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———商业主管岗位职责16篇【导语】商业主管岗位职责怎么写受欢迎?本为整理了16篇优秀的商业主管岗位职责范文,为便于您查看,点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的商业主管岗位职责,仅供参考,盼望对您有所关心。
名目
【第1篇】商业营销策划主管岗位职责任职要求
商业营销策划主管岗位职责
商业地产营销策划主管悦达地产集团有限公司悦达地产集团有限公司,悦达(1)40周岁以下,本科及以上学历。
(2)5年以上工作阅历,具有丰富的地产营销阅历及独立操盘阅历,有胜利营销案例。
(3)担当过地产公司营销策划经理或主管职务。
(4)熟识地产开发相关流程和制度,具备肯定的建筑及房地产基础学问,熟识房地产市场,熟识营销推广过程,熟识房地产供求特征和进展趋势。
(5)对市场敏感度高,有专业的阅历和讨论方法,具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的力量,具备战略思维;对全盘营销工作有深刻的认知和独特见解。
(6)优秀的团队建设阅历,擅长协调营销团队的合作,具有很强的沟通力量、协调力量、方案和执行力量。
商业营销策划主管岗位
【第2篇】商业主管会计岗位职责
商业核算会计主管华润置地(成都)商业管理公司华润置地(成都)物业服务有限公司商业服务管理分公司,华润置地(成都)商业管理公司,华润置地商业服务成都,华润职责描述:
1、负责准时、精确 更新租户合同台账;
2、每月定期向租户指定电子邮箱发送收费通知单(电子);
3、负责按日更新商业租约费用收费统计台账,每周一供应发票开具清单至开票岗;
4、负责根据商业租约费用催缴流程,协同相关部门进行欠费催缴,准时反馈商户欠费状况;
5、负责就租户租约费用收缴与相关业务部门进行准时、有效的沟通;
6、负责与租户就商业租约费用的收缴进行解释、沟通;
7、负责根据核算手册要求进行收入业务相关的财务核算与凭证编制;
8、负责整理睬计凭证并按要求完整提交部门助理进行凭证装订;
9、负责商业档案的日常管理归档工作。
任职要求:
学历:本科学历
专业:财务及相关专业
年龄:25-30岁
阅历:5-8年以上大中型企业同类型工作阅历
专业学问:熟识会计学问和账务处理,了解国家相关法律法规
通用技能:娴熟操作excel、word等办公软件;娴熟运用常用操作技巧专业技能娴熟操作财务软件,熟识oracle系统者优先
职业素养:具有良好的沟通力量、执行力量、团队合作精神;仔细细致、做事有条理;责任心强;擅长思索。
【第3篇】跨境电商业务主管(自贸通公司)岗位职责职位要求
职责描述:
1、帮助部门经理开展行业信息收集,把握国内外市场行情动态,分析市场走势;
2、公司保税仓库、中欧班列等电商物流服务的推介和多渠道营销;
3、客户的联络、沟通、协调、询问、拓展、跟踪等工作;
4、部门有关各类合同及文件资料的填写、会签、整理、报送、归档;
5、帮助项目经理做好内外部工作协调、监督考核工作;
6、上级交办的其他工作。
任职资格:
1、国际贸易、商务英语、市场营销类相关专业全日制本科及以上学历;
2、熟识一般贸易及跨境电商操作流程及相关法律法规;
3、2年以上国际贸易领域业务操作阅历;
4、有良好的市场开拓力量、谈判和沟通协调力量;
5、具有较高的业务策划力量和组织力量,工作乐观进取、性格开朗、正能量、抗压力量较强。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
【第4篇】运营商业务主管岗位职责
岗位职责:
1、负责与京东采销进行日常工作对接;
2、负责对京东冰洗、空调月度、季度、年度活动规划、执行;
3、负责产品上市活动规划、执行;
4、负责推广资源争取、置换;
5、负责处理应急大事。
任职要求:
1、大专及以上学历,男女不限,市场营销类专业优先;
2、具备肯定的沟通力量,能够承受肯定的工作压力,吃苦耐劳,1年以上电子商务工作阅历优先;
3、有较剧烈的事业心,责任心和乐观的工作态度,有家电产品销售优先;
4、能够较好的处理人际关系,协调团队合作,完成公司支配的各项工作任务;
【第5篇】商业地产策划主管岗位职责
商业地产策划主管北京新合作商业进展有限公司北京新合作商业进展有限公司,新合作岗位职责:
1、负责项目开发前期的基本信息收集、整理,市场调研,政策分析、可行性分析、经济测算等;
2、负责撰写项目可行性报告、投资分析报告、前期策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告等;
3、负责行业动态、竞争对手信息、竞争对手价格/策略/市场占有率等市场信息的调研、收集,建立市场信息档案及数据库,完善项目策划体系;
4、参加项目考察、调研、商务谈判等活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,房地产类、经济类、市场营销类、广告类等相关专业;
2、3年以上商业项目前期定位策划或数据分析阅历,具备商业地产市场、策划、定位等方面的专业学问;
3、了解房地产行业相关政策法规,具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕获力量;
4、有较强的沟通协调力量与文字功底,工作仔细负责、执行力强;
5、有良好的职业素养及操守。
【第6篇】商业营运车队销售主管岗位职责
岗位职责:1、开发和维护商业营运车队客户2、随时了解市场动态,完成公司下达的各项销售任务3、建立完整的客户档案,及当期的工作方案4、负责自身客户销售合同的履行,包括合同的签订、执行、配送、回款等5、乐观协作其它部门工作6、准时反馈市场信息,并提出合理的建议岗位要求:1、年龄25-35周岁2、中专及以上学历3、有二年以上大客户销售或直销阅历4、有商业营运车辆行业销售阅历或润滑油销售阅历者优先
【第7篇】商业客服主管岗位职责
客服经理/主管(商业项目)福星才智家生活服务有限公司福星才智家生活服务有限公司,慧生活,福星,福星才智家工作职责:
一、报事投诉管理
1、每周对项目服务热线电话监听,并对通话质量进行总结共享,提出改进建议。
2、参加重大投诉处理及回访。
3、检查报事单填写及归档状况,参照《报事管理程序》、《投诉管理程序》分析汇总本部门的报事、投诉。
二、客户关系维护
1、参加项目层面组织的客户访谈,并每月自行选择对重点客户进行访谈。
2、每季度组织客户分级评估。
三、品质监督检查
1、每月对片区客服经理园区巡检和客户访谈执行状况,以及夜间值班执行状况检查。
2、每月社区与活动方案的审批及执行效果检查评估。
3、对园区现场感观品质及各岗位服务现场标准执行状况的检查等。
四、人员管理
1、人才梯队的建立。
2、对新员工入职引导、培训状况的监督检查。
3、负责策划、组织对部门员工的培训。
岗位要求:
1、25-45周岁,大专及以上学历,形象气质佳;
2、有商业项目管理同岗位阅历者优先考虑;
3、较强的沟通力量、观看力和应变力量,优秀的人际交往和协调力量、较强的社会活动力量;
4、共性乐观主动,工作仔细负责。
【第8篇】z商业广场物业工程部修理主管岗位职责
商业广场物业工程部修理主管岗位职责
(一)负责执行公司的质量方针、目标;
(二)负责商厦内工程修理,施工改造,设备的保养修理;
(三)负责监督施工队的工程质量、施工进度及验收;
(四)负责修理班的管理及协调工作。
【第9篇】商业营销策划主管岗位职责
商业地产营销策划主管悦达地产集团有限公司悦达地产集团有限公司,悦达(1)40周岁以下,本科及以上学历。
(2)5年以上工作阅历,具有丰富的地产营销阅历及独立操盘阅历,有胜利营销案例。
(3)担当过地产公司营销策划经理或主管职务。
(4)熟识地产开发相关流程和制度,具备肯定的建筑及房地产基础学问,熟识房地产市场,熟识营销推广过程,熟识房地产供求特征和进展趋势。
(5)对市场敏感度高,有专业的阅历和讨论方法,具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的力量,具备战略思维;对全盘营销工作有深刻的认知和独特见解。
(6)优秀的团队建设阅历,擅长协调营销团队的合作,具有很强的沟通力量、协调力量、方案和执行力量。
【第10篇】商业地产招商主管岗位职责
招商主管/经理(商业地产)瑞商联城上海瑞商联城商业投资管理有限公司,瑞商联城,瑞商联城岗位职责:
1.结合市场及各项目的特色状况,对招商方向进行分析及尝试。
2.对社区商业的招商方向敢于尝试新型商户,敢于打破传统招商方向。
3.负责对乐坊经营期项目空置及调整进行商铺招商及签约相关工作。
4.进行主力店/次主力店核心、特色、潜力品牌的招商、定期回访等工作。
5.品牌商户的储备、资料收集整理,并对意向品牌商进行分类,建立品牌信息库。
岗位要求:
1、大专以上学历,具备2年以上商场招商阅历,敢于突破传统招商。
2、有较强的沟通协调力量,有良好的纪律性、团队帮助作以及服务创新精神。
3、性格活泼开朗、乐观、敏捷。
4、坚韧不拔,持续进取。
8、
【第11篇】商业规划主管岗位职责
商业规划分析主管/零售财务分析主管锐力健身上海锐力健身装备有限公司,锐力体育,锐力健身,锐力岗位职责:
1、合理规划符合公司将来生意的进展方向和目标,包括:品牌生意方向和目标(年度、三年、五年);对重点、潜力区域市场的优劣势分析;品牌结构、店铺类型和区域结构的组合;
2、依据财务预算、历史销售、库存状况推算每季全国选购总otb;
3、对总体销售、季节性产品和当季新品做销售方案;
4、对综合折扣、新品折扣和毛利进行方案;
5、依据渠道、销售、选购方案测算细分到bu、品类的全国滚动库存状况并预警风险;分析库存状况及销售趋势,制定每季全国砍单、回收、老库存清理方案;
6、制定重点店铺评估标准及阶段性提升方向和目标;
7、进行指标分析、达成分析、进度预警并推动执行方案;
8、推动周边部门协同、分工、落实、达成各项目标。
任职要求:
1、熟识品牌零售终端运营模式,有财务分析阅历者尤佳;
2、娴熟使用office办公系统,特殊是ppt;
3、具有良好的沟通技巧。组织和表达清楚的观念、乐观地听取他人看法,指导和促使员工进展,能有效与各部门进行协调;
4、较强的分析、解决问题的力量,良好的规律思维,思路清楚,考虑问题全面细致,做事有条理性;
5、有很强的工作方案性和项目策划、实施的力量。
【第12篇】商业环境主管岗位职责任职要求
商业环境主管岗位职责
环境主管(商业物业)广东信业地产集团有限公司广东信业地产集团有限公司1、负责现场清洁卫生、花草绿化工作的检查,对商场的清洁工作进行日常管理,对外包单位进行监督、考核;
2、负责制订工作程序、服务标准、规章制度并监督员工的执行状况;
3、合理布置下属员工工作,安排工作任务,督促保洁人员的工作质量,定期检查保洁人员的操作技能;
4、监督对各商户的垃圾清运工作,做到垃圾的日产日清,加强垃圾房的管理,做到无滴漏、无撒泼、无异味;
5、做好商场除“四害”的消杀工作,确保各类管道畅通无阻,无堵塞现象;
6、定期检查、核对各类工具,确保无丢失、无特别损坏。特殊针对低值易傲品,杜绝一切铺张现象;
7、做好保洁人员的岗位培训,定期召开员工会议,整改不足,推广先进;布置工作的同时,检查督促员工防止各类平安事故的发生;
8、巡查全部绿化布置及设施是否正常,准时订正排解不达标现象,对商场的绿化进行养护工作;
任职资格:
1、大专以上学历、2年以上大型购物中心或城市综合体环境主管管理工作阅历
2、具有良好的语言表达力量、沟通协调力量
3、责任心强,工作乐观主动
4、熟识园林、绿化等基本学问,在全部的工作中按部就班起操作执行的作用。
商业环境主管岗位
【第13篇】商业销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和方案;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的猜测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并帮助经销商进行市场开拓;
6、负责销售方案的分解、落实,并进行跟踪与评估。
【第14篇】商业中心环卫部主管岗位职责内容
商业中心环卫部主管岗位职责
一、受管理处经理直接领导和管理员监督,对大厦的环卫绿化工作负直接责任。
二、带头执行各项规章制度。
三、每月召开一次全体会议,了解员工的思想动态。
四、建立建全各项规章制度,检查、督促各岗位操作规程的执行状况。
五、完善各项规章制度,每天巡察大厦管理范围,准时发觉问题并予以整改,不断提高服务质量,仔细落实奖惩制度。
六、加强与各组的联系,树立整体形象,相互沟通,不推诿。
七、制定本组业务培训方案,不断提高员工工作质量,组织员工进行平安卫生培训。
八、加强管理技巧的学习,全面熟识管辖范围内的操作规程,提高工作效率质量。
九、熟识本组全部清洁、绿化药品的配制、用途、用量,以便更好地爱护成品及公物。
十、仔细落实各项规章制度,完成领导交办的其他工作任务。
【第15篇】商业招商主管岗位职责任职要求
商业招商主管岗位职责
工作内容:负责所辖项目的专业支持,确保符合项目生意需求。
任职要求:本科及以上学历,2-3年工作阅历,具备扎实的专业学问及招商工作规律,主动推动确保结果的力量,优秀的资源和团队协同力量,了解行业趋势,视野开阔,具备持续的创新力和适应环境的力量。
商业招商主管岗位
【第16篇】商业主管岗位职责
商业地产策划主管北京新合作商业进展有限公司北京新合作商业进展有限公司,新合作岗位职责:
1、负责项目开发前期的基本信息收集、整理,市场调研,政策分析、可行性分析、经济测算等;
2、负责撰写项目可行性报告、投资分析报告、前期策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告等;
3、负责行业动态、竞争对手信息、竞争对手价格/策略/市场占有率等市场信息的调研、收集,建立市场信息档案及数据库,完善项目策划体系;
4、参加项目考察、调研、商务谈判等活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,房地产类、经济类、市场营销类、广告类等相关专业;
2、3年以上商业项目前期定位策划或数据分析阅历,具备商业地产市场、策划、定位等方面的专业学问;
3、了解房地产行业相关政策法规,具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕获力量;
4、有较强的沟通协调力量与文字功底,工作仔细负责、执行力强;
5、有良好的职业素养及操守。
【导语】商业主管岗位职责怎么写受欢迎?本为整理了16篇优秀的商业主管岗位职责范文,为便于您查看,点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的商业主管岗位职责,仅供参考,盼望对您有所关心。
名目
【第1篇】商业营销策划主管岗位职责任职要求
商业营销策划主管岗位职责
商业地产营销策划主管悦达地产集团有限公司悦达地产集团有限公司,悦达(1)40周岁以下,本科及以上学历。
(2)5年以上工作阅历,具有丰富的地产营销阅历及独立操盘阅历,有胜利营销案例。
(3)担当过地产公司营销策划经理或主管职务。
(4)熟识地产开发相关流程和制度,具备肯定的建筑及房地产基础学问,熟识房地产市场,熟识营销推广过程,熟识房地产供求特征和进展趋势。
(5)对市场敏感度高,有专业的阅历和讨论方法,具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的力量,具备战略思维;对全盘营销工作有深刻的认知和独特见解。
(6)优秀的团队建设阅历,擅长协调营销团队的合作,具有很强的沟通力量、协调力量、方案和执行力量。
商业营销策划主管岗位
【第2篇】商业主管会计岗位职责
商业核算会计主管华润置地(成都)商业管理公司华润置地(成都)物业服务有限公司商业服务管理分公司,华润置地(成都)商业管理公司,华润置地商业服务成都,华润职责描述:
1、负责准时、精确 更新租户合同台账;
2、每月定期向租户指定电子邮箱发送收费通知单(电子);
3、负责按日更新商业租约费用收费统计台账,每周一供应发票开具清单至开票岗;
4、负责根据商业租约费用催缴流程,协同相关部门进行欠费催缴,准时反馈商户欠费状况;
5、负责就租户租约费用收缴与相关业务部门进行准时、有效的沟通;
6、负责与租户就商业租约费用的收缴进行解释、沟通;
7、负责根据核算手册要求进行收入业务相关的财务核算与凭证编制;
8、负责整理睬计凭证并按要求完整提交部门助理进行凭证装订;
9、负责商业档案的日常管理归档工作。
任职要求:
学历:本科学历
专业:财务及相关专业
年龄:25-30岁
阅历:5-8年以上大中型企业同类型工作阅历
专业学问:熟识会计学问和账务处理,了解国家相关法律法规
通用技能:娴熟操作excel、word等办公软件;娴熟运用常用操作技巧专业技能娴熟操作财务软件,熟识oracle系统者优先
职业素养:具有良好的沟通力量、执行力量、团队合作精神;仔细细致、做事有条理;责任心强;擅长思索。
【第3篇】跨境电商业务主管(自贸通公司)岗位职责职位要求
职责描述:
1、帮助部门经理开展行业信息收集,把握国内外市场行情动态,分析市场走势;
2、公司保税仓库、中欧班列等电商物流服务的推介和多渠道营销;
3、客户的联络、沟通、协调、询问、拓展、跟踪等工作;
4、部门有关各类合同及文件资料的填写、会签、整理、报送、归档;
5、帮助项目经理做好内外部工作协调、监督考核工作;
6、上级交办的其他工作。
任职资格:
1、国际贸易、商务英语、市场营销类相关专业全日制本科及以上学历;
2、熟识一般贸易及跨境电商操作流程及相关法律法规;
3、2年以上国际贸易领域业务操作阅历;
4、有良好的市场开拓力量、谈判和沟通协调力量;
5、具有较高的业务策划力量和组织力量,工作乐观进取、性格开朗、正能量、抗压力量较强。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
【第4篇】运营商业务主管岗位职责
岗位职责:
1、负责与京东采销进行日常工作对接;
2、负责对京东冰洗、空调月度、季度、年度活动规划、执行;
3、负责产品上市活动规划、执行;
4、负责推广资源争取、置换;
5、负责处理应急大事。
任职要求:
1、大专及以上学历,男女不限,市场营销类专业优先;
2、具备肯定的沟通力量,能够承受肯定的工作压力,吃苦耐劳,1年以上电子商务工作阅历优先;
3、有较剧烈的事业心,责任心和乐观的工作态度,有家电产品销售优先;
4、能够较好的处理人际关系,协调团队合作,完成公司支配的各项工作任务;
【第5篇】商业地产策划主管岗位职责
商业地产策划主管北京新合作商业进展有限公司北京新合作商业进展有限公司,新合作岗位职责:
1、负责项目开发前期的基本信息收集、整理,市场调研,政策分析、可行性分析、经济测算等;
2、负责撰写项目可行性报告、投资分析报告、前期策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告等;
3、负责行业动态、竞争对手信息、竞争对手价格/策略/市场占有率等市场信息的调研、收集,建立市场信息档案及数据库,完善项目策划体系;
4、参加项目考察、调研、商务谈判等活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,房地产类、经济类、市场营销类、广告类等相关专业;
2、3年以上商业项目前期定位策划或数据分析阅历,具备商业地产市场、策划、定位等方面的专业学问;
3、了解房地产行业相关政策法规,具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕获力量;
4、有较强的沟通协调力量与文字功底,工作仔细负责、执行力强;
5、有良好的职业素养及操守。
【第6篇】商业营运车队销售主管岗位职责
岗位职责:1、开发和维护商业营运车队客户2、随时了解市场动态,完成公司下达的各项销售任务3、建立完整的客户档案,及当期的工作方案4、负责自身客户销售合同的履行,包括合同的签订、执行、配送、回款等5、乐观协作其它部门工作6、准时反馈市场信息,并提出合理的建议岗位要求:1、年龄25-35周岁2、中专及以上学历3、有二年以上大客户销售或直销阅历4、有商业营运车辆行业销售阅历或润滑油销售阅历者优先
【第7篇】商业客服主管岗位职责
客服经理/主管(商业项目)福星才智家生活服务有限公司福星才智家生活服务有限公司,慧生活,福星,福星才智家工作职责:
一、报事投诉管理
1、每周对项目服务热线电话监听,并对通话质量进行总结共享,提出改进建议。
2、参加重大投诉处理及回访。
3、检查报事单填写及归档状况,参照《报事管理程序》、《投诉管理程序》分析汇总本部门的报事、投诉。
二、客户关系维护
1、参加项目层面组织的客户访谈,并每月自行选择对重点客户进行访谈。
2、每季度组织客户分级评估。
三、品质监督检查
1、每月对片区客服经理园区巡检和客户访谈执行状况,以及夜间值班执行状况检查。
2、每月社区与活动方案的审批及执行效果检查评估。
3、对园区现场感观品质及各岗位服务现场标准执行状况的检查等。
四、人员管理
1、人才梯队的建立。
2、对新员工入职引导、培训状况的监督检查。
3、负责策划、组织对部门员工的培训。
岗位要求:
1、25-45周岁,大专及以上学历,形象气质佳;
2、有商业项目管理同岗位阅历者优先考虑;
3、较强的沟通力量、观看力和应变力量,优秀的人际交往和协调力量、较强的社会活动力量;
4、共性乐观主动,工作仔细负责。
【第8篇】z商业广场物业工程部修理主管岗位职责
商业广场物业工程部修理主管岗位职责
(一)负责执行公司的质量方针、目标;
(二)负责商厦内工程修理,施工改造,设备的保养修理;
(三)负责监督施工队的工程质量、施工进度及验收;
(四)负责修理班的管理及协调工作。
【第9篇】商业营销策划主管岗位职责
商业地产营销策划主管悦达地产集团有限公司悦达地产集团有限公司,悦达(1)40周岁以下,本科及以上学历。
(2)5年以上工作阅历,具有丰富的地产营销阅历及独立操盘阅历,有胜利营销案例。
(3)担当过地产公司营销策划经理或主管职务。
(4)熟识地产开发相关流程和制度,具备肯定的建筑及房地产基础学问,熟识房地产市场,熟识营销推广过程,熟识房地产供求特征和进展趋势。
(5)对市场敏感度高,有专业的阅历和讨论方法,具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的力量,具备战略思维;对全盘营销工作有深刻的认知和独特见解。
(6)优秀的团队建设阅历,擅长协调营销团队的合作,具有很强的沟通力量、协调力量、方案和执行力量。
【第10篇】商业地产招商主管岗位职责
招商主管/经理(商业地产)瑞商联城上海瑞商联城商业投资管理有限公司,瑞商联城,瑞商联城岗位职责:
1.结合市场及各项目的特色状况,对招商方向进行分析及尝试。
2.对社区商业的招商方向敢于尝试新型商户,敢于打破传统招商方向。
3.负责对乐坊经营期项目空置及调整进行商铺招商及签约相关工作。
4.进行主力店/次主力店核心、特色、潜力品牌的招商、定期回访等工作。
5.品牌商户的储备、资料收集整理,并对意向品牌商进行分类,建立品牌信息库。
岗位要求:
1、大专以上学历,具备2年以上商场招商阅历,敢于突破传统招商。
2、有较强的沟通协调力量,有良好的纪律性、团队帮助作以及服务创新精神。
3、性格活泼开朗、乐观、敏捷。
4、坚韧不拔,持续进取。
8、
【第11篇】商业规划主管岗位职责
商业规划分析主管/零售财务分析主管锐力健身上海锐力健身装备有限公司,锐力体育,锐力健身,锐力岗位职责:
1、合理规划符合公司将来生意的进展方向和目标,包括:品牌生意方向和目标(年度、三年、五年);对重点、潜力区域市场的优劣势分析;品牌结构、店铺类型和区域结构的组合;
2、依据财务预算、历史销售、库存状况推算每季全国选购总otb;
3、对总体销售、季节性产品和当季新品做销售方案;
4、对综合折扣、新品折扣和毛利进行方案;
5、依据渠道、销售、选购方案测算细分到bu、品类的全国滚动库存状况并预警风险;分析库存状况及销售趋势,制定每季全国砍单、回收、老库存清理方案;
6、制定重点店铺评估标准及阶段性提升方向和目标;
7、进行指标分析、达成分析、进度预警并推动执行方案;
8、推动周边部门协同、分工、落实、达成各项目标。
任职要求:
1、熟识品牌零售终端运营模式,有财务分析阅历者尤佳;
2、娴熟使用office办公系统,特殊是ppt;
3、具有良好的沟通技巧。组织和表达清楚的观念、乐观地听取他人看法,指导和促使员工进展,能有效与各部门进行协调;
4、较强的分析、解决问题的力量,良好的规律思维,思路清楚,考虑问题全面细致,做事有条理性;
5、有很强的工作方案性和项目策划、实施的力量。
【第12篇】商业环境主管岗位职责任职要求
商业环境主管岗位职责
环境主管(商业物业)广东信业地产集团有限公司广东信业地产集团有限公司1、负责现场清洁卫生、花草绿化工作的检查,对商场的清洁工作进行日常管理,对外包单位进行监督、考核;
2、负责制订工作程序、服务标准、规章制度并监督员工的执行状况;
3、合理布置下属员工工作,安排工作任务,督促保洁人员的工作质量,定期检查保洁人员的操作技能;
4、监督对各商户的垃圾清运工作,做到垃圾的日产日清,加强垃圾房的管理,做到无滴漏、无撒泼、无异味;
5、做好商场除“四害”的消杀工作,确保各类管道畅通无阻,无堵塞现象;
6、定期检查、核对各类工具,确保无丢失、无特别损坏。特殊针对低值易傲品,杜绝一切铺张现象;
7、做好保洁人员的岗位培训,定期召开员工会议,整改不足,推广先进;布置工作的同时,检查督促员工防止各类平安事故的发生;
8、巡查全部绿化布置及设施是否正常,准时订正排解不达标现象,对商场的绿化进行养护工作;
任职资格:
1、大专以上学历、2年以上大型购物中心或城市综合体环境主管管理工作阅历
2、具有良好的语言表达力量、沟通协调
温馨提示
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