大学生需求调查报告范文

大学生需求调查报告范文摘要：

本文通过对海南五所院校学生实用文写作需求状况问卷调查结果进行分析,为我省各高职院校了解学生实用文写作的能力及对实用文写作的认识和需求,以及如何开设实用文写作课程或编写相关的教材提供参考性依据。

关键词：实用文；高职学生；需求；调查报告

1、调查目的。

了解我省高职院校学生实用文写作的能力及对实用文写作的认识和需求,以便为我省各高职院校如何开设实用文写作课程或编写相关的教材提供参考的依据。

2、调查方式。

问卷调查。

3、调查对象。

海南软件职业技术学院、海南职业技术学院、海南外国语职业学院、海南外贸职业学院、海南政法职业学院五所院校的各专业学生。

4、调查数量。

共发放调查问卷550份,收回有效调查问卷550份。

5、调查结果。

从收回的550份有效调查问卷的数据统计及分析情况来看,我省高职院校学生在对实用文写作的兴趣、能力、自学情况、格式、应用价值、课程开设需求等六个方面的情况如下:

(1)高职学生对实用文写作的兴趣。

调查结果显示,有43.06%的学生对这门课程是感兴趣的,43.84%的学生一般喜欢,13.10%的学生不喜欢。

(2)高职学生实用文写作的能力。

调查结果显示,认为自己写作能力高的学生有22.97%,认为自己写作能力一般或低的学生有77.03%。

(3)高职学生主动提高实用文写作能力的情况。

认为自己写作能力一般或低的高职学生有77.03%,这表明高职学生的实用文写作实际水平并不高。面对这样的实际情况,只有7.13%的学生为了提高自己的实用文写作能力而经常主动去寻找时机通过各种方式去学习如何使用实用文,92.87%的学生不会主动去自学实用文的写作。

(4)高职学生对实用文写作格式的了解情况。

调查结果显示,有88.87%的学生不了解借条、证明、申请书等常用实用文写作的格式或略知。

(5)高职学生对实用文写作应用价值的认识。

调查结果显示,有75.85%的学生认为实用文写作在社会上的应用范围广,只有1.20%的学生认为实用文写作在社会上的应用范围狭窄。

(6)高职学生对实用文写作课程开设需求情况。

调查结果显示,有80.16%的学生认为有必要或很有必要开设实用文写作课程,认为没有必要开设实用文写作课程的学生仅有9.63%。

调查结果显示,高职学生认为实用文写作在社会上的应用范围很广,可是却有77.03%的学生认为自己的实用文写作能力一般或低,有88.87%的学生不知道借条、证明、申请书等常用实用文写作的格式。面对实际需求广泛而自身能力缺乏的现实,学生采取自主学习以获得相关实用文写作能力的学生只有7.13%,这意味着有92%以上的高职学生毕业后仍会不足实用文写作的相关能力,这种能力的缺失会给许多高职毕业生在工作中带来诸多不便。正因为高职学生认为实用文写作在社会上的应用范围很广,有80.16%的学生认为有必要或很有必要开设实用文写作课程,以弥补他们在实用文写作能力方面存在的缺陷。

目前,各高职院校使用的实用文写作教材存在体系庞大,内容繁杂,其中波及的日常实用文极其有限,往往不是介绍和教学的重点。教材讲的学生不一定常用,学生常用的教材不一定有,而且在体例上也多重理论、轻训练,选择的例文远离学生日常的学习和生活,使高职学生学习起来疏远感较大,阻碍了他们对实用文重要性的积极认知,抑制了他们对实用文写作学习的应有兴趣。为此,为了使实用文写作课程面向社会、面向生活、切近学生,到达更广、更专业、更实用的目的,我们又对高职学生对实用文写作课程内容的需求进行调查。我们从教师的角度列出高职学生在毕业后应掌握的35种常用的实用文种类,让高职学生从当选出最常用的20种。我们用于调查的35种常用的实用文种类是:毕业论文、求职信、个人简历、合同、通知、申请书、总结、方案、演讲稿、市场调查报告、报告、介绍信、致辞、起诉状、辞职信、调查报告、申诉状、感激信、便条、上诉状、竞聘词、证明信、述职报告、请示、条据、经济活动分析、建议书、函、辩论状、商务信函、通报、请帖、启事、简报、对联。

通过对550份有效调查问卷的统计分析,我们可以得出高职学生最需要掌握的20种实用文体是:毕业论文、求职信、个人简历、合同、通知、申请书、总结、方案、演讲稿、市场调查报告、报告、介绍信、致辞、起诉状、辞职信、调查报告、申诉状、感激信、便条、上诉状。

6、调查结论。

综合上述调查结果,我们可以明确:实用文写作是每位高职学生必须掌握的工具、技能之一。在知识经济时代,实用文已经社会化、群众化,但高职学生的实际写作水平并不高,又没有主动学习的求知欲。因此,各高职院校必须重视这门课程的开设,要针对高职学生最需要掌握的20种实用文文体进行课堂教学的改革和相关教材的编写工作,以便有效提高高职学生的实用文写作能力。

大学生需求调查报告6一、调查报告题目：

关于大学生外卖市场情况的调查报告

二、调研报告内容摘要：

近年来，外卖在大学生群体中迅速兴起，而且外卖的新形式——网络订餐逐步兴起，结合当下外卖食品平安问题，我们通过调查了解大学生对外卖相关问题的态度以及实地走访等，对大学生外卖情况进行调查研究。

三、调查背景：

随着社会经济的开展，饮食生活已经渐渐融入我们的日常的世界，每天我们在“吃〞的问题上难免会有更多的考虑，吃好还是吃多已经不再让我们烦恼。因为大学生活中大学生更多的宅在宿舍或者家里而盛行的外卖反而成为一种随处可见的现象，越来越多的大学生喜欢宅在宿舍，一台电脑，一个，解决一天的生活问题，外卖成为众多大学生群体的饮食选择。可以看到外卖市场存在着很大的市场需求，目标顾客主要是大学生，市场进入的门槛也比拟低。

调查对于大学生订外卖的情况进行察看，得出的结论可以用来表明大学生在外卖行业兴起后有哪些变化，这种变化是否对于我们有意义或者有害。在当前就业形势严峻的情况下，自主创业越来越受到当代大学生的青睐。对于即将毕业的我们来说，自主创业是一条实现自我理想和子我价值的道路。

四、调查准备和调查根本情况：

1.调查时间：20xx/11/9—20xx/11/16

2.调查地点：山西大学商务学院及周边外卖

3.调查对象：以商院为重点的各个宿舍区的在校学生

4.调查根本情况：

①调查方式：网上问卷调查

②问卷数目：共发放100份

③共回收有效问卷数量：70份〔男生27份女生43份〕

5.调查期限：一周

6.调查目的：

通过对大学生订外卖的情况和喜好了解当代大学生的心理和变化。

要求详细了解学校外卖市场各方面情况，包括：

〔1〕商院大学生对外卖的接受程度，估计市场规模和潜力；

〔2〕商院外卖市场已存在的外卖快餐店的销售情况；

〔3〕商院外卖市场状况，存在的主要竞争对手在消费者中的口碑及缺乏；

〔4〕学生们在外卖消费中的习惯，观点和需求等。

7.调查内容简介：

近期，各种外卖食品平安问题被陆续曝光，外卖卫生问题又重新走进了群众的视野。其中有两类问题十分突出：一类是学校附近小店的卫生问题，一类是网络订餐APP诞生所带来的网络外卖卫生问题。由于宿舍内不能使用电器，大学生食物的来源主要是食堂和外卖。而学校拥有着很庞大的大学生外卖消费市场，外卖店铺更是数不胜数，这使得大学生在就餐方式上有了更多的选择，所以外卖问题可以说与我们大学生是息息相关的。因此想对学校的外卖情况做个详细的调查，通过调查，希望能得到大学生在外卖方面的消费情况及对与外卖相关的问题的态度和看法，结合学校食堂就餐情况，从中探寻出提高大学生饮食质量的方式，同时唤起大学生对外卖卫生的关注。

8.调查办法：

本次调查综合采用了问卷调研、实地走访等方式。

问卷调查是对商院学生进行了关于大学生外卖需求调查问卷。运用在线调研工具：腾讯问卷〔〕编辑问卷，编辑好后进行推广:在自己的博客、微博头条文章中做相关的介绍，并附上问卷链接；将问卷分享到、微博、QQ等社交平台，吸引尽可能多的用户参与调查；将问卷以邮件的形式发送给被调查者等。

实地走访的对象为学校食堂负责人、学校后勤部和校园周边的餐馆或外卖店，调查访谈的内容波及食堂及店面的卫生状况，对网络订餐这种新兴方式的看法和对未来开展的规划。

五、问卷发放及回收情况及分析：

情况：网上订外卖市场需求调查问卷：

问卷内容分为四个局部：根本信息，外卖订购情况，外卖的相关问题及倡议。此次调查共发放了100份问卷。回收了70份，回收率为70%，其中有效问卷70份，有效率100%。对统计结果进行分析。

调查问卷统计分析：

1.您叫外卖的频率频繁吗？

A.没叫过B.不频繁C.频繁

结论：在被调查的学生中，有叫过外卖的和没有叫过外卖的比例约为4:1,表明现有市场较大，开展潜力也比拟可观，所以值得攻占这一领域的市场。

2.您选择某家饭店考虑的因素〔可多项选择〕

A.饮食平安B.送餐速度C.送餐速度D.价格E.出名度F.口味

结论：1.51.6%是因为饮食平安；51.6%是因为送餐速度；48.4%是因为价格；21%是因为出名度；43.5%是因为口味。

由结论第一条可知，绝大局部学生优先选择的外卖考虑的因素是饮食平安，由以上可以出一个结论，饮食平安是影响外卖市场销量的最大影响因素，所以我们必须采取追随策略，即我们的决策围绕健康卫生来展开。

您一般能接受的外卖价格为？

A．5元下列B、6-8元C、9-12元D、13元以上

结论：

由以上可知，顾客一般有比拟固定的消费习惯，我们可以根据这些习惯在一些细节方面做出调整。价格冀望：10—15元〔如图所示〕要降低本钱，用价格抢占市场。

你希望通过何种方式了解更多的外卖信息？

A.网络宣传〔微博、校内〕B.宿舍发放传单

C.海报宣传单D.校园播送E.加盟店店内宣传F.其他

结论：

对于大多数外卖餐厅存在的普遍问题是，宣传方式的单调性，不利于展现自己的特色，让消费者记住，所以应该针对这个问题推出相应的宣传策略。

六、存在问题：

1.调查的高校属于一所男女比例不合理的学校，专业比例不合理；

2.实地采访方面，只采访了餐饮管理部的一位负责人，问题准备的不充足，采访问题没有波及“食堂的外送效劳〞以及食堂管理人员对“大学生订购外卖问题〞的看法；

3.只走访了学校周边几家外卖店，无法深入到外卖店里面了解卫生状况。

七、总结：

调查结果：此次调查主要是针对商院在校大学生叫外卖情况的调查。通过现场调查，数据统计汇总、分析后，我们得出了一些结论：

1.随着学生当中的“宅〞一族日益增多，大学生对于外卖的需求也日益增长，针对大学生的外卖市场很有开展潜力。

2.大学生在选择外卖的时候，不再仅仅看重食品本身，更加关注的是食品的质量、卖家的效劳等多方面的因素。

3.对于针对学生的外卖市场来说，消费水平仍是需要考虑的重要因素之一，根据调查数据我们可以看出，大家普遍能接受的外卖价格区间在10—15元/份。

八、经验教训：

在这次的问卷调查过程中，我收获了很多。

首先，改变了自己对学习的观点。最开始学习理论知识的时候，觉得没什么用，都是干燥的文字。可是当去实践的时候，才发现都不会，还是只有乖乖的去看教科书。因此，自己懂得了，不论干什么，你必须先学会理论知识，就好比你要建房子一样，你必须先把沙，水泥等建筑材料准备好一样。只有实践与理论相结合，才能把一件事情做好，做漂亮。任何的工作都能给我们带来课本上无法得到的知识，所以在工作中我们要多想多学多做，按时积极完成任务。在调查中，虽无大事，但从点滴做起，受获匪浅。

其次，在收集资料资料与分析过程中也发现了很多的问题。比方说调查的资料不完整，调查的某些数据不真实等调查中出现的问题，但这些都在我们正确思想带动下予以改过，并重新作了调查，统计了较真实、较准确的数据和资料。除了在资料分析中发现数据不真实之外，还发现在调查计划中的问题，比方有些数据或者资料不能反映出调查目的，不能体现本次调查的主题，对此，我也对调查计划和调查问卷予以了改良，并得到了良好的效果。

最后是总结自己的缺乏之处。沟动意识有待提高，不管是在进行问卷调查还是和相关人员进行协商时，沟通都出现了问题。解决问题的能力不强，遇事不够从容冷静，容易发怒！以后，我一定会不断提高自己，因为知道，只有沟通，才能相互了解、相互交换意见；只有理性的头脑，才能在实践中不断提高。还有就是，应对困难时，不能总是埋怨，而是要找方法去解决它。

经过此次的课程设计认识，我收获了很多。我们即将走出学校去感受外面的世界，真正体会到社会竞争的现实性和残酷性。实践出真知，要想成为新一代地佼佼者，必须跨出校门，走向社会，把自己所学的理论知识应用于实践，从实践中不断分析、总结，从而提高自身解决问题的能力。走向社会，加入实践，这样可以帮忙我们摆正自己的位置：不盲目自大，也不过分自卑。加入社会实践，对我们树立正确的人生观、世界观、价值观有着很大的帮忙，对我们的事业心、社会责任感也有一定的帮忙！相信，以后只要我们脚踏实地，兢兢业业地做事，一定会有属于我们美好的明天！

大学生需求调查报告7一、前言

1、调查背景：如今，国内汽车市场飞速开展，国外汽车品牌也不断涌入。中国汽车市场的国际地位和影响力提升到了新一层的高度。随着自主品牌的实力逐渐壮大，市场竞争将会日趋剧烈，特别是在国内厂商蜂拥的经济型轿车领域。由此，汽车市场的洗牌在所难免。

2、调查目的：了解大学生这个即将踏入社会的人群对汽车市场的需求。

3、调查时间：20xx年12月1日至20xx年12月7日。

4、调查对象：沈阳大学经济学院大二、大三、大四的学生。

5、调查办法：先采用随机抽样在各年级随机抽取一个班级，然后在抽取出来的班级中抽出十份样本，最后采用问卷调查收集数据，进行结果分析。共三十份有效问卷。

二、调查内容及结果分析

通过调查，对大学生人群对汽车需求的类别、对汽车的关注点、购置目的、了解途径等方面有了更深的了解。

1、调查对象的性别分析

在调查对象中，男性16人，占调查对象的53%，女性14人，占调查对象的47%，合乎沈阳大学的人员结构。

2、调查对象购置汽车类别情况

〔1〕品牌类型

调查对象中，对外国品牌的购置意愿最高，占57%；合资和国产分别占27%和10%。

目前我国汽车产业与兴旺国家的水平还有较大差距，需要在对外合资

合作的过程中不断自主创新，提高汽车产业水平，发明属于自己的世界级品牌。

〔2〕汽车级别

调查对象中，中高级所占比例最高，占40%；中级占33%；高级占23%；低级占3%。

中国的汽车市场是以中级车消费为主，随着社会经济的开展，人们的生活消费水平提高，消费主力开始走向中高级车市场，高级市场的竞争将会更加剧烈。

〔3〕汽车种类

调查对象中，越野车占37%；轿车占33%；SUV占27%；家庭旅行车占3%，小客车0%。

目前来看，轿车所占市场份额有所下降，越野车越来越受到年轻人群的喜爱。

〔4〕汽车格调

调查对象中，低调奢华比重最高，占40%；时尚酷炫30%；普通实用占26%。

低调奢华已为年轻人所钟爱。

〔5〕汽车排量的要求

这项的调查得出的结论是：选择1.0以内的排量，占了总调查人数的27%，选择了1.0至1.5升的排量原因是如果排量太少就会使汽车动力缺乏，占了总调查人数的43%，选择了1.6至1.8升排量的汽车因为这类汽车动力较强，占总调查人数的20%。

排量与动力兼顾才是王道。

〔5〕消费者付款方式

调查对象中，37%选择了一次性付款，63%选择了分期付款。由此看来，对年轻人来说，分期付款还是很普遍的。

2、调查对象对汽车的关注点

〔1〕购置关注点

调查对象中，最关注的是平安性，占53%；其后分别是舒适占20%；功能占13%;外观占10%；实用占了10%；售后占3%。

由此看来，现在年轻人的关注点主要是平安与舒适。

〔2〕了解途径

调查对象中，从网络了解占到50%；朋友介绍占23%；报纸、杂志占17%；电视占10%；播送占0%.

从以上数据来看，传统的传播媒介作用所占比重已经严重下降，现在年轻人主要信息来源大都是从网络中获取，网络将是以后产品信息推广的支柱。

〔3〕颜色喜好

调查对象中，喜欢白色占30%；黑色占23%；红色占23%；银色占10%；蓝色占10%；黄色占3%。

看来，三大主色调仍是黑白红。

4、其他

〔1〕购置目的

调查对象中，用于家用的占30%；代步占23%；无目的就是想买占20%；体现身份地位占13%；工作需要占13%。

从以上数据来看，个人购置汽车的目的没有明确的一致，但家用所占

比例还是最高的，从销售角度看，应从家庭方面入手。

〔2〕环保车型市场情况

调查对象中，其他条件不变的情况下，选择优先购置绿色环保车的有60%；

在这个环境被严重污染的社会里，人们已经越来越意识到环保的重要性，环保车型市场还会有很大的回升空间。

〔3〕购后改装市场情况

调查对象中，购后选择改装的只占37%。

目前中国的改装车市场还处于起步阶段，汽车产业链并不是很完善。

三、倡议对策

1、自主创新是中国汽车参与开展的关键

中国要成为汽车强国，不仅要搞好技术创新，还要进行体制、机制创新，经营理念和模式创新，管理思维与办法创新，以促进经济结构与调整增长方式的转变，进而到达创新开展模式的目的。对中国汽车工业而言，能否抓住有利的市场机遇，在对外合资合作的过程中不断自主创新，已成为决胜未来的关键所在。我国汽车工业应顺应潮流，将中国建成世界级汽车制造基地，同时发明属于自己的世界级品牌。这样国民才能接受自主品牌。

2、汽车企业向网络市场进发

现今，网络已成为人们的必需品，企业对网络市场的占有量至关重要。

3、积极推进汽车零部件企业的.兼并重组

中国汽车零部件工业是中国汽车工业中相对单薄的环节，但也是最有希望成为具有世界影响的环节。政府应当积极推进汽车零部件企业的兼并

重组，对于专业化汽车零部件企业集团给予政策性扶植，激励外国大汽车零部件企业集团对中国汽车零部件企业进行兼并重组。

4、依靠国家政策，加速开展汽车工业

在国家政策指导下，我国汽车工业管理和技术双管齐下。管理方面，积极参照何借鉴国外企业的先进经验；技术方面，继续引进国外先进技术和设备，提高我国汽车企业的技术及装备水平，即根据自身资源状况，进行企业战略调整；根据现有技术、经验、销售体系和客户群，进行多样化产品开发，建立企业信息跟踪体系和创新机制，培植自主开发创新能力。扩大汽车市场需求，是撑持汽车工业开展的关键，要积极引导汽车消费，激励私人购置、使用汽车。为此，一是要扫清障碍，为汽车消费和使用发明良好政策环境。标准各地的汽车消费行为，对现行的收费工程进行彻底清理和调整。应取消各地对非本地产汽车及经济型轿车销售和使用上的歧视性限制政策，特别应取消对经济型轿车上牌照、上路行驶的限制。二是要建立和完善汽车市场营销效劳网络，积极培育和开展规模大、设施全、专业化、集团化、国际化的汽车流通体系，为消费者提供称心的购车和售后效劳，解除其后顾之忧，并逐步与国际惯例接轨。三是要完善对私人购车的金融支持，促进汽车消费由自我积蓄型向信贷支持型转变。商业银行应减少消费信贷中的一些不必要的程序和手续，研究建立专业性的汽车销售融资公司。四是要保持汽车开展与社会使用环境的协调。加速公路、城市道路、停车场等公共设施建设；加强交通管理，逐步解决混合交通状况，提高交通流量；逐步严格控制排放规范，促使企业更新技术，控制汽车对环境的污染等。

四、结论

大学生需求调查报告8调查时间：

xx年8月

调查对象：

社会企业，大学生成才不仅是高等院校普遍关注的问题，还是社会各类型企业招聘人才的重点。不论是在做人还是做事方面，当今社会对大学生的要求观念也附上了时代的烙印。因此这次调查就选择了社会一些企业，还有征集了一些大众的意见。

调查目的：

当今社会，科技经济开展飞速，市场竟争日益剧烈。社会需要的人才概念也随着这一开展潮流而产生变化，掌握当今社会真正需要什么类型的大学生，对我们以后就业大有裨益。有利于在校大学生了解最新社会人才动态需求，做好准备。

调查内容：

本次调查通过对社会企业招聘大学生的具体要求，从而了解哪种类型的大学生比拟受欢迎。其次，在素质方面社会对当代大学生的要求，就是德与智之间的较量，这对构建和谐社会有着重要的影响。

调查结果：

从调查中发现，大局部企业认为大学生应具备自信果决的胆识和谦虚踏实的品格。专业知识可能不是必须的，因为现在看重的不只是学历，而是能力，学历只不过是一个参考。要有上进心，一定要懂得自学充电，最重要的当然是融入团队，合作能力，外语和掌握一些通用软件是必备条件。

面对现在的社会,面对大学生越来越普遍的现象,面对下岗工人的事实，企业对我们大学生的要求也是特别的挑剔。优当选优，而相对的那些不为所知的个人素质也进入了选择之列。

第一，就是工作经验。时下，大局部企业都不会花钱花时间去培训一个新手。一点工作经验都没有，特别是应届毕业生肯定较吃亏。因此，在校生除了学好专业知识外，最好多加入学校组织的活动，大学的社团好比一个小小的社会交际圈子，学生可以从中提前锻炼和培养个人职场能力，这类活泼型学生比拟受企业青睐。

第二，是适应能力。一般初、高中毕业的员工来上班，适应时间不过一个月，而大学生的适应期特别长，有些人到要写合同了都还不觉得适应过来。由此可见，当代大学生欠缺强的适应能力。

第三，扎实的专业知识。一般来说，任何企业都希望找到一个具有很强的专业知识的人才，这样就可以免掉很多培训费，降低劳动本钱，特别是对一般的中小企业来说，由于它的规模组织都还不够庞大，更希望可以尽量减少各方面的花费。

第四，性格要求。所有的公司招聘的人才都是指那些能为公司做出奉献，并能为公司开创局面的人，员工的性格很大程度上就决定了是否能被录用。现代企业都要求员工具备创新、独立思考和解决问题、能承受较大的社会压力、勤恳认真、团结合作、老实正直、良好的叙述沟通等能力。

第五，语言方面和计算机方面的要求。现代是一个经济全球化的时代，随着国际贸易产业的日益开展壮大，企业也紧跟时代步伐，对员工的要求也就更高。对于一般的中小企业来说，英语水平必须过四级，计算机必须过根底二级。但对于大型的企业和外企来说，至少的要求是英语过六级，甚至有可能是专业八级，计算机的要求也更高些，三级或是四级。还有的就是局部外企企业，需要员工掌握公司内部要求的语言，如日资企业就要求员工掌握日语。

而大局部大众对当代大学生的看法是：有真才实干，有专长高素质，充斥活力，待人有礼貌,孝老爱优。这些优良传统应该具备,当然,人无完人,可能只具备其中的假设干项也是有可能的,但必须努力告诉自己要做一个好人，积极向上，时刻为祖国的繁荣兴盛而尽献自己的青春，那是不容质疑的神圣责任。

结论与倡议：

虽然时下大学生越来越普遍，大学生的地位也不如昔日高级。但这也是社会兴旺的一种表现，是社会开展到一定阶段的产物，是开展的必然。表明了国家的教育越来越遍及，全民素质不断提高。再者，与中国十三亿人口的相比下，时下大学生的数量也是偏少的。因此，社会对当代大学生的要求不断提高也是无可厚非。因为我们是建设祖国的生力军，是早晨八九点中的太阳，世界属于我们，未来也掌握在我们手中。了解当代社会对我们的要求是必须要做的，这会让我们懂得社会最新的开展动态，时刻做好准备。我们要把握年少的好时光，让明天的校园更美好，更灿烂。把握时代的脉搏，让明天的祖国更加繁荣兴盛，扬眉吐气。

大学生需求调查报告9软性方面

1、“先就业后择业〞还是“先择业后就业〞不仅仅是大学生需要思考的一个问题

从调查数据看，无论是xx毕业生还是在校大学生，“先就业后择业〞的观念已经成为主流，然而即使这样，这样的观念就一定适合吗？我们从企业hr者给大学生的倡议中还是能听到另外一种声音的：“不要报着先就业再择业的短期行为想法，高流动率使得用人单位望而却步；同时加强专业知识和技能学习提高。〞

2、解决就业难问题，大学生和人力资源管理者观点差别巨大

整体的来看，在解决大学生就难上，大学生和企业的看法存在很大差别。大学生更关注于从知识层面提高自己，从而拥有更大竞争力，在就业竞争中胜出，而企业那么把关注的重点放到了“学生调整就业心态〞上，认为更多地应该从从认知上解决。

3、“对企业专业岗位知识不足了解〞成为毕业生、在校大学生、企业一致性都选择的困扰毕业生求职的首要因素

从调查结果来看，大学生和企业在困扰毕业生求职因素选择上，有很大的一致性，“对企业专业岗位知识不足了解〞成为毕业生、在校大学生、企业一致性都选择的困扰毕业生求职的首要因素。可见学生和企业都认识到了彼此不足有效的相互接触、了解的途径。

4、毕业生应具备哪些素质及能力：“品德〞成为大学生和企业选择的最大差别

整体比照一下大学生和企业二者对“毕业生应具备哪些素质及能力〞的选择，在对“品德〞的选择成为二者最大的差别。不管是xx毕业生还是在校大学生，品德都被他们排在非常靠后的位置，xx毕业生选择中，“品德〞排在最后一位，在校大学生中，“品德〞排在倒数第二位，而对企业来说对“品德〞的选择仅次于“专业水平〞及“沟通能力〞。这种差别的形成值得我们思考：到底大学生“成才〞的价值取向该如何选择呢？

5、“德才兼备〞是企业用人的恒久规范

比照一下大学生和企业的选择可以发现，除了“综合能力〞上，企业和大学生看法一致外，其他方面没有一致的。二者之间差别的选择上，如果大学生没有一个分明的认识，可能对大学生在校学习时培养自己的方向上产生一定的歪曲，最后使自己不合乎用人单位的要求。值得一提的有两个方面：其一是企业在选择毕业生时，选择看重毕业生学历学校名气的比很小，可现实中的情况似乎是企业对毕业生这方面的条件非常看重。这是个很有意思的矛盾。其二，企业对毕业生“品德〞的重视程度远远比毕业生对自身“品德〞的重视程度高的多。从中看出，企业选人的规范其实很简单：德才兼备；而毕业生更倾向于表现“才〞的方面，而对“德〞的方面重视缺乏。

四详细数据统计如图所示

五结论与倡议

本次调查的目的主要是为了真实了解大学生的就业现状及用人单位招聘大学生的现状，进而比照二者之间的异同，寻找影响大学生就业难的及解决大学生就业难主要因素，从而在一定程度上，帮忙大学生更真实的了解自己，更明确就业时需要努力的方向，促进大学生就业。

1、结论

1.1xx届毕业生对就业信心缺乏，对就业形势表示不乐观，在校大学生就业信心相对更缺乏，表示就业形势堪忧的比例相对增加很多。

1.2大学生就业在就业区域、就业单位性质选择上结构性矛盾突出，在冀望薪酬上仍高于企业对