版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
环境和职业健康安全基础知识培训环境和职业健康安全的概念21.ISO14001/OHSAS18001分别指什么?GB/T24001-2015idtISO14001:2015环境管理体系。(主要对社会有益)GB/T28001-2011idtOHSAS18001:2007职业健康安全管理体系(对相关方特别是员工有益)2.EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。环境、职业健康安全管理体系,简称EHS管理体系,EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。环境和职业健康安全的方针3EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明,体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力,涉及到全体员工和其他相关方,每位员工应理解并遵照执行。
一个积极的、切时可行的EHS方针,将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则,并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。
课前作业41.请找出ISO14001管理体系标准文件中关于“组织应保留的文件化信息”的相应条款及OHSAS18001管理体系标准文件中关于“组织应建立、实施和保持一个或多个程序”的相应条款(每人至少回答三条)(办公室)!2.请回答生产过程中所产生的可回收垃圾、不可回收垃圾及危险垃圾分别有哪些?(每人每项至少回答一条)(生产部、开线部、设备部)!环境和职业健康安全的运行模式5管理评审检查EHS方针策划实施与运行ActionCheckDoPlan持续改进监视和测量合规性评价事件调查、不符合、纠正措施和预防措施记录控制内部审核环境因素危险辨识、风险评价和确定控制策划法律法规和其他要求目标、指标和方案资源、作用、职责和权限能力、培训和意识协商和沟通文件文件控制运行控制应急准备和响应6EHS管理体系文件分类:JF/QEP-001文件和记录控制程序...JF/QEM-001环境职业健康安全手册JF/HSE-A001...JF/EOR-001A/0...7质量方针:全员参与遵循规范追求完美持续改进环境/职业健康安全方针:全员参与,安全第一;节能降耗,保护环境;以人为本,健康至上;预防为主,持续改进。82017年公司质量目标:1.客户满意度≥95分2.售出产品不良率≤200PPM2017年公司环境/职业健康安全目标:1.消防安全事故、工伤事故为02.危险废弃物回收处理率100%可回收垃圾例图
不含危险废物的废纸、废箱、纸皮、线皮、胶料、塑料、泡沫、胶带、铁、铝、铜等!不可回收垃圾例图
生产过程中产生的铝箔、标贴纸、端子包装纸、扫地尘土等无毒害的,无任何利用价值的废物!不可回收垃圾例图
生活中产生的废果皮、食物残渣、快餐盒、塑料袋、扫地尘土等无毒害的,无任何利用价值的废物!危险源的分类12A.物理性危险因素.如:电危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射、明火、能造成灼伤的高温物质、能造成冻伤的低温物质、作业环境不良。B.化学性危险因素。如:易燃易爆性物质、自燃性物质、有毒物质、腐蚀性物质。C.生物性危险因素。如:细菌、病毒、真菌、其他致病性微生物、传染病媒介物、致害动物、致害植物。D.心理、生理性危险因素。如:视力体力听力超负荷、心里异常、从事禁忌作业、辨识功能缺陷等。E.行为性危险因素。如:指挥失误、违章指挥、误操作、违章作业、监护失误等。其他危险因素。(上述因素归结为两类:物的不安全状态,人的不安全行为)环境因素的类型13向水体排放的污染物;向大气排放的污染物;噪声对周围环境的污染;固体废弃物的污染;煤、电、水、气及原材料与自然资源节约使用;土壤污染。公司是怎么判定重大环境因素和重要危险源的?a.存在违反相关法律法规及其他要求的危险源,直接评价为重大危险源风险;b.相关方有合理抱怨和要求的危险源,直接评价为重大危险源风险;c.风险评价为3级以上的危险源,一般判定为重大危险源风险;
——JF/QEP-019危险源识别、风险评估及风险控制程序提问:你知道你工作中有哪些环境因素和危险源吗?识别环境因素和危险源采用的什么方法?14回答:A.(参考职业健康危险源清单及管控措施回答,回答的同时要强调都是一般危险源,平时注意即可避免事故。)B.LEC打分法、是非判断法。(LEC指发生事故的可能性(L)、暴露于危险危险环境的频繁程度(E)、发生事故产生的后果(C)、危害因素风险值(D)D=L*E*C)提问:公司的重大环境因素和重要危险源是什么?15回答:重大环境因素:火灾、废旧酒精/油漆包装物、硒鼓墨盒、纸张及水电消耗重要危险源:火灾、触电、高空坠落公司是从什么开始推行EHS管理体系的?16
从2017年5月份开始导入,6月份体系开始运行,预计9月中旬准备通过审核。公司的管理体系文件是什么时间发布并生效的?哪个部门是文件的主控部门?
从2017年5月5日开始发布并生效。文控中心是文件的主控部门。公司的管理者代表(或管代)是谁?管代的职责是什么?
刘川燕a)协助总经理确保公司环境/职业健康安全管理体系按ISO14001:2015/OHSAS18001:2007手冊的要求得到建立、实施和保持;b)向公司总经理报告环境/职业健康安全管理体系的绩效和任何改进的需求;c)确保在公司内树立综合利用资源、传播环保理念,遵守法律法规、防止环境/职业健康安全污染,坚持持续改进、推进清洁生产的意识;d)就本公司环境/职业健康安全管理体系有关事宜与外部(如认证机构)保持联络。17公司的职业健康安全事务代表是谁?职责是什么?
刘明凡a)代表员工参与职业健康安全方针、目标和程序的制订与评审;b)代表员工参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化;c)代表员工参与职业健康安全事务;d)参与工伤亊件的调查处理什么时候进行的内审?发现几个不合格,分别是什么?7月27日进行内审。发现1项不合格,为“在ISO办公室内部审核时,检查发现,ISO办公室未能提供2017年05月环境/安全检查记录表”。已整改。什么时候组织的管理评审?8月2日,刘总主持,各部门负责人都参加了。针对大家提出的问题,公司在资源配置方面给予了支持,如:购买一批劳动防护用品,对车间存在安全隐患的地方进行了改进,新招聘了符合任职要求的员工。18外审前各部门应准备的资料及现场整改文控中心1、各级文件清单及发放记录,记录清单;2、法律法规清单;3、合规性评价记录;4、环境因素/危险源识别记录;5、重大环境因素/重要危险源清单;6、目标指标管理方案(及实施情况资料);7、内审资料;8、管理评审资料。19外审前各部门应准备的资料及现场整改行政部1、安全检查记录(含车辆、消防设施)2、水电汽油、纸张、办公用品费用统计记录3、办公区固体废弃物定点回收装置及标识4、硒鼓墨盒回收协议及回收台帐5、消防设备台帐,消防设备检查记录6、消防平面图7、特种人员清单及证件8、岗位职责9、宿舍、车间、办公楼、保安室急救箱、药品清单(5个)10、年度培训计划,员工安全培训及评价记录11、消防演习培训记录及评价记录。20外审前各部门应准备的资料及现场整改采购部1、合格供应商名录2、合格供应商评价记录3、相关方EHS告知(或EHS协议)生产部1、特殊岗位清单(须发放劳保用品的岗位)2、劳保用品发放记录3、安全检查记录生管部1、设置化学品仓库、建立危化清单及管理制度;2、危化及劳保用品发放记录;3、设置可回收及不可回收及危险废物放置区域及标识21外审前各部门应准备的资料及现场整改设备部1、设备台帐2、设备检查记录3、设备操作安全培训记录及评价记录4、计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 男生贾里读后感(15篇)
- 废弃矿山表土剥离回覆方案
- 天然气管道迁改工程防腐补口方案
- 水电站排水管道更换方案
- 石墨包装自动化方案
- 汽车滤芯和包装物综合处理利用项目破碎分离方案
- 林地景观提升方案
- 铝土矿项目技术方案
- 零碳园区建筑材料低碳选型方案
- 光伏复合发电项目组件选型方案
- 2026人教版(PEP)小学英语四年级下册电子课本
- 托育机构安全生产应急预案制度
- 福建省泉州市泉州一中2024-2025学年初一新生入学考试试卷(无答案)
- 股份占股比例协议书
- 浙江省2022年7月浙江省普通高中学业水平考试(历史)及答案
- 2025中华护理学会团体标准-无创正压通气护理技术
- 欧莱雅入职合同协议书
- 雨课堂在线学堂《社会研究方法》作业单元考核答案
- 《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)》知识培训
- 2025年央国企人才激励白皮书-薪酬与绩效创新、长效提质增效
- DB53T 1422.1-2025 云南松森林资源调查监测与碳计量林业数表+第1部分:二元立木材积表
评论
0/150
提交评论