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文档简介

第25页共25页消费部年度工作方案表格消费部年度工作方案表格。为了贯彻落实“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,强化平安消费目的管理。结合工厂实际,特制定202_年平安消费工作方案,将平安消费工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。一、全年目的全年实现无死亡、无重伤、无重大消费设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。二、指导思想要以公司对202_年平安消费目的管理责任为指导,以工厂平安工作管理制度为标准,以平安工作总方针“平安第一,预防为主。”为原那么,以车间、班组平安管理为根底,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为打破口,落实各项规章制度,创始平安工作新场面,实现平安消费根本好转。三、结实树立“平安第一”的思想意识各单位部门要高度重视平安消费工作,把平安消费工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“平安第一,预防为主”的方针,进一步增强平安消费意识,出实招、使真劲,把“平安第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善平安消费责任制,首先解决领导意识问题,真正把平安消费工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视平安,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深化落实平安责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管消费必须管平安”的原那么,力保平安消费。四、深化开展好平安消费专项整治工作根据工厂现状,确定出202_年平安消费工作的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,认真开展厂级月度平安检查和专项平安检查,车间每周进展一次平安检查,班组坚持班中的三次平安检查,并要求消费科、车间领导及管理人员加强日常平安检查,对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原那么,及时组织整改,暂不能整改的,要做好平安防范措施,尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的平安防范,做好专项整治工作,加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作,要严格按照《平安消费法》、《危险化学品平安管理条例》强化专项整治,加强对岗位现场的平安管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,限度降低各类事故的发生,确保工厂消费工作正常运行。五、继续加强做好员工平安教育培训和宣传工作工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式,对员工进展平安消费教育,进步员工的平安消费知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关平安消费法规、法律及平安消费知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教育,进步员工平安消费意识和自我保护才能,防止事故的发生,特种作业人员要进展专业培训、考试合格发证,做到100%持证上岗。认真贯彻实行《平安消费法》,认真学习公司下发的“典型事故案例”和《钛白粉厂平安消费紧急会议纪要》(飞碟钛生〔202_〕9号)文。不断标准和强化平安消费宣传工作,深化开展好“安康杯”竞赛活动,充分利用好6月份的全国平安消费月活动,通过粘贴平安消费标语、平安专题板报、发放平安宣传小册子、树立典型等开展形式多样的平安消费教育工作,加大宣传力度,到达以月促年的目的。进步员工遵纪守法的自觉性,增强平安意识和自我保护意识;引导车间、班组建立平安文化理念,强化管理,落实责任;将平安消费与保工厂稳定、和谐、开展严密结合起来,做到平安消费警钟长鸣。202_年平安消费工作将继续本着“平安第一,预防为主。”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原那么,进一步分清责任,从维护工厂开展的大局出发,保持钛白人艰辛奋斗、吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的平安消费工作部署,控制指标,积极行动,把平安消费工作抓紧、抓好,为工厂经济开展做大做强做出新的奉献。f132.更多工作方案延伸阅读消费部工作方案表格XX年我部门在公司总部的指导下,完美地完成了全年的工作任务。在202_年内,我将带着消费系统的全体员工继续努力,务必完成公司给我们提出的考核目的,使公司的业绩更上一层楼。1、整体工作思路:202_年消费系统的整体工作思路是:以结果为导向,以流程为方法,以规章为考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有标准,标准有制度。2、做为消费管理干部,主要任务就是公司内部的消费管理,我觉得要做好一名合格的消费管理干部必须做好以下几点:1)、人员岗位职责的配训,主要针对以目的为导向的培训,要让所有人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度;2)、负责消费任务的跟进,按时保质完成销售订单;3)、负责处理产量与质量的关系,水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品本钱是第一负责人;4)、沟通,主要工作有:负责搜集不合格信息,与职能部门对接,协调与消费有关的对内外事宜,负责制定消费组织方案,召开产前组织会议,负责各种管理考核制度的落实,负责协调消费各车间之间的协调工作3、202_年工作措施及方法:1)、人员方面:员工将时间和精力投入到公司的消费活动中,其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得愉快感,所以,在我管理的消费系统就应该加强教育培训,改善工作环境,提供应员工合理的薪资和福利,奖惩公平,人事升迁任免公平合理,只有这样才可以激发员工的士气,全体员工通力合作,方能进步效率,增进品质,同时也会减少人员的流失;2)、做事的态度:我为什么不说做事的方法呢!足球教练米卢蒂诺维奇层经说过一句话“态度决定一切”是的,无论做什么事,态度最重要,没有端正的态度,用什么方法都不会有好的结果,我们不管做什么事,必须现有积极的心态,然后朝着目的前进就对了,不用寻求详细的工作方法,因为什么方法都可以成功;3)、本钱管理方面:202_年消费系统将负责整个工贸公司的水、电、煤,除了消费活动的正常使用量不得超出公司考核指标,其它水、电、煤的使用必须有方案的使用,详细的考核方法以消费部下发的用电制度和用水制度,澡堂管理制度为准;通过202_年1月份的消费,合计消费59吨,平均出品率为97%,虽未到达公司的考核目的,但比去年全年的91%高出6个百分点,特别是本月消费的屋顶盒有三个批次超过了98%,出品率的上下最直观的影响消费本钱,正是消费系统的四个车间主任和消费系统的全体员工深化的认识到了出品率的重要性,才能获得如此的成绩,虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目的,但我相信,只要抓住了重点控制的要点,消费系统的全体同仁在202_年中肯定能交给公司一份满意的答卷;4)、质量控制方面:a、没有系统的质量管理体系,需建立并运转;b、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时配套好的鼓励措施,进一步进步员工的工作积极性和稳定性;c、与质量治理相关的记录不完善,需进一步加强并实际运转;d、品控质检员的培训没有完善的制度机制,需建立并施行;e、没有完善的质检记录,质量题目及质量事故记录(发生过程、造成损失、发生原因分析^p、事故处理报告、事故纠偏措施等);f、没有完善的质量周报、月报、年报(汇总消费过程质量情况、原材料质量情况、产成品及市场反响质量情况等),技术部应该搜集此类信息,并从公司实际请考虑,近努力从工艺方面降低消费本钱和进步消费效率;g、对员工的培训需要再标准,编制培训方案、培训教材并跟踪培训效果;h、需针对技术部出的工艺标准、质量标准,完善监视检查标准、监视检查方法等标准;4)、平安方面:落实规章制度,严格平安管理;“平安来自长期警觉,事故于瞬间麻木”平安消费是每个公司常抓不懈的工作。a.要发挥车间平安小组及平安员的作用,不定期检查车间存在的平安隐患,发现问题及时解决,尤其对进出车间方面的管理制度要严格控制,对外来人员严禁入内,确需进入车间参观,需有专人陪同,讲明应遵守的各项规章制度及考前须知;b.定期对员工进展质量平安、产品平安、设备平安、人员平安等平安方面的知识进展培训,使全体员工都有强烈的平安意识,要教育和指导员工遵守操作规程,不违规操作;c.将各项平安责任落实到个人,与车间主任签订平安责任承包书,把平安工作落到实处;成绩和荣誉代表这过去,接下来的日子还存在着很多的困难和挑战,我要继续加强自身的业务和思想学习,不断进步知识程度和理论才能,改正错误和缺点,克制困难和缺乏,以更高的标准严格要求自己,不辜负领导的重托,通过自身努力,团结身边的全体同仁,圆满完成公司交给我们的各项任务。消费部年度工作方案范文表格为了贯彻落实“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,强化平安消费目的管理。结合工厂实际,特制定202_年平安消费工作方案,将平安消费工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。一、全年目的全年实现无死亡、无重伤、无重大消费设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。二、指导思想要以公司对202_年平安消费目的管理责任为指导,以工厂平安工作管理制度为标准,以平安工作总方针“平安第一,预防为主。”为原那么,以车间、班组平安管理为根底,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为打破口,落实各项规章制度,创始平安工作新场面,实现平安消费根本好转。三、结实树立“平安第一”的思想意识各单位部门要高度重视平安消费工作,把平安消费工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“平安第一,预防为主”的方针,进一步增强平安消费意识,出实招、使真劲,把“平安第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善平安消费责任制,首先解决领导意识问题,真正把平安消费工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视平安,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深化落实平安责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管消费必须管平安”的原那么,力保平安消费。四、深化开展好平安消费专项整治工作根据工厂现状,确定出202_年平安消费工作的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,认真开展厂级月度平安检查和专项平安检查,车间每周进展一次平安检查,班组坚持班中的三次平安检查,并要求消费科、车间领导及管理人员加强日常平安检查,对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原那么,及时组织整改,暂不能整改的,要做好平安防范措施,尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的平安防范,做好专项整治工作,加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作,要严格按照《平安消费法》、《危险化学品平安管理条例》强化专项整治,加强对岗位现场的平安管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,限度降低各类事故的发生,确保工厂消费工作正常运行。五、继续加强做好员工平安教育培训和宣传工作工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式,对员工进展平安消费教育,进步员工的平安消费知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关平安消费法规、法律及平安消费知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教育,进步员工平安消费意识和自我保护才能,防止事故的发生,特种作业人员要进展专业培训、考试合格发证,做到100%持证上岗。认真贯彻实行《平安消费法》,认真学习公司下发的“典型事故案例”和《钛白粉厂平安消费紧急会议纪要》(飞碟钛生〔202_〕9号)文。不断标准和强化平安消费宣传工作,深化开展好“安康杯”竞赛活动,充分利用好6月份的全国平安消费月活动,通过粘贴平安消费标语、平安专题板报、发放平安宣传小册子、树立典型等开展形式多样的平安消费教育工作,加大宣传力度,到达以月促年的目的。进步员工遵纪守法的自觉性,增强平安意识和自我保护意识;引导车间、班组建立平安文化理念,强化管理,落实责任;将平安消费与保工厂稳定、和谐、开展严密结合起来,做到平安消费警钟长鸣。202_年平安消费工作将继续本着“平安第一,预防为主。”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原那么,进一步分清责任,从维护工厂开展的大局出发,保持钛白人艰辛奋斗、吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的平安消费工作部署,控制指标,积极行动,把平安消费工作抓紧、抓好,为工厂经济开展做大做强做出新的奉献。消费部年度工作方案表202_年在紧张和繁忙中即将过去,在公司上级领导、党支部的支持下,各部门、车间的配合下完成了公司下达的各项任务。为更好的在202_年内完成公司的各项任务制定以下的工作方案:1.加强自身的学习,在学习和理论中不断进步自身业务才能和管理程度。2.落实规章制度,严格平安管理“平安来自长期警觉,事故于瞬间麻木”平安以预防为主,平安消费是常抓不懈的工作,不定期检查车间存在的平安隐患,发现问题及时解决。要定期举行平安消费培训和平安消防演习,使员工有强烈的平安消费意识,要教育和引导员工遵守操作规程,不得违章操作。把平安工作作为重点抓,并抓紧、抓实、抓好。3.进步设备的运转和自动化设备改造:①车间设备维修落实责任到人,做好检修记录,催促员工维护好每一台设备,进步设备运转率。对车间的工艺投入制作,自动化设备进步产品质量的保证产能和消费效率。4.节约挖潜、降本增效。由于市场竞争剧烈,原材料涨价及工人工资的进步等因素导致产品微利,消费部一是要加强内部管理,降低消费本钱;二是抓好班组长以上管理人员的工作落实情况,力争使每位管理人员的程度和技能上一个新的台阶;三是进步产品的一次交检合格率,高度重视产品质量并积极配合工程部和质量部,严把消费工序和质量整改工作,利用培训、例会为全体员工灌输质量就是企业的生命的理念。从零件的消费到装配的总成,每一步都要求严格规定操作,产品的质量是靠消费出来,只有进步了消费技能,才能做到不承受不合格品、不制造不合格品,不传递不合格品,来减少不合格品的浪费。5.结合目前公司的新产品不断的增加及老产品的提产,注塑车间的消费产能无法满足装配车间,对注塑车间再采购8-10台注塑机,其中500克的1台来替代局部的磨具目前在1000克注塑机上消费造成的浪费。320-350克的注塑机4台解决如今大模具越来越多无法安排消费的情况及增加自动机械手解决人员缺乏的压力。根据如今注塑车间场地问题、在202_年7月份淡季将所有注塑机根据牌号及型号重新规划,压缩注塑机之间的间隔来解决增加注塑机后场地缺乏及现场管理和美观的问题。6.尽可能外招一些有技术的调机人员到注塑车间,进步产品质量的稳定性。7.针对冲压件大局部还是单冲模具产能低,明年尽可能把单冲模具改为极进模具,再增加一台中速冲床或是增加一台高速冲床,将局部产量大的模具改成冲床或高速模具来进步产能和进步产品质量的稳定性。销售部年度工作方案表格从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的非常的失败。在河南市场上,xx产品品牌众多,xx天星由于比拟早的进入河南市场,xx产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表如今1)销售工作最根本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开场工作的,在开场工作倒如今有记载的客户访问记录有xx个,加上没有记录的概括为xx个,八个月xx天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。从上面的数字上看我们根本的访问客户工作没有做好。2)沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况非常明晰的传达给客户,理解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分理解或承受的什么程度,洛阳迅及汽车运输就是一个明显的例子。3)工作没有一个明确的目的和详细的方案。销售人员没有养成一个写工作总结和方案的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作场面混乱等各种不良的后果。4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作方案性不强,业务才能还有待进步。三.市场分析^p如今河南xx市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,如今我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比拟多时,客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。在郑州区域,因为xx市场首先从郑州开场的,所以郑州市场时竞争非常剧烈的市场。签于我们公司进入市场比拟晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在郑州开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵敏性,我相信我们做的比原来更好。市场是良好的,形势是严峻的。在河南xx市场可以用这一句话来概括,在技术开展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假设在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个时机,永远没有时机在做这个市场。四.下半年工作方案在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资,一切销售业绩都起于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,进步销售人员的主人翁意识。3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我进步的习惯。培养销售人员发现问题,总结问题目的在于进步销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务才能进步到一个新的档次。4)在地区市建立销售,效劳网点。(建议试行)根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使方案好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。5)销售目的今年的销售目的最根本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据详细情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目的分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上进步销售业绩。我认为公司明年的开展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建立是分不开的。进步执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作形式与工作环境是工作的关键。销售部年度工作方案表格2023为了实现明年的方案目的,结合公司和市场实际情况,确定明年几项工作重点:1、扩大销售队伍,加强业务培训。人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一消费力。企业无人那么止,加大人才的引进大量补充公司的新颖血液。铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,用对人。加强和公司办公室人沟通,多项选择拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一局部业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己方案将工作重点放在典范的树立和新典范的培养上,一是主要做好几个典范树立典型。因为典范的力量是无穷的。人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和稳固是很重要的一种手段。定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好处。并且根据业务人员的开展,选拔引进培养大区经理。业务人员的积极性才会更高。2、销售渠道完善,销售渠道下沉。为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目的。xxxxxx三省,市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置,另一方面是客户资的整合,客户员工化的重点区域。要在这里树立公司的典范,并且建立样板市场。加以克隆复杂。其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。走批发道路的公司在销售政策上适当放宽。假如业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一个月重点培养,后期以技术上进展扶持利用三个月的时间进展维护。3、产品调整,产品更新。产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与市场很好的结合起来。另外,要考虑产品的利润,无利润的产品,它就无生存空间。对客户来讲,也是一样。客户不是买产品,而是买利润,是买的产品得来的利润。追求产品利润的合理分配原那么,是不变的法那么。企业不是福利院,所以为企业创造价值化,就是管理的最根本要求。从开展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的产品。结合公司业务人员专业素质,产品要往三个有利于方面调整:有利于公司的开展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。消费部年度工作方案表2023一、全年目的全年实现无死亡、无重伤、无重大消费设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。二、指导思想要以公司对202_年平安消费目的管理责任为指导,以工厂平安工作管理制度为标准,以平安工作总方针“平安第一,预防为主。”为原那么,以车间、班组平安管理为根底,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为打破口,落实各项规章制度,创始平安工作新场面,实现平安消费根本好转。三、结实树立“平安第一”的思想意识各单位部门要高度重视平安消费工作,把平安消费工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“平安第一,预防为主”的方针,进一步增强平安消费意识,出实招、使真劲,把“平安第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善平安消费责任制,首先解决领导意识问题,真正把平安消费工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视平安,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深化落实平安责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管消费必须管平安”的原那么,力保平安消费。四、深化开展好平安消费专项整治工作根据工厂现状,确定出202_年平安消费工作的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,认真开展厂级月度平安检查和专项平安检查,车间每周进展一次平安检查,班组坚持班中的三次平安检查,并要求消费科、车间领导及管理人员加强日常平安检查,对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原那么,及时组织整改,暂不能整改的,要做好平安防范措施,尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的平安防范,做好专项整治工作,加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作,要严格按照《平安消费法》、《危险化学品平安管理条例》强化专项整治,加强对岗位现场的平安管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,限度降低各类事故的发生,确保工厂消费工作正常运行。五、继续加强做好员工平安教育培训和宣传工作工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式,对员工进展平安消费教育,进步员工的平安消费知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关平安消费法规、法律及平安消费知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教育,进步员工平安消费意识和自我保护才能,防止事故的发生,特种作业人员要进展专业培训、考试合格发证,做到100%持证上岗。认真贯彻实行《平安消费法》,认真学习公司下发的“典型事故案例”和《钛白粉厂平安消费紧急会议纪要》(飞碟钛生〔202_〕9号)文。不断标准和强化平安消费宣传工作,深化开展好“安康杯”竞赛活动,充分利用好6月份的全国平安消费月活动,通过粘贴平安消费标语、平安专题板报、发放平安宣传小册子、树立典型等开展形式多样的平安消费教育工作,加大宣传力度,到达以月促年的目的。进步员工遵纪守法的自觉性,增强平安意识和自我保护意识;引导车间、班组建立平安文化理念,强化管理,落实责任;将平安消费与保工厂稳定、和谐、开展严密结合起来,做到平安消费警钟长鸣。202_年平安消费工作将继续本着“平安第一,预防为主。”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原那么,进一步分清责任,从维护工厂开展的大局出发,保持钛白人艰辛奋斗、吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的平安消费工作部署,控制指标,积极行动,把平安消费工作抓紧、抓好,为工厂经济开展做大做强做出新的奉献。消费部年度工作方案表范本一、全年目的全年实现无死亡、无重伤、无重大消费设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。二、指导思想要以公司对202_年平安消费目的管理责任为指导,以工厂平安工作管理制度为标准,以平安工作总方针“平安第一,预防为主。”为原那么,以车间、班组平安管理为根底,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为打破口,落实各项规章制度,创始平安工作新场面,实现平安消费根本好转。三、结实树立“平安第一”的思想意识各单位部门要高度重视平安消费工作,把平安消费工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“平安第一,预防为主”的方针,进一步增强平安消费

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