付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
和平中心小学教师教学情况问卷调查表为了解我校教师的教学情况,进一步提高教学质量和教学水平,特实施本次情况调查。同学们要本着客观、公正、负责的态度对授课教师的工作表现作以认真的评价,以有利于学校掌握真实情况。本调查表以无记名形式进行,以求客观和真实。1.你认为该老师上课时的出勤情况如何?a.c.
很按时,无迟到现象b.偶尔有迟到早退现象经常有迟到早退现象d.有缺课现象你认为该老师对待你们的态度如何?a. 十分热情 b. 一般 c. 不够热心 d. 冷漠你认为该老师的教学态度和敬业精神如何?a.c.
认真负责 b. 能按要求履行职责勉强完成任务 d. 敷衍塞责,不负责任你认为该老师的课堂教学效果如何?a. 优 b. 良 c. 一般 d. 差你认为该老师的课堂组织能力如何?a. 纪律好 b. 纪律较好 c. 纪律一般 d. 较差你认为该老师的授课声音如何?a.c.
声音宏亮,吐词清楚b.声音适中,能听清楚声音较小,听起来费劲d.声音很小,听不清楚你认为该老师上课时讲解的知识是否通俗易懂?A.清楚易懂 B. 较为清楚 C. 一般 D. 含糊不清你认为该老师的答疑解惑能力如何?a. 很强 b. 较好 c. 一般 d. 较差你认为该老师上课对启发思维,培养创新能力如何?a. 很强 b. 较好 c. 一般 d. 较差.;.你认为该老师的授课激情如何?a. 很强 b. 较好 c. 一般 d. 较差你认为该老师调动课堂气氛的能力如何?a. 很强 b. 较好 c. 一般 d. 较差你认为该老师的教学方法如何?a. 教学方法灵活多样 b. 能运用一般教学方法c. 教学方法较为死板 d. 完全照本宣科你认为该老师的课堂互动情况如何?a. 师生积极互动 b. 对学生的反应不够敏锐c. 不重视与学生的沟通 d. 没有互动你认为该老师的课堂教学节奏掌控能力如何?a. 很强 b. 较好 c. 一般 d. 较差你认为该老师的作业量如何?a. 适宜 b. 偏少 c. 偏多 d. 太多以致无法完成你认为该老师的作业批改情况如何?a. 认真负责 b. 一般 c. 不认真 d. 不批改你认为该老师组织考试的情况如何?a. 认真负责 b. 一般 c. 不够客观公正 d. 不认真你认为该老师的早读自习情况如何?a. 每次都准时到并认真辅导 b. 有时到并认真辅导c. 有时到也不认真辅导 d. 很少到你对该老师教学情况的总体评价为a. 很好 b. 较好 c. 一般 d. 较差20.你认为该老师是一个享有威望,深受欢迎的好老师吗?a. 很受欢迎,我们爱听他(她)的课 b. 一般吧,我们能听他(她)的课;..;.c. 不太受欢迎,勉强听课而已 d. 不受欢迎,根本不想上他(她)的课年 月 日教师姓名:班级:所教学科:题答案题答案题答案题答案号abcd号abc
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关节镜科专科疾病护理|临床查房专用教学资料
- 老年内分泌科专科疾病护理|临床查房专用教学资料
- 临床 护理同质化管理 实操实训|手把手教学操作指南
- 其他居民服务公司融资计划书
- 立德树人夯实基础小学主题班会课件推动思政课改革创新
- 中小企业管理者高效时间管理与任务优先级划分指导书
- 小学主题班会课件:团结一心共创辉煌携手并进同舟共济
- Unit 2 My friends Part A (Period 1)(同步练)-2026-2027学年人教PEP版四年级上册英语
- 会计师事务所财务管理制度(3篇)
- 软件测试技术与质量保证手册
- 【中考真卷】台湾省2026年初中物理学业水平考试(含答案)
- 2026年高考生物真题云南卷含答案
- 2026云南红河发展集团有限公司第一次社会集中招聘26人考试模拟试题及答案详解
- 2026年辽宁锦州文旅(集团)有限公司计划招录15人备考题库及完整答案详解一套
- 焊工理论考试题及答案2026年
- 2026年氢能行业深度分析报告
- 2025江西上饶市属国有企业第一批次招聘105人笔试历年参考题库附带答案详解
- 清华大学2026年强基计划招生笔试模拟试题及答案解析
- 中国儿童青少年近视防控循证指南(2026年)
- 精细化工生产线项目运营管理方案
- 2026年青岛中考物理考试试题及答案
评论
0/150
提交评论