7月份学生会外联部招新工作计划

第61页共61页7月份学生会外联部招新工作方案外联部是轮滑协会的重要职能部门之一，新一届的轮协主要干部的组建近已经完毕，外联部纳干纳新工作即将进展。此次新组建的干____伍面向农大全体学生。外联部主要工作在于拉取赞助，解决协会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于协会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及理事会的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及理事会的工作，才能使整个协会的工作正常运转起来。一、人员1、部长：1名负责整个部门工作的协调、管理和开展。2、副部长：1名协助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作3、干事：2名主要负责部门外联活动筹划，外出寻求商家赞助和支持二、工作流程：1、活动筹划2、人员安排3、外出工作4、活动组织、开展5、工作总结、金费结算并备案三、部门管理：通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。1、奖惩机制。明确奖惩，既可进步部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥典范作用，以点带面地拉动整个部门。方案部门预留20%的赞助费，10%作为拉到者奖金，另70%作为部门的活动基金。2、工作程序化、标准化机制。将各大块的工作程序化，进步部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的时机，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完本钱职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。4、持续性机制。在工作中不断总结经历和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下____交接时，在人力、物力、经历、信息资上承接良好。四、工作方案1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。2、外联部可以牵头搞一些活动，如联络溜冰场、中国挪动公司、中国联通公司等，帮助其进展活动宣传，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联络。3、与文艺部合作，和一些品牌服装联络，举办广场秀，间插联欢、游戏等形式进展互动性的宣传。4、联络好溜冰鞋供给商。争取拿到低廉的鞋价，为成员减轻金钱负担。五、最重要的职能：1、是引入社会资，为本协会各项活动的开展提供强有力的资金，物质支持。2、负责校际间的交流，包括文艺、体育等。3、负责联络单位，争取为一些活动找到赞助商，增加同学们参与的积极性。学生会外联部招新工作方案及打算学生会外联部招新工作方案及打算一、部门介绍：外联部是一个新兴的具有朝气的部门，外联部以沟通、联络、交流为主要契机开展工作。外联部自成立以来，本着为同学效劳，为学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力，以从学生中来，到学生中去，全心全意为学生效劳的宗旨，作为外联部所有成员的最终目的。我部主要负责学生会的对外联络工作，提供各方面的信息，使学生会的工作能及时与其它各高校及社会进展交流沟通。根据需要为学生会组织的大型活动对外联络经费;协助学生会与社会间的沟通，同时扩大学院在全校以及社会上的影响;沟通校际、院系之间的联络，加强与兄弟院校的交流，为树立本院形象做应有的奉献。外联部定期召开例会，会议由部长主持，主要是总结上一阶段的活动和分配下一阶段的任务，汲取经历，及时发现问题。通过我部的各种活动，可以培养人较强的人际交往才能、沟通才能和口头表达才能，为日后的实习或工作积累经历，使你在以后的各项工作中都能轻松应对。外联部是我院学生会于所有支持我们的外部机构的强有力的纽带，是我院对外活动的重要窗口。二、部门职责：1、与其他兄弟学院的联络交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。2、是一个部门与部门、学校与其它学校〔团体〕沟通的桥梁。3、进展联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。4、在对外的交流中，加强对学院的宣传，让更多的人知道、理解学院。5、配合其它部门搞好各项工作的后勤，促使各项工作能顺利、高效的进展。6、配合学生会其他部门搞好学生活动7、负责处理校外单位在校园内部开展的活动，主要是商家的宣传活动。外联部起联络，沟通，监视，长期合作的作用。三、工作原那么：1、平等互利，在拉赞助的过程中，一定注意平等互利原那么，保证活动的正常开展2、老实守信，展示当代大学生优良的精神风貌，老实守信，遵守合约，帮助宣传。3、不因贪图商业利益，防止使大学生的校园活动带上过多的商业色彩，应保持大学校园生活的纯洁，保持大学生的特有精神境界。4、交流学习，向校内外优秀的院系部门学习，多与优秀团体进展交流，汲取养分。5、注重宣传，积极与我系女生部配合，扩大外联部的影响力和知名度。6、明辨是非，作为大学生初涉社会的先锋，应保持头脑的高度清醒，为大学校园引进外界优秀文化，先进思想，创新理念，摒弃社会落后观点。7、兼顾公平，效率优先，进展公平的资金分配，进步学生会内部工作效率和工作质量。8、和谐为目的，充分协调各部门间的关系，融洽相处，亲密协作。9、树立形象，树立当代大学生新的时代形象，展示当代大学生新的精神风貌。四、招新目的：新学期，新气象;新面孔，新作风。新学年的开场，就意味着学生会注入新血液的时候。我们力求能招纳贤能，继续培养能建立学生会的人才。五、招新时间：xx────xx六、招新地点：16号─18号A区乒乓球台旁;其余时间在B区食堂对面。招新对象：主要针对xx级新生，同时针对交通工程学院所有同学。招新人数：待定招新要求：1、鉴于本部门以注重实效性为主，应招者必需要有良好责任心，不可随意推辞所分配的工作。2、在本部门日常工作中，部门成员常与商家、学校领导、教师接触，故应招者要有良好的沟通才能和交际才能，为人谦虚有礼。3、针对本部门工作时需处理一些突发状况，应招者要思维敏捷，做事灵敏讲求方法。4、学生干部工作的本质是一项为广阔同学效劳的工作，因此应招者要对工作有热情，有奉献精神。5、鉴于外联部的根本工作，人脉广的学生优先考虑。七、招新流程：1、外联部全体成员深化到XX级各班进展宣传，对系学生会外联部的职能及日常工作作好宣传，并积极发动同学参与本次招新。2、印发报名表，新生报名3、我系外联部于我系学生会招新大会当晚进展初步招新，面试者先作一分钟的自我介绍后，由外联部相关人员对其进展提问，选出相对优秀的同学。4、顺利通过第一轮面试的同学进入第二轮面试环节，在第二轮面试中，我部门会根据人数把面试者分组进展一次拉赞助的演练。以上为外联部的一些招新工作方案，在详细施行过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届学生会____团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。延伸阅读：学生会外联部工作方案由于之前大四学长毕业，而我们学校的学生会工作都根本上由他们主持工作，多以大四学长走了后，我们学生会和团支部都举行了换届竞聘，将我们学生会的部长和干事都换了一茬。我们学生会外联部也是换届后大换血，但是我们的工作和工作性质都不会变，我们要继续努力的工作，争取赶上我们的前届或者超越他们的业绩。我们外联部这学期的工作方案：一.商业联络⒈外联部的工作应该是长期、持续的。平时应多注意与校园周围的商家和跟学生生活相关的商家保持亲密联络。本部可以带头组织办一些活动,如联络参观一些知名厂家,参与知名人士互动型讲座请其倾谈成功经历,协助举办各项新产品向校内展览或促销等活动。2.针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的商家资料档案，并维持与商家的友好联络。这是一项任重而道远的工作，日积月累才能有成效，因此施行过程中需要大家的帮助与支持，协助本部将此项任务做得圆满。二.校内交流1.开展校学生会友好联络各院系学生会的活动。.在校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参加学生会的例会加强交流与学习.在系统杯等活动工程的举办下，促使更多的学生会成员可以参与进来，促进与各院系学生会的友谊.与各院系学生会定期开展素质拓展活动，增强彼此认识.与各院系学生会友好协商互助，可为其提供资帮助，协助其组织一些难以单靠自身举办的活动。2.与校内各组织协会定期举办交流会，加强彼此间的交流，构建共同理念。在有根底的状况下，课组织进展一些相关培训。3.联络往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经历，如开展交流会、讲座等。4.多与____团和管理教师交流，与学校沟通好，确却明白本部工作目的，明白在与外交流上什么能做什么不能做。小结：在校内交流局部，我们校学生会要进步在各院系学生会和其他组织协会中的威信，形成构建一个共同价值理念。这是一个任重道远的过程，需要我们大家的共同坚持与努力。三.对外交流1.与各大高校学生会交换联络卡并逐步增进兄弟学校友谊，方便以后的交流合作。与其定期开展素质拓展活动，增强彼此认识与经历的交流。可领头促进组织高校学生会的形成，树立我校的威信也方便各大高校活动组织的圆满。2.组织筹划到____或高新区的观摩与学习。3.跟日报，电视台等媒体保持联络，宣传我校活动。四.工作总结在以后的工作中我们一定要继续的努力，积极地扩大我们学校在社会上的影响，将我们的工作做到最好。由于我们学校的外联工作都是我们的工作，所以我们代表我们学校，一定要保持好良好的形象。相信在我们外联部的积极努力下，我们外联部的工作一定会更好，我们学校的将来一定会更加的美妙。阅读拓展：学生会外联部工作方案在这次改选中，我有幸被选为外联部的部长。自己深知肩上担子的重量，深知领导对我的信任，我将会付出百分之百的力量来完成好每一项工作。下面我首先讲一下外联部的主要工作。外联部的工作主要分为两个方面：第一,拉赞助，解决学生会工作及活动中所须的经费问题。为学院的活动提供资金和物力的支持。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及____团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及____团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。第二，联络，外联部可谓是本院外联内引的一个窗口，是让同学们逐渐接触、适应这个社会的一扇大门。外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通.在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案：近期方案：近期外联部的工作非常繁忙。第一，为即将举行的迎新晚会提供一些资金或物力的赞助，我已经做好了细致的工作方案，现正在施行。我们会尽可能更好的完成好这项任务。第二，协助文艺部搞好各项文艺表演。我们将在202_年第一学期初进展详细的筹划和施行。我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，打出学院品牌，树立交大在社会上的良好形象是很有帮助的。第三，外联部可以牵头搞一些活动，如组织联络参观一些知名厂家、联络校内外知名人士、公司负责人做一些符合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经历，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。另外还可以尽可能的联络一些义务活动,以端正大学生的思想作风和人生观、价值观第四，外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部海口本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。总结一学年以来的得失，为今后做好各项工作打好根底。以上为外联部的一些工作设想，在详细施行过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界学生会____团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。〔大学生感恩节活动方案及安排范本〕外联部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将积极与其他院系联络，开展一些有益于同学的开展，有益于扩大我系影响力的活动。我将在以后的工作中尽自己最大的努力，搞好本系学生的外联工作，开展更多的受同学们喜欢的活动，丰富同学们的生活；为更多特困生及渴望在大学得到锻炼的同学提供就业岗位；使他们可以掌握各种管理思想及生存技能。假如以后的工作中出现什么问题，希望领导给予帮助和批评。电商系学生会外联部部长张曦202_年x月3日2023年学生会外联部招新工作方案202_学生会外联部招新工作方案范文202_学生会外联部招新工作方案范文1新学期、新气象。新的同学来到了南科大，给南科大注入了新的活力。南方科技大学作为一所新创立的大学，更大更负责、更健全的学生会也随之建立。希望我们能在南科大这样一个环境中努力学习、在学生会这样一个平台中锻炼自己。一、招新目的新的一年，学校中多了很多新颖面孔，也增加了许多人气和活力。学生会以及外联部也不例外，都需要新颖血液来维持运作、延续开展壮大下去、效劳同学、造福同学。只有保持更替，学生会和外联部才能安康有序的存在开展下去。本次招新，外联部将会本着公平、公正、公开的原那么进展。二、招新细那么(1)招新对象：南方科技大学202_级新生以及少量往届优秀老生。(2)招新时间;待定，前期将会和学生会招新放在一起。(3)招新地点：待定，同上。(4)招新要求：自信、语言得体，思维敏捷，有较强的沟通技巧。有一定组织筹划与创新精神。仪态较好，能于赞助商有良好的关系。注重团结互助与服从安排吃苦耐劳精神。(5)招新人数：5-8人三、审核方法第一局部：学生会可能统一组织的第一轮笔试。第二局部：外联部自行组织的面试，视报名人数和面试者质量决定一轮面试或二轮面试。面试细那么1、自我介绍。一般在一分钟到两分钟，主要考察个人的表达才能和语言组织才能。顺带理解一下教育以及以前类似外联经历。2、问答环节。由两位考官或三位考官进展问答。总共问两到三个问题。例如高中是否有担任什么职务，是否有和外联相近的工作经历，以及类似经历所得到的体会。对他影响最深的一本书或一个人等等。3、实操环节。一或者数位面试者分配到一个可能遇到的实测情境中，进展实时的测试。旁边的面试官会对每一位面试者进展表现打分。两局部成绩相加得到总分，由外联部进展合议，得出录取，并报执委会审核并对外公布，承受外界监视。202_学生会外联部招新工作方案范文2招新目的：202_年新生入学，为了增加院青协的新颖血液，增加社团的活力，保证院青协能拥有高素质的后备力量，更好地参加各式的志愿活动。院青协决定开展202_年新学年的招新活动，广招贤才。招新对象：202_届新生招新要求思想品德好，责任心强，做事认真严谨2.自我管理意识强，能遵守时间观念3.有较强的组织才能、应变才能以及交际才能4.有较强的集体意识及团队合作意识，能服从组织安排招新人数：视部门情况而定招新时间与地点a)报名时间b)报名地点c)面试时间d)面试地点面试过程相关要求工作人员理解满是的相关流程与地点，及时通知本部门的应聘者有关面试的2.严格按照时间安排进展面试，秉持公平公正的原那么，对每一位应聘者都要细心、用心3.假设遇突发情况应及时通知有关人士面试环节及题目自我介绍，想参加青协的原因，对青协的认识2.辩论：面试者答复评委提出的问题(责任心强，对工作有热情，语言表达明晰，有一定的交际才能等)问题商议202_学生会外联部招新工作方案范文3一.前言这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的完毕。新的一年外联部将继续努力，创造佳绩。外联部也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀适宜人才，维持部门蒸蒸日上的开展，将会慎重，公平挑选新人。二.招新意义充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效开展的保证。只有新颖血液的注入，工作才能更上一层楼。三.外联部(一)部门气息：团结合作，诚信高效，友好关心(二)部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好友情。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。(三)部门概述：外联部是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我!四.招新要求能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通才能较强，有毅力有责任心，以及一定的组织筹划才能与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。四.招新对象：202_级新生和有意之人五.招新人数外联部创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比拟重的队伍。今年，我们继续秉承人多力量大的原理，预计招新最终人数为8名。六.招新详细安排：初定为三轮，详细时间待定第一轮招新人数：2228考察方式：1分钟自我介绍，畅谈对外联部的认识与期待考察重点：侧重考察礼貌，语言表达和应变才能，个人气质等问题作为参考因素第二轮：13人左右考察方式：面试与设定主题讨论考察重点：面试态度与组织纪律，还有对外联部工作热情第三轮：10人进入实习期录取：通过三轮考验，敲定最终人选。最终录取的不一定事最优秀的但必须是最适宜的。新学期工作方案一.短期工作方案:收空课表，方便往后工作安排部门会议，分享暑假，对新学期本部门工作的设想部门活动，尽快打破过去两个月的生疏，进一步凝结起来，发挥外联精神重新整理学院了各组织的通信录，短信或交流问候，进一步加强交流分配招新工作安排，使顺利进展二.长期工作方案招新完成的后期培训录取的新干事要经过为期一个月地培训以理解外联部的详细工作，为熟悉方便工作铺路。主要培训内容为，外联部必须的礼貌用语，个人着装，语言尺度和如何与外人破冰，最后是筹划书的写作2.安排素拓活动，让整个部门团结起来，友好起来3.校运会的工作安排4.经过上一年的拉赞助，整理商家通讯录，并争取与他们建立联络及相关工作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。5.与各兄弟院校交流学习，保持良好关系6.全体干事总结工作教训，以进一步进步工作效率7.与其他部门进展有意义的活动，培养组织归属感202_学生会外联部招新工作方案范文4一、部门介绍外联部是一个新兴的具有朝气的部门,外联部以沟通、联络、交流为主要契机开展工作。外联部自成立以来，本着为同学效劳，为学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力，以从学生中来，到学生中去，全心全意为学生效劳的宗旨，作为外联部所有成员的最终目的。我部主要负责学生会的对外联络工作，提供各方面的信息，使学生会的工作能及时与其它各高校及社会进展交流沟通。根据需要为学生会组织的大型活动对外联络经费;协助学生会与社会间的沟通，同时扩大学院在全校以及社会上的影响;沟通校际、院系之间的联络，加强与兄弟院校的交流，为树立本院形象做应有的奉献。外联部定期召开例会，会议由部长主持，主要是总结上一阶段的活动和分配下一阶段的任务，汲取经历，及时发现问题。通过我部的各种活动，可以培养人较强的人际交往才能、沟通才能和口头表达才能，为日后的实习或工作积累经历，使你在以后的各项工作中都能轻松应对。外联部是我院学生会于所有支持我们的外部机构的强有力的纽带，是我院对外活动的重要窗口。二、部门职责与其他兄弟学院的联络交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。2.是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁。3.进展联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。4.在对外的交流中，加强对学院的宣传，让的人知道、理解学院。5.配合其它部门搞好各项工作的后勤，促使各项工作能顺利、高效的进展。6.配合学生会其他部门搞好学生活动7.负责处理校外单位在校园内部开展的活动，主要是商家的宣传活动。外联部起联络，沟通，监视，长期合作的作用。三、工作原那么1、平等互利，在拉赞助的过程中，一定注意平等互利原那么，保证活动的正常开展。2、老实守信，展示当代大学生优良的精神风貌，老实守信，遵守合约，帮助宣传。3、不因贪图商业利益，防止使大学生的校园活动带上过多的商业色彩，应保持大学校园生活的纯洁，保持大学生的特有精神境界。4、交流学习，向校内外优秀的院系部门学习，多与优秀团体进展交流，汲取养分。5、注重宣传，积极与我系女生部配合，扩大外联部的影响力和知名度。6、明辨是非，作为大学生初涉社会的先锋，应保持头脑的高度清醒，为大学校园引进外界优秀文化，先进思想，创新理念，摒弃社会落后观点。7、兼顾公平，效率优先，进展公平的资金分配，进步学生会内部工作效率和工作质量。8、和谐为目的，充分协调各部门间的关系，融洽相处，亲密协作。9、树立形象，树立当代大学生新的时代形象，展示当代大学生新的精神风貌。四、招新目的新学期，新气象;新面孔，新作风。新学年的开场，就意味着学生会注入新血液的时候。我们力求能招纳贤能，继续培养能建立学生会的人才。五、招新时间：2023.09.162023.09.22六、招新地点：16号18号A区乒乓球台旁;其余时间在B区食堂对面。招新对象：主要针对11级新生，同时针对交通工程学院所有同学。招新人数：待定招新要求鉴于本部门以注重实效性为主，应招者必需要有良好责任心，不可随意推辞所分配的工作。2.在本部门日常工作中，部门成员常与商家、学校领导、教师接触，故应招者要有良好的沟通才能和交际才能，为人谦虚有礼。3.针对本部门工作时需处理一些突发状况，应招者要思维敏捷，做事灵敏讲求方法。4.学生干部工作的本质是一项为广阔同学效劳的工作，因此应招者要对工作有热情，有奉献精神。5.鉴于外联部的根本工作，人脉广的学生优先考虑。七、招新流程外联部全体成员深化到XX级各班进展宣传，对系学生会外联部的职能及日常工作作好宣传，并积极发动同学参与本次招新。2.印发报名表，新生报名。3.我系外联部于我系学生会招新大会当晚进展初步招新，面试者先作一分钟的自我介绍后，由外联部相关人员对其进展提问，选出相对优秀的同学。4.顺利通过第一轮面试的同学进入第二轮面试环节，在第二轮面试中，我部门会根据人数把面试者分组进展一次拉赞助的演练。以上为外联部的一些招新工作方案，在详细施行过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届学生会____团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。5月份学生会外联部工作方案一、回巢收心，激情再扬开学之初，召集全体外联成员进展收心培训。调动大家的激情，从一个月假期懒散的心思中收回来投入到新学期的学习和外联工作中。二、总结经历制定工作细那么运筹帷幄部长带头总结上学期工作中出现的缺乏之处和得到的珍贵经历。分析^p原因，并且制定本学期的工作详细的规划，重新分析^p周边商家的信息对其进展分类，制定不同的外联互动交流方案。并且制订统一的外联工作标准，以期更加有针对性更加高效的完成外联任务。三、内阁责任小组负责制，高效监视本学期创造性的推出“外联责任小组负责制”，每一期外联都会有2到3名负责人担任责任小组的成员，原那么上该小组由自荐和工作表现突出的优先胜任。责任小组对部长和本次活动负责，承当包括对商家分类，几个小组间的协调配合等工作。以期发挥成员优势，进步工作效率。并且为下一届外联部储藏人才。四、利其器，善其事，戎马再战工欲善其事必先利其器，在上述的一系列工作完成之后，进入实战的阶段，各部门活动的相继开展也是外联任务的担承。全力以赴根据制定的外联“责任小组负责制”，外联工作方案等开展外联工作，戎马再战。五、阶段集训，斗志不却为了鼓舞士气，保证大家在第二学期对于外联工作的热情不减，本学期将开展阶段性的集训活动，形式包括校内的会议培训和校外的拓展集训。以游戏等活动为载体进步大家的热情和斗志，培养大家彼此的默契配合程度。六、外联交流，舌战韬略拟在本学期举办第一届“外联口才峰会”，联络外系外联部成员参加，共同分享外联工作经历以及口才交流心得,讨论高效的外联工作理论方案。集众家之长，并且在可能的条件下构建统一的“大外联联盟”,制定共同的外联赞助宣传标准,共享商家资。以期改善以往工作中各自为战，标准不一，恶性竞争的现象，真正意义上发挥结合的目的，到达大外结合作共赢的终极预期。七、外部联谊，共同成长本学期拟牵头举办举办几系外联部联谊活动，诸如茶话会，口才交流会，游戏，辩论赛等，增进与其他系外联部的友谊。并且达成长期的联谊伙伴关系。以外联部之间的交流为契机进一步增强我系与其他各系的交流联谊，展示我系对外友好的大系本色。进步会计学系作为邢院第一大系的风采。八、部门活动，凸显特色本学期拟在得到系里的支持下，举办有外联部部门特色的活动1到2个。改善外联部单一的“拉赞助”的职能，进步部门影响力。同时进步成员对于部门搞活动的参与的热情。3月份学生会外联部工作方案一：工作背景外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及____团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及____团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案：二：主要工作内容1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助3、3月份我院举行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店〔联通，挪动~~~〕拉赞助〔帐篷，横幅〕。4、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还可以锻炼我们的交往才能和办事才能。5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，详细事宜再议。三：关于部内的自身建立1.部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。筹划组：就是进展什么活动或拉赞助前方案前期方案。外联组：主要负责联络与外部联谊活动和赞助。2.外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料，以备不时之需；筹划组平时手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。3.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。4.集中力量搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等！力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。5.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向开展。四：总结外联部是学生会与外部联络的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各院联络的纽带。假如说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进展对外联络的“____”。学生会将从这里走出去，与各院进展多方面的“亲密接触”；学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参与我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。3月份学生会外联部工作方案范文一、工作背景外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及____团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及____团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案：二：主要工作内容外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助3、3月份我院举行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店〔联通，挪动~〕拉赞助〔帐篷，横幅〕。4、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还可以锻炼我们的交往才能和办事才能。5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，详细事宜再议。三：关于部内的自身建立1.部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其是。筹划组：就是进展什么活动或拉赞助前方案前期方案。外联组：主要负责联络与外部联谊活动和赞助。2.外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料，以备不时之需；筹划组平时手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。3.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。4.集中力量搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等！力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。5.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向开展。四：总结外联部是学生会与外部联络的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各院联络的纽带。假如说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进展对外联络的“____”。学生会将从这里走出去，与各院进展多方面的“亲密接触”；学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参与我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。四月份学生会外联部工作方案一、回巢收心，激情再扬开学之初，召集全体外联成员进展收心培训。调动大家的激情，从一个月假期懒散的心思中收回来投入到新学期的学习和外联工作中。二、总结经历制定工作细那么运筹帷幄部长带头总结上学期工作中出现的缺乏之处和得到的珍贵经历。分析^p原因，并且制定本学期的工作详细的规划，重新分析^p周边商家的信息对其进展分类，制定不同的外联互动交流方案。并且制订统一的外联工作标准，以期更加有针对性更加高效的完成外联任务。三、内阁责任小组负责制，高效监视本学期创造性的推出“外联责任小组负责制”，每一期外联都会有2到3名负责人担任责任小组的成员，原那么上该小组由自荐和工作表现突出的优先胜任。责任小组对部长和本次活动负责，承当包括对商家分类，几个小组间的协调配合等工作。以期发挥成员优势，进步工作效率。并且为下一届外联部储藏人才。四、利其器，善其事，戎马再战工欲善其事必先利其器，在上述的一系列工作完成之后，进入实战的阶段，各部门活动的相继开展也是外联任务的担承。全力以赴根据制定的外联“责任小组负责制”，外联工作方案等开展外联工作，戎马再战。五、阶段集训，斗志不却为了鼓舞士气，保证大家在第二学期对于外联工作的热情不减，本学期将开展阶段性的集训活动，形式包括校内的会议培训和校外的拓展集训。以游戏等活动为载体进步大家的热情和斗志，培养大家彼此的默契配合程度。六、外联交流，舌战韬略拟在本学期举办第一届“外联口才峰会”，联络外系外联部成员参加，共同分享外联工作经历以及口才交流心得,讨论高效的外联工作理论方案。集众家之长，并且在可能的条件下构建统一的“大外联联盟”,制定共同的外联赞助宣传标准,共享商家资。以期改善以往工作中各自为战，标准不一，恶性竞争的现象，真正意义上发挥结合的目的，到达大外结合作共赢的终极预期。七、外部联谊，共同成长本学期拟牵头举办举办几系外联部联谊活动，诸如茶话会，口才交流会，游戏，辩论赛等，增进与其他系外联部的友谊。并且达成长期的联谊伙伴关系。以外联部之间的交流为契机进一步增强我系与其他各系的交流联谊，展示我系对外友好的大系本色。进步会计学系作为邢院第一大系的风采。八、部门活动，凸显特色本学期拟在得到系里的支持下，举办有外联部部门特色的活动1到2个。改善外联部单一的“拉赞助”的职能，进步部门影响力。同时进步成员对于部门搞活动的参与的热情。外联部招新工作方案范本模板一．筹划书前言：这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的完毕，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续开展为目的，将秉承着公正、公平、公开的原那么进展外联部的招新。二．招新意义：充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效开展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，安康的开展。三．外联部简介：〔一〕部门口号：团结合作，诚信高效〔二〕部门职能：外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会获得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联络赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的筹划与执行，以便活动顺利开展。〔三〕部门概述：外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我！四．招新要求：语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通才能较强，有毅力和责任心，以及一定的组织筹划才能与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。五．招新对象：10级新生为主，欢送其他渴望进入外联锻炼的有志之士六．招新详细安排：〔一〕时间安排：初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，详细时间待定。〔二〕前期宣传：1．走访宿舍广州中医药大学将在今年的9月10号迎来xx届新生，根据以往经历，每年都会有局部新生选择提早到达，这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开场，我们将开场一系列的走访新生宿舍活动。一来进展对新生的慰问，二来进展部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。2．海报、宣传单由宣传部帮助出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣传栏〔详细情况视新生宿舍分布情况而定〕。外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。3．军训期间的宣传军训在军训期间，各部门以开场紧锣密鼓准备部门招新。新生由于刚进入学校，对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息时间，我们可以组织走入新生人群，走进某些连队，进展面对面宣传〔宣传内容以外联的职能，合作经历和部门奉献为重点〕。〔三〕工作流程：1．咨询：学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。2．场地申请：学生会内部统一安排。3．第一轮：招新人数：25人左右考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变才能，着装和仪表问题将作为参考因素选拔方式：面试第二轮：招新人数：13人左右考察重点：面试态度和组织纪律性选拔方式：面试两轮注意问题：防止新生专业聚集现象，同时考虑最终成员的差异性〔一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才〕4．录取录取原那么：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮表现优异切合适外联工作者最终录取。面试主要看沟通才能，对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是秀的，但要是最合适的。七．后期培训：〔一〕培训概述：录取的新干事要经过为期一个月的培训，以理解外联部的各项职能，熟悉以后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和副部长的综合评比，最终决定是否予以留下。〔二〕培训内容：主要针对外联部门干事需具备的良好的着装标准、礼貌标准、语言尺度进展适当的培训。〔三〕培训时间：选取适宜的部门例会时间。〔四〕人员安排：培训可邀请上一届外联部部长或副部长，亦可邀请校外联部有经历的同事或者本部门部长或副部长，同时支持邀请院校有经历教师甚至社会上优秀的外联人物。〔五〕培训方式：可选择讲课培训或者其他教学方式〔如观看《赢在中国》、《bosstown》节目或其他相关节目〕学生会外联部纳新工作方案方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一.学生会宗旨：一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切二.外联部简介：学生会外联部在____团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力进步我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。外联部全面负责学校学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进展过程中起着不可或缺的作用。三.外联部的职责1、增加同学与社会的直接接触时机，同时为同学们提供社会理论时机。积极为有“勤工俭学”意愿的同学寻找真实可靠的外出就业时机，尽我们所能的为同学们提供分担经济压力、锻炼自身才能的时机和场所。2、促进学院与外界进展学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。3、与兄弟学校、学院亲密联络，把各兄弟院校的成功管理经历和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他高校间的联络，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经历，借鉴其可行的方法。以便更好的宣传我院，进一步扩大我院的声誉。4、面向全体同学引进各企事业单位先进的文化，以及政府机关的政治管理理念。适时组织联络参观一些知名厂家、联络社会知名人士、律师、政府部门负责人，做一些符合学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经历，举办学生科协阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。5、每次活动做到有书面方案、书面总结。方案要得到院团委批准前方可施行，并要严格按照方案施行，如遇不可抗力因素须临时更改方案，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动完毕后要及时搜集来自各方面的反应意见，并从中汲取经历教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。6、保持和发扬学院优良传统，树立本学院安康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是沈师高职院的一员，爱校如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。7、发挥本部门特色，加强与其它部门的联络共同搞好学生工作。同院团委的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建立我院良好的学习生活环境,文化气氛共同努力。8、加强自身建立和理论学习，进步自身才能与业务素质。以身作那么，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。四.纳选成员应具备的素质：1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念；2、电脑根底：外联强调电子无纸化。同时因为作筹划书需要，外联人应具备一下假设干电脑知识：office软件尤其是word〔排版，制表，制流程图〕、powerpoint；photoshop〔会简单的图片合成修改技术，能独立制作宣传电子海报〕；3、文字根底：外联强调优质筹划书撰写，文笔是很重要的根底，主要要求在于描绘的细致优美，创意的描绘才能；4、良好的沟通、学习才能；5、对公众事件的活动洞察力〔即活动时间的把握、活动内容的把握〕；6、具有非凡的口才；7、具有良好的心理素质；8、具有团队精神：在学生会里面只有我们，没有我。五、纳新人数：13人〔男生：6，女生：7〕学生会外联部工作方案一：工作背景外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及____团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及____团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案：二：主要工作内容1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助3、3月份我院举行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店〔联通，挪动~~~〕拉赞助〔帐篷，横幅〕。4、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还可以锻炼我们的交往才能和办事才能。5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，详细事宜再议。三：关于部内的自身建立1.部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。筹划组：就是进展什么活动或拉赞助前方案前期方案。外联组：主要负责联络与外部联谊活动和赞助。2.外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料，以备不时之需；筹划组平时手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。3.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。4.集中力量搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等！力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。5.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向开展。四：总结外联部是学生会与外部联络的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各院联络的纽带。假如说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进展对外联络的“____”。学生会将从这里走出去，与各院进展多方面的“亲密接触”；学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参与我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。9月学生会外联部工作方案一：工作背景外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及____团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及____团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案：二：主要工作内容1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助3、3月份我院举行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店(联通，挪动~~~)拉赞助(帐篷，横幅)。4、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还可以锻炼我们的交往才能和办事才能。5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，详细事宜再议。三：关于部内的自身建立1.部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。筹划组：就是进展什么活动或拉赞助前方案前期方案。外联组：主要负责联络与外部联谊活动和赞助。2.外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料，以备不时之需;筹划组平时手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。3.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。4.集中力量搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等!力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。5.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向开展。四：总结外联部是学生会与外部联络的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各院联络的纽带。假如说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进展对外联络的“____”。学生会将从这里走出去，与各院进展多方面的“亲密接触”;学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参与我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。8月学生会外联部工作方案一：工作背景外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及____团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及____团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案：二：主要工作内容1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助3、3月份我院举行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店(联通，挪动~~~)拉赞助(帐篷，横幅)。4、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还可以锻炼我们的交往才能和办事才能。5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，详细事宜再议。三：关于部内的自身建立1.部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。筹划组：就是进展什么活动或拉赞助前方案前期方案。外联组：主要负责联络与外部联谊活动和赞助。2.外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料，以备不时之需;筹划组平时手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。3.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。4.集中力量搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等!力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。5.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向开展。四：总结外联部是学生会与外部联络的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各院联络的纽带。假如说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进展对外联络的“____”。学生会将从这里走出去，与各院进展多方面的“亲密接触”;学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参与我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。“学生会外联部方案”学生会工作方案1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2、我部门会竭力配合系部领导教师以及其他部门做好学生会换届选举工作。我们会秉着“公平、公正、公开”的原那么去选拔新一届优秀的学生会成员，我们会坚决杜绝那些思想不端正的学生进入学生会。在学生会中，我们始终坚持“为同学效劳”的原那么去办事，积极为我系的开展做奉献。3、在新学期里，我们会继续保持部门的常规工作，在常规工作中，我们还要去不断创新，以更好为同学效劳。除了常规工作外，我们将寻求探究创新的道路，开展一些丰富多彩的课外活动。4、与**、**等电脑商结合定期举办电脑知识讲座，讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的知识。举办“以多取胜”——现场电脑消费调查与中介。结合商家，宣传团体购置的优势，寻找有意的电脑购置个人，结合统一咨询、配置和交易。记录潜在的电脑产品消费者，理解他们的购置意愿和个人购置倾向，开展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作，定期举行电脑show，通过这种形式为电脑商作宣传，开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联络。5、与创意工作室、网络部合作，发挥协同的积极作用，到达1+1=3的效应。结合法学院自身特点，为有意向合作的厂商企业做出筹划案，充分利用电脑网络资，通过学生会自身网页，推出创意工作室的筹划方案，将所有需要的合作信息以网络虚拟方式获得并加以组合，以独特优秀的创意吸引赞助商。6、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联络参观一些知名厂家、联络社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经历，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。7、与文艺部合作，和一些品牌服装联络，在紫金港校区举办大型广场秀，间插联欢、游戏等形式进展互动性的宣传。8、由外联部联络创办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等，承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课，并收取场地费。9、大学生效劳日以及法文化月。联络一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。以上为外联部的一些工作设想，在详细施行过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界学生会____团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。学生会理论部招新工作方案一、理论部的根本介绍(1)引导，鼓励广阔同学走出校园、走向社会，进展各种理论活动春暖花开，我们又迎来了新的一个学期。在上一个学期中，我们成功的举办了学生会的换届工作和学生会干事的招新工作，优良宿舍的评比，元旦晚会等工作。(2)加强与各方面的联络，尽力为同学们创造勤工俭学的时机社团内部建立和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部方案招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,筹划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资合理利用。(3)与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助(4)完成校团委、学生会及____团交办的其他工作二、招新目的同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家互相交流，总结经历教训，进步工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力进步自身各方面的才能。加强对内部成员的管理，完善部部门例会，及施行请假制度，不能无理由、无声响地回绝参加部门例会，一经发现，重点观察，情况严重者立即开除部门。三、招新细那么(一)、招新对象：XX级xxxx系新生(二)、招新要求：(1)秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度(2)态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，(5)加强与各职能部门负责人教师的联络工作，力求获得其信任，正确对待同学们的投诉、反应，力求有效及时解决同学的问题。(3)能独立考虑，能自我管理，自我锻炼，有组织才能(4)有团队精神，能积极向组织靠拢(三)、招新人数：6人活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之,一举多得。(四)、招新形式协助学生会____做好学生会的日常工作，协助____全面做好学生会的强化工作。尤其是对体育部的工作(我分管的体育部)，对体育部主办的活动进展详细的指导和监视。(1)在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进展第一轮面试并进展初步挑选(2)通过挑选后的申请人进展第二轮面试在我运动会时，在我部成员的努力下，Hehe奶茶店为我校提供了丰厚的赞助，为我校运动会的圆满完成出了一力，但让我部成员也积极地为Hehe奶茶店做宣传，让更多的人知道它。所以在我院文艺汇演时，我部2成员可以继续为Hehe奶茶店做宣传，促进我校与他的合作关系，以便以后的日子中，他能给我们提供更多的赞助。(3)由两名部长共同确定新一轮干事四、招新宣传：想要锻炼你们的口才才能吗?想要进步你们的社交才能吗?来理论部吧，理论部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的才能。不要犹豫了，参加我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光荣!2023学生会外联部工作方案一：工作背景外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个