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文档简介
学院年度学管工作总结___年我院学管工作在学院党总支、行政的直接领导下,(范本)坚持“育人为本、德育为先”的原则,紧密围绕学院中心工作和重点建设项目目标,依据《___年机电工程学院学生管理工作计划》制定的要求,学管工作人员共同努力,团总支学生会紧密配合,扎实工作,顺利完成了各项工作任务,现将一年来主要工作总结如下:一、思想为先,大力加强大学生思想政治教育一年来,我院因工作需要和生源萎缩等原因,学管工作人员队伍变动较大,党总支书记更换后又调离,辅导员人数减至___人,三位一体班主任___人,新增二位一体兼职班主任___人。___年我院共有行政班级___个,报到注册学生共计___人。一年来,我院下大力气,狠抓学管队伍建设,逐步形成了以辅导员和专职班主任为核心,兼职班主任为辅助力量的学生管理团队。学院进一步加强团总支、学生会的管理和培养,建立起一支以学生干___伍为骨干力量,以学生党团员为战斗堡垒的学生学管队伍。学院把___核心价值体系融入到政治思想教育全过程,以“两学一做”和“践行___会议精神”为主线,把“学习和弘扬雷锋精神”作为主要内容,以“装备人生”特色成长辅导室、网络支部大会、公寓党员活动室、团支部群、辅导员心语博客、校企合作企业等作为教育平台,有计划、分层次、分阶段、针对性开展学生思想教育活动,取得了一定成绩。二、严格日常管理,加强导向引领,狠抓学风建设1、日常管理工作___年,学院依照学校对辅导员及班主任管理办法的要求,对辅导员及班主任队伍进行严格的考核管理,以考核成绩评定管理效果,增加对学管队伍工作的奖惩力度,奖勤罚懒,奖优罚劣,激励先进,鞭策后进,加强对学管工作的责任心和职业道德修养的要求,余利霞老师被评为学校优秀辅导员称号。学院以四项考核为抓手,狠抓学风建设,学院领导亲自挂帅,各级人员全员动员,教学、学管双管齐下,坚守底线,齐抓共管学院学风,凸显成效。学院课堂\晚自习年平均出勤率达到___%,完成了无故缺勤率控制在___%以下的工作任务。学院公寓管理合格率___%,教室卫生合格率___%,在全校考核中名列前茅。今年学院共有___人被评选为学校学习进步奖,___人获得学校奖学金,___人获得国家奖学金,___人获得国家励志奖学金。2、多途径引导学风建设学院合并重组学生社团,建立“智能工坊”社团,与四大专业群建设融合,以技能竞赛和创新创业大赛为平台,组建参赛队,完善梯队建设,规范日常培训,引导学生钻研专业,积极向学,通过多种途径,引导学风建设。涌现出一批积极肯学,成绩优异的学生。一年来,我院共参加各类专业技能大赛___项,获得各类奖项___人次。三、关爱学生,完善资助评选体制___年,学院通过家庭情况调查表对全院学生进行了摸底调查,确定了重点帮扶对象___人,通过多种途径帮助贫困学生顺利完成学业。学院通过双困生补助、国家奖助学金、学院奖助学金、学院爱心基金会等途径,累计帮扶贫困学生人___次。积极帮助特困学生孤儿宋付兴解决生活问题,为其提供假期勤工俭学和校内兼职职位,向学校申请减免学费,鼓励学生自强自立,完成学业。四、规范管理,热心服务,做好一进两出工作___年,学院新生入校___人。为了让新生能迅速适应大学生活,学院___了学生会___余人进入各班,协助班级辅导员服务新生。配合学校学生教导队,顺利完成了新生军训任务和入校教育工作。学院配合学校教务处,完成了___名___届毕业生的毕业证发放工作。顺利完成了___名毕业生就业核查工作。评选推送___省优秀毕业生___人,学校优秀毕业生___人。五、丰富校园生活,加强素质教育___年开学以来,学院始终坚持服务青年的宗旨,结合时代特点,努力创新活动方式与载体,视提升广大青年综合素质,丰富青年业余文化生活为己任。___年,团总支先后___参加各级举办文化娱乐活动___余次,参与人员___余人次。首次引进校企合作模式,与万家乐热能科技有限公司成功举办为期___余天的“万家乐”校园文化艺术节活动。活动融入文艺、体育、文化创意多元素内容,加强与合作企业的互动、互通,互助,全方位对学生进行教育和引导,强化了
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