版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
地址:济宁市任城开发区山博路
http:www.山东东宇工程机械有限公司安全意识提升工作着是美丽的!愿我们每一个人都能拥有美丽的未来美丽的人生美丽的……关注安全关爱生命目录一、安全为了谁?二、做到“四不伤害”三、拒绝“三违”作业四、学会安全为什么进行安全意识培训统计显示,98%的事故是因为人的原因引起的。而根据有关部门针对大中型企业近3年来发生的事故所作的另一项统计显示,人为因素中,安全意识薄弱的因素占到90%多,
而安全技术水平所占比例不到10%。当前的任务就是要不断的提高基层管理人员和操作人员的安全防范意识。安全意识定义安全意识就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念。
人要有安全的意识,才会有安全的行为;有了安全的行为,才能保证安全。安全意识三大法则安全意识实践中三大法则:法则一:安全知识胜于安全设施。(什么叫安全知识:就是人们面对风险时,知道该怎么做,包括安全规程、安全制度、安全常识等。)法则二:安全意识强于安全知识。(我们工作中的“三违”,绝大多数人不是不知道违章,而是有意无意地违章,这就属于安全意识淡薄的表现。)法则三:安全意愿优于安全意识。(所谓安全意愿:是指员工履行安全生产职责,实现安全绩效的意志和原望,也就是说员工在工作中要主动地去追求安全,而不是要别人来要求你)。没有安全知识,员工就会稀里糊涂受伤害;没有安全意识,事故就会不请自来安全知识重要,安全意识更重要。当有了安全意识,就会学习安全知识。安全知识重要安全意识更重要
祁有红——著名安全管理与安全文化专家安全意识差,是事故多发的主要原因!安全方针安全第一:要保证安全
的主观意愿预防为主:有保障安全
的实际行为意愿意识知识关注安全关爱生命Part.1安全为了谁?我们的现场安全吗?关注安全关爱生命搞好安全工作,企业会不会受益?会!搞好安全工作,员工会不会受益?会!谁是最大的受益者?谁是安全的最大受益者?特别重大事故是指一次造成30人以上死亡,或者1OO人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。重大事故是指一次造成1O人以上30人以下死亡,或者50人以上lOO人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。较大事故是指一次造成3人以上1O人以下死亡,或者lO人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。一般事故是指一次造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下重伤,或者300万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。一个家庭总共几口人?关注安全关爱生命假如:发生了一起工亡事故造成1人死亡。对企业的损失:对员工的损失:
对企业的损失连“重大”都说不上,更不要说是“特大”了。而对员工本人的损失,对员工家庭的损失,不仅“重大”,而且绝对是“特大”了。企业的结局:员工的结局:XX工1人企业出了死亡事故领导丢脸(做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚)员工丢命丢脸
VS丢命谁的损失大?做好企业的安全工作,员工不仅受益,而且是最大的受益者!结论:做好安全工作,对个人是生命的平安,对企业是财产的保全。财产可以是企业的,生命却是员工自己的。保住安全,也就保住了你的生命健康,你不就是受益者吗?没有谁傻到连自己的生命健康权益都不要!所以才有这样的说法:“安全培训是员工最大的福利,安全管理是对员工最好的关怀。”我们要时刻谨记,安全就是福利,安全就是幸福,安全就是一切。安全的最大受益者是我们自己!如果你走在路上,有人拿砖头砸你,你会怎样做?阿根廷:卡特德拉尔死亡弯道19942004200520062007320起交通事故106人丧生“前方多弯道,请减速行驶”“这是世界第一的事故段”“这里离医院很远”阿根廷:卡特德拉尔死亡弯道19942004200520062007600“家人在家等你吃饭,请不要让他们失望”“安全驾驶,不要让白发苍苍的父母为你伤心”“您的平安是对家人最好的爱”320起交通事故106人丧生葛麦斯法则320起交通事故106人丧生你的平安是对家人最好的爱
——葛麦斯安全法则安全管理是严肃的爱
“想想你的妻子正等着你吃晚餐;你还要陪孩子上学;年迈的父母正是需要你照顾的时候……你就会小心驾驶。”
——葛麦斯人生最痛苦的是什么?人死了,钱没花掉!
人生三大不幸:幼年丧父中年丧夫老年丧子这是一名中学生写给她爸爸的信:亲爱的爸爸你知道吗?每当夜深人静时,我就会想起从前我那个温暖幸福的家:你常用有力的臂膀把我高高地举起,妈妈呵护的目光中透着笑意,爷爷奶奶笑声朗朗……可是这一切都因你的一次违章作业后化为乌有。当您工亡的噩耗传来,奶奶急得昏了过去,一连几天不能下床,妈妈双眼哭肿,每天只是望着你的照片呆呆地发傻。爸爸我是多么的爱你,可我又怎能不怨恨你呢?您可知道这几年女儿是怎样度过的?在学校我怕写关于“家”的作文,别的同学都会写:“我有一个幸福的家,家中有爸爸、妈妈……”可我呢,你的违章作业留给我的是一个破碎凄苦的家。走在街上,我怕看到同学的爸爸;回到家里,我怕看到爷爷奶奶那苍苍白发,怕看见妈妈红肿的双眼;晚上,我怕睡觉,怕在睡梦中被妈妈的哭声惊醒。爸爸,女儿好怕呀!这些你知道吗?学校开家长会,望着同学们拉着他们爸爸的手,又蹦又跳地走进教室,我好羡慕啊!我独自来到校门口,等啊,盼啊,盼着爸爸你能从天而降,可是盼来的是两鬓斑白,腿脚不灵,却还要支撑着为孙女开家长会的爷爷……悲泣,安全事故伤亡者家属影像悲泣,安全事故伤亡者家属影像悲泣,吉林禽业公司火灾事故伤亡者家属影像悲泣,安全事故伤亡者家属影像你是带着爱来到工作岗位,
千万不要忘了你的家人。第一,莫忘子女的祝福第二,莫忘爱人的心愿第三,莫忘父母的期盼Part.2做到“四不伤害”四不伤害原则不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害;不让别人受到伤害。1、不伤害自己是我们工作中必须做到的最低标准。一是意识上不伤害自己二是技能上不伤害自己三是行为上不伤害自己2、不伤害别人是最起码的职业道德。伤害是把双刃剑,当你伤害了别人时,也是在刺向你自己。害人就是害己,害人必然害己,肇事者难逃处罚。3、不被他人伤害是难以做到而又必须做到的职业规范。提高自我防护意识是“不被他人伤害”的关键。4、不让别人受到伤害使“三不伤害”发展到团队安全的新阶段。一人把关一人安,众人把关稳如山。如何认识安全提醒?第一,被人提醒时不计较态度,只要是善意的提醒,我们都应该接受。你可能没有提醒别人的能力,但一定要有接受提醒的素质。第二,对违规的同伴善用提醒,改变生硬的管理方法,把提醒用于现场安全的全过程。第三,提醒安全,提醒别人,也不要忘了提醒自己。提醒自己宝典我这样干安全吗?还有哪个地方不安全?怎样干更安全?如何做到“四不伤害”?Part.3拒绝“三违”作业“三不违”原则不违章作业不违反劳动纪律不违章指挥(不接受违章指挥)1、不违章作业操作人员在操作过程中应严格遵守岗位安全操作规程,杜绝违章作业。为什么会违章作业?违章获得的好处工作的便利违章面对的坏处被查纠处罚违章获得的好处工作的便利违章面对的坏处很大的风险严重的后果违章作业的后果:1、违规处罚;2、导致安全事故发生。2、不违反劳动纪律不违反工艺纪律和劳动纪律,包括正常上下班、遵守考勤制度、不在禁烟场所吸烟、不擅自离岗、工作时间干私活办私事等。如果违反劳动纪律,必然会埋下安全隐患的种子。3、不违章指挥作为领导,在安排、指挥、监护生产作业时,不能违反安全生产的规章制度。作为员工,有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。《安全生产法》第六条规定:从业人员有依法获得安全生产保障的权利。Part.4学会安全以下图片比较血腥,谨慎观看。某现场混凝土浇注坍塌,恐怖的挖尸现场某现场混凝土浇注坍塌,恐怖的挖尸现场高速路上小汽车急追大卡车车毁人亡一起违章操作造成手臂进入加工机械内造成事故一起起重死亡事故你我都是血肉之躯,不是钢筋铁骨谁为他们负责?谁为他们都负不起失去生命和健康的责任学会安全,活着就好面对死亡情境,人们才会意识到生的可贵。因为知道生命珍贵,人们才会尽可能地躲避灾难,预防事故。因为知道活着就好,当大难临头,人们就会靠着顽强的生命意志创造奇迹。生命对我们只有一次,它只有精彩的演
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 缅怀英烈祭忠魂赓续血脉砺前行-清明节主题班会教学设计
- 2026河北邢台学院高层次人才引进55人备考题库附参考答案详解(黄金题型)
- 2025吉林省吉林大学材料科学与工程学院郎兴友教授团队博士后招聘1人备考题库及1套参考答案详解
- 2026中兴财经暑假实习生招聘备考题库附答案详解(达标题)
- 2026招商证券股份有限公司春季校园、暑假实习招聘备考题库及答案详解【网校专用】
- 2026甘肃金昌永昌县红山窑镇卫生院招聘1人备考题库及答案详解【必刷】
- 2026四川自贡市中医医院编外人员招聘10人备考题库附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 2026广东茂名市职业病防治院(茂名市骨伤科医院)招聘就业见习岗位人员1人备考题库含答案详解(典型题)
- 2026山西经济管理干部学院(山西经贸职业学院)招聘博士研究生5人备考题库含答案详解(b卷)
- 2026福建医科大学附属第一医院招聘劳务派遣人员2人备考题库(一)附参考答案详解(达标题)
- 2025译林版高中英语新教材必修第一册单词表默写(汉英互译)
- SolidWorks软件介绍讲解
- 交换机的工作原理
- 2025年针灸简答题试题及答案
- 惠州低空经济
- 2025年高考真题-化学(湖南卷) 含答案
- 土壤有机碳分布规律及其空间与垂向特征的解析研究
- 浆砌片石劳务施工合同
- 五年级语文阅读理解32篇(含答案)
- 人民版劳动教育二年级下册全册课件
- 2025年统计学多元统计分析期末考试题库:多元统计分析综合试题
评论
0/150
提交评论