了一步!
此次社会实践,真正地填补了我在课堂上所没能学到的空白,真正增长了我的社会交际阅历。一个人可以没有渊博的学问,但肯定不能没有社会交际的阅历和力量,这也是我此次实践体会最深的一份心得。
(四)自身阅历总结:
在实践过程中,我也发觉了自身存在的一些问题:
1.本人的人际交往的力量还欠佳,这还应在日后的日常生活、交际中有待加强和学习。
2.缺乏社会阅历,在为人处事方面尚还不太成熟,处理事物的态度和方法往往有时不得当。
虽然在实践中存在着一些问题,但是我觉得仍有一些值得傲慢的闪光点的。本人参与社会实践有着不畏困难的精神,敢于实践,对工作布满热忱,细心真诚,有责任心。
通过参与社会实践,我熟悉到,在生活中吸取四周人的阅历和阅历,把握一些社会礼仪的技巧是极为必要的。充分发扬本人自身的优点,取长补短,总结阅历,吸取教训,使自己对将来布满信念,也为以后真正融入社会奠定坚实的基础
(五)本次社会实践的问题和建议:
1.本次实践是在食品公司进行的,与我所学的英语专业关联不太亲密,因此下次我会留意专业与工作的联系。
2.我觉得本公司的食品卫生工作做得相当严谨有序,但在水资源的利用上有些铺张,盼望公司的技术人员能设计出节水节能的高效生产流程,为公司制造更高的效益。由于我不是这方面的专业人员,以上看法仅供参考。
3.既然本公司是中美日的合资企业,厂区内的标语就应用中美日三国语言,而不是有点地方是汉语和英语,有的是汉语和日语。
最终,很兴奋能有这个实践的机会,虽然只是短短的四十几天,但我觉得挺充实的,至少让我的暑假过得有意义。在今后我要参与更多的社会实践,磨练自己的同时让自己熟悉得更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面,不要以单纯的想法去理解和熟悉社会。而是要深化地探究,为自己的将来打好基础,在学校学会更多的书面专业学问,在实践中好好利用学问进行运作。真盼望以后能再有这样的机会,也盼望我们学校以后能有更多的同学有机会去参与这样的社会实践吧。
我的暑假实践圆满结束,在这个暑假我体会了伴侣之间的真诚关心与合作,父母劳作赚钱的不易以及自己努力猎取劳动成果的喜悦;当然也亲身感受了劳累的感觉,体会了校内是多么美妙的地方;也让我下定决心,努力学习,更加珍惜学习的机会。
我们说过,我们也努力过,因此在那段烈日与汗水的日子里,我们感到无悔,更感到傲慢……
【第4篇】食品专业同学食品公司实习报告(1)
为了在专业课开设之前能够熟悉企业,了解企业,体验作为一名销售人员的实际生活,业务运作,在实践中领悟专业基础学问与技能,我进行了为期20天的熟悉实习。实习单位是xx市xx食品工业有限公司(以下称xx公司),实习所在的部门是销售部。
在这20天里,我首要的任务是了解公司,公司产品及其价格体系。随后,我跟着不同的销售人员了解在各渠道内产品的基本运作以及销售状况。
下面,我简要的介绍一下我的实习单位:xx市xx食品工业有限公司和公司的产品以及产品的销售渠道。
xx市xx食品工业有限公司是以山西特色农业产品红枣,红果,核桃等果蔬的生产,营销为主的专业化股份公司。公司以国家农业产业结构高速调整的方针和政策为指导,发掘出山西丰富的枣果和旱地果蔬资源优势,实行"品牌企业+基地+农户'的形式,在名枣产地柳林,临县,石楼和xx阳曲合作开发优质果蔬基地,围绕品牌经营,形成了以"xx'品牌为纲,以中国最大的真空低温红枣深加工生产基地为基础,集种植,加工,营销一体进展的产业格局,为全国枣果行业专业化生产和营销规模最大的企业之一。公司的管理结构为部门制结构,其产品销往全国,在全国各地都有办事处,负责市场维护和产品销售。我实习所在的销售部是山西省的销售总部,总办事处主要负责xx地区的市场,下设大同,朔州,临汾三个销售办事处。
公司的产品主要分为三大系列,即枣系列,养分泥系列和红枣浓浆系列。
在枣系列中有贡枣产品系列和香脆枣产品系列。这些产品都是对枣进行了深加工,提高了产品的附加值。另外,公司进行了产品创新,研发了xx野酸贡枣(富含沙棘),xx阿胶贡枣(阿胶低糖),xx木糖醇贡枣(薄荷味),满意了市场上不同消费者的需求。而xx香脆枣更是枣制品德业的一大创新性产品,其最大卖点是不但香酥可口,自然悦耳,而且保留了红枣独有的色香味和丰富的养分成分,是别具养分价值的休闲食品。
养分泥系列下设产品有啊呜一口纯正山楂果肉泥、啊呜一口山楂核桃泥、纤薇红枣魔芋泥。啊呜一口纯正山楂果肉泥和啊呜一口山楂核桃泥是特地针对儿童研发的,产品在口味上酸甜可口,受到小伴侣的青睐;产品在宣扬上面对孩子家长,突出产品的食物补血,富含钙和锌,能提高免疫力,健脑益脑使孩子健壮成长的功能。像啊呜一口纯正山楂果肉泥、啊呜一口山楂核桃泥这样的产品,食用者和购买者相分别:食用者是孩子,购买者是家长。所以针对不同的人宣扬的价值不一样:针对儿童,产品的食用性即产品的味道和产品的包装由为重要;而针对家长宣扬的侧重点主要的产品的功能性。这一点xx公司做的特别好,在产品刚上市时,在卖场做促销,进行产品的试吃活动,体验式营销让孩子感受到产品的味道,卖场促销员的解说和产品宣扬单页让家长了解了产品的功能性。双管齐下,在购买力条件允许的状况下,家长都会为孩子的健壮成长买单。纤薇红枣魔芋泥是专为时尚年轻人特殊是时尚女性这个消费群体设计研发的,产品的功能性强,富含膳食纤维促进肠胃运动,增加饱腹感,能够减肥塑体。
【第5篇】食品公司销售工作的实习报告
为了在专业课开设之前能够熟悉企业,了解企业,实习体验作为一名销售人员的实际生活,业务运作,在实践报告中领悟专业基础学问与技能,我进行了为期20天的熟悉实习。实习单位是xx市xx食品工业有限公司(以下称xx公司),实习所在的部门是销售部。
在这20天里,我首要的任务是了解公司,公司产品及其价格体系。随后,我跟着不同的销售人员了解在各渠道内产品的基本运作以及销售状况。
下面,我简要的介绍一下我的实习单位:xx市xx食品工业有限公司和公司的产品以及产品的销售渠道。
xx市xx食品工业有限公司是以山西特色农业产品红枣,红果,核桃等果蔬的生产,营销为主的专业化股份公司。公司以国家农业产业结构高速调整的方针和政策为指导,发掘出山西丰富的枣果和旱地果蔬资源优势,实行“品牌企业+基地+农户”的形式,在名枣产地柳林,临县,石楼和xx阳曲合作开发优质果蔬基地,围绕品牌经营,形成了以“xx”品牌为纲,以中国最大的真空低温红枣深加工生产基地为基础,集种植,加工,营销一体进展的产业格局,为全国枣果行业专业化生产和营销规模最大的企业之一。公司的管理结构为部门制结构,其产品销往全国,在全国各地都有办事处,负责市场维护和产品销售。我实习所在的销售部是山西省的销售总部,总办事处主要负责xx地区的市场,下设大同,朔州,临汾三个销售办事处。
公司的产品主要分为三大系列,即枣系列,养分泥系列和红枣浓浆系列。
在枣系列中有贡枣产品系列和香脆枣产品系列。这些产品都是对枣进行了深加工,提高了产品的附加值。另外,公司进行了产品创新,研发了xx野酸贡枣(富含沙棘),xx阿胶贡枣(阿胶低糖),xx木糖醇贡枣(薄荷味),满意了市场上不同消费者的需求。而xx香脆枣更是枣制品德业的一大创新性产品,其最大卖点是不但香酥可口,自然悦耳,而且保留了红枣独有的色香味和丰富的养分成分,是别具养分价值的休闲食品。
养分泥系列下设产品有啊呜一口纯正山楂果肉泥、啊呜一口山楂核桃泥、纤薇红枣魔芋泥。啊呜一口纯正山楂果肉泥和啊呜一口山楂核桃泥是特地针对儿童研发的,产品在口味上酸甜可口,受到小伴侣的青睐;产品在宣扬上面对孩子家长,突出产品的食物补血,富含钙和锌,能提高免疫力,健脑益脑使孩子健壮成长的功能。像啊呜一口纯正山楂果肉泥、啊呜一口山楂核桃泥这样的产品,食用者和购买者相分别:食用者是孩子,购买者是家长。所以针对不同的人宣扬的价值不一样:针对儿童,产品的食用性即产品的味道和产品的包装由为重要;而针对家长宣扬的侧重点主要的产品的功能性。这一点xx公司做的特别好,在产品刚上市时,在卖场做促销,进行产品的试吃活动,体验式营销让孩子感受到产品的味道,卖场促销员的解说和产品宣扬单页让家长了解了产品的功能性。双管齐下,在购买力条件允许的状况下,家长都会为孩子的健壮成长买单。纤薇红枣魔芋泥是专为时尚年轻人特殊是时尚女性这个消费群体设计研发的,产品的功能性强,富含膳食纤维促进肠胃运动,增加饱腹感,能够减肥塑体。
红枣浓浆系列是xx公司新推出的一种保健性饮品。依据其保健功能性开发了12种产品,针对不同的目标消费群体,例如红枣阿胶浓浆补气养血适用于女性消费群体,红枣龟苓浓浆滋阴补肾,预防风湿适用于男性消费群体以及中老年年龄阶段的人群,纯正山楂浓浆消化健脾适用于消化不良、脾胃虚弱的人群,还有特地为孕妇和产妇研发的孕妇伴侣和产妇伴侣。产品上市有一年多,但现在的销量欠佳,我认为缘由有以下几点:1、产品的价格较高,消费者对产品价值认知度不高,对价格比较敏感。2、现在是夏季,这种以红枣为主保健性饮品简单上火,所以其销量不如秋冬季节的销量。3、产品过分依靠于商超。
xx公司的销售渠道主要为:大型的商超卖场(如美特好超市、沃尔玛超市,北京华联超市等),便利连锁店(如唐久超市和金虎便利),直营(个体商店,食品批发店,土特产店,孕婴店等)。
在了解了公司和产品基本状况的基础上,我跟随不同渠道的业务员跑市场,了解不同渠道内产品的销售流程,销售状况,结款方式以及业务员的工作内容。在实地实习过程中,我发觉了一些涉及产品销售和管理方面的问题。
第一,关于红枣浓浆礼品盒的终端销售渠道问题
xx公司绝大部分红枣浓浆礼品盒摆放在大型商超的货架上,但我认为红枣浓浆礼品盒的终端不应当只是大型商超。缘由如下:1、虽然商超的客流量大,产品受众广,但产品的针对性不强。2、在商超的上架费用高,假如产品的流淌性不强,就会被卖场锁码或要求退场,产品销售比较被动。3、单品和礼品盒摆放在一起,价格对比度较高。同样是两瓶浓浆,单独购买价格为113元,同时还有促销活动,而礼品盒的售价为160元,多了一个礼品盒和礼品盒内的赠杯,价格却提高了近50元。假如是送亲朋好友,没有太多讲究的话,理性的消费者肯定不会购买礼盒。4、礼品盒的包装不够精致,让人觉得俗气,送不出去手。
礼品本身的定义就局限了购买者和购买情景,即访亲、探病、慰问、访问等,而且礼品的特性打算了购买者和使用者相分别。购买者对价格不敏感,产品的价格弹性低,而这些购买者真正需要的是礼品给授者传递的意义和礼品给授者传递的价值以及产品带给购买者心理上的满意感和荣誉感,要让购买者感到送这样的礼品很风光。
依据以上分析,我提几点建议1、针对礼品盒的投放渠道要依据礼品盒内产品不同的功能和购买者的不同购买目的,例如孕妇伴侣产妇伴侣投放在孕婴专卖店和医院四周的商店和礼品店,红枣阿胶浓浆、红枣龟苓浓浆和红枣姜糖浓浆这三款产品搭配组成的礼品盒可投放在医院四周的商店和礼品店,金虎、唐久便利店(礼盒销售较好的店面)以及社区商店。2、包装精致化,为消费者传递一种只为健康生活,送礼送健康的理念。
其次,对各大卖场促销员的管理问题
由于公司现在的销售侧重点在养分泥和红枣浓浆上,卖场里三分之二的促销人员由原来所在的休闲区(休闲区主要销售枣系列产品)调换到冲调区(冲调区主要销售养分泥和红枣浓浆系列产品),促进养分泥和红枣浓浆的销售。但这剩下来的三分之一促销员常常以各种理由不能按规定到岗,使得枣系列产品被其它竞争品牌以低价、促销为由,终端拦截很严峻。因此,要加强卖场促销员特殊是休闲区促销员的管理,负责卖场的业务要依据卖场的实际状况制定相应的促销人员考核制度。
在促销人员的嘉奖制度方面,也应做相应的调整。以美特好超市为例,xx市共有10家美特好店,虽然都是美特好超市,但是由于其地理位置不同所带来的客流量和消费者的购买力水平也不同,因此公司产品在美特好各个店面的销售状况也不一样。而公司给促销员制定的嘉奖制度是统一的,在统一制度下,有的美特好超市由于客流量等一系列客观因素的影响,销量根本达不到嘉奖标准,所以促销员的信念很受打击,没有动力做好自己的工作。因此,在制定嘉奖措施上应当依据详细店面整体的销售状况制定不同的嘉奖制度,使得制定出来的嘉奖制度既保证产品在卖场销售的成本费用,又能激发销售人员的工作激情,促进销售量的提高。
第三、业务的流淌性大,换句话说是业务对公司的满足度不高,忠诚度不高。
无论是连锁和直营,店长或是商店老板对xx公司都颇有微辞,缘由就是业务更换太频繁,售后服务跟不上。连锁店方面,一个业务员用将近一个月的时间了解店面方位,状况,销售状况和店长熟悉,其次个月熟识店面,各店的销售状况与店长建立良好关系,彼此都基本熟识了联系方式,工作方式。结果没多久,业务员走了,又换一新的,全部的程序还要重新来一遍,在此过程中造成了联系不便,补货不准时,临期货物无法更换等问题。在直营方面,除上述问题之外,还有因业务更换造成的厂商之间关系维护不到位、客户丢失、管理混乱等问题。
据我了解,造成业务员对公司满足度不高的缘由有以下三点:
1、工资水平低,业务员认为自己的辛苦付出却得不到预期的工资回报,激励性工资——提成比例太少,起不到激励作用;
2、工资不能按时发放;
3、作为业务员,没有职业进展空间;
这是雇员和用人单位之间的冲突,员工埋怨企业给的工资低,没有进展空间,企业认为员工没有业绩怎能高薪聘用,企业又不是福利机构。所以解决上诉冲突的唯一途径是提高产品的销售量。作为业务员来说既要努力工作,同时要思索,要创新性工作,努力提高销售量,自己的工资通过努力自己争取,而不是埋怨企业。在xx公司销售部实习的20天里,我学到了许多,加深理解了专业基础学问课程中学到的一些专业学问,除此之外,还接触了很多不同的人,公司促销员、同事、领导、卖场管理人员、便利连锁店店长、个体老板、顾客等等,体会与不同的人的接触交往方式。在当今社会,只有卓有成效的与人打交道,才称得上是胜利的牢靠保证。怎样与不同的人打交道,怎样让一个看似与你不相关的人关心你,这是一个销售人员必需把握的力量。这方面是我的弱项,如何与自己不喜爱的人相处,怎样掌握自己的心情等等这些情境是我不知道如何去处理的。所以在今后的学习和生活当中应当着重培育自己这方面的力量。
在今后的生活和学习中,要能承受委屈,力帆老总尹明善说过“受得屈中屈,方为人上人”,在工作中,受委屈的地方许多,没必要斤斤计较,要学会能屈能伸,努力做好自己,时间会证明一切的。特殊是在与领导的相处上,不能当众顶撞领导,不要由于年轻气盛与上司叫板,这样做,受伤的终究是自己。
要培育自己多方面的爱好,多参与些活动,这样一方面可以愉悦身心,更重要的是以后可能将成为你与客户沟通的桥梁。
多结交些伴侣,人脉对于一个销售人员来讲至关重要,比如要打开一个新的市场,有伴侣关心与没有伴侣关心的难易程度明显不同。对待客户,可以把客户当成伴侣来处,留意定期关系的维护。
在工作中,多些努力,少些埋怨。现在人们总是埋怨就业难,高校生毕业就等于失业;而用人单位却岗位空缺,找不到合适的人才。分析缘由除了供求双方信息不对称之外最主要的缘由出在高校生身上,高校生以高学历自居,盼望高薪高待遇,但却没有意识到自己没有阅历,只是“思想的巨人,行动的矮子”,不会独立的思索问题,解决问题,作不出业绩,企业无法满意他们的要求。抱负与现实的差距使得他们只会埋怨企业,埋怨社会。所以我认为高校生在校期间应当努力学习,努力提高以下几种力量:
1、吃苦耐劳的精神坦白的讲,没有吃苦耐劳的精神做任何事情都不行能胜利。在营销中,吃苦耐劳不仅仅是忠厚狡猾,任劳任怨,更应当有忍耐力,执行力,思索力和对环境的驾驭力量,培育起这四种力量才能算是能够吃苦耐劳。
2、平常生活中要擅长观看生活中到处有营销,做个有心人。时刻留意身边的各个广告牌,就可以想到哪个公司正在做品牌;看一看超市里又多了哪个堆码,就知道什么产品正在做促销;看到某企业老总频频在报刊上露脸,就知道该企业开头留意自己的形象了;看到报刊上不断对某产品进行评论,就知道该产品正在进行炒作.时常留意身边的市场活动,留意其他厂家/商家的行动及活动,向别人学习,或者反省自己,或者实行相应的措施.如此培育自己对市场的敏感度,不断提高自己的悟性.
3、正确地独立思索首先,要培育正确的思维方式。比如在营销中要提出问题/目标,作出三种以上的解决方案/方法,对每种方案/方法进行评估,确定一套最佳方案/方法,对该最佳方案/方法进行三种以上的假设,对可能发生的问题及突发的大事制定解决措施,把方案/目标进行量化,分成几个步骤,按步骤执行.其次,要学会独立的思索。在校期间要养成独立思索的习惯,即使是向别人请教,之后仍要自己独立分析,思索,提高辨别力。
所以,要想提高自己将来的待遇,首先要自己努力提高自身素养,这些天给我感受最深的是“不扫一屋,何以扫天下”,我们应当放低自己的心态,从小事做起,面对挫折失败要从自己身上找问题,不要怨天尤人,遇事要勤于思索,做事讲究谋略,把握公司为你供应的每一个平台,无论这个平台的大小,精彩的演绎自己,全部的人都会看到,胜利必定会消失,只不过是迟早之。
【第6篇】食品公司年度董事会工作报告
_____食品集团股份有限公司2022年度董事会工作报告
各位董事:
现在,由我代表公司第五届董事会作2022年度工作报告。
一年来,公司董事会仔细履行《公司法》和《公司章程》等法律、法规给予的职责,严格执行股东大会决议;全体董事在2022年里,仔细负责、勤勉尽职,为公司董事会的科学决策和规范运
作做了大量的工作。
一、2022年的主要工作及取得的成果
2022年是我公司进展历史上具有重要意义的一年,在这一年当中,公司治理不断规范,管理XX进一步深化,产业整合效果明显,核心主营业务经营取得持续增长,主要的历史遗留问题得以顺当解决,公司的基本面发生了根本性的转变,一举扭转了连续两年亏损的局面,为公司的加速进展、做强做大奠定了良好的基础。2022年度公司董事会重点做好了如下几方面的工作:
(一)集中资源做好主业经营,经营业绩取得历史性突破
本公司的实际掌握人黑五类集团重组广西斯壮后,将其最具核心竞争力的糊类和米粉等食品产业先后注入上市公司,使本公司具有了核心主业,2022年初,公司的产业结构调整基本到位,因此2022年公司集中各方面的资源抓好主业经营。首先是加强对控股子公司的指导和服务,加强对控股公司的领导,以确保公司的经营方案、政策落实到位;其次是针对公司的主业特点,公司成立了食品管理部,履行对食品生产经营企业掌握、指导、监督和服务的职能;第三,公司在人力资源方面赐予生产经营企业充分的保障,特殊是对新重组进来的米粉公司,重新配备了具有较强管理力量和创新精神的经营班子;第四是坚持“特色、朝流、创新”的经营理念;第五,全面掌控经营进度,解决经营问题。董事会责成经营班子每季度定期召开经营工作专题会议,分析上季度经营目标完成状况,总结取得的成果和存在的问题,分析下季度的经营形势,部署下季度经营工作的重点;第六,集中有限财力保证生产经营的正常进行。由于企业的历史包袱比较重流淌资金紧缺,同时今年食品业的产量创下历史新高,加上今年大米、黑芝麻等大宗原料的价格大幅上涨,因此整个企业对经营资金的需求量激增,资金缺口很大,但是为了保证公司生产经营的正常进行,公司不断压缩非经营性的资金开支,集中有限的财力保证经营资金的正常需求。第七,设法为经营做好服务。公司提出以经营为中心、努力服务经营、一切听从市场的经营指导思想,要求公司各岗位各员工都要为经营工作做好各方面的服务;第八,实现营销管理下沉,着力开发
二、三级城市市场。
由于实行了以上措施,因此公司的主业食品业经营全年取得了比较好的水平,全年度消失产销两旺,且糊类食品第四季度消失供不应求的良好局面。
(二)培育新的经济增长点,新产业增长形势喜人公司还将终端米粉连锁店的经营作为米粉产业纵深进展的一个方向和努力目标,为此2022年公司在这方面花费了较大的人力、物力进行前期的市场调
2研、经营模式的讨论与分析、经营进展规划等方面的工作,取得了肯定的工作成效,为2022年该业务的启动奠定了良好的基础。
(三)着力解决历史遗留问题,主要处置项目取得重大突破
1、明秀市场公司的问题得到了妥当解决
在2022年以来,由于合作方的缘由,明秀市场公司的经营管理成为本公司的老大难问题,证券监管部门对本公司在明秀市场公司的掌握力量也提出了质疑,
要求公司限期整改。由于明秀市场公司的另一股东不协作等缘由,致使本公司200
5、2022年连续两年未能对该公司实施审计,会计师事务所对本公司出具了保留看法的审计报告,给本公司造成了很大的影响。依据公司2022年经营工作目标和重点工作支配,经多方协商、谈判并经股东大会批准,本年度内胜利将本公司持有明秀市场公司60%的股权全部溢价转让。
转让了该股权后,公司因不能对该公司实施审计而被会计师事务所出具保留看法审计报告的影响事项已得以消退,证券监管部门关注的本公司对明秀市场公司的掌握力问题也迎刃而解;更为重要的是,公司回收了1亿多元的资金,在很大程度上缓解了公司的经营资金紧急的状况。
2、南管公司资产、股权诉讼取得了阶段性成果
我公司有关南管公司的历史遗留问题涉及两方面:一是确认并收回本公司利用配股募集资金托付代建的管网资产及五年的租金,该资产价值1.13亿元,租金3169万元;二是收回南管公司80%的股权。
几年来,公司董事会和经营班子特别重视南管问题的解决,组成了强有力的团队负责处理相关的事宜,通过多方面的努力,在2022年最终取得了阶段性的成果,其中价值1.13亿元的管网资产经最高人民法院终审判决归本公司全部,同时南管公司需向本公司支付五年租金共3169万元的租金,目前该资产及租金
3的收回工作正由钦州市中级人民法院执行当中;南管公司80%股权的诉讼也有了初步结果,经南宁市中级人民法院审理并作出了一审判决,该股权当归本公司全部。由于涉及南管的管网资产诉讼案和股权案本公司均获得了胜诉(股权案目前是一审胜诉),因此避开了本公司的资产流失,将对公司将来资产和经营产生乐观影响。
(四)深化管理XX,提高经营管理水平
2022年,公司依据自身的实际和市场竞争的需要,连续深化内部管理,构建完善的管理体系,提高经营管理水平。主要表现在如下几个方面:
1、加强集团总部的管理职能
公司是一个投资控股型的企业,下属的控股子公司是公司主业的经营主体,控股子公司年度经营目标完成得好坏,直接影响本公司全年度的经营成果,为此2022年公司强化了总部的管理职能,在资金、生产经营、人力资源等各方面加强了对控股子公司的管理,同时要求总部各部门各员工为下属生产经营企业做好各方面的服务。通过近一年时间的强化,集团总部的管理职能得到了充分体现,达成了良好的管理效果,而且为生产经营服务的意识和理念也得到了前所未有的加强。
2、进一步完善经营管理责任制
2022年公司出台了《“十一五”目标激励考核方法》,集团公司与属下的容县股司、南方米粉公司等主业经营公司签订“十一五”经营目标责任状,实行责、权、利统一,总经理负责,进一步完善经营管理机制,建立了长期的激励机制,在充分调动各经营团队乐观性的同时,有效地防范了为了目前的利益而消失的短期行为,有利于企业的长期进展。
3、建立和完善绩效管理体制
2022年公司进一步加强员工的绩效管理,加强对各职能部门、各员工的过程管理和监督,强化责任追究,以工作业绩(目标)的最终完成效果确定每个员工的薪酬,强调以业绩论英雄,从而在制度上保证各部门各岗位的职责履行效果。
4、不断推动企业文化建设
良好的企业文化是企业不断取得进步和进展的保障。2022年公司实行了有效措施乐观推动企业文化的建设,构建和谐、健康、向上的企业氛围,为公司的经营工作供应了强有力的保障。
(五)加强财务管理提高经济效益
一年来公司强化财务管理是企业管理核心的理念,以降低经营管理成本、提高效益为中心,以加强财务预算、预算执行和财务分析为重点,努力提高财务管理的综合水平。
通过一年的努力,公司的财务管理方面有了比较大的提高,财务管理制度得到进一步完善,公司在很大程度上降低了财务风险,企业的管理成本与上年相比也有肯定程度的降低。本年度公司的资产与负债结构得到进一步改善,财务状况有了较大好转,与银行的关系也得到了理顺和加强。此外财务人员的配置更加合理、素养也有了肯定的提高,。
二、公司治理和规范运作得到加强
(一)完善公司治理
董事会作为公司的决策机构,2022年严格根据《公司法》及《公司章程》所给予的职权,本着对股东负责,对投资者负责的态度,为保证公司持续进展,在任期内不断地完善公司内部管理机制和法人治理结构。
1、为了更好地落实中国证监会《关于加强社会公众股股东权益爱护的若干规定》、《深圳证券交易所股票上市规章》等规定,公司召开了董事会会议,对《公司信息披露管理制度》进行修订,并制定了《公司信息披露管理实施细则》。
2、为规范公司募集资金管理,依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司证券发行管理方法》、《深圳证券交易所股票上市规章》、《公司章程》等有关法律、法规和规范性文件的规定,公司董事会于2022年对《公司募集资金使用管理方法》进行了修订。
3、为贯彻落实中国证监会《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》(证监公司字[2022]28号)以及广西证监局、深圳证券交易全部关对上市公司治理专项工作的统一部署,保证公司治理专项工作的顺当开展,公司董事会对公司治理状况进行自查后,作出《自查报告和整改方案》。2022年还制定了《独立董事工作制度》、《公司总裁(经理)工作细则》等内掌握度。
【第7篇】暑假食品公司的社会实践报告
(一)写在前面的话:
不知不觉大一已经结束了,说实话初入高校有太多新奇的人和事,让我忙于其中,整个大一也没有真正踏进社会实践一下。在暑假快来临的时候,我和同学报名参与了学校供应的实践活动。盼望在大一的这个暑假中能够与以往有所不同。
对于我们同学来讲,实践是很难得的机会。每天坐在敞亮的教室里学习理论学问,真正用到的却不是许多,所以我非常珍惜这次暑假的实践活动。
(二)工作基本状况介绍:
工作地点:****食品有限公司
工作时间:20**-7-11——20**-8-25,早7:00——11:0012:00——18:00
工作内容:从事各种禽肉类食品加工
当然,在工作开头之前我已通过网络、报纸等媒体了解到****的各种信息。提前知道我们的工作大致内容,公司的相关规章制度,并与公司领导签订了合同。
据了解,****食品有限公司成立于1990年8月。公司产品包括四大版块:禽肉及深加工产品、面食产品、低温真空干燥果蔬、冷冻果蔬产品及宠物食品。其中,禽肉熟制品是公司的主打产品。产品主要销往日本、韩国、美国、瑞士、欧盟等国家和地区。公司是中国食品工业优秀龙头企业,全国首批10家禽内熟制品出口免检企业之一、山东家业产业化重点龙头企业,“潍一”牌禽肉熟制品是“山东名牌”产品。公司在开拓国际市场的同时,大力进展国内禽肉熟制品市场。公司建有3000多平方米的现代化车间特地用于国内禽肉熟制品生产,年产能达6000多吨。公司拥有技术力气雄厚的食品讨论所,把国内外食品深加工的研制作为主要的工作职能,依据市场变化不断开发不同口味、不同风格的新产品向客户推介,供消费者选择。公司化验室获得了中国合格评定国家认可委员会(cnas)认可证书,对产品生产全过程实施有效的监控学和习检网验。
公司是挺有前景的,来看看我的工作吧!7月11号是我们第一天到公司的日子,上午支配好宿舍,下午相关工作人员带我们参观了厂区以及我们工作的车间,发下工作服。第一天算是过去了,还没开头工作呢,有的同学一开头喊累了。晚上躺在床上想,不知我能不能坚持下这四十多天,总之加油吧。
12号是我们正式进车间开头工作的时间,这一天我们六点半就早早的来到车间。第一天嘛,想给领导留个好印象。等我们穿上工作服都不由地笑了起来,一身粉色,全身只漏俩眼睛了。工作人员告知我们,这是食品工作,不能马虎,需要每天检查我们身上的异物。等真正进入车间了,眼前一切真是新奇,一片粉色的海洋,四五个人围着一张桌子在加工。班长为我们支配好工作台,开头交代我们工作。
四十多天下来我们总共干了不下十种产品吧。看起来不难做,但还真需要一番耐性才能学会。例如,茶巾包,需要你把年糕、香菇、鸡肉称好装进一个黄色的豆腐带内,最终再用干瓢系好。这最关键的就是系干瓢,系的角度长短都有讲究,刚开头系的很慢而且不准,后来就是又快又准了。还干了青椒面包粉、胸脯肉之类的,学了不少的手艺啊!
我们的工作算是整个产品生产的一个环节,而我们这个小环节也是分工完成的。五人一组,比如生产茶巾包时,一人称,一人装年糕,一人装肉和香菇,另外两人特地系,这样分工不仅提高效率,“术业专攻”而且还能有效的防止漏装、少装。当然,我们每干一个产品都会有一个这样的小分工来保质保量地完成工作。
(三)实践体会及感悟:
非常庆幸能利用假期参与这次有意义的社会实践活动,接触社会,了解社会,从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。现在举例如下:
1.在社会上要擅长与别人沟通。经过一段时间的实践工作让我熟悉许多的人。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习的。以前实践的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的看法,你要听取、急躁、虚心地接受。这样你才能进步,成长。
2.在社会实践中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的力量做出确定。就像刚开头时我到车间那样有一点害怕,我总可怕我学不会该怎么办,但后来是自信给了我士气,让我敢于尝试,每件工作都能精彩完成。有自信使你更有活力更有精神。
在社会中要克服自己害怕的心态。自己觉得困难挺多的、缺乏社会阅历等种种缘由往往使自己觉得自己很渺小,自己软弱就这样表露出来。所以应当尝试着克服自己内心的恐惊。如有人所说的“在社会中你要学会厚脸皮,不怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的,小时候天不怕地不怕,尝试过吃了亏就可怕,当你克服心理的障碍,那一切都变得简单解决了。战胜自我,只有制服自己才能制服世界。有士气面对是关键,如某个名人所说:“士气通往天堂,怯懦通往地狱。”
3.不管做什么工作,责任心是非常重要的。只有你抱着很强的责任感,才能把你的任务完成。没有责任心的人无论在哪都不会做出好成果。
4.在工作中,合作意识与竞争意识是不行少的。首先你要学会与别人合作,提高你自己本身的效率,真诚与人沟通,共同进步,获得双赢。另外竞争意识也必需要有,它不仅可以激发你的潜能,促使你不断进步;同时我们也要不断汲取别惹不得特长,从别人的失误中吸取教训。这样,你就离胜利又近了一步!
此次社会实践,真正地填补了我在课堂上所没能学到的空白,真正增长了我的社会交际阅历。一个人可以没有渊博的学问,但肯定不能没有社会交际的阅历和力量,这也是我此次实践体会最深的一份心得。
(四)自身阅历总结:
在实践过程中,我也发觉了自身存在的一些问题:
1.本人的人际交往的力量还欠佳,这还应在日后的日常生活、交际中有待加强和学习。
2.缺乏社会阅历,在为人处事方面尚还不太成熟,处理事物的态度和方法往往有时不得当。
虽然在实践中存在着一些问题,但是我觉得仍有一些值得傲慢的闪光点的。本人参与社会实践有着不畏困难的精神,敢于实践,对工作布满热忱,细心真诚,有责任心。
通过参与社会实践,我熟悉到,在生活中吸取四周人的阅历和阅历,把握一些社会礼仪的技巧是极为必要的。充分发扬本人自身的优点,取长补短,总结阅历,吸取教训,使自己对将来布满信念,也为以后真正融入社会奠定坚实的基础
(五)本次社会实践的问题和建议:
1.本次实践是在食品公司进行的,与我所学的英语专业关联不太亲密,因此下次我会留意专业与工作的联系。
2.我觉得本公司的食品卫生工作做得相当严谨有序,但在水资源的利用上有些铺张,盼望公司的技术人员能设计出节水节能的高效生产流程,为公司制造更高的效益。由于我不是这方面的专业人员,以上看法仅供参考。
3.既然本公司是中美日的合资企业,厂区内的标语就应用中美日三国语言,而不是有点地方是汉语和英语,有的是汉语和日语。
最终,很兴奋能有这个实践的机会,虽然只是短短的四十几天,但我觉得挺充实的,至少让我的暑假过得有意义。在今后我要参与更多的社会实践,磨练自己的同时让自己熟悉得更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面,不要以单纯的想法去理解和熟悉社会。而是要深化地探究,为自己的将来打好基础,在学校学会更多的书面专业学问,在实践中好好利用学问进行运作。真盼望以后能再有这样的机会,也盼望我们学校以后能有更多的同学有机会去参与这样的社会实践吧。
我的暑假实践圆满结束,在这个暑假我体会了伴侣之间的真诚关心与合作,父母劳作赚钱的不易以及自己努力猎取劳动成果的喜悦;当然也亲身感受了劳累的感觉,体会了校内是多么美妙的地方;也让我下定决心,努力学习,更加珍惜学习的机会。
我们说过,我们也努力过,因此在那段烈日与汗水的日子里,我们感到无悔,更感到傲慢……
【第8篇】食品公司毕业实习报告
实习时间:我于xx年9月份到金冠(中国)食品有限公司实习或许大家都不生疏,那是我们曾经周末勤工俭学的地方,它属于独资企业,生产糖果制品,产品80%出口,主销欧美、中东等国家和地区。
公司的厂房、生产设备达国内同行一流水平,环境美丽、厂容干净、公司管理实施haccp-9000质量管理体系要求,对生产过程严把卫生质量关,符合出口食品厂的卫生要求。公司先后通过ciq出口食品卫生注册、qs(质量平安)认证、iso9001国际质量管理体系认证和haccp食品平安管理体系认证。
该公司主要生产果胶软糖及硬糖,并经过艺术加工,共有30余系列,200多款的造型,与市场潮流需求严密接轨,深受各个年龄层人士宠爱,具有极强的艺术观赏价值。
为了能够对糖果巧克力的制作工艺流程的加深理解,我这次实习的单位选择了金冠(中国)食品有限公司在这次实习中,我最大的收获,那就是能实践操作!能很好的运用课堂上的理论学问与实践相结合。并能从实践中加深对理论学问的认知。
我的工作就是浇注成型!我们所要做的产品是硬糖。硬糖的生产工艺流程如下;
领料——化糖▲——过滤——真空熬制▲——冷却——加辅料▲——调和——成型——筛选——内包——成品检验▲——外包——入库
1领料:
①由专人到原料库领取销售部下达的生产通知单
②按单确定所需的原料及计算其数量,领后置于车间相应位置并摆放整齐
留意点:⑴核对原材料品种及数量
⑵拉条时,应检查拉车平安等状况,同时应特殊当心原材料掉落造成铺张
2化糖
加入固形物30%的水,倒入称量好的白糖,打开蒸汽进行化糖,待白糖全部化开并煮沸,气压掌握在0.38-0.42mpa。温度掌握在105℃—110℃。3过滤
①过滤网为300目。
②过滤网丝常检查,使用后准时清洗。
留意点:过滤网洁净完好。
4真空熬制
①真空浓缩熔好的糖稀,气压掌握在0.7-0.8mpa。温度掌握在145℃
②每锅糖膏30kg±1kg,放入冷却池
留意点:浓缩温度的掌握
5冷却
①将冷却池中的糖膏冷却到110℃—115℃
留意点:温度的掌握
6加辅料、调和
①将第一道冷却的糖膏置于桌上,加入色素,辅料,香精,反复翻转折叠匀称。②将翻好的糖胚置于冷却池中,折叠冷却,冷却到80℃—90℃可拉条。
留意点:温度的掌握。
7成型
①将冷好的糖膏置于案上或辊床进行拉条。
②拉条要求大小,厚薄全都,进行机器成型。
③成形后的糖粒经过冷却振动筛冷却。
留意点:操作时保持条状匀称全都
8筛选
①将振动筛上下来的糖粒进行选择,选出未成型的废糖。
留意点:不合格品的选择。
9内包装
①进入包装之前进行消毒。
②枕包要求:电脑跟踪精确 ,纵封和横封温度达到密封效果的要求。
○3扭包要求:扭结对称,内纸必需校正中,两边扭结必需扭转两圈半,扭结部分无断裂。
【第9篇】2022年4月经济学专业高校生食品公司实习报告
一、实习基本状况
1、实习目的:实习是我们在校学习期间一个重要的综合性实践学习环节。通过进厂实地实习,培育我们实践动手的力量,获得的感性熟悉,把专业课与实际生产更好的联系起来,为以后能够敏捷运用理论学问解决实际生产中的问题,同时综合检验我们所学学问,并使我们进一步了解企业、社会、国情,以完成我们从学习岗位到工作岗位的初步过渡。
2、实习时间:xx年1月23日至4月2日
3、实习单位:xxxx食品有限公司
4、实习单位介绍:xxxx食品有限公司,创建于1999年1月,是一家集加工销售与一体的现代化食品企业,公司成立后,本着"创新谋进展,质量求效益'的经营理念,不断引进国内外先进技术,先后研制开发了奶油花生,咸酥花生,香脆花生,浓香纯花生油,五香瓜子,白瓜子,黑瓜子以及最新引进的保健食品富硒黑花生,富硒黑花生油等系列产品。产品已远销法国、韩国等国家。
花生含有丰富的蛋白质和人体所需的钙、磷、铁、核黄素、卵磷脂、胆碱等成分;不含胆固醇,被养分专家誉为"绿色牛奶'和"长生果'。黑花生内含硒、钾、铜、锌、铁、钙、锰等微量元素和8种维生素及19种人体所需的氨基酸等养分成份。黑花生在维持人体的成长发育,机体免疫,心脑血管保健等方面作用非凡,常常食用可以预防肿瘤、爱护肝脏、爱护心肌健康、防止心脑血管病、增加人体免疫力、清除人体内的多余脂肪、养颜美容,属于自然 保健食品。
风雨十年,奋斗十载,企业从无到有固定资产达xx万元,年生产力量1000吨。
企业全心全意为消费者成产养分,健康食品是xx公司执着的追求。xx年被国家检验、检疫局评为"无公害农产品'。xx年被国家绿色食品进展中心评为"中国绿色产品'。公司先后获得xx市"重合同、守信用企业',"xx市诚信文明企业'等多项荣誉称号。
5、实习单位主要产品
(1)奶油花生、咸酥花生、香脆原味花生
采纳精选优质山东大花生,经科学加工精制而成,不含任何防腐剂,为纯自然 绿色食品。常常食用,可以预防高血压、动脉硬化和心血管疾病,还能促进脑细胞发育、补血养血、增加记忆、防止机体早衰,实为人体抱负的养分保健食品。
(2)富硒黑花生
黑花生内含硒、钾、铜、锌、铁、钙、锰等微量元素和8种维生素及19种人体所需的氨基酸等养分成份。公司为了保证富硒黑花生的质量,进展黑花生种植基地200亩,固定种植户70户,公司统一供应种子,统一施用生物肥料,派专业技术人员现场指导,规范种植,从源头上保证了富硒黑花生质量,杜绝了化肥、要为残留,确保富硒黑花生绿色、自然 ,使富硒黑花生实实在在的成为自然 绿色产品。
(3)花生油系列
一般花生油,它不含胆固醇,而且油酸含量特别高,花生油最高能达到68%,花生油还富含维生素e、a、b1、b2、叶酸,以及大量铜、锌、铁、钙等微量元素,人体需要的42种养分素,花生油就含有37种。xx压榨一级花生油,只榨取第一道花生原汁,香味浓郁,口感纯正。
富硒黑花生油,选用优质富硒黑花生,采纳先进的物理压榨工艺精制而成,确保了各种维生素及矿物质等微量元素的保留,香味更加原始自然,是馈赠亲朋好友的高档健康礼品。
【第10篇】高校生寒假社会实践报告(食品公司业务员)
学校名称:承德石油高等专科学校
系别名称:机械系工业设计
同学姓名:郝展
实践活动目的:
1.理论联系实际,学会运用所学的基础理论、基本学问和基本技能去参加到详细的工作中。
2.培育艰苦创业精神和社会责任感,形成喜爱专业、喜爱劳动的良好品德。
3.使我能够从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的学问。
4.进一步培育自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的力量等,尤其是观看、分析和解决问题的实际工作力量
5.提高自己的实践力量和综合素养,有助于自己以后更加顺当地融入社会,投入到自己的工作中。
6.预演和预备就业。找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间准时补充相关学问,为求职与正式工作做好充分的学问、力量预备。
实践时间:
我于xx年1月14日到1月28日在石家庄银鹭食品有限公司分公司进行了为期两周的实践活动。
实践单位:
1.集团简介:银鹭事业始创于1985年,在各级领导、社会各界的关怀支持下,在创始人陈清水、陈渊兄弟的带领下,通过全体银鹭人的团结拼搏,现已进展成为集食品饮料、重工机械、园区开发、工程建设、地产运营、国际贸易等多元互动、和谐共举的企业集团。银鹭食品事业是全国最大的罐头、饮料生产基地之一,荣膺农业产业化国家重点龙头企业、全国行业十强,拥有世界粥王八宝粥、创新开发的动植物双蛋白饮料花生牛奶等主导产品。
2.公司的相关业务流程:(1)开票流程;(2)结算流程;(3)配送流程;(4)托运流程(5)退货流程;(6)客服流程;(7)出库流程。
实习过程:
寒假是高校生们有机会在社会里得到熬炼的时期,机会不是每次都有的,错过了就永久失去了,所以为了不让眼前的机会白白的从身边溜走,我下定决心肯定要在最短的时间内找到一份差不多的工作,不管是什么,累与不累,只要是能进展自己的平台,能让自己收获的平台,我们都应当去尝试,作为将来的创业青年,我们应当高瞻远瞩,累永久是最终一位,士气是头,我们是先锋,放大胆,鼓起士气去尝试一见自己从未做过的事,无论成与败都会收获不小。
我从家四周先找起,发觉墙上贴的聘请启示,业务员和店员,我毫不迟疑选择了石家庄银鹭食品有限公司分公司业务员的这分工作,我由于有很强的语言表达力量和仔细的态度很快赢得了别人对我信任,就这样他们答应我去上班,每个月只有800,50块的电话补助和50块车补,100块生活补助,加起来也就1000,或许车费都不够,但我答应了,他们用一下午给我讲些有关产品和推销方面得学问,其次天我就开头工作了。
由于天气寒冷,我选择了每天上午8:00到12:00,下午3:00到6:00,这个时间才出去工作,由于业务员的时间是自由支配的,只要你能完成肯定量的业务量,不管你怎样跑,你最起码要给老板带去肯定的收益,人家才会充分信任你,确定你,自己才会感到自己存在的价值,我每天7:00准时起,搭公交去城市的每个我们产品的专卖点,小超市,商店,记录产品销量与业绩状况,存在什么问题,怎样才能很好的解决,以后基本上每天晚上我都会积累下一点小小的阅历,凭借这些珍贵的财宝,业务这一行我开头干的得心应手,渐渐变的老练了,给了我更多的动力。让我更有信念干好其他每件事。
工作总结及体会:
虽然这次社会实践,不是与专业学问紧密联系的,但它对我是有不行磨灭的作用,从中学到的东西也会让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才能,进一步明确了我们青年同学的成材之路与肩负的历史使命。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们同学,只重视理论学习,忽视实践环节,往往在实际工作岗位上发挥的不很抱负。通过实践所学的专业理论学问得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色,在实践中检验自己的学问和水平。通过实践,原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固,原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿,加深了对基本原理的理解和消化。
另外也让我体会到了,工作不是那么好做的,熟悉到了自己的学识真的比较浅薄。我们高校生还是应当多放些时间在学习上,只有学好了基础学问,把握好了理论,才能更好的服务于实践。
在实践的这段时间内,我们穿街走户接触各种各样的人和事,这些都是在学校里无法感受到的,在学校里或许有老师安排说今日做些什么,明天做些什么,但在这里,不会有人会告知你这些,你必需要知道做什么,要自己地去做,而且要尽自已的努力做到最好。在学校,只有学习的氛围,究竟学校是学习的场所,每一个同学都在为取得更高的成果而努力。无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的力量!记得老师曾经说过高校是一个小社会,但我总觉得校内里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是高校高校,同学还终归保持着同学的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐,他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实践中,我感受很深的一点是,在学校,理论的学习许多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的学问一点都用不上的状况。
回想这次社会实践活动,我学到了许多,从我接触的每个人身上学到了许多社会阅历,自己的力量也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。
在社会上要擅长与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的看法,你要听取、急躁、虚心地接受。
在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的力量做出确定。社会阅历缺乏,学历不足等种种缘由会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得简单解决了。
学问的积累也是特别重要的。学问如同人的血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了学问,头脑就要枯竭。这次接触的酿造业,对我来说很生疏,要想把工作做好,就必需了解这方面的学问,对其各方面都有深化的了解,才能更好地应用于工作中。
这次亲身体验让我有了深刻感受,这不仅是一次实践,还是一次人生经受,是一生珍贵的财宝。在今后我要参与更多的社会实践,磨练自己的同时让自己熟悉的更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。
首先感谢指导员及老师给我这个机会让我投身社会,在社会为期两周的实习是我走出校门,踏入社会的第一步,这个阶段是我从同学步入职场的重要的过渡,对我来说有很大关心,为我将来走上工作岗位打下坚实的基础。通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年高校里所学学问的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的,并且需要进一步的再学习。
其次,我觉得工作后任何人都必需要坚守自己的职业道德并努力提高自己的职业素养,做一行就要懂这一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会,比如,有的业务办理需要身份证件,虽然客户可能是自己熟悉的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是急躁的解释为什么必需得这么做。
最终,在公司里每一位员工都是我的老师。我虚心学习阅历,将所学的学问与实践结合起来,多思索,多总结,多请教,充分发挥自己的工作乐观性。我觉得到了实际工作中以后,学历并不显得是最重要的,主要看的是个人的业务力量和交际力量。我深刻的体会了这一点。学历只是一张证书、只是代表你接受的文化教育的程度,但并不能完全的呈现个人。以实际说话,或许你能说出许多新兴词汇,可是顾客不懂,那你就算不上是个优秀的员工。实习的时间虽然只有短短的一个多月,但是我感觉我的收获还是很大的。我要感谢我的信用社的老师们,当我在业务上遇到什么不懂的问题请教他们时,他们都会悉心帮我解答,使我大大提高了对信用社务的熟识程度,这对我的实习经受来说是非常重要的。
【第11篇】2022年7月高校生食品公司社会实践报告
工作基本状况介绍:
工作地点:武汉华红食品有限公司
工作时间:xx-7-1——xx-8-28,早7:00——晚7:00
工作内容:从事食品原料的煮制
在同学介绍下,进入工厂并签订合同。该公司成立于1990年,主要生产各种月饼馅料。优良的品质,合理的价格,优质的服务”是华红人的一贯宗旨和永恒的承诺。产品销往全国。
7月1号坐车到公司,主管支配好宿舍,并带我们一行人参观了厂区以及我们工作的车间,让我们休息一天其次天安排工作岗位,7月3号早上6点起床,主管给我们发工作服以及手套、胶鞋然后带我们去车间。进去之后才知道什么叫高温作业。也不知道自己能否坚持到最终,听主管说很热很累,很少有人能坚持到合同期满,并盼望我能坚持下去。
车间师傅给我安排工作,在之前来的工友教我们如何操作,刚开头的确比较吃力,看起来简洁,做起来挺困难的,得一些时候才能熟识。我们车间一共10人就两个同学,由于是集体计件算工资所以事都是一起做。每天也许要搬6000斤白糖、4000斤豆子。我们虽然有明确分工,但相互互助,所以效率很高,基本上都下早班。
实践体会及感悟
首先感谢公司给我这个机会让我有幸在还未毕业之前接触社会,了解社会,参与这次有意义的社会实践活动,从中检验自我,收获颇丰。
1在社会上要擅长与人沟通,不管是工友还是主管,都应尽可能与他们多沟通,人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的看法,你要听取、急躁、虚心地接受。这样你才能进步,成长。
2做事要乐观主动,并且全身心投入,让别人融入到你的热忱中去。做任何事之前都需要一再思索,不要盲目去做,或许一点小错,会给公司造成相当大的经济损失。不要不自信,但不能自负。
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