二课时求职面试技巧课件

职业指导课————面试技巧职业指导课————面试技巧1面试本身就是表演“展现真实的自我”可能是最糟的建议顺其自然也许使你失去机会在高手林立的环境中，你更应该扮演最优秀的你你准备好了吗？面试本身就是表演“展现真实的自我”可能是最糟的建议2面试的两大基本原则了解自我了解企业面试的两大基本原则了解自我3了解自我

——企业想了解你的什么？这个应聘员是什么样的人？非常希望来我公司工作吗？他对公司有用吗？了解自我——企业想了解你的什么？这个应聘员是什么样的人4筛选型面试挑选型面试混合型面试面试类型筛选型面试面试类型5筛选型面试经验人力资源不的人来面试看是否符合标准，对候选人进行筛选关心候选人是否可靠潜力业务部门人员来进行面试认为标准已经符合，主要看候选人是否适合该职位关心候选人是否能解决筛选型面试经验潜力6筛选型面试有关你的工作经历的问题询问你简历不连贯（工作、学习经历的空白阶段）的原因旨在发现你是否在简历里撒谎旨在发现你的为人——是否可靠、可信，是否有协作精神筛选型面试有关你的工作经历的问题7挑选型面试表现出来的优良个性资历和技能工作经历或所受教育的具体细节如何处理某项假定的工作挑选型面试表现出来的优良个性8面试形式一对一面试小组面试串联式面试面试形式一对一面试9一对一面试

——按手段划分模式化面试问题式面试压力式面试非引导式面试综合式面试一对一面试

——按手段划分模式化10一对一面试

——按面试地点划分校园里的面试在人才市场的面试餐桌旁的面试一对一面试

——按面试地点划分校11一对一面试

——面试者的类型1、目标导向型2、温馨家庭型3、轻松浪漫型4、深思熟虑型一对一面试

——面试者的类12应对各类面试的妙招1、让对方喜欢你2、聆听面试者的问题、评论或者感受3、赞美时不要做得太过头4、讲话停顿时显得在思考的样子5、适当作笔记应对各类面试的妙招1、让对方喜欢你13为另一种舞台表演形式而打扮请修饰你的外表！为另一种舞台表演形式而打扮请修饰你的外表！14最最重要的是

——整洁、干净、清香在面试之前洗个澡检查头发是否干净确保指甲修剪得整齐而干净检查呼吸的气味确保衣服干净整齐不要穿邋遢的鞋子不要使用香水，或只用气味较淡的香水最最重要的是

——整洁、干净、清15男性成功仪容头发修面基本着装1、应符合场合2、衬衫3、领带4、袜子5、鞋子男性成功仪容头发1、应符合场合16女性成功仪容充分体现女性美感服装做工要精细鞋应和整体协调袜子不能有脱丝1、企业公司2、服务型单位3、机关单位女性成功仪容充分体现女性美感1、企业公司17什么是过分时髦性感？太短的裙摆太低的领口过于透明的布料紧身的服装无鞋跟的鞋带闪光的布料什么是过分时髦性感？太短的裙摆18出色表演的诀窍出色表演的诀窍19

你的举止将是你气质修养的最好体现。1、站2、坐3、走路4、握手5、敲门6、关门7、递东西8、点头你的举止将是你气质修养的最好体现。1、站5、20面试的前一天面试的前一天21开始面试开始面试22走进面试场，请你牢记：所穿衣服应能使你看上去象是公司一员友好地对待所有办公室职员得到邀请后才坐下为与面试者建立亲密关系，请注意办公室的个人物品，但千万别碰突出正面的东西如气氛太紧张，可以问一个与工作相关的问题来展现你的技能在没得到录用之前别谈钱的事注意面试者提出刺探性问题的方式走进面试场，请你牢记：所穿衣服应能使你看上去象是公司一员23结束面试结束面试24

面试的帷幕即将落下，你的表演仍应出色：急不可耐的求职者最不可取要善于捕捉面试者结束面试的暗示最后一次对面试者简要说明自身最突出的优点创造进一步联系的机会记下面试过程中掌握的新内容将每次面试都看成一次学习的过程面试的帷幕即将落下，你的表演仍应出色：急不可耐25

演练，远比真正的上舞台重要培养从容的表演风度演练，远比真正的上舞台重要培养从容的表演风26消除身体方面的紧张1、留意你的脚是否在左右晃动2、留意你是否在胡乱拨弄头发3、留意你的手是不是做出紧张动作4、身体不要后仰，手臂不要交叉，也不要频频点头5、你是否记得微笑消除身体方面的紧张1、留意你的脚是否在左右晃动27难看的镜头——不要说：嗯啊嗯哼你懂吧ok我猜想相当好不要：用手或脚打着拍子交叉着手臂坐着将手叫张的很开坐立不安怯生生地望着对方嘴里含着东西打断对方说话说话太快玩弄文具难看的镜头——不要说：不要：28不不同的观众有着不同的喜好

——请准备千奇百怪的问题不29打开局面1、我们这里难找吗？2、你是怎么知道这份工作或单位的？3、你了解我们公司吗？打开局面1、我们这里难找吗？30工作历史、学习历史1、谈谈你的学习经历2、说一说你曾作过的一项艰难决策工作历史、学习历史1、谈谈你的学习经历31工作能力1、你如何计划自己的时间2、你自己认为你的教育（或工作）中的那些方面最为关键？3、你的成功来自哪三方面的原因4、你是如何调动别人的积极性工作能力1、你如何计划自己的时间32求职动机1、描述一下你“梦想中”的工作2、按重要程度排列下面几个因素：工作职责、工作小时数、薪水、工作环境3、什么样的主管能让你的工作最出色求职动机1、描述一下你“梦想中”的工作33本人背景1、你是事先预测问题，还是遇到问题后做出反应2、你认为自己是一个勇于冒险的人，还是一个寻求保险的人？3、在1到10之间，你给自己打多少分？本人背景1、你是事先预测问题，还是遇到问题后做出反应34团队精神1、你喜欢和什么样的人一起工作？2、你怎么安排和利用闲暇时间？3、你如何与自命不凡的人打交道？团队精神1、你喜欢和什么样的人一起工作？35承受压力方面1、真实与舒服二者，哪个对你更重要？2、你在游泳池中游泳，池中水有点凉，你是那一种一跃跳入池中的人，还是那种慢慢涉入水的人3、对于好消息和坏消息，你更愿意先听哪一个？承受压力方面1、真实与舒服二者，哪个对你更重要？36有关钱的问题1、你希望的是什么样的薪水？2、你认为自己的价值在哪里？有关钱的问题1、你希望的是什么样的薪水？37具体科目性1、你最不喜欢什么课程？2、在这里你可以做哪些事情来加强团队精神？3、作为领导，最难的工作是什么？4、你如何看待现在的网上销售？5、你如何看待“顾客是上帝”这一说法？6、哪些事绝不能用电子邮件来沟通？具体科目性1、你最不喜欢什么课程？38结束性问题1、你何时可以上班？2、你愿意出差吗？3、你还想了解其他信息吗？结束性问题1、你何时可以上班？39对初级水平求职者1、根据你对就业市场的了解，你认为你所学的那些课程能直接应用于这份工作？2、你觉得你的学业能真实的反映你的工作水平吗？如果不能，为什么？3、在大学，你是如何影响别人来接纳你的思想？4、你参与过哪些竞赛活动？从中学到了什么？5、我发现你并没有太多的企业工作经验。那么，你有什么特殊品质能使你胜任这一岗位工作？对初级水平求职者1、根据你对就业市场的了解，你认为你所学的那40可提的问题1、你要找什么类型的人？2、预计在这项工作中，我可能会面对哪些问题？3、对这项工作来说，正常的薪水范围是多少？4、这一工作岗位日常的工作环境如何？5、对于我的背景和技能方面，你是否还需要了解其他信息？可提的问题1、你要找什么类型的人？41作业：你如果去面试，你觉得企业想了解你什么呢？作业：你如果去面试，你觉得企业想了解你什么呢？42祝你成功！祝你成功！43演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！44职业指导课————面试技巧职业指导课————面试技巧45面试本身就是表演“展现真实的自我”可能是最糟的建议顺其自然也许使你失去机会在高手林立的环境中，你更应该扮演最优秀的你你准备好了吗？面试本身就是表演“展现真实的自我”可能是最糟的建议46面试的两大基本原则了解自我了解企业面试的两大基本原则了解自我47了解自我

——企业想了解你的什么？这个应聘员是什么样的人？非常希望来我公司工作吗？他对公司有用吗？了解自我——企业想了解你的什么？这个应聘员是什么样的人48筛选型面试挑选型面试混合型面试面试类型筛选型面试面试类型49筛选型面试经验人力资源不的人来面试看是否符合标准，对候选人进行筛选关心候选人是否可靠潜力业务部门人员来进行面试认为标准已经符合，主要看候选人是否适合该职位关心候选人是否能解决筛选型面试经验潜力50筛选型面试有关你的工作经历的问题询问你简历不连贯（工作、学习经历的空白阶段）的原因旨在发现你是否在简历里撒谎旨在发现你的为人——是否可靠、可信，是否有协作精神筛选型面试有关你的工作经历的问题51挑选型面试表现出来的优良个性资历和技能工作经历或所受教育的具体细节如何处理某项假定的工作挑选型面试表现出来的优良个性52面试形式一对一面试小组面试串联式面试面试形式一对一面试53一对一面试

——按手段划分模式化面试问题式面试压力式面试非引导式面试综合式面试一对一面试

——按手段划分模式化54一对一面试

——按面试地点划分校园里的面试在人才市场的面试餐桌旁的面试一对一面试

——按面试地点划分校55一对一面试

——面试者的类型1、目标导向型2、温馨家庭型3、轻松浪漫型4、深思熟虑型一对一面试

——面试者的类56应对各类面试的妙招1、让对方喜欢你2、聆听面试者的问题、评论或者感受3、赞美时不要做得太过头4、讲话停顿时显得在思考的样子5、适当作笔记应对各类面试的妙招1、让对方喜欢你57为另一种舞台表演形式而打扮请修饰你的外表！为另一种舞台表演形式而打扮请修饰你的外表！58最最重要的是

——整洁、干净、清香在面试之前洗个澡检查头发是否干净确保指甲修剪得整齐而干净检查呼吸的气味确保衣服干净整齐不要穿邋遢的鞋子不要使用香水，或只用气味较淡的香水最最重要的是

——整洁、干净、清59男性成功仪容头发修面基本着装1、应符合场合2、衬衫3、领带4、袜子5、鞋子男性成功仪容头发1、应符合场合60女性成功仪容充分体现女性美感服装做工要精细鞋应和整体协调袜子不能有脱丝1、企业公司2、服务型单位3、机关单位女性成功仪容充分体现女性美感1、企业公司61什么是过分时髦性感？太短的裙摆太低的领口过于透明的布料紧身的服装无鞋跟的鞋带闪光的布料什么是过分时髦性感？太短的裙摆62出色表演的诀窍出色表演的诀窍63

你的举止将是你气质修养的最好体现。1、站2、坐3、走路4、握手5、敲门6、关门7、递东西8、点头你的举止将是你气质修养的最好体现。1、站5、64面试的前一天面试的前一天65开始面试开始面试66走进面试场，请你牢记：所穿衣服应能使你看上去象是公司一员友好地对待所有办公室职员得到邀请后才坐下为与面试者建立亲密关系，请注意办公室的个人物品，但千万别碰突出正面的东西如气氛太紧张，可以问一个与工作相关的问题来展现你的技能在没得到录用之前别谈钱的事注意面试者提出刺探性问题的方式走进面试场，请你牢记：所穿衣服应能使你看上去象是公司一员67结束面试结束面试68

面试的帷幕即将落下，你的表演仍应出色：急不可耐的求职者最不可取要善于捕捉面试者结束面试的暗示最后一次对面试者简要说明自身最突出的优点创造进一步联系的机会记下面试过程中掌握的新内容将每次面试都看成一次学习的过程面试的帷幕即将落下，你的表演仍应出色：急不可耐69

演练，远比真正的上舞台重要培养从容的表演风度演练，远比真正的上舞台重要培养从容的表演风70消除身体方面的紧张1、留意你的脚是否在左右晃动2、留意你是否在胡乱拨弄头发3、留意你的手是不是做出紧张动作4、身体不要后仰，手臂不要交叉，也不要频频点头5、你是否记得微笑消除身体方面的紧张1、留意你的脚是否在左右晃动71难看的镜头——不要说：嗯啊嗯哼你懂吧ok我猜想相当好不要：用手或脚打着拍子交叉着手臂坐着将手叫张的很开坐立不安怯生生地望着对方嘴里含着东西打断对方说话说话太快玩弄文具难看的镜头——不要说：不要：72不不同的观众有着不同的喜好

——请准备千奇百怪的问题不73打开局面1、我们这里难找吗？2、你是怎么知道这份工作或单位的？3、你了解我们公司吗？打开局面1、我们这里难找吗？74工作历史、学习历史1、谈谈你的学习经历2、说一说你曾作过的一项艰难决策工作历史、学习历史1、谈谈你的学习经历75工作能力1、你如何计划自己的时间2、你自己认为你的教育（或工作）中的那些方面最为关键？3、你的成功来自哪三方面的原因4、你是如何调动别人的积极性工作能力1、你如何计划自己的时间76求职动机1、描述一下你“梦想中”的工作2、按重要程度排列下面几个因素：工作职责、工作小时数、薪水、工作环境3、什么样的主管能让你的工作最出色求职动机1、描述一下你“梦想中”的工作77本人背景1、你是事先预测问题，还是遇到问题后做出反应2、你认为自己是一个勇于冒险的人，还是一个寻求保险的人？3、在1到10之间，你给自己打多少分？本人背景1、你是事先预测问题，还是遇到问题后做出反应78团队精神1、你喜欢和什么样的人一起工作？2、你怎么安排和利用闲暇时间？3、你如何与自命不凡的人打交道？团队精神1、你喜欢和什么样的人一起工作？79承受压力方面1、真实与舒服二者，哪个对你更重要？2、你在游泳池中游泳，池中水有点凉，你是那一种一跃跳入池中的人，还是那种慢慢涉入水