人力资源统计学第三章生活日分配统计

生活日分配：是指人们在一天的时间中所从事的各种活动耗费的时间分布状况。时间分配又称时间构成，它受一定的生产力发展水平的生产关系制约，同时又受到生活习惯、传统风俗、道德信仰等因素的影响。基本方向：工作时间、非工作时间。生活日分配统计的任务的两个方面第一：反映企业劳动者工作时间利用状况，提高时间使用效率；第二：分析劳动者非工作时间的利用及其构成，反映劳动者生活水平变化第一节、生活日分配统计的任务生活日分配统计的主要任务1为企业基础管理活动提供资料2为企业合理分配劳动报酬提供依据3为提高企业劳动生产率提供依据4反映劳动者学习专业技术，提高个人素质的情况5着重研究闲暇时间的变化，反映社会进步6根据社会需要，重点研究特殊群体的分配情况第二节、工作时间利用统计1工作时间的概念

工作时间是指劳动者从事有酬社会劳动所花费的时间。工作时间不包括为上班而必须耗费的路途时间和午休时间（工间操时间则应包括在内），也不包括自愿留下做好事而耗费的时间。工作时间计量单位一般为：工日、工时、分钟。

一个劳动者工作一个轮班时间，称为一个工日。

不仅包括实际从事本职工作的时间和末从事本职工作的时间（如停电、停工待料等）还包括非全日缺勤的时间。使用“工时”作为计量单位通用性更强。

缺勤：全天未上班出勤：不论是否满一个工作轮班停工：全天停班制度内实际工作工日：不论是否满一个轮班非生产工日：全天非生产加班：工作满一个轮班日历工日(工日)制度公休工日制度工作工日

出勤工日缺勤工日

加班工日制度内实际工作工日停工工日非生产工日停工被利用工日损失工日

全部实际工作工日

二、工作时间构成核算公式按工日核算的工作时间指标二、工作时间构成核算公式按工时核算的工作时间指标日历工时制度公休工时制度工作工时

出勤工时缺勤工时

加班

工时制度内实际工作工时停工工时非生产工时停工被利用工时损失工时

全部实际工作工日

非全日缺勤工时非全日停工工时非全日非生产工时加点工时未满一个轮班按工日和工时的指标联系和差异三、工作时间利用程度分析工作时间利用基本分析

按工日和工时分别计算指标：出勤率、出勤时间利用率、制度工作时间利用率。工作时间损失分析A工作月制度天数利用程度

1)工作月利用率指标：

工作月利用率、

工作月实际工作长度；

2）工作月损失程度:

工作月人均损失天数

工作月人均损失率。B工作日长度利用程度

1)工作日利用率指标：

工作日利用率、

工作日实际工作长度；

2）工作日损失程度:

工作日人均损失天数

工作日人均损失率。3工作时间损失的经济分析

按工日和工时分别计算：A对企业产生影响：产量减少B企业人工费用损失分析：人工费多支出C企业工资损失分析：多支付工资4加班加点程度分析

A加班加点比重指标B加班加点强度指标:C加班加点的工资支付分析三、工作时间利用程度分析第三节、非工作时间利用统计1非工作时间的概念

非工作时间是指劳动者从事有酬社会劳动之外的其他活动时间。非工作时间包括为上班而必须耗费的路途时间和午休时间。非工作时间计量单位一般为：分钟。基本分类：

必须支付的时间：满足个人生理（物质生活）和社会伦理（精神生活）的要求而必须支付的时间。

可自由支配的时间：人们为了自身的教育，为满足各种日常文化需求和各种精神需求所支付的时间。

三、非工作时间分配的统计指标和表式1上下班路途时间2个人生理需要时间3社会伦理需要的时间4闲暇时间二、非工作时间分配统计的意义1分析非工作时间的不断延长，反映社会进步2分析非工作时间的利用状况，减少必须支付时间3分析闲暇时间的利用状况，促进人的全面发展一般采用抽样技术，对合理数目的劳动者全天活动登记，单位：分钟，调查周期：一周第四节、工程技术时间利用统计一、对工程技术人员时间利用进行统计的意义1分析影响工程技术人员充分利用时间的主要原因；2寻找有利于提高工作时间利用的途径；3尽可能完善社会组织工作；4努力减少他们不必要的生活负担。最大限度地将其专长用于工作。二、研究工程技术人员时间利用的一般方法有1对比分析法：静态对比和动态对比2相关分析法

三、研究工程技术人员时间利用研究