2007年4月全国高等自学考试中外秘书比较试题和答案_第1页
2007年4月全国高等自学考试中外秘书比较试题和答案_第2页
2007年4月全国高等自学考试中外秘书比较试题和答案_第3页
2007年4月全国高等自学考试中外秘书比较试题和答案_第4页
2007年4月全国高等自学考试中外秘书比较试题和答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2007年4月全国高等自学考试中外秘书比较试题和答案全国2007年4月高等教育自学考试中外秘书比较试题及答案

课程代码:00527一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)TOC\o"1-5"\h\z.《中外秘书比较》作为一门课程,它是( )A.管理学的分支 B.文书学的分支C.行政学的分支 D.秘书学的分支.在中外秘书比较中概括程度最高的方法是( )A.比较研究方法 B.系统研究方法C.文献研究方法 D.辩证唯物方法.中外奴隶制国家秘书性工作产生的基础是( )A.社会实践 B.国王的信任C.公务发展 D.文书增多.最早使用贝叶文书的国家是( )A.古埃及 B.古印度C.古希腊 D.古罗马.中国古代最早出现的公文是( )A.下行文 B.上行文C.平行文 D.多向行文.最早记载十进位法、圆周率、心脏与血液循环关系的是( )A.古罗马文书 B.古印度文书C.古希腊文书 D.古埃及文书.在秘书参谋辅助的主动性上,西方秘书人员提出参谋建议大多要考虑的是( )A.上司的态度 B.工作实际C.公司利益 D.社会利益.与西方相比,中国文书写作的语言特别强调( )A.准确和规范 B.委婉和风趣^取悦于上司 口.取悦于读者.古罗马记录占卜祭司活动的文书档案收藏在( )A.国王国库 B.平民神庙C.贵族神庙 D.皇帝档案库.明代专掌奉旨出使、传宣诏命的秘书性机构是( )A.内阁 B.行人司C.尚宝司 D.诰敕房.会议记录最突出的特点是其具有( )A.可复制性 B.可传播性C.可保存性2007年4月全国高等自学考试中外秘书比较试题和答案D.原始记录性12.与中国相比,西方国家秘书在准备会议文字材料时比较重视(A.主题报告8.典型材料C.数据报表D.专门报告C.可保存性2007年4月全国高等自学考试中外秘书比较试题和答案D.原始记录性12.与中国相比,西方国家秘书在准备会议文字材料时比较重视(A.主题报告8.典型材料C.数据报表D.专门报告.对秘书工作产生根本性和基础性影响的是(A.社会环境B.公司环境C.经济环境D.人际环境.中外秘书性活动产生的共同基础是(A.人类生存的需要B.人类劳动的需要C.人类经济活动的需要D.人类群体活动的需要15.在西方,秘书这一职业领域在职员性别结构上表现为(B.女性一统天下A.B.女性一统天下C.男女职员比例恰当C.男女职员比例恰当D.男性职员占多数.中外秘书在完成领导随机交办的任务的过程中,扮演的角色是(A.办事员B.秘书人员C.领导者代表D.领导者..中外秘书在完成领导随机交办的任务的过程中,扮演的角色是(A.办事员B.秘书人员C.领导者代表D.领导者.法国国立行政学院第一年的教学计划是安排学生(A.在课堂上课B.到行政机构实习C.撰写论文D.进行社会调查.德国“欧洲秘书培训班”的招生对象是(A.普通中学的女学生A.普通中学的女学生B.普通中学的男学生C.重点中学的女学生C.重点中学的女学生D.重点中学的男学生.德国“欧洲秘书培训班”职业培训的时间是(A.一年B.一年半C.两年到两年半口.三年到三年半.就秘书业务指导体制而言,西方是(A.直接领导指导8.自上而下指导C.秘书学会指导D.秘书行业协会指导.当代美国要求秘书能起到的作用是(A.行政领导B..德国“欧洲秘书培训班”职业培训的时间是(A.一年B.一年半C.两年到两年半口.三年到三年半.就秘书业务指导体制而言,西方是(A.直接领导指导8.自上而下指导C.秘书学会指导D.秘书行业协会指导.当代美国要求秘书能起到的作用是(A.行政领导B.行政事务员C.行政助理D.接待员.日本全国短期大学秘书教育学会主持秘书资格考试,合格者授予(A.C•B•S资格B.秘书学士学位C.秘书硕士学位D.CPS资格.中外秘书协调中都特别重视的协调方式是(A.化异求同B.求同存异C.支持一方D.否定一方2007年4月全国高等自学考试中外秘书比较试题和答案TOC\o"1-5"\h\z.英国国家系统的“秘书”中,与内阁共进退的一类是( )A.政务官 B.事务官C.执行级秘书 D.行政级秘书.就是否授权而言,中外秘书在完成领导人交办事项时( )A.均不经领导授权 B.均要经领导授权C.中国不经领导授权 D.西方不经领导授权二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分).16〜17世纪,中外封建社会秘书工作的相似之处有( )A.由王室秘书性工作发展而来 B.服务于封建统治者C.隶属于议会 D.服务于贵族、僧侣、市民E.经常操办选举事务.下列属于国民党政府时期国民政府五院组成的有( )A.立法院 B.行政院C.国务院 D.考试院E.监察院.中国发文处理的具体环节包括( )A.拟稿 B.承办C.会签 D.用印E.拣封.西方秘书素质标准的特征有( )A.层次性 B.针对性C.可行性 D.规范性E.整体性.与我国相比,美国秘书工作及理论带有与经营管理活动相应的( )A.规范性 B.承继性C.多样性 D.效率性E.机变性三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分).平民神庙文书档案.法国“宪典宝库”.清代理藩院.公文的批办.国别秘书对应比较四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分).简述近现代中外秘书工作发展的相同点。2007年4月全国高等自学考试中外秘书比较试题和答案.简述中外秘书参谋辅助运行上的差异之处。.简述中国与西方秘书会后文字材料工作的相同相近之处。.简述中外秘书整理领导办公室的差异之处。.简述中国与西方国家秘书资料工作的相同相似之处。五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分).试述中外领导的专职秘书在生活服务及安全保卫工作方面的相近之处。.试述中外对秘书劳动成果认定和激励的差异之处。2007年4月全国高等自学考试中外秘书比较试题和答案2007年4月高等教育自学考试全国统一命题考试

中外秘书比较试题答案及评分参考

(课程代码0527)一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)1.D2.D3.A4.B5.A6.D7.A8.A9.C10,B11.D12.C13.A14.D15,B16.C17.B18.C19.C20.D2LC22,B23.B24.A25.B二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)26.AB 27.ABDE28.ACDE29.ABC30.CDE三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分).指在平民活动及宗教事务中形成的、.保存在平民自己的神庙之内的古罗马文件档案..指14世纪法国国王将文书档案专门存放在王宫教堂内,称为“宪典宝库.是清代中央政府专设的掌管少数民族事务和外交事务的机构。.指主管领导人对收文的处理作出批示。.是指将美、英、日、俄等当今世界有影响的国家的秘书工作与我国秘书工作进行对应比较,分析研究其异同,探求某些规律和个性特征。四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分).(1)秘书工作机构更为健全;(1分)(2)秘书工作内容更加丰富;(1分)(3)秘书工作制度更为周密、规范Ml分)(4)秘书工作效率有所提高Ml分)(5)国家秘书工作人员的来源更为广泛晨1分)(6)国家秘书人员的从业人数大为增长。(1分).(1)对重大决策参谋辅助的程序有差异;(2分)(2)参谋辅助的主动性有差异;(2分)(3)参谋辅助对群体智能开发的程度有差异。(2分).(1)对会议所有的文件材料,会后都要进行认真清理M2分)(2)对会议记录会后都要整理成正稿,并打印寄发给有关人员;(2分)中外秘书比较试题答案及评分参考第1页(共2页)2007年4月全国高等自学考试中外秘书比较试题和答案(3)对所有重要会议文件都要进行整理,立卷归档保存;(1分)(4)会后都有一定的文字起草任务。(1分).(1)信赖基础有差异;(2分))磨合过程有差异;(2分))整理范围有差异。(2分)40.(1)目的相同,都是为领导工作提供服务;(2分)(2)资料的种类相似;(1分)(3)收集处理的方式大体相似;(2分)(4)资料选择的标准大体相似.(1分)五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)(1)任务范围相近.(1分)就生活服务而言,主要包括办公环境的整理,生活上的照料、车辆调度、陪同出差的生活服务等;(2分)在安全保卫方面,要撤好领导人住地的安全工作、领导人外出线路的安全工作,领导人出席有关会议、宴会、视察等活动的现场保卫工作。(2分)(2)完成任务形式相近。(1分)中外领导人的专职秘书在生活服务和安全保卫工作方面都不是单独操办而是与后勤服务部门和安全保卫部门相互配合,起着综合协调和沟通组织作用。(2分)都需要认真、负责、周密、细致的服务精神和机敏、统筹安排、善于协调的组织能力。(2分)(注:未按上述顺序展开论述,只要意思正确,专业术语准确,可酌情给分。)(1)领导人认定与群众认定的差异。西方一般由领导人直接认定,我国除领导人起作用外,秘书工作机构的评议、其他领导人及群众的看法均有作用。(2分)(2)终极效果认定与综合认定的差异。西方秘书的劳动成果体现到领导劳动成果中并两者结合反映出终极效果。我国领导人的政绩对秘书劳动成果也有影响,但秘书本人的表现也是对其劳动成果认定的重要参考。(3分)(3)个人感情影响的差异。我国领导人与秘书的感情因素对秘书劳动成果的认定有一定的影响,但不是次定因素,领导人会在组织原则下对秘书人员给以正

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论