高三政治一轮复习 考点8 公司的经营

考点8公司的经营编辑ppt

创新训练运用经济生活的有关知识，论述发展社会主义社会的生产力对构建和谐社会的重要性。编辑ppt发展生产力主要矛盾物质基础民生问题和谐社会全面发展1、只有发展生产力，会增强和谐社会的建设奠定物质基础。2、只有发展生产力，增强我国的综合国力，才能解决当前我国的主要矛盾，从而促进和谐社会的构建。3、只有发展生产力，才能解决就业、社会保障等民生问题，实现社会的和谐。4、发展生产力，有利于促进社会主义精神文明和社会主义政治文明的建设，促进社会的和谐。编辑ppt宏观展示：企业与劳动者企业公司股份制股份有限公司有限责任公司如何经营劳动者就业意义如何解决我国就业问题依法维护劳动者权益编辑ppt考点8：公司的经营1、公司的类型注意比较:企业与公司股份有限公司与有限责任公司有限责任与无限责任公司与上市公司思考：企业的性质、目的、功能、地位编辑ppt考点8：公司的经营1、公司的类型（1）企业P38含义、地位、类别、组织形式（2）公司P38-40公司的含义、我国法定的公司形式----有限责任公司和股份有限公司（3）公司的组织机构P40-41编辑ppt

1、公司的类型企业公司股份制是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。个人独资企业合伙企业

依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。股份有限公司有限责任公司[不同]筹资方式不同(募股;出资额)[相同]（1）合资（2）组织机构（3）有限责任思考：企业的性质、目的、功能、地位编辑ppt企业的分类按照所有制划分:按照组织形式划分:国有企业集体企业私营企业混合所有制企业公司制个人独资企业合伙企业主导作用编辑ppt

2、公司的经营与发展（1）公司经营的直接目的（2）公司能否经营成功的主要因素P41-43（3）经营管理不善的企业会被兼并或面临破产P43-44

利润

正确的经营战略（提高自主创新能力）依靠技术进步、科学管理，形成竞争优势诚信经营、良好的信誉和企业形象编辑ppt2、公司的经营与发展（1）正确的经营战略（2）竞争优势（科技进步、科学管理）（3）诚信经营，树立良好信誉与形象（4）企业兼并与破产学法指导:与第一单元相关知识相结合；特别注意诚信经营的意义；市场观念（以市场为导向）效益观念（以降低成本为核心），提高自主创新能力。质量观念(以合格质量为前提)编辑ppt注意：企业要经营成功，除取决于上述三点决定因素（正确战略；技术、管理；诚信、信誉和形象）外，公司还必须做到：建立现代企业制度，实行所有权和经营权分离；建立对经营者的有效监督制约机制；筹集发展资金；进行“强强联合”和企业兼并，优化组织结构，实现生产的集中和优化；加强领导队伍建设，提高经营者的素质；提高劳动者的职业技能和素质。编辑ppt关注：诚信经营思考：企业诚信经营的重要性是什么？如何培育企业诚信经营的意识？主干观点：企业的信誉与形象是企业的无形资产，公司是否诚信经营，关系到企业的成败。主干观点：企业的信誉与形象集中体现在产品与服务的质量上，企业要不断提高质量（名牌），提供优质服务。编辑ppt高考零距离

（09山东18）面对激烈的国际竞争，中国企业必须走自主创新之路，尽快实现由“中国制造”到“中国智造”的转变。这一转变的实现，并不意味着企业A.产品价格的降低B.产品结构的优化升级C.核心竞争力的提高D.发展方式的转变

（2007海南）市场经济中的企业犹如社会中的人，有生必有死，有死方知生。“有死方知生”说明企业破产A．可以强化企业的风险意识B．导致的失业必然引发社会不稳定C．有利于减轻国家财政负担D．会侵犯破产企业职工的正当权益AA编辑ppt

（2007全国Ⅰ）在我国社会主义市场经济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和破产（）①是价值规律作用的结果②是股份制改造的最佳途径③是市场失灵的具体表现④是优化资源配置的客观要求A.①②B.②③C.③④D.①④D编辑ppt

（2008上海B组卷33）下表是某年份内两家制造同类产品的企业在生产和销售方面的几组数据比较。产量（万台）活劳动与物质消耗总量（万元）单位产品平均售价（元）售出产品数（万台）甲企业13004000.7乙企业0.63005500.6注：活劳动与物质消耗总量=总成本；企业利润=总收益（平均售价*销售量－总成本）请用所学经济常识简要回答:(1)两家企业在生产经营方面各自的优势和不足是什么?(4分)(2)该年份内哪家企业经济效益较好?(2分)(3)两家企业如何进一步提高经济效益?(4分)编辑ppt请用所学经济常识简要回答:(1)两家企业在生产经营方面各自的优势和不足是什么?(4分)

甲企业单位产品所耗成本较低，但在产品的适销对路或市场销售方面存在一定问题；乙企业在产品的适销对路或市场销售方面具备优势，但单位产品所耗成本较高。(2)该年份内哪家企业经济效益较好?(2分)

该年份内乙企业经济效益较好。(3)两家企业如何进一步提高经济效益?(4分)提高经济效益的主要途径：一是依靠科学技术；二是依靠经营管理水平的提高

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（2008上海B组卷19）企业是从事经营活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于企业的是A．中国人民银行B．中国红十字会C．宝钢集团D．招商银行

（2007江苏模拟）中国建设银行全称为中国建设银行股份有限公司。建设银行作为公司，其基本特征是：A.由法定数额的股东组成B.依法设立C.以盈利为目的D.可以向全社会分开募股集资ACD编辑ppt

（会考考纲）股份有限公司和有限责任公司的相同点是：A.它们通过发行股票筹集资金B.公司以其全部资产对自己的债务承担有限责任C.它们有两个以上股东共同出资组成D.它们的资本划分为等额股份B

（2008重庆模拟）企业间的重组兼并已成为我国市场经济中的一个亮点。近几年，光大集团、青岛啤酒、海南航空、万科房地产、达能集团等众多企业频频成为新闻热点，动辄上亿元的兼并案屡见不鲜。企业兼并：A．直接目的是向社会提供产品和服务B．有利于提高经济运行的总体效益C．有利于资源的优化配置D．是企业增强竞争力的必然选择BC编辑ppt考点9新时代的劳动者1、劳动和就业2、依法维护劳动者权益复习建议：(1)扎实理清基本问题;(2)学会在材料中适度延展思维.编辑ppt基本问题就业：(1)难以就业的原因有哪些?(2)就业对社会生产和发展有什么意义?(3)如何解决就业问题?劳动者:(1)劳动者的地位是什么?(2)劳动者的基本权利是什么?(3)为什么要保护劳动者的基本权利?(4)如何保护劳动者的基本权利?编辑ppt就业：(1)难以就业的原因的哪些?P45(2)就业对社会生产和发展有什么意义?P45(3)如何解决就业问题?P45-46(1)需就业的劳动力总量大(2)劳动力素质不适应(3)劳动力市场不完善(1)<个人>谋生手段，获得生活来源，<社会>使得劳动力不断再生产。(2)<个人>丰富精神生活，促进人的全面发展。(3)<社会>创造出社会需要的物质财富与精神财富。(1)大力发展经济，促进就业（根本））(2)政府要采取积极就业政策,努力改善劳动就业和自主创业的环境(3)劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，转变就业观念—abcd编辑ppt多种方式就业观竞争就业观职业平等观自主择业观择业就业观编辑ppt补充：1、就业的意义：（1）民生之本，安国之策，对整个社会生产和发展具有重要意义。（2）扩大就业是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要内容：利于调动一切积极因素，不断增强全社会的创造活力，加快现代化建设；利于正确处理和协调各种利益关系，尽可能实现社会公平，维护社会稳定。（3）关系改革发展的稳定大局，利于提高人民生活水平，保障劳动者的权益；利于经济结构的调整和企业改革的深化，促进经济的发展。编辑ppt怎样解决就业？（2）根本途径：保持经济持续快速健康发展（3）国家：实施积极的就业政策，加强宏观调控，综合利用经济、法律、行政手段，在政策上支持就业，努力增加就业岗位。（4）劳动者：转变就业观念，树立正确的就业观——自主、竞争、平等、多种方式就业观（9）加强职业技能培训，提高劳动者技能和道德素质（10）调整经济结构，完善社会保障体系（1）坚持“劳动者自主就业，市场调节，政府促进就业”的方针编辑ppt怎样解决就业？

（5）充分发挥市场的调节作用，市场引导就业（6）发展就业容量大的劳动密集型产业和服务业，增加就业渠道（7）统筹城乡发展，引导农村剩余劳动力合理有序流动（8）发展公有制经济基础在就业中的主渠道作用，同时大力发展非公有制经济，增加就业编辑ppt劳动者:(1)劳动的意义、劳动者的地位是什么?P44(2)劳动者的基本权利是什么?P47（中）(3)为什么要保护劳动者的基本权利?P47（上）(4)如何保护劳动者的基本权利?P47劳动是人类文明进步的源泉。劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。分工不同，地位平等。平等就业和选择职业；取得劳动报酬；休息、休假；获得劳动安全卫生保护；接受职业技能培训；享受社会保障和福利等。编辑ppt

劳动者:(1)劳动的意义、劳动者的地位是什么?P44(2)劳动者的基本权利是什么?P47（中）(3)为什么要保护劳动者的基本权利?P47（上）(4)如何保护劳动者的基本权利?P47(1)社会主义制度的本质要求……(2)权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。编辑ppt

(4)如何保护劳动者的基本权利?P47(1)国家：实施《劳动法》和《劳动合同法》,依法保护劳动者的权利;实行积极的就业政策，多渠道增加就业的同时，还应对劳动者加强保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。(2)用人单位：严格执行劳动法的相关规定（3）劳动者:A、明确自己所享有的权利，增强权利意识和法律意识，自觉履行义务。B、遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同。C、当权益受侵犯时，合法，法定程序，可通过投诉、协商、申请调解、仲裁、起诉等途径加以维护。编辑ppt注意：1、劳动者享受权利的前提——2、劳动者维权的依据——

履行劳动者义务实行劳动合同制度，依法签订劳动合同编辑ppt劳动和就业[个人]转让观念积极就业就业个人民生之本社会促进生产与发展(1)谋生手段，获得生活来源，使得劳动力为断再生产。(2)丰富精神生活，促进人的全面发展。(3)创造出社会需要的物质财富与精神财富[国家]发展经济(根本);积极就业政策；完善社会保障体系多种方式就业观竞争就业观职业平等观自主择业观择业就业观编辑ppt总结：与就业相关的知识要点就业劳动者民生社会主义企业生产消费编辑ppt

（2008广东卷27）2007年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该A．树立竞争就业观B．改善劳动就业环境C．树立职业平等观D．树立多种方式就业观

（2008广州）就业是民生之本，要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导。这就要求政府：A．通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位B．营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境C．全力发展高科技产业和资本密集型产业D．树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观高考零距离DB编辑ppt

解决我国就业问题的措施：（1）根本措施：（2）党和政府重视就业问题（3）正确的就业观念（4）劳动者要发扬创业精神

（2008北京卷28）某地采用工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度①提高了劳动者的竞争意识②实现了劳动者权利和义务的统一③保护了劳动者获得合法报酬的权利④体现了劳动关系双方当事人的意志A.①③ B.②③ C.②④D.③④

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（2008江苏卷15）《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用A．①②③B．①②④c．①③④D．②③④

（2007青岛模拟）“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障”，经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议，维护劳动者的合法权益，其依据是A．劳动者依法履行义务B．依法订立劳动合同C．劳动者树立正确的择业观念D．提高劳动者的职业技能BA编辑ppt（2008海南卷24）(12分)我国2007年6月29日通过的{劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。(注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。)

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（1）分析实行最低工资制对劳动者的意义。(4分)（2）如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益?(3分)（3）运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。(5分)编辑ppt

（1）保障劳动者的基本生活需要，维护社会稳定；保障劳动者合法收入，稳定收入水平，使劳动者享受到改革发展成果；以缩小收入差距，缓解消费需求不足的问题；调动劳动者积极性，有利于提高劳动生产率。（4分，答出其中任意3项即可得4分）

（2）可以通过投诉、协调、申请调解、仲裁、向法院起诉等途径，维护自己的权益。（3分，答出其中任意3项即可得3分）

（3）短期内突击裁员可以降低一定的劳动成本，是企业追求利润的一种选择；（2分）但从长期年，突出裁员牺牲了员工利益，造成劳动关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的社会形象和长远利益会因此受到损害。编辑ppt

（2008上海A组卷33）《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施，该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济常识简要回答：（1）劳动者与用人单位之间签订劳动合同的目的是什么？（4分）（2）如用人单位和劳动者发生劳动争议，处理争议最重要的环节是什么？（2分）（3）劳动合同法的实施对劳动者和用人单位都具有十分重要的意义，请对此谈谈你的看法。（4分）编辑ppt

（1）劳动者与用人单位之间签订劳动合同的目的是什么？（4分）确立劳动者与用人单位之间的劳动法律关系，使双方当事人之间的权利和义务通过书面合同形式确立下来，使之具有法律约束力。（2）如用人单位和劳动者发生劳动争议，处理争议最重要的环节是什么？（2分）仲裁（3）劳动合同法的实施对劳动者和用人单位都具有十分重要的意义，请对此谈谈你的看法。（4分）有利于保障劳动者的合法权益，有利于建立和谐的劳动关系，调动劳动者积极性，推动企事业的发展。编辑ppt热点链接：《就业促进法》

（1）运用所学的知识，谈谈山东省确立就业优先目标的原因。（2）请你为大学生如何应对就业难提几条合理化建议？编辑ppt参考答案：（1）A、就业是劳动者的基本权利之一。国家重视就业，是维护劳动者就业权的体现，有利于提高劳动者的积极性、主动性与创造性。B、就业体现了社会主义的本质要求。实现劳动者的就业与再就业，有利于增加劳动者的收入，实现共同富裕。C、扩大就业，有利于社会的稳定，构建社会主义和谐社会，实现全面建设小康社会的宏观目标。编辑ppt

作业:1、考点梳理；2、基础自测选择题；3、智能提升选择题；4、主观题视时间情况选做，但最少要写出主要观点。

编辑ppt编辑ppt9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。2023/1/82023/1/8Sunday,January8,202310、雨中黄叶树，灯下白头人。。2023/1/82023/1/82023/1/81/8/20235:53:51PM11、以我独沈久，愧君相见频。。2023/1/82023/1/82023/1/8Jan-2308-Jan-2312、故人江海别，几度隔山川。。2023/1/82023/1/82023/1/8Sunday,January8,202313、乍见翻疑梦，相悲各问年。。2023/1/82023/1/82023/1/82023/1/81/8/202314、他乡生白发，旧国见青山。。08一月20232023/1/82023/1/82023/1/815、比不了得就不比，得不到的就不要。。。一月232023/1/82023/1/82023/1/81/8/202316、行动出成果，工作出财富。。2023/1/82023/1/808January202317、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。2023/1/82023/1/82023/1/82023/1/89、没有失败，只有暂时停止成功！。2023/1/82023/1/8Sunday,January8,202310、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。。2023/1/82023/1/82023/1/81/8/20235:53:51PM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。。2023/1/82023/1/82023/1/8Jan-2308-Jan-2312、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。。2023/1/82023/1/82023/1/8Sunday,January8,202313、不知香积寺，数里入云峰。。2023/1/82023/1/82023/1/82023/1/81/8/202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。08一月20232023/1/820