公司车辆管理制度范本

———公司车辆管理制度范本

名目

第一篇：公司车辆管理制度范本其次篇：公司车辆管理制度范本第三篇：公司车辆管理制度第四篇：公司车辆管理制度第五篇：公司车辆管理制度正文

第一篇：公司车辆管理制度范本

业务部用车管理制度

第一条车辆管理

1.公司公务车的证照及稽核等事务统由公司统一负责管理。

2.本公司人员因公用车须于事前向综合部填写《派车单》申请调派，综合部依重要性挨次派车。不按规定办理申请，不得派车。

3.每车使用后应记载行驶里程、时间、等。填写完整的《派车单》交由综合部备案。

其次条车辆使用

第三条

第四条

1.使用人必需具有驾照。2.公务车不得借予非本公司人员使用。3.使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等）。如发觉故障、配件失窃或损坏等现象，应马上报告，否则最终使用人要对由此引发的后果负责。4.驾驶人须严守交通规章。5.驾驶人不得擅将公务车开回家，或作私用，违者受罚。经公司特许或返回时已逾晚上9时者例外。6.车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合法位置。任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人赔偿损失。车辆保养1.车辆应由公司指定地点保养，特约修护厂修理，否则修护费一律不准报销。可自行修复者，可报销购买材料零件费用。2.车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际状况需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过2022元时，应与公司联系恳求批示。违规与事故处理1.在下列情形之一的状况下，违反交通规章或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或开除处分。无照驾驶。未经许可将车借予他人使用。2.违反交通规章，第一次提示留意，其次次警告，第三次后个人负担罚款3.各种车辆如在公务途中遇不行抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，向四周警察机关报案，并即与管理部及主管联络帮助处理。如属小事故，可自行处理后向公司报告。4.意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际状况由驾驶人与公司共同负担。

其次篇：公司车辆管理制度范本

宁夏喆睿工程机械贸易有限公司

公司车辆管理制度

一、基本原则

1、公司车辆由公司行政部统一管理。

2、公司有关车辆的购置费、保险费、汽油费、修理保养费等费用均由行政部向总经理办公室报批后统一办理。

3、驾驶公司车辆外出须经过部门经理同意后可以外出，否则将按违规处理，并由相关责任人担当因此造成的一切经济责任和法律责任。

4、严禁无驾驶执照的员工驾驶公司车辆。

5、公司车辆无总经理批准严禁外借车辆。

二、车辆调度流程

1、公司员工使用车辆请提前向行政部申请，填写《派车单》，明确用车事由、用车人、出车时间、返回时间、到达地点、行驶路线、过桥过路费数额;经总经理助理批准后，方可出行。

2、公司员工因特别缘由无法到公司填写《派车单》的，可以通过电话向总经理助理申请批准，回公司后当天即补办手续。

3、用车人出车前在《派车单》上填写车辆初始公里数，用车结束后填写截止公里数，并交由用车人签字确认。

4、用车人应遵循交通规章合理用车，请勿违反交通规章，否则一切责任由驾驶人担当。

5、车辆使用过程中发生违章或事故等意外大事，驾驶人应准时通知行政部或主管部门，并实行必要的补救措施。

四、车辆维护

1、驾驶人应负责公司车辆的车况车貌，保证随到随用。车辆内使用的装饰用品、清洁工具和简洁修理工具由驾驶人保管好。

2、驾驶人应充分了解车辆使用的状况，准时对车辆作保养和修理处理。

3、车辆需要装饰、保养、修理时，驾驶人应提出申请，由行政部选择价格合理、质量优良的修理厂家，询价后报总经理办公室核批，获准后准时执行。

4、司机应视天气状况定时为车辆做清洁工作，保证车辆内、外的清洁卫生。

5、如因特别天气或异地出差，需清洁车辆时，应留存收据或发票，回公司后准时报销。

6、车辆的汽油费报销和修理费、清洁费报销时，应先经行政部审核后交总经理办公室审批。

五、惩处

1、在公司规章制度范围内的违规行为按公司规章制度惩罚。

2、每月30日以前，公司应查询自己负责的车辆有无违章并准时处理，行政部第一负责人对此负监督责任。

3、驾驶人未做好出车前检查的，造成损失的由个人担当。

4、对不执行行政部工作支配而造成损失的，应追究个人责任，每次处以50元罚款。

5、驾驶员严禁私自出车，严禁私自调换车辆，严禁将车辆交他人驾驶，严禁酒后驾车，发觉一次罚款100元。因此发生事故造成的经济损失，全部由驾驶员担当。

六、驾驶人守则

1、严格遵守国家和地方的交通法规，遵守公司的规章制度。

2、司机需保持良好的个人形象，保持服装的干净、卫生;留意个人的言行，有礼有节，绝不允许在客户面前影响公司形象。

3、平安第一，服务周到，保障公司业务用车。

4、爱惜车辆及设施，做好车辆维护工作，保证车辆卫生和车况正常。

5、严格根据公司调度出车，未经许可，请勿让非公司人员驾车或公司非专业司机驾车。

6、厉行节省，尽可能为公司节省汽油费、停车费、过路费、修理费等。

7、严禁酒后驾驶。

8、驾驶人用车人要合理支配好用车路程和时间，防止超速行车或违章行车。

七、肇事管理

1、因人为造成车辆损坏，全部费用由驾驶人来担当修理。外出如有违章，由驾驶员本人担当扣分及罚款，如不担当在当月工资中扣除。

2、办完事后回来必需把车停放在公司，钥匙放在公司，如不按规定执行扣除200元。

八、适用范围

本规定适用于公司车辆管理中相关事务处理。

九、执行者

公司全部员工。

2022年3月6日

第三篇：公司车辆管理制度

公司车辆管理制度

1、车辆由后勤部统一管理，遵守交通秩序确保行车平安，并了解车辆年检、保险、保养状况。

2、车辆加油卡由后勤部支配人管理，每月最终一天各车主把加油卡余额公里数加油小票（小票于实际油卡不符的差额自行负担，每月不报公里数及油卡者自行负责）

3、上班时间应停放有序，不准占经理车位，车钥匙必需挂在后勤部指定位置（不遵守卡款20-30元）

4、配备各人车辆只允许上下班时间使用，私自外出未经公司批准发生交通事故自行负责，车辆在家中丢失各种配件自行负责

5、各车辆在办公途中遇不行抗拒事故除向公安机关报警外准时与公司联系并通知所投保的保险公司。

6、各部门外出要填写申请单和外出登记表，以便派车支配随行人员假如外出顺路状况下必需办公司其他事情（外出时间、地点开完早会后通知后勤部）

7、晚上公司必需留应急车辆

8、车内严禁吸烟，卫生状况要洁净特殊是用别人车辆假如装卸完东西必需打扫洁净（如不遵守罚款50元）

9、一个月内车辆定期检查假如卫生三次不合格公司有权收回车辆

10、车辆清洗后准时把场地打扫洁净（如不遵守罚款20-30元）

11、晚上回家必需顺路通行

12、车辆违章罚款由自己负责

13、驾驶员要了解车辆年检、保险日期及自己驾驶证年检日期

14、驾驶员必需做到车辆日期保养（机油、水位、制动液）

2022.02.02

后勤部

第四篇：公司车辆管理制度

机动车驾驶员保证书

1、在驾驶车辆和装载货物等方面应自觉遵守交通规章，听从交通部门的管理和交通民警的指挥。做到有人指挥和无人指挥一样；通过铁路道口时有栏杆和无栏杆一样。

2、仔细履行以制动、方向、灯光、润滑等系统和轮胎气压为主要内容的“三检”制度。

3、仔细填写车辆履历书，按期进行保养。

4、酒后坚决不驾车。

5、驾驶室内不堆放杂物。

6、出车前携带好各种证件，整理好随车工具，收车要冲洗车辆，清理车内杂物。

7、未经领导、调度指派不私自出车，不私自让无关人员随车同行。

8、驾驶员离开车辆时，做到熄火、断电、锁好门窗。车辆停放在指定地点。

9、不将车辆交给非驾驶员驾驶。

10、遇到身体或心情不适时，应向领导报告，停止驾车。

11、发生交通事故后马上向交通队、保险公司、车管人员报案，乐观协作对事故的调查和分析，依据事故情节和责任担当行政或刑事责任及部分应事故造成的直接经济损失。

公司：保证人：

公司车辆管理制度

一、机动车平安管理制度

1、司机上岗前由平安员及车队进行平安教育、平安交底，并组织进行学习公司相关的制度及企业标准，准时签订责任保证书。

2、每天机动车出厂前由车队平安员严格进行车辆三检和门检，绝不允许带病车出厂。平安员监督检查执行状况。

3、每月停产一天对全部机动车进行车辆平安检查，绝不放过一丝事故隐患，保证车辆行驶平安。

4、每周两次由安检员进行夜检，组成修理小组准时检修。

5、坚持定期更换三滤和机油，紧固必要的机械部件，发觉问题准时处理。

6、机动车必需配备好有效的消防器材，车辆上的邮箱必需全部加锁。

7、禁止使用汽油刷洗车辆，或在油库、油污四周进行车辆修理工作，加油时必需熄火。

8、按规定停放车辆，严禁无驾驶证员动用车辆。

二、驾驶员平安管理规定

1、驾驶员必需参与每周平安会及定期的平安培训，凡当月不参与平安会及平安培训一次者，免发当月平安奖，当日按缺勤论处，扣发当月生产奖1/4。

2、坚持每天三检，不开平安设备不全、机件失灵的车辆。对三检当月一次不合格者，提出书面整改通知书。当月出项两次不合格者扣发当月平安奖，并扣发生产奖50%。当月消失三次不合格者，调离驾驶员岗位。

3、司机出车前应进行自检，并做好交接班记录，如发觉特别问题应准时报告主管部门，若车辆带病出厂，发觉问题不准时报告，消失事故责任由当班司机负责。

4、对消失车辆平安事故造成经济损失的，参照交通平安管理规定及奖惩方法执行。

5、当班时间司机一律不准喝酒，违者处以500-2022元罚款，并开除出厂。严禁酒后4小时内驾车及疲惫驾车，因此消失事故，一切损失自负，并将予以相应行政处分。

6、对发生车辆机械事故工作不负责任，造成经济损失200元以上的分不怜悯况予以处分，以维护公司的正常生产秩序。

7、驾驶车辆必需遵守交通规章，按规定路线行驶，不

允许开高速车，违反交通规章或不按规定路线行驶如发觉三次以上扣罚状况的，扣除嘉奖工资，造成车损及交通事故的按交通平安管理规定执行。

8、在现场或场院听从现场人员指挥，按规定车位停放，不停指挥忽视交通平安，所造成伤残、死亡等一切事故由肇事者负责，与单位和车队没有任何关系。

三、交通平安管理规定及奖惩方法

1、为了加强交通平安管理，维护公司经济利益和员工人身平安，依据《中华人民共和国国道路交通平安管理条例》，结合本单位实际制定本规定。

2、本规定适用于公司所属机动车驾驶员，凡违反本规定的行为按本规定处理。

3、加强平安工作领导，成立交通平安工作领导小组，定期活动，加强管理并仔细实施本规定。

4、加强平安教育和平安培训工作，提高驾驶员平安意识和操作技术。规定每月一次平安员例会制度和每周一次驾驶员平安例会制度，每年度对驾驶员进行培训工作，培训后经考核方可上岗。

5、为杜绝事故发生，平安技术部门协同车队每周至少一次对全部车辆进行检验，不合格的车辆禁止使用。

6、强化交通管理，加大交通平安工作及奖惩力度，严格执行奖惩方法。

7、平安及车辆管理部门要结合单位实际，季节气候状况、事故、案例进行平安教育。遇到雨雪、大雾天气时，必需由值班调度及车队平安员进行平安交底，经主管经理批准后方可出车。

8、公司全部机动车驾驶员（职业和非职业）都应严格遵守国家、地方交通制度法规，听从交通民警指挥。

9、公司内全部机动车驾驶员（职业）都要交纳交通平安保证金并签订年度交通平安保证书。

10、驾驶员在出车前、行车中、收车后要仔细做好车辆三检，并仔细填写三检表，查出隐患要准时排解，不准开带病车。

11、消失违章要接受民警惩罚，发生交通事故要爱护现场，抢救伤员并准时报告交通管理部门和公司的车管人员。

12、行车时不准任凭停放车辆，要按规定路线行驶，不准任凭绕道，收车后要锁好车门，按指定位置停车。

13、机动车辆各部件和平安装置要保持完整无损、敏捷有效并按要求携带灭火器材。

14、全部机动车辆严禁拖带没有动力装置的机械设备，如特别状况，需经平安部门的批准，并实行有效措施。

15、嘉奖方法

1）、公司平安奖制度：运输车按趟考核，每趟为元。凡在本月内按时参与平安会，车检合格，无违章事故，均享

受月平安奖。

2）、对公司交通平安管理工作有突出贡献的员工，赐予特别嘉奖。

3）、在生产运输中因特别状况消失故障及险情，实行措施，避开发生重大责任交通事故的，赐予特别嘉奖。

4）、乐观参与各项平安活动，不开带病车，每次车检合格，年度内无违章，无事故，运输里程长，赐予嘉奖。

16、惩罚方法

1）、发生一次违章，被交管部门扣车、扣证，扣发当月平安奖1/3，两次（含两次）以上，免发月平安奖，因违章罚款由个人负责。三次以上待岗培训，并作书面检查。频繁发生没有改正迹象，公司将开除处理。

2）、无证驾驶、私自将车借给他人或私自将车开回家过夜或不按规定路线行车，造成车辆损坏、丢失、发生事故造成的经济损失，一律由个人全部担当。

3）、事故惩罚以直接经济损失按全部责任、主要责任、互有责任、次要责任酌情担当10%-50%的经济责任，直接从保证金中扣除（一万元以内）。

4）、重大交通事故造成重大经济损失（一万元以上）扣除全部抵押金，并赐予行政处分，直至开除处理。

第五篇：公司车辆管理制度

车辆管理制度

1.目的

1.1将车辆之管理权责、购置、使用、保养、修理、油料请领、肇事处理等事项予以标准化、

合理化。

1.2使本公司内之公务车管理制度化，并达成经济效益。

2.适用范围

凡本公司内之公务车，悉依照本规章所规范的体制管理之。

3.定义

无

4.职责

4.1行政部为本规章之权责单位，主管负责本规章之管制，并确保依据本规章之规范作业。

4.2本公司全部公务车之证照统一由行政部负责管理。

4.3本公司全部之公务车由行政部负责调度、负责该车辆之管理及掌握，并由其指派专人负

责修理、检验、清洁等事项。

5.说明

5.1本公司同仁如因公务需要载货或洽商，得于事前开立公务用车申请单送交行政部，行政

部得依申请先后挨次及重要性调派车辆，未依规定申请者不得用车。但如临时急需使用时，则先以口头向行政经理报备，事后再补开立请车单。开立请车单后，司机以请车单上的出车时间发车，如有延误状况的，超过十五分钟，即取消该次派车业务，将车辆使用权移至下位请车单位。

5.2无驾驶执照人员及非本公司人员严禁使用本公司之车辆，如系无照驾驶而肇事者，应自

行负责肇事责任。

5.3汽车使用人于驾驶前，应对车辆作基本检查（如油量、车辆外观、雨刷、内部配备等），填写公务车辆每日基本检查表，如有故障、失窃配件或损坏等情事应马上向总务报备。

5.4车辆使用人不得作非公务目的使用。

5.5驾驶公务车洽公返回时，应将车停放于指定位置，并将车载物品卸下，门窗关闭上锁，

如任意放置致车辆发生违规、损毁、失窃时，则由使用人负责赔偿。

5.6车辆保养

5.6.1公务车应由保管人定期清洗整理，随时保持洁净。

5.6.2各公务汽车保管人应根据原厂所制使用手册规定之保养里程送保养厂保养，并填

写车辆保养卡。5.7车辆修理

5.7.1除紧急状况外，应至本公司指定之特约厂修理，修理前填写车辆保养申请表，可

自行修护时，应选购材料换修，但需进行询价比价，附上报价单。5.7.2公务车于行驶途中，发生故障或其它耗损急需修护或更换时，得就实际状况而径

行送修，但无迫切需要时，应先向派车窗口或其代理人报告核准后方可送修。5.7.3公务车如由于驾驶人使用不当或保管人疏于保养，而致损坏或机件故障，所需之

修护费应依情节由驾驶人或保管人负担。5.8油料请领

5.8.1公务车使用之油料，可至公民营加油站加油，并须取得载有牌照号码、公司统一

编号、数量、金额之凭证，凭以报帐。5.8.2各公务车辆保管人应于每次加油时填写车辆公务车用油统计表并应于每月底统计

后送主管审核。5.9肇事处理与保险检验

5.9.1肇事处理

5.9.1.1行驶公务车违反交通规章，如属人为过失，其罚款由当事人自行负担；

如属车辆本身不行抗拒之力气，并因公行驶时，其罚款由公司负责。5.9.1.2各种公务车如在公务途中遇不行抗拒之车祸发生，除向四周机关报案外，

并须即刻与总务联络，派人前往现场帮助处理。5.9.1.3公务车发生车祸后有关保险公司理赔作业，应由当事人协作负责处理。5.9.1.4前项理赔金额如不足赔偿肇事损失时，其不足部分得视责任归属，由公

司或肇事人负担。5.9.1.5未经公司许可而擅用公务车致肇事者，其肇事责任概与公司无关，其肇

事责任除应由当事人自行负责外，并依公司有关规定惩处之。5.9.2保险检验

5.9.2.1本公司各种公务车辆之投保作业统一由行政部负责。5.9.2.2车辆定期检验应由公务车驾驶员负责。

6.参考文件或附件

6.1附件一:公务用车申请单6.2附件二:请车流程图

6.3附件三：公务车辆检查表6.4附件四：公务车用油统计表附件一:公务用车申请单

公务用车申请单

注:第一联:行政部保存

其次联:若用公务车,交公务车司机;

6.2附件二:请车流程图正常状况请车流程

特别请车状况流程

6.3附件三：公务车辆检查表

6.4附件四：公务车用油统计表

6.5公务车用油统计表

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第一篇：公司车辆管理制度范本

业务部用车管理制度

第一条车辆管理

1.公司公务车的证照及稽核等事务统由公司统一负责管理。

2.本公司人员因公用车须于事前向综合部填写《派车单》申请调派，综合部依重要性挨次派车。不按规定办理申请，不得派车。

3.每车使用后应记载行驶里程、时间、等。填写完整的《派车单》交由综合部备案。

其次条车辆使用

第三条

第四条

1.使用人必需具有驾照。2.公务车不得借予非本公司人员使用。3.使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等）。如发觉故障、配件失窃或损坏等现象，应马上报告，否则最终使用人要对由此引发的后果负责。4.驾驶人须严守交通规章。5.驾驶人不得擅将公务车开回家，或作私用，违者受罚。经公司特许或返回时已逾晚上9时者例外。6.车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合法位置。任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人赔偿损失。车辆保养1.车辆应由公司指定地点保养，特约修护厂修理，否则修护费一律不准报销。可自行修复者，可报销购买材料零件费用。2.车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际状况需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过2022元时，应与公司联系恳求批示。违规与事故处理1.在下列情形之一的状况下，违反交通规章或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或开除处分。无照驾驶。未经许可将车借予他人使用。2.违反交通规章，第一次提示留意，其次次警告，第三次后个人负担罚款3.各种车辆如在公务途中遇不行抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，向四周警察机关报案，并即与管理部及主管联络帮助处理。如属小事故，可自行处理后向公司报告。4.意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际状况由驾驶人与公司共同负担。

其次篇：公司车辆管理制度范本

宁夏喆睿工程机械贸易有限公司

公司车辆管理制度

一、基本原则

1、公司车辆由公司行政部统一管理。

2、公司有关车辆的购置费、保险费、汽油费、修理保养费等费用均由行政部向总经理办公室报批后统一办理。

3、驾驶公司车辆外出须经过部门经理同意后可以外出，否则将按违规处理，并由相关责任人担当因此造成的一切经济责任和法律责任。

4、严禁无驾驶执照的员工驾驶公司车辆。

5、公司车辆无总经理批准严禁外借车辆。

二、车辆调度流程

1、公司员工使用车辆请提前向行政部申请，填写《派车单》，明确用车事由、用车人、出车时间、返回时间、到达地点、行驶路线、过桥过路费数额;经总经理助理批准后，方可出行。

2、公司员工因特别缘由无法到公司填写《派车单》的，可以通过电话向总经理助理申请批准，回公司后当天即补办手续。

3、用车人出车前在《派车单》上填写车辆初始公里数，用车结束后填写截止公里数，并交由用车人签字确认。

4、用车人应遵循交通规章合理用车，请勿违反交通规章，否则一切责任由驾驶人担当。

5、车辆使用过程中发生违章或事故等意外大事，驾驶人应准时通知行政部或主管部门，并实行必要的补救措施。

四、车辆维护

1、驾驶人应负责公司车辆的车况车貌，保证随到随用。车辆内使用的装饰用品、清洁工具和简洁修理工具由驾驶人保管好。

2、驾驶人应充分了解车辆使用的状况，准时对车辆作保养和修理处理。

3、车辆需要装饰、保养、修理时，驾驶人应提出申请，由行政部选择价格合理、质量优良的修理厂家，询价后报总经理办公室核批，获准后准时执行。

4、司机应视天气状况定时为车辆做清洁工作，保证车辆内、外的清洁卫生。

5、如因特别天气或异地出差，需清洁车辆时，应留存收据或发票，回公司后准时报销。

6、车辆的汽油费报销和修理费、清洁费报销时，应先经行政部审核后交总经理办公室审批。

五、惩处

1、在公司规章制度范围内的违规行为按公司规章制度惩罚。

2、每月30日以前，公司应查询自己负责的车辆有无违章并准时处理，行政部第一负责人对此负监督责任。

3、驾驶人未做好出车前检查的，造成损失的由个人担当。

4、对不执行行政部工作支配而造成损失的，应追究个人责任，每次处以50元罚款。

5、驾驶员严禁私自出车，严禁私自调换车辆，严禁将车辆交他人驾驶，严禁酒后驾车，发觉一次罚款100元。因此发生事故造成的经济损失，全部由驾驶员担当。

六、驾驶人守则

1、严格遵守国家和地方的交通法规，遵守公司的规章制度。

2、司机需保持良好的个人形象，保持服装的干净、卫生;留意个人的言行，有礼有节，绝不允许在客户面前影响公司形象。

3、平安第一，服务周到，保障公司业务用车。

4、爱惜车辆及设施，做好车辆维护工作，保证车辆卫生和车况正常。

5、严格根据公司调度出车，未经许可，请勿让非公司人员驾车或公司非专业司机驾车。

6、厉行节省，尽可能为公司节省汽油费、停车费、过路费、修理费等。

7、严禁酒后驾驶。

8、驾驶人用车人要合理支配好用车路程和时间，防止超速行车或违章行车。

七、肇事管理

1、因人为造成车辆损坏，全部费用由驾驶人来担当修理。外出如有违章，由驾驶员本人担当扣分及罚款，如不担当在当月工资中扣除。

2、办完事后回来必需把车停放在公司，钥匙放在公司，如不按规定执行扣除200元。

八、适用范围

本规定适用于公司车辆管理中相关事务处理。

九、执行者

公司全部员工。

2022年3月6日

第三篇：公司车辆管理制度

公司车辆管理制度

1、车辆由后勤部统一管理，遵守交通秩序确保行车平安，并了解车辆年检、保险、保养状况。

2、车辆加油卡由后勤部支配人管理，每月最终一天各车主把加油卡余额公里数加油小票（小票于实际油卡不符的差额自行负担，每月不报公里数及油卡者自行负责）

3、上班时间应停放有序，不准占经理车位，车钥匙必需挂在后勤部指定位置（不遵守卡款20-30元）

4、配备各人车辆只允许上下班时间使用，私自外出未经公司批准发生交通事故自行负责，车辆在家中丢失各种配件自行负责

5、各车辆在办公途中遇不行抗拒事故除向公安机关报警外准时与公司联系并通知所投保的保险公司。

6、各部门外出要填写申请单和外出登记表，以便派车支配随行人员假如外出顺路状况下必需办公司其他事情（外出时间、地点开完早会后通知后勤部）

7、晚上公司必需留应急车辆

8、车内严禁吸烟，卫生状况要洁净特殊是用别人车辆假如装卸完东西必需打扫洁净（如不遵守罚款50元）

9、一个月内车辆定期检查假如卫生三次不合格公司有权收回车辆

10、车辆清洗后准时把场地打扫洁净（如不遵守罚款20-30元）

11、晚上回家必需顺路通行

12、车辆违章罚款由自己负责

13、驾驶员要了解车辆年检、保险日期及自己驾驶证年检日期

14、驾驶员必需做到车辆日期保养（机油、水位、制动液）

2022.02.02

后勤部

第四篇：公司车辆管理制度

机动车驾驶员保证书

1、在驾驶车辆和装载货物等方面应自觉遵守交通规章，听从交通部门的管理和交通民警的指挥。做到有人指挥和无人指挥一样；通过铁路道口时有栏杆和无栏杆一样。

2、仔细履行以制动、方向、灯光、润滑等系统和轮胎气压为主要内容的“三检”制度。

3、仔细填写车辆履历书，按期进行保养。

4、酒后坚决不驾车。

5、驾驶室内不堆放杂物。

6、出车前携带好各种证件，整理好随车工具，收车要冲洗车辆，清理车内杂物。

7、未经领导、调度指派不私自出车，不私自让无关人员随车同行。

8、驾驶员离开车辆时，做到熄火、断电、锁好门窗。车辆停放在指定地点。

9、不将车辆交给非驾驶员驾驶。

10、遇到身体或心情不适时，应向领导报告，停止驾车。

11、发生交通事故后马上向交通队、保险公司、车管人员报案，乐观协作对事故的调查和分析，依据事故情节和责任担当行政或刑事责任及部分应事故造成的直接经济损失。

公司：保证人：

公司车辆管理制度

一、机动车平安管理制度

1、司机上岗前由平安员及车队进行平安教育、平安交底，并组织进行学习公司相关的制度及企业标准，准时签订责任保证书。

2、每天机动车出厂前由车队平安员严格进行车辆三检和门检，绝不允许带病车出厂。平安员监督检查执行状况。

3、每月停产一天对全部机动车进行车辆平安检查，绝不放过一丝事故隐患，保证车辆行驶平安。

4、每周两次由安检员进行夜检，组成修理小组准时检修。

5、坚持定期更换三滤和机油，紧固必要的机械部件，发觉问题准时处理。

6、机动车必需配备好有效的消防器材，车辆上的邮箱必需全部加锁。

7、禁止使用汽油刷洗车辆，或在油库、油污四周进行车辆修理工作，加油时必需熄火。

8、按规定停放车辆，严禁无驾驶证员动用车辆。

二、驾驶员平安管理规定

1、驾驶员必需参与每周平安会及定期的平安培训，凡当月不参与平安会及平安培训一次者，免发当月平安奖，当日按缺勤论处，扣发当月生产奖1/4。

2、坚持每天三检，不开平安设备不全、机件失灵的车辆。对三检当月一次不合格者，提出书面整改通知书。当月出项两次不合格者扣发当月平安奖，并扣发生产奖50%。当月消失三次不合格者，调离驾驶员岗位。

3、司机出车前应进行自检，并做好交接班记录，如发觉特别问题应准时报告主管部门，若车辆带病出厂，发觉问题不准时报告，消失事故责任由当班司机负责。

4、对消失车辆平安事故造成经济损失的，参照交通平安管理规定及奖惩方法执行。

5、当班时间司机一律不准喝酒，违者处以500-2022元罚款，并开除出厂。严禁酒后4小时内驾车及疲惫驾车，因此消失事故，一切损失自负，并将予以相应行政处分。

6、对发生车辆机械事故工作不负责任，造成经济损失200元以上的分不怜悯况予以处分，以维护公司的正常生产秩序。

7、驾驶车辆必需遵守交通规章，按规定路线行驶，不

允许开高速车，违反交通规章或不按规定路线行驶如发觉三次以上扣罚状况的，扣除嘉奖工资，造成车损及交通事故的按交通平安管理规定执行。

8、在现场或场院听从现场人员指挥，按规定车位停放，不停指挥忽视交通平安，所造成伤残、死亡等一切事故由肇事者负责，与单位和车队没有任何关系。

三、交通平安管理规定及奖惩方法

1、为了加强交通平安管理，维护公司经济利益和员工人身平安，依据《中华人民共和国国道路交通平安管理条例》，结合本单位实际制定本规定。

2、本规定适用于公司所属机动车驾驶员，凡违反本规定的行为按本规定处理。

3、加强平安工作领导，成立交通平安工作领导小组，定期活动，加强管理并仔细实施本规定。

4、加强平安教育和平安培训工作，提高驾驶员平安意识和操作技术。规定每月一次平安员例会制度和每周一次驾驶员平安例会制度，每年度对驾驶员进行培训工作，培训后经考核方可上岗。

5、为杜绝事故发生，平安技术部门协同车队每周至少一次对全部车辆进行检验，不合格的车辆禁止使用。

6、强化交通管理，加大交通平安工作及奖惩力度，严格执行奖惩方法。

7、平安及车辆管理部门要结合单位实际，季节气候状况、事故、案例进行平安教育。遇到雨雪、大雾天气时，必需由值班调度及车队平安员进行平安交底，经主管经理批准后方可出车。

8、公司全部机动车驾驶员（职业和非职业）都应严格遵守国家、地方交通制度法规，听从交通民警指挥。

9、公司内全部机动车驾驶员（职业）都要交纳交通平安保证金并签订年度交通平安保证书。

10、驾驶员在出车前、行车中、收车后要仔细做好车辆三检，并仔细填写三检表，查出隐患要准时排解，不准开带病车。

11、消失违章要接受民警惩罚，发生交通事故要爱护现场，抢救伤员并准时报告交通管理部门和公司的车管人员。

12、行车时不准任凭停放车辆，要按规定路线行驶，不准任凭绕道，收车后要锁好车门，按指定位置停车。

13、机动车辆各部件和平安装置要保持完整无损、敏捷有效并按要求携带灭火器材。

14、全部机动车辆严禁拖带没有动力装置的机械设备，如特别状况，需经平安部门的批准，并实行有效措施。

15、嘉奖方法

1）、公司平安奖制度：运输车按趟考核，每趟为元。凡在本月内按时参与平安会，车检合格，无违章事故，均享

受月平安奖。

2）、对公司交通平安管理工作有突出贡献的员工，赐予特别嘉奖。

3）、在生产运输中因特别状况消失故障及险情，实行措施，避开发生重大责任交通事故的，赐予特别嘉奖。

4）、乐观参与各项平安活动，不开带病车，每次车检合格，年度内无违章，无事故，运输里程长，赐予嘉奖。

16、惩罚方法

1）、发生一次违章，被交管部门扣车、扣证，扣发当月平安奖1/3，两次（含两次）以上，免发月平安奖，因违章罚款由个人负责。三次以上待岗培训，并作书面检查。频繁发生没有改正迹象，公司将开除处理。

2）、无证驾驶、私自将车借给他人或私自将车开回家过夜或不按规定路线行车，造成车辆损坏、丢失、发生事故造成的经济损失，一律由个人全部担当。

3）、事故惩罚以直接经济损失按全部责任、主要责任、互有责任、次要责任酌情担当10%-50%的经济责任，直接从保证金中扣除（一万元以内）。

4）、重大交通事故造成重大经济损失（一万元以上）扣除全部抵押金，并赐予行政处分，直至开除处理。

第五篇：公司车辆管理制度

车辆管理制度

1.目的

1.1将车辆之管理权责、购置、使用、保养、修理、油料请领、肇事处理等事项予以标准化、

合理化。

1.2使本公司内之公务车管理制度化，并达成经济效益。

2.适用范围

凡本公司内之公务车，悉依照本规章所规范的体制管理之。

3.定义

无

4.职责

4.1行政部为本规章之权责单位，主管负责本规章之管制，并确保依据本规章之规范作业。

4.2本公司全部公务车之证照统一由行政部负责管理。

4.3本公司全部之公务车由行政部负责调度、负责该车辆之管理及掌握，并由其指派专人负