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文档简介
生物科技有限公司保密政策第一章总则为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。第二条公司的商业秘密系指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。1．不为公众所知悉，系指该信息不能通过公开渠道（如：报纸、新闻、出版物等）由外界直接获取；2．能为公司带来经济利益、具有实用性，系指该信息的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或竞争优势；3．经公司采取保密措施的，系指包括设置保密警示标识、制订保密条款、签订保密协议、建立保密制度及其他合理的保密措施的实施。第三条员工必须有保守、保护公司秘密的义务。第四条对能改进保密技术、措施等方面的员工或部门给予奖励。第二章本规定所称之载体系指载有商业秘密内容的第五条各种工作底稿、文本、电子磁盘及其他载体（含正本、副本、影印件、传真件、摘抄件）。第六条其他公司秘密文件、资料等。第三章保护原则第七条保护商业秘密的工作，遵循防范、层级管理、既确保商业秘密之安全性又便利于工作的原则。第四章责任与人员第八条由行政部负责公司商业秘密监督、管理事宜。第九条公司全体员工负有保护商业秘密的责任和义务。第五章保护措施第十条在《劳动合同》或者《保密与竞业禁止协议》中规定商业秘密保护条款，明确员工在聘用期与离职后规定期限内须承担保密义务。第十一条公司需要，可要求有关涉密人员签订对特定事项的保密承诺书。第十二条行政部对电脑设定完整的文件目录和子目录系统，并需要设定管理密码，由专人控管；公司与密码控管人签定保密责任协议书。第十三条行政部对传真机、复印机管理，由专人使用，建立严格的使用登记管理流程。第十四条行政部建立严格的管理流程对公司发文进行管理。第十五条行政部负责对各类载体设置警示标识的工作。警示标识包括：密级标识、字样及“不得复印”、“不得携出”等特定字样。但未经设置警示标识的载体，并不可推定其即不属于保密范围。第六章泄密应急第十六条员工发现公司商业秘密有泄露时，均有义务报告主管部门立即防范措施。第十七条公司商业秘密已经泄露，发现人与当事人均有义务立即报告主管部门采取补救措施。第七章泄密责任追究第十八条当公司商业秘密泄
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