测绘仪器分会理事会工作总结

第80页共80页测绘仪器分会理事会工作总结测绘年终工作总结(一)光阴飞逝，转眼间202_年又到尾声了。测量是工程的眼睛，作为测量人员，我本着实事求是、一切以数据说话的原那么从事测量工作。我静心回想这一年的工作生活，感受很多，收获颇丰。俗语说得好“无规矩不成方圆”。测量是建筑工程之本，是工程中的各工种的标尺。没有它我们的工作就没了目的，就是盲目的工作，就成了盲人骑瞎马，就会出现不应该出现的错误。刚开场我以为测量放线是个很简单的工作，后来在工作中渐渐发现，其实不然，它也有好多要学习的地方。在这一年的工作中时刻严格要求自己，不断加强自己的工作才能，和工程部技术人员互相交流，互相学习，扬长避短，对测量工作做到严格控制，和同事一起努力完成每一项测量任务。在施工测量之前，认真审图，对图上有误、有疑义的地方及时向领导及前辈们请教、咨询、学习。测量放线中向同事学习，互相配合。从陌生到熟悉，不断总结经历、努力进步了工作效率。测量放线后认真复合线的位置确保准确性。在测量放线中各类仪器能准确、快速的使用。在测量放样过程中，有时候会面临____、补线的问题，这也是发现问题解决问题的过程，使得我对疑惑的地方理解和掌握的更加彻底，也培养严谨的工作态度。社会在进步，时代在开展，只有不断学习，才能与时俱进。通过书籍及同事的帮助指导学习了更多的施工工艺和施工方法，理解各项标准。在如今高速开展的社会，不能自我进步就意味着落后，就不能适应目前施工建立工作的开展要求。所以在今后的工作中，本着严格要求自己，在尽量减小误差，消灭错误的前提下，把自己的本职工作做好，为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极催促劳务队配合我们的放线工作，做到有问题及时发现及时解决及时改正，将错误消灭在萌芽状态之中，不让其成为工程进度的绊脚石。在这一年的工作中，从刚来工地的好奇到熟悉，得到了至深的锻炼，专业知识有了进一步进步，而自己也变得成熟、稳重。尽管这一年当中我获得了一定进步，但这并不代表自己就是一个合格的测量员，相对于自己期望还相差甚远，对于如今的我还有很多需要学习改良的地方。在今后的工作中根据现场出现的问题积累经历，汲取教训，加强新知识、新理论的充实，加强个人操作技术和管理意识，配合其他部门做好本职工作。明年的工作中，在闲暇时间多与其他工程测量员互相交流经历，分享心得，互相提升。做到别人出现的问题我不会再出错，我自己出现过的错误不再次发生。做到渐渐蜕变，直到破茧成蝶。在以后的工作中，我会更加的努力学习，进步自己，不断进步自己的专业技术程度，在施工过程中高标准、高要求来完成施工任务保证工程的顺利进展。向同事们发奋学习，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为公司创出更大的效益，不辜负领导和同事们的期望。测绘年终工作总结(二)光阴似箭，光阴如梭，转瞬间，202_年即将拉下帷幕，回首202_年，内心思绪万千，初到xx工地的情景还历历在目，虽然交通不便，生活条件艰辛，通信信号较差，但富有意义、价值。于x月x日从xx出发到xx工地担任x铁路x隧道地质素描工作及为做好一些准备工作(包括布孔、检查孔的深度及孔间距、与技术人员和工人的沟通、协调工作)。这大半年来在领导和同事们的耐心帮助与鼓励下，通过自身的不断努力，个人素质有较明显进步，在工作上获得了一定的成绩，但也存在诸多缺乏。现将两年来的情况作如下简要总结：一、存在的缺乏通过现场的工作经历，我深化认识到自己的缺乏之处，专业知识欠缺、社会经历缺乏、工作才能欠佳等多方面问题。在工作中也会碰到很多不懂的关于隧道工程专业术语及施工流程等。由于我在学校所学的专业涉及岩土工程方面的内容少之又少，在现场常遇到需要及时记录隧道掌子面开挖方面的一些地质条件时，很难用地质学方面的专业术语来表达，因此便感到才学疏浅，信心缺乏。这些缺乏已成为我努力学习、强化专业知识、积累工作经历的动力泉，争取以较强的工作才能，丰富的社会经历和更加饱满的热情投入到下一年度的工作中!二、思想品德方面日常工作中，我严格遵守单位的各项规章制度，进步思想认识，结合工作实际需要，发扬吃苦耐劳的精神，能正确理解与执行公司的各项方针、政策。也能积极主动与同事沟通，扬长避短，保持良好的关系，互相催促，做到共同进步!通过老前辈的言传身教，深化地认识到吃苦耐劳和节俭节约的重要性及必要性!三、生活方面刚到工地特不适应，加之人地陌生，虽有同事的热情照顾，但我还是没有太多的自信，对我来说比拟陌生，面对一个全新而又陌生的环境我如履薄冰，能做的该做的就只有多想、多听、多看、多问，努力调整自己的心态，时刻准备面对新人新事的挑战，敢于承受，敢于面对，不退缩。争取让自己在最短的时间里适应了这个全新的生活环境，我做到了这一点。也熟悉了工作流程，担负起了应有的职责，不断自我补充、自我鼓励、自我进步。初到工地只有理论没有理论经历，我能做的就是虚心请教，认真负责，在这大半年坚持学习下，我全面理解了隧道掌子面掘进的整个流程。经过着大半年的工地生活，我学会了怎样去适应新环境，懂得了怎样与别人更好的沟通与交流。通过这段时间的锻炼，我相信自己以后不管做什么工作，都能持之以恒、始终如一。如今工地停工了自己也有时间反省总结，我学会了独立慎重，懂得了互帮互助，明白了许多的道理，收获远胜于付出。在那边吃的苦，受的委屈都不算什么，都是值得的。很感谢公司给了我这个锻炼的平台。四、下年工作方案1、服从领导安排、团结同事、乐观上进，做好本职工作;2、在新的一年里保持严谨认真的工作态度，勤勤恳恳，强化专业理论知识和理论业务的学习;3、针对自身弱点，承受专业培训，掌握更多与工作相关的专业技能;4、总结经历的同时大胆创新、敢于挑战新工作!测绘年终工作总结(三)忙繁忙碌的202_年转眼间就过去了，时间又一次把我推到了新的起点上，站在这里，我感触颇深，过去的一年对于走向工作岗位不久的我来说是磕磕绊绊、心浮不定的一年，也是受益匪浅的一年。这一年，我的工作从外业记录人员转向内页资料管理人员，工作内容主要有测量报告的编制、报送、控制网及水准测量数据的处理、原始记录及报告的整理管理工作。随着外业工作量增加，测量内业的工作也比拟繁重。为了更快更好地完成测量报告，我们在做资料的同时，有针对性的编写了测量计算程序。此外，为了更好的利用已有的测量成果，我们对已有的高程控制点、平面控制点、临时转点，都进展了统计。一年来，内业管理工作逐步完善有序。然而，有时候由于测量报告时间较紧迫、内业人员忽略、现场记录混乱、与放线班沟通不够、技术部委托有误、图纸编号不够详细等原因，报告中会出现笔误、备注不妥当、与现场标注不统一的情况也是在所难免的，不过随着经历的增多，这一问题已逐渐减少。我会在以后的工作中，继续关注这一问题，对于有疑问的地方多与技术人员、现场施测人员沟通。告知技术人员在编制测量委托的时候确保委托单名称的准确、图纸编号的详尽、数据与标注的正确、恰当;催促现场记录人员确保记录的明晰、完善、有序。力争在202_年中使测量报告的问题减到最小。除此之外，在资料报送的过程中，由于每一份测量报告都要由五个人签字才能发送、质检人员、观测人员常常在现场办公室打卡上下班，尤其是双休日，出现过签字受阻的情况，使得测量报告报送滞后。对此，我对每一份测量报告在上下班之前提早通知质检人员，这一问题已经得到很大的改善。我的工作很简单，每天重复的无聊的工作曾经让我急躁过，彷徨过。可是一年工作下来，我发现正是这些简单的而又无聊的工作越发让我感触到把一项简单的工作完成是很一件很容易的事情，但是把简单的工作做好并不容易，坚持不懈做好更不容易。说到这里，让我想起人民大学博士路军的一句话“没有平凡的工作，只有平庸的态度”，对于刚刚踏入职场的我们，最重要的也许不是才能，而是养成一种习惯，培养起来一种态度，那就是对任何事情都要精益求精，能付出100%的努力，绝不付出90%的努力。一个人的潜能是无限的，但是能在工作中激发出这种潜能的人却是少之又少的。遗憾的是，我尚不具备这样的一种态度，我需要收起自己的个性，彻底沉下心来去学习，踏踏实实做好每一项细小的工作。为了在新的一年里有更大的收获、更多的肯定，站在202_的起点上，我对自己提出以下要求：1、本着为xx核电工程效劳的原那么，全身心投入到工作中。2、更加努力学习，虚心向测量前辈们请教，向测量同行们学习，不断进步业务程度。3、养成良好的工作习惯，认认真真对待每一项细小的工作。4、加强与别人的合作，确保工作质量与速度。测绘年终工作总结(四)时间一晃而过，转眼间到公司快一年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了测绘人“能吃苦，肯奋斗”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机测绘一份子而自豪。在这半年的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将这段时间我的实习工作总结如下：一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了全新的认识公司经多年的开展创新，单位已成为一个仪器装备精良、专业技术全面、人才构造合理、具有多种竞争优势的测绘单位，拥有齐全的测绘仪器、全数字摄影测量工作站、遥感和物探仪器设备，具备工程测量、地籍测绘、航空摄影测量与遥感测绘、地理信息系统、房产测绘、遥感地质、物探及管线探测等综合消费科研才能，可承当各种大型、特殊、复杂的测绘工程及提供地图数字化，建立数据库、信息系统和GPS技术效劳。很快乐我能有幸成为公司的一员，测绘专业毕业的我如今正是需要积累的阶段，而这样的单位无疑给我的成长加了助力，会使我在以后的工作生活中防止走很多的弯路，尽早的成为一名合格的测量技术人员。有这样的平台可以施展自身所学，我想我的人生将会变得越来越精彩!二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到进步爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。测量对于我来说是我的工作，更是我的兴趣，祖国的建立需要我们付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情假如没有了兴趣，那完全是为了完成任务而完成任务，自己在工作中又能收获什么呢，有了兴趣爱好，再加上健全的规章制度，我相信我会在自己的岗位上实现自己的理想。对于个人来说，做好自己的本职工作，才是对单位负责，对单位培养的回报!三、认真学习岗位职能，做好个人工作总结怀着对新工作的向往，我迈上了前往新工作的路途，这一阶段我来到了xx，参与了该地区的地下管线三维测量工程，刚来时我对管线测量完全陌生，第一次接触管线测量的我完全是个门外汉，甚至不理解最根本的管线测量的原理，但是在主任的教导和自身的努力下，我渐渐的对管线测量有了一些理解。管线测量最重要的一点就是弄清楚地下管网的分布及连接关系，这一点是需要时间和理论来体会理解的，只有长时间的理论才能将管线图更好的诠释，这不是一朝一夕可以得到的，但是我并不灰心，在普光工作的这一个多月的时间里我学会了很多，从管线仪的使用到现场的定点、测量等我都有一定程度的进步，虽然还有很多的缺乏。对于一个新人来讲可以接触并掌握管线测量的程序和技巧是至关重要的，我理解，管线测量外业应该分为以下几个方面，1、实地踏勘，熟悉工作场地及主要管线的布局；2、外业仪器设备的准备及校验；3、工作地的现场资料整理汇总；4、外业数据的采集和入库(包括外业定点的数据采集和处理)；5、管线图的生成及整饬；6、实地检查修改和生成资料；7、业主单位的验收；8、提交管线测量的最终资料及自身成果的入档保存。当然这些也只是我个人结合理论的理解，肯定会存在缺乏和需要进步的地方。近x个月的理论，在管线测量方面我有一定程度的进步，我已可以实地操作管线仪，并熟悉了夹钳法、直连法、感应法等一些管线测量的根本方法，初步理解外业记录的录入及数据的整理工作，虽然我如今还不是一名合格的管线测量人员，但是我相信通过我的不懈努力及合理的工作方案，我一定会在管线测量的岗位上做的很好，今后我会努力理论，增加自己的管线测量经历，结合自身所学，做一名合格的管线测量员!四、缺乏和需改良方面虽然到测绘中心来了近x个月，到消费现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习专业知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项技能。在这一段时间的工作中，我总结了自己的缺乏，人无完人，金无足赤，有缺点缺乏并不可怕，重要的是能克制困难、迎难而上。首先、工作经历缺乏，对工作的理解比拟片面；其次、工作不踏实，对工作缺乏系统的认识；最后、缺少专业知识的积累和专业技能的培养。测绘工作总结范文光阴似箭，光阴如梭，转瞬间，202_年即将拉下帷幕，回首202_年，内心思绪万千，初到内蒙工地的情景还历历在目，虽然交通不便，生活条件艰辛，通信信号较差，但富有意义、价值。于七月二日从宜昌出发到西昌工地担任x铁路x隧道地质素描工作及为做好tgp的一些准备工作〔包括布孔、检查孔的深度及孔间距、与技术人员和工人的沟通、协调工作〕。这大半年来在领导和同事们的耐心帮助与鼓励下，通过自身的不断努力，个人素质有较明显进步，在工作上获得了一定的成绩，但也存在诸多缺乏。现将两年来的情况作如下简要总结：二、存在的缺乏通过现场的工作经历，我深化认识到自己的缺乏之处，专业知识欠缺、社会经历缺乏、工作才能欠佳等多方面问题。在工作中也会碰到很多不懂的关于隧道工程专业术语及施工流程等。由于我在学校所学的专业涉及岩土工程方面的内容少之又少，在现场常遇到需要及时记录隧道掌子面开挖方面的一些地质条件时，很难用地质学方面的专业术语来表达，因此便感到才学疏浅，信心缺乏。这些缺乏已成为我努力学习、强化专业知识、积累工作经历的动力泉，争取以较强的工作才能，丰富的社会经历和更加饱满的热情投入到下一年度的工作中！三、思想品德方面日常工作中，我严格遵守单位的各项规章制度，进步思想认识，结合工作实际需要，发扬吃苦耐劳的精神，能正确理解与执行公司的各项方针、政策。也能积极主动与同事沟通，扬长避短，保持良好的关系，互相催促，做到共同进步！通过老前辈的言传身教，深化地认识到吃苦耐劳和节俭节约的重要性及必要性！四、生活方面刚到工地特不适应，加之人地陌生，虽有同事的热情照顾，但我还是没有太多的自信，对我来说比拟陌生，面对一个全新而又陌生的环境我如履薄冰，能做的该做的就只有多想、多听、多看、多问，努力调整自己的心态，时刻准备面对新人新事的挑战，敢于承受，敢于面对，不退缩！争取让自己在最短的时间里适应了这个全新的生活环境，我做到了这一点。也熟悉了工作流程，担负起了应有的职责，不断自我补充、自我鼓励、自我进步。初到工地只有理论没有理论经历，我能做的就是虚心请教，认真负责，在这大半年坚持学习下，我全面理解了隧道掌子面掘进的整个流程。经过着大半年的工地生活，我学会了怎样去适应新环境，懂得了怎样与别人更好的沟通与交流。通过这段时间的锻炼，我相信自己以后不管做什么工作，都能持之以恒、始终如一！如今工地停工了自己也有时间反省总结，我学会了独立慎重，懂得了互帮互助，明白了许多的道理，收获远胜于付出。在那边吃的苦，受的委屈都不算什么，都是值得的。很感谢公司给了我这个锻炼的平台。五、下年工作方案1、服从领导安排、团结同事、乐观上进，做好本职工作；2、在新的一年里保持严谨认真的工作态度，勤勤恳恳，强化专业理论知识和理论业务的学习；3、针对自身弱点，承受专业培训，掌握更多与工作相关的专业技能；4、总结经历的同时大胆创新、敢于挑战新工作！小学仪器室工作总结一个学期以来，我校仪器室工作在校长的精心指导下，根据学校目的管理方案，树立效率和超前意识，大力强化目的管理，努力创造条件，进步了管理程度，突出了仪器的使用管理环节，走科学化、标准化管理之路，使我校实验室工作从比走上了一个正规合理的台阶。现将一个学期以来的如下：一、抓管理是负责人和管理员效劳教育教学义不容辞的职责1、实验室工作档案管理更加标准。为标准实验室的管理，整理好各种资料，实验室把每年的工作档案做进一步的整理和充实，装订成册、分类存放，便于查阅，成分发挥了档案在实验室工作中的作用。2、严格了借还手续，按照学校要求，学校领导的指示，我校始终以《教学仪器借还制度》为准那么，严格了借还手续，各任课老师使用仪器及时登记，用后催促归还，并检查仪器的使用情况，校外人员借用必须经校领导批准方可借用。3、定期检查和维护，我们对教学器材实行定期检查和维护，每月进展一次，学期末清查一次。夏季气温高，空气湿度大，每周检查一次，开橱开窗通风，将怕湿的仪器进展晾干，以防霉变和生锈。损坏的仪器能维修的及时维修，保证不耽误教学需要。二、队伍是根底，管理是关键，使用更是关键的关键不管是仪器的装备，还是仪器的管理，最终的落脚点还是在进步学生的整体素质。1、组织、方案完善为实验教学提供了有力地保证。学校为开展好实验教学，专门安排分管领导进展专项检查，遇到问题现场办公，就地解决。每学期初，我们都根据教材的变化情况，修订实验教学方案，鼓励老师自制教具，以便更适应新形势下实验教学的需要。2、积极配合任课老师，给他们准备好所用的仪器和材料，使他们能按时上课。对掌握不准的实验预先试做一下，看是否成功，然后再课堂上做，以确保实验成功率。3、狠抓了实验教学的开出率和合格率。为促进素质教育的开展，培养学生的动手操作才能，学校狠抓了实验教学的开出率和合格率为检查学生的实验情况，激发学生的实验兴趣。4、继续做好实验室平安工作。定期地对实验室工作进展检查，及时消除平安隐患。企业工会分会工作总结企业工会工作总结〔一〕202_年以来，XXX公司工会以科学开展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司消费经营中心和职工队伍建立，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监视，贴近基层，效劳广阔职工群众，不断推动公司工会工作安康全面开展，为公司各项消费经营任务完成和队伍开展起到了用心作用。一、全年工作开展状况〔一〕在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。1月初，公司工会结合公司202_年开展方案，围绕消费经营和队伍建立，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、____职能、职工之家建立、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建立、工会财务管理等方应对工会202_年工作进展了周密部署。2、加强职工队伍教育。今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”做法，把形势任务教育贯穿全年和消费经营全过程，鼓励干部员工始终持续良好精神状态。利用多种形式和渠道将公司开展和面临困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远开展目的及详细措施、方法。基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目的、新起点、新征程”、“忠诚事业、承当职责、艰辛奋斗、清廉奉献”等为主要资料教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、职责感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井消费。〔二〕在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道，做实XX品牌。今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深化基层井队，结合不同阶段详细状况有针对性地进展宣讲，引导员工树立大局意识、开展意识、创新意识；坚持每周网页信息发布不连续，构成强大言论攻势，进步公司品牌效益。截至11月15日，在XX主页发表信息148篇，《XXX报》刊发12篇，其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇，有效提升了“XXX”品牌。2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。先后四次播放平安文化建立幻灯片，举办平安文化建立现场行为审核和经历交流会，推XXX队平安文化建立经历；用心宣传XXX同志先进事迹，塑造了新形象；选树了优秀____员标兵XXX、优秀____员XXX，标杆党支部XXX党支部，先进党支部XXX党支部，透过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡事迹，对鼓励广阔员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学开展起到重要示范和导向作用。〔三〕在职工____和厂务公开方面1、加强民主管理，全心全意维护职工权益。公司工会用心发挥职代会作用，凡涉及内局部配、职工动态管理及事关职工切身利益重大事项，都要充分征求职工意见，提交职代会讨论审议。职代会征集提案和职工普遍关心热点、焦点问题，组织职工代表巡视检查，拓宽民主监视渠道，进步职工代表参政议政用心性，充分表达了民主和监视意识。今年公司发挥基层职工代表作用，充分听取基层群众意见和推荐，层层反映，最终确定了职代会提案，反映了广阔群众心声和意愿。2、严格厂务公开制，促进工群关系协调开展。用心落实《公司厂务公开施行方法》和职工代表大会制度，完善了民主管理网络，从职工最关心问题入手，重点加强了公司和基层队厂务公开工作，标准了厂务公开程序和资料。两级工会组织坚持经常性思想政治工作，围绕职工关心住房、收入等热点、难点问题，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余饭后，深化职工中，及时掌握员工思想动态、家庭困难，及时解决存在问题，耐心细致地做好一人一事思想疏导，理顺情绪，化解矛盾。各级领导利用休假时间，深化员工家庭家访、组织职工家属座谈，把公司形势、面临困难、获得业绩以及职工生活工作状况向大家定期通报，要求家属与职工多联络、多支持，共同为公司开展做出奉献。〔五〕在职工之家建立方面今年以来，我们严格按照上级工会工作部署，全面加强职工之家建立，做到组织机构健全，建会率100%，职工入会率100%，会费收缴率100%，职能作用发挥较好，工作明确，职责到位。公司关心员工安康，关注困难家庭，统筹安排职工体检，年初以来共为470名职工进展安康检查，针对员工安康问题，及时提醒员工注意饮食、科学用药。公司工会在中秋、国庆“两节”期间还给各基层队工会组织下拨了63500元专项活动经费，分别为各队增配了3000元文体器材，丰富各基层单位在两节期间活动资料，满足了大家精神需要。10月，公司工会表彰了在建立职工之家活动中表现突出“先进职工小家”和先进工会会员。〔六〕在送温暖、扶贫帮困方面公司领导班子转变作风树立形象，每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题，心系基层，效劳职工，从职工群众“急需、急盼”事情着手，开展经常性“送关爱、送安康、送文化”活动。在元旦春节期间，公司经理、党委书记带着相关人员深化基层各队，行程3000多公里，对坚守一线消费岗位干部员工进展慰问，并给各队送去2000元慰问金，要求专款专用，结合工作实际开展一些有好处文体活动，丰富员工业余文化生活。在春节期间、“五一”劳动节期间以及中秋至国庆“两节”期间广泛开展帮扶救助送温暖活动，慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户，现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系223人，送去慰问金8。48万元，做到账目清、底数明。生活部门组织专业人员，对野外施工队伍生活设备、设施进展检查，对有关隐患及时整改，加强食堂饮食卫生平安，宣传预防疾病和防暑降温知识，开展职工心理咨询，关心和保证职工身心安康。企业工会工作总结〔二〕202_年是“十二五”开展收官之年，公司工会在公司党委和上级工会组织领导下，在公司行政支持及相关部门配合下，认真贯彻落实公司工作方针，按照工会“效劳大局，突出重点，求真重效，力促开展”工作思路，认真贯彻落实公司十届一次职工代表大会文件精神，围绕公司打造“钻石”企业愿景，树立全局观念，强化效劳意识，在公司经济建立和改革开展稳定大局中发挥了用心作用。现总结202_年公司工会工作如下。一、坚持各项制度，履行____职能1、成功组织了公司第十届职工代表大会，维护职工合法权益和企业利益。1月份，成功组织了公司第十届职工代表大会，选出了新一届公司工会委员会；表彰了优秀职工代表提案；对职工代表参与民主管理活动做了安排，公司工会随时接收、转递、督办职工代表提案，全年共收到职工代表提案86份。下发了《关于开展建立“六型”班组竞赛活动通知》，推进班组管理制度化、标准化、科学化和民主化建立。一年来，公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开，作为维护职工合法权益重点，202_年公司获省石化工会先进单位称号。一年来，公司工会以加强迫度化、标准化建立入手，以职代会为载体，及时反映职工心声，调动职工用心性和创造性，为公司领导理解职工参与企业管理、集中职工群众智慧搭建坚实平台。会议听取和审议了公司工作报告、工会财务收支状况报告、公司经营业务费使用状况报告，介绍了关于公司九届五次职代会以来职工代表提案处理状况以及十届一次职工代表提案征集状况。2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会期间组织职工代表对公司领导进展了民主评议。民主评议结果上报集团公司。3、坚持企务公开制度。202_年，透过职代会、职工常务代表会议、____、OA办公平台、公司报纸、电视台等形式，对公司年度方案、业务招待费使用状况、干部提职、供暖费收缴、评选上报先进等进展了公开，理解广阔职工监视。4、坚持职工提案反应制度。公司工会紧紧围绕企业开展和职工普遍关心问题，认真做好了职代会提案征集、处理及反应工作。按照“归口办理”原那么，已根据提案所涉及资料安排相关职能部门进展答复，为公司领导带给决策根据。5、用心开展推开工资群众协商工作。按照省总、市总关于在企业开展工资群众协商工作要求，公司工会用心推动此项工作，认真履行程序，坚持沟通、协商、签约、审核、监视五个程序，202_年1月职代会透过了《关于调整职工工龄工资标准及实行年度基薪奖励方案》，职工工资人均增长350元。6、继续开展工会工作论文评选上报工作。搜集上报工会及思想政治工作共4篇论文参评。其中获得一等奖1篇，二等奖3篇。二、坚持开展劳动竞赛，促进消费平安工作一年来，结合全年施工消费任务，紧紧围绕公司重点工程平安消费和经济效益进步，深化持久地开展劳动竞赛活动。1、加强劳动保护，深化开展“安康杯”竞赛活动。1月份，对202_年度公司劳动竞赛先进群众和个人进展了表彰；3月份，下发了《关于开展公司“五比一创”劳动竞赛活动通知》和开展安康杯竞赛活动通知；对202_年劳动竞赛进展全面部署；4月份，公司荣获全国“五一”劳动奖状；6月份，荣获全国“安康杯”竞赛活动示范单位；在全公司358个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动；6月份，配合组织了“平安消费月”活动；3月份，公司还荣获河南省重点工程建立竞赛先进单位；“三八”节前，对礼貌家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进展了表彰。2、加强对劳动保护政策落实状况监视。聘任了群众平安监视员41名，加强对劳动保护政策落实状况监视；5月和11月份，分别参加了全国工会和省工会召开推进职业安康监护管理工作经历交流会；年初，与公司医院结合组织了职工体检；6月份，组织了350名女职工参加妇科病体检。组织了公司级以上劳动模范、“五一”劳动奖章获得者年度体检，为省、市劳动模范和“五一”劳动奖章获得者办理了养老互助保险等，落实了先进人物待遇；健全了公司劳动争议调解委员会，完善了制度与流程，受到集团公司干干净净企业验收组高度评价。3、继续开展了职工技术创新活动，3月份，对202_年上报26项技术创新成果、工法、合理化推荐、技术改造工程进展了认真评审，对选出优秀成果进展表彰，鼓励职工岗位成才，进步素质；202_年公司技术创新立项52项；参与组织了公司机关管理人员职业化培训活动；对新入公司实习技校生和大学生分四批进展了培训；为近年新进入领导岗位____员编制了相关培训教材，利用黄昏时间进展了视频培训；10月份，组织了开封市探伤工职业技能竞赛；电焊工技术比武工作即将开展。3、用心开展荣誉申报和首席员工评选工作。透过公司工会用心向国家、省、市推荐申报，使班组用心进取，个人奋勇争先，发挥典型示范作用。3月份，组织了公司首席员工评选工作，从23名候选人中选出8名首席员工，透过评选活动，鼓励技术工人坚守一线，苦练技能，岗位成才。三、坚持“真困难、真帮助”，做好帮困救助工作202_年，在公司党委领导下，公司工会高度重视帮困救助工作，各基层工会站在关心职工冷暖、促进企业和谐、稳定公司开展大局高度认真履行职责。1、开展送温暖活动。一年来，工会坚持重病住院探望、慰问制度，坚持元旦、春节期间开展送温暖活动，坚持对参加职工医疗互助工会会员施行大病救助，坚持开展对单亲特困、工伤致残职工家庭进展扶贫解困救助活动，坚持开展金秋助学活动。全年累计发放日常救助、扶贫解困、贫困助学、大病互助、遗属供养等资金58万多元，受益面达600人次。2、对公司困难职工建立了电子档案。完善了困难职工档案，1月份，救助困难职工123人，金额5万元；对劳模、党员、归侨等特殊人群中困难家庭给予了个性资助；6月份救助困难女职工14人，日常救助8人，金秋助学9人，共救助困难家庭62个；审核了职工遗属救助金发放人员，使救助金准确、公平发放；认真做好会员大病互助金收取、管理、发放，共救助14人，9。42万元；继续开展了机关员工生日祝福活动。牵手成功红丝线2对。3、认真做好亡故职工及遗属生活补助费办理、复核、发放工作。年初，公司工会按规定对公司亡故在职职工遗属开展了复核工作，分别对外邮和市内亡故在职职工遗属下发了复核通知，经复合退出供养5人，平均每月为123人发放抚恤金。4、努力做好____工作，营造一个稳定开展环境。全年，接待工龄计算问题上访3人次；到市维稳办、军转办报告维稳状况各4次；与军转办协调公司退休军转干部补助金事项，涉及42人，已妥善解决；向集团公司书面报告了公司矛盾纠纷排查化解工作状况；与市、区法院协调完成了“两案”人员生活救助金发放事宜；完成了“干干净净企业”____工作迎检资料，并一次验收合格。与市中级人民法院持续联络，为公司处理经济纠纷带给帮助。四、坚持工会标准化建立，进步工会工作活力一年来，工会在夯实基层根底工作方面不断下大功夫，不断推进工会工作标准化、制度化。1、健全和完善工会管理根底工作。加强工会组织建立，继续落实《二三级工会____季度考核制度》，按季度对29个二级分会、80个三级分会进展综合考核；全年办理新员工入会234人，及时维护、更新会员台账；组织了“迎新春”职工运动会、春节职工文艺汇演、“三八”兴趣运动会、跳绳比赛、女职工拔河比赛、“五一”职工羽毛球赛、广场舞比赛、健步走活动、“国庆”钓鱼比赛等文体活动，职工参加踊跃。职工活动中心常年对职工开放；加强对职工活动中心管理，合理利用场地，减轻公司负担。2、做好职工创先争优工作。公司工会认真开展“建立学习型企业、争做高素质职工”活动，制定了详细可行施行方案和措施。透过组织各级工会干部学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识，严密联络实际，进步了各级工会干队伍伍整体素质。3、认真执行工会财务管理制度，科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费，是工会组织依法维护职工合法权益需要。202_年，工会财务严格按照《会计法》规定办事，按要求及时建帐、保存并管理好财务档案资料，对工会经费进展严格审查、合理安排使用，坚持工会经费独立管理原那么，遵纪守法，遵守财务纪律。坚持节俭节约原那么，少花钱，多办事，办好事，节约开支，进步工会经费使用效益，确保了工会各项工作顺利开展。五、加强女职工工作和方案生育工作，进步女职工整体素质公司工会非常注重女职工队伍建立，用心倡导女职工参加培训学习，支持和鼓励女职工学习新知识，掌握新技能，为企业开展献计献策。实在解决女职工生活、工作等方面困难，加大力度抓重点做好方案生育工作，为企业稳定开展起到了用心作用。1、与多数二级单位签订了方案生育职责书。每月召开各二级分会女工委员例会，传达方案生育政策，通报公司方案生育状况；组织计生员35人参加了市计生委举办计生知识竞赛，举办了1次方案生育新知识讲座。全年2次组织了1200余名在汴育龄女职工参加孕检；发放避孕药具600余盒；为400多名60岁以上独生子女父母办理补贴认定手续；使方案生育政策得到有效落实。2、注重法律维护。《女职工特殊权益保护专项群众合同》，为维护女职工权益带给了有力法律保障。一年来，《女职工专项群众合同》运行平稳，执行到位；对开封市企业职工生育保险施行细那么执行到位。一年来，共办理职工生育保险36人，报销生育金额近30万余元。为公司已婚育龄女职工安康检查达1500余人次。3、关心女职工文化生活。今年，女工委在女职工中开展了一系列活动，组织开展了庆“三八”女职工跳绳比赛，开展了公司女职工广场舞大赛，基地共有200余人参加了竞赛活动，组织了女职工安康讲座，106名女职工提取了讲座。5、家庭礼貌建立深化人心。“注重选树典型，大力倡导家庭美德和安康礼貌生活方式，用心营造尊老爱幼，关爱别人、关爱家庭浓重气氛，着力进步女职工综合素质。全年共评选出22个公司礼貌家庭。六、开展文娱活动，丰富职工文化生活工会以职工活动中心为文化阵地，坚持用丰富多彩文体活动，丰富职工业余生活，增强企业凝聚力和向心力。1、春节借一线职工返汴休假之机，举办了“迎新年”新春综合运动会。工程包括职工长跑比赛、篮球、群众跳绳、跳棋、兴趣活动等，很受广阔员工及体育爱好者们欢送，赛场内外，新老员工，干部群众欢聚一堂，其乐融融，体育活动把大家聚在一齐，给大家带给了一个交流见面平台。“三八”节举办了女职工兴趣活动、跳绳比赛，岁末职工钓鱼比赛等给大家留下了深化印象。悬挂各类宣传15幅。春节前后共组织安排欢送欢送职工返汴赴施工一线工作18项次。〔包括乐队、和〕，场面温馨感人，让一线职工感受到家温暖，满怀豪情奔向祖国各地，为十一化建建功立业。2、职工活动中心每一天都对职工开放，根本全年无休。目前公司标准、舒适、整洁活动场地免费为职工开放，吸引了诸多职工参与，日常健身活动持之以恒，更使群体活动植根于广阔职工群众之中，成为职工日常生活一局部。202_年在全民健身热潮活动中，组织了职工健步走活动。公司工会及分公司工会充分利用职工活动中心共组织开展了各类文体活动100余项次，一年来职工活动中心各活动室运转正常，每月接待活动人数平均达3000人次。在内部使用场地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作会议及健身活动等共35项次。七、利用工会网站，提升工会信息化程度今年，公司工会网站，注重创新，工作扎实，网站页面整洁美观，更新及时，运用工会网站这个平台来交流经历，开展工作，维护权益，发挥了应有效益。目前工会网站共有文章数量3419篇。回忆一年来工作，公司工会虽然获得了必须成绩，但是跟公司开展高标准、严要求相比，仍然存在必须差距：一是工会自身建立还有待于加强；二是基层工会工作开展不平衡。在新一年里，公司工会将继续发挥工会组织优势，突出工会工作特色，实在把工会职能落到实处，为公司各项工作做出新奉献，实现公司开展，员工享受成果共赢，为公司打造“百年化建百亿化建”企业做出应有奉献。公司工会202_年工作思路和工作打算：一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全贴合科学开展要求工作运行机制和活动方式，结合公司工程绩效考核管理，用心探究具有特色工会工作新思路、新方法，充分发挥工会组织用心作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会工作职责，开好头，起好步。2、转变工作作风，深化基层调查研究，理解职工思想动态，要在继承传统工作根底上，创新工作思维、资料和形式。要进一步加强工会干部的队伍建立，使工会工作既当好企业与职工桥梁纽带，又实在能为职工服好务。二、继续围绕中心，深化开展劳动竞赛活动3、按照省、市总工会工作要求，继续深化开展“五比一创”等劳动竞赛活动。发动组织全体员工以公司202_年目的为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状申报推荐工作，为完成公司全年各项经济技术指标建功立业。4、继续会同有关部门组织开展职业技能技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建亲密联络有关工种技术比武。透过技术比武，促进青年职工技术程度进步。5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕平安消费开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动检查和考核力度，促进公司平安管理，维护职工合法权益。6、进一步深化工会群众平安监视检查工作，落实工会平安监视员制度，促进一线施工单位平安管理。7、继续开展全国平安消费月活动，配合行政开展施工现场平安检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作检查。8、继续开展创“平安合格班组”活动，对工会发放《班组建立工作记录》进展检查，搞好班组建立。9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动开展。10、配合有关部门做好公司职业平安安康体系认证工作。继续组织职工进展体检。三、发挥工会职代会作用，加强民主管理标准化建立11、认真履行职代会各项职权，完善以职工代表大会为根本形式民主管理形式。12、透过职代会等多种民主管理形式，支持职工参与企业管理，充分发挥职工参政、议政潜力，推动企业民主管理工作开展。13、推动企业建立劳动关系预警机制，引导职工透过理性合法方式表达利益诉求，维护企业劳动关系和谐，促进公司和谐稳定。四、用心开展对困难职工帮扶活动，协助解决困难职工消费生活问题14、深化开展送温暖活动。“双节”期间，开展对局部困难职工走访慰问活动。重点关注特困职工生活问题，及时反映他们困难，保证困难职工得到适时救助。继续做好“金秋助学”工作。15、用心推进职工互助救济工作，引导职工发扬团结互助精神，开展互助互济活动。五、以创先争优活动开展为抓手，不断增强工会组织活力16、重点夯实各级工会组织建立，进一步协助二级工会组织搞好建制组织完善工作，尤其做好新建立工会基层组织和工程部工会组织建立，搞好基层工会组织动态管理，并逐渐合适公司施工分散、流动性大特点。17、细化公司工会干部考核制度。继续完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细那么。建立一批职工满意，企业信任工会干队伍伍。18、着力推进职工文化建立。大力施行职工素质建立工程，以“十二五”规划目的任务为主线，效劳企业自主创新为目的，推进职工文化建立。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体，继续深化“建立学习型组织，争做知识型职工”活动，广泛开展职工读书活动和普法活动，加强职工教育培训，催生企业技术管理创新。19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动，推进基层工会组织和干队伍伍建立上新台阶。20、进一步发挥工会用心分子作用。做好各分会用心分子使用、培训工作，除了做好年底工会用心分子评选工作更重要地为各分会用心分子做好日常搭平台工作。21、加强职工思想政治工作。注重进步广阔职工主人翁精神意识教育，透过详细形象学习宣传法律法规教育活动，循序渐进培养职工法律意识，进步职工法律素质。“坚持以职工为本，主动依法科学____”促进企业开展。22、做好网站管理，促进各分会之间工作交流。加强基层工会宣传报道工作，着重宣传报道基层工会完成各项工作、组织建立、施工消费等方面。23、进一步贯彻落实好《企业工会工作条例》，加强企业工会建立，夯实工会工作根底，加强工会干部潜力建立和作风建立，建立一支适应新形势新任务要求高素质工会干队伍伍。六、加强自身建立，推进工会整体工作全面开展24、深化开展“公司女职工建功立业”活动和“女职工素质提升工程”，发挥广阔女职工在施行“十二五”规划目的方案中不可或缺作用。25、实在维护女职工合法权益和特殊利益，充分调动女职工用心性和创造性。26、深化礼貌家庭建立活动，让低碳生活走进每个家庭。27、施行“女职工爱心帮扶工程”，为女职工办好事。28、进一步加强女职工组织建立，努力夯实工会女职工工作根底。29、要坚持和完善方案生育目的管理职责制，确保全面完成全年计生目的任务。30、要不断推动职工文化体育活动整体程度不断进步，使更多职工参加到文体活动中来。31、严格按照工会工作要求，加强工会财务工作，搞好工会资产监视管理。企业工会工作总结〔三〕202_年以来，在公司领导和投资公司工会正确领导下，在公司全体员工大力支持与用心配合下，工会紧紧围绕企业开展目的，强化自身建立，按照年初制定工作方案，结合自身特点，充分调动职工聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促开展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建立、推动了公司经济开展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年各项工作任务，获得了一年来工作开展状况汇报如下：一、加强政治理论学习，进步工会干部素质为进步员工整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新“六有”员工队伍，在公司领导亲切关心下，工会与行政、党办亲密配合，用心开展技术业务培训、党群众道路教育理论等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间理解新技术、新知识、新政策，并透过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进文化武装自己，用先进知识填充自己，用先进理念更新自己，使得员工技术业务学习走向正规。二、参与公司经济建立，发挥桥梁纽带作用用心参与公司各项消费工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白公司开展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工聪明才智，为公司持续、稳定开展寻找对策，为公司领导决策带给根据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战；用心参与公司合理化推荐活动，公司职工合理化推荐数到达92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司开展征集好推荐、好点子，推动公司持续安康开展。三、用心开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。工会用心参加民航工会开展新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动目的要求，用心做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调发动工工作用心性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”中心思想，用心做好宣传发开工作，透过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展状况，在公司上下掀起学有典范、赶有目的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。透过一系列竞赛活动，员工业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强，效劳程度得到进一步进步，业务处理潜力得到明显改善，业务开展日新月异。四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上时间，和公司员工进展谈心，认真理解员工家庭生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农民工人104次，慰问金0。56万元，慰问实物折合人民币1。6129万元，透过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工走访慰问，真正使组织温暖、领导关心送到了职工心坎。同时，工会用心组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参加了投资公司举办“2103年东方航食青年篮球比赛”，并获得比赛第三名“季军”，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都用心参与活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、发奋有为精神相貌。五、工作缺乏之处在肯定成绩同时，我们务必清醒认识到，应对公司改革调整严峻形势，我们思想和工作还有很多不适应和不到位地方。一是在深化改革和劳动____深化变化状况下，效劳职工措施没有跟上，虽然做了超多努力和工作，但跟职工实际需求还有很大差距。二是按照工会____观要求，____体系建立，____机制运行还不够完善，某些方面维护效果还不够明显。三是应对企业开展新要求和职工群众新期盼，工会工作方式、，个性是一些传统活动形式〔如评比、民主评议干部等形式十几年不变〕务必创新。四是工会干部思想观念、行为方式、工作作风函待改善。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在问题，才能促进工会事业前进与开展。回首过去，展望将来，202_年我们方案将继续针对“合理化推荐工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。继续深化开展贯彻落实科学开展观活动，进一步加大公司效能建立力度，推进各项工作全面开展。继续做好员工技术业务培训工作，实在提升员工业务程度。继续理解和依靠党领导，在行政支持下，深化员工之中谅解员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司开展做出奉献。新一年有新起点，我公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予任务，争取在新一年里把公司工会工作推向新程度。[企业工会分会工作总结]测绘企业工作总结一、202_年测绘工作总结202_年我公司在局领导的关心和支持下，坚持贯彻“技术求新，测绘求精，效劳周到，与时俱进”的质量方针，坚持“公正、诚信、专业、快捷”的效劳理念，始终把进步业务素质、效劳质量和经济效益作为事业开展的根本。在公司全体职工的共同努力下，全年各项工作顺利完成，年初提出的各项工作目的顺利实现。〔一〕积极拓展测绘市场、扩大测绘业务范围。1、工程测量：全年累计完成土地勘测定界972个工程，其中大丰分公司完成760个工程，完成建立工程拔地钉桩116项，其中大丰分公司完成60个工程，完成建筑工程放线工程18个、建立工程开工测量工程11个，省投、国投土地复垦工程5个。在以上工程中大型工程所占比例高于往年，典型工程如刘大线航道工程、市区西绕城公路、风电场1：2000地形图等测量测绘工程。2、地籍调查：完成了大丰市草庙镇和南阳镇6平方公里和东台市1.7平方公里的地籍调查、市直属盐场土地利用现状调查和社会调查、202_年土地利用变更调查和202_年土地利用强度调查任务，同时积极配合亭湖分局完成亭湖境内第二次土地调查工作，协助大丰国土资局开展存量建立用地调查，完成20000余亩存量建立用地的测量任务。3、地图完成了《盐城市交通信息指南图》编制工作，202_年4月第1版第1次印刷10000份；完成了《大丰市交通旅游图》编制工作，202_年12月第1版第1次印刷20000份。4、地籍管理信息系统维护：完成了大丰市区地籍变更调查和数据入库工作，保证了大丰市国土资局地籍管理信息系统的现势性和正常使用。〔二〕加强业务技能培训，重视测绘软硬件投入。1、加强法律法规和规程标准的学习。我公司根据日常性的业务情况坚持每周六上午组织员工学习测绘及土地登记相关法律法规，土地勘测定界规程、土地调查条例、第二次全国土地调查技术等规程标准，并以此为根据标准日常消费管理工作，保证了作业流程的标准化和测绘成果的标准化。2、全面提升员工的技术程度。为了保证公司测绘产品的输出效率和质量，我们对每项测绘任务均坚持先培训后上岗，即根据任务的难易程度和精度要求，或由公司业务骨干担任指导老师对详细业务进展辅导，或聘请专家前来讲课和操作演示，未经培训，不得上岗。另外，我对外通过和江苏省测绘局、江苏省根底地理信息中心、西安大地测绘公司、山东正元测绘队、河北测量总队等甲级测绘单位的业务合作，学习其先进的测绘技术和成熟的管理经历；对内通过员工轮岗的方式全面学习公司相关业务，大大进步了我公司的总体技术程度和市场竞争才能。3、加强业务工作总结，逐步提升理论程度。“理论出真知”，随着理论知识和理论经历的不断积累，员工逐渐对自己的工作内容有了独特的见解，通过钻研形成论文，到目前已在省内外测绘期刊杂志上发表论文数十篇，研究的专题涉及理论研究、技术应用、工程管理等多个方面。另外，本年度我公司有6人申报中级职称并顺利通过评审。公司技术实力不断增强。4、加大投入，进步产出。“科学技术是第一消费力”。公司站在技术前沿，一方面引进高级测绘技术人员和先进的软件，一方面在原有资产根底上再投入近18万元添置了一批软硬件设备，包括南方CORS三台、电脑8台、正版CASS7.0四套，大大进步了测绘作业精度和工作效率，公司消费力得到了进一步的开展。竞争情报分会工作总结XX年是走向新世纪的第一年，也是竞争情报分会新一届理事会开展工作的第一年。这一年，乘着我国喜事频传的东风，竞争情报分会在开展学术交流、开展国际合作、举办培训活动、推动学科建立、完善组织建立等方面获得了新的成绩。这一年，在新一届理事会领导下，在挂靠单位中国兵器工业集团第二一o研究所的支持下，我们结实树立为会员效劳的意识，开拓进取，竞争情报分会工作展现出活力勃勃的新场面。这一年，在新一届理事会设想的指导下，竞争情报分会确立了为竞争情报从业者效劳的定位，围绕着为会员提供更多更好的效劳这个思路，秘书处同志团结一致，兢兢业业，竞争情报分会的工作表达出欣欣向荣的新气象。一、学术研讨与交流进一步深化和加强XX年，竞争情报分会分别与中国兵器工业集团第二一o研究所、清华大学与企业合作委员会、美国竞争情报从业者协会和北京科技情报学会合作，共同召开了新世纪知识管理与竞争情报专题讲座暨研讨会和中美携手提升企业情报竞争力XX企业峰会两次大型学术研讨与交流会，会上邀请了4位美国著名的竞争情报专家和学者来华讲授了高新技术企业最正确竞争情报理论、知识与企业战略、美国竞争情报与企业竞争力、竞争情报与新产品开发、竞争对手情报的获取和分析^p和竞争情报与市场营销等主旨报告，吸引了我国近300余人的听众，在企业界、信息界和咨询界引起强烈反响，为推动竞争情报在我国的开展做出了重要奉献。为了组织好新世纪知识管理与竞争情报专题讲座暨研讨会，分会常务理事会、秘书处和学术研究部从年初开场先后就会议主题确实定，征文通知的刊发，应征论文的评选、以及会议的各项准备工作做了精心安排，保证了年会的圆满成功。这次会议资料准备充分，首次将专家讲稿装订成册，使得与会代表获得最正确听课效果，获得了与会代表的赞许和好评。会上发放了调查表，会后做了认真地总结工作，为下届年会工作打下了根底，二、学科建立又有了新的进展竞争情报分会XX年共计出版了5本专著：《竞争情报咨询与技能》、《竞争情报与企业竞争力》、《网络竞争情报》、《企业竞争情报系统》、《竞争战略与竞争优势》。《竞争情报解决方案》业已完成编辑排版工作，即将正式出版。《竞争情报咨询与技能》是分会领导和会员期待已久的愿望，新一届秘书处把此项工作作为XX年工作的重点，边组织人员认真编译，边筹措资金，终于以较高的质量实现了领导和会员的愿望。这些专著的出版发行必将对竞争情报学科建立产生重大影响，它将有助于促进我国竞争情报的理论开展和理论探究，有助于普及竞争情报的理论和技能，有助于培训我国竞争情报的从业人员，为增强处于入世之机的中国企业的竞争力做出奉献。三、普及培训工作翻开了新场面伴随着新一届普及培训部的成立，竞争情报分会的普及培训工作正在出现与地区和行业横向合作的新场面。一年来，分会积极主动联络，及时吸纳有关单位和团体合作开展各项活动，曾先后与青岛经贸委、青岛企盟管理参谋、建立部信息研究所、重庆科技情报学会、北京科技情报学会、清华大学与企业结合会等地区与行业合作，并得到北京市咨询业协会、《中国信息导报》杂志社、《情报理论与理论》杂志社、重庆长安汽车集团等单位的大力支持，分别在重庆、青岛、北京举办了竞争情报技能与案例分析^p、青岛企业竞争情报论坛和竞争情报与21世纪企业开展等培训班，共有150余人次参加了培训，获得了良好的效果。合作方式即解决了分会人力及财力方面的困难，又充分发挥了分会的核心作用，增强了竞争情报宣传的广度和力度。四、分会知名度有了新进步会员们反映，分会XX年的工作显得异常活泼，很有起色。我们想一是与不失时机地宣传有关。主要做法是我们准备了一篇约45分钟的题为国内外竞争情报开展现状与趋势的报告，利用与各地区和行业合作的时机大力宣传分会；二是调动媒体宣传，这里应感谢《中国信息导报》、《情报理论与理论》、《咨询导报》等媒体的大力支持，尤其是与清华大学的合作，引起了《中国经营报》、《科技日报》、《北京晚报》、《北京青年报》等主要媒体的关注与报道，在社会上引起了强烈反响，不但广泛宣传了竞争情报，而且扩大了分会的影响，进步了分会的知名度。测绘队工作总结一年来，测绘队施行转型开展、开展特色工作，不断挖掘新的利润增长点，全体工作人员尽职尽责，全力以赴投入测绘事业，测绘队企业化开展的道路迈出了坚实的第一步。现就一年来工作的开展情况回忆如下：一、转型开展，开展特色工作近两年来，随着我区厂房测绘工程逐年递减、市场化开展趋势逐渐显现，测绘队的自身开展已经到了一个重大转折的关键时期。我队去年在资质晋级中增加了工程测量和地理信息两个专业，所以除了房产测绘这项传统业务外，为进一步扩大测绘队业务工作范围。二、通过创新，推动企业开展测绘企业要实现持续开展，就必须把创新贯穿于企业开展各个环节和全过程，使创新成为企业开展的主要驱动力。〔一〕与高新技术企业合作从去年下半年开场，我队作业人员通过与某某测绘工程院以及某某公司合作，完成了山区地形图、房产图测绘以及个人住房信息系统试点工程工作。〔二〕推进科技创新今年上半年，测绘队结合个人住房信息系统中的房产根底数据测绘内容，进展了遥感影像数据对房产根底数据进展监测更新和动态更新方面的研究。〔三〕推行管理创新我们在任务安排上，打破常规，通过针对性的培训后，采取由队长、总工和工程师带队，每2人一组、集中会战的组织形式，实行边干边学，周末和晚上加班赶任务，圆满完成了测绘任务。三、加强培训和交流，进步队伍业务程度今年以来，测绘队以集中学习及技术交流的形式组织了屡次业务培训和业务研讨会。在档案扫描数字化工作中，边干边学，现已纯熟的掌握了不同工序中的多项工种。四、施行全面质量管理和奖金鼓励机制分配制度质量是企业的生命，是我们队伍生存和开展的根本。因此我队在今年的测绘消费过程中进一步加强了质量管理，不断完善测绘标准化体系，严格执行测绘队202_年制定的《全面质量管理体系》中各项规章制度。五、积极开展企业内部建立企业文化建立是企业开展的一个重要推动力，针对测绘队职工年龄普遍较轻的特点，今年测绘队为了丰富大家的业余文化生活，订阅了大量不同类型的报纸和刊物供大家阅读。队里还发动大家利用业余时间进展登山、打乒乓球等健身活动。六、下一步工作思路1、认真做好后半程的档案数字化扫描工作。2、做好立项课题的研发工作，争取在下一步的个人住房信息系统建立中，将研发的成果加以推广和应用。3、继续与市测绘工程院合作。初教学生分会工作总结初教学生分会工作总结本文QZH原创投稿日子如白驹过隙，回首间，自己已站在毕业的一班岗上了。回忆在学生分会的日子，不知觉时间过得太快了，我在学生会这令人瞩目的平台上得到很多。在学校及学生会各干部的领导，当然还有同学们的支持下，我系的日常管理以为同学效劳为工作准那么，以稳定为前提，以制度为手段，以日常检查和活动为载体。从我系人数增多的实际出发，克制困难，努力尝试，大胆创新，获得了较显著的成效，现我扼要从考勤情况、教室卫生、寝室卫生、学风建立、课外活动和日常特色活动六个方面总结一下：1〕纪保部对学生进展白天上课考察抽查工作，检查晚自习出勤情况。纠正不良行为，对违规现象进展监视检查，同时还对早上带早餐进教室、校园不文明现象、违规情况进展监视和劝导，引导良好学风的形成和培养，为同学提供稳定和谐的学习环境。定期召开副班长会议，指导各班进展班风建立，理解各班纪律情况。每月公告并评出出勤优秀、中等、较差的班级，以及个人出勤情况，以此形成以点带面的局势，促使各班积极进取。2〕劳生部每周日至周四晚上5点对我系的老师进展检查，就教室卫生的工作创新了一个责任承包制，把最后的检查结果落实到个人，这样不仅调动了个人积极性更进步值日生的责任心。还设立学生党员、建党对象老师卫生责任区，要求他们负责的教室成为示范教室，并将校、系检查结果作为他们考核的一项重要内容，从中增强了学生党员真正的模范带头作用。3〕寝工部中心的主要职能是加强寝室建立，引导学生创立良好的寝室环境，促进学生全面开展，创立卫生、平安、友爱、进取的寝室环境。每周对我系的卫生进展例检，对使用违规电器的宿舍进展惩罚和劝导，并配合校里工作对我系学生晚归情况进展抽查，一周2次，使得我系的寝室管理不断标准，对党员、系干、班干的宿舍实行了突击检查，并把每次打分成绩贴在公告栏向各班公布，经常发动寝室长、寝工委员管理宿舍，做好宿舍卫生、纪律、平安、检查及宿舍文化建立等工作。4〕学习部定期召开学习委员会议，坚持加强学风建立，3月份进展“学习雷锋”的讲座活动；还有组织学生参加“心理讲座”活动，建党90周年系列活动，10月份针对大学生问卷调查，理解学生在学习上的困难问题；11月份成功举办“永远的旗帜”演讲比赛暨初教系文化汇报演出主持人选拔大赛；还有关新生的“初教系第五届将来杯辩论赛”现已进入决赛阶段。5〕体育部在这一学年中举办初教系第一届“师生同乐会”以各种游戏活动形式拉近与学生的间隔，起到了不错的效果。并针对我系的女生数量庞大的实际情况组织了女子拔河比赛，还有月初配合校里“寝室杯”篮球比赛，丰富了学生的课外活动。在10月26日至28日的校运会期间，体育部带着我系优秀的运发动们获得非常好的成绩，初教系不仅荣获道德风气奖，我系的是团体总分第三名，打破以往的成绩，10初教1班的陈莉丽跳高成绩更是打破学校记录，这一些骄傲的成绩说明我们在进步。6〕除了我系团总支大量的特色活动，我们在日常工作中也开展了特色活动：早锻炼一直是我们系的鼓励学生早起健身的特色活动，在5月份完毕，一直由体育部总体负责，纪保部考勤，各部门配合。晚自习是我系学生充分利用时间学习的时间段，巩固了我系学风的建立，周日至周四晚上，有各部门分配考勤。学生会的工作由老师指导，在内部的工作制度下我们的学生干部都实行自我管理，并对工作和活动有自己的看法，我们的老师总说老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。所以我们的工作是在宽裕的环境中，老师给我们提供足够的自我发挥空间。这样的学生会才能充满活力才会越来越团结。但是，系学生会还是处于成长期都是一些比拟繁杂的工作，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。我们的工作也会有一些问题，想做一些新的工作，但因为没有经历也会遇到很多困难，不过我们坚信没有今天的经历教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？最后，希望在今后的工作中，学生分会可以不断进取，进步，充分调动广阔学生的积极性，主动性，并进步学生干部自身的效劳意识和创造性，用心做好每一件工作，精益求精，争取做的更好更出色！初教系学生分会202_年11月30日___年测绘工作总结___年测绘工作总结【1】时间一晃而过，转眼间到公司快半年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了测绘人“能吃苦，肯奋斗”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机测绘一份子而自豪。在这半年的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将这段时间我的实习工作总结如下：一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了全新的认识。我公司具有全国甲级测绘资质证书的单位，经多年的开展创新，单位已成为一个仪器装备精良、专业技术全面、人才构造合理、具有多种竞争优势的测绘单位，拥有齐全的测绘仪器、全数字摄影测量工作站、遥感和物探仪器设备，具备工程测量、地籍测绘、航空摄影测量与遥感测绘、地理信息系统、房产测绘、遥感地质、物探及管线探测等综合消费科研才能，可承当各种大型、特殊、复杂的测绘工程及提供地图数字化，建立数据库、信息系统和GpS技术效劳。很快乐我能有幸成为公司的一员，测绘专业毕业的我如今正是需要积累的阶段，而这样的单位无疑给我的成长加了助力，会使我在以后的工作生活中防止走很多的弯路，尽早的成为一名合格的测量技术人员。有这样的平台可以施展自身所学，我想我的人生将会变得越来越精彩！二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到进步。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。测量对于我来说是我的工作，更是我的兴趣，祖国的建立需要我们付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情假如没有了兴趣，那完全是为了完成任务而完成任务，自己在工作中又能收获什么呢，有了兴趣爱好，再加上健全的规章制度，我相信我会在自己的岗位上实现自己的理想。对于个人来说，做好自己的本职工作，才是对单位负责，对单位培养的回报！三、认真学习岗位职能，做好个人工作总结。怀着对新工作的向往，我迈上了前往新工作的路途，这一阶段我来到了某地，参与了该地区的地下管线三维测量工程，刚来时我对管线测量完全陌生，第一次接触管线测量的我完全是个门外汉，甚至不理解最根本的管线测量的原理，但是在王主任的教导和自身的努力下，我渐渐的对管线测量有了一些理解。管线测量最重要的一点就是弄清楚地下管网的分布及连接关系，这一点是需要时间和理论来体会理解的，只有长时间的理论才能将管线图更好的诠释，这不是一朝一夕可以得到的，但是我并不灰心，在普光工作的这一个多月的时间里我学会了很多，从管线仪的使用到现场的定点、测量等我都有一定程度的进步，虽然还有很多的缺乏。对于一个新人来讲可以接触并掌握管线测量的程序和技巧是至关重要的，我理解，管线测量外业应该分为以下几个方面，1、实地踏勘，熟悉工作场地及主要管线的布局；2、外业仪器设备的准备及校验；3、工作地的现场资料整理汇总；4、外业数据的采集和入库〔包括外业定点的数据采集和处理〕；5、管线图的生成及整饬；6、实地检查修改和生成资料；7、业主单位的验收；8、提交管线测量的最终资料及自身成果的入档保存。当然这些也只是我个人结合理论的理解，肯定会存在缺乏和需要进步的地方。近两个月的理论，在管线测量方面我有一定程度的进步，我已可以实地操作管线仪，并熟悉了夹钳法、直连法、感应法等一些管线测量的根本方法，初步理解外业记录的录入及数据的整理工作，虽然我如今还不是一名合格的管线测量人员，但是我相信通过我的不懈努力及合理的工作方案，我一定会在管线测量的岗位上做的很好，今后我会努力理论，增加自己的管线测量经历，结合自身所学，做一名合格的管线测量员！四、缺乏和需改良方面。虽然到测绘中心来了近两个月，到消费现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习专业知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项技能。在这一段时间的工作中，我总结了自己的缺乏，人无完人，金无足赤，有缺点缺乏并不可怕，重要的是能克制困难、迎难而上。首先、工作经历缺乏，对工作的理解比拟片面；其次、工作不踏实，对工作缺乏系统的认识；最后、缺少专业知识的积累和专业技能的培养。虽然有这些的缺乏，但是我并不气馁，经历的缺乏可以通过继续理论来加强，在以后的工作中我会一步一个脚印的努力，认真学习专业知识、培养自身的技能，不断的适应新的工作环境，在自己的岗位上积极进取！学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导理论。在今后工作中，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的开展奉献自己的力量。上半年已经过去，虽然这个工程还没有正式完成，但收获也不少。特别是公司领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了典范。总结过去，展望将来，202_年下半年的工作对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，在以后的工作中，我会认真努力的完成自身工作，并积极的学习新的技能，努力团结同事，在岗位上奉献自己的青春，为公司的不断开展，不断壮大奉献自己微薄的力量，相信我会成为公司一名优秀的员工，实现自己的价值！××公司××20××年12月27日___年测绘工作总结【2】时间一晃而过，转眼间到公司四年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了测绘人“能吃苦，肯奋斗”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机测绘一份子而自豪。在这一年的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将这段时间我的实习工作总结如下：爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这一年的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。测量对于我来说是我的工作，更是我的兴趣，祖国的建立需要我们付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情假如没有了兴趣，那完全是为了完成任务而完成任务，自己在工作中又能收获什么呢，有了兴趣爱好