(定稿)第七课《个人收入的分配》复习课

第七课：《个人收入的分配》复习课经济生活考纲点击考情播报1.分配制度：生产决定分配、按劳分配及其作用、我国多种分配方式并存。2.效率与公平：收入分配方式对效率、公平的影响;提高效率，促进公平。1.从考点来看，多种分配方式并存、提高效率、促进公平等知识点考查频率是非常高的。2.本部分命题往往结合完善分配制度和关注民生的具体措施考查效率与公平等问题，如完善农村社会保障问题、事业单位绩效工资制度改革等。1、图表中数据反映了什么经济现象？说明了什么社会问题？2、结合材料，运用经济生活知识，谈谈应该如何解决这一社会问题？7、东中西部收入差距1、反映了我国改革开放以来国内生产总值和城乡居民收入不断提高；但城乡之间地区之间差距较大。2、⑴大力发展社会生产力，增加社会财富的总量。坚持科学发展观，统筹区域经济，城乡经济发展。（2）完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配。（3）处理好效率与公平的关系。理顺国家企业和个人三者的分配关系。处理好两个比重问题，在有国家参与的再分配中，要加强政府对收入分配的调节，完善税收和社会保障制度。生产决定反作用分配个人收入的分配分配制度收入分配与社会公平是什么为什么按劳分配为主体多种分配方式并存收入分配公平的意义实现收入分配公平的措施提高效率促进公平含义关系措施收入分配公平的含义（主要表现）（3）、分配尺度：（4）、分配什么：（5）、分配结果：公有制个人消费品多劳多得、少劳少得（1）

、性质：个人消费品分配的基本原则（2）、实行范围：-----

1、基本内容与要求以劳动为尺度（质、量统一）（一）按劳分配为主体归纳总结生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点按劳分配前提条件物质基础直接原因存在差别，谋生手段不高，不平衡社会占有，由社会分配

-----2、客观必然性（由我国现实的经济条件决定的）归纳总结-----3、意义按劳分配归纳总结1、有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义社会生产力的发展。2、体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。——对劳动者的积极意义——对社会的积极意义1.按个体劳动者的劳动成果分配其劳动成果直接归劳动者所有

(二)其他分配方式2.按生产要素分配——资本、技术、土地、劳动力等要素①对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。③有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民3、生产要素参与社会分配的意义命题探究命题角度1按生产要素分配的具体形式。【例1】（2009·安徽）为了“扩内需、保增长”，2009年国务院同意地方发行2000亿元债券，由财政部代理发行，列入省级预算管理。居民购买地方政府债券所获得的利息收入属于（）A.债务收入B.红利收入C.劳动收入D.资本收入D【例2】中共十七届三中全会通过的《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出，按照依法自愿有偿原则，允许农民以转包、出租、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营。材料能够体现的分配方式有（）A.按个体劳动者的劳动成果分配B.按劳分配C.按劳动要素分配D.按生产要素分配D注意：农村集体经济中，农民承包土地经营所得是按劳分配，而农民流转土地所得的收入，是以土地要素所得的收入，因此属于按生产要素分配。【例３】.某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元，全年他共得工资款36000元，岗位津贴960元，奖金12800元，一年之中他缴纳各种税款4500元，向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中，属于按劳分配和按生产要素分配的分别是（）

A.29760元；17000元B.49760元；20000元C.48800元；20000元D.44260元；3000元B【例４】某私营企业出口的DVD机的成本与利润表（单位：美元）产品售价制造成本外国专利费纯利润员工工资其他费用DVD（台）32310181上表中员工工资与外国专利费分别是按什么生产要素分配得到的收益（）A.劳动、资本B.资本、技术C.管理、技术D.劳动、技术D按劳动要素分配是指私营经济、外资经济中工人的工资收入按劳分配按生产要素分配按个体劳动者劳动成果分配不同点前提劳动者在生产中的地位劳动者是生产资料的主人劳动者不占有生产资料，在生产中处于被雇佣地位既是劳动者、经营者、又是投资者在我国分配制度中的地位共同点1、劳动者的合法收入都受国家保护。2、坚持按劳分配和按生产要素分配相结合是由我国社会初级阶段国情及客观经济条件决定的。公有制经济私营、外资企业个体经济主体重要组成部分合理的收入分配格局----“橄榄型”我国的现实：中等收入者（标准：个人年收入3.4万到10万元左右）数量少。全面小康社会：中等收入者比重应在50%以上低收入高收入中等收入高收入人群和低收入人群占少数、中等收入人群占大多数的‘两头小，中间大’三、效率与公平1、那如何去实现社会公平呢？（一个制度两个举措）一个制度两个比重三是更加（再分配）2、确保收入分配公平的意义社会主义分配原则的体现有助于协调人们之间的经济关系实现经济发展，社会和谐结论：实现经济、社会和谐发展必须重视促进“公平”

1．(2009年江苏高考单科·12)再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措。下列体现“再分配更加注重公平”的措施是()A．提高企业职工最低工资标准B．调整银行存贷款利率C．提高城市居民最低生活保障标准D．建立企业职工工资正常增长机制【解析】

审题时抓住“再分配更加注重公平的措施”等有效信息。A、D属于初次分配的范畴，不选；B体现提高效率，与注重公平无关。C是正确的。【答案】C

2．(2009年天津高考文综·1)2009年初，我国政府推出新医改方案。该方案的目标是建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，实现人人享有基本医疗卫生服务。这项改革有利于()A．提高收入水平，改善人民生活B．完善分配制度，调节过高收入C．实现社会公平，构建和谐社会D．统筹城乡发展，实现优势互补【解析】审题时抓住题干中“实现人人享有基本医疗卫生服务”等有效信息，体现了这一项改革有利于实现社会公平，构建和谐社会。C是正确的。A、B、D都是正确的，但与题干中人人享有基本医疗这一主题不相吻合，不选。【答案】C3．(2009年海南高考单科·4)十一届全国人大二次会议审议通过的2009年《政府工作报告》提出，要进一步提高居民的社会保障待遇，2009年、2010年我国企业退休人员基本养老金人均每年增长约10%。如果其他条件不变，这一措施将()A．缩小个人和家庭收入差距B．提高企业吸引力和经济效益C．刺激消费、促进社会稳定D．实现养老金保值、增值【解析】社会保障待遇的提高，有利于减少居民的后顾之忧，刺激消费，促进社会稳定，故C正确；其余各项的说法均不符合题意。【答案】C

4．(2008年江苏高考单科·17)在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明()A．公平是提高效率的保证B．要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则C．效率是公平的物质前提D．初次分配和再分配都要注重公平【解析】此题主要考查对收入分配公平的重要性的理解。题干中指出过分压低劳动报酬，也就是在初次分配中劳动收入所占比重相对比较小，会挫伤劳动者的生产积极性，最终也会影响企业效率的提高，强调公平对效率的重要性，A是正确的。B、C、D都是正确的，但不符合题意。【答案】A（1）效率的含义

效率=资源的节约社会财富的增加投入产出

（表示资源有效利用的程度）（2）、提高效率意义3、处理好效率与公平的关系（3）**效率与公平的辩证关系（既矛盾又一致性）效率公平物质前提保证4、**如何处理：既要提高效率又要促进公平.1、(2009年上海单科)公平与效率的关系已经引起全社会的高度关注。以下说法正确的是()①公平为效率提供持久动力②效率为公平奠定必要基础③公平是追求效率的社会条件④效率是实现公平的物质前提A．①B．①②C．①②③D．①②③④D2、(2010年辽宁开原模拟)甲乙两人分一块蛋糕，两人为如何公平分配争执不下。有人给他们出了一个主意：让一个人切，另一个人挑选，这样分蛋糕的公平问题就解决了。故事启示我们()A．在经济领域要坚持公平竞争，优胜劣汰的原则B．合理的收入分配机制有利于实现公平C．收入分配公平主要表现为收入分配的绝对平等D．应建立企业职工工资增长机制和支付保障机制【答案】B3．(2010年辽宁抚顺六校联合)解决漫画中问题的措施有……()①提高企业最低工资标准②国家财政补助普通职工③加强管理，提高企业的经济效益④取缔非法收入，整顿不合理收入A．①③B．③④C．②③D．①④【答案】D(2010·试题调研)读漫画《施舍》，运用经济生活的有关知识回答下列问题。(1)你认为该企业合理的做法应该是什么？(4分)(2)再分配中国家应如何解决漫画中的问题？(最少列举三条措施)。(9分)评分标准(1)该企业应该确定公平合理的分配制度，在初次分配中正确处理效率与公平的关系。正确处理效率与公平的关系，既要讲求效率，将劳动报酬与贡献挂钩，反对平均主义，以调动劳动者的积极性，促进生产发展和经济效益的提高；又要维护公平，建立企业职工工资正常增长机制，以协调企业和职工之间、职工与职工之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。(4分)(2)①坚持科学发展观，坚持以人为本，让发展成果惠及全体人民。②完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配。既要调动人们的生产积极性，又要防止收入差距过大。③通过完善税收和社会保障制度等，把收入差距控制在一定范围内，防止出现严重的两极分化，实现合理的公平分配，以兼顾各阶层群众的利益，特别是保障低收入者的基本生活。(每点3分，共9分)方法总结本题考查效率和公平、财政等知识，考查获取和解读漫画信息、调动和运用知识的能力。对漫画的信息解读至关重要，要注意分析漫画中的文字，体会漫画中人物的表情等“无声的语言”。解答时，要抓住第(1)问中“企业”和第(2)问中“国家”这两个主体组织答案。第7课个人收入的分配1．数字显示，占职工8%的国企高管及垄断行业职工收入占全国职工工资总额的五成五，其余92%职工收入只占四成五。中国的基尼系数(收入分配差异指标)已从改革开放初期的0.20激增至现在的0.48，大大超出0.4的警戒线。温家宝在《政府工作报告》中指出：“我们不仅要通过发展经济，把社会财富这个‘蛋糕’做大，也要通过合理的收入分配制度把‘蛋糕’分好。”请用生产与分配的相关知识分析。2．党的十七届三中全会指出：完善土地承包经营权权能，依法保障农民对承包土地的占有、使用、收益等权利。加强土地承包经营权流转管理和服务，建立健全土地承包经营权流转市场，按照依法自愿有偿原则，允许农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营。从分配制度角度看，完善土地承包经营权权能有何现实意义。3．2010年起，中国移动从集团层面到所有地方分公司，统一对员工降薪。按照“薪酬连降5年，每年递减10%”的原则执行。国电集团也从年初开始从集团领导到分公司一线员工都下调了薪水，幅度在30%。专家认为：垄断性央企降薪，特别是领导层降薪有利于协调内部分配关系，工资与效益挂钩，按劳分配原则，体现社会公平。请用收入与分配及社会公平的有关知识分析材料。4．2010年我国国有企业管理实行绩效工资改革，对管理者的工资进行最高限制。从初次分配角度看，限制国有企业管理者的工资有何作用。请用收入与分配及社会公平的有关知识分析材料。5．《十二五规划》强调合理调整收入分配关系，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重。请用收入与分配及社会公平的有关知识分析材料。【例1】(2010安徽卷)李某是一国有企业工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是A．44000元26000元B．36000元19000元C．49000元21000元D．44000元11000元【解析】我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。在去年李某的家庭收入构成中，李某作为国企员工，其工资和奖金收入属于按劳分配，其专利转让收入则属于按生产要素分配；其妻开的杂货店收入属于按个体劳动成果分配；其房屋出租收入属于按生产要素分配。【答案】D【例2】(2010江苏卷)2010年1月22日，江苏省宣布自2月1日起提高最低工资标准。其后，许多省份陆续提高了最低工资标准。这表明了政府①提高劳动报酬在初次分配中的比重②通过再次分配提高劳动者收入③履行组织社会主义经济建设的职能④履行提供社会公共服务的职能A．②④B．②③C．①③D．①④【解析】本题综合考查了经济、政治生活的知识。“提高了最低工资标准”属于初次分配，①正确，②错误。政府做的，表明政府履行职能，属于经济职能，③正确，④错误。【答案】C【例3】(2010山东卷)2010年3月，温家宝总理在政府工作报告中指出：“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，社会更加公正、更加和谐。”为了让“社会更加公正、更加和谐”，我们应A．初次分配中解决好效率问题，再分配中解决好公平问题B．深化收入分配制度改革，形成合理的个人收入分配格局C．统筹城乡发展，将国家的工作中心转移到农村工作上来D．发挥市场在收入分配中的基础作用，合理拉开收入差距【解析】党和国家倡导的是初次分配和再分配都要注重公平，A项说法与现