2020年安全生产工作总结汇报

热烈欢迎✗✗✗✗✗✗安全考核组及安全专家莅临指导✗✗✗✗2020年安全生产工作汇报（logo）前言日月既往，不可复追，转眼间2020年即将落下帷幕。✗✗✗✗✗✗虽然今年经历了新冠肺炎疫情和特大洪水灾难的冲击，但安全生产工作总体是趋于平稳有序的。这主要得益于✗✗集团公司犹如及时雨的文件指导和工作部署，以及公司领导班子卓越的处理突发事件能力。2020年的安全管理工作中，公司结合当前国内安全形势和自身实际情况，主要以抗疫情和保运营为工作重点，积极落实✗✗集团公司关于疫情防控、防洪防汛、三年专项整治等相关文件精神。公司在抗击疫情和特大洪水灾难中不断完善安全生产责任体系及安全管理体系；争优创先开展安全文化示范单位创建和安全生产标准化达标工作；积极响应落实✗✗隐患排查程序、网络培训系统和✗✗市隐患排查系统等信息化手段加强安全生产管理工作；巩固常规工作安全检查、安全教育、安全会议、应急演练、安全生产月、消防月等系列活动。现将公司今年安全生产具体工作情况向✗✗领导作以下汇报：一、2020年度安全工作完成情况—安全指标序号年度指标实际情况是否达标1无较大及以上安全事故未发生较大及以上安全事故是2无死亡生产安全事故未发生死亡事故是3年度累计重伤人数不超过1人未发生重伤事故是4年度累计轻伤人数不超过3人未发生轻伤事故是...年初，✗✗集团公司下达安全指标后，公司安委会组织各部门认真研读分析，按照各部门的经营任务逐一分解细化，以此为依据下达全年部门安全生产指标，并督促严格落实。经过公司全体员工一年的不懈努力，圆满完成了✗✗集团公司安全生产指标。二、2020年度安全工作完成情况—工作开展(一)强化目标职责管理，督促安全责任落实。根据✗✗集团公司的年度安全生产目标，结合公司自身实际，制定了企业年度安全生产目标和计划。2020年4月份公司组织签订了安全生产目标责任书435份，签订安全承诺书435份，相关方安全生产协议书全部签订。做到安全生产责任全方位覆盖，职责明确。二、2020年度安全工作完成情况—工作开展公司总经理✗✗✗、分管领导✗✗✗定期组织召开了安全生产会议，研究解决公司安全生产的重大问题，定期组织对安全生产情况进行检查、督查。全年各部门开展安全周例会46次，安全月例会12次，季度例会4次。二、2020年度安全工作完成情况—工作开展（二）完善安全制度建设，践行制度化管理。严格贯彻落实国家、地方政府和集团安全生产工作部署，对上级下达的相关文件及时整理传达落实。监督下属单位和各职能部门按照安全生产规章制度和操作规程开展生产经营活动，定期收集、汇总、总结单位安全生产信息情况，形成报告向安全分管领导严总和主要负责人曾总报告，同时定期向政府相关部门和✗✗公司报送安全生产信息。二、2020年度安全工作完成情况—工作开展定期识别使用的安全生产法律法规、标准规范，并将适用的安全生产法律法规、标准规范的相关要求及时转化为本单位的规整制度。每年对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适宜性、有效性和执行情况进行评估，并对相关规章制度进行梳理及修订。二、2020年度安全工作完成情况—工作开展（三）加强安全教育培训，提升应知应会能力。序号项目✗✗✗✗✗✗✘✘✘✘1主要负责人培训新考和复审（人次）1112安全管理人员培训新考和复审（人次）102343特种（设备）作业人员培训新考和复审（人次）2512424新员工三级安全培训（人次）116265日常安全培训（人次）232263613206外部培训（人次）888为了使全体员工掌握必备的安全知识和技能，公司按照制定的年度安全教育培训计划进行培训。2020年共开展“领导讲安全”活动22次，日常安全培训87次；共开展安全宣传活动13次，参加人次4188人，做到安全培训宣传全员覆盖。公司主要负责人、安全管理人员和特种作业人员都持证上岗，并定期组织“三项人员”参加政府相关部门组织的安全生产任职资格培训和再教育。二、2020年度安全工作完成情况—工作开展按政府和集团要求积极组织安全活动，营造安全氛围。安全生产月、消防宣传月公司组织了丰富的活动，如安全讲师比赛、消防技能竞赛、“党建+安全”活动、“6.28”安全警示日、安全知识宣传咨询日、游客大厅播放安全视频、安全知识竞赛、安全演练、悬挂安全条幅与安全挂图等一些列安全活动，丰富安全文化的内容让员工切身感知到安全的无处不在。并且通过安全生产月一系列活动强化“用感知与行动让身边更安全”的行为。二、2020年度安全工作完成情况—工作开展（四）强化现场管理，杜绝事故隐患。

建立安全设备设施档案资料及管理台账，特殊作业按照危险作业管理制度实行特殊作业审批并保存记录。建立相关方管理制度，明确相关方管理要求及处罚细则，对相关方的资质进行收集审核。按《特种设备使用管理规则》设置特种设备管理机构，配备专职安全管理人员，并明确了管理机构和相关人员的安全管理职责。二、2020年度安全工作完成情况—工作开展（五）继续完善风险分级管控，强抓隐患排查治理。2020年公司大力推进安全文化示范单位和安全生产标准化建设，结合安全文化示范单位和安全生产标准化建设继续深化双重风险预防体系建设，完善风险分级管控。同时，全年✗✗✗✗✗✗采取多样化的形式开展了各类隐患排查，结合✗✗隐患排查程序、✗✗✗市隐患排查系统及时发现隐患并消除，实行隐患闭环管理。二、2020年度安全工作完成情况—工作开展序号单位检查次数查出隐患整改隐患整改率1✗✗✗28218218100%2✗✗✗✗✗✗20156156100%全年共开展安全检查48次，查出各类安全隐患374处，其中✗✗✗218处，✗✗✗✗✗✗156处，隐患整改率达到100%，个别遗留问题正在研究方案并做好了防护措施，有效管控了安全风险。二、2020年度安全工作完成情况—工作开展（六）做预案勤演练，提升应急管理能力。公司在2020年有计划、有重点地组织了相关应急预案的演练。按照计划公司每半年进行一次✗✗✗和✗✗✗综合应急演练，提高义务消防队员和综合治理人员的应急处置能力。全年，✗✗✗✗✗✗共计开展安全演练25次，参加人数2138人，切实提升了员工的自护自救技能和救援队伍的应急处突能力。二、2020年度安全工作完成情况—工作开展（七）克服困难砥砺前行，努力学习创先争优。推进安全文化示范单位和安全生产标准化建设。建设良好的安全文化氛围，是一个企业预防事故，搞好安全生产的重要基础保障。通过安全文化建设，可以有效地提高企业员工的安全文化素质，使安全成为每位员工的共同的自觉行为。在今年11月安全文化建设示范单位评审中顺利通过评审，获得✗✗✗市安全文化建设示范单位称号。二、2020年度安全工作完成情况—工作开展✗✗✗安全标准化达标作为公司今年安全生产工作的重点，在健全机构，配备人员，深化监督检查，落实隐患整改，强化现场管理，充实安全资料等工作方面都做了充分工作，在✗✗市应急管理局专家组安全生产标准化考评中以优异的成绩顺利通过。二、2020年度安全工作完成情况—工作开展根据新冠肺炎疫情常态化形势，为更好地助力员工在新时期、新环境下更好的接受到安全教育培训，公司依托线上学习平台采用信息培训软件，开展学习培训和考核，实现全体员工线上“云培训”。充分利用员工碎片空余时间进行安全教育学习，做到随时随地全覆盖培训，并且可以一键式数据统计分析，实现培训网络信息化管理。二、2020年度安全工作完成情况—工作开展培训数据统计三、2020年度安全工作完成情况—疫情防控同舟共济抗疫情，众志成城显担当。2020年公司根据疫情形势的不断变化，采取了积极防控的相应举措，严格落实上级集团对于扎实做好疫情防控工作的具体要求，有序推进疫情防控工作。截止目前，✗✗✗✗✗✗未发生一起新冠肺炎确诊病例。三、2020年度安全工作完成情况—疫情防控面对年初疫情严峻形势，公司迅速成立疫情防控工作领导小组，明确防控职责，设立疫情防控工作指挥中心，严格执行值班值守制度；加强对员工、✗✗✗原居民、商户、公共场所等的疫情防控指引宣传，发放新型冠状病毒感染肺炎预防手册，讲解防控知识，提高防控意识；制定下发疫情防控应急预案和应急处置流程，强化疫情防控隐患排查治理，督促相关方落实疫情防控工作，严格执行肺炎疫情信息零报告制度，并且加强政企协作，实行联防联控措施；成立调配和物资后勤保障小组，统筹医疗资源、防疫物资、人员力量，设立疫情防控工作专项经费，落实口罩、体温检测器、消毒液等物资。截止目前，疫情防控经费已投入34万元。切实做到组织到位、宣传到位、措施到位、保障到位。同时，在抗疫狙击战中也涌现了不少先进个人和团队先进事迹。三、2020年度安全工作完成情况—疫情防控12月初，随着✗✗多个区域定位中风险区域，公司也相应提高防疫等级。当前，公司根据疫情形势继续实施常态化管控，严格落实集团常态化防控要求，压实常态化防控责任。配备足够人员加强清洁消毒，严格执行体温检测等防控措施，配套使用健康码核验手段。重点区域设置专人，加强人员疏导，避免拥堵，确保防控到位。利用广播，大屏幕做好疫情宣传工作。四、2020年度安全工作完成情况—防汛工作8月中旬，✗✗✗✗遭遇有水文记录以来历史最严重水灾，✗✗✗观测点水位超警戒水位3.8米，超1981年历史水位1.78米，✗✗✗✗✗✗受灾严重。灾情当前，✗✗✗✗✗✗公司研判灾情形势，及时启动防汛一级应急响应，关闭✗✗✗、转移群众，抗洪抢险救援工作紧急而迅速。四、2020年度安全工作完成情况—防汛工作防汛领导小组闻“汛”而动，迅速组织成立防汛抗灾指挥部，构建巡查—突击—预备三级防汛抗灾队伍体系，联系各单位、各部门负责人紧急召开防汛工作调度会，立即启动防汛应急预案，抽调公司党员干部进行合理分工，把防汛责任落实到人，设岗定责，实施“全天候”备战，防汛指挥部24小时现场督导指挥。四、2020年度安全工作完成情况—防汛工作救援小组冲锋在抗洪一线，观测汛情，帮助居民转移，抢救受灾物质。在第一时间通知✗✗✗商家疏散商品物资，将沙袋、挡板堆放在商铺门前、龙尾、地下停车场等地势低洼处，防止洪水倒灌。抢险过程中，现场救援队伍实行战术性撤退，当洪水漫过防守区域警戒线时，立即向下一个防守区域进行转移。四、2020年度安全工作完成情况—防汛工作按照防汛指挥部的安排部署，将✗✗✗大厅作为安置点，对✗✗✗✗✗✗转移的人员进行集中安置。为受灾群众提供免费食品饮用水，并进行情绪安抚工作。当天夜里，✗✗集团总经理✗✗✗深夜带队亲临现场指挥，在听取公司总经理✗✗✗的汛情形势汇报以后作出了工作指示。四、2020年度安全工作完成情况—防汛工作8月17日上午，✗✗✗观测点观测水位下降约50公分，✗✗✗水位逐步下降，洪水退去后清淤工作有序开展。8月19日，✗✗集团安全分管领导✗✗✗、安委办主任✗✗✗一行赶赴受灾现场就灾后重建工作作出指导。四、2020年度安全工作完成情况—防汛工作此次洪水灾害持续13天，✗✗✗街道水深至2米以上，456户商家受灾，部分房屋垮塌受损。✗✗✗✗✗✗公司400多名员工竭尽全力，动员一切力量进行抗洪抢险。经过13天的共同努力完成了抗洪抢险任务，✗✗✗✗✗✗于8月29日正式恢复开放。✗✗✗✗✗✗此次汛期抢险工作比2018年更具有挑战性，危险性，更让人难忘，也更展现出✗✗✗人的责任担当。当地政府授予公司✗✗✗区抗洪先进企业称号。五、2020年度安全工作完成情况—三年整治行动按照集团关于安全生产专项整治三年行动计划和实施方案的相关文件要求，✗✗✗✗✗✗积极落实，扎实开展了安全专项整治三年行动，并结合安全生产月活动积极推进整治行动的相关工作，充分利用安全活动月造势，形成了以“安全月”促“安全年”的工作目标，并取得良好的效果。五、2020年度安全工作完成情况—三年整治行动

公司根据实际情况制定了安全生产专项整治三年行动计划总方案和2个专题实施方案、3个专项整治实施方案。安委会领导要求严格落实整治行动方案，各部门严格执行方案要求和积极参与整治工作，通过整治行动扎实推进“一✗一园”安全生产管理体系建设,使公司安全生产整体水平得到明显提高。五、2020年度安全工作完成情况—三年整治行动整治行动方案明确将消防设备设施、无动力游乐设备、演艺设备、“戏水区”、员工出行安全、用电安全、防洪防汛、应急救援、相关方的主体责任落实进行重点安全整治。6月份，由公司领导✗✗✗、✗✗✗牵头，安委办组织相关部门分别对✗✗✗和✗✗✗✗✗✗就重点区域主要整治项目进行了现状摸底。五、2020年度安全工作完成情况—三年整治行动公司根据集团三年专项整治行动工作要求制定了《安全生产“排险除患”集中整治工作方案》，通过为期半年的“排险除患”集中整治，推动了各部门、分公司进一步健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，建立落实风险“常态研判、动态管控”和隐患“每日排查、动态清零”制度，实现风险全感知、隐患全排查、责任全落实，切实把风险化解在隐患形成之前，把隐患消除在成灾之前，坚决遏制事故发生，为安全生产专项整治三年行动开好局、起好步。六、2020年度安全生产管理存在问题及改进措施编号主要问题计划完成时间责任人改进措施1制度体系的建设与运行仍然薄弱2021.6.30✘✘进一步完善制度；对制度进行宣贯，对基层管理人员进行培训宣导；执行制度中的考核项目。2责任机制的建立与落实仍然薄弱2021.9.30✘✘完善责任制，细化条款形成可操作、可量化、可闭环的责任机制；对各级管理人员进行宣贯和培训；严格执行责任制的考核机制。3违章作业问题仍然突出2021.12.31✘✘落实各级管理人员的安全责任制；重点落实安全培训和隐患排查两项基础管理工作，提升员工意识和技能，消除现场隐患；建立违章作业考核连带机制，将管理人员纳入违章考核中。七、2020年度安全生产工作计划及重点事项（一）严控安全生产管理责任指标（二）总体工作思路。继续坚持✗✗集团公司关于疫情防控、防洪防汛、三年专项整治等相关文件的工作部署。按照✗✗集团公司2021年安全生产指标进一步分解细化，并督促严格落实到每一个部门的经营任务中去。继续把常态化疫情防控和保障安全运营为工作重点，扎实开展常态化安全管理工作，努力学习信息化创新管理方法，确保2021年公司安全形势整体稳固运营平稳有序。七、2020年度安全工作总体思路及重点事项（三）进一步加强疫情常态化防控。公司疫情防控工作领导小组将根据疫情形势的不断变化，进一步强化常态化防控的相应举措，严格落实上级集团对于扎实做好疫情防控工作的具体要求，有序推进疫情防控工作。明确各部门防控职责，严格执行值班值守制度；继续加强疫情防控指引宣传，讲解防控知识，提高防控意识；做好疫情防控应急处置准备工作，强化疫情防控隐患排查治理，加强相关方疫情防控管理工作，实行政企协作联防联控措施。七、2020年度安全工作总体思路及重点事项（四）继续巩固安全文化建设和安全市场标准化创建成果。安全文化建设示范单位和安全生产标准化虽然创建成功，但也在创建过程中反应出诸多不足。如安全文化“有感领导”方面还应进一步丰富内容、员工安全文化认识不足、参与性有待加强；安全标准化现场管理方面设备设施管理不到位、安全警示标准不规范、员工应知应会掌握不牢固等方面。在2021年，公司将针对以上不足进行查漏补缺，积极整改，继续巩固文化建设和标准化建设成果。七、2020年度安全工作总体思路及重点事项（五）创新开展安全宣传教育。强化现场安全生产管理人员、班组长的安全宣传教育工作，加大对员工安全理念和安全知识的灌输，抓好有关安全生产法律法规和公司安全管理制度的学习宣传，组织一线作业人员学习安全操作规程，观看安全教育纪录片。通过岗位练兵、技术比武，切实提高员工安全技能。督促相关方，特别是新进场、新上岗的员工开展安全应知应会知识讲座，采取案例教学、影像等农民工喜闻乐见的方式，传授防护救护、逃生自助、基本操作技能等内容，确保安全宣传教育取得实效。