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文档简介

个人职业生涯设计主讲:凌育章1生命给予我们的,正是我们所期待的。但是我们时常忘记,通常生命愿意给我们的,要比我们期望或要求的更多。2如果你不知道你的方向,你就永远不可能到达。3目的并非是要告诉你如何去成功,如何去赚钱发财。它传递的是一种思想、一种观念,一种让人成功的思想和观念!当然,你必须有足够的兴趣与耐心才会找到你想要的。41、职业生涯设计是成功的第一步。2、个人职业生涯设计永不嫌晚。

5概念理解

职业生涯,是一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。

6主题做职业生涯设计的好处?

如何对职业现状进行分析?

怎样结合企业目标与个人目标?怎样实现成功的个人发展?7收获科学规划人生,实现人生价值,提升生命品质.建立个性化职业生涯道路.充实及推动职业生涯发展.8一、个人特性分析二、个人职业分析三、个人生涯设计

9自我规划五步法1.我是谁?Who

are

you?

2.我想干什么?What

doyou

want?

3.我能(会)干什么?What

can

you

do?

4.目前的环境支持或允许我做什What

can

support

youtodo?5.我的职业与生活规划是什么?What

you

can

be

in

the

end?10你需要考虑以下方面:工作性质,工作爱好,成就感,安全性,收入(薪水和津贴),个人/家庭生活,提升机会以及职责。列出每个方面哪些会让你对职业感到满意,哪些方面是最优先考虑的,哪些对你来说不重要?哪些是你不关心的?

11

通过这样的客观分析,你就能找出你所感兴趣的工作或者环境。12

环境支持在客观方面包括本地的各种状态,比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等,人为主观方面包括同事关系、领导态度、外联关系等,两方面的因素应该综合起来看。13

明晰了前面的四个问题,就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利或不利的条件,列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标.

那么第五个问题有关“我的职业规划是什么?”自然就有了一个清楚明了的框架。

14个人SWOT分析S优势你个人具有的优势是什么?W劣势你自己不擅长的是什么?O机会你目前或未来的机会是什么?T威胁你所面临的竞争与威胁是什么?15最快乐、最成功的人的秘诀是

----“发现自己的优点并管理自己的优势!——《现在,发你的优势》

作者:马库斯·白金汉/唐纳德·克利夫顿16舍弃完美主义1、有胜于无。别要求太多。记住:有胜于无!2、追求完美=花钱/花时间完美的Golf球进洞杆数(18杆18个洞)英国最成功的零售集团马狮百货的老板SimonMarks——开除追求完美的人3、追求卓越>追求完美美国《独立宣言》有错别字北京全聚德的招牌“德”字少一横17

那种一步一步接近自己目标时所带来的欣喜确实令人永生不忘。纵使不能到达顶点,也远胜过没有方向而东奔西突而终一事无成。18

现实中,真正在职场生涯中能够取得成功的人,往往是那些有着清晰的科学的职业生涯设计的人。19择业原则:大型企业看文化;中型企业看行业;小型企业看老板;择业步骤:选定一个区域或城市;看准一个产业或行业;跟对一个老板或公司;20成功--来自成功的个人发展规划,以及成功的自我管理和人际沟通!21IQ:智能表现——数理理解EQ:情绪反应——人际关系

EQ实验“一群陌生小孩在房间里面的蛋糕试验”

EQ的孕育背景社会环境的变化——竞争层次提高传统忠诚度瓦解——新生代强调自我团队效率的要求——打团体战的时代22成功人士必备的五大EQA、自我意识—认识自身的情绪B、控制情绪—妥善管理的情绪C、自我激励D、认识他人的情绪E、人际交往技巧232很重要不紧急1很重要很紧急4不重要不紧急3不重要很紧急时间管理242有效果没效率1有效果有效率4没效果没效率3没效果有效率工作重心25态度决定一切命运掌握在你的手里,如果你以一种毫无计划、无所谓的态度,只在心里希望最好而无实际行动,那么即使有了职业规划你也不会成功。“想天上掉馅饼的人永远也等不到馅饼。”26只要你愿意,问题总是可以转移到别的方向。而路,也总是可以通往你想要走的路。27

要用你的真诚和智慧去实施你的个人职业生涯设计。

美国第九任总统威廉.亨利说:“无论我将穿过的那扇门有多窄,无论我将肩承怎样的责罚。我是命运的主宰,我是灵魂的统帅。”28人生要有目标!29没有目标--------有目标哈佛大学的调查研究3%:有自己清晰的长远目标10%:有清晰但比较短期的目标60%:只有一些模糊的目标27%:没有目标25年后……

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