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文档简介

——知识就是力量，学海无涯苦作舟——医共体培训制度为了进一步提高医共体成员单位卫生专业技术人员素质,规范医疗行为，保障医疗平安，营造一个学习气氛浓厚的医疗环境，更好地服务于患者。结合医共体工作实际情况，制定此制度。一、成立培训领导小组组长：**副组长：**成员：***及医共体负责科教培训人员领导小组下设办公室，办公室设在总院科教科。主任：**副主任:***秘书：**二、培训组织：在医共体领导小组领导下，由医共体总院科教科负责制定年度业务培训、考核计划，并组织实施。三、培训形式：根据医共体成员单位工作需要，安排各类专业技术人员专题讲座、短期培训、进修、远程培训等学习。三、培训内容：以卫生法律、法规，技术规范，诊疗常规以及新工程、新技术推广、中医诊疗操作规范、医疗核心制度等以中医药知识为主的培训。1、基础培训，包括基础知识、基本理论、基本技能的三基培训。2、知识更新培训，包括以新知识、新理论、新方法、新技能为主的四新培训。3、全科医学知识培训，学习全科医学基本概念和全科医学服务模式，掌握开展社区卫生服务的适宜技术。4、中医特色康复技术，以基层中医适宜技术推广为主。5、中医药知识。四、人员范围：中医院医共体成员单位医、药、护、技人员五、时间安排：原那么上每月至少举行一次，根据工作实际情况可增加培训次数。六、培训考核：培训采取签到制，参加学习的医务人员不得无故缺席，如因工作需要或家中确有急事要按规定请假,学习中认真听讲，遵守学习纪律，不得随意走动或接听,并做好笔记。培训结束后以考试形式进行效果评估，并存档,结果作为评先、评优的重要依据。七、继续教育管理：医共体成员单位的专业技术人员每年需按要求完成专业课、选修课和公需课。积极参加总院举办的继续医学教育工程学习班，选修课由医共体各成员单位自行录入单位自管学时，公需课自行在华医网学习。每年12月31日前，各成员单位负责继续教育的人员负责将各自单位当年的继续教育完成情况汇总给总院科教科。年

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