2023年专业技术人员继续教育试题及答案

2023年专业技术人员继续教育试题及答案10道单选题（3分）王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表（。全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是）度。事业单位现在实行的工资制度是岗位绩效工资制度。职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是）（。关于复核，下列说法错误的是。职业病的，由支付费用由）支付。（计。行政许可类职业资格改革的方向是。在基本社会保险中，不需要职工缴费的是）下列职业中，不需要设立准入限制的是（国际商贸谈判师。劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（每月）支付一次。水平评价类职业资格的改革方向是限度。专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（经常性、共同性的）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。16（。列人员中，具有工资集体协商权的是（。人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是）关于《公司所得税法实行条例》所称工资薪金，下列说法错误的是）下列条款中，不属于劳动协议的必备条款的是）（不能从事原工作和用人单位另行安排的工作。下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ 失业前为初次就业 ）下列作品中，受著作权法保护的是（ 获得诺贝尔文学奖的小。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳（。三方。护。著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是财产权。离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系。后10道多选题1.专利权的特性有（）。（4）专有性地区性2.下列案件中，合用一裁终局的是（）。（4）A.追索劳动报酬且不超过本地月最低工资标准12B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议3.非行政许可类职业资格的设立主体可以是（）。（4）B.行业协会C.公司D.社会团队4（）（4）A.公司劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织5.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。A.按劳分派与按生产要素分派相结合，鼓励创新发明 B展水平相适应C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度D.搞活事业单位内部分派，增强事业单位活力6.下列选项中，属于公司职工福利费的是（ ）。（多选题4分）A.职工困难补贴B.职工培训费C.交通补贴D.探亲假路费7.下列劳动协议中，属于无效协议的有（）。（4）B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的情况下订立的劳动协议C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动协议D.免去用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动协议8.在岗位绩效工资制度下，工资的组成涉及（ ）。（多选题4分）薪级工资绩效工资9.关于著作权，下列说法对的的有（）。（4）A.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则 C创作的作品所享有的专有民事权利D.著作权自作品创作完毕之日起产生10.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ ）。（多选题4分）A.知情权D.紧急情况处置权国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（社会参与、政府主导、市场调节）。在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（加强继续教育公共管理；为继续）。在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有）。专利权的客体有）。关于著作权，下列说法对的的有（学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利；著作权属于作者，是）。影响职业安全卫生的物质要素有）。下列情形中，可以对劳动协议内容进行变更的有（因公司转产、重大技术革新或经营）。事业单位工作人员的工资应与）紧密联系。协议履行权保护的原则有（）。对于违反服务期约定的违约金，下列说法对的的是不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；违约金的数额不得超过用人单位提供）当前的事业单位工资制度改革的原则有（）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分派，增强事业单位活力C按劳分派与按生产要素分派相结合，鼓励创新发明D展水平相适应下列情形中，仲裁人应当申请回避的有（.仲裁人与案件有利害关系；仲裁人与案件代理人存在也许影响公正仲裁的关系；仲裁人是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属。在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡；伤害；.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发（4）押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入）用性强专利权人的权利有（实行许可权；标记权；转让权；独占实行权。复核和申诉的区别有法律效力不同B.解决结果不同 C.目的不同D.受理单位不同）。劳动争议仲裁委员会公司方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表 组成在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对