项目部劳动防护及用品监督管理办法

项目部劳动防护及用品监督管理办法总则为加强对劳动防护 用品的管理，加强施工现场安全防护设施和劳动防护用品的管理和控制，减少职业病及生产经营场所事故，保证员工在生产劳动过程中的安全、健康，特制定本办法。本办法规定了劳动防护用品的采购、发放、监督检查等要求。劳动防护用品管理实行“四统一”：统一计划、统一标准、统一采购、统一发放。本办法是根据《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》（JGJ184－2009）、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》建质（2007）255号、《xx集团有限公司xx公司劳动防护及用品监督管理办法》等有关规定，结合项目部实际情况进行编制的，适用于本项目的生产经营过程。管理职责劳动保护实行分层管理，按照岗位职责权限，各负其责。安质部为本办法的主管部门。各部门、各分项目部根据生产经营过程中各阶段的需要，提报安全防护设施的申请计划，安质部负责审核和对运行过程中的安全有效性进行监督检查。工程部负责施工组织设计与专项方案的编制；负责编制施工安全防护技术措施，改善劳动条件，减轻劳动强度，消除不安全因素，并监督实施。工经部负责下达劳动保护技术措施经费计划，负责编制安全防护设施、劳动防护用品使用经费计划、并监督实施。物资部负责安全防护用品的采购、检验、管理、发放、回收等工作，对所购置的设施、物资的质量负责；负责执行劳动防护用品发放标准，提供符合安全卫生标准的劳动防护用品，并建立管理台帐和个人劳动防护用品发放记录卡。财务部审查安全防护投入计划和劳动用品计划；负责监督安全生产投入资金管理规定，专款专用。综合办公室负责按标准采购、管理、发放职业健康防护用品，并建立管理台帐，负责卫生防疫管理工作。项目技术、物资、安质等参加对劳动防护设施的安全性能及质量进行检查验收，未经验收合格的设施不得投入使用。工会、纪监部门负责对劳动防护用品管理发放和使用情况进行监督。从业人员按要求正确使用安全防护设施，正确佩戴和使用个人劳动防护用品。施工安全防护施工安全防护用品的种类：1、防护栏、防护网、防护罩；2、配电（开关）箱、柜、电焊机、高低压设施防护触电保护装置；验电棒，漏电保护器，电器设备危险警告标识；3、防暑、防寒、防雨用品；4、对讲机、信号旗、信号灯、喇叭、反光条、信号标志牌；5、临边防护设施、隔离设施；6、消防设施；7、机械设备上的安全设施；8、其他。施工安全防护用品的一般要求：1、对常用工机具、设备进行经常性检查，达到正常操作状态；2、使用前对安全帽、安全带、脚扣皮带、机械绞磨、钢丝绳、缆风绳、撑)杆、手（电动）葫芦、挂线滑轮等进行安全检查，并达到合格；3、在供电施工或高压电器试验前应检查绝缘手套、绝缘操作棒、验电棒、工作地线等是否合格；4、遇上下层作业时，施工前应设安全隔离层防护，特殊作业产生影响的范围应设置有效的安全防护；5、夜间施工照明，应满足作业要求；6、各种机械设备、起吊用具的安全锁闭装置等应齐全有效；7、各种围挡用密目网等应具有阻燃功能。防护设施选型必须符合国家有关规定，尽量采用新技术、新工艺和先进环保、节能型设备。严禁选用国家明令禁止使用和淘汰的设备设施。防护设施、机械设备和防护工程使用前，项目部技术、质量、安全部门组成联合检查组，依据相关技术标准进行检查验收，并做好相应记录，不符合标准的设施、设备和防护工程，严禁投入使用。劳动防护用品管理劳动防护用品的一般规定：1、劳动防护用品，是指由用人单位为从业人员配备的，使其在施工生产过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护用品和防护装备。2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品：3、特种劳动防护用品是指列入工业生产许可证或安全标志管理目录的产品，包括：安全帽、防冲击眼护具、焊接眼面护具、防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管呼吸器、保护足趾安全鞋、脚面防砸安全靴、防刺穿安全鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、电绝缘鞋、导电鞋、防静电鞋、防酸工作服、防静电工作服、阻燃工作服、安全带、安全网、密目式安全立网。4、一般劳动防护用品是指除特种防护用品外的，为防止职业危害、保证劳动者健康而配备的消耗性防护用品。一般劳动防护用品的配备原则和适用范围：1.作业服和作业帽：发给经常从事磨损、烧灼、刺割、绞碾、钩挂等危害作业的工种及接触尘、毒、放射性、腐蚀性物质的作业工种。2．防护手套：发给作业过程中手部易受烧、烫、刺割、腐蚀、严重磨手的工种。3．防护鞋：发给作业过程中鞋子易磨损、油污、或需要足部防水、防烫、防刺割、防砸、防滑、防腐蚀等作业工种。4．防寒用品：发给冬季在严寒地区经常从事野外露天作业且自备防寒用品不足御寒的工种及经常从事低温作业的工种。5．防雨雨具：发给经常从事露天作业的工种，或作业中淋头水的工种。6．防太阳帽：发给暑期从事露天作业的工种。7．毛巾：发给作业中颈部需要防烧灼以及接触尘毒有害物质的工种和从事油污、露天作业的工种。8．洗涤用品：发给接触油质、尘毒等有害物质的作业工种，以及从事易烧烫、高温、露天作业工种。特殊劳动防护用品管理：1、发放范围、工种、标准(1).安全带：发给从事高空作业的工种，如架子工、砼工、通信工、接触网工等。不记名发放，当天施工作业给予配发。(2).安全帽：全员实名制配发，凡进入施工现场必须佩戴安全帽。(3).绝缘鞋、靴、手套：发给作业过程中手易受电击以及足部需要防止触电的工种，如电工、变电所验电测试作业等。记名配发，变电所送电调试前按需求配备。(4).防护面罩：发给从事面部有烧灼危害，有伤害眼睛可能的作业工种，如电焊工等。记名配发。(5).护目镜：发给在作业过程中对眼睛有伤害或危害的工种。按不同作业条件的需要分别发给防高温、防强光、防风沙、防飞物伤害等护目镜。如电气焊工、气割工等。记名配发。(6).防尘口罩：发给有较大灰尘作业的工种，如水泥工、隧道作业人员、冲击钻使用者等。不记名配发，按需求领用。(7).安全网：不配发，按施工现场安全防护需求进行配置。检测检验与报废管理(1).安全带：至少半年检查一次，使用年限不超过2年。每次使用前都必须检查，检查内容有:是否有切口或者撕裂;是否有磨损，特别是与硬件接触的部位，看起来像磨毛或非常柔软;是否过伸拉，脱落的线头和断裂的织带不可以容忍;是否因与热、腐蚀物或溶剂接触而发生损伤;是否因腐烂，发霉或紫外线辐射暴露而变质;是否安全带带扣、D形环和其它金属部件有表示金属疲劳开始的裂纹;还要检查是否有可能切割织带的锐边或粗糙边、锈蚀或其它腐蚀、变形，或者其它磨损迹象。安全带的报废：过度磨损或损坏，包括切割、刺穿或烫伤、撕裂、织带边缘损坏超过1/8总宽度；线头脱落和织带断裂；检查因金属硬件的尖刺对织带造成的隐藏的暗伤；检查有无焊渣引起的烫伤，烧伤和电弧对织带表面造成的损伤，任何烫伤、烧伤都必须予以足够的重视，有影响强度的损伤；暴露在阳光下的强紫外线中和恶劣的气候条件下，或维护不当将可能造成材料性能的衰退；发生坠落事故。(2).安全帽：按照GB2811-2007要求进行检测检定、至少每年抽样检测一次，塑料材质的安全帽使用年限不超过两年半，玻璃钢材质的不超过三年半。(3).绝缘鞋、靴、手套：高压使用的绝缘鞋、靴、手套至少半年检测一次，低压使用的绝缘鞋、手套，根据使用频率和外观状态进行检查，如发现破损应及时报废。(4).防护面罩、护目镜：根据外观状态，如果不能使用及时进行报废和更换。冬季防寒用品管理1、防寒区按电城安[2013]43号文件划分秦岭淮河以南为南区，秦岭淮河以北为北区，一月份平均气温低于零下20℃的为特殊寒冷区。2、防寒用品分为：防寒服、防寒帽、防寒鞋、防寒手套、防寒大衣。3、防寒用品的使用年限按照《xx集团有限公司xx公司劳动防护及用品监督管理办法》统一标准执行，对于保安、门卫、值守值班人员，应根据作业条件统一配置防寒大衣。防寒用品实行实名制登记发放，一经领用，不回收。洗涤用品、劳保易耗品管理1、洗涤用品发放范围为全员，统一购置洗衣粉（液）、香皂、肥皂、洗发水、护法素、洗面奶、洗手液、牙膏、牙刷、毛巾等个人清洁用品。2、劳动洗涤用品发放标准为50元/人月。3、司机、炊事员、保洁员，每季度应多发一条毛巾。4、工作手套发放标准为一线工人每月4双，发放至个人。管理人员和司机根据需要在物资部领取，每月不超过2双。后勤服务人员不予放发。5、防尘口罩发放标准为，根据需要在物资部领取，一线工人每月不超过5只，管理人员不超过2只。劳动防护用品的采购、验收、发放、使用、保管、更换、报废：1、工装、安全帽和防护服由物资部门统一办理，按公司相关规定进行采购、验收、发放与管理。采购特种劳动防护用品时，必须查验是否具有工业生产许可证、产品合格证和安全标志，两证是否在有效期年限内。2、特种劳动防护用品必须购买符合国家标准的产品。进场入库前，物资部门要会同项目安质环保部、施工技术部对其质量、安全性能等进行严格检查验收，证件不全、质量不合格、安全性能不符合规定要求的不得验收入库。3、工装、安全帽和防护服执行《xx集团企业识别系统实施细则》，具体要求按照电城安[2008]21号“关于下发《xx公司工作服、安全帽样式和标识规定》的通知”及xx公司传真电报2011-89号“关于统一安全帽种类和规格的通知”执行。4、劳动防护用品的发放本着对不同劳动作业条件发给不同的劳动防护用品和同工种发给基本相同的劳动防护用品的原则。5、对配备的劳动防护用品在从事其他作业或在其他劳动环境下确实不能适用的，应另配备相应的劳动防护用品。6、劳动防护用品的使用（1）、项目部应督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。（2）、从业人员每次使用前必须进行外观检查，轻微破损要及时修复，严重破损达报废程度时必须报废。（3）、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。（4）、从业人员不得随意损坏、丢失、变卖劳动防护用品，违反者要进行赔偿，并给予处罚。（5）、项目部应将劳务工、协议工、临时工的劳动防护用品管理纳入统一管理。7、劳动防护用品的使用要求（1）、凡是在可能发生物体高空坠落和打击区域范围的施工人员（包括其他人员），按规定要求必须戴安全帽；（2）、凡是在高处作业（2米以上），无其它安全防护措施，必须系安全带；（3）、电工（带电）作业、有可能发生触电的作业应穿绝缘鞋；（4）、电、气焊工作业时应戴防护眼睛（面罩）、手套、防护脚套、工作服及劳保鞋；（5）、辐射、高温作业应穿隔离服或戴面罩、手套等；（6）、寒冷地区施工作业，应穿戴防寒防护用品。8、劳动防护用品的保管、更换与报废（1）、物资部应妥善保管入库的劳动防护用品，并单独建立劳动防护用品采购、发放、使用、更换和报废台帐。（2）、对已损坏或失去安全防护性能的防护用品应及时更换；超过使用期限的应及时予以报废，不得继续发放和使用。（3）、施工中出现破损时，应及时更换。（4）、劳务协作队伍（含临时作业人员）退场时，应如数归还所发放的工装和安全帽，能利用的继续利用，不能利用的进行销毁处理，防止外流损害企业形象。9、特殊环境下的劳动保护（1）、冬季从事施工生产活动时，要做好防寒保暖工作，并为从业