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文档简介
业务员的辞职报告范文锦集8篇业务员的辞职报告篇1
公司领导:
我可能会在×月份某个你觉得便利的时候离开公司。
作为一名业务员,销售员沟通力量很重要,慈爱不肯定有口才,有口才的人肯定是人才,自从××××年入职以来,我就始终很努力的工作,但是并没有什么成果,当然,我不适合这项工作,还有由于某些个人的理由,我想尽快离职,盼望你能早日找到适宜的人手接替我的工作。
固然,若你容许的话,我情愿,并且渴望在工余时间,为我们这个团队连续出力,最终,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与感谢你,并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。
××敬上
日期
业务员的辞职报告篇2
你好!
首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关怀与爱惜。使我一个本对业务员这一行工作不太熟识的楞小子也学会了圆滑和快人快语,为的是与竟争对手抢占市场;学会了喝酒,为的是与客户拉近关系;学会了与生疏人称兄道弟,为的是把手中的产品推出去;学会了应酬与各类人打交道,为的是帮公司争取更多的市场信息;但我还是要辞职。由于我原本不喜爱喝酒,做事圆滑更不是我一惯的作人原则,对则是对,错则是错。但在业务场上好象一切都变了味似提,对的也变成错了,错的也变成对了,只有共同的利益,没有永久的朋友让我时时心里不是味道。昨天还握手酒桌上,今日就闹翻脸,一切的一切都是为了利益!为了利益什么事都可能发生。记得小时候教师说过:当资本家的利润率达200%时,他们就会走而挺险,现在我是算学透了:有进为了将竟争对手战胜,公司赔本也要放货,但有时对手倒后,便又将利润抬到天文数字,看着消费者购置了价格翻了n翻的产品,心里只有一个味道:痛!
虽然工资奖金按完成任务来分成,收入也不错,但我还是要辞职了。由于几年来我已找不着我自已了,见谁都称兄弟,老板,经销商是老板,顾客是老板,代理商是老板,就连店员也得叫他老板,由于店员假如不帮助的话自已也得下岗。自已却变成一个已经人人可以处理的经理,名字比什么都好听,但其实却比谁都惨:顾客说我们卖的产品不合格,我只能成认,其实我想说:不行能每样产品都百分百的合格率,但我不能说。经销商说我们的产品不好卖,我只能成认,其实我想说,是经销商不想卖,但我不能说。代理商说我们分销力量差,我只能成认,其实我想说,比别的业务员来说我强多了,但我不敢说。
老板说,这个月我们的业绩太差了,我只能成认,其实我想说,是公司产品落伍了,但我不敢说。由于我一说,可能这个月的工资又没有了。这样的生活太可怕,这样的日子太难受,这样的工作太难干,其实并不难,只是心里难受,说的都不是心里话,干的都不是心里想干的事。还记得吗领导,刚来时你说过,你只看我的业绩不听其它人什么说,可是当我的业绩爬到公司第一位时,与代理商有了冲突,但这一切都是为了公司的利益,然而你却站在代理商这边,将那个月的奖金扣了,说我与代理商关系搞不好,其实,我们与代理商之间即有合作关系,又有竟争关系,假如什么事都顺着他来做,那我们的业务也就会很快倒下了。这倒没什么,你却当了白脸,让我当黑脸,但黑得不值呀。
还记得你说过,以后的市场都交由我治理,但正值我要大刀阔斧改革时,却得罪了即得利益者的利益,于是呼反对声四起,在这关健时刻,你的手再一次申向了合,并未听从我的一丝意见,将我细心设计的方案全盘推翻,你可知道,这个方案消耗了我我少个不眠之夜吗才完成的吗?假如得以实施,我们的市场将会实现多年来你幻想的质的跨跃,但你却冷了热心人的心。
还记得你说过以后公司进展了,就帮我们办各种保险,但公司从一个无名小辈进展到远近著名的大企业了,你仍旧以资金紧急为由,以公司长远进展为由,暂不办理。还记得你说过,会关怀每一位员工的工作与生活的,但许多员工因长期在外奔波,一日三餐食无定所,睡无定处,生病了想请假你却说,公司太忙,人守不够为由不给请假。为什么你不多招些人员?别的工司进展到这个规模时已有上百名员工,但我们却依旧就那三十条枪。多太多的你主过的话,但最终总是你自已推翻自已的话,或许你有你的道理,但却伤了我的心。
其实国家早有规定不能给单位领导送红包,但你却每天筹划着今日给哪位送多少礼金,那个送多少红包,谁谁的生日到了要送贺礼,谁谁的儿子结婚了要打多少红包,我却成了一个穷送贿者,人家都以为我很有钱,其实自已的工资还不够送一次贺礼呢。但为了不丢公司的面,每天与有钱人进包箱,玩牌等等,几呼全部的收入皆花在这上面了,为的都是公司的利益,但工资已n年没涨了。为了业务的增长,我每天打电话给这个那个,电话费上去了,业务量上去了,但电话费指示却n年未涨!从你那赚回来的钱又白白的送还给你了,想申请提高电话费标准,你却说别人都没这个想法!那你为什么不说别人的业务量没我大?还有太多太多的话要对领导说,但写到这里心里早已疲乏不堪了,真想睡个好觉,但手机却不能关机,就连一个月一天的休息日也不例外,常常半夜有短信息,骚扰电话打进来,但仍得眯着眼睛接听,今日我就关一次机吧,第一次关,也是最终一次在公司关机,由于太累了,就让你扣掉半个月的奖金一次吧,反正也扣习惯了,你总有理由来扣的。好了,也为了节省你的时间,就写到这里吧。祝福公司升升日上。一举当上同行业的领头羊!
此致
敬礼!
辞职人:xx
辞职时间:xx年xx月xx日
业务员的辞职报告篇3
敬重的领导:
——您们好
我很圆满自己在这个时候向公司提出辞职!
来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教育和照看,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和熬炼的时机,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们绝望过,但这次要让你绝望了,二十六道的困难面前我没有巨大的士气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个季节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了……
或许这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我连续这么下去,离开公司的这一刻我诚心的和您们说声感谢!
离开公司需要很大的士气,实在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和蔼,向经理常常给我带便当,有好差总会叫上我一起共享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总可以帮我顶着,工作上也到处想着我,白班有位置第一想到我,以后有时机还去你家斗地主,打你个春天!……真的有太多太多的不舍!
辞职人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
敬重的领导:
你好。在思前想后反复琢磨一番之后,我打算辞,离开这个曾经以为可以实现幻想的地方,去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发,之所以参加公司是由于医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,可以过自己想过的生活时,我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的幻想就可以在这里实现了!
可是,随着时间一每天的过去,对公司的熟悉也越来越清晰,慢慢的我明白我的幻想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢好像缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生气。后来听他们说,我们现在所想到的王总早就知道,并且正在渐渐的转变着,于是乎这样我也宽心了很多,究竟幻想在这里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向进展,一切还是原来那样,我总是一次次的抱着盼望,结果却是一次次的令人绝望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的奉献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,由于现在我还一无全部,立刻就到了买车的年龄了,应当是时候为自己的将来好好准备一下了。以下是我辞职的缘由,同时也是公司存在的问题,盼望领导认真想想接下来的众发该如何进展:
1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?许多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?毕竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太擅长区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的.业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学校园里的讲课,好像是没有多大作用更没有多少人去仔细听的。我成认在出去做业务的时候,专业学问很重要,但是更加重要的访问客户的方式方法,如何与客户沟通以及鼓励自己员工的工作激情上没有培训,起码是我没有承受过。业务员只能自己想方法,通过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更准确地说是不成熟)的方法去访问客户,其胜利率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的缘由。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有承受过培训的业务人员是公司最大的本钱铺张!
3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己将来三个月做好规划,没有规划的人很难有很好的进展,但是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的规划也只能是空的。我曾经规划三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着,公司立刻把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在济南也可以,至少那样我们也有个努力的方向,现在什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不同的方向开,即使他再有力气也不会跑远的!
4、消失问题不能准时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟,不能准时的处理。就像一开头说是实习三个月定岗,后来拖到半年定岗直到现在我快一年了,定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去,直到现在两个月了,还是那样。长时间的往后延迟,会把员工的心给拖死,斗志也会在这样无声息的等待中丢失,到最终损失的还是公司。假如人和马赛跑,确定是马会赢,假如人要是骑在立刻跑,虽然还是马赢,但人会离胜利更近一些。像这种在立刻胜利的就被称之为“立刻胜利”。
5、不抛弃,不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北,其缘由不仅仅是剧情感人,更重要的是为人们叙述了一种精神。不抛弃,不放弃。不抛弃每一个客户,不放弃每一次时机。新客户刚开头确定做摸索性的合作,给我们的量确定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易,应当赐予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是由于其小没进展前途合作几次不合作了也好,这样至少新业务员可以学到许多,下次会进步许多。
虽然在众发的这段时间有许多的不顺心,但是总的来讲还是比拟快乐的。说的这些只是代表我自己的观点,可能事情不是这样的,但公司要想正常进展,还是要留住人,员工才是公司最重要的,如何留住人,望有关领导关注一下。
天佑众发,明天会更好。
辞职人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
业务员的辞职报告篇4
敬重的领导:
这几个月以来领导对我的关怀和细心教育,同事们对我的帮忙让我感谢不尽。在一保的工作中,让我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
或许我的辞职报告不象个辞职报告,或许有很多辞不达意的地方,或许这些话不能表达我欲言之万一。但我想您应当了解了我的意思。当对人文环境不能且不想适应,同时又无力转变的时候,我只有选择躲避。
请您谅解我做出的打算,我很圆满不能为一保辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福一保的业绩一路飙升!盼望幼儿园领导们及各位同事工作顺当!
此致
敬礼!
辞职人:xx
日期:
业务员的辞职报告篇5
敬重的领导:
我很圆满自己在这个时候向业务部正式提出辞职。
来到**业务部也快两年了,或许自己并不适合业务部的这项工作。否认自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。
离开这个业务部,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
申请人:xxxx
x年xx月xx日
业务员的辞职报告篇6
敬重的银行领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关怀、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了许多学问,积存了肯定的阅历,对此我深表感谢。
由于我自身力量的缺乏,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进展了长时间的思索,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全全都,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不由于我个人力量的缘由而影响行里的工作安排和进展,经过深思熟虑之后我打算辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。
特别感谢行里十多年来对我的关怀和教育。在银行的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。
祝xx银行领导和全部同事身体安康、工作顺当!
再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚,同时我也盼望行领导能够体恤我个人的实际状况,对我的申请予以考虑并批准。
业务员的辞职报告篇7
敬的xxx:
xxx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我特别感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!!
在经过20年下半年的时间里,公司赐予了很好的时机,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的阅历,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培育。
签名:
年月日
业务员的辞职报告篇8
敬重的主管、副理:
您好!
这段时间,我仔细回忆了这半年来的工作状况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,的工作气氛以及环境还是不错的,同事都很友好,并且能够相互帮忙,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼时机,但同时,我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏,长时间的工作让我有点吃不消。故我打算辞职,请您支持。
我想在我年轻,精神充足,照旧布满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清晰,但是对于我自己,我布满信念。
有一句话说得好,细节打算成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,假如无视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够胜利辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。
在公司工作一年中,学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务学问及专业学问已经根本把握,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说),鉴于我的共性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得
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